RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【コーポレートIT(情報システム担当)】デザイン会社の中で唯一の上場企業

600~750

株式会社グッドパッチ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 情報システム

仕事内容

全社で生成AIの活用が本格化し、ガバナンス設計・監査ログ・利用ポリシーの整備が情報システムの仕事として明確になり、グループ会社を含む組織の拡張にともない、SaaS統廃合・アカウントライフサイクル・セキュ リティ統制の複雑度も増しており、このタイミングで、一緒に動いてくれる方の増員が必要です。 【詳細】■ID管理・認証運用■SaaS運用全般■デバイス管理(MDM)■情報セキュリティ・IT統制■社内ヘルプデスク■横断調整と改善企画■AI活用推進への参加

求める能力・経験

【必須】 ■情報システム、社内SE、またはそれに準ずる役割での実務経験1年以上 ■クラウドベースの法人向けSaaS(Google Workspace等)の運用管理経験 ■部門をまたいで自ら動ける主体性・コミュニケーション力と横断調整力 ■トラブルの切り分け・問題解決を一次対応として完遂できる力 ■週2~3日程度の出社が可能な方(対面でのコミュニケーション・関係構築が主目的。日数・日程は応相談)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~750万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥380,952~ 固定残業代¥119,048~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時5日、半年でさらに5日

その他

その他(夏季、公傷、年末年始、生理、慶弔休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収について】上記想定年収は目安であり、ご経験・スキル、および前職のご年収を考慮した上で、選考を通じて最終決定いたします。 【勤務地備考】勤務地を自宅とする制度 【変更の範囲】 ■業務の変更の範囲:当社における各種業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅 【このポジションのやりがい】 ■CEO直下で新たに立ち上がる戦略コンサルティング組織の中核人材です。 ■従来のプロダクト戦略やデザインに強みを持つグッドパッチにおいて、顧客体験・ビジネス変革を一気通貫で支援する“戦略×実行”モデルの確立をリードできます。 ■外資戦略コンサル出身者や元新規事業部門責任者と共に0→1の組織設計・価値定義・クライアントとの共創に、当事者として深く関われるポジションです。

勤務地

配属先

管理部 情報システムグループに所属 現在社員3名体制

転勤

本社

住所

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

関東ITソフトウェア健康保険組合加入/従業員持株会(一部従業員利用可)

制度備考

【休日】 ■夏季休暇:3日(7月1日~11月30日の期間で使用できる特別有給休暇) ■3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 ■子の看護等休暇:最大年10日の特別休暇or子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇 ■ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇 【交流】■サークル制度: 5000円/月 ■ランチ補助:1500円/月 ■Strapの無償利用:自社プロダクトの無償利用可 【慶事・弔事】■慶弔休暇・慶弔見舞金 【スキルアップ・能力開発】■副業可 ■語学学習支援 ■資格取得支援金 【ライフイベント】■マタニティ関連補助 ■出産一時金・手当金 ■育児休業復帰見舞金 ■産前産後/育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜/時間外免除勤務 ■こども家庭庁ベビーシッター券 【病気や怪我】■インフルエンザ予防接種補助 ■感染症特別休暇 ■労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ■オンライン診療サービス

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】コーポレートDX推進マネージャー候補 ◆ERP統合×海外展開を牽引

