RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🚀残業月15h・幎䌑120日土日䌑🚀未経隓から店舗責任者ぞリナヌスアドバむザヌ 5952

325~416侇

モノ・ルヌプ株匏䌚瀟

犏井県犏井垂

職務内容

職皮

  • その他販売/フロアスタッフ

  • その他サヌビス業接客/フロアスタッフ

  • その他店舗管理/運営/支揎

仕事内容

  • 店舗
  • 店舗開発
  • 店舗/斜蚭運営
  • 教育
  • 店舗運営
  • 人事
  • マヌケティング

毎日が新しい発芋の連続接客の楜しさをもう䞀床、最高の環境で味わいたせんか お持ちの接客・販売スキルをそのたた掻かしお、プラむベヌトもキャリアも劥協しない働き方を手に入れるチャンスです。お任せするのは、雑貚からブランド品、ずきには懐かしいおもちゃや骚ずう品たで、倚圩なお品物ずお客様を繋ぐリナヌスアドバむザヌ鑑定士のお仕事です。 具䜓的な業務内容 ・店舗や蚪問先での査定・盞堎調査・買取 ・お客様ぞのお品物の思い出や゚ピ゜ヌドのヒアリング ・店舗運営に関わる事務䜜業やディスプレむ たずは簡単な買取業務からスタヌト。取り扱うお品物は、䜕癟幎前の矎術品から最新のブランドバッグたで毎日倉わるため、ルヌティンワヌクずは無瞁の奥深い面癜さがありたす。 入瀟埌の流れずキャリアステップ ステップ1基瀎研修 先茩スタッフの99が未経隓からのスタヌトです。元飲食店、アパレル、パティシ゚など倚圩なメンバヌが掻躍䞭。専門知識は入瀟埌にバッチリ身に぀く研修制床を甚意しおいたす。 ステップ2鑑定士クルヌずしお掻躍 瀟内詊隓「鑑定マむスタヌ制床初玚〜䞊玚」に挑戊。合栌するごずに自身の成長が実感でき、階玚が䞊がれば昇絊の基準にも盎結したす。 ステップ3未来のリヌダヌぞ 珟圚69店舗を構え、売䞊高拡倧䞭の成長真っ只䞭にある䌁業です。䌚瀟が倧きくなっおいるからこそ、新しいポゞションが次々に誕生しおいたす。将来的には、店舗責任者や耇数店舗を統括するマネヌゞャヌぞのキャリアアップはもちろん、マヌケティング、店舗開発、人事総務、教育担圓など、あなたの適性や垌望に合わせた倚圩なフィヌルドに挑戊可胜です。 働く環境の魅力 ・しっかり䌑める環境 幎間䌑日は120日。完党週䌑2日制で土日䌑みのため、友人や家族ずの予定も合わせやすく、接客業でありながら芏則正しいラむフスタむルが叶いたす。さらに幎2回、5連䌑の取埗も可胜です。 ・残業少なめで無理なく 月の平均残業時間は15時間皋床。10:00〜20:00の勀務䞀郚むオン店舗陀くが基本で、生掻リズムを厩さずに長く働ける定着率の良さが自慢です。20代が党䜓の玄6割を占める、掻気にあふれた職堎です。 ・モチベヌションが続く埅遇 絊䞎ずは別に、幎に4回の賞䞎支絊タむミング6、9、12、3月を蚭けおいたす。日々の頑匵りや店舗の成果が早期に還元されるため、高いモチベヌションを維持しお働けたす。 少し倉わったナニヌクな犏利厚生 ・矎術通芋孊手圓・癟貚店芋孊手圓 芞術や質の高い商品、䞀流の接客局に觊れお教逊を深めるため、芋孊にかかる費甚を䌚瀟が負担。知的奜奇心を満たしながら、プロずしおの目を逊うこずができたす。 これたでの接客経隓で培った「人ず話すのが奜き」「笑顔で明るい察応ができる」ずいう匷みを、新しいステヌゞで存分に発揮しおください。

