◤新オフィス移転・拡大募集◢大手企業のDXを推進するIT×チームソリューション営業/リーダー候補
600~800万
METATEAM株式会社
大阪府大阪市
600~800万
METATEAM株式会社
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
その他営業
大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただきます。 顧客個人のリソース不足ではなく「1名〜数十名のチーム単位」でソリューションを提案することが大きな特徴です。 【大阪支社の拡大を牽引するコアメンバー】 大阪事業所はさらなる拡大を見据え、新オフィスへ移転したばかりの成長フェーズです。まずは既存パートナー企業の引き継ぎからスタートし、徐々に新規開拓へと業務の幅を広げていただきます。少数精鋭の組織だからこそ、これまでの営業経験を活かして早期にリーダーシップを発揮し、将来的にはチームを牽引する役割やマネジメント業務へのステップアップを強く期待されているポジションです。 【具体的な業務内容】 ・チャネル開拓(新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談(プロジェクトにおけるIT人材やシステム開発の課題把握) ・IT人材・エンジニアを活用したソリューション提案(数十名規模のチーム提案含む) ・在籍エンジニアやコンサルタントと連携したプロジェクト推進のサポート
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・営業実務経験2年以上 ・周囲と切磋琢磨しながら高い目標を目指せる、チームワークを大切にできる方 【歓迎要件(WANT)】 ・マネジメント経験、または後輩の指導・育成経験をお持ちの方 ・ITソリューション営業(SES領域など)としての実務経験2年以上 ・将来的にマネージャーや事業責任者クラスへとステップアップしたい方 <求める人物像> ・これまでに培った営業力をベースに、成長スピードの速い環境でさらにステップアップしたい方 ・大手企業の役員やDX事業責任者クラスと対等に渡り合い、価値ある仕事を自ら創り出したい方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
600万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
120日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・給与形態:年俸制+賞与年2回(5月・11月) ・昇給:年1回(5月) ・年俸500万円の場合の参考月額:月額357,143円〜(基本給273,343円〜+固定残業代83,800円〜) ※固定残業手当は月40時間分を含みます。超過分は別途支給。 ・通勤交通手当支給 ・残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当別途あり
無
大阪府大阪市
資格取得奨励金制度/新入社員紹介手当/ランドセル手当/部屋探し支援制度/年次優秀社員・チーム表彰制度/長期勤続手当・表彰制度/プラスリード制度(書籍購入支援制度)/MTライブラリー(社内図書館)/社内勉強会・各種イベント(LT大会、お花見、BBQ等)/部活動
「TeamTechで世界を動かす」をミッションに掲げ、IT技術と独自のチームワークノウハウを掛け合わせたDXコンサルティング・開発事業、およびチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」などの自社クラウドサービスを展開する急成長企業です。
最終更新日:
500~630万
【仕事内容】 当社が提供する「ハイケアウェルネス」の導入支援や課題解決に向けたコンサルティングをご担当いただきます。 【ハイケアウェルネスについて】※新規事業です! 大手導入実績No.1である「タレントパレット」をベースにした医療・介護業界特化版のタレントマネジメントシステムです。人材情報の一元化やペーパーレス化はもちろん、業界に合わせたテンプレート機能や研修コンテンツを用意し、現場スタッフの育成やモチベーションの把握から分析から離職を防止し人材の定着を支援をしております。ハイケアウェルネスは高齢化社会の進む中で、より人材の生産性向上やケアの質を向上することで日本の医療・介護業界を変えていきます。 【業務内容】 カスタマーサクセスの全般業務ほか ・導入支援 ‐導入目的に応じたコンサルティングを通じて、ツールの定着にむけた立ち上げを支援。 ・定着、浸透支援 ‐定期的な打合せや活用支援を通じて、ツールの継続的な利用を支援。 ‐各支援の仕組化、操作方法に関するメール・電話などでのサポート、FAQ作成。 ・活用促進、課題対応 ‐プロジェクト推進やデータ管理方法の提案を行い、業務課題に応じた活用を促進する。 ・ソリューションの機能進化支援 ‐活用支援からの新機能開発への情報整理・棚卸および開発グループとの連携と顧客への新機能活用促進。 ・その他 ‐ハイケアウェルネスの契約更新や利用に伴う管理業務。(求人ID:453126)