    1200~1500

    • 海外M&A
    • IT戦略策定
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 国内M&A対応
    • マネージャー
    • 財務
    • 人事
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 購買/調達
    • 会計
    • 経理
    • システム統合
    • 管理会計
    • 販売
    • アーキテクト
    • アーキテクチャ設計
    • Oracle
    • 監査
    • Workday
    • SaaS
    • 内部監査
    • SmartHR
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社(MIMS等)や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。4,500名規模からさらなる飛躍を目指すグローバル企業において、テクノロジーを活用したダイナミックなチェンジマネジメントを主導することが最大のミッションです。 ●具体的な業務内容 グローバル視点でのコーポレートIT戦略と統合推進 ・経営戦略と連動し、グループ全体を俯瞰したシステム統合のロードマップを描き、実行 ・ガバナンスの統合:経理や購買領域において、グローバルで求められる一定水準の統制・コントロールを効かせるためのシステム基盤・プロセスの構築 ・経営管理の高度化:海外子会社の状態を一元的に把握し、管理会計の精度をグローバル目線で統合・向上させるためのデータ基盤やBIの構想・推進 ・M&A・PMI対応:今後増加するグループ会社のITインフラや業務システムを評価し、全体最適の視点で統合プロジェクトをリード 大規模組織における変革のリード(チェンジマネジメント) ・単なるシステム導入にとどまらず、新しい業務プロセスやスタンダードを組織に定着 ・国内外のステークホルダー(経営陣や各国の業務部門)と密に連携し、変革の意義を浸透させながら、複雑な利害を調整してプロジェクトを前進 ・シニアなBA陣が起案する複数の業務変革プロジェクト(ERPリプレイス等)をポートフォリオとして俯瞰し、上位の意思決定やブロッカー排除を支援 チームのマネジメント ・制度会計や管理会計などの領域を担うビジネスアーキテクトと、技術的な実装を担うコーポレートITエンジニアが混在するチームを統括 ・ビジネス要件と技術アーキテクチャの橋渡しを行い、職能の垣根を越えたコラボレーションを促進する組織づくり ・各メンバーの専門性を引き出し、中長期のIT戦略と個人の目標をリンクさせた評価・育成・パフォーマンス管理 ●キャリアパス ・SMSの経理財務、販売管理、人事など業務領域の拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張 ・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張

    求める能力・経験

    ●必須条件 グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ規模でのIT戦略・統合推進経験(国内外の関連会社を巻き込んだ、全社的なコーポレートIT〈会計、購買、人事等〉のアーキテクチャ設計・システム統合・ガバナンス構築経験) ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験(システム導入に留まらず、経営層や各国の現業部門など、利害が対立しうるステークホルダーを巻き込み、新しい業務プロセスや仕組みを定着させた経験) ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験(買収先企業のシステム評価や、全体最適を見据えた業務・システム統合プロジェクトのリード経験) ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験(ビジネス要件を定義する企画層〈BA等〉と、技術実装を担うエンジニア層を束ね、組織のパフォーマンスを最大化させた経験) ●歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】全社横断生成AI推進リーダー募集/経営直下3000名超の働き方改革を牽引

    770~1100

    • プロジェクトマネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    • 所属部門
    • モニタリング
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • クラウド
    • ドキュメンテーション
    • ネットワーク
    • 開発
    • 商品企画
    • SaaS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●ミッション 「テクノロジーで従業員のポテンシャルを最大化する」 従業員の生産性向上と安定的なIT環境の提供を通じ、全員が本質的な業務に集中できる基盤を構築することがミッションです。プロジェクトの成功や施策を通じて、会社・事業の成長を間接的に牽引します。 ●概要 プロジェクト推進担当として、全社横断の重要プロジェクトをリードしていただきます。特に「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラ(音声・クラウド)の再構築」に注力しています。本ポジションの醍醐味は、抽象度の高い課題(Issue)を構造化し、多種多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装・成果創出まで一貫して担える点になります。「提言して終わり」のコンサルティングスタイルではなく、事業の解像度を高め、行動・実行し、変化を生み出す動きが求められます。 ●業務内容/プロジェクト例 コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。 ◇生成AI推進プロジェクト ・全社活用基盤の展開:新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策 ・各部署への仕組み導入:コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等 ◇コミュニケーションインフラの最適化 ・音声環境(固定電話・携帯・クラウド電話)の整理・統合 ・音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装 プロジェクトマネジメント・共通業務 ◇ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定 ・実装後の運用を見据えた管理ポリシー、ガイドラインの策定 ・関連部署(法務・セキュリティ・現場)との調整および橋渡し ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下いずれもに該当する方 ・ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 ・複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 ・生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) ●歓迎条件 ・業務改善および管理ポリシーの作成経験 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・商品企画やプロダクトに関する運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場・コーポレート領域DX推進・IT戦略企画 ※制度会計プロジェクトマネージャー

