【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  経験者歓迎☆【東京エリア/塾講師】『創研学院』/賞与3回還元◎/住宅・家族手当

  360~500万

  株式会社ヒューマン・ブレーン東京都23区内

  経験者歓迎☆【東京エリア/塾講師】『創研学院』/賞与3回還元◎/住宅・家族手当気になる

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  仕事内容

  小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数！ ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例：【14時～】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時～】個別・集団の授業 【21時～】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後：教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。経験に関係なく校長になるチャンス有！

  求める能力・経験

  【必須】教育業界経験者歓迎（アルバイト可） 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 ＜尚可＞塾講師の経験（アルバイト経験のみも可）、教育関連の経験 ＜こんなご志向がある方歓迎＞◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい　◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております！

  事業内容

  ◆小～高校生を対象とした受験専門塾の経営（集団型/個人別指導型） ＜学習塾事業＞受験専門塾「創研学院」「ＫＬＣ」、個人別指導「ブレーン」等の経営 ＜その他事業展開＞英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業

• エージェント求人

  DEAN & DELUCA首都圏　DEAN＆DELUCAカフェのマネージャー候補＿株式会社ウェルカム

  390~480万

  • 売上管理
  • スタッフ育成
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 発注
  • 店舗/施設運営
  • 店舗
  • マネジメント

  株式会社ウェルカム東京都千代田区, 東京都大田区, 東京都港区

  DEAN & DELUCA首都圏　DEAN＆DELUCAカフェのマネージャー候補＿株式会社ウェルカム気になる

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  仕事内容

  DEAN & DELUCA でスキルを磨き、食の豊かさを伝える仲間を募集中 ● 仕事内容 「DEAN & DELUCA CAFE（ディーンアンドデルーカ カフェ）」で、ドリンク作りやご提供、レジ業務などを中心に行うカフェスタッフ。発注や検品等のバックヤード業務、売り場づくりといった店舗運営業務もお任せいたします。また、売上管理やスタッフ育成も担当する、やりがいと責任のあるお仕事です。

  求める能力・経験

  【必須要件】下記全てに当てはまる方 　①カフェ業界の経験5年以上 　②マネジメント経験3年以上 　③月商ベースで最低700～1,000万円規模の店舗のご経験 【優遇条件】 バリスタ経験者優遇

  事業内容

  「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。

• エージェント求人

  【学習塾 教室長候補】未経験から"教室の顔"へ。運営・生徒募集企画まで一手に担う成長ポジション

  370~600万

  • 提案
  • シフト管理
  • 講師
  • レジャー/アミューズメント施設
  • イベント企画
  • PC/Web
  • 営業
  • スタッフ
  • 保険
  • マネジメント
  • イベント運営運用
  • 室長/調査官
  • 不動産営業
  • 店長

  株式会社ジェイヴイコミュニケーションズ東京都港区

  【学習塾 教室長候補】未経験から"教室の顔"へ。運営・生徒募集企画まで一手に担う成長ポジション気になる

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  仕事内容

  新規開校する個別指導塾の教室長として、教室運営の中心を担っていただきます。 ミッションはシンプル。「より多くの生徒に、この教室を選んでもらうこと」。 入塾希望者への提案からスタッフマネジメントまで、教室のすべてをあなたが動かします。 ＼20代30代の若手活躍中／ 入塾希望の生徒、保護者との面談 ⇒ 入塾プランの提案 講師のサポート（採用、育成、シフト管理等） 生徒のカリキュラム作成 イベント・キャンペーンの企画 教室運営に関わるコスト管理など 生徒の学力向上や講師のサポートなど【個別指導塾の教室長】 ＼★教室長同士での情報共有あり★／ Webでの会議やグループワークにて教室長間で情報を共有しています。 カリキュラムの成功例や効果的な生徒募集方法などコミュニケーションを取りながら自身の教室運営に活用できますよ◎ ＼★転職回数やブランク不問。前職についても一切問いません！／ 同業界の教室長人材コーディネーター、個人向け不動産営業、保険営業、飲食店の店長、アミューズメント施設のスタッフ、など先輩の前職もバラバラ。現職室長の65%の方が業界・職種未経験のところからスタートし、活躍しています。まずは1ヶ月かけて運営ノウハウをイチからしっかりレクチャーしていきますので、ご安心ください！

  求める能力・経験

  業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、「社会人経験10年以上」の方…いずれも歓迎です！ 向上心を持って仕事に取り組める方、将来独立して塾を開きたいという方、大歓迎！

  事業内容

  ・セールスプロモーション ・クリエイティブ ・トータルロジスティクス ・フルフィルメント ・教育事業

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎☆【東京エリア/塾講師】『創研学院』/賞与3回還元◎/住宅・家族手当

