茨城県東海村【研究施設での加速器の運転・維持管理】残業月3h/社宅有
400~600万
株式会社日本アクシス
茨城県
400~600万
株式会社日本アクシス
茨城県
設備保全/メンテナンス
■公的研究機関に設置されているタンデム加速器および関連実験設備の運転・維持管理業務■真空機器や電気設備の保守点検、CADでの図面作成、計測支援等を担うポジションです。 ■真空機器(ポンプ・配管・計器類)の点検および保守 ■実験設備の日常点検および運転管理 ■機器の設計・製作・計測に関する支援業務 ■2次元CAD(Jw_cad等)を用いた機器配置図等の作成・修正 ■オシロスコープ等を用いた信号確認・測定、機器の動作確認 ■計測・制御プログラム等の確認および軽微な修正補助
【必須】■第二種電気工事士または低電圧取扱経験■電気安全に関する基礎知識・実務経験■2次元CADでの図面作成経験 【歓迎】■真空設備の取扱経験■電気・機械工作、設備保全、機器据付の経験 【魅力】■国内屈指の先端科学を支えるタンデム加速器に携わり、真空技術やビーム制御など希少な技術を習得可能です。 ■残業は月平均わずか3時間、完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日。出張もなく生活リズムが安定します。 ■家賃補助・引越費用補助・社宅制度(規定有)や食費補助チケットなど、手厚い福利厚生で生活をバックアップします。
高校、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 ■昇給:年1回(7月) 月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月・8月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:3時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/産前・産後/育児)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※請負先(茨城県内)ひたちなか市、つくば市、那珂市、東海村等、(一部県外)宮城県、福島県 ※UIターン歓迎 ※出張のないワークスタイルも実現可能 【勤務時間補足】09:00~17:30(休憩60分) ※配属研究機関により異なる場合あり 所定労働時間:07時間30分※配属研究機関により異なる場合あり 【勤務地変更の範囲】会社が定める事業拠点の研究機関 【モデル年収例】 ■想定される入社2年目の年収例 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、給与を算出いたします。 ※あくまでも年収例であり、経験した業務の内容により変動します。 500万円/33歳/業務経験10年(月給35万円+諸手当+賞与) 560万円/39歳/業務経験12年(月給38万円+諸手当+賞与) 620万円/45歳/業務経験17年(月給40万円+諸手当+賞与)
請負先である茨城県那珂郡東海村の公的研究機関への配属です。勤務開始前に丁寧な打ち合わせがあり安心して開始できます。
無
茨城県※請負先:茨城県那珂郡東海村の公的研究機関
屋内全面禁煙
※車通勤可能(駐車場無料)
※配属先までは公共交通機関が整っていない地域もあり、場合によっては車通勤が必須となります
有 遠方からの就労の場合、法人契約にて規定内の社宅が利用可能
有
※制度充実!※ ◆各種社会保険完備 ◆永年勤続表彰金 ◆企業型確定拠出年金 ◆借上社宅完備 ◆家賃補助(最大50%)◆引越費用補助・支度金制度 ◆食費補助制度(チケットレストラン)◆資格取得支援制度(費用補助、合格報奨金) ◆定期健康診断 ◆人間ドック費用補助 ◆副業制度(許可制) ◆慶弔見舞金 ◆制服貸与 ◆自社保養所 ◆社内サークル制度 ◆受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 【その他】 ■退職金制度:企業型確定拠出年金 ■自社保養所 ■慶弔見舞金 ■在籍年数により報奨制度あり ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■人間ドック等健診費用補助金一部支給:対象規定あり ■制服貸与 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 <サポート体制バッチリ!> *勤務開始前に打ち合わせを実施し、スムーズな業務開始をサポート!