    730~1100

    • AR
    • 人事
    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • 提案
    • 企画立案
    • ベンダー選定
    • 事業計画
    • 監査対応
    • 目標設定
    • テスト
    • 経理
    • 会計
    • 監査
    • 開発
    • 販売
    • SaaS導入
    • SaaS
    • 請求
    • 要件定義
    • 購買/調達
    • IT戦略策定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 管理会計
    • Oracle
    • Workday
    • 内部監査
    • SmartHR
    • 戦略立案
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の概要】 東証プライム上場企業のBPR推進部にて、コーポレート領域(制度会計)のDX推進・IT戦略企画を担当いただきます。単なるシステム管理者ではなく、業務部門と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードする役割です。 【具体的な仕事内容】 ●システムの安定稼働と継続的改善(入社後のファーストステップ) ・経理部門(販売管理、AR、O2C領域)の実務現場への入り込みとキャッチアップ ・既存システムの安定運用とベンダー連携による保守管理 ・日々のCR対応を通じた改善要望への対応とプロアクティブな課題発掘 ・IT全般統制(ITGC)監査対応などガバナンス体制の維持 ●業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ・業務課題の抽出からBPR、システム化提案までの一連の企画立案 ・要件定義、ベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでのプロジェクトマネジメント ・ERPリプレイス、支払方法拡充、請求書電子化、SaaS導入など個別領域のシステム刷新 ●中長期IT戦略の推進とアラインメント ・経営戦略や事業計画に基づく制度会計領域の中長期IT戦略の策定・推進 ・短期目標と中長期ゴールのリンク、全体最適化を見据えた自律的な行動 ●チームマネジメント(※ご志向・ご経験に応じて) ・メンバーの目標設定、評価、育成を通じたチーム全体のパフォーマンス最大化 ●キャリアパス ・コーポレート領域の拡張(経理財務、販売管理、人事など)やPMポジション、経営企画責任者への役割拡張 ・事業BAへの領域拡張、各事業のビジネスプロセス支援 ・SMSグループ全体のIT戦略策定・実行責任者への役割拡張 ・海外グループ会社への転籍と海外事業領域のIT戦略責任者への道 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】社内ITコンサル/管理会計DX推進リーダー ※レガシー脱却PJをリード

    730~1100

    • 課題設定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 所属部門
    • マネジメント
    • テスト
    • 会計
    • 予算管理
    • マネージャー
    • 予算策定
    • 提案
    • 人事
    • ベンダー選定
    • 管理会計
    • 開発
    • 目標設定
    • SaaS
    • 要件定義
    • IT戦略策定
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • Oracle
    • プロジェクトマネジメント
    • SAP
    • 監査
    • Workday
    • 内部監査
    • SmartHR
    • 戦略立案
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●業務概要 東証プライム上場企業のBPR推進部にて、管理会計領域のDX推進を担当いただきます。既存の自社開発予算管理ポータルからSaaSへの移行という大規模プロジェクトをリードしながら、コーポレート全体の経営基盤強化を目指します。 ●具体的な業務内容 システム安定運用と継続的改善(入社後ファーストステップ) ・経営企画部門に直接入り込み、予算策定・予実管理の実務現場を深く理解 ・約10年運用されてきた既存システムの安定稼働維持と属人化解消 ・次フェーズの「レガシー脱却」に向けた課題発掘と要件棚卸し 業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ・既存予算管理ポータルの解体・SaaS移行プロジェクトのリード ・制度会計要件の適切な分離とシステムアーキテクチャ最適化 ・経営企画部門と連携したBPR推進とSaaS/ソリューション選定・提案 ・要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のPM業務 中長期IT戦略の推進とアラインメント ・コーポレートITアーキテクチャの全体最適化(会計・人事・購買のデータ密結合) ・マネージャーと共に中長期的なITロードマップの策定・推進 ・短期ミッションと中長期ビジョンをリンクさせた自律的な行動 チームマネジメント(ご志向・ご経験に応じて) ・メンバーの目標設定、評価、育成を通じたチームパフォーマンス最大化 ●仕事内容(変更の範囲):会社の指示する職務内容へ変更することがある(事業や所属部門の状況変化等により)

