【茨城/開発】未経験OK/工場制御システム/三菱ケミカルG/多様な制御を習得可◎/年休125日
360~560万
エムイーシーテクノ株式会社
茨城県神栖市
360~560万
エムイーシーテクノ株式会社
茨城県神栖市
その他組込/制御設計/開発
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
その他機械/電気/電子製品専門職
ご入社いただいた方には、プラント制御システムの開発を担当いただきます。 入社後早期にご活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行うOJT制度を取っています。 ■業務内容: 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA(プロセスオートメーション)、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※ゆくゆくは上記業務を全て担当いただきます。 ※扱う案件のほとんどは外部のお客様になります。 <システム例> ・デジタル制御システム(DCS)/PLC制御システム(パソコン+PLC、タッチパネル+PLC) ・パッケージソフトアプリケーション開発(SCADA関連)/特殊制御システム <取引先例> 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ■出張について: 出張先:全国 頻度:半年に1回程度 期間:2週間程度 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生: 福利厚生も手厚く安心して就業できます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・制御、情報、電子応用などに対して抵抗がない方 ・システム開発について興味がある方 ※モノづくりの流れについてご存知なくても情報系の知見があると業務キャッチアップしやすいです。 ■歓迎条件: ・制御、情報、電子応用等の知見がある方 ・情報処理関係の資格をお持ちの方 ・将来的には組織マネジメント・JOBプロジェクトマネジメントを目指したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
360万円〜560万円
全額支給
休憩60分
07:50〜16:40
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
入社直後: 2日 最高: 18日 GW、夏季、年末年始・慶弔、ボランティア・ドナー、育児・介護、記念日休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 202,600円~302,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(夏季) ※制度設計上の標準:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による) ※業績賞与の支給あり
無
茨城県神栖市
屋内全面禁煙
茨城県神栖市東和田17番地1
有 独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)
有
<各手当・制度補足> 家族手当:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備(三菱ケミカル健康保険組合加入) 退職金制度:三菱ケミカル企業年金制度を有しています <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・階層別教育・職種別教育 資格取得補助制度など 未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。 <その他補足> ■家賃補助制度 ■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。 ■積立年休制度(上限40日) ■永年勤続表彰 ■功績表彰制度 ■共済会、財形貯蓄・持株制度 ■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備 ■ハッピーウィーク制度(有給奨励) ■定期健康診断 ■制服 他
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目2番2号
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
最終更新日:
420~500万
技術職として、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】機械系技術職:気体・液体の高圧機器やシステム等の設計、製作、メンテナンス ・高圧油圧試験 【2】SE系技術職:計測機器の検査、修理、メンテナンス、ソフトウェアの設計・製作【3】校正技術研究職(機械):圧力・質量・流量・力等計測機器の校正及び校正技術や機械系標準に関する研究 【4】校正技術研究職(電気):電圧・電流・抵抗・周波数等計測機器の校正及び校正技術や標準に関する研究 ※面接時にご希望を確認のうえ、ご経験・知識に応じて決定いたします。
★業界未経験可。ニッチな業界のため、全員が入社後に学んでいます。 【必須】■理工系のバックグラウンドをお持ちの方■機械系・電気系・物理系の基礎知識 【歓迎】流体力学・CFD・統計・工場/プラント計装・試験~評価~解析~測定・制御/組み込み・弱電回路 【働き方】 大手技研は中途入社が100%。各自の得意分野やバックボーンを活かし、比較的裁量を持ちながら自分でスケジュールを組み立てて仕事に取り組んでいます。
