【市原市】人事課長職/社会インフラを支える!総合エンジニアリング会社/年収600万~/土日祝休

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【松戸市@大町駅/松飛台駅】総務経理室長/実務重視/役員登用可能性あり/マイカー通勤可/転勤なし

  480~600万

  旭光商運　株式会社千葉県松戸市

  【松戸市@大町駅/松飛台駅】総務経理室長/実務重視/役員登用可能性あり/マイカー通勤可/転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 総務経理室長の後任候補を採用するための募集です。 現在はベテラン社員が総務・経理部門を担当しておりますが、将来的な世代交代を見据え、経理実務と部門マネジメントを担える方を募集します。 後任者の決定後も現担当者が在籍するため、十分な引継ぎが可能です。 ■業務概要 自社およびグループ会社を含む、総務・経理部門のマネジメントをお任せします。 日常経理や月次決算を中心に、税理士と連携しながら経理業務全般を担当いただきます。 また、給与計算や社会保険手続きの確認、総務業務、人事採用などにも携わっていただきます。 【主な業務】 ・日常経理、仕訳、試算表作成 ・月次決算および税理士との連携 ・財務、税務関係資料の確認 ・給与計算、社会保険手続きの確認 ・年末調整、健康診断等の年間業務 ・備品、施設管理等の総務業務 ・採用業務 ・管理部門メンバーのマネジメント ・業務フローの見直し、改善　等 ※60歳以上の方については、1年ごとの契約社員として採用する可能性があります。 ■勤務環境 ・配属：総務部(4名) ■就業環境の魅力 ・お子様の学校行事等、スタッフ同士が協力し合って有休を取得しています。有休も取りやすい環境です。 ・腰を据えて長く働くことが可能です。継続雇用で65歳まで勤務可能ですが、それ以降の就業も相談により可能となっております。

  求める能力・経験

  ・経理の実務経験(月次決算対応可能な方) ・マネジメント経験(マネジメント人数不問)

  事業内容

  千葉県松戸市に本社を構え、一般貨物自動車運送や荷物の保管・加工、構内物流などを手がける総合物流企業です。 1963年11月に旭化成工業(現・旭化成建材)の工場構内荷役および建材製品の輸送を開始したことを起源として設立されました。 主な事業領域は、建材を中心としたトラック輸送事業、建材製品の加工・梱包・保管を行う物流倉庫事業、および工場内でのフォークリフト作業や出荷作業を担う構内物流事業です。また、これらに伴う産業廃棄物の収集運搬業や塗装工事業なども展開しています。

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  野田市【障がい者就労支援SV】年休125日・完全週休2日制・上場グループ

  490~510万

  

  キッコーマンクリーンサービス株式会社千葉県野田市

  野田市【障がい者就労支援SV】年休125日・完全週休2日制・上場グループ気になる

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  仕事内容

  キッコーマングループの特例子会社として障がい者雇用を推進する当社にて、障がい者就労支援のスーパーバイザー（SV）をお任せします。 支援者の育成・指導や支援体制の構築を通じて、障がいのある社員の成長と定着を支え、誰もが活躍できる職場づくりをリードしていただく重要なポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  ■必須条件・学歴不問・障がい者支援の実務経験（SV職）・ジョブコーチ（職場適応援助者）・普通自動車運転免許（AT限定可）■歓迎条件・特例子会社での勤務経験・障害者就業・生活支援センター勤務経験 ■組織運営・チームマネジメント経験、または特例子会社や支援機関等における障がい者就労支援・指導の実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：キッコーマングループの盤石な基盤のもと、福祉とビジネスの双方の視点を活かした支援の仕組みづくりを牽引できます。 ■ここで働く魅力ポイント：土日祝休みの年休125日でオンオフ両立可能。社会的価値の高い業務の中核として長期的にキャリアを築ける好環境です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  採用担当≪労務スキルも身につく≫土日祝休・残業ほぼなし◆成田空港を支える物流企業◆車通勤可◆成田市