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)や、コーポレート系SaaS(Workday、SmartHR、Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    情報セキュリティ担当(推進・運用)

    500~750

    ネットイヤーグループ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    情報セキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティに関連する以下の業務全般をお任せいたします。 ・セキュリティ機器・ネットワーク等の設定変更や運用対応(外部ベンダーへの作業依頼・調整を含む) ・各プロジェクト等で発生する情報セキュリティ関連の問い合わせ対応、セキュリティチェックシート等の対応 ・情報セキュリティ施策の立案、実行 ・Pマーク更新に関連する諸業務 ・情報セキュリティ教育 ・親会社(NTTデータグループ)との情報セキュリティ関連対応 ・監査対応 <ミッション> 当社の情報セキュリティ水準を継続的に維持・高度化し、お客様・従業員・事業の信頼を守り続けることが、本ポジションのミッションです。 Pマーク・監査対応や日々の運用といった守りの基盤を確実に支えるとともに、変化する脅威や事業環境をとらえて施策を自ら見直し・発展させ、 情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、当社セキュリティの推進を主体的に担っていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 情報セキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティに関連するあらゆる業務の企画・実行・運用を一気通貫で担っていただきます。 入社後はまず、事業部門からのセキュリティチェックシート対応、ネットワーク機器等の設定・運用対応、Pマーク更新業務、グループ会社(NTTデータグループ)対応、社内教育など既存業務を担当いただき、当社のセキュリティ全体像を把握いただきます。 その後は、情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、当社セキュリティの実質的な推進リーダーとして、施策の企画・立案から実行までを主導いただくポジションを期待しています。 当社は東証スタンダード市場の上場会社のため、より実践的な法令・監査対応のスキルを身につけることができます。 情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、全社方針の策定から実行までを主体的に担い、「当社の情報セキュリティをどう高度化していくか」を自ら考え、推進していただくことを期待しています。 <このポジションの魅力> ~キャリアアップについて~ ・Pマークの維持・更新実務から施策立案まで、一気通貫で経験できます ・東証スタンダード市場の上場会社として実践的な法令・監査対応の経験が積めます ・NTTデータグループとの連携を通じ、大規模組織のセキュリティ基準に触れられます ・実質的な推進リーダーとして、当社セキュリティの企画から実行までを主体的に担える裁量の大きいポジションです ~カルチャーについて~ ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、  個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、  プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、  チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。

    求める能力・経験

    ・情報セキュリティに関する実務経験 (セキュリティ運用、リスク評価、規程・ポリシー策定、監査対応、セキュリティチェックシート対応 のいずれか) ・ネットワーク機器等の設定・運用経験

    事業内容

    NTTデータグループ会社であり、デジタルマーケティングを推進・運用する企業

  • 企業ダイレクト

    【ITインフラ担当】ベンダーコントロール経験歓迎/年休124日/残業20h

    500~700

    シマダグループ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    グループ全体のネットワークの障害一次対応、システム管理など、ITインフラ関連の業務になります。実作業は外部の協力会社へ依頼するため状況確認・処理判断がメインの仕事になります。 【詳細】■ネットワーク、回線、Wi-Fi等の障害一次対応 ■状況確認、原因切り分け、影響範囲の確認 ■必要に応じた現地確認、復旧支■外部ベンダーへの対応依頼、進捗管理 ■新規施設開設、拠点増設時のITインフラ準備・進行管理 ■回線、ネットワーク機器、電話、Wi-Fi等の手配・調整 ■通信事業者、工事業者、保守ベンダーとの調整 等

    求める能力・経験

    【必須】ITインフラ、ネットワーク、回線における障害発生時の状況確認や一次対応、外部ベンダーとの調整経験 【ポジションの特徴】 ■外部ベンダーと連携しながら、社内側の中心となって対応を進めるポジションです ■障害対応だけでなく、新規施設開設や拠点対応にも関われます ■将来的には、拠点インフラの標準化や運用改善にも携わっていただきます

