RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【新宿】リユースブランドアイテムの販売業務/東証スタンダード上場/残業代全額支給/賞与年3回

390~500

株式会社コメ兵

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • 買取査定

  • 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

仕事内容

  • 接客案内
  • バッグ
  • 商品販売
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 販売
  • 楽器
  • 接客
  • 接客/サービス職担当

都市部にある大型店で、ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレルなどの販売をお任せします! またゆくゆくは買取業務を行っていただけるように研修を受けていただき、鑑定士を目指していただきます◎ ※選考途中で適性を鑑み、買取業務からスタートしていただく可能性もございます。 【主な仕事内容】 ◇商品や売り場の説明・ご案内 ◇レジ打ち ◇修理・メンテナンスの受付 ◇電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など) 【この仕事のここが魅力!】 ●多彩なニーズをもつ、ファンの多いお店! たとえば、純粋にブランド品が好きで来店される方、 プレゼントを選びに来たカップル、 自分へのご褒美を探しに来店される方など様々なお客様に出会えます☆ ●丁寧な接客を大切に! 1組のお客様にかける接客時間は約15~30分。 お客様が納得いくまでじっくりと、本当に欲しいと思える商品を探すお手伝いをしています。 中には「前に紹介してくれたものが良かったから、また買いに来たよ」と 再来店くださるお客様も。 お客様1人ひとりにご満足いただけるよう、 丁寧な接客にこだわっています。 ●レアな商品も手がけることができる! 当社ほどの商品量を取り扱っているところは、全国的に見ても稀。 なかなかお目にかかれないような国宝級の商品に出くわすこともあります。 【1日の仕事の流れ】 ▼10:30  出社 ▼10:45  朝礼・開店準備 メンバーと連絡事項や来店予定などを共有します ▼11:00  オープン 販売・フロア業務 来店されたお客様の応対をしていきます 商品出しやクレンリネス(清掃)などを待機中に行います ▼13:00  休憩 ▼14:00  買取業務 買取の来客状況によっては、午後から買取業務にあたることもあります ▼20:00  退社 ※上記一日の流れは一例です。実際の勤務と異なる場合がございます。

求める能力・経験

  • 接客案内
  • 販売
  • 顧客折衝
  • 顧客提案
  • 顧客対応
  • 接客

【必須条件】 ・社会人経験2年以上で正社員経験がある方 ・営業や接客、販売などお客様とコミュニケーションを取るお仕事をご経験された方 【歓迎スキル・ご経験】 ◎目先の利益ではなくホスピタリティを大切に接客される方 ◎個人よりもチームワークを大切にして働きたい方 ▼▽マッチ度:高▽▼ ★アパレル販売 ★アクセサリー販売 ★インテリア販売 ★化粧品販売 ★携帯ショップ ★ウエディングプランナー ★旅行カウンターセールス ★客室乗務員 ★法人向け営業 ★個人向け営業 ▼▽マッチ度:中▽▼ ★家電販売 ★スーパー/ホームセンター接客 ★美容部員 ★美容医療受付 ★エステティシャン ★スクール運営/学習塾運営

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門学校、4年制大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

390万円〜500万円

勤務時間

◆変形労働時間制(店舗営業時間に準ずる) ※シフト制 ※週平均40時間、月平均165時間

休日・休暇

118日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

雇用形態:正社員 契約期間:雇用期間の定めなし 【給与】 ・月給 254,800 円~ ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(6月・7月・12月) ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給 ~社員の年収例~ ・年収400万円(25歳/役職なし) ・年収500万円(30歳/チーフ・マネージャークラス) ・年収737万円(35歳/マネージャークラス)

勤務地

配属先

転勤

KOMEHYO SHINJUKU

住所

東京都新宿区

備考

KOMEHYO SHINJUKU (東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F~4F) 上記以外にも近隣の店舗への配属をお願いする可能性もございます。

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

【年間休日:118日】 ・月9〜10日休み ・月2日の希望休制度あり(土日祝可能!) ・有給休暇(10〜20日) ・長期休暇(有給含め年2回7連休) ・慶弔休暇 ・連休取得可能 ・産前産後休暇・育児休暇 【各種手当】 ・家族・扶養手当 (配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、3人30,000円を毎月支給) ・住宅手当・家賃補助 (扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給) ・店舗運営手当 (例=小型店舗店長:5,000円/月) ・役職手当 (例=アシスタントチーフ:3,000円、チーフ:5,000円、シニアチーフ:10,000円) ・店舗手当(10,000円を毎月支給) 【福利厚生 】 ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度※社内規定有 ・保養所 ・退職金制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    Ferragamo/クライアントアドバイザー

    300~400

    フェラガモ・ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    <主な業務> ■ フェラガモ製品の接客・販売業務 ■ 商品ディスプレイ、レイアウト ■ 在庫管理、検品 ■ 出荷業務 ■ 売上管理 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 想像力と創造力を発揮して、お客様の魅力を引き立てるコーディネートを提案してください!