  360~450万

  • 人事

  株式会社あかうみ千葉県成田市

  採用担当≪労務スキルも身につく≫土日祝休・残業ほぼなし◆成田空港を支える物流企業◆車通勤可◆成田市 気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 成田空港周辺の物流インフラを支える当社にて、総務人事（採用メイン）としてご活躍いただきます。 まずは採用業務を中心にお任せし、応募者対応や求人管理などを通じて会社や事業への理解を深めていただきます。 将来的には入退社手続きや労務管理、総務業務などにも携わり、管理部門の中核メンバーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 入社後まずお任せする業務 【採用業務】 ・求人媒体の管理、更新 ・人材紹介会社との連携、打ち合わせ ・応募者対応 、面接日程調整 、面接実施のサポート ・内定者フォロー ・採用進捗管理 ・採用イベントや学校対応のサポート 　【労務・総務業務】 ・入退社手続き ・社会保険手続き関連 ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・各種規程管理 ・備品管理 ・社有車管理 ・契約書管理 ・その他総務業務全般 ★一気にお任せするのではなく、経験・スキルに合わせて業務習得して頂きます★ ※経営層との距離も近く、採用業務だけでなく組織づくりや会社づくりにも携われる環境です。 ■組織 バックオフィス：7名（パート含め） ■働く環境・魅力 管理部門は女性社員が多く活躍しており、子育てや介護など一人ひとりの事情に寄り添った柔軟な働き方を大切にしています。 業務は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 今回の管理部門の正社員募集は非常に希少なポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】基本的なPCスキル（Word、Excel、メール） 下記いずれかに該当する経験 ・採用業務の経験をお持ちの方（業界不問） ・中小企業における人事業務の経験 ★学歴・業界不問★

  事業内容

  ・成田空港関連の貨物輸送を中心とした一般貨物運送事業 ・企業向け送迎バスや貸切バスなどの旅客運送事業 ・物流倉庫の運営および保管・管理サービス ・地域企業の物流を支える総合物流サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【千葉　柏】研修企画／ラーニングコーディネーター★業界未経験可

  450~550万

  アマゾンジャパン合同会社千葉県柏市

  【千葉　柏】研修企画／ラーニングコーディネーター★業界未経験可気になる

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  仕事内容

  ラーニングコーディネーターは各役職や外部協力会社と協業し、研修アクティビティの調整やプログラム運営を円滑に進行します。また、担当する全サイトにおける教育の進捗管理も担います。 安全教育等幅広くご対応頂きます。 【具体的には】 ■拠点/地域のニーズに基づくトレーニングプログラム（入社研修・安全研修など）の企画、実施 ■オペレーションチームとラーニングチームにトレーニング後の報告書を作成し提出 ■モニタリングを通しパフォーマンスを確認し、再トレーニングの機会をサポート　など

  求める能力・経験

  【必須】■人材育成経験2年以上経験者（業界／職種不問）　 ■業務改善のご経験　★新人育成、人事・研修担当、アルバイトスタッフ育成経験者など、幅広いバックグラウンドの方を募集しております。 【魅力】・人材育成経験を活かし、トレーニングプログラム企画、研修のスペシャリストを目指していただけます。 ・毎日全国で何百万、何千万という商品の配送が行われる当社の物流領域において、膨大な業務オペレーションを上流から改善いただくやりがいを感じていただけます。 ・ただ教えるだけではなく、同じ現場に所属する仲間として、一体感のあるチームを作るための礎を築く、重要な役割を担います。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

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  【千葉　船橋】研修企画／ラーニングコーディネーター★業界未経験可

  450~550万

  アマゾンジャパン合同会社千葉県船橋市

  【千葉　船橋】研修企画／ラーニングコーディネーター★業界未経験可気になる

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  仕事内容

  ラーニングコーディネーターは各役職や外部協力会社と協業し、研修アクティビティの調整やプログラム運営を円滑に進行します。また、担当する全サイトにおける教育の進捗管理も担います。 安全教育等幅広くご対応頂きます。 【具体的には】 ■拠点/地域のニーズに基づくトレーニングプログラム（入社研修・安全研修など）の企画、実施 ■オペレーションチームとラーニングチームにトレーニング後の報告書を作成し提出 ■モニタリングを通しパフォーマンスを確認し、再トレーニングの機会をサポート　など