  360~500万

  株式会社ヒューマン・ブレーン東京都23区内

  未経験歓迎☆【東京エリア/塾講師】『創研学院』/賞与3回還元◎/住宅・家族手当気になる

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  仕事内容

  ■小学生/中学生を対象とした集団授業・個別指導の校舎運営。ご入社後は塾生に対する学習指導・進路指導・生活指導を通して教育力を身に着けその過程で校舎運営ノウハウを学んでいきます。中途入社実績多数！ ■個人指導、集団指導のご希望は、選考時にお伺いし選択いただけます。 ■業務詳細例：【14時～】指導計画・学習資料作成、保護者対応等 【16時～】個別・集団の授業 【21時～】生徒の質問対応、授業後の記録等 (その他、塾生募集の為の企画及び実施。キャンペーン等の作成等) ※ご入社後：教育体制が整っています。手厚い研修で未経験者でもプロの塾講師への育成していきます。経験に関係なく校長になるチャンス有！

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！志向性や、会社の理念に共感いただける方を募集◎ 「子供たちの成長を心から喜べる方」「教育業界での活躍を希望する方」 ＜尚可＞塾講師の経験（アルバイト経験のみも可）、教育関連の経験 ＜こんなご志向がある方歓迎＞◇自分のアイデアを活かして、仕事を進めていきたい　◇頑張った分は、しっかりと評価して欲しい ◇自分の影響で誰かが成長していくことが嬉しい 【特徴】◎個人塾の集合体の様な当社は地域密着型の校舎展開◎統一マニュアルが少なく、地域・校舎毎に合った学習方針・指導方法があり、週1回校舎ミーティングにて、意見を集めて改善しております！

  事業内容

  ◆小～高校生を対象とした受験専門塾の経営（集団型/個人別指導型） ＜学習塾事業＞受験専門塾「創研学院」「ＫＬＣ」、個人別指導「ブレーン」等の経営 ＜その他事業展開＞英語・留学事業、オンライン事業、グローバル事業

• 企業ダイレクト

  中部～近畿【店舗SC・エリアマネージャー】キッチン・アウトドア用品大手

  380~420万

  

  パール金属株式会社東京都墨田区, 大阪府大阪市

  中部～近畿【店舗SC・エリアマネージャー】キッチン・アウトドア用品大手気になる

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  仕事内容

  愛知県から兵庫県までの近畿エリアを中心に、複数店舗の運営管理を担当していただきます。売上管理や店舗レベルの向上、本部方針の現場への浸透が主な業務です。新規出店の立ち上げから関わっていただきます。 【具体】各店舗を巡回し、売上管理と目標達成に向けた施策立案・実行を行います。店舗ごとのレベル差を埋めるため、本部の意向を忠実に現場へ伝え、スタッフ育成やアルバイト採用もお任せします。11月の新規出店に向けた準備段階から関わり、店舗運営の基盤づくりを担っていただきます。商品知識の習得や店舗開発企画については、東京本社での研修も予定しています。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【歓迎】小売業での店長経験またはSV経験／店舗マネジメント経験5年以上／アルバイト採用・育成経験／売上管理や数値目標達成の経験 【魅力】 ■新規出店の立ち上げフェーズから参画でき、一から店舗を育てる達成感を味わえます ■本部の方針を現場で実現する裁量と責任あるポジションで、キャリアアップが可能です ■店舗スタッフの育成を通じて、マネジメントスキルを磨ける環境です ■エリア全体の売上に責任を持ち、経営視点でのビジネス経験が積めます ■東京本社での研修を通じて、商品知識や店舗開発の企画力も身につきます

  事業内容

  商社(家庭用品・アウトドア用品)

• エージェント求人

  【未経験から金融教育講師へ】業界トップクラスのスクールでリーダー経験を存分に活かす23756

  400~600万

  • 資料作成
  • 教育
  • 講師
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 主担当
  • 株式
  • 為替商品
  • セミナー/講演会実施
  • ユーザーフィードバック分析
  • 顧客対応
  • 金
  • 金融商材
  • 金融商品アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 主任/リーダー
  • 係長/主査
  • コンサルティング業務
  • チームリーダー
  • リーダー
  • 係長
  • 接客
  • 営業
  • 主任
  • プレゼンテーション
  • 顧客向けプレゼン
  • 説明会でのプレゼン
  • 提案

