◤未経験・ポテンシャル歓迎◢2028年上場へ向け急成長中のHR企業/オープンポジション【神谷町直結】
400~600万
株式会社MyVision
東京都港区
400~600万
株式会社MyVision
東京都港区
その他企画/マーケティング
その他経営/事業企画/運営
その他営業
2028年の上場を計画し、圧倒的な成長スピードで拡大を続ける急成長HRベンチャーの株式会社MyVisionにて、オープンポジション(全職種)として就業していただきます。 MyVisionに興味があるが適合するポジションが見つからない方、もしくは応募するポジションに迷われている方向けの、適性に合わせて配属を決定するコアメンバー募集です。 【未経験・ポテンシャル層から会社の成長に直結するキャリアを築く】 今回の募集は24〜25歳の若手ポテンシャル層(営業系全般/管理部門全般)を対象とした未経験歓迎枠です。徹底したシステム化と仕組み化により、旧態依然とした人材業界の課題解決に挑む同社にて、ご自身のスキルや適性、意欲に応じた最適な領域(企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなど)への配属検討を行います。 【柔軟な働き方と圧倒的なやりがいを両立】 入社4ヶ月目以降は成果に応じて週2日〜フルリモートワークも活用可能。フレックス制を導入しており、日々のスケジュールに合わせた柔軟な勤務時間調整が可能です。目の前の求職者様や企業様へダイレクトに貢献しながら、日本社会全体のポテンシャルを実現するという大きな社会的価値と手応えを感じられる環境です。
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・企画、営業、マーケティング、ファイナンス、システム開発、デザインなどの各分野で優れた実績や意欲をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方の挑戦を歓迎するポテンシャル枠です! 【歓迎要件(WANT)】 ・スタートアップやメガベンチャーなど、変化の激しい環境で主体的に行動してきた方 ・定量的な分析に基づいた課題解決や、目標達成への強いコミットメント力がある方 <求める人物像> 「急成長企業の一員として、会社の拡大と共に自身の市場価値を高めたい」「前時代的な業界慣習を一新する、本質的な仕組み創りに携わりたい」という前向きな成長意欲と実行力をお持ちの方をお待ちしています。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜600万円
・9時〜22時の間で8時間勤務(原則、12時までに始業いただきます)
有
123日 内訳:完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・給与改定:あり ・交通費支給 ・賃賃の方を対象とした家賃補助制度あり
無
東京都港区
全部署横断のシャッフルランチ/フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)/オフィスコンビニ/広くておしゃれな共有スペース
複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者が集い設立した急成長中のHR企業。「徹底したシステム化と仕組み化」を強みに、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援サービスを展開。旧態依然とした人材業界の非効率プロセスの変革を目指し、2028年の上場に向けて成長スピードを加速させています。
最終更新日:
550~800万
<募集背景> SaaSプロダクトのラインナップ拡大により、インサイドセールス経由の商談数が増加。 「商談を受注まで前進させる」役割の重要性が高まっており、提案力を持つフィールドセールス人材を増員しています。 <業務内容> ・インサイドセールスが獲得した商談への提案・クロージング ・顧客課題の整理〜解決策の設計〜導入提案まで一気通貫で担当 ・マーケ/IS/CSと連携しながら受注確度を最大化 ・顧客の声をプロダクト改善へフィードバック 「訪問して売る営業」ではなく、「課題を特定し、解決ストーリーを設計する営業」です <案件事例(必須)> ・製造業(従業員500名):経理業務のクラウド化提案(SaaS導入) ・IT企業(従業員300名):社内申請フローのDX化(業務効率化ツール) ・小売業(従業員800名):バックオフィス統合システム導入提案 ※業界横断で「業務課題解決型」の提案経験が積めます <配属・案件の決まり方(最重要)> ・インサイドセールスからの反響商談が中心 ・配属は会社都合ではなく、面談での志向・適性をもとに決定 ・扱う商材・顧客領域もスキルや志向性に応じてアサイン ・独り立ちまで約2〜3ヶ月のオンボーディングあり 👉「決められた営業」ではなく「伸ばしたい領域に寄せられる営業設計」 <キャリアパス> ・入社1〜2年:商談推進力・課題特定力の獲得(単独で受注を担う) ・3年目以降:リーダー/営業企画/育成担当へ ・5年目以降:マネージャー、事業企画、CSM、マーケティングなどへキャリア拡張 営業から「事業づくり側」へ広がるキャリア設計が可能 <開発環境・体制> ・商材:自社SaaS複数プロダクト ・体制:インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス分業 ・連携:マーケ・CSと横断連携する営業組織 <働き方> ・リモート:一部可能(ハイブリッド運用) ・残業:月20時間未満 ・勤務時間:シフト制(前後1時間スライド可能) ・商談スタイル:オンライン+訪問(1日2〜3件程度) <給与> ・年収:501万円〜661万円 ・成果・役職昇格により年収100万円以上のアップ事例あり
【必須】 ・法人営業経験(業界・商材不問) 【歓迎】 ・無形商材の提案営業経験 ・IT/SaaS領域の経験 ・課題解決型の営業スタイル志向
中小〜中堅企業を中心に、業務効率化を実現する自社クラウドサービス(SaaS)を企画・開発・提供。 経理・情報システム・業務管理領域を中心に、企業のバックオフィス業務のDX化を推進している。 代表的には「経費精算」「請求管理」「メール配信」「業務管理」など複数のクラウドサービスを展開し、継続的にプロダクト拡張を行うSaaS企業。
500~640万
当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。
【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
480~610万
当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし,菓子メ-カー・小売業などの物流課題に対し,最適なスキームの企画・提案をお任せします。〈エリア限定職〉 ◆メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング:当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案(共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等) ◆実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等:全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。
【いずれか経験必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問)・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×新規事業への挑戦:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ:菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
400~600万
スタートアップ、ベンチャー企業のEXIT(M&A、IPO)支援に特化した事業を展開するソーシング・ブラザーズ株式会社にて、M&Aアドバイザーとして就業していただきます。 譲渡企業(スタートアップ)のソーシングから、買い手企業への提案、マッチング、クロージングまで一気通貫で伴走するポジションです。 【未経験からスタートアップ・金融領域のプロフェッショナルへ】 今回の募集は若手ポテンシャル層を対象とした未経験歓迎枠です。これまでのM&Aや金融の業界経験は一切不問。入社後は、業界や財務・法務の基礎知識、実務プロセスまで一からキャッチアップできる環境が整っています。成長著しいスタートアップエコシステムに深く関わりながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業(スタートアップ)の開拓、経営者へのM&A・EXIT提案 ・企業価値評価(バリュエーション)および資料作成 ・買い手企業(大手企業・上場企業等)の選定、シナジー創出の提案 ・トップ面談のセッティング、条件調整・交渉 ・契約書類の作成サポートからクロージングまでのプロセス管理