★海外の計測機器、校正機器を輸入販売する技術系専門商社★海外のビジネスパートナーは業界トップブランド★メンテナンス、修理、校正サービスも提供。圧力校正技術に関しては国内随一の設備と技術力を有する★創業以来50年間安定した経営実績
年収非公開
【職務概要】 社会インフラや産業分野を支える制御システムの開発・運用に関する業務を、これまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 具体的には、電力・上下水道・原子力・産業機器などの領域におけるシステム設計、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、プロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を対象とします。 また、IoT・AI・クラウド技術を活用したスマート化や運用最適化、データ利活用によるDX推進など、最新技術を取り入れたソリューション開発にも携わることができます。 【職務詳細】 ・制御システムの設計・開発(電力、産業機器、プラントなど) ・ソフトウェア開発(C/C++、Python、PLCなど) ・顧客要件に基づくシステム構築、試験、導入支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、品質保証 ・IoT、AI、クラウド、セキュリティ技術を活用した新規ソリューション開発 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラを支える使命感 電力、上下水道、原子力、産業設備など、人々の生活や社会の基盤を支える重要な仕事に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ・最新技術への挑戦 IoT、AI、クラウドなどの先端技術を活用し、設備のスマート化や運用最適化、DX推進に貢献できます。技術革新を現場に実装する経験を積むことで、専門性を高められます。 ・幅広いキャリアパス 技術スペシャリストとして専門性を追求する道はもちろん、プロジェクトマネジメントや事業企画など、キャリアの選択肢が豊富です。
【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計経験 ・アプリケーション設計・開発経験 ・ITシステム設計、開発経験 ・組込ソフトウェア設計技術(基礎) ・C、C++、VC、Pythonなどのプログラミング言語スキル ・基本情報技術者試験の資格(FE)または同等資格を所有 ・電力・エネルギー業界の事業者(ユーザ/システム開発)でのプロジェクト経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 等 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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550~880万
世界トップクラスの自動車安全技術を支える品質・プロセスエンジニア募集 「より多くの命を守る(Saving More Lives)」を企業ビジョンに掲げ、自動車の安全技術をリードするグローバルメーカー。 日本の大手完成車メーカー向けに開発されるステアリングホイール関連ECUの品質保証・開発プロセス構築を担うポジションです。 ISO26262やISO21434など、自動車業界で今後さらに重要性が高まる機能安全・サイバーセキュリティ領域で専門性を高めながら、海外拠点と連携するグローバルな環境で活躍できます。 【仕事内容】 日本の完成車メーカー向けステアリングホイール関連ECU開発において、品質保証・プロセス改善業務をご担当いただきます。 ■設計品質担当 ・ECU量産開発プロジェクトの品質支援 ・ASPICEに基づく成果物レビュー・評価 ・ISO26262・ISO21434監査・アセスメント ・Tier2・Tier3サプライヤーの開発進捗管理 ・品質・監査・アセスメントレポート作成 ・国内外開発拠点との技術連携 ■開発プロセス担当 ・開発プロセスの設計・改善・運用 ・プロジェクトごとのプロセステーラリング ・開発ツール導入・環境構築支援 ・ISO26262・ISO21434プロセス改善 ・グローバル標準プロセスとの整合 ・海外開発拠点との協業 【この仕事の魅力】 ・世界レベルの安全技術に携われる 日本を代表する完成車メーカー向けプロジェクトで、最先端の安全技術開発を支える重要ポジションです。 ・市場価値の高いスキルが身につく ASPICE ISO26262(機能安全) ISO21434(サイバーセキュリティ) ECU品質保証 グローバルプロジェクトマネジメント 今後ますます需要が高まる領域で専門性を磨くことができます。 ・グローバルに活躍できる環境 海外拠点との共同開発・品質改善を通じて、英語力や国際的なプロジェクト推進力も身につきます。 【将来のキャリアパス】 経験・希望に応じて、 ・品質監査・アセスメントリーダー ・ISO26262・ISO21434スペシャリスト ・グローバルプロセスマネージャー ・技術マネージャー など、専門性・マネジメント双方のキャリア形成が可能です。
【必須】 ・ECU開発またはECU品質保証経験(5年以上) ・ASPICEに関する知識・実務経験 ・製造業での量産開発経験 ・円滑なコミュニケーション能力 ・英語に抵抗がない方(TOEIC600点程度) 【歓迎】 ・自動車メーカー・Tier1メーカーでのECU開発経験 ・ISO26262の実務経験 ・ISO21434の実務経験 ・英語での会議・メール対応経験 【求める人物像】 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・社内外との調整・折衝が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や知識を積極的に学べる方 ・「Saving More Lives」という企業理念に共感いただける方
