【福井・山梨・長野】【未経験OK】スマートカーライフプランナー(一般営業職)
300~1100万
株式会社IDOM
長野県長野市, 福井県福井市, 山梨県甲府市
300~1100万
株式会社IDOM
長野県長野市, 福井県福井市, 山梨県甲府市
その他販売/フロアスタッフ
自動車/輸送機器個人営業
買取査定
【業務内容】 ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・「車」という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。 ・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多いため、お客様と接する機会が多く得られます。そして「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をアップさせることができます。 ・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。 ・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上の方 ・入社までに普通自動車免許の取得必須(AT限定またはMT) ※車業界未経験大歓迎 ※営業経験者大歓迎 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
300万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜20:00 ・変形労働時間制:実働 8時間(休憩1時間) ※店舗勤務の場合は「10:00~20:00」の間でシフト制 ・時間外勤務: (月平均14.51時間)
有 平均残業時間: 14時間
有
120日
長期休暇(GW、夏季、年末年始) 慶弔休暇、特別休暇、出産/育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:250,000円~300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代:月20時間分の「35,715円~」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)
当面無
長野県長野市
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
福井県福井市
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
山梨県甲府市
屋内全面禁煙
※転勤あり(エリア限定も相談可能)
・確定拠出年金(401k) ・社員割引(クルマ購入、売却、アフターサービス) ・従業員持株会 ・団体保険割引 ・各種レジャー施設割引 ・社宅制度(独身、家族):引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当 ・単身赴任制度:引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当 ・妊活支援 時短・休職が利用可能(入社1年後から可) 不妊治療補助金制度 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ:6歳から「12歳」まで拡大 ・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで) マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり) 公共機関利用:定期代を支給 ・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給) ※所属によって異なる場合があります ・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金 ・こども手当、介護家族手当 など
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。
最終更新日:
468~602万
毎日が新しい発見の連続。 アパレル、おもちゃ、骨とう品など、まだ見ぬお宝たちに囲まれて、あなたの接客スキルを新しいステージで活かしませんか? 現在69店舗を展開し、急成長を続けているモノ・ループ。 今回は、店頭や出張での査定・買取を行う新しい仲間を募集します。 実は、活躍中の先輩スタッフの99%が未経験からのスタート。 元飲食店スタッフやアパレル販売、パティシエなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが、一歩ずつプロへの道を歩んでいます。 ✅具体的なお仕事内容 ・店頭や出張での、お客さまのお品物の査定・相場調査・買取 ・お持ち込みいただいたお品物の状態チェック ・接客、丁寧なお品物の取り扱い、ヒアリング ・慣れてきたら、店舗責任者やマネージャーとして複数店舗の管理業務 まずは簡単な買取業務からスタート。 お客さまがお持ちになるものは、何百年前の骨とう品から最新のブランドバッグ、懐かしいおもちゃまで多種多様です。 「これ、実はこんな価値があるんだ!」という雑学や発見を楽しみながら、少しずつ知識を増やしていける環境です。 ✅じっくり育てる、独自の成長ステップ ・社内試験「鑑定マイスター制度」 鑑定力と接客力の向上を目指し、初級から上級までの3段階のテストをご用意しています。合格すれば階級が上がり、社内での昇給基準にも直結。自分の成長が目に見える形で評価される仕組みです。 ・キャリアの選択肢が豊富 会社が大きくなっている真っ最中のため、新しいポジションが次々と生まれています。店舗責任者やマネージャーへのステップアップはもちろん、将来的にはマーケティング、店舗開発、倉庫管理、人事総務、教育担当など、あなたの適性や希望に合わせて新しいフィールドにチャレンジできる体制が整っています。 ✅働く環境とユニークな福利厚生 ・年間休日120日(シフト制・月9日休み)で、年2回の5連休取得も可能です。 ・残業は月平均15時間程度と少なめで、仕事終わりの時間も大切にできます。 ・産休・育休の希望者取得率は100%。男女比2対8と、ライフスタイルが変わっても長く活躍できる環境が整っています。 ・美術や芸術の教養を深めるための美術館見学手当や、質の高い接客・商品に触れるための百貨店見学手当など、感性を磨くためのユニークな手当を会社が全額負担します。 人と話すことが好き、色々なことに興味がある。その気持ちがあれば、専門知識は後からいくらでもついてきます。 これまでの接客経験を活かし、一生モノのスキルと確かなキャリアを手に入れませんか?
