☪️「テクノロジーで世界に喜びを。」 をミッション/一貫して支援するコンサル☪️ITコンサル
600~1500万
☪️「テクノロジーで世界に喜びを。」 をミッション/IT戦略から開発・運用までを一貫して支援するテクノロジーコンサル☪️
大阪府大阪市
600~1500万
☪️「テクノロジーで世界に喜びを。」 をミッション/IT戦略から開発・運用までを一貫して支援するテクノロジーコンサル☪️
大阪府大阪市
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
仕事内容 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西支社を設立しました。 これまで西日本の顧客を東京から支援するケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立いたします。 東京本社同様に各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 業界例 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
【必須(MUST)】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方(3年以上) ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2-4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方
正社員
無
600万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 5日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業界向けプラットフォームを通じた、企業・業界・社会に対するあらゆるDXや変革の推進 ✓プラットフォームの提供・機能拡大における、システム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリマネジメント ✓大規模プロジェクトにおける導入側PMOとして、進捗・課題・リスク管理やステークホルダーとの合意形成の推進 ✓AWS導入や周辺システム連携における、インフラ・アーキテクチャの企画・設計および強固な基盤構築の実現 ✓データドリブン経営やオペレーション変革への提案、他業界や新ビジネスとテクノロジーの融合による新規プラットフォーム創造 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革、アジャイルデリバリベンダー等のマネジメント) ✓大規模プラットフォーム提供・機能拡大に向けて、導入側PMO(進捗・課題・リスク管理および意思決定支援) ✓プラットフォーム実現を支える、インフラ・アーキテクチャ企画導入(AWS導入、周辺システム連携設計・構築)
必須条件(MUST) ✓経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ✓IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、PMO、品質管理、テスト・移行計画策定等の実務経験 ✓インフラ/アーキテクチャの構築経験、Java等のWeb系・ローコード開発経験、DWHの企画・構築経験
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年収非公開
◇募集背景◇ 大阪事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、2024年6月に新オフィスへ移転いたしました。 現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。 今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。 そこで今回、私たちと共に大阪支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。 これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか? IT業界未経験者も多数活躍中です! ◇仕事内容◇ 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 入社後の研修体制 1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学) 2.OJT研修(最短3か月~半年程度) ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています 3.上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます! 2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります! 3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです! 4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます! ★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります! 【 モデル年収(一例)】 年収500万円 / 25歳 営業職 経験2年 /中途2年目、メンバー 年収700万円 / 26歳 営業職 経験3年 /新卒3年目、リーダー 【年収事例 (一例) 】 ・投資用不動産、保険営業歴7年 :年収800万円(中途1年目) ・証券営業9年:年収1,200万円(中途1年目) ※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!
■ 必須(MUST) ・営業経験2年以上 ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎(WANT) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい ・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
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1000~1500万