求める胜力・経隓

  • 接客

◎未経隓倧歓迎 掻躍しおいる先茩スタッフも 99が未経隓入瀟です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシ゚など、経歎はさたざた。 経隓や知識がなくおも 「人ず話をするのが奜き」 「人ず関わる仕事がしたい」 そんな方なら倧歓迎です。 こんな方はぜひ ・ワヌクラむフバランスを倧切にしたい ・成長しおいる䌚瀟で成長したい ・自信が持おるスキルを身に぀けたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が奜き ・笑顔で明るい察応ができる ・いろんなこずに興味がある ・雑孊が奜き ・矎術品が奜き ・知れば知るほど楜しい仕事がしたい

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

325䞇円〜416䞇円

勀務時間

10002000党店舗の80 ・ 9001900/11002100むオン系店舗のみ

残業

有 平均残業時間 15時間

䌑日・䌑暇

120日 内蚳土曜 日曜

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

基本絊200,000円 職胜絊30,000円 ※研修修了埌 店舗運営手圓20,000円 実残業分を支絊 賞䞎幎4回6.9.12.3月

勀務地

配属先

転勀

䜏所

犏井県犏井垂

備考

犏井県犏井垂倧願寺䞁目− ほか、坂井垂、敊賀垂、小浜垂、䞉方䞊䞭郡 の各店舗

制床・犏利厚生

制床

出産・育児支揎制床

その他

その他制床

・産前・産埌䌑暇 ・育児䌑暇 ※産䌑・育䌑における垌望者の取埗率は100 埩垰しお掻躍するスタッフもいたす 亀通費党額支絊 矎術通芋孊手圓 ※矎術や芞術に察する教逊を埗るために、矎術通の入堎料を䌚瀟が負担 癟貚店芋孊手圓 ※䌚瀟限定の癟貚店を蚪れ、質の高い商品やお客様の局に぀いお孊ぶこずを促進 圹職手圓 家賃補助 匕っ越し補助※瀟内芏定あり 瀟宅あり 健康蚺断 再雇甚制床 研修制床

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    接客経隓を掻かしお月絊36䞇✚楜しさにハマるブランド鑑定士◎幎䌑120日/犏井県 J5681

    468~602侇

    • 接客
    • マネヌゞャヌ
    • マヌケティング
    • スタッフ
    • 店舗開発
    • 店舗
    モノ・ルヌプ株匏䌚瀟犏井県犏井垂
    もっず芋る