    事業内容

    シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    ◆【PM候補】 社内SE サーバ・ネットワーク・クラウド担当◆

    600~800

    SBI損害保険株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 SBI生命保険株式会社では、生命保険という社会インフラを支える事業を展開しており、 安定した経営基盤のもと、ITインフラ領域における企画、新規導入、 保守運用・改善業務を担う社内SEを募集しています。 社内SEとして、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等のインフラ全般に携わり、 ユーザー部門との折衝やベンダー調整、プロジェクトマネジメント業務なども担当していただきます。 ここでは、将来に通用する技術力と視座を培い、金融×インフラという安定性と成長性を兼ね備えたキャリアを 築くことが可能です。 【具体的には】 ・ 生命保険業務システムに関わるサーバ/ネットワーク/クラウドインフラの運用・保守・改善 ・ ユーザー部門との折衝を含む新規案件の企画・要件整理 ・ 外部ベンダー・協力会社との調整、マネジメント ・ プロジェクトマネージャー業務(経験や志向に応じて) ・ 応募要件【必須業務経験】 ・ 金融機関(生命保険・損害保険・証券・銀行・リース・ノンバンクなど)におけるITインフラ関連の経験 ・ サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安) ・ ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・ 基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル(求人ID:443820)

    求める能力・経験

    【必須】 ・金融機関におけるITインフラ関連の経験 ・サーバ、ネットワーク、クラウド等の運用・保守業務の経験(1年以上目安) ・ユーザー部門やベンダーとの調整経験、もしくはプロジェクト運営経験 ・基本的な論理的思考力と適切なコミュニケーションスキル ・運用・保守業務を中心に、段階的に設計構築へとステップアップする意欲があること ※金融業界での就業経験がない方でも、業務理解に前向きに取り組める方は歓迎いたします。 【歓迎】 ・WindowsServer/Linuxを用いたサーバ構築・運用経験 ・仮想化技術(VMware等)の設計・運用経験 ・ネットワーク構築またはTCP/IP、L2/L3の知識 ・セキュリティ機器(FW、WAF、IPS/IDS等)の運用経験 ・クラウド(AWS、GCP、Azure等)上でのシステム構築・運用経験

    事業内容

    【新たな需要を開拓する損害保険企業】 同社はインターネットで購入できる自動車保険を中心とした損害保険業を展開しております。ネット損保を取り扱っているだけでなく、そのことに伴う補償や安心サービスもしっかりと取り扱っています。補償プランもお客様に合わせて3つ用意しており、また安心サービスも全国5500箇所にある修理工場により無料でご利用頂けます。また事故受付に関しても24時間365日体制です。

  • エージェント求人

    ◆システム基盤構築・運用設計の推進リーダー◆

    700~1000

    ソニー銀行株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 クラウドを活用したインフラ導入・構築をリードする役割を担います。 AWSやAzureを活用し、銀行システムのインフラ・ネットワーク導入を推進します。 プロジェクト計画や基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャの検討を行い、 ITプロジェクト全体のマネジメントを担当します。グループ各社との協業を通じて、 基盤・運用領域の高度化を推進します。 【具体的には】 ・ プロジェクト計画、基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 ・ ITプロジェクト全体のマネジメント ・ 設計書、テスト計画、移行計画などの成果物のレビュー ・ 基本設計から移行までの開発工程の進捗管理 現場の実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待されます。 プロジェクトの初期段階での計画策定と、関係者との協力体制の構築。 現場のチームメンバーやプロジェクトマネージャーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。 【募集背景】 金融分野でのIT/DXの重要性が増す中、ソニー銀行ではIT部門の強化を進めています。 クラウドネイティブなシステムの導入により、攻めのIT環境が整備され、 グループ各社との協業が活発化しています。(求人ID:434775)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等での関連業務経験 ・ 金融以外の領域でのオープン系システムやクラウドでのインフラ構築経験 ・ 現場での実装や推進、運用定着に関する具体的な経験 ・ プロジェクトの進捗管理や改善サイクルの実施経験 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ クラウドサービスを活用したインフラ構築の実績 ・ 現場でのリード経験や、関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験

