🔵茨城/転居費支給あり🔵年収最大730万円+賞与/PLCプログラム経験を活かす電気保全エンジニア
510~730万
EL APSC合同会社
茨城県下妻市
510~730万
EL APSC合同会社
茨城県下妻市
設備保全/メンテナンス
化粧品生産技術
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
【ひと言で説明すると】 2023年にアジア太平洋圏で初めて建設された最新設備が揃う工場で、製品の調合工程から充填・包装工程に至るまで、工場内全ての製造設備の電気制御および保全業務全般を担当します。 【業務詳細】 ■ 主な職務内容電気制御 ・システム保守: PLC(シーケンス制御、ラダープログラム)を用いた設備の制御、メンテナンス、およびトラブルシューティング。 ・設備メンテナンス: 製造現場における機械、電気、ロボット、および制御システムのトラブル対応と定期保守。 ・データ分析と改善提案: 設備の稼働データを分析・評価し、安全性や品質向上のための健全な提言・改善活動の実施。 ・部門間連携: 同じ部署内だけでなく、他部署やチームと協働し、円滑なコミュニケーションを通じて製造現場の課題を解決します。 ■ 取り扱う設備・技術範囲 工程: 調合工程、充填工程、包装工程など、生産ライン全般 技術: メカトロニクス、PLC、シーケンス制御、ラダープログラム 管理システム: コンピュータ化された保守管理システム(CMMS)の活用
• 製造環境における機械、電気、ロボット/制御システムのトラブルシュート/保守の経験(目安3年以上) • 協調性なコミュニケーションが取れる方(同じ部署だけでなく他部署やチームとの協働が必要) • メカトロニクスの知識 • PLC 、シーケンス、ラダープログラムの知識 • 健全な提言を行うためのデータ分析/評価能力
510万円〜730万円
全額支給
3組3交替制 土日休み (1)8:00-16:30 (2)16:00-0:30 (3)0:00-8:30 ※入社後2-3週間は研修のため日勤のみ
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※有給休暇は入社日より付与
工場カレンダーに準ずる 年間休日は2025年度実績 GW、夏季、年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額 43-61万 想定年収 510 -730 万 賞与、時間外手当、交替勤務手当、深夜勤務手当等 別途支給
茨城県下妻市
関東鉄道常総線宗道駅より車で約8分(車・バイク・自転車通勤可) ※遠方の方も、手厚い引っ越しサポートがありますので安心です!! ・物件探しサポート、物件探しの際の交通費 ・礼金、契約手数料 ・引越代、移動費 など
自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
【福利厚生】 社員食堂が1日1食無料で利用できます。 ご家族(ペットも含む)を介護する場合、年次有給休暇とは別に、最大で5日間の病気介護休暇(有給)が取得できます。(社員本人が病気の場合は、最大で10日間) ■昇給年1回(7月) ■賞与年1回 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ■交通費支給 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) ■深夜手当 ■資格取得支援 ■健康保険組合 ■自社製品購入割引(グループ全ブランド対象) ■総合福祉団体生命保険定期保険加入 ■カフェテリアプラン ■社員食堂(無償利用/全シフト勤務時間に対応) ■社内スポーツジム完備 ■保育所完備(0~3歳児対象) ◇ 育児支援・託児所あり 【休暇】 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・病気介護休暇 ・年次有給休暇 ・各種特別休暇 ・各種慶弔金、見舞金
1名
世界150の国と地域で展開する高級コスメブランドです。 周りの人たちを美しくしたいという情熱からつくられた商品の数々は、豊かな創造性と革新性を持って、今もなお進化し続けています。 そんな同社が、アジア初の生産拠点として、より品質にこだわった製品をつくる場所として選んだのが日本。 現在も製品の増産が続いており、工場のさらなる拡大・進化に向けて、製造ラインを強化すべく増員募集を実施中です!“世界中のお客様の美を支える”このダイナミックな挑戦に、ぜひあなたも加わりませんか?