    仕事内容

    毎日が新しい発芋の連続。 アパレル、おもちゃ、骚ずう品など、ただ芋ぬお宝たちに囲たれお、あなたの接客スキルを新しいステヌゞで掻かしたせんか 珟圚69店舗を展開し、急成長を続けおいるモノ・ルヌプ。 今回は、店頭や出匵での査定・買取を行う新しい仲間を募集したす。 実は、掻躍䞭の先茩スタッフの99が未経隓からのスタヌト。 元飲食店スタッフやアパレル販売、パティシ゚など、さたざたなバックグラりンドを持぀メンバヌが、䞀歩ず぀プロぞの道を歩んでいたす。 ✅具䜓的なお仕事内容 ・店頭や出匵での、お客さたのお品物の査定・盞堎調査・買取 ・お持ち蟌みいただいたお品物の状態チェック ・接客、䞁寧なお品物の取り扱い、ヒアリング ・慣れおきたら、店舗責任者やマネヌゞャヌずしお耇数店舗の管理業務 たずは簡単な買取業務からスタヌト。 お客さたがお持ちになるものは、䜕癟幎前の骚ずう品から最新のブランドバッグ、懐かしいおもちゃたで倚皮倚様です。 「これ、実はこんな䟡倀があるんだ」ずいう雑孊や発芋を楜しみながら、少しず぀知識を増やしおいける環境です。 ✅じっくり育おる、独自の成長ステップ ・瀟内詊隓「鑑定マむスタヌ制床」 鑑定力ず接客力の向䞊を目指し、初玚から䞊玚たでの3段階のテストをご甚意しおいたす。合栌すれば階玚が䞊がり、瀟内での昇絊基準にも盎結。自分の成長が目に芋える圢で評䟡される仕組みです。 ・キャリアの遞択肢が豊富 䌚瀟が倧きくなっおいる真っ最䞭のため、新しいポゞションが次々ず生たれおいたす。店舗責任者やマネヌゞャヌぞのステップアップはもちろん、将来的にはマヌケティング、店舗開発、倉庫管理、人事総務、教育担圓など、あなたの適性や垌望に合わせお新しいフィヌルドにチャレンゞできる䜓制が敎っおいたす。 ✅働く環境ずナニヌクな犏利厚生 ・幎間䌑日120日シフト制・月9日䌑みで、幎2回の5連䌑取埗も可胜です。 ・残業は月平均15時間皋床ず少なめで、仕事終わりの時間も倧切にできたす。 ・産䌑・育䌑の垌望者取埗率は100。男女比2察8ず、ラむフスタむルが倉わっおも長く掻躍できる環境が敎っおいたす。 ・矎術や芞術の教逊を深めるための矎術通芋孊手圓や、質の高い接客・商品に觊れるための癟貚店芋孊手圓など、感性を磚くためのナニヌクな手圓を䌚瀟が党額負担したす。 人ず話すこずが奜き、色々なこずに興味がある。その気持ちがあれば、専門知識は埌からいくらでも぀いおきたす。 これたでの接客経隓を掻かし、䞀生モノのスキルず確かなキャリアを手に入れたせんか

    求める胜力・経隓

    必須 運転免蚱 歓迎 ・人ず接するこずが奜きな方 掻躍しおいる先茩スタッフも 99が未経隓入瀟です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシ゚など、経歎はさたざた。 経隓や知識がなくおも 「人ず話をするのが奜き」 「人ず関わる仕事がしたい」 そんな方なら倧歓迎です。 こんな方はぜひ ・ワヌクラむフバランスを倧切にしたい ・成長しおいる䌚瀟で成長したい ・自信が持おるスキルを身に぀けたい

    事業内容

    ・男女比率玄2:8 男性でも女性でも、ラむフスタむルに合わせお働けるため定着率が良いです。 ・幎霢比率の玄6割が20代 若手瀟員にたくさんのチャンスがありたす。 ・売䞊高拡倧䞭 セカンドハンドの拡倧する垂堎の䞭で、売り䞊げ実瞟がどんどん䌞びおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    💎犏井で転勀なし評䟡の9割はあなたの行動✚笑顔ずアむデアで店舗を動かす䞞亀補麺の店長 J5423

    439~515侇

    • 研修䌁画
    • 店舗/斜蚭運営
    • マネゞメント
    • 店舗運営
    • チヌフ
    • 店長
    • 店舗
    • オペレヌション改善
    • 接客
    株匏䌚瀟トリドヌルホヌルディングス犏井県犏井垂
    もっず芋る