先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 その「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。 【コンサルティング領域】 ◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援 ・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定 ・クライアントプロジェクト推進体制構築 ・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー ◆業務プロセスの効率化(自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般)支援 ・最適なソリューションの選定、PoCの実施 ・業務・システム要件定義、設計 ・開発ベンダーマネジメント ・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント ・DX推進ガバナンス整備 ◆DX・IT変革支援 ・DX・IT価値、コスト最適化 ・DX・IT運用管理最適化 ◆事業再編支援 ・M&A等でのITデューデリジェンス ・M&A後の業務・システム統合(PMI) ◆業務集約によるリソース効率化支援 ・シェアードサービスセンターへの業務集約 ・アウトソーシング事業者への業務移管 ◆DX関連組織・人材強化支援 ・DX推進組織設置 ・従業員のDXリテラシー計画・教育 ◆グローバル展開支援 ・グローバル企業での日本側へのDX導入
【必須要件:以下いずれか】 ①コンサルティングファームにて、DX/ITプロジェクトにおける5年以上のプロジェクト管理者経験 ②DXやITの戦略・構想策定、業務・システム要件定義、およびPMOにおける7年以上のコンサルティング経験かつ、1年以上のプロジェクト管理者経験 【歓迎要件】 ・顧客向け提案活動、提案書の作成経験 ・プロジェクトの品質・収支管理経験 ・ビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験 ・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験 ・DXやITの戦略や構想策定の実務経験 ・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験 ・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験 ・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験 ・ITデューデリジェンス経験 ・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験 ・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験 ・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のスキル ・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験 ・MS Power Point、Excel、Wordスキル (日本語) ・ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・ネイティブまたはJLPT N1レベルが必須(日本人同等レベルの会話・筆記能力) (英語) ・TOEIC 800点相当以上(シニアマネージャー以上は必須、マネージャーは700点以上)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
600~1000万
先端テクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指し、大手企業を中心に最適なDXの方向性を見極め、経営課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。 その「DXコンサルタント」として、DXに関わる戦略策定から導入、PMOまで幅広く活躍いただきます。 【コンサルティング領域】 ◆デジタル技術を用いた業務改革における構想策定支援 ・DX・ITアセスメント、戦略策定、ロードマップ・計画策定 ・クライアントプロジェクト推進体制構築 ・アーキテクチャデザイン、技術的アドバイザリー ◆業務プロセスの効率化(自動化/高度化等、DXプロジェクト工程全般)支援 ・最適なソリューションの選定、PoCの実施 ・業務・システム要件定義、設計 ・開発ベンダーマネジメント ・プログラムマネジメント、プログラムマネジメント ・DX推進ガバナンス整備 ◆DX・IT変革支援 ・DX・IT価値、コスト最適化 ・DX・IT運用管理最適化 ◆事業再編支援 ・M&A等でのITデューデリジェンス ・M&A後の業務・システム統合(PMI) ◆業務集約によるリソース効率化支援 ・シェアードサービスセンターへの業務集約 ・アウトソーシング事業者への業務移管 ◆DX関連組織・人材強化支援 ・DX推進組織設置 ・従業員のDXリテラシー計画・教育 ◆グローバル展開支援 ・グローバル企業での日本側へのDX導入
【必須要件:以下いずれかに該当】 ①コンサルティングファームにて、3年以上のDXプロジェクト参画経験 ②DXやITの戦略・構想策定における1年以上のプロジェクト参画経験 ③業務・システム要件定義~運用における3年以上のプロジェクト参画経験 ④DXやITプロジェクトでの3年以上のPMO経験 【歓迎要件】 ・顧客向け提案活動、提案書の作成経験 ・プロジェクトの品質・収支管理経験 ・ビジネスプランに責任を持ち、チーム運営した経験 ・DXやITプロジェクトでのプロジェクトチームリーダー経験 ・DXやITの戦略や構想策定の実務経験 ・ビジネスモデルやITアーキテクチャデザインの実務経験 ・大規模プロジェクトでのクライアント関係構築、ベンダー管理経験 ・データ活用の戦略・設計・実装・評価経験 ・ITデューデリジェンス経験 ・DX・ITコスト最適化プロジェクト経験 ・DX関連組織・人材強化プロジェクト経験 ・仮説構築力、問題解決力、コミュニケーション能力等のスキル ・DXやITプロジェクトでのプロジェクト管理者経験 ・MS Power Point、Excel、Wordスキル (日本語) ・ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須(日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力) (英語) ・TOEIC 800点相当以上(700点以上が望ましい)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
1000~1500万
顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて業務を遂行します。 当チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。そのマネジャー/シニアマネジャー/ディレクターを担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理 CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。 ② ソリューション導入とチェンジマネジメント 採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。 ③ 顧客体験・UX/UIデザイン カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。
