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企業ダイレクト

【エリア品質(調査・機器設置など)】福岡/研修あり◎/正社員/無期雇用派遣

285~350

株式会社BREXA Communications

福岡県福岡市博多区, 福岡県福岡市中央区, 福岡県福岡市早良区

職務内容

職種

  • 通信インフラ設置/保守

仕事内容

通信キャリア関連企業向けにサービス提供を行う当社にて、エリア品質に関するお仕事をお任せします。具体的には、お客様からのエリア申告に対する電話応対/訪問調査/通信機器設置業務などを担っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務(工事実務は)は含まれません。 【魅力】先輩社員を含め複数名で体制が組まれているため、働きやすい環境となっております。未経験の方でも安心して就業が出来ます。 【案件例】上記のほかに、施工管理業務、ITサポート業務、NW企画・設計・構築・運用業務、営業事務業務、積算、見積もり対応業務、内訳書作成業務、ヘルプデスク業務など、様々な案件がございます。

求める能力・経験

【必須】■社会人経験1年(契約・派遣社員も含む) 【選考内容】基本的には≪面接1回≫で内定までお出しいたします。       ご希望に応じて条件面談や社員面談なども実施可能です! ==社会に不可欠なインフラを担う会社だからこそ市場価値UPを実現== 設立以来、IT通信業界を牽引し、移動体通信の開発、ITソリューションの提供等、もっと便利な世の中を実現するために事業を展開。「スマホや携帯電話がいつでもどこでも繋がる」という生活に不可欠なインフラを扱っていることに加え、今後も拡大していく市場!だからこそ専門スキルも習得でき、あなたの市場価値を高め今後のキャリアを支えていきます!

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

285万円~350万円 月給制 月給 179,000円~ 月給¥179,000~ 基本給¥174,000~を含む/月 賞与実績年2回 昇給年1回 ※想定年収は平均残業20H/月を加味した場合の年収を記載しております。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(週休2日制・夏期/年末年始休暇あり)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■住宅手当詳細:家賃(共益費抜き)×23%を支給 ※上限:家賃75,000円×23%=17,250円 ※全国一律。世帯主で本人名義の賃貸物件にお住まいの方が対象。 ■リーダー手当:月5,000円(担当職務におけるグループの取り纏めを命じられた方) ■役職手当:部長月100,000円、部長代理月80,000円、課長月50,000円、課長代理月30,000円、主査月10,000円、主任月5,000円 ■待機期間中の給与支給について  →満額支給(2ヶ月目以降8割支給) ■ご経験・スキル、選考結果によっては別案件をアサインさせていただく場合もございます。 ■就業場所の変更の範囲:会社が定める場所および本社、支店、営業所、従業員の自宅 ■業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

配属先

◎社内育成体制も充実!スキル・経験が浅い方も安心して働ける環境! ◎平均残業時間10~20時間、働きやすくプライベートも充実可能です。

転勤

顧客先

住所

福岡県福岡市博多区

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる

顧客先

住所

福岡県福岡市中央区

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる

顧客先

住所

福岡県福岡市早良区

喫煙環境

主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが事業所により異なる

備考

その他福岡市内を中心にアサイン先をご検討いたします

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■昇給年1回(4月) ■永年勤続表彰 ■研修制度・資格取得一時金制度 ■慶弔/出産/育児/介護休暇制度 ■キャリアプラン/モチベーション支援制度 ■家族手当:18歳未満の子一人につき月10,000円 ■家賃手当 ■役職手当・リーダー手当 ■出張手当 ■定期健康診断 ■食事会 ■その他報奨金制度あり

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・何かしらの施工管理の実務経験がある方 (通信/電気/携帯電話基地局/建築業界など) 【尚可】 ・電気施工管理技士(1級、2級) ・電気通信施工管理技士(1級、2級) ・建築施工管理技士(1級、2級) ・土木施工管理技士(1級、2級)

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    求める能力・経験

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