【必須】 いずれかのご経験 ・何かしらのITシステムにおけるカスタマーサクセス/カスタマーサポート経験 ・システム導入支援(コンサル)経験 【歓迎】 ・SaaSサービスにおけるカスタマーサクセス/カスタマーサポート/導入・活用コンサルティング経験 ・システム設計、運用経験(元SEでコンサルにキャリアチェンジしたい方) ・人事システム導入経験 ・人事経験者 ・医療、介護領域に親和性のある知見・経験 ※若手中心の組織で、コミュニケーションを重視したチーム体制です。
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
537~661万
【募集背景】 ・ 当ポジションの役割は、大手IT・通信分野のクライアントが持っている”営業課題の解決”です。 ・ 具体的には、「自社のサービスにあった営業戦略を考えたい」や「リソースが不足しているので補いたい」 といった課題を解決します。 【職務内容】 当ポジションは、大手IT・通信分野のクライアントが抱える営業課題の解決を支援するIT営業職です。 クライアントの営業活動を支援するためにチームを組成し、インサイドセールス、フィールドセールス、 テクニカルセールス、セールスサポート、カスタマーサクセスといったIT営業業務を担当します。 日々の活動を通じてクライアントやIT営業への理解を深め、結果分析や営業戦略の立案を行い、 クライアントの営業課題・組織課題を解決していきます。 具体的には、法人向けのITソリューション営業として、インフラ、セキュリティ、クラウド、 Webサービスなどの商材を取り扱います。 また、営業力、営業戦略、業務フロー、組織体制といった様々な課題に対して、コンサルティングや戦略策定、 実行支援を行います。 チームは2名から15名で構成され、OJTを通じて業務に慣れていただきます。 クライアントとの継続的な関係構築を通じて、ビジネスの成長に貢献する「コト売り」を実践します。 (求人ID:447194)
【必須】 ・ 法人営業の経験5年以上 ・ 事業企画、営業企画のご経験3年以上 【歓迎】 ・ マネジメント経験 ・ エンタープライズ向けの提案経験 ・ IT関連サービス、商材の提案経験 ・ BPOやアウトソーシングによるクライアント支援のご経験 ・ IT営業業務
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
320~400万
『ホットペッパーグルメ』や、業務支援DXツール『Air』シリーズなどを活用し、街の飲食店が抱える「集客」や「業務効率化」などの経営課題を解決する企画営業をお任せします。 【あなたの「消費者目線」「接客経験」が最大の武器になる】 この仕事で一番大切なのは、高度な営業スキルではなく「お店の人の気持ちに寄り添うこと」です。販売や接客、飲食店でのアルバイト経験など、「現場のリアル」を知っているからこそできるアドバイスが、飲食店のオーナー様にとって何よりの価値になります。 「あなたが担当で良かった」「提案してくれたおかげでお客さんが増えたよ」というオーナー様からの感謝の言葉をダイレクトに受け取れる、非常に介在価値の高いポジションです。 【具体的な業務ステップ】 ▼ ヒアリング・課題抽出 担当エリアの飲食店を訪問(またはオンライン面談)し、お店のウリや客層、現在困っていること(例:平日の集客が弱い、スタッフのシフト管理が大変など)を深くヒアリングします。 ▼ 企画・提案 『ホットペッパーグルメ』の広告プランの作成や、ネット予約システムの導入、さらにはレジ周りのDX化(Airレジ等)など、お店の課題に合わせた最適な解決策を提案します。 ▼ 振り返り・改善伴走 掲載して終わりではなく、予約数や閲覧データの振り返りを行い、「次はこういうキャンペーンを打ちましょう」と伴走し続けます。 【名刺の渡し方から学べる、圧倒的な育成環境】 「営業は初めて」「PCスキルに自信がない」という方でも全く心配いりません。 入社後は、リクルートならではの体系立てられた充実の研修プログラムをご用意。ビジネスマナーの基礎から、提案のロールプレイング、マーケットの分析方法まで、イチからプロのビジネスパーソンへと育成します。20代のうちに、どこに行っても通用する「圧倒的な市場価値」を身につけられる環境です。
【必須要件(MUST)】 ・何らかの社会人経験(職務経歴)をお持ちの方 ※業界経験、営業経験は「一切不問」です! 【歓迎要件(WANT)】※あなたの「スタンス」や「お人柄」を最も重視します! ・人と話すこと、相手の喜ぶ顔を見ることが好きな方 ・飲食店に行ったり、美味しいものを食べたりするのが好きな方 ・「現状を変えたい」「同世代より早く成長したい」という前向きな意欲がある方 ・相手の悩みや話を、まずは素直に「聴く」ことができる方 <先輩たちの前職例> アパレル販売員、飲食店のホールスタッフ、ホテルスタッフ、ブライダルプランナー、携帯ショップ店員、事務職など、多くの先輩が「完全未経験」からスタートし、第一線で活躍しています!