【必須要件】 ・顧客接点領域のDXもしくはCX変革プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントまたはリードの経験(複数フェーズを統括) ・複数のステークホルダーを巻き込みながら、構想策定~導入・定着支援を一気通貫で主導した経験 ・特定ソリューションに関して高い専門性を有し、提案・設計・定着支援をリードできるスキル 【 歓迎要件】 ・クライアント経営層との折衝、戦略立案・構想策定支援の経験 ・プラクティス立ち上げ・事業開発・チーム育成などの組織づくりへの貢献経験 ・グローバルプロジェクトでのチームリードまたは英語によるプロジェクト遂行能力 【語学力について】 英語力:英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能な方を優遇(TOEIC730点以上目安) 日本語力:ビジネスレベル以上(JLPT N1目安)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
600~1000万
顧客起点の経営変革が求められる現在、EYグローバルでも注力分野とされるCustomer Technology領域において、チームを新設しました。マーケティング、営業、カスタマーサービスといった顧客接点業務の全体最適を図り、エンゲージメントの最大化とLTV(Life Time Value)向上を支援します。組織立ち上げフェーズならではの裁量とダイナミズムを享受しながら、専門家との協働を通じて実践的な知見を深め、キャリアの飛躍を実現できる機会です。 当チームは、顧客戦略立案を担当するBC_CXTチームと協働で上流から参画し、顧客体験デザインからアーキテクチャ設計、ソリューション導入、チェンジマネジメントならびにPDCAサイクルを通した伴走支援まで、一気通貫で携わります。メンバーには、以下のいずれか、または複数の役割を担当いただきます: ①アーキテクチャデザインとプロジェクト管理 CX変革に資する全体アーキテクチャの設計とプロジェクト全体の推進を担います。変革の構想段階から顧客意思決定層と議論を交わし、プロジェクトの成功を主導します。 ② ソリューション導入とチェンジマネジメント 採用するソリューションに関する専門的知見を活かして、要件定義から設計・構築、移行・展開、業務定着・改善まで一連の導入プロセスをリードし、継続的な改善に伴走します。 ③ 顧客体験・UX/UIデザイン カスタマージャーニーや業務プロセスにおけるあるべき顧客体験(CX)を構想し、テクノロジーとの親和性を踏まえて、UX/UIおよび従業員体験(EX)を具体化します。
【必須要件】 以下のいずれか、一部の経験・スキル ■ 基本 ・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と柔軟性 ■ 顧客接点業務(マーケティング/営業/カスタマーサービス)プロジェクト経験 ・業務改革/DX推進/CX向上プロジェクト ・CRM/MA/SFA/CDP/カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン ■ ソリューション導入経験、または知識 ・MS Dynamics 365(Sales/Marketing/Customer Service)、Power Platform ・Salesforce(Sales/Service/Marketing Cloud/AE) ・Adobe Experience Cloud(Campaign/Target/Analytics等) ・HubSpot/Zendesk/KARTE/Braze 等 ・CDP(Treasure Data/Snowflake/Oracle BlueKai 等) ・Pega/Qualtrics/Medallia 等 【語学力】 英語:英語によるリサーチ・ドキュメント作成・会話が可能(TOEIC730点以上目安) 日本語:ビジネスレベル以上(JLPT N1目安)
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略とリンクした人事戦略の策定・人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)の策定・設計を支援します。 ✓グローバル/グループ人材マネジメント基盤の構築や、グローバルタレントマネジメントの実現に向けた施策を推進します。 ✓人事業務プロセスの導入・改善、企業合併や統合に伴うグループ人事業務プロセスの改革(BPR)を牽引します。 ✓人事システムの基本構想策定から、人事領域におけるIT・クラウドソリューションの導入・活用を支援します。 ✓従業員のエンゲージメント向上施策の策定と、それを実現するためのプロセス改革・コンサルティングを行います。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手消費材メーカー・大手電機メーカー向け「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ✓大手金融業向け「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」や「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」 ✓大手商社向け「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」および大手航空会社系旅行会社向け「合併に伴う組織人事体系統合」
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上 ✓コンサルファーム、SIer、パッケージ開発、SAP導入、事業会社人事、BPO企業のいずれかで人事領域またはIT/システムに関する実務経験 歓迎条件(WANT) ✓SAP(人事領域以外も可)、SuccessFactors、Workday、Oracle Cloud、COMPANY、POSITIVE、Generalist等の導入経験 ✓英語力(語学力があれば、日系企業のグローバル案件など海外プロジェクト参画への可能性が広がります)
