【東京】約7千名の派遣社員の勤怠・契約管理業務/年休125日/在宅勤務制度有
438~639万
株式会社オープンアップネクストエンジニア
東京都中央区
438~639万
株式会社オープンアップネクストエンジニア
東京都中央区
一般事務
約7300名のエンジニア(顧客企業の事業所で就労する技術社員)のための契約書発行、勤怠情報に基づくお客様へのご請求書発行等のお仕事です。当社ビジネス(派遣事業)の屋台骨を支える重要なポジションです。 【ポジションの魅力】チーム内の契約社員の方や派遣社員の方へのご指示もお任せいたしますので、リーダーシップやマネジメント力を身に付けていただけます/業務効率化に継続的に注力しているため、課題解決力を養っていただけると同時に、ご自身の成果で全社の利益創出にインパクトを与えられます!/エンジニアや当社営業部門を日々サポートするのが役割なため、日常的に事業活動への貢献を肌で感じられるポジションです!
【必須】PCの基礎的な操作ができ、Excelの関数(SUM、IF、COUNT、Xlookup等)が使える方 ※労務や派遣契約に関する知識は、OJT(約半年)でお伝えしますのご安心ください! 【こんな人と働きたい】チームで仕事を進めるのが好きな方/社外の不特定多数の方と円滑にコミュニケーションできる方/業務改善にご意欲のある方【働く環境】デスクワークが中心のため、長時間座っても疲れにくい椅子を導入するなど、働きやすさを大切にした工夫をしています。オフィス内にYogiboやマッサージチェアを設置しており、仕事の合間にリラックスできる空間があることで、メリハリをつけて働けます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
438万円~639万円 月給制 月給 275,000円~400,000円 月給¥275,000~¥400,000 基本給¥245,000~¥340,000 諸手当¥30,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年二回
会社規定に基づき支給 上限50000円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:19時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年1~2回、全社会議(土曜)があります)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
在宅勤務制度:出勤での勤務が基本です。閑散期は状況に応じて月1日程度のリモートワークが可能です。 ※変更の範囲:会社の定める事業所 【給与】想定年収は残業10時間/月を含んだ金額 ■(業務内容の変更の範囲):当社業務全般 ■(就業場所の変更の範囲):本社および全国の支社、営業所 ■(期間の定め):無
オープンアップネクストエンジニア 業務推進部 オフィスサポート東京グループ
当面無
東京都中央区銀座8-18-11 銀座エスシービル6階
東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務制度:出勤での勤務が基本です。閑散期は状況に応じて月1日程度のリモートワークが可能です
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
企業型保育園施設との提携あり
■夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(慶弔等)/産前産後休業/育児休業/看護休暇/介護休業 ■結婚祝い金/出産祝い金 ■企業型確定拠出年金(401K) ■法人向け福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン)/TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加盟/インフルエンザ予防接種補助/メンタルヘルスケア制度 ■能力開発支援:育成、活躍のための定例1on1、自発的&選択型研修などを導入しています。 ■PC貸出有 ■その他:健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定されました。
1名
2回
筆記試験:無
■「可能性を切り拓く」を掲げ、お客様のものづくりに深く向き合いながら高い付加価値を創出し続ける技術者派遣企業 ■成果が評価される環境!実力次第でスピード昇格も可能。挑戦と成果がそのままキャリアにつながります。
【事業内容・成長性】機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスを展開し、製造業や情報通信業界の最前線で技術課題の解決に取り組んでいます。自動車や半導体など、社会インフラ等に関わるプロジェクトを通じて、エンジニアの力を最大限に引き出す支援を行っています。また、こうした業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。 変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています! 【成長環境】顧客企業、エンジニアの成長を支援し続ける会社であるため、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア 16 階