国内のHR(採用・就職支援)、住宅、美容、旅行、飲食などの幅広い領域において、ユーザーと企業をつなぐマッチングプラットフォームや、業務支援DXソリューションを提供。
年収非公開
◇募集背景◇ 大阪事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、2024年6月に新オフィスへ移転いたしました。 現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。 今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。 そこで今回、私たちと共に大阪支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。 これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか? IT業界未経験者も多数活躍中です! ◇仕事内容◇ 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■ 主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) ・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案) ・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携) ※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。 ■ 入社後の研修体制 1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学) 2.OJT研修(最短3か月~半年程度) ※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています 3.上長との月次1on1 ※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■ 営業キャリアの魅力・特徴 1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます! 2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります! 3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです! 4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます! ★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります! 【 モデル年収(一例)】 年収500万円 / 25歳 営業職 経験2年 /中途2年目、メンバー 年収700万円 / 26歳 営業職 経験3年 /新卒3年目、リーダー 【年収事例 (一例) 】 ・投資用不動産、保険営業歴7年 :年収800万円(中途1年目) ・証券営業9年:年収1,200万円(中途1年目) ※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!
■ 必須(MUST) ・営業経験2年以上 ・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方 ・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方 ■ 歓迎(WANT) ・マネジメント経験をお持ちの方 ・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上 【 求める人物像 】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう! ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい ・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
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420万~
東証プライム市場上場の株式会社クオンツ総研ホールディングスにて、企業のソーシングからクロージングまでを一気通貫で担当するM&Aアドバイザー(企業情報部)をお任せします。 独自開発のAI・DXシステムを駆使し、自動化・効率化を徹底した環境で本質的な顧客折衝に集中できるポジションです。 【未経験・キャリアチェンジから圧倒的に成長し、稼げる環境】 これまでの業界経験は一切不問です。入社前後のオリジナル動画や書籍、座学から現場でのOJT(リーダーとのロープレ、本部長との同行など)まで、6ヶ月間かけて徹底的に学べる充実の教育プログラムを用意しています。 全プロセスが可視化されており、上司の既得権益もないフラットな環境のため、未経験からでも平等に成果を出して高水準のインセンティブを手にすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉、クロージング ※法人部がマッチング作業を担うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
【必須要件(MUST)】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB不問) ※M&Aや金融業界の経験は一切不問です!異業界出身の優秀なメンバーが多数活躍しています。 【歓迎要件(WANT)】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 <求める人物像> ・高い成果を正当に評価され、インセンティブで年収を大きく上げたい方 ・財務、税金、法律、業界知識などの幅広いスキルを身につけ、圧倒的に成長したい方 ・将来的には新規事業の責任者や子会社の経営層を目指したいという上昇志向のある方
M&A仲介事業。AIや独自のDXシステムを活用した効率的なマッチングと完全成功報酬制を強みに、業界トップクラスのスピードで急成長を続ける東証プライム上場企業です。
300~500万
お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。同社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、社会インフラを支える重要な商材です。 <具体的には> ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 <入社後の流れ> 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年~1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です!