  株式会社Copia東京都港区

  【未経験から金融教育講師へ】業界トップクラスのスクールでリーダー経験を存分に活かす23756気になる

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  仕事内容

  同社は金融教育事業を展開している企業です。本ポジションでは、受講生課題へのフィードバック管理と相場解説を担当するセミナー講師として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■相場解説 ・主担当が使用する資料の作成 ・主担当が不在の際に相場動向（株式・為替・商品など）を動画で解説 ■受講生課題のフィードバック管理 ・フィードバック担当（業務委託）のマネジメント・品質チェック ・受講生の課題提出内容に対する音声フィードバックの実施と改善

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・自分の考えを分かりやすく他者に伝えた業務経験（営業・コンサル・接客・教育など職種不問） ・人前で話すことに抵抗がない方 ・社内での役職・チームリーダー等の出世経験（リーダー・主任・係長以上、または同等の評価を受けた経験）

  事業内容

  株式会社Copiaは、金融教育スクールや企業動画制作事業を中心に、 社会課題の解決を目指すマルチスタートアップ戦略を掲げ多角的に事業を展開する成長企業です。 業界トップクラスの受講生数を誇る金融教育プラットフォームを通じて、 「老後2000万円問題」などの構造的課題に本質的な解決策を提供しています。 週2日のリモートワークやフレックス制など柔軟な働き方が可能なうえに、 自社スクールの無料受講など社員の成長を後押しする環境が整っています。

• エージェント求人

  【COO直接/特別選考ルート】年収下限600万円保証×都内中心の飲食エリアマネージャー（プレイング）

  600~800万

  • 品質管理
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 提案
  • 衛生管理
  • スタッフ
  • 教育
  • 巡回
  • 分析
  • M&A対応
  • 見習い
  • 株式
  • マネージャー
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 店長
  • 店舗運営
  • 人材育成制度企画
  • 飲食店運営
  • 飲食店開発

  株式会社ドリームスタイラー東京都港区

  【COO直接/特別選考ルート】年収下限600万円保証×都内中心の飲食エリアマネージャー（プレイング）気になる

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  仕事内容

  株式会社ドリームスタイラーは、「食を通じて人々に夢と感動を届け、働く人のスタイルを豊かにする」という想いのもと、都心のオフィス街や官公庁エリアにおける高品質な社食・カフェ事業と、居酒屋・和食業態などを展開しています。現在、直営・運営受託を含め全8店舗（社食5店舗、一般飲食・カフェ3店舗）を運営中。安定した収益基盤を持つ「社食事業」と、トレンドを追求する「一般飲食店事業」のハイブリッドにより、不況に強い堅実な経営スタイルを確立しています。 現在はM&Aや新規出店を積極的に推進する成長期にあり、急速な拡大に伴うガバナンス強化や業務オペレーションの再構築を進めています。大手企業の強固な仕組みとベンチャー企業のスピード感を融合させた「強い現場」を創り上げるため、エリアマネージャー（プレイングマネージャー）を募集します。 経営陣（代表・COO）の直下で、まずはマネージャー見習いとして3店舗程度からスタートし、ゆくゆくは5〜6店舗（社員15〜30名、アルバイト多数）の統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 店舗の売上・利益管理（PL責任）および数値分析・改善提案 2. 人材育成・マネジメント（店長・スタッフの採用、教育、評価、モチベーション管理） 3. 店舗オペレーションの標準化・衛生管理・ガバナンスの整備 4. 新規店舗・M&A取得店舗のPMI（統合プロセス・立ち上げサポート・自社文化の浸透） 5. 現場サポート（入社後3ヶ月〜半年間は店舗に入り、自社の運営やオペレーションを熟知していただきます） 【リアルな働き方と組織風土】 • プレイングマネージャーとしての活躍 店舗に入らないマネージャーではなく、自ら現場を動かせるスタンスを求めています。現場の改善提案や売上アップ施策が即座に反映されるスピード感のあるベンチャー風土です。 • 柔軟な巡回スタイル オフィスに毎日出社する働き方ではなく、パソコンを持参し、商談場所やエリア内の各店舗を回りながら管理を行います。 • キャリアアップのチャンス M&Aで店舗や企業（文化）が統合されるたびに新しいポジションが生まれます。将来的には複数エリアを統括する上級マネージャーや事業責任者へとキャリアアップ可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 1. 飲食業界（居酒屋、和食、カフェ、食堂等）での店舗マネジメント・店長実務経験（現場叩き上げの方歓迎） 2. 店舗に入って自ら現場を動かせる「プレイングマネージャー」としてのスタンスをお持ちの方 3. 体力とメンタルタフネスを持ち、明るくバイタリティのある方 【歓迎要件】 1. 大手飲食企業とベンチャー飲食企業の双方の経験（大手のガバナンスを知りつつ、ベンチャーの柔軟な環境を楽しめる方） 2. 個性ある個店や新店舗の立ち上げ・立ち直し経験 3. 多様なスタッフの話を丁寧に聞ける「傾聴力」と、上層部のビジョンを現場へ落とし込める「コミュニケーション能力」 ※ご注意※ 飲食店舗の経験がない方、大手1社のみの経験で「システムが違うからできない」と縦割りの思考になりがちな方はミスマッチとなります。