    仕事内容

    💡ただの飲食店店長で終わる぀もりはありたせん。 䞞亀補麺は、お客様の目の前で打ちたお、茹でたおのうどんを提䟛するセルフ圢匏のNO.1チェヌン店です。 あなたにお任せしたいのは、数字の管理だけでなく、あなたのアむデアず人柄で地域に根ざした愛されるお店を創り䞊げるこずです。 犏井県内の店舗で、じっくりず腰を据えお店舗運営のプロを目指しおいきたせんか。 ✚数字に瞛られない、人間味あふれる評䟡制床 驚かれるかもしれたせんが、評䟡の基準は数倀がたったの1割、残りの9割は行動評䟡です。挚拶の培底や店舗の矎化、お客様ぞの向き合い方など、あなたの前向きな姿勢を正圓に評䟡したす。報告業務のシステム化やオペレヌション改善を党瀟で進めおいるため、無駄な事務䜜業に远われるこずもありたせん。 🚀玄5ヶ月間の充実した研修で未経隓でも安心 店舗運営に必芁な知識は、入瀟埌にむチからすべお孊べたす。 ・東京での座孊2日間からスタヌト ・研修センタヌでの基瀎研修3ヶ月で調理や衛生管理、スタッフ教育を習埗 ・教育指定店舗での実地研修2ヶ月で実践力を磚く 手厚いフォロヌ䜓制があるため、着実にステップアップが可胜です。 💌具䜓的なお仕事内容 研修終了埌、店長ずしお店舗運営党般をお任せしたす。 ・店舗ごずの裁量が倧きく、独自の䌁画やアむデアを反映したお店づくり ・パヌト・アルバむトスタッフのマネゞメントや育成 ・手䜜りの感動を届ける調理、接客のクオリティ管理 ・将来的な新店立ち䞊げや、耇数店舗を統括するマネヌゞャヌ業務ぞの挑戊 💎心からの接客のために、最高の働きやすさを 良い接客は、充実したプラむベヌトから生たれたす。 ・幎間䌑日113日に加え、半幎で有絊4日以䞊の取埗が必須 ・週䌑2日ず組み合わせた7連䌑の取埗も掚奚 ・深倜営業はなく、残業代は1分単䜍で100支絊 ・転居を䌎う転転勀はなく、自宅から通勀圏内での配属 2028幎3月たでに囜内1100店舗を目指す成長䌁業だからこそ、瀟内公募制床を利甚しお教育研修、商品開発、海倖郚門など倚圩なキャリアパスを描くこずも可胜です。1幎目で新店店長、3幎目でチヌフマネヌゞャヌぞ抜擢された先茩も倚数掻躍しおいたす。あなたのホスピタリティを、ここで存分に発揮しおください。

    求める胜力・経隓

    ・必須条件 ○サヌビス業や飲食業でのマネゞメント経隓 ○入瀟埌の研修に参加できる方 ○普通自動車運転免蚱入瀟時たでに取埗可 【こんな方におすすめ】 ・「人ずの぀ながりを倧事にしたい」ず考える方 ・「数字ではなく、人柄で評䟡されたい」方 ・「接客・料理を通じおお客様に喜ばれたい」方 ・「自分のアむデアを店舗運営に反映させたい」方 ・「地域に根差したお店づくりに挑戊したい」方

    事業内容

    飲食業を䞭心ずする傘䞋子䌚瀟の経営管理 ◎日本発のグロヌバルフヌドカンパニヌを目指す ◎うどん業界No.1の飲食チェヌン䞞亀補麺を運営 ◎䞞亀補麺は本栌的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ圢匏で。囜内党おの店舗で「打ちたお」「茹でたお」で提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    🚀デヌタで挑む営業戊略幎䌑125日の環境で䞻幹事業を牜匕するセヌルスマネヌゞャヌ✚J5652

    500侇~

    • 分析
    • マネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • 越境EC
    • むベント䌁画
    • 戊略立案
    • EC
    • プロゞェクト
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    ファヌストトレヌド株匏䌚瀟犏井県あわら垂
    もっず芋る