【必須】※未経験歓迎 ・普通自動車運転免許(AT可) ・基本的なPC操作スキル
各種鋲螺関連商品及び一般鉄鋼製品の販売・仕入
469~700万
【求人概要】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。 また、2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を well-working にするインフラ企業となることを目指して組織拡大中です。 【ポジションの魅力】 ■お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます ■インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます ■実施施策はリストへの架電だけでなく、マーケティング施策を含む多様なチャネル、サービスを活用した商談創出を推進するポジションのため、大きな裁量権を持ちながらスキルや経験を磨ける環境です ■FSと相談しながら担当企業のアプローチ方法を考えたり、協力してフェーズを進めるために密に連携をしていきます 【仕事内容】 インサイドセールスとしてエンタープライズ領域のお客様を担当していただきます。 ※ご経歴や経験に応じて、エンタープライズ事業本部もしくはミディアム・エンタープライズ事業本部のいずれかの配属となります。 ■具体的には… ・見込み顧客へのアプローチと新規商談の創出 ・顧客の課題抽出と解決策の提案 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携し、販売促進のための施策を考案・立案・推進 ・マーケティングチームと協働した展示会・イベントの企画運営 単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。 インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため、地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。 集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので、人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 【利用するツール・デバイス】 ・Salesforce ・Zoom Phone ・amptalk ・Slack ・Google Workspace ・DocBase ・Gemini ・NotebookLM ・Mac 【入社後のサポート体制について】 入社1ヶ月目は東京オフィスへ出社いただく予定です。 オンボーディング担当がマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 商談同席・展示会参加、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定。 ・業務内容変更範囲:会社の定める業務
《必須》 ◆SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ◆無形商材の法人向け新規営業経験2年以上 《歓迎》 ・大手顧客向けの法人営業経験 ・HRやSaaS商材の提案経験 ・複数関係者の合意形成をはかる必要がある営業やプロジェクト推進の経験 ・Salesforceの利用経験 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・組織の目標達成へのコミットメント思考が高い方 ・チームワークを大切にする方 ・自律駆動でアクションできる方 ・セルフマネジメント能力に自信がある方 ・変化を楽しみ、共に成長し続けていただける方 ◦スピードなプロダクト開発や、事業成長のスピード感に合わせた組織改革を行っております ◦スケールアップ企業としてスピード感のある変化を一緒に楽しんでいただける方が活躍しやすい環境です
■「SmartHR 」の企画・開発・運営・販売
500~2000万
----------------------------------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 ----------------------------------------------------------------- 中小企業の経営課題をIT×マーケティングで解決するクロージング専門職です。 最適なソリューションを提案して契約締結を目指します。 分業制が敷かれているため、顧客に深く入り込む商談に100%注力することが可能です。 ----------------------------------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 ----------------------------------------------------------------- ・企業の経営課題(集客・採用等)をヒアリングし、課題を構造化するソリューション営業 ・複数のWeb・IT系SaaS商材を活用した提案資料作成およびオンライン商談 ・インサイドセールス~商談クロージング業務 ・商談時の必要に合わせてアップセル・クロスセル ----------------------------------------------------------------- 🟢ポジションの魅力🟢 ----------------------------------------------------------------- 「3件に1件が決まる」という驚異的な成約率を誇る環境で、 一生モノの商談スキルが身につきます。 また、インセンティブ還元率は最大10%と業界最高水準です。 「安定した収入を得たい」「20代で家を買いたい」「美容に投資したい」といった 個人動機を称賛する文化です。 ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まるだけでなく、 目に見える報酬で人生のステージを変える達成感を味わえます。