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン面接対応可 ※採用課面接・営業同行にて職場見学等
技術者派遣・エンジニアリング・ソリューションを通じて最先端の科学技術分野に貢献する会社です。お客様のニーズと人材の特性を見極めてマッチングすることで、現場での円滑な業務の進行に貢献する、質の高いサービスを提供します。
【本ポジションで期待している役割】 最先端の物理実験を円滑に進めるため、タンデム加速器および真空・電気設備を安全第一で維持管理し、研究者の実験準備を支える技術パートナーとなることを期待しています。 【本ポジションのキャリアプラン】 まずは日常保守やCAD図面修正を通じて加速器全体の構造を習得し、将来的には特殊治具の設計提案や設備全体の保全計画を主導する中核技術者へとステップアップできます。 【本ポジションの魅力】 民間工場では滅多に触れることのできない大型タンデム加速器の実機を扱い、真空・高圧・ビーム計測という市場価値の高い希少な専門スキルを現場で身につけられます。
〒312-0005 茨城県ひたちなか市新光町38番地
つくば営業所(茨城県つくば市) 試験・開発センター(茨城県ひたちなか市)
◆研究施設等での研究開発のサポート・化学分析・施設の運転維持管理・管理区域内各種作業(派08-300598) ◆研究機器の設計製作 機械器具設置工事業(般-26)第28515号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~750万
太陽光発電所の管理及びメンテナンス全般を担う保守課で、チームをまとめるリーダーをお任せいたします!チーム全体がスムーズに業務を推進できる状態をつくることがミッションです。 まずは課長のサポートからスタート、少しずつチーム管理をお任せします 【1】チームのまとめ・案件管理:■メンバーへの作業割り振り、進行状況の確認 ■コストの管理・コントロール ■業務の仕組み化 【2】現場トラブル時の対応指示:■設備トラブルや災害時の状況確認、復旧に向けた初動指示 ■社内他部署や協力会社との連絡・調整 【3】メンバーの育成・サポート:■日常的な業務レクチャー、OJTでのフォローやアドバイス
【必須】■設備保全、電気設備、施工管理、フィールドサービス、O&Mなど実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ■複数案件の並行管理、またはメンバーの業務管理・指導の経験 【歓迎】■各種電気系資格 【魅力】■現場作業で終わらず、チームの運用や仕組み化など「組織を動かすマネジメント力」を活かしていただけます! ■自分の判断やアイデアで業務フローの改善やチームづくりを主導できます。 ■緊急時のフォロー体制を整えつつ、平時は完全週休2日(土日祝)×フレックス制でメリハリをつけて働くことが可能です。
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
450~585万
■仕事概要 給湯器・温水機器などの製造工場において、生産設備の電気関連業務や設備メンテナンス、生産ラインの改善・構築などを担当いただきます。 ■具体的な業務 ・製造設備の保守・点検・メンテナンス ・電気設備・制御関連の設計および改善 ・生産ラインの設備改善、効率化 ・新製品の量産に向けた生産ラインの検討・構築 ・設備トラブルへの対応、不具合原因の調査 ・社内関係部署との調整業務 ※担当範囲は経験・スキルに応じて決定します。 ■企業・求人の魅力 ① ノーリツグループの安定基盤と成長性 東証プライム上場・ノーリツの100%子会社。給湯器製造で培った技術力と信頼を強みに、大手企業との取引も展開。今後はグループ外への外販事業をさらに拡大する方針です。 ② 電気系の知識を生かしてキャリアチェンジ可能 電気系の実務経験がなくても、学校で学んだ知識や挑戦意欲を評価。機械設計・生産技術などの経験を生かしながら、電気設備や生産ラインの改善に携われます。資格取得費用の補助や奨励金制度もあり、スキルアップを支援する環境です。 ③ 年間休日127日・賞与実績4.7か月分の好待遇 年間休日127日(計画年休2日含む)で、仕事とプライベートを両立しやすい環境。賞与実績4.7か月分に加え、住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働けます。
■必須経験、資格など ・電気系の基礎知識をお持ちの方(学校での学習経験も含む) ・生産設備やものづくりに関心があり、電気関連業務に前向きに取り組める方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎経験、資格など ・生産技術の実務経験 ・製造設備の保守・メンテナンス経験 ・電気設計・制御設計の経験 ・機械設計、金型設計などの経験 ・第二種電気工事士などの電気関連資格
株式会社アールビーは、東証プライム上場企業・株式会社ノーリツの100%子会社として、石油給湯器やハイブリッド給湯器などの温水機器・関連部品の製造を手掛けています。 板金加工・溶接・熱交換器・タンク製造から完成品の組立まで、一貫した生産体制を構築していることが強みです。 売上の約8割がノーリツ向け製品になりますが、大手メーカー向けに、蓄電池用筐体などの製造も展開しています。
400~550万
「お湯が出ない」「ガスがつかない」といった日常のトラブルに対応する仕事です。 <業務内容> 【修理】 火がつかない・お湯が出ないなどの不具合に対応。 作業は30分程度の軽作業から、原因特定や部品手配が必要なケースまで様々。 状況を診断し見積を提示、必要に応じて買い替え提案も行ないます。 【設置・交換】 新築住宅への機器設置や、既存機器の交換工事を担当。 規模によっては複数日にわたる工事もあります。 【定期点検】 不具合を未然に防ぐ予防メンテナンス。 大手フードチェーンなどの店舗を巡回し、繁忙期に向けて機器の状態を最適に保ちます。 ※事前予約制のためスケジュールが立てやすい環境です。 <顧客先・営業スタイル> ・一般家庭、大手飲食チェーン、法人のお客様等 ※訪問件数:4~5件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。
<こんな方におすすめ> ▼転勤なしをご希望の方! ・転勤なしのエリア限定採用 ▼働き方を改善したい方! ・基本土日休み! ・残業平均15時間! ・年間休日120日以上! ・訪問は事前予約制のため無理のない働き方が可能(1日4〜5件程度) ・直帰OKで効率よく働ける! ▼異業種から大手企業に挑戦したい方! ┗学歴不問! ┗異業種からの転職者多数! ┗充実した研修制度あり!(入社後に学んでいただける環境があります!)