<必須> 運転免許 <歓迎> ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい
・男女比率=約2:8 男性でも女性でも、ライフスタイルに合わせて働けるため定着率が良いです。 ・年齢比率の約6割が20代 若手社員にたくさんのチャンスがあります。 ・売上高拡大中 セカンドハンドの拡大する市場の中で、売り上げ実績がどんどん伸びています。
390~500万
毎日が新しい発見に満ちたリユースの世界で、お店の主役として活躍しませんか?✨ モノループは、愛知・岐阜エリアでの堅実な地盤をもとに、現在北陸エリアへの出店を加速させている急成長企業です。 地元の暮らしに寄り添いながら、個人の頑張りがダイレクトに評価される新しい環境で、未経験から一歩踏み出せるチャンスが広がっています🚀 仕事のやりがいと、あなたをバックアップする新制度を詳しくご紹介します💼 🔍【詳しい仕事内容】 店舗の主役として、ご来店されたお客様や出張買取をご希望されるお客様の、お品物の査定・相場調査・買取業務をお任せします。 扱うお品物は、ブランドバッグや貴金属をはじめ、骨とう品、美術品、懐かしいおもちゃなど、何百年前のものから現代のものまで多種多様💎 毎日見たことがないものに出会える奥深さがあります。 💰【個人の頑張りを正当に評価する新インセンティブ制度】 これまでの安定した固定給水準に加え、年4回のインセンティブ賞与制度を新たに導入しました🌟 評価の基準は、買取時点での「見込み売上」をベースに算出されます。 さらに、売上数字だけでなく、店舗を多くの方に知ってもらうためのチラシ配りといった集客活動の頑張りも総合的に評価📣 提示された査定額の幅の中で、お客様との丁寧な対話や個人のコミュニケーション能力を活かし、高い利益率で交渉ができた場合もダイレクトにインセンティブへ反映されます🤝 社内データの集計では、新制度開始からわずか3ヶ月の第1四半期時点で、インセンティブ賞与として1回につき50万円の最高支給実績を出した先輩社員も在籍しています📈 👑【1店舗を任される裁量の大きさ、店舗運営の疑似体験】 モノループの店舗は、基本的に正社員1名とパートスタッフ1から2名という少人数で運営を行います🏢 先輩社員が常に横にいる他社と比べ、自分自身のアイデアや提案が店舗運営に直接通りやすい環境です。 将来自分で店を持ちたい、起業や経営に興味があるという方にとって、大きな裁量を持って1つの店舗を動かす疑似体験ができるのは、最大の強みです🎯 もちろん、入社1ヶ月目からすべてをお任せすることはありません。OJT研修やEラーニング、専門 of 査定部がLINEで価格設定の手助けをしてくれる仕組みが整っているため、早い方であれば3ヶ月ほどで自信を持って店舗を回せるようになります🎓 ⏳【ワークライフバランスの追求と、残業ゼロへの取り組み】 店舗運営の負担を減らし、長く健康的に働ける環境づくりに力を入れています🍀 社内全体で残業時間をゼロにする動きが強化されており、開店前の準備作業や閉店後の片付け作業をパートスタッフへ積極的に委託する体制を構築しました🛠 これにより、正社員は定時内での勤務を完結させることが可能となっています。 朝の開始時間を調整できる柔軟さもあり、午前中の時間をゆっくりと有意義に過ごしてから出勤するスタッフも多く、プライベートとの両立を叶えられます☀️ 🚗【働く環境と配属の柔軟性】 今回は「セントラル職」としての採用となります。 特定の1店舗のみに固定されるのではなく、ご自宅から90分以内の範囲にある近隣店舗(福井県内の各店舗)をシフトによって行き来していただく働き方です🗺 この運用の目的は、店舗ごとの立地や繁盛度合いによる売上機会の不平等をなくすことにあります。 定期的に複数店舗を経験することで、すべての社員に平等にインセンティブ獲得のチャンスが巡るだけでなく、繁盛店のノウハウを別の店舗の底上げに活かすなど、自身のスキルアップを加速させることができます🚀 99%の先輩スタッフが未経験からスタートし、現在は20代を中心に全体の約6割を若い世代が占めています📊 新しい知識を吸収する意欲があり、会社の文化や価値観にマッチする方であれば、年齢を問わず積極的な採用を行っています🤝 自分の手で店舗を盛り上げ、確実な成果を手に入れたい方からのご応募をお待ちしています🔥
