\ノルマ・減給なし/100%来店型✨お客様に寄り添うリバティの中古車販売(管理職候補)U5943
400~600万
株式会社リバティ
福井県鯖江市
400~600万
株式会社リバティ
福井県鯖江市
自動車/輸送機器個人営業
その他店長/支配人
その他営業
「もっとお客様の気持ちに寄り添いたいのに、今月の目標数字がチラついて強引な提案になってしまう…」 そんなジレンマを抱えて、大好きな接客の仕事に嫌気がさしていませんか。 ここは、数字を追うために働く場所ではありません。お客様の「迷っている気持ち」にとことん寄り添い、信頼関係を築くことが何より評価される環境です。 お任せするのは、新規オープニングを迎える鯖江店での、100%来店型の反響営業です。飛び込みやテレアポは一切ありません。チラシやWebサイトを見てご来店されたお客様に対して、最適な1台を一緒に見つける案内役を務めていただきます。 具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様のライフスタイルやご希望を丁寧にヒアリング ・豊富なラインナップ(常時5000台以上)の中から、車種・予算・用途に応じた最適なご提案 ・ご購入に伴う契約手続きや納車対応 ・(管理職候補の場合)新店舗の運営サポートや後輩メンバーの育成 リバティが大切にしているのは、“売る”ことよりも“信頼される”こと。そのため、個人ノルマやインセンティブ制度はあえて設けていません。万が一、目標に届かない月があったとしても、それによる減給などは一切ありませんので、目の前のお客様に100%集中することができます。 チームで支え合う、温かい社風 営業だけでなく、整備スタッフや事務スタッフとも一丸となって1組のお客様をお迎えします。個人ではなく「店舗全体」での達成率を重視するため、メンバー同士でノウハウを惜しみなく共有し、助け合うカルチャーが根づいています。明るく気さくな店長のもと、新しい店舗をみんなで盛り上げていくワクワク感を肌で感じられます。 心が通い、社員が涙するほどの感動も 担当営業の一生懸命な姿勢に感動され、気がつけば5年間でご家族全員分のお車をリバティで購入してくださったという実例もあるほどです。時には「今回は他で決めてしまったけれど、とても親切にしてもらったから」と、わざわざ菓子折りを持って感謝を伝えに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 充実の待遇と、家族にも嬉しい福利厚生 月給は27万7000円以上からのスタート。残業代は1分単位で全額支給されます。さらに、年2.2ヶ月分の賞与実績や、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5000円)など、生活を安定させる制度がしっかりと整っています。ご自身だけでなく、ご家族(第二親等まで)も利用できる社員割引制度もあり、安心感を持って長く働ける環境です。 数字のプレッシャーから解放されて、もう一度、心から「ありがとう」と言ってもらえるおもてなしの仕事をはじめてみませんか。
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定の方も大丈夫!) ・営業経験者 (業界不問:携帯ショップ、不動産、飲食、ブライダルなど様々な業界で経験を積んだ方が活躍されています) ・土日勤務が可能な方 【歓迎】 ・BtoCの営業経験がある方 ・提案型の接客販売経験のある方 ・自動車業界でのご経験
正社員
有
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
115日 内訳:水曜
入社時に最大10日、以降勤続年数に応じ最大20日付与
水曜、他シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給277,000円~416,000円 昇給:年1回(6月) 賞与:計2.2か月(前年実績) 別途、各種手当支給(福利厚生欄をご覧ください)
当面無
福井県鯖江市
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
〇退職金:確定拠出年金(DC) 〇各種手当 役職:15,000~220,000円 残業:1分単位で支給 配偶者:扶養に迎える場合10,000円 子ども:扶養に迎える場合5,000円/人(20歳になるまで) 資格:業務で使用する資格を取得していただいた場合支給 例)2級整備資格5,000円/検査員資格20,000円 通勤:上限20,000円 販売:紹介により車両をご購入いただいた場合10,000円 〇社員割引制度:車両購入、保険加入、整備、板金修理、レンタカーなど社員割引価格で利用可 〇団体保険 〇定期健康診断 〇慶弔休暇制度 〇慶弔見舞金:冠婚葬祭時に支給 例)婚姻時50,000円、出産時10,000円 〇引越支援制度:転居を伴う転勤の場合、引越にかかる費用を会社が負担 〇住宅手当:10,000~21,000円を支給 ※都道府県による/会社規定あり ※世帯主に限る 〇産前産後休暇制度 〇育児休暇制度 〇資格取得サポート:整備資格、保険募集人資格など業務に必要な資格取得にかかる費用を全額負担 〇研修制度 〇社内イベント:社員総会(年1回)、社内表彰制度(賞金あり)など
京都府京都市伏見区横大路芝生30番地8
京都、滋賀、大阪、三重、兵庫、奈良、愛媛、高知、熊本、福井、石川に店舗あり
京都を本社に全国展開する中古車販売会社 展示車両は常時5,000台以上、スズキ・ダイハツのサブディーラーとして新車販売も好調。 車検・整備・保険・カー用品まで、カーライフをトータルで支えるサービスを提供しています。 1996年創業以来、社員とお客様の「満足と幸福」を追求し続ける企業です。
最終更新日:
325~416万
毎日がまるで宝探し。昨日までは知らなかった歴史やカルチャーに触れ、自分の五感が磨かれていく。そんな知的なワクワクにあふれた新しい接客のアート、はじめてみませんか。 お届けするのは、単なる「モノの売り買い」ではありません。お客様が大切にされてきた思い出を受け継ぎ、次の未来へとつなぐ、ストーリーテリングなお仕事です。 お任せする具体的な業務は、店頭や出張での査定・相場調査・買取が中心です。扱うお品物は、何百年前の骨とう品や美術品から、懐かしいおもちゃ、ブランド品、意外な掘り出し物まで、実にバリエーション豊か。毎日「はじめまして」の連続だから、飽きることがありません。 ・まずはカンタンな買取業務からスタート 入社時に専門知識は一切不要です。先輩スタッフの99%が未経験からのスタート。飲食店やアパレル、パティシエなど、異業種から転職した仲間が多数活躍しています。まずは基礎的な査定の流れや、相場の調べ方からじっくり学んでいきましょう。 ・スキルが見える化される「鑑定マイスター制度」 社内には初級から上級まで3段階のテストが用意されており、ゲーム感覚でステップアップを楽しめます。合格して階級が上がれば、それがそのまま自身の昇給基準にも直結。頑張りがしっかり評価される仕組みです。 ・その先のキャリアも、あなた次第で無限大 鑑定のプロとして腕を磨いたあとは、店舗責任者や、複数店舗を統括するマネージャーへとキャリアアップするチャンスが豊富にあります。現在69店舗を展開し、売上高も拡大中の成長企業だからこそ、新しいポジションが次々に誕生しています。将来的には、マーケティングや店舗開発、倉庫管理、人事総務、教育担当など、あなたの希望や適性に合わせて全く別のフィールドに挑戦することもバッチリ可能。 ・自分自身をアップデートできるユニークな環境 感性を磨くための「美術館見学手当」や、一流のサービスを学ぶための「百貨店見学手当」など、ユニークな福利厚生もご用意。休日には知的好奇心を満たし、そのインプットをまた日々の仕事に活かせる好循環があります。 お持ちの「人と話すのが好き」というホスピタリティを、一生モノの専門スキルに変えて、新しいステージへ飛び込んでみませんか。
【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤の為) 【歓迎条件】 ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業
390~500万
毎日が新しい発見に満ちたリユースの世界で、お店の主役として活躍しませんか?✨ モノループは、