    事業内容

    【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求

  • エージェント求人

    ◆情報システム部門(インフラ)◆

    434~558

    株式会社キャメル珈琲東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 株式会社キャメル珈琲は、カルディコーヒーファームの運営会社として、 国内外に多数の店舗を展開しております。 今回募集するのは、社内SEとして全国の店舗、本社、 物流センターなどのインフラ基盤を支えるサーバーの保守・運用・機器導入業務全般をお任せします。 インフラエンジニアとしてのスキルアップや、大規模プロジェクトへの参画、 関係各所からの問い合わせ対応など、幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 ・ サーバー保守・運用 (インフラエンジニア) ・ 本社および店舗のサーバー保守、運用、機器導入、機器入れ替え ・ 本社および店舗のネットワーク改善、機器導入、機器入れ替え ・ 物流センターへの機器導入、機器入れ替え、保守対応 ・ 関係各所からの問い合わせへの対応(求人ID:442716)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ Windows系サーバーの構築経験(目安:3年以上) ※上流から一貫した工程経験がある場合は2年でも可 【歓迎】 ・ Windows系サーバーの運用保守経験 ・ Windows系サーバーの更改経験 ・ 社内ヘルプデスクの経験(Windows系の問い合わせに対応) ・ ActiveDirectoryの運用経験

    事業内容

    【事業内容】 ■カルディコーヒーファーム事業 ・こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売  直営小売店/カルディコーヒーファーム(国内507店舗 2025年8月現在)/オンラインストア ・コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 ・食品および酒類の仕入れ・商品企画/開発・「もへじ」商品企画/開発 ■海外事業 ■飲食事業

  • エージェント求人

    株式会社Cygames/情報システム/ITヘルプデスク/東京

    400~1000

    • グループウェア
    • 問い合わせ対応
    • 開発
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 検証
    • デスク業務
    • PC/Web
    • PC
    • 導入支援
    • Slack
    • 購買/調達
    • ソフトウェア
    • 製品
    • SaaS
    • チームリーダー
    • ゲーム
    • 提案
    • マネジメント
    • ヒアリング
    株式会社Cygames東京都渋谷区
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    仕事内容

    開発現場が業務に集中できる環境を提供するためのITヘルプデスク業務を担当いただきます。 ・会社PCやモバイルデバイスのキッティング ・各種グループウェア、AD等のアカウントやアクセス権限の管理 ・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援

    求める能力・経験

    【必須条件】 以下のいずれか複数の情シス経験 3年以上 ・主要システムの管理運用 (Google Workspace, Slack, Microsoft 365, Atlassian製品等) ・主要なSaaS、AD等のアカウントやアクセス権限の管理 ・会社資産の管理運用 (PC、モバイルデバイス、ソフトウェアライセンス) ・会社PCやモバイルデバイスのキッティング、調達業務 ・PCトラブル等、ユーザーからの各種問い合わせ対応 ・システムの選定と導入検証、ベンダーコントロール、導入支援 【歓迎要件】 ・チームリーダー等、メンバーマネジメントの経験がある方 ・ゲーム業界での就業経験がある方 【求める人物像】 ・Cygamesのビジョン、ミッションステートメントに賛同いただける方 ・弊社コンテンツも含め、ゲームが好きな方 ・トラブルの本質を正確に把握し、率先して調査、問題解決する能力がある方 ・他人を巻き込んで積極的に案件を推進することができる方 ・ユーザー対応におけるヒアリングやチームメンバーとの関係構築などのコミュニケーション能力がある方 ・常にIT情報の収集を絶やさないなど、向上心がある方 ・勤怠状況が安定している方 ・積極的に改善提案ができる方 ・何事にも主体性をもって取り組むことができる熱意のある方

    事業内容

    ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援