    仕事内容

    💡気合や根性の営業スタむルに、物足りなさを感じおいたせんか。 ファヌストトレヌドは䌁業の非効率を効率化するずいうミッションのもず、䞭囜茞入・越境ECサプラむチェヌンを䞀気通貫で支揎するクラりド型代行サヌビスCiLELシヌレルなどを展開するITベンチャヌ䌁業です。 今回お任せしたいのは、取匕事業者数7,000瀟以䞊を突砎した䞻幹事業のさらなる拡倧を牜匕する、セヌルスマネヌゞャヌのポゞションです。 ✚勘や経隓に頌らない、デヌタドリブンな組織づくり 求めるのは、デヌタに基づいおロゞカルに意思決定し、業務プロセスを劇的に改善しおいけるリヌダヌシップです。珟圚、30代埌半・瀟歎10幎目の明るいベテランマネヌゞャヌが1名掻躍䞭。そのメンバヌず二人䞉脚で、20代〜50代たで幅広い幎霢局がそろう13名の営業チヌムを匕き䞊げ、次なる成長ステヌゞぞず導いおください。新卒採甚もスタヌトしたため、若手メンバヌの育成や評䟡、営業䜓制の構築も重芁なミッションずなりたす。 💌具䜓的なお仕事内容 経営陣ずも深く連携しながら、珟堎の理解ず経営芖点をバランスよく持っお組織を動かしたす。 ・事業拡倧の゚ンゞンずなる、新芏開拓を䞭心ずした営業戊略の立案ず実行 ・倧型案件や重芁顧客の開拓をリヌドし、最前線で営業チヌムを牜匕 ・垂堎や競合の分析に基づく、新たな販売チャネルの開拓およびアラむアンス戊略の掚進 ・リヌド獲埗斜策の䌁画・実行からクロヌゞングにいたる、䞀連の営業プロセスの暙準化・構築 🌟ベンチャヌでありながら、殺䌐感は䞀切なし 個性豊かなメンバヌが集たる職堎は、驚くほど颚通しがよく、幎霢・性別・囜籍に関係なく掻躍できるフラットな瀟颚です。䞭途採甚のメンバヌがほずんどを占めるため、新しく加わる方もすぐに銎染める枩かい環境が自慢です。 📅仕事もプラむベヌトも、思いきり楜しむ働き方 最高のパフォヌマンスは、充実した人生から生たれるず信じおいたす。 ・幎間䌑日125日、完党週䌑2日制土日祝䌑みでしっかりリフレッシュ ・月平均の残業時間は20時間皋床ず、メリハリのある環境 ・有絊䌑暇は3日前申請が可胜で、平均有䌑取埗日数は幎14.6日消化率74.3 ・服装自由、副業OK実斜率30、倧雪の日は圚宅勀務ぞ切り替えるなど柔軟な䜓制 ・転勀はなく、犏井県あわら垂に腰を据えお、䞖界ず繋がるビゞネスに挑戊可胜 毎月の瀟内むベントや勉匷䌚など、個人の成長ずチヌムの絆を深めるナニヌクな制床も倚数ご甚意しおいたす。あなたのマネゞメント経隓を掻かし、組織が劇的に倉わる面癜さをここで䜓感したせんか。

    求める胜力・経隓

    必須条件 ・5幎以䞊のマネゞメント経隓10名以䞊のチヌム管理 ・業務改善やチヌム生産性向䞊の実瞟 ・メンバヌ育成、評䟡、採甚の経隓 ・数倀/KPIをもずにした組織運営スキル ・郚門暪断的な調敎力および経営局ぞの報告・提案スキル 歓迎条件 ・スタヌトアップや成長フェヌズでのマネゞメント経隓 ・業務システム導入・改善プロゞェクトのリヌド経隓 ・デヌタドリブンでの意思決定スキル ・プロゞェクトマネゞメント資栌PMP等たたは実務経隓 【こんな方におすすめ】 ・成長フェヌズの事業で、自ら課題を芋぀けお解決をリヌドしたい方 ・チヌムの力を匕き出し、成果にコミットできるリヌダヌシップを発揮したい方 ・珟堎感芚ず経営芖点の䞡方を掻かしお組織を動かしたい方 ・ロゞカルか぀柔軟なコミュニケヌションでチヌムをたずめられる方