日本でも開発、製造を行うグローバルメーカー 同社は、自動車を含めたモビリティに向けて、多くの安全装置を世の中に送り出してきた、モビリティ安全ソリューションプロバイダーです。衝突安全分野におけるグローバルメーカー(本社スウェーデン)の日本法人として、自動車用のシートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール等のモビリティ安全製品の開発から製造、販売まですべての機能を備え、オートリブグループのグローバル戦略を実現するためのアジアの重要拠点となっております。
500~850万
プラント制御システムの開発を担当いただきます。 ■業務内容: 工場やプラントなど大型産業用設備を対象としたFA(ファクトリーオートメーション)、PA(プロセスオートメーション)、BA(ビルオートメーション)の各種制御装置、制御システム、また各種応用システムの開発 ※扱う案件のほとんどは三菱ケミカルグルー各社以外のお客様になります。 <システム例> ・デジタル制御システム(DCS)/PLC制御システム(パソコン+PLC、タッチパネル+PLC) ・パッケージソフトアプリケーション開発(SCADA関連)/特殊制御システム <取引先例> 大手飲食品メーカー、電子部品メーカーなど ■出張について: 出張先:全国 頻度:半年に1回程度 期間:2週間程度 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。 新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 ■就業環境: 残業月平均20時間程度(月や案件により変動あり) 残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■福利厚生: 福利厚生も手厚く安心して就業できます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。
■必須条件: ・制御、情報、電子応用等の知見がある方 ■歓迎条件: ・第1,2級施工管理士(電気・電通) ・第1,2級計装士 ・情報処理関係の資格をお持ちの方
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
301~460万
建設機器メーカーの開発本部にて、建設機器制御ソフトウェアの開発・ICT周りのシミュレーション開発、センサ(コックピット周りの表示・タッチパネル)、制御周りの稼働テストをお任せします。 【詳細】■ソフト開発の全工程■ICT建機、先端開発■工程管理、品質管理、納期管理 【使用ツール】C、C++、Python、CANalyzer、EBGuide、CS+、MATLAB/Simulink、Visual Studio Code、Git、HILSなど 【入社直後】入社時のご知見・ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、またはOJTを行います。既に就業しているメンバーがサポートできる体制なので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。
【歓迎】以下どれか1つでも当てはまる方 ・モデルベース開発のご経験・車載ECU開発のご経験・要件定義など客先との折衝のご経験・テストや不具合管理など品質管理のご経験・HMI制御開発のご経験 【求める人物像】・エンジニアになるための知識や理解を深めるために、好奇心や探求心を持って業務に取り組める方 ・不明点がある際、自ら発信ができる方 【魅力】・客先現場でソフト開発の上流工程から携わることが可能 ・組込ソフトウェアのアプリケーションから、プラットフォーム制御まで、フルスタックに活躍できるようになる
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
780~1030万
【職務概要】 上流システム設計からの依頼に基づき、ハード生産設計を行い、下流の製造へ製作指示をスムーズに展開する (1)製品仕様書、生産条件に基づくハード設計品質の確保 (2)工程調整や約束工程の厳守 (3)作業見積りと要求コスト管理 【職務詳細】 3D-CADを使用して制御装置(制御盤)の配線接続や器具・部品の配置を具現化する設計業務です。同拠点の上流システム設計が作成したシーケンスと構造設計が作成した3D-CADモデルをもとに業務を行うため、上流工程との打合せなどを中心にハード仕様の擦り合わせを行います。主な業務は、配線接続や器具・部品の配置を具現化し、且つ各器具・部品情報を組立作業者へ指示する図面に付加する設計業務になり約8割を占めますが、設計した製品の品質や工程、原価管理も行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 (1)自分でハード設計したものが、場内でその製作プロセスを確認でき、深くモノづくりに携われる (2)社会インフラを支える発電、原子力など多くの製品分野において経験を積める (3)改革活動が根付いている環境・職場があり、自らの提案を実現させる機会が多くある 【働く環境】 (1)配属組織:制御盤生産設計チーム (2)人数規模:約30名 (3)年齢層:10代から60代 (4)メンバー:モノづくりに興味や関心の高いハード設計チーム (5)業務環境:リモート就業頻度:1~2回/週、出張:1~2回/月