<必須条件> ・普通自動車免許(通勤の為) <歓迎条件> ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業
325~416万
毎日が新しい発見の連続!接客の楽しさをもう一度、最高の環境で味わいませんか? お持ちの接客・販売スキルをそのまま活かして、プライベートもキャリアも妥協しない働き方を手に入れるチャンスです。お任せするのは、雑貨からブランド品、ときには懐かしいおもちゃや骨とう品まで、多彩なお品物とお客様を繋ぐリユースアドバイザー(鑑定士)のお仕事です。 具体的な業務内容 ・店舗や訪問先での査定・相場調査・買取 ・お客様へのお品物の思い出やエピソードのヒアリング ・店舗運営に関わる事務作業やディスプレイ まずは簡単な買取業務からスタート。取り扱うお品物は、何百年前の美術品から最新のブランドバッグまで毎日変わるため、ルーティンワークとは無縁の奥深い面白さがあります。 入社後の流れとキャリアステップ ステップ1:基礎研修 先輩スタッフの99%が未経験からのスタートです。元飲食店、アパレル、パティシエなど多彩なメンバーが活躍中。専門知識は入社後にバッチリ身につく研修制度を用意しています。 ステップ2:鑑定士クルーとして活躍 社内試験「鑑定マイスター制度(初級〜上級)」に挑戦。合格するごとに自身の成長が実感でき、階級が上がれば昇給の基準にも直結します。 ステップ3:未来のリーダーへ 現在69店舗を構え、売上高拡大中の成長真っ只中にある企業です。会社が大きくなっているからこそ、新しいポジションが次々に誕生しています。将来的には、店舗責任者や複数店舗を統括するマネージャーへのキャリアアップはもちろん、マーケティング、店舗開発、人事総務、教育担当など、あなたの適性や希望に合わせた多彩なフィールドに挑戦可能です。 働く環境の魅力 ・しっかり休める環境 年間休日は120日。完全週休2日制で土日休みのため、友人や家族との予定も合わせやすく、接客業でありながら規則正しいライフスタイルが叶います。さらに年2回、5連休の取得も可能です。 ・残業少なめで無理なく 月の平均残業時間は15時間程度。10:00〜20:00の勤務(一部イオン店舗除く)が基本で、生活リズムを崩さずに長く働ける定着率の良さが自慢です。20代が全体の約6割を占める、活気にあふれた職場です。 ・モチベーションが続く待遇 給与とは別に、年に4回の賞与支給タイミング(6、9、12、3月)を設けています。日々の頑張りや店舗の成果が早期に還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 少し変わったユニークな福利厚生 ・美術館見学手当・百貨店見学手当 芸術や質の高い商品、一流の接客層に触れて教養を深めるため、見学にかかる費用を会社が負担。知的好奇心を満たしながら、プロとしての目を養うことができます。 これまでの接客経験で培った「人と話すのが好き」「笑顔で明るい対応ができる」という強みを、新しいステージで存分に発揮してください。
◎未経験大歓迎 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業
333~591万
★ 本求人の大注目ポイント ★ ◎年収333万円~591万円の好待遇 ◎年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業月平均10時間程度でワークライフバランス充実 ◎平均勤続年数約10年の定着率が高い職場 ◎地場優良企業を支える販売ポジション ◎将来的に店長を目指せるポジションです! 仕事の内容 【自動車販売・買取】店舗に来店されたお客様への中古車販売、及び査定買取を行います。 【車検・メンテナンス】既存のお客様へ定期的なご連絡を行い、定期点検や車検のご案内、また代替えのご提案を行います。 ※飛び込む営業はありません。 【インセンティブ】成約当たりの粗利に対してインセンティブを支給。営業スタッフの平均は月約7万円~10万円です。 《売ッチャリ買ッチャリについて》自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開。売却を希望するお客様の車を査定、できる限り良心価格で買取を行っています。 ■職場環境 【配属店舗】 大和田店・さかい店 【部署構成】 ・2店舗全員で20名 【働く環境】 平均勤続年数は約10年と定着率が高く、長く安心して働ける環境です。部署内は相談しやすい雰囲気があります。