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
420~650万
しらすの水産加工及び販売を手掛ける自社工場内設備(電気設備・冷凍設備・ボイラー設備・コンベア類)の設備保全をお任せします。資格取得費用は会社が全額負担します。スキルを実戦で学びながら取得可能。 「壊れたから直す」から「壊れない仕組みを作る」へ。上場を見据えた生産体制の強化に伴い、IoT導入やラインの自動化、生産効率を20%上げるための設備改善など、あなたの技術で工場の未来を設計してください。 ■社内からの依頼対応 ■社内の駐車場関係の保全や雑草の除草等 ■業者さんとの窓口業務 ■定期の設備メンテナンス対応・報告書類作成
【必須】■設備の保守・メンテナンスのご経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ※内定後取得予定の方は選考可。 【歓迎】■電気工事士としての業務経験 【採用背景】事業拡大のために工場増設を進めています。それに伴いメンテナンスを必要とする設備も増えたため部門強化のための増員採用。 【魅力】現在当社はIPOを目指しており様々なことにチャレンジしやすい環境です。その環境の中既存の形にとらわれずにアイディアを形にしていけるためやりがい抜群です◎
【事業内容】水産加工品製造販売 【主な販売先】スーパーなどの量販店、地方卸売市場、外食他
350~500万
<業務概要> 製造・ユーティリティ設備の 保全業務をお任せします。 <業務内容> ■稼働保守 ・製造設備のトラブルシュート ・応急復旧、再発防止の原因分析 ■計画保全・点検整備 ・定期点検、部品交換、精度復旧 ・保全記録、点検基準/手順書の整備 ■改善・省人化・安全 ・故障傾向分析に基づく改善 ・予兆点検の設計 ・安全対策 ■外注管理 ・法定点検、工事の見積、調整、立会
<マッチする方> ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全・メンテナンス ・生産技術 ・設備管理 ・サービスエンジニア 等 ▼生活リズムを整え、長期的に働きたい方 ┗土日祝休み・年休120日・残業10h以下 ▼急成長市場・企業に挑戦したい方
チョコレート、清涼菓子、グミ、玩具菓子等の製造、販売 <製品例(唯一無二の大ヒット製品多数)> 〇タフグミ ※3年連続、売上No.1 〇塩分チャージ ※5年連続、売上No.1 〇ジューC、ほねほねザウルス 〇セボンスター、さくさくぱんだ ☆塩分補給タブレットやグミ市場の 拡大を牽引し、直近5年で売上約1.5倍を 達成した、急成長菓子メーカーです。
457~726万
船舶用の消火・防災装置を扱う当社において、船舶に搭載する消火・防災装置の技術サービスをお任せします。 1.トラブル対応:顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。 2.検査対応:協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。 3.現場対応:顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明
【必須】■設備/機械の設計・修理・メンテナンス・サービスエンジニア・技術営業などのご経験をお持ちの方
1947年の創業以来、船舶に搭載される消火、防災製品の開発、設計を行い、国内外の造船所様・船主様への販売を通じて、「船舶総合消火防災メーカー」という独自の道を歩んでおります。
761~829万
船舶用の消火・防災装置を扱う当社において、船舶に搭載する消火・防災装置の技術サービスと部下の指導・マネジメントをお任せします。 1.トラブル対応:顧客からの問い合わせに応じ、原因を推定し、問題解決に向けて顧客と連携。必要に応じて部品交換の見積や技術者の派遣を営業部に指示。 2.検査対応:協力会社に出張し、所定の検査を実施。不備があれば是正を指示。 3.現場対応:顧客が設置した装置の状況確認、船級協会等立ち合い下での作動試験、エンドユーザーへの取扱説明。 4.サービスエンジニアチーム(数名規模)のマネジメント及び技術指導
【必須】■設備/機械の設計・修理・メンテナンス・サービスエンジニア・技術営業などのご経験をお持ちの方 ■部下数名以上のマネジメント経験
1947年の創業以来、船舶に搭載される消火、防災製品の開発、設計を行い、国内外の造船所様・船主様への販売を通じて、「船舶総合消火防災メーカー」という独自の道を歩んでおります。