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CFO機能の中核である経理・財務・経営企画部門が抱える経営課題に対し、デジタル技術を駆使したコンサルティングを行います。 ✓戦略構想策定から具体的な業務改善、実行フェーズまで一貫して携わり、クライアントに持続可能な変革をもたらします。 ✓データ分析・活用、ITやAIを利用した業務高度化など、CFO領域における多様なDXプロジェクトを推進します。 ✓KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の導入を進め、クライアントの「経営情報の可視化」や「業務効率化」を実現します。 ✓業務のTo-Be(あるべき)像を定義する中で、最適なITソリューションの導入や、組織・役割の見直しを含むBPRを牽引します。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ利活用による手作業業務の解消を通じたFP&A高度化、およびグローバル財務・管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✓構想策定から関与し、各国で分散していたKPIや業務プロセス・ルールを再定義してグローバル展開を支援する経営基盤構築 ✓OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務の自動化、および最適な経費精算・請求支払システムの導入に伴うプロセス改革
必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上 ✓システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方(※マネージャー以上の場合はプロジェクトマネジメント経験必須) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースでの業務経験、またはクライアントとの折衝経験をお持ちの方 ✓SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine、Tagetikなどの財務・会計システムの導入・構築経験や、英語力(語学力)
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665~1998万
◆企業概要 ・国内最大規模を誇る総合コンサルティングファームです。経営戦略の策定から実行まで、ワンストップで企業の複雑な課題解決を強力に支援します。 ・PwCのグローバルネットワークを最大限に活用し、国内外の多様な専門家と連携。クライアント企業のグローバル市場における競争力を高めます。 ・最寄駅直結の東京・大阪オフィスを展開。コアタイムなしのフレックス制度やリモートワークなど、柔軟で働きやすい先進的な環境を整えています。 ・想定年収は600万円から2000万円。個人の経験や能力を正当に評価し、同社の報酬規定に基づいた高い水準の待遇を提供します。 ・他部署であれば過去に応募歴がある方でも再応募が可能。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍できる土壌があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の非連続な成長や変革のカギを握るM&A戦略を、ITやデジタルの側面から多角的に支援する「ITターンアラウンド」を担います。 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実施や、カーブアウト(事業分離)後のIT組織設計、IT PMI計画の策定を主導します。 ・組織再編に伴う新たなITアーキテクチャやオペレーションモデルの設計、および経営再編時におけるIT変革の実行まで並走します。 ・事業ポートフォリオ最適化に向け、グループ企業のIT再編支援や、新規IT事業の強化に向けた戦略立案・ロードマップ策定を行います。 ・調査やヒアリング、分析に留まらず、クライアントの事業部長や経営層に対して高い品質のサービスを提供し、企業変革を具現化します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・M&A戦略におけるITデューデリジェンス(ITDD、IT Product DD、Cybersecurity DD)の実行・支援プロジェクト ・大企業の事業分離(Carve out)に伴う、最適なIT組織設計およびIT PMI(統合プロセス)計画の策定・実行支援 ・グループ企業の事業ポートフォリオ最適化に向けた、クロスボーダーかつ大規模なITアーキテクチャおよびオペレーションモデルの再編 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営層との接点】レポートやディスカッションの対象は事業部長や役員クラス。経営層の視点や考え方を間近で学びながら成長できます。 ✅【圧倒的な経験値】アプリ、インフラ、組織、セキュリティなど支援範囲が広く、ITに関する広範な専門知識を急速に培うことが可能です。 ✅【超上流への関与】ITの戦略策定から実行まで一貫して携わり、社会的インパクトの大きいDealの成功を通じて高いやりがいを得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略コンサルチーム、アドバイザリー、税務・法務の専門家や海外オフィスと協働する機会が多数あり、グローバルな知見が手に入ります。 ・M&Aという企業の非連続な成長・変革において、不可欠な戦略オプションである「IT戦略」に特化して価値を提供できる唯一無二の環境です。 ・単なる調査・提言に留まらず、仮説思考をベースにクライアントの課題へ深く踏み込み、実行・定着までコミットする高い現場力があります。
以下のいずれかの経験 ・コンサルティングファーム/FAファームでの3年以上の実務経験(戦略立案、ITDD・PMI・カーブアウト支援、IT企画部門支援、IT投資・予算管理等) ・事業会社でのM&Aや事業計画、IT企画・戦略の実務経験
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480~2500万
戦略コンサルタント、インダストリーコンサルタント、データサイエンス/AIコンサルタントなど複数ポジションを含むオープンポジションです。ご経験・ご志向に応じて幅広い領域でのポジションをご提案します。 【ポジション例】■戦略:企業の成長戦略や全社変革の構想策定をリード■インダストリー:業界課題に根差した変革推進■データサイエンス/AI:データ活用を通じたビジネス変革を支援■財務・経営管理:経営管理・財務戦略・コスト改革などを支援■人材・組織:組織の競争力強化を支援■サプライチェーン&オペレーション:SCM改革や業務プロセス最適化を通じた変革推進■M&A:M&A戦略の立案からPMIまで一貫して支援
【必須】■コンサルティング会社でのコンサルティング経験 ■実務経験/経営・事業・IT企画経験 ■システム部門や経営企画部門、ビジネス部門での業務企画や業務変革、システム構造改革に携わった経験 ■カスタマー領域における戦略構築、サービス、システム構築、マーケティングのいずれかにおける実務経験 ■システム要件定義など顧客折衝経験 ■ITコンサル、システム開発経験 【歓迎】■各業界、その他事業会社における経営企画/企業企画、業務改革プロジェクト参画、新規事業開発、M&A・事業投資、エネルギー取引、IT経験
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。