    求める能力・経験

    ■ラグジュアリー経験者(シューズ販売を含め、経験3年以上必須)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

    350~800

    株式会社TENTIAL東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

    求める能力・経験

    【必須】■2年以上の接客販売経験 ■副店長もしくはリーダー業務経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

    事業内容

    ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

  • エージェント求人

    CANADA GOOSE/都内店舗・販売スタッフ

    300~600

    株式会社カナダグースジャパン東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    パフォーマンスラグジュアリーブランドのパイオニア『カナダグース』の一員としてお客さまのライフスタイルに寄り添った接客をお任せします。 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ など ご経験に応じて「店長」「アシスタントマネージャー」としてご活躍いただくことも可能です。

    求める能力・経験

    パフォーマンスラグジュアリーブランドを、仲間と一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集しています。 アパレル、ラグジュアリーブランド未経験でも人が好きで、接客をしたい方大歓迎。 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    STELLA McCARTNEY ステラマッカートニー/東京エリア/店長ポジション/tcs42210

    500~650

    • スタッフ育成
    • 売上計画策定
    • 在庫管理
    • マネージャー
    • 接客
    • 販売
    • 店長
    • 顧客管理
    • 店舗
    • Microsoft Excel
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 副店長
    ステラマッカートニージャパン東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ロンドン発のラグジュアリーファッションブランド「STELLA McCARTNEY/ステラマッカートニー」の 店長として主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善 ・イベントやイベントのリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート ・店頭での接客販売 ・ディスプレイ、ラッピング ・入荷・出荷の手配 ・検品、商品、在庫管理、売上記録 ・顧客管理、分析、フォローアップ ・その他、付帯業務

    求める能力・経験

    <必須> ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方で、店長や副店長の経験(2年以上) ・会社の中の長期目標、課題を考え店舗運営に落とし込める視点、経験 ・接客・販売・顧客育成の経験 ・部下育成、チームマネジメント ・基本的なパソコン操作(メール、ワード文書作成、エクセル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収430〜600万】20〜30代活躍◇サロンドアルファード・広尾本店長/エリアマネージャー候補

    430~600

    • リーダー
    • YouTube
    • 接客
    • スタッフ
    • 販売
    • 店舗
    • 店長
    • 製品
    • 教育
    • ジュエリー/時計/高級品
    満田工業東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎レザーグッズブランド「サロンドアルファード広尾本店」の店長候補でありながら、各店舗の店長育成・管理にも携われる現場のプロフェッショナルなリーダーをお任せします。 <具体的には> 商品の接客販売/顧客づくり/商品の陳列/在庫管理/日報作成・報告/各店舗の店長育成/スタッフ教育/広報・PRに関わる業務/YouTubeやインスタグラム等のSNS運営など

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・アパレル・雑貨・ジュエリー等の販売職で店長経験がある方 ■歓迎条件 ・アパレル業界のご経験 ・顧客との関係構築が得意な方 ・スタッフマネジメントのご経験 ・教育・指導力に自信のある方 ・弊社ブランドや製品への共感や愛着をお持ちの方 ・SNSで店舗情報を発信するのが好きな方 ・自ら情報を発信し、店舗・ブランドを育てていきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【服装‧髪色自由】商品管理(ジュエリー等の宝飾品)◆職種未経験歓迎 ∕年休128日∕残業月20h未満

    350~420

    バリュエンスホールディングス株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【国内‧海外160店舗以上展開∕9割以上が未経験入社‧教育体制◎∕東証グロース上場∕月10日休∕キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎!∕⻑期休暇も取得可∕産休育休取得率100%∕転勤なし※ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った高級レアジュエリー‧宝飾類などのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品‧査定業務:商品の状態(傷や破損、汚れがあるかなど)、品番、型などのチェック、査定対応(2)値付け業務:市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け(3)販路選定:複数ある販路(オークションや小売り)の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境: ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について: 配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です! ■ポジションの魅力: ‧年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。 ‧毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス: 部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇‧冬期休暇の⻑期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 〜業界‧職種未経験歓迎〜 ジュエリー等宝飾品へのご興味がある方 【正社員経験】 なしでもOK

    事業内容

    【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】 私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービス を提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひと りに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目