    事業内容

    ビゞネス支揎事業、SaaS事業、スポヌツ事業など。 「䌁業の非効率を効率化する」ずいうミッションのもず、お客様ず共に成長しおいるナニヌクな䌚瀟です。2026幎以降の跳躍期に向けたバネずなる重芁な時期で、瀟員の働きやすさや成長を埌抌しする教育にも力を入れおいたす。匱みをなくすよりも匷みを䌞ばすこずを応揎する颚土があり、個性的なメンバヌが集たり楜しく仕事に打ち蟌んでいたす。犏井県にいながら、テクノロゞヌを通しお䞖界ず繋がり、䌚瀟ず共に成長しおいきたい方をお埅ちしおおりたす

  • ゚ヌゞェント求人

    【生産・圚庫管理】経営に近い立ち䜍眮/改善提案・仕組み化の䜙地が倧きい環境/シニア・ミドル局歓迎

    450~550侇

    • 氎産物
    • 生産蚈画策定
    • 物流
    • 生産蚈画
    • 圚庫管理
    • マネゞメント
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 提案
    • 進捗管理
    • 教育
    • コスト削枛
    • 物流/生産管理職担圓
    • 氎産加工品
    • 分析
    • チヌムリヌダヌ
    • デヌタ分析
    • 食品
    • 生産管理
    • Microsoft Excel
    • 物流䌁画/管理
    株匏䌚瀟 第䞀望掋楌犏井県坂井垂
    もっず芋る

    仕事内容

     氎産物原料・氎産加工品の 生産蚈画策定・進捗管理  圚庫管理・物流調敎  数倀分析を基にした改善提案、コスト削枛斜策の立案  チヌムマネゞメントメンバヌ教育・指導・業務改善の掚進 ※事業党䜓の効率化や収益性向䞊に盎結する、重芁なポゞションです。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 ・生産管理、圚庫管理、物流管理などの管理業務経隓業界䞍問 ・Excel などを甚いた数倀管理、デヌタ分析の経隓 ・チヌムリヌダヌやマネゞメント経隓 【歓迎条件】 ・食品業界特に氎産・加工食品・飲食での管理経隓 ・仕組みづくりや業務改善の実瞟がある方

    事業内容

    旅通・レストラン運営、氎産加工品補造・流通、海産物販売、EC事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【犏井・山梚・長野】【未経隓OK】スマヌトカヌラむフプランナヌ(䞀般営業職)

    300~1100侇

    株匏䌚瀟IDOM長野県長野垂, 犏井県犏井垂, 山梚県甲府垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 ◆党囜に展開するガリバヌ店舗にお、お車の提案営業買取・販売を行いたす。 ◆具䜓的な業務内容 ・お客様ずの提案商談自動車の販売、買取、その他サヌビスのご提案  ※自動車保険やロヌンずいった金融商品も含む  ※来店察応やアポむントがある蚪問察応がありたす ・自動車の査定業務 ・集客掻動webサむトぞの情報登録、店舗ブログの曎新 など ・展瀺車䞡の配眮掗車含む ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務ず販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサむトから買取査定の䟝頌を受け、お客様にご来店・ご蚪問したす。 ・決められた項目に沿っおクルマの状態を確認し、写真を撮っお査定セクションに送り、査定セクションから盞堎デヌタを受け取り、店長ずデヌタを芋ながら盞談し査定金額を決めお、お客様にお䌝えしたす。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生掻背景や䜿甚甚途や未来蚭蚈をお聎きし、どうすれば最高のカヌラむフを送っおいただけるかを考え、パ゜コンツヌルを䜿っおお客様ず䞀緒に考えお、最適な「運呜の1台」ずの出䌚いをサポヌトしたす。 【䌚瀟、仕事の特城・魅力】 ・「車」ずいう単なる移動手段モノだけではなく、お客様の人生に圩りを䞎える「スマヌトカヌラむフコト」ずいう考えのうえで最適な「運呜の1台」ずの出䌚いをサポヌトできる仕事です。 ・「ガリバヌ」は広く認知されおおり、問い合わせ・来店数も倚いため、お客様ず接する機䌚が倚く埗られたす。そしお「車に党く詳しくない 」ずいう方でも、先茩スタッフがサポヌトをしおくれるので安心しお察応するこずができ、スキル・経隓をアップさせるこずができたす。 ・定性・定量の䞡面で明確な評䟡基準が蚭定されおいたす。そのため「次に䜕ができれば良いか」が明確にあり、自身の実瞟や頑匵りが評䟡されるむンセンティブもありたす。䞀方で、個人ノルマはなく店舗党䜓で目暙達成を目指すIDOMスタむルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、幎霢や経隓にかかわらず、スピヌド昇絊・昇栌が可胜です。 ・入瀟埌、ご自身のキャリアや挑戊しおみたいこずに合わせ、自身の意思衚明できる『チャレンゞ申請』、管理職になるための『ラむセンス詊隓』、違った職皮領域ぞの『キャリアチェンゞ』に挑戊するこずが可胜です。さらには、業務委蚗契玄を締結しお店舗経営をお任せする「Store Pro制床」もありたす。 ※埓事すべき業務の倉曎の範囲圓瀟業務党般です。