北上、仙台、宇都宮、大宮、つくば、東京、八王子、 横浜、厚木、山梨、名古屋、滋賀、大阪、神戸、広島、福岡
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
(株)オープンアップソリューションズ、(株)日本アクシス、(株)オープンアップITエンジニア、(株)オープンアップシステム、(株)アクシス・クリエイト等
非公開
株式会社オープンアップグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 43,805百万円 | - |
| 前期 | 2025年06月 | 48,020百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
■会社について レバレジーズ株式会社は、IT・人材・医療・SaaS・M&A・DX・海外など、約60の事業を展開するメガベンチャーです。 2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1,762億円規模まで成長。 新規事業にも年間100億円規模の投資を行うなど、既存事業・新規事業ともに拡大を続けています。 今回募集するのは、そんなレバレジーズの各事業を支える事務・バックオフィスのオープンポジションです。 「事務=決められた作業をこなす」ではなく、業務改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも携われることが特徴です。 ■仕事内容 ご経験や適性、募集状況に応じて、各事業部のバックオフィスポジションへ配属となります。 <ポジション例> ① 新卒採用アシスタント レバレジーズグループの新卒採用を支えるポジションです。 ・応募者、選考管理 ・採用担当や現場社員との調整 ・選考~入社までのオペレーション運営 ・採用業務の改善、仕組み化 ・非正規社員の教育、マネジメント など 単なる採用事務ではなく、採用チームと連携しながら、採用活動全体を支えます。 ② レバテック/コーポレート担当 IT領域の主力事業「レバテック」をバックオフィスから支えます。 ・法務、労務、経理、総務関連の問い合わせ対応 ・契約承認対応 ・契約書、請求書の作成 ・社内ツールの取りまとめ ・法改正等に伴う社内ルールの設計、変更 ・業務マニュアルの作成、改善 など 複数の管理部門や事業部と関わるため、幅広いバックオフィス知識を身につけられます。 ③ ワークリア事業部/スタッフ管理担当 障がい者雇用支援事業「ワークリア」において、スタッフや業務のマネジメントを担当します。 ・障がい者スタッフのマネジメント ・BPO業務の進捗、品質管理 ・スタッフの採用、育成 ・業務フローの改善 ・仕組みづくり ・市場、競合調査 ・事業戦略の検討 など 事務・管理業務だけでなく、人材育成や事業運営にも関われるポジションです。 ※配属先はご経験・適性および募集状況を踏まえて決定します。 ■キャリアの魅力 バックオフィスからキャリアを広げられるのも特徴です。 入社後のキャリアが「事務だけ」に限定されているわけではありません。 経験を積むことで、 ・採用、人事 ・労務 ・法務 ・業務改善、業務企画 ・チームマネジメント など、専門性を高めていくことも可能です。 ■こんな方にマッチします ・営業から事務・バックオフィスへキャリアチェンジしたい方 ・単純なルーティンワークだけでは物足りない方 ・事務経験を活かして、さらに市場価値を高めたい方 ・将来的に人事、採用、労務、業務企画などへキャリアを広げたい方 ・業務改善や仕組みづくりが好きな方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進めることが得意な方 ・成長企業の変化が多い環境を楽しめる方
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業または事務業務を2年以上経験している方 ・目標を立て、業務改善を行った経験がある方 歓迎要件 ・SV経験 ・マネジメント経験 ・Excel等のPCスキル、関数スキル(VLOOKUP等) ・自身で課題を設定し、改善策の立案~実行まで行った経験
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300~500万
現場事務員として、先輩社員のサポートからスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 最初から専門知識や経験は必要ありません! 具体的には ・工事現場の進捗確認 ・作業員さんとの打ち合わせ ・安全管理 ・写真撮影・写真整理 ・書類作成 ・スケジュール管理 ・その他、施工管理業務のサポート 「未経験から手に職をつけたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 まずは簡単な業務からスタートするため、未経験の方でも安心です! そんな方にぴったりの環境です! まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください!