最終更新日:
350万~
セコムの最前線で"安心・安全"を届けるセキュリティのプロとして活躍していただきます。 『お客様のピンチに駆けつける、安心のサポートスタッフ』というイメージに近いです! 知識や技術は入社後の3ヶ月間のマンツーマン研修で100%身につくので、必要なのは技術ではなく『人の役に立ちたい』という気持ちです。 ■ 具体的な仕事内容 1)異常発生時の急行対応 コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 お客様からの要請に基づき、現場に急行。 状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。 センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。 2)金融機関などのATM障害対応 ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 3)セキュリティ機器のメンテナンス ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。 ※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。 ※変更範囲:会社の定める業務 ■充実の研修制度 ・入社時研修等の各種集合研修 5日間の入社時研修では、座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後も経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 ・OJT研修 各々の配属先に配属後、インターンとして約3ヵ月勤務。 インターン中は、先輩社員からマンツーマンで指導を受けながら実務にあたります。 そのため未経験からでも安心して成長出来る環境です。 ・資格取得/通信教育助成制度 ・海外留学制度 など ☆セコムさんの魅力ポイント3選 ① 圧倒的な安定性・社会的信用 →東証プライム上場、売上高1兆円超、国内警備業界最大手という抜群の経営基盤があります。 景気に左右されにくい「安全・安心」を提供する事業のため、長期的に安心して働ける環境があります。 「日本を代表する社会インフラ企業の一つであり、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。」 ②未経験からでも500万円以上を目指しやすい セコムは未経験入社者が多く、研修制度も整っています。若いうちから責任ある業務を任せてもらえるため、昇給・昇格の機会が比較的豊富です。20代後半で500万円前後、管理職候補になるとさらに年収アップも期待できます。 また、賞与・各種手当が充実しており基本給だけでなく、賞与や各種手当が充実しているため、安定して年収を積み上げやすい環境です。大手企業ならではの福利厚生もあり、長期的な収入の安定が見込めます。 更に 転職市場で評価される経験が積むことができ、提案力、危機管理能力、顧客対応力は転職市場でも高く評価されます。そのため、将来的なキャリアアップや年収アップにもつながりやすい環境です。 ③ 「人の役に立っている実感」がやりがいへと直結 セコムの商品は単なるモノ売りではなく、犯罪を防ぐ、人命を守る、災害リスクを減らす、高齢者を見守る という社会貢献性の高いサービスです。 そのため、「お客様の安心を支える仕事がしたい」「社会に必要とされるサービスを扱いたい」 という方には大きなやりがいがあります。
高卒以上 18歳~39歳まで 普通自動車運転免許(AT限定可) ※未経験者、U・Iターン歓迎!! ■求める人物像 お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です! ■ 未経験者歓迎! 入社時の新入社員研修を皮切りに、入社後にも様々な教育制度で手厚いフォロー。 経験やスキルがなくても、安心してセコムの扉を叩いてください!
日本初の警備保障会社としてスタート、現在は単なる警備会社ではなく「総合安全・安心サービス企業」として事業を展開 ① セキュリティサービス 法人向け機械警備 個人宅向けホームセキュリティ 常駐警備 防犯カメラ 入退室管理システム ② 防災 消火設備 火災報知設備 防災システムの設計・施工 ③ メディカル 在宅医療サービス 高齢者向け施設運営 訪問看護 ④ 保険 損害保険 医療保険 ⑤ BPO・ICT データセンター運営 情報セキュリティ BPOサービス
600~750万
太陽光発電所の管理及びメンテナンス全般を担う保守課で、チームをまとめるリーダーをお任せいたします!チーム全体がスムーズに業務を推進できる状態をつくることがミッションです。 まずは課長のサポートからスタート、少しずつチーム管理をお任せします 【1】チームのまとめ・案件管理:■メンバーへの作業割り振り、進行状況の確認 ■コストの管理・コントロール ■業務の仕組み化 【2】現場トラブル時の対応指示:■設備トラブルや災害時の状況確認、復旧に向けた初動指示 ■社内他部署や協力会社との連絡・調整 【3】メンバーの育成・サポート:■日常的な業務レクチャー、OJTでのフォローやアドバイス
【必須】■設備保全、電気設備、施工管理、フィールドサービス、O&Mなど実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ■複数案件の並行管理、またはメンバーの業務管理・指導の経験 【歓迎】■各種電気系資格 【魅力】■現場作業で終わらず、チームの運用や仕組み化など「組織を動かすマネジメント力」を活かしていただけます! ■自分の判断やアイデアで業務フローの改善やチームづくりを主導できます。 ■緊急時のフォロー体制を整えつつ、平時は完全週休2日(土日祝)×フレックス制でメリハリをつけて働くことが可能です。
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~550万
「お湯が出ない」「ガスがつかない」といった日常のトラブルに対応する仕事です。 <業務内容> 【修理】 火がつかない・お湯が出ないなどの不具合に対応。 作業は30分程度の軽作業から、原因特定や部品手配が必要なケースまで様々。 状況を診断し見積を提示、必要に応じて買い替え提案も行ないます。 【設置・交換】 新築住宅への機器設置や、既存機器の交換工事を担当。 規模によっては複数日にわたる工事もあります。 【定期点検】 不具合を未然に防ぐ予防メンテナンス。 大手フードチェーンなどの店舗を巡回し、繁忙期に向けて機器の状態を最適に保ちます。 ※事前予約制のためスケジュールが立てやすい環境です。 <顧客先・営業スタイル> ・一般家庭、大手飲食チェーン、法人のお客様等 ※訪問件数:4~5件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。
<こんな方におすすめ> ▼転勤なしをご希望の方! ・転勤なしのエリア限定採用 ▼働き方を改善したい方! ・基本土日休み! ・残業平均15時間! ・年間休日120日以上! ・訪問は事前予約制のため無理のない働き方が可能(1日4〜5件程度) ・直帰OKで効率よく働ける! ▼異業種から大手企業に挑戦したい方! ┗学歴不問! ┗異業種からの転職者多数! ┗充実した研修制度あり!(入社後に学んでいただける環境があります!)