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・社会人経験をお持ちの方(営業や販売・サービス等の顧客折衝経験をお持ちの方歓迎) ※M&A仲介や金融業界の未経験者、ポテンシャル層を広く歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・法人営業、または金融業界(銀行、証券、保険など)での実務経験をお持ちの方 ・スタートアップやベンチャー、起業、経営といった領域に強い関心をお持ちの方 ・高い目標に対して主体的に行動し、PDCAサイクルを回せる方 <求める人物像> 「若いうちから圧倒的な専門性と営業力を身につけたい」「日本のスタートアップエコシステムの発展に大きく貢献したい」という強い熱意と成長意欲を持った方をお待ちしています。
スタートアップに特化したM&A仲介・EXIT支援事業、およびイノベーション創出支援事業。日本のスタートアップエコシステムの活性化と成長加速をミッションに掲げ、独自のポジションで急成長を遂げているベンチャー企業です。
400~700万
セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、インサイドセールスを担当していただきます。 インサイドセールスは、マーケティングやフィールドセールスチームと協力しながら、ビジネスの創出を牽引していただくポジションです。日々の業務プロセスやアプローチ方法を最適化していき、目標達成に向かってコミットしていただきます。 また、単なるアポイント獲得に留まらず、お客様の課題を特定し最適なソリューションを提案することを目指します。 将来のキャリアパスとしてはフィールドセールスを視野に入れることが可能です。 【担当事業】 インテリジェンス事業 セキュリティコンサルティング事業 【業務内容】 ◾️インバウンドリードのフォロー/アポイント化 ◾️新規リード創出(コールドコール等) ◾️既存リードへの再アプローチ ◾️営業/マーケティング支援 ・営業関連資料作成 ・見積もり/請求対応 ・HubSpot上での顧客管理 ・お客様への情報提供 ・展示会ブース対応 ・セミナー/イベント運営補助 【業務の特徴】 サイバーセキュリティという社会的意義の高い分野で、営業スキルを実践的に学べる環境です。 スタートアップ・中小企業から大手企業、官公庁まで幅広い顧客層にアプローチ可能。 インバウンド対応から新規開拓まで経験でき、データドリブンな営業やイベント対応にも携われます。
必須要件 ■ インサイドセールスや新規営業の経験 1年以上(個人・法人問わず) ■ 新しいことを自ら学び、吸収していく姿勢をお持ちの方 ■ ITやセキュリティーに関する興味および学習意欲 ■基本的なPCスキル(メール・Word/Excel/PowerPointなどの操作)がある方 歓迎/尚可 ■ インサイドセールスの経験 ■ ITに関する基礎知識(ITパスポートレベル) ■ セキュリティに関する基礎知識 ■ SIer/IT/SaaS業界/IT商社での営業経験 ■ 官公庁組織に対する営業経験 ■ 第二新卒歓迎
サイバーインテリジェンスを活用したセキュリティサービス
350~500万
【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験&技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。(登用率98%、試験やノルマなし) ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。
■必須条件: ・第一種普通自動車免許 ※社会人歴1年程度・第二新卒の方も歓迎します! ※業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!
1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売
600~850万
日本を動かす企業の未来を、あなたの戦略で変えてみませんか? モビリティ・IP・金融業界のトップ企業とともに、変化を価値に変える挑戦を。 データニードに応える「点」の提案ではなく、顧客の経営・事業ファネル全体を俯瞰(上下・左右・前後の「立体思考」)し、AIとデータを掛け合わせた中長期的なアカウントプランを策定・実行するポジションです。 1.戦略的重点企業への総合提案・リード ・担当クライアントの事業戦略・組織体制・ミッションを深く理解し、潜在的な課題を特定。 ・アカウントプランの策定からPDCA運用のリード、アップセル・クロスセルの機会創出。 2.多面的なソリューション提供(立体思考の体現) ・AIを活用したアカウントマネジメント戦略に基づき、単なるデータ提供に留まらない高付加価値なマーケティング支援・企画提案を実行。 3.プロジェクトマネジメント&ナレッジ共有 ・複数ステークホルダーとの交渉・調整、関連部門との強固な連携。 ・得られた知見や成功事例を組織へ還元(ナレッジサイトの活用強化)し、チームビルディングに貢献。 ▼担当するクライアント群(配属:アカウントマネジメント2部) 第1グループ:モビリティ業界(自動車、航空など、日本の基幹産業) 第2グループ:IP(エンタメ・ゲーム)業界(ゲーム、映画、アニメ、玩具など、世界展開を加速する産業) 第3グループ:金融業界(決済、保険、損保、不動産など、DX変革期にある産業) ▼配属部署と組織カルチャー 配属部署 第1事業本部 アカウントマネジメント2部 (本部全体は約200名。20代〜30代のメンバーが中心となって活躍する、活気がありフラットな組織です) ▼組織ビジョン & コンセプト ビジョン:変化を価値に転換し、真価(進化・深化)を共創することで、マーケットを拡張する。 バリュー:「AI×AM(アカウントマネジメント)」。AI・立体思考・スピードを武器に、顧客との長期的な信頼関係を構築します。 コンセプト:「仕事を楽しむ」 ・目標:自発的に大きな目標を掲げ、スモールステップで進む。 ・実行:1人の限界を知り、仲間を巻き込んで共創する。 ・省察:フィードバックを糧にし、自身の成長を実感する。 ▼このポジションの魅力・得られるキャリア <仕事のやりがい> ・日本経済の「重点領域」を支えるダイナミズム 日本を牽引してきたモビリティ業界や、世界を席巻するデジタルコンテンツ・ゲーム産業の「世界進出・市場拡大」、変革期にある金融業界の「DX推進・ビジネスモデル変革」にリサーチとデータ戦略で直接貢献できます。 ・誰もが知るトップ企業のマーケターとの共創 業界のトップランナーがカウンターパートとなり、経営・事業の最重要課題に並走する圧倒的な手応えがあります。 ▼獲得できるスキル・経験 ・戦略的思考力(経営・事業課題の多面的分析) ・最先端のデータ活用力(AIを活用した次世代マーケティング戦略) ・ハイレイヤーへの提案力(経営層への高付加価値プレゼンテーション) ▼経験を活かせるキャリアパス 社内キャリア:チームリーダー ➔ グループ長 ➔ ユニット長 ➔ 部長と、マネジメント層へ早期ステップアップ可能。 市場価値の向上:将来的に「事業会社のマーケティング責任者」「戦略コンサルタント」「グローバル企業のアカウント戦略担当」など、多彩なキャリアを拓ける普遍的なスキルが身につきます。 【募集背景】 マクロミルは中期経営計画において、単なるリサーチ企業から「データ利活用を支援する総合マーケティング企業」への進化を掲げ、売上・利益の拡大に注力しています。特にプライバシー規制の強化に伴い、同社が持つ強固な自社パネルデータとAIを活用した次世代マーケティング戦略の構築は全社的な最重点施策です。 その中で本ポジションが担う「モビリティ、IP、金融」は、EV化やグローバル進出、DX推進など、激しい変革の渦中にあり、データドリブンな意思決定の需要が急増している日本の基幹・成長産業です。同社が成長する上で、これら重点業界のトップ企業と強固なパイプを築くことは不可欠です。 そのため、単なるデータの点提案ではなく、経営・事業ファネル全体を俯瞰した「立体思考」で顧客の潜在課題を捉え、中長期的な伴走ができる即戦力人材を求めています。
・法人営業のご経験3年以上 ・クライアント企業向けのマーケティング支援、リサーチ関連業務のご経験 ・アカウントマネジメント能力:クライアントと長期的な関係性を築き、単なる知識提供や平面的な提案ではなく、本質的な課題を提起し、立体的なソリューションを提案する力 ・複雑なステークホルダーとの交渉および調整能力 ・データに基づいた分析力と、論理的な課題解決能力 ――――― 【歓迎要件】 ・モビリティ、IP、金融業界いずれかにおける深い知見とビジネス経験 ・(特にモビリティ、IPビジネスにおける)英語でのメール対応、商談・提案のご経験
マクロミルは企業がマーケティング戦略の意思決定をおこなう際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という⼿段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。 ◎マーケティングリサーチ事業 ┗インターネットリサーチ ┗FGI/DI、CLT、HUT等のオフラインリサーチ ┗調査企画、集計、分析 ◎グローバルリサーチ事業 ◎デジタルマーケティングリサーチ事業 ◎データベース事業 ┗購買データベース ┗ライフスタイルデータベース ◎セルフ型リサーチASP事業 他
500~800万
事故に遭われた契約者様(店舗経営者)が一日も早く営業を再開できるよう、公正かつ迅速にサポートする「損害サービス」の業務全般をお任せします。 【詳細】■初期対応:被害発生時のヒアリングを通じた被害状況の正確な把握と、必要書類の案内・提出依頼■損害状況の精査・算定:写真や書類を確認し、保険契約内容に基づいた支払い可否の判断および損害額の合理的な算定■保険金支払い・社内外連携:支払いに向けた稟議作成や関係部門との調整。鑑定人や修理業者などの外部専門家、社内他部署(営業・法務等)と連携した対応プロセスの構築。