  事業内容

  都心のオフィス街や官公庁エリア（霞が関コモンゲート等）における高品質な社食・カフェ事業、および居酒屋・和食ダイニング業態、一般飲食店業態の運営。直営・受託含め全8店舗を展開。現在はM&Aや新規受託を中心に店舗網の拡大を推進中です。

• 企業ダイレクト

  第二新卒歓迎【個別指導の塾講師・運営補佐】20年売上上昇中★年休120日

  405~427万

  株式会社東京英才学院東京都武蔵野市, 東京都国分寺市

  第二新卒歓迎【個別指導の塾講師・運営補佐】20年売上上昇中★年休120日気になる

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  仕事内容

  幼児教室・小中高向け個別指導塾『東京英才学院』吉祥寺校、国分寺校にて塾講師、運営補佐業務をお任せします。1日2～3コマ（90分授業×〇コマ）の授業や、保護者対応などをお願い致します。 ■授業：小中高生を対象に自身の得意教科を担当。■保護者対応：小中高生の保護者対応。幼児教室（2歳～6歳）は全体の生徒数の半分にあたるので保護者対応が大切。受験指導や子育ての悩みなど親御さんへのフォローを行います。■講師(パート)の管理：勤怠管理や人員差配など教室長の補佐を行います。■営業：保護者から問合せメールを頂いたら資料を送付し電話で無料体験授業をご案内/また保護者に当塾のご説明も行います。

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★ 【いずれか必須】■塾講師のご経験（学生時代のアルバイトでも可能。家庭教師も可）■教育業界でのご経験 【当塾について】『東京英才学院』は幼児教育～大学受験までを幅広く扱う個別指導塾。生徒数は教室ごとに150名程です。小学校受験ニーズを捉えた幼児教育部門が売上の半分を占めます。また幼児教室向け2歳～6歳のお子さまは、朝10時から授業でお越しになります。朝の時間に事務仕事ができるので、夜は比較的早めに帰宅可能です。 ★参考URL：https://www.tokyo-eisai.com/

  事業内容

  幼児教育～大学受験までを幅広く扱う個別指導塾

• 企業ダイレクト

  [町田/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集

  400~500万

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市

  [町田/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集気になる

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  仕事内容

  急成長中の総合型選抜入試市場を牽引する専門塾で校舎マネジメントをお任せします。個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。フレックスタイム制の柔軟な働き方を実現しつつ、圧倒的なスピードで成長する企業と共に、ご自身のビジネススキルを高められる環境です！

  求める能力・経験

  新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2025年19.5%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI

• 企業ダイレクト

  [池袋/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集

  400~500万

  株式会社花形東京都渋谷区, 東京都台東区, 神奈川県横浜市

  [池袋/総合型選抜専門塾校舎長]2027年4月入社/フレックス/人物重視/増員募集気になる

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  仕事内容

  急成長中の総合型選抜入試市場を牽引する専門塾で校舎マネジメントをお任せします。個性を武器にする先進的な教育スキームに触れ、従来の常識に縛られない「教育ビジネスの知見」と「企画構想力」が身につきます 【具体的には】校舎運営：生徒の募集・進捗管理、保護者対応、売上管理など ■組織マネジメント：大学生メンター（講師）の採用・育成・シフト管理 ※単なる受験指導ではなく、生徒の夢や志を引き出す教育を行います。事業拡大中のためポストが豊富で、早期のキャリアアップが可能です。フレックスタイム制の柔軟な働き方を実現しつつ、圧倒的なスピードで成長する企業と共に、ご自身のビジネススキルを高められる環境です！

  求める能力・経験

  新校舎設立に向けた増員募集です。 ★理念である「自分っぽい人生に一歩目を踏み出すために」へ共感し、教育を通じて社会を変えたいという熱意をお持ちの方を人物重視で採用します。 【魅力】■急成長中の総合型選抜入試市場（2000年1.4%→2025年19.5%）をリードする専門塾でのポジション ■半年～1年でエリアマネージャーや部門マネージャーへのキャリアアップが可能 ■論理的思考力、課題解決力、マネジメント力など汎用性の高いビジネススキルが身につく ■上場準備中のスタートアップで組織拡大フェーズに参画できる ■フレックスタイム制で働きやすい環境

  事業内容

  総合型選抜専門塾AOI