【未経験・第二新卒歓迎!】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・現場事務員に興味がある方 新しい仕事にチャレンジしたい方 ※20代・30代の若手スタッフも活躍中! こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい ・将来も役立つ資格を取得したい ・安定した業界で働きたい ・現場で人と関わる仕事がしたい ・コツコツと成長していきたい
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300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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320~400万
大手保険会社の社内ヘルプデスク(内勤ソリシター)へのキャリアチェンジのご提案です! 自社の営業からの問い合わせのみになります! <具体的な業務内容> (1) 受電対応・メール対応 (2) 受電に関するデータ蓄積・分析・記録簿整備 (3) その他 問い合わせ以外の業務サポート 各種研修資料の作成、研修受講者管理、パンフレット等の作成、チェック作業、カフェ研修アンケート集計・分析・動画編集など
【必須条件】 本スカウトメールを受け取られた方、保険募集のご経験がある方♪ 【働き方】年間休日120日/平均残業時間8.7時間 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能! <この仕事の魅力> [1]未経験でも安心!:配属後も先輩社員が丁寧にフォローします [2]キャリアの可能性を広げる:ソリシターとしての経験を積むことで、将来的には企画職や事業推進職への挑戦も視野に⼊ります
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
319~360万
◆事務職(販促チーム配属)◆ DMやメールDMを中心に営業チームとは異なるアプローチとして集客に取り組むチームでのお仕事となります。 【具体的には…】 ・DMやメールDMの企画、作成 ・データ管理(顧客管理、営業成績管理 等) ・新規営業手法の企画、提案 ・官公庁の入札に向けた企画、提案 ■入社後の流れは 入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう! 社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。 困った時にはすぐに相談できる環境です。
基本的なExcelスキル
■ Webリスクコンサルティング ■ レピュテーショナルリスクサービス ■ 代理店パートナー制度 ■ メディア運用 ■ HR事業
364~448万
外資系企業の東京オフィスに常駐し、取引先オフィスの受付業務、事務サポート業務、イベントサポート業務など、取引先オフィスで働かれている従業員の皆様の業務円滑化をご担当いただきます。 【主な業務内容】■受付、来客対応■来客のオフィス案内 ■ビル周辺地理の把握及びご案内(交通機関や最寄りのATM、ビル内の飲食店など) ■出張社員のチケット手配、その他サポート業務 ■社内イベントや日常的なMtgの際のスペース管理(韓国のオフィスとの連携あり) ■イベント際のケータリングの手配、ベンダーとの調整管理 ■その他事務サポート業務 等
【必須】■基本的PCスキル(Word/Excel/Outlook/PowerPointなど) ■コミュニケーション/対人対応スキル ■英語力(日常会話レベル以上) 【歓迎】 ■事務作業の実務経験者 ■コンシェルジュ業務の実務経験者
1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント
540~860万
【50%】 Intramart保守運用(サーバー管理、問い合わせ対応、データ抽出、更新作業等) 【30%】 Intramartアプリケーション開発(上流工程:ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等) 【20%】 グループ、チーム共通業務(業務改善活動、業務報告資料作成、ベンダー管理等) ■想定キャリアパス (経験) システム開発PM、PL(領域問わず) 部門のラインマネジャー (スキル) 開発(上流工程)のエキスパート ■アピールポイント ・Intramartチームのリーダーの下でWF/BPMを利用した開発保守を経験することができます。 ・Intramartを使った他システム連携を含めた業務フロー事例に触れる事が出来ます。 ・システムを通じてユーザー数20000人強の規模での業務改善の提案、実践が出来ます。(求人ID:351628)
【必須】 1.WF/BPM開発、保守運用経験(3年以上) (スキル) 1.DB操作スキル(SQLによるCRUD処理。DB製品は不問) 2.Officeスキル 【歓迎】 1.Intramartの知識(3年以上担当者としての実務) 2.直接ユーザーとコミュニケーションを取りながらのシステム開発
【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
300~350万