【いずれか必須】■損害保険会社での事故対応の実務経験■損害額の算定業務に関する知見■Excelを用いた基本的なデータ入力・管理スキル 【歓迎】火災保険、または新種保険における事故対応経験 【魅力】■店舗経営者の事業存続に直結するため、迅速な対応が「店を畳まずに済んだ」という感謝に繋がる、非常に社会的意義の大きい仕事です。■中途入社100%のフラットな少数精鋭組織で、一人で抱え込まずチーム全員で解決する風土が根付いています。■処理件数ではなく「質」や「仕組みづくり」への貢献を評価する文化があり、フルフレックスや週2回程度のリモートワークを活用して柔軟に働ける環境です。
◆グループ会社の経営管理、他
500~600万
住環境(建設・不動産等)の産業課題を解決する各種サービスを展開し、設立以来二桁成長を継続している株式会社アーキベースにて、セールス(オープンポジション)をお任せします。 選考を通じて、ご自身の適性やキャリア志向、各組織の状況に合わせて、キャリアアドバイザー(CA)やリクルーティングアドバイザー(RA)など最適なチームへ配属を決定します。 【仕組み化された環境で、圧倒的な成長と成果を実現する】 当社の強みは、属人性に頼らない「仕組み化された育成環境」と「独自のデータ基盤」です。無駄なテレアポや非効率な業務を徹底的に排除しているため、顧客と向き合う本質的な時間に集中できます。30代前後の営業経験者・リーダー層が、これまでの経験を活かしてマネジメントや組織づくり、事業グロースへ早期に深くコミットできる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・キャリアアドバイザー(CA) 転職を検討している求職者様に対するキャリアカウンセリング、求人提案、面接対策、入社までのフォローを一気通貫で担当します。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 人材不足に悩む企業様に対し、採用課題のヒアリングからターゲット選定、最適な人材の提案、選考プロセスの設計・コンサルティングを行います。
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・営業実務経験(有形・無形問わず)をお持ちの方 ※業界未経験の方の挑戦を歓迎するポジションです! 【歓迎要件(WANT)】 ・人材業界(人材紹介・広告・派遣など)での営業経験をお持ちの方 ・チームや後輩のマネジメント、育成、リーダー経験をお持ちの方 ・数値目標に対する高い達成意欲や、プロセスの改善・仕組み化に関心がある方
住環境(建設・不動産・プラント等)の産業に特化した転職プラットフォームをはじめ、DX支援や各種ソリューション事業を展開。属人性に頼らないデータと仕組み化を強みに、設立以来二桁成長を続ける注目のベンチャー企業です。
500~600万
株式会社ブリッジワンにて、クライアント企業の課題解決を支援する法人営業(ソリューション提案)をお任せします。 これまでの営業実務経験をベースに、より裁量の大きい環境で早期から活躍やメンバーを牽引する役割を期待されているポジションです。 【活躍を後押しする研修や組織体制が整備】 当社では個人のスキルアップを支える研修やサポート体制が高度に仕組み化されています。そのため、中途入社者でもスムーズに業務に馴染み、スピーディーに成果を出せる環境が整っています。成長を続ける活気ある組織で、これまでの営業経験を最大限に活かしながら、さらなるキャリアアップやマネジメント・リーダーとしての経験を積むことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・クライアント企業へのアプローチ、ヒアリング、課題の特定 ・企業のニーズに応じた最適なソリューションの企画、提案 ・契約締結、および導入・実施に向けた各種調整、フォロー ・チーム内におけるプロセスの共有や、後輩メンバーのサポート
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・営業実務経験(有形・無形問わず)をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・法人営業、または深耕営業の経験をお持ちの方 ・数値目標に対する高い達成意欲や、自発的にPDCAサイクルを回せる方 ・チームや後輩の指導、育成、リーダー経験などをお持ちの方 <求める人物像> ・これまでに培った営業スキルを活かし、より成長できる環境へ挑戦したい方 ・仕組み化された組織の中で、効率的に成果を最大化させたい方
法人向けの各種ソリューション・支援事業を展開。充実した研修と仕組み化された育成体制を強みに、毎月多くの仲間を迎え入れながら強固な組織を構築し、急速な成長を続けている企業です。