◆「数字を追う営業もしくは販売」の経験がある方 ┗営業・販売のスタイルは不問 ┗”目標数値にこだわり成果を残してきた経験”をマストとしています
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600~800万
業界トップクラスのスピードで急成長を続けるM&A仲介会社である株式会社fundbookにて、M&Aアドバイザーとして就業していただきます。 自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」によるデータマッチングと、アドバイザーの優れた専門性を組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」の強みを活かし、案件の開拓からクロージングまで一気通貫で経営者に伴走するポジションです。 【「ビジネスの総合格闘技」で自らの実力を試す環境】 今回の募集は、これまでの顧客折衝において高い成果を上げられてきた方を対象としたハイクラス枠です。M&A仲介は、高度な営業力や調整力、交渉力だけでなく、財務や法律などの広範な知識が求められる営業職の最高峰とも言える仕事です。属人性を廃した公明正大なマッチングが可能な仕組みが整っており、自らの成果が正当に還元されるチャレンジングな環境で圧倒的な成長を遂げることができます。 【具体的な業務内容】 ・譲渡企業および譲受企業の開拓、経営者へのM&Aアドバイザリー提案 ・企業価値評価(バリュエーション)およびM&A手法の策定、考案 ・「fundbook cloud」を活用した独自のデータマッチング、譲渡/譲受先の選定 ・トップ面談の調整、条件調整、交渉 ・契約書類の作成からクロージング(成約)に付随する一連の業務
【必須要件(MUST)】 ・4年制大学を卒業された方 ・1年以上の営業職、もしくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方 ※M&A業界の未経験者も歓迎する募集です。 【歓迎要件(WANT)】 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ・財務や会計に関する基礎的な知識をお持ちの方 ・金融業界(銀行、証券、保険など)での高い実績や、法人向けソリューション営業の経験をお持ちの方 <求める人物像> ・これまでに培った高い顧客折衝力を活かし、さらにハイレベルな領域で勝負したい方 ・設定された目標に対して強いこだわりを持ち、自律的にPDCAサイクルを回せる方
M&A仲介事業。自社開発のプラットフォーム「fundbook cloud」によるマッチングと、専門性の高いアドバイザーのサポートを融合させた「ハイブリッド型M&Aサービス」を強みに、企業の経営課題解決と日本のイノベーション創出を支える急成長企業です。
500~600万
東証グロース上場グループであり、法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導くプロシェアリングビジネスを展開する株式会社サーキュレーションにて、コンサルティング営業をお任せします。 経営者の最も身近なビジネスパートナーとして、営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略など、あらゆる経営テーマのプロジェクト成功まで伴走するポジションです。 【営業としての市場価値・経営視座を高める環境】 既製品の提案ではなく、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案するため、高度な経営視点とビジネス感覚、実践的なプロジェクトマネジメント能力が磨かれます。PKSHAとの提携によりAIマッチングの仕組みを駆使できるため、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中して成果を出せる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ・経営課題の発掘と特定:企業の経営者・役員の方々と深い対話を行い、言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を明確化します。 ・解決策の企画・提案:どのような専門知見を持つプロ人材が、どのような支援を、どのくらいの期間で行うべきか、最適なプロジェクトプランを設計します。 ・プロ人材のマッチング:30,000名超のプロ人材データベースの中から、AIも活用しながら最適な候補者を選定し、スピーディーに企業へ提案します。 ・プロジェクト成功への伴走:プロジェクト開始後も顧客企業とプロ人材の間に立ち、進行をサポート。成果を最大化するための軌道修正や追加提案を行います。
【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・無形商材での法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上・業界不問) ・新規顧客への提案、クロージング経験をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・既存顧客かつ中堅規模の企業に対する深耕営業の経験をお持ちの方 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問) ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験(業界・領域不問) ・起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されていた方 <求める人物像> ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきで本質的なサービス提供をしたい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味を持ち、成長意欲が強く自らを高めていきたい方
プロシェアリングコンサルティング事業。日本最大級のプロ人材データベースを基盤に、テクノロジーと人の力を融合させながら、企業の経営課題解決と日本の変革を牽引するPKSHAグループの急成長企業です。