  求める能力・経験

  【必須】■人材育成経験2年以上経験者（業界／職種不問）　 ■業務改善のご経験　★新人育成、人事・研修担当、アルバイトスタッフ育成経験者など、幅広いバックグラウンドの方を募集しております。 【魅力】・人材育成経験を活かし、トレーニングプログラム企画、研修のスペシャリストを目指していただけます。 ・毎日全国で何百万、何千万という商品の配送が行われる当社の物流領域において、膨大な業務オペレーションを上流から改善いただくやりがいを感じていただけます。 ・ただ教えるだけではなく、同じ現場に所属する仲間として、一体感のあるチームを作るための礎を築く、重要な役割を担います。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

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  船橋【人事総務(主任～係長)】キムチ専業メーカー/年休123日/将来の管理職候補

  450~600万

  

  株式会社美山千葉県船橋市

  船橋【人事総務(主任～係長)】キムチ専業メーカー/年休123日/将来の管理職候補気になる

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  仕事内容

  設立以来、増収・増益を続けるキムチの食品メーカーである当社にて、人事総務担当として、採用・労務・人材開発などの人事業務ならびに規程・社内ルールの整備、会議体運営などの総務業務をお任せします。 【人事】■採用計画立案、実行、採用媒体・エージェント管理 ■勤怠・給与、就業規則・社内規程の整備および改定 ■人事評価制度・等級制度の運用および改善 等 【総務】■社内全体の庶務・事務推進および業務プロセスの統括 ■規程・社内ルールの整備、運用および改定 ■株主総会や取締役会など重要会議の設営・運営支援 等

  求める能力・経験

  【必須】■人事・総務に関する何かしらのご経験のある方 【求める人物像】自ら主体的に考え行動できる方。ゆくゆくは部署を取りまとめるリーダーとして活躍していただくことを期待します。 【大手スーパーへも多数納品！弊社製品について】 取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30アイテム。大手流通PB商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。キムチの味を追求し乳酸菌の研究にも力を入れています。1日に約28.5万パックが全国で販売されており、直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。

  事業内容

  ■国産キムチを中心とした食品の製造・輸入販売。「イチオシキムチ」「尹家自慢のキムチ」などの自社ブランド製品や、大手流通企業のPB商品を製造しています。

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  【人事(採用・組織活性・総務)】代表直下/人事としてのキャリアアップ◎

  490~500万

  

  株式会社イクスラボ千葉県船橋市

  【人事(採用・組織活性・総務)】代表直下/人事としてのキャリアアップ◎気になる

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  仕事内容

  軟包装製造プラットフォーム『Brixa』を展開する成長企業にて、新卒・中途採用の媒体運用や候補者対応を中心に、組織活性化や人事企画・総務業務まで幅広く担当します。 ■採用業務：媒体選定や求人原稿作成、スカウト送付、広報運用に対応。 応募者・代理店対応、日程調整、面接や説明会の実施、内定者フォロー。 ■人事企画：評価・研修制度の企画運用支援、新入社員の受入に対応。 定着・活躍フォローを行い、早期戦力化と組織体制の基盤強化を推進。 ■総務業務：備品・郵便物・各種書類管理、快適な執務環境を整備。 福利厚生の運用管理、社内イベントや各種懇親会の企画・運営を担当。

  求める能力・経験

  【必須】■人事領域（採用・人事企画等）の実務経験、または人材業界（人材紹介・求人広告代理店・RPO等）での経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Officeツール、Google Workspace等） 【魅力】■代表直下で採用・人事企画・総務を一貫担当し人事の経験幅を拡大。 ■2030年に売上15億円を目指す第二創業期で組織中核を担える。 ■少数精鋭体制で業界インフラを変革する先進サービスの成長を人事支援 事業成長に伴走しながら組織づくりを推進できる大きなやりがいあり ■人材業界経験（RAやCA等）を活かした社内人事への挑戦も大歓迎 裁量権を持って早期にステップアップし、人事としての市場価値を高める

  事業内容

  包装資材の企画、設計、製造、販売、輸入（デジタル印刷軟包装・ラミネート加工袋）

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  【船橋】採用担当(中途採用・スカウト)　ビジネス中国語×日本語