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
450~585万
■仕事概要 給湯器・温水機器などの製造工場において、生産設備の電気関連業務や設備メンテナンス、生産ラインの改善・構築などを担当いただきます。 ■具体的な業務 ・製造設備の保守・点検・メンテナンス ・電気設備・制御関連の設計および改善 ・生産ラインの設備改善、効率化 ・新製品の量産に向けた生産ラインの検討・構築 ・設備トラブルへの対応、不具合原因の調査 ・社内関係部署との調整業務 ※担当範囲は経験・スキルに応じて決定します。 ■企業・求人の魅力 ① ノーリツグループの安定基盤と成長性 東証プライム上場・ノーリツの100%子会社。給湯器製造で培った技術力と信頼を強みに、大手企業との取引も展開。今後はグループ外への外販事業をさらに拡大する方針です。 ② 電気系の知識を生かしてキャリアチェンジ可能 電気系の実務経験がなくても、学校で学んだ知識や挑戦意欲を評価。機械設計・生産技術などの経験を生かしながら、電気設備や生産ラインの改善に携われます。資格取得費用の補助や奨励金制度もあり、スキルアップを支援する環境です。 ③ 年間休日127日・賞与実績4.7か月分の好待遇 年間休日127日(計画年休2日含む)で、仕事とプライベートを両立しやすい環境。賞与実績4.7か月分に加え、住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。
■必須経験、資格など ・電気系の基礎知識をお持ちの方(学校での学習経験も含む) ・生産設備やものづくりに関心があり、電気関連業務に前向きに取り組める方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎経験、資格など ・生産技術の実務経験 ・製造設備の保守・メンテナンス経験 ・電気設計・制御設計の経験 ・機械設計、金型設計などの経験 ・第二種電気工事士などの電気関連資格
株式会社アールビーは、東証プライム上場企業・株式会社ノーリツの100%子会社として、石油給湯器やハイブリッド給湯器などの温水機器・関連部品の製造を手掛けています。 板金加工・溶接・熱交換器・タンク製造から完成品の組立まで、一貫した生産体制を構築していることが強みです。 売上の約8割がノーリツ向け製品になりますが、大手メーカー向けに、蓄電池用筐体などの製造も展開しています。
420~650万
しらすの水産加工及び販売を手掛ける自社工場内設備(電気設備・冷凍設備・ボイラー設備・コンベア類)の設備保全をお任せします。資格取得費用は会社が全額負担します。スキルを実戦で学びながら取得可能。 「壊れたから直す」から「壊れない仕組みを作る」へ。上場を見据えた生産体制の強化に伴い、IoT導入やラインの自動化、生産効率を20%上げるための設備改善など、あなたの技術で工場の未来を設計してください。 ■社内からの依頼対応 ■社内の駐車場関係の保全や雑草の除草等 ■業者さんとの窓口業務 ■定期の設備メンテナンス対応・報告書類作成
【必須】■設備の保守・メンテナンスのご経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ※内定後取得予定の方は選考可。 【歓迎】■電気工事士としての業務経験 【採用背景】事業拡大のために工場増設を進めています。それに伴いメンテナンスを必要とする設備も増えたため部門強化のための増員採用。 【魅力】現在当社はIPOを目指しており様々なことにチャレンジしやすい環境です。その環境の中既存の形にとらわれずにアイディアを形にしていけるためやりがい抜群です◎
【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他
350~500万
<業務概要> 製造・ユーティリティ設備の 保全業務をお任せします。 <業務内容> ■稼働保守 ・製造設備のトラブルシュート ・応急復旧、再発防止の原因分析 ■計画保全・点検整備 ・定期点検、部品交換、精度復旧 ・保全記録、点検基準/手順書の整備 ■改善・省人化・安全 ・故障傾向分析に基づく改善 ・予兆点検の設計 ・安全対策 ■外注管理 ・法定点検、工事の見積、調整、立会
<マッチする方> ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全・メンテナンス ・生産技術 ・設備管理 ・サービスエンジニア 等 ▼生活リズムを整え、長期的に働きたい方 ┗土日祝休み・年休120日・残業10h以下 ▼急成長市場・企業に挑戦したい方
チョコレート、清涼菓子、グミ、玩具菓子等の製造、販売 <製品例(唯一無二の大ヒット製品多数)> 〇タフグミ ※3年連続、売上No.1 〇塩分チャージ ※5年連続、売上No.1 〇ジューC、ほねほねザウルス 〇セボンスター、さくさくぱんだ ☆塩分補給タブレットやグミ市場の 拡大を牽引し、直近5年で売上約1.5倍を 達成した、急成長菓子メーカーです。
457~726万
船舶用の消火・防災装置を扱う当社において、船舶に搭載する消火・防災装置の技術サービスをお任せします。 1.トラブル対応:顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。 2.検査対応:協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。 3.現場対応:顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明
【必須】■設備/機械の設計・修理・メンテナンス・サービスエンジニア・技術営業などのご経験をお持ちの方
1947年の創業以来、船舶に搭載される消火、防災製品の開発、設計を行い、国内外の造船所様・船主様への販売を通じて、「船舶総合消火防災メーカー」という独自の道を歩んでおります。