  • エージェント求人

    【反響営業】未経験OK!/高級ブランド品買取営業/業界トップレベルの給与水準!インセンティブで高年収

    420~650

    株式会社水野東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 (お客様1名につき30分~1時間程度/1日平均5~6件ほど) ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます! 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修(約2ヶ月) 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます! 仕事・事業 14年連続の売上増!株式会社水野が立ち上げた、新ブランド「まねきや」中古買取ビジネスを知り尽くした株式会社水野。 創業以来、14年連続で売上を伸ばし続けています。 新進気鋭のブランディングデザイン企業や営業支援を得意とする大手外資系企業など、 常にベストなフォーメーションで事業を推進しています。 このたび、新ブランド「まねきや」の勢いを、さらに加速させるため新たな人材の採用・育成を始めました。 働く人・社風 職場環境・風土について社内だけでなく、社外の優れたビジネスパーソンと関わる機会があります。 当社では、ブランディングデザインやデジタルマーケティング、広告クリエイティブや、営業支援など、 その分野ではトップクラスの実績・実力を持ったメンバーと常時連携を取っています。 普段会えないようなビジネスパーソンとのやりとりから受ける刺激は少なくないでしょう。

    求める能力・経験

    応募必須条件 22歳~40歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております! 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・高級商材の販売経験 【活躍人材】 信頼関係の構築を大事にしリピーターを獲得したり、お客様から別のお客様の紹介をしていただくことが得意な方 ※マニュアルやOJTも有り、業界未経験でも成長出来る環境があります。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【都内】ジュンアシダ メンズ 販売スタッフ

    400~700

    • 顧客管理
    • 接客
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 販売
    株式会社ジュンアシダ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 直営店もしくは百貨店内「jun ashida/ジュンアシダ」「TAE ASHIDA/タエアシダ」「TAE ASHIDA Men's / タエアシダメンズ」店舗にて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど幅広い業務をお任せします。 主に都内直営店に配属となり販売業務をお任せいたしますが、POPUP期間中には全国百貨店にてご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客および販売業務全般 ・売上・利益管理、VMD、在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフの採用・教育・評価 -企業紹介- 株式会社ジュンアシダは、2023年に創業60周年を迎えた、日本屈指のプレタポルテブランドです。 伝説的デザイナー・芦田淳が築いた「高品質なモノづくり」の精神を、現在は芦田多恵が継承。2019年には待望のメンズラインも始動しました。

    求める能力・経験

    <必須条件> ・レディースアパレル販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 <歓迎条件> ・デザイナーズブランドでの販売経験をお持ちの方 ・メンズアパレル販売経験をお持ちの方

    事業内容

    高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    【アート作品の提案・販売】年休124日/週1リモート可/寺田倉庫運営アートカフェ

    400~500

    寺田倉庫株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。 【業務の詳細】 ■ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売・接客 ■作品展示準備、店舗オペレーション改善、売場づくり ■販売手法の改善、接客マニュアル整備、スタッフ育成サポート ■イベント・PR施策・SNS等の企画運営(将来的に担当) ■物販・飲食テナントの誘致、運営管理 など

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■アパレル・ライフスタイル雑貨・インテリア等での接客販売経験(目安3年以上)■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎】■ギャラリービジネスでの就業経験 ■アート作品の取り扱い経験 ■デザインもしくはデザイン監修の経験 ■店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 ■ビジネス英語TOEIC600点相当 【求める人物像】■他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ■役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方

    事業内容

    倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。

  • エージェント求人

    BRIEFING ブリーフィング 店長・エリアマネージャーポジション/tcs43562

    450~700

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 予算管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 接客
    • シフト管理
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 教育
    • 販売
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 販促企画
    • 店舗
    • 売上管理
    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • スタッフ育成
    • マネージャー
    ユニオンゲートグループ東京都渋谷区, 東京都中央区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。 まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 <具体的な業務内容> ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理 ・接客・販売およびVIP顧客への提案 ・在庫管理、発注、商品・売場管理 ・VMD(ディスプレイ変更・売場づくり) ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画 ・本部との連携、店舗オペレーションの改善

    求める能力・経験

    <必須> ・ファッション・バッグ・スポーツ・アウトドアブランド等での販売経験(目安3年以上) ・店長もしくはエリアマネージャーとしての経験(目安3年以上) ・売上目標達成に向けた数値管理・販売戦略の立案、実行経験 ・スタッフ育成・シフト管理・売上管理などのマネジメント経験 ・BRIEFINGブランドに共感し、お客様に寄り添った接客ができる方 <歓迎> ・百貨店での販売経験 ・高単価商材(バッグ・ラグジュアリー・ゴルフ・スポーツ等)の販売経験 ・エリアマネージャー・複数店舗管理経験 ・語学力(英語/中国語/韓国語で商品説明ができるレベル)

    事業内容

    -