【必須条件】 (1)電気設計(実装図、配線図の作成)経験 (2)設計した製品の製造品質や製造工程、また原価管理に関する知識 【歓迎条件】 (1)ITに関する知識をある程度もちあわせており、PC環境設定やシステム活用できる方 (2)国際規格などある程度解釈できる英語力がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
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519~878万
※本求人は機械設計職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに マッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。 書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 ■これまでのご経験とご志向に合わせて下記弊社製品に纏わる、機械設計業務をお任せします。 【担当製品(例)】 ■医療機器 (医用分析装置、バイオ分析装置、生化学分析計、生化学自動分析装置、免疫分析装置、DNAシーケンサ) ■半導体計測装置 (半導体検査装置、半導体評価装置)
【必須要件】 ・以下のような製品での機械設計経験を3年以上お持ちの方 (半導体製造・検査装置・医療機器・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット・生産設備等) 【歓迎要件】 ・学生時代に機械設計を学ばれていた方
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487~860万
※本求人はソフトウェア開発職に関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルに マッチした部署にて書類選考を実施させていただきます。 書類選考通過時に選考ポジションをご連絡します。 【職務内容例】 ・医療機器、半導体検査計測装置等の弊社製品における組込ソフトウェア(システム制御、画像処理、信号処理など)の設計・開発 ・全社横断部門での当社の分析装置等における画像解析を中心としたAIの開発、およびそれを活用したソリューションの開発業務 ・ロボットシステム技術と関連ソフトウェアの開発(開発環境:ROS) 【開発環境】 言語:Python、C、C++、C# 環境: Linux、VxWorks、T-Kernel、MATLAB、Simulink 、 Windowsなど
【必須条件】 C言語/C++を使用したソフトウェアエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方(開発環境不問) 【歓迎条件】 ・画像処理・画像認識に関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・GUI開発に関する知見
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700~950万
衛星光通信における最適な衛星設計および運用計画を実現するシミュレーション基盤の開発において、ソフトウェアアーキテクチャ設計および全体統合を担います。各ソフトウェアブロックの構成設計~統合方針の策定、 分散システムとしての性能・拡張性・信頼性の設計をリードし、技術選定や設計判断、チーム間連携を通じてシミュレーション基盤全体の最適化を推進していただきます。 【魅力ポイント】 ・宇宙通信インフラを支えるシミュレーション基盤の中核設計に関われる ・分散システムと物理シミュレーションを融合した高度な技術領域に挑戦できる ・宇宙×ソフトウェアの最前線でアーキテクトとしてのキャリアを確立できる
【必須】■大規模または分散システムにおける設計・開発経験■C/C++、Pythonを用いた高度な開発経験■システム統合またはアーキテクチャ設計の経験■技術的意思決定または開発リード経験 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~700万
日本を代表するメーカー700社以上の企業との取引実績を持つ当社の組込・ソフトエンジニアとして、上流工程をメインに、顧客の製品開発に携われることでエンジニアとしての市場価値を高められます。 【案件例】(1)自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発(2)半導体製造装置・半導体制御装置の開発(3)医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等 ★基本設計から一連の開発業務まで幅広い業務に携わることが可能です。得意な分野、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
【必須】組込・ソフトエンジニアとして何らかのご経験(目安3年以上) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% ★ESS(エンジニアサポートシステム)という制度を通して、キャリアサ ポーターとの定期的な対話を通じ、エンジニアの成長を支援しています。 配属はそれぞれの『働きたい場所』『磨きたいスキル』『磨くべきスキル 』に合わせた業務案件のマッチングを行い、自分に適した案件に中長期的 に就けるような支援を行っており、長期就業しながらエンジニアとしての スキルアップを実感することが可能です。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015