  700~1500万

  華為技術日本株式会社千葉県船橋市

  【船橋】採用担当(中途採用・スカウト)　ビジネス中国語×日本語気になる

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  仕事内容

  ■技術分野の人材市場分析に基づき、有効な採用計画を立案・実行。面談や選考プロセスを通じて高品質な人材獲得を推進。採用チャネル(エージェント・大学)の開拓・維持や採用ブランディング向上を担う。 【詳細】1.人材市場分析に基づく採用計画の策定・提案・実行 2.人材選出・面談・採用選考への参画、選考ツールやプロセスの最適化(採用品質・効率の責任保持) 3.採用チャネル(人材紹介会社、大学等)の新規開拓および関係構築 4.採用ブランディング向上に向けた施策の推進 【働き方】清潔で広々とした環境。スポーツ施設完備。風通しが良くイキイキとした職場です。

  求める能力・経験

  【必須】■日本語ネイティブレベル・中国語ビジネスレベル ■採用、採用アシスタント、営業業務のいずれかで3年以上の実務経験 ■異文化間における円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】■エグゼクティブサーチや人材紹介会社(ヘッドハンター)での関連経験 ■電子部品・半導体・大手電子メーカーでの採用実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】高い責任感と向上心を持ち、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションや高い事務処理能力を発揮できる方。異文化環境において主体的に課題解決へ取り組める方を歓迎します。

  事業内容

  ■通信事業者向けネットワーク事業 ■法人向けICTソリューション事業 ■コンシューマー向け端末事業

• 企業ダイレクト

  【海浜幕張/人事制度】MGR候補/年収600万～1000万/データで2600名を動かす！

  600~1000万

  株式会社ドットライン千葉県千葉市

  【海浜幕張/人事制度】MGR候補/年収600万～1000万/データで2600名を動かす！気になる

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  仕事内容

  今期売上予測184億円、244拠点・2600名超の巨大組織を、データに基づく高度な人事評価制度でダイナミックにスケールさせるポジションです。 あなたの分析とアイデアが社会課題を解決する組織インフラとなります。 人事部制度設計課のマネージャーとして、現場の感覚値ではなく客観的な数値データに基づく評価制度の企画・設計・運用を一貫してリードしていただきます。 ◆人件費・評価データ・意識調査等の各種データ分析および制度改定提案 ◆現場マネージャー層への制度説明会実施と運用プロセスの抜本的な最適化 ◆労務管理基盤や教育研修と連携した立体的なタレントマネジメント設計 経営陣へプレゼンし自らの施策を実行できます。

  求める能力・経験

  ■事業会社での人事評価制度の企画・設計・運用経験、または大手向け人事コンサル経験 ■Excel等を用いたデータ分析スキル・マネジメント経験 ※医療福祉の専門知識は不要！他業界出身のプロが多数活躍中です。 【歓迎】1000名規模以上の企業での人事制度設計経験、大手企業向け人事コンサル経験、労務の深い専門性 「大企業のしがらみで提案が通らない」「コンサルとして運用後の成果まで見届けられない」と悩むあなたへ。当社ならベンチャーの圧倒的スピード感で、データに基づくアイデアを即座に制度化し、導入後の2600名の変化と成長まで自らの目で確かめられます。最強の組織基盤を創り上げたい方をお待ちしています！

  事業内容

  千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ＆エンタメ事業をワンストップで展開しています。

• エージェント求人

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課

  900~1100万

  • マネジメント
  • メンバー
  • 進捗管理
  • 人事
  • マネージャー
  • 工場
  • リーダー
  • 経理

  沢井製薬株式会社千葉県茂原市, 福岡県飯塚市

  ◆マネージャー候補◆日系製薬メーカー管理部管理課 気になる

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  仕事内容

  医薬品製造工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務 ・安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務 ・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐 ・グループメンバーの指導・育成

  求める能力・経験

  ・人事総務、経理、安全衛生等のバックオフィス部門の経験（5年以上） ・マネジメント経験（少なくとも数人のマネジメント経験2年、リーダー格含む） ・大卒または高専卒以上 ・将来的な転勤の可能性有

  事業内容

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