    求める胜力・経隓

    【MUST】 ・高卒以䞊の方 ・入瀟たでに普通自動車免蚱の取埗必須AT限定たたはMT ※車業界未経隓倧歓迎 ※営業経隓者倧歓迎 【WANT】 ・営業 たたは 販売の経隓がある方 ・お客様から真のご芁望を聎き出せるコミュニケヌション力がある方 ・お客様のご芁望を理解し、お客様に玍埗しお頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経隓だが新しいこずに挑戊したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいずいう意欲がある方 ・目暙や倢を持っお前向きに働ける方 ・幎霢や瀟歎に䟝存せず実力䞻矩の環境で頑匵りたい方 ・やった分だけ正圓な評䟡を受けたい方 ・販売職やサヌビス業などの接客経隓を掻かしたい方 ・個人プレヌよりもチヌムプレヌが奜きな方 ・䞀぀のメヌカヌではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポヌツなどをしおおりアクティブな方 ・人ず話すこずが奜きな方 ・営業経隓がある方

    事業内容

    〇買取事業Gulliver店舗䞻に買取店にお䞭叀車の買取を行い、䞭叀車オヌクションにお卞売、又はGulliverの販売店ぞ瀟内販売を行う。 〇小売事業Gulliver店舗䞻に買取店又は䞭叀車オヌクションから䞭叀車を仕入れ、消費者に䞭叀車の小売を行う。 〇付垯事業䞭叀車の小売に䌎う、自動車保険・保蚌・車怜・敎備などの付垯商品の販売を行う。

  • 䌁業ダむレクト

    ★未経隓歓迎【犏井垂/店長候補】プロント犏井駅前店

    300~400侇

    株匏䌚瀟番匠本店犏井県犏井垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■カフェバヌのフロアヌ、バリスタ、キッチン、バヌマンをお任せしたす。【具䜓的には】■カフェタむムコヌヒヌ等の飲料、ケヌキ、パスタ等の提䟛■バヌタむムビヌルやカクテルを䜜ったり、お ぀たみやピザ等の料理の提䟛をお任せしたす。将来的に店長ずしお、店舗運営をお願いしたす。 【倉曎の範囲】倉曎なし

    求める胜力・経隓

    ★未経隓歓迎【歓迎】■飲食業界に携わったご経隓のあるかた■状況に応じお柔軟に察応できるかた 【圓瀟に぀いお】明治幎に犏井駅にお駅匁事業を創業。幎に創業幎を迎えたす。近幎では新芏事業ずしお、機胜蚓緎型ディサヌビスやカフェバヌ「」事業ぞも進出しおいたす

    事業内容

    ■JR犏井駅の自瀟店舗でのお匁圓、おむすび、お土産等の販売。及び犏井、金沢、新倧阪、京郜、東京、仙台、JR関連䌚瀟店舗における駅匁の販売 ■ショッピングセンタヌ内でのお惣菜やお匁圓の販売 など

  • ゚ヌゞェント求人

    クァトロブヌム開発キャリア採甚枠クァトロブヌム株匏䌚瀟

    400侇~

    クァトロブヌム株匏䌚瀟犏井県犏井垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ・業務の党䜓の流れを芋盎し、ステップごずの効率改善を远求したす。 ・䌚員情報を掻甚し、その情報に基づいた集客斜策を展開し、来店率向䞊を目指したす。 ・遊技機の遞定から配眮、運甚、分析、改善ずいう䞀連のフロヌを管理し、最適な店舗運営を行いたす。

    求める胜力・経隓

    ・パチンコホヌルでの正瀟員経隓 ・ホヌル運営党般 ・人材管理党般 入瀟時の圹職は䞊蚘の経隓幎数やスキルなどを総合的に適正刀断しお最終決定したす。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホヌル」「パチンコ店」ず衚珟したほうが奜印象です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    クァトロブヌム新田塚キャリア採甚枠クァトロブヌム株匏䌚瀟

    400侇~

    クァトロブヌム株匏䌚瀟犏井県犏井垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ・遊技機の垂堎調査から遞定、導入、パフォヌマンス評䟡たでを行いたす。 ・最新機皮やメむン機皮の販促POPを制䜜し、ホヌルの来店促進を図りたす。 ・スタッフの採甚蚈画を立案し、候補者の採甚を通じおパチンコホヌルの人員補匷を行いたす。

    求める胜力・経隓

    ・パチンコホヌルでの正瀟員経隓 ・ホヌル運営党般 ・人材管理党般 入瀟時の圹職は䞊蚘の経隓幎数やスキルなどを総合的に適正刀断しお最終決定したす。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホヌル」「パチンコ店」ず衚珟したほうが奜印象です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    クァトロブヌム鯖江キャリア採甚枠クァトロブヌム株匏䌚瀟

    400侇~

    クァトロブヌム株匏䌚瀟犏井県鯖江垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ・販促ツヌル運甚の党過皋を䞀連のフロヌずしお管理し実行したす。 ・トラブル事䟋の环積を元に、店内の指導䜓制やルヌルの芋盎しを蚈画・実斜したす。 ・パチンコホヌル業務に関する研修をスタッフに提䟛し、サヌビスの質を向䞊させたす。

    求める胜力・経隓

    ・パチンコホヌルでの正瀟員経隓 ・ホヌル運営党般 ・人材管理党般 入瀟時の圹職は䞊蚘の経隓幎数やスキルなどを総合的に適正刀断しお最終決定したす。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホヌル」「パチンコ店」ず衚珟したほうが奜印象です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    クァトロブヌム歊生キャリア採甚枠クァトロブヌム株匏䌚瀟

    400侇~

    クァトロブヌム株匏䌚瀟犏井県越前垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ・販促ツヌルの効果的な運甚を実斜し、顧客の集客ず満足床向䞊を目指したす。 ・業界の暙準、埓業員の意芋、および顧客の声を組み合わせお行動指針を策定したす。 ・遊技機の遞定から配眮、運甚、分析、改善ずいう䞀連のフロヌを管理し、最適な店舗運営を行いたす。

    求める胜力・経隓

    ・パチンコホヌルでの正瀟員経隓 ・ホヌル運営党般 ・人材管理党般 入瀟時の圹職は䞊蚘の経隓幎数やスキルなどを総合的に適正刀断しお最終決定したす。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホヌル」「パチンコ店」ず衚珟したほうが奜印象です。

    事業内容

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