【必須】お客様に寄り添った対応が出来る方 相手の要望を汲み取ることが出来る方 【尚可】営業・接客経験をお持ちの方 ※研修制度が充実 ・入社時研修、メーカー研修 ・保険研修(入社後6ヶ月以内) *資格取得をサポート(会社負担)
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489万~
【配属店舗サーチ】東海・北陸・東南アジアを中心にリユース事業を展開する当社の将来的な幹部候補として総合職採用を実施します。社員への還元を大切にしており2025年度から前年度比で100万給与アップ実施! ★入社後は下記業務からスタートしていただきます。 ■店舗運営における業務全般(シフト管理及びメンバーマネジメント) ■お客様対応:ご来店のお客様が持ち込んだ商品の買取査定をお任せ! 【買取商材】ポケモンカード/ブランド品/古美術品など 【当社の大事にする価値観】品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。
★未経験歓迎!未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、ブランクのある方なども歓迎です! ◎お品物に対する知識よりも、お客様の笑顔や接客が好きな方を歓迎します! ★商品ごとに相場価格が決まっており、研修制度なども充実しているため安心して働くことができます! 【労働環境】■百貨店手当・美術館手当等弊社オリジナルのものを含めた福利厚生も充実しております!■育休の取得率は100%(希望者のみ)で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるように、働き方の希望に柔軟に応えています。
国内外における総合リユース事業
489万~
【配属店舗サーチ】東海・北陸・東南アジアを中心にリユース事業を展開する当社の将来的な幹部候補として総合職採用を実施します。社員への還元を大切にしており2025年度から前年度比で100万給与アップ実施! ★入社後は下記業務からスタートしていただきます。 ■店舗運営における業務全般(シフト管理及びメンバーマネジメント) ■お客様対応:ご来店のお客様が持ち込んだ商品の買取査定をお任せ! 【買取商材】ポケモンカード/ブランド品/古美術品など 【当社の大事にする価値観】品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。
★未経験歓迎!未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、ブランクのある方なども歓迎です! ◎お品物に対する知識よりも、お客様の笑顔や接客が好きな方を歓迎します! ★商品ごとに相場価格が決まっており、研修制度なども充実しているため安心して働くことができます! 【労働環境】■百貨店手当・美術館手当等弊社オリジナルのものを含めた福利厚生も充実しております!■育休の取得率は100%(希望者のみ)で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるように、働き方の希望に柔軟に応えています。
国内外における総合リユース事業
489万~
【配属店舗サーチ】東海・北陸・東南アジアを中心にリユース事業を展開する当社の将来的な幹部候補として総合職採用を実施します。社員への還元を大切にしており2025年度から前年度比で100万給与アップ実施! ★入社後は下記業務からスタートしていただきます。 ■店舗運営における業務全般(シフト管理及びメンバーマネジメント) ■お客様対応:ご来店のお客様が持ち込んだ商品の買取査定をお任せ! 【買取商材】ポケモンカード/ブランド品/古美術品など 【当社の大事にする価値観】品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。