採用に関わるサポート業務をお任せします。 短期・単発のお仕事を探している求職者と、お仕事を紹介したい企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・求職者への電話ヒアリング ・就業可能日の確認 ・希望条件に合うお仕事のご案内 ・求人状況の確認、専用システムへの入力 ・登録希望者への案内、登録対応 ・社内担当者への確認業務(チャット対応) 電話対応は1件あたり約5分程度。 「この日空いていますか?」「このお仕事はいかがですか?」など、求職者との会話を通じて就業決定につなげていく仕事です。 【未経験から安心してスタートできる環境】 入社後2ヶ月間は研修期間として、ビジネスマナー・業務知識・システム操作・実践形式のロールプレイングまで段階的に学べます。 販売・接客経験から転職した社員も多く、オフィスワーク未経験の方でもキャリアチェンジしやすい環境です。
【必須要件】 ・実務経験不問 ・PCで両手入力ができる方 人柄重視の採用を行っており、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【歓迎経験】 ・販売、接客経験 ・営業経験 ・カスタマーサポート経験 ・電話対応経験 ・人と関わる仕事の経験 以下のような方におすすめです。 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・接客経験を活かして事務職へキャリアチェンジしたい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
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350~450万
経営企画室にて会議運営の事務業務や業績管理を担当。まずは会議資料の回収・配布やExcelを用いた業績データ集計などサポート業務から開始し、段階的に予算管理や経営課題の改善提案へ担当範囲を広げます。 ■全国の介護・保育施設の業績データ・KPIの集計および管理 ■各部門・施設の予算管理および進捗確認 ■地域特性や市場環境を踏まえたデータ分析 ■施設運営や組織運営に関する課題の抽出・改善提案 ■従業員のモチベーション向上を目的とした施策の企画・運営 ◎入社後は先輩社員のフォローのもと、事務業務から徐々にステップアップできます。
【必須】■基本的なPCスキル(Excelデータ入力・集計ができる方)■社内外と協力できるコミュニケーション力■業務習得に向け自主的に学ぶ意欲 ★職種未経験・第二新卒・意欲がある方を大歓迎! 【未経験から挑める魅力と働きやすさ】 ■成長環境:親会社(大東建託)レベルの高度な経営管理手法を現場で学べます。将来的に経理・人事・事業部など多様なキャリアパスが開けます。 ■抜群のワークライフバランス:週2日リモートワーク可能、フレックスタイム制導入、残業月平均10時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
■介護事業(通所介護/予防通所介護/居宅介護支援/訪問介護/予防訪問介護/訪問看護/認知症対応型共同生活介護/障がい者共同生活援助/障がい者総合支援等/福祉用具貸与・販売)■保育事業(認可保育/小規模保育/一時預かり保育/企業内保育)
350~400万
<事業概要> 1.アライアンスチェーン本部の運営及びパートナー店の展開 2.自動車販売事業 3.サプライチェーンマネジメント事業 4.その他事業 <業務内容> 総務事務全般をお任せします。 右肩上がりの成長企業!新しいノウハウと仕組みで自動車業界に新しい風を。 <具体的な仕事内容> 社内でさまざまなスタッフと関わりながら、幅広い業務をお任せします。 単純なルーティンにとどまらず、オフィス環境の整備や福利厚生施策の見直しなど、 社員がより働きやすい職場づくりに携われます。 ※まずは身近な業務からスタートし、徐々に施策の企画や実行にもチャレンジできます。 企画や改善はチームで分担して進めるため、一部の業務から無理なく取り組めます。 【社内サポート業務】 ・郵便物の受け取り・仕分け ・備品管理・名刺発注 など 【来客・対応業務】 ・来客対応 ・電話対応 など 【手続き・書類関連】 ・勤怠管理 ・福利厚生に関する手続き ・請求書対応 など 【企画・改善業務】 ・オフィス環境の整備・管理(Wework拠点対応を含む) ・衛生委員会の運営事務 ・健康経営施策の企画・実行 ・社内施策の立案・運営(福利厚生の見直しなど) 等 <PRポイント> ▼教育制度について 入社後は業務の流れやサービスについて、ご経験に合わせてOJT形式で手厚くレクチャーします。 実践的に仕事の流れを学びましょう。 ▼お仕事のポイント \バックオフィスでキャリアを広げたい方はぜひ!/ Excelなどの基本的なパソコン操作ができれば業界未経験もOK! また、事務やヘルプデスクなどバックオフィス経験を生かして、 さらにキャリアアップしたい方も大歓迎です。 ジョイカルジャパンなら、ただのルーティンワークではなく、 主体的に企画や改善に関われる環境があります。 正社員として理想のキャリアを築きながら、ゆくゆくは労務の経験まで広げていくことも可能です。 \こんな方は大歓迎!/ 「事務やバックオフィスの経験を生かして、もっと主体的に働きたい」 「派遣や契約社員で培ったスキルを正社員として発揮したい」 といった方を歓迎します!経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視。 ぜひ「総務として成し遂げたいこと」や「活かしたいスキル」を面接でお聞かせください。 将来的には在宅勤務も可能です。
●業種未経験歓迎! ◇事業会社での勤務経験 1年以上 ◇基本的なPCスキル/知識 ・総務 ・営業アシスタント ・その他社内調整や他部署との連携が多くある環境でのご経験
小売×自動車、レンタル・リース(物品賃貸業)、戦略・経営コンサルティング、整備・修理