★未経験歓迎!未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、ブランクのある方なども歓迎です! ◎お品物に対する知識よりも、お客様の笑顔や接客が好きな方を歓迎します! ★商品ごとに相場価格が決まっており、研修制度なども充実しているため安心して働くことができます! 【労働環境】■百貨店手当・美術館手当等弊社オリジナルのものを含めた福利厚生も充実しております!■育休の取得率は100%(希望者のみ)で、復帰して活躍するスタッフも多数。家事や育児と両立できるように、働き方の希望に柔軟に応えています。
国内外における総合リユース事業
400~600万
⭐ノルマなしの営業スタイル 「売る」より「寄り添う」を大切にする社風。 未達でも減給はありません。 ⭐チームで支える販売体制 営業だけでなく整備・事務も含めて協力し合う職場。 個人より店舗全体の達成率を重視。 ⭐社長や上司との距離が近く、風通しの良い社風 京都本社では社長が社員の名前を覚えて声をかけてくれるほど、温かい文化があります。 ⭐社員割引は第二親等までOK! 家族ぐるみでメリットを感じられる制度設計。 ⭐感動エピソードが生まれる職場 「決められなかったけどありがとう」と菓子折りを持って来店されたお客様も。 社員が涙するほどの信頼関係が築ける環境です。 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、カーライフに寄り添った提案を行う営業職です。 飛び込みやノルマはなく、100%来店型の接客スタイル。お客様の「迷っている気持ち」にとことん寄り添い、納得のいく選択を一緒に導く仕事です。 具体的には: ・ お客様のライフスタイルや希望を丁寧にヒアリング ・ 車種・予算・用途に応じた最適な提案 ・ 契約手続き・納車対応 ・ 店舗運営・後輩育成(管理職候補の場合) 「売る」より「信頼される」ことを大切にする社風です。 担当営業の一生懸命さに感動して、気付いたら5年間でご家族の皆様のお車をご購入いただいていた、そんな実例があるほど心の通った接客が評価される職場です。 【職場環境】 明るく気さくな店長の元、お客様に寄り添いたいメンバーが集結しています。 新しい店舗を軌道に乗せるため最初は試行錯誤になることもあると思いますが、これまでの実績を鯖江でも活かせるよう楽しくまっすぐ進めていけるお店にしていく予定です。 変更の範囲: 会社の求める範囲
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定の方も大丈夫!) ・営業経験者 (業界不問:携帯ショップ、不動産、飲食、ブライダルなど様々な業界で経験を積んだ方が活躍されています) ・土日勤務が可能な方 【歓迎】 ・BtoCの営業経験がある方 ・提案型の接客販売経験のある方 ・自動車業界でのご経験
京都を本社に全国展開する中古車販売会社 展示車両は常時5,000台以上、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も好調。 車検・整備・保険・カー用品まで、カーライフをトータルで支えるサービスを提供しています。 1996年創業以来、社員とお客様の「満足と幸福」を追求し続ける企業です。
400~800万
富山にてVolvo正規代理店でのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた求人です。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
390万~
【仕事内容】 鑑定士/店舗管理スタッフの募集となります。 扱う商品も幅広く流行りのポケモンカードから古美術品まであり幅広い知識が身につきます。 ■お品物の受付を行い査定 ■売上管理などの店舗運営 ■店舗販売の品出しやレイアウトの検討、パートさんのシフト作成や教育などをお任せ! 未経験の方でも3か月の研修で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。 ★当社では品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。
【必要スキル・経験】 不問 【歓迎するスキル・経験】 営業職、サービス業経験者の方歓迎 【求める人物像】 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 利益を追求していく事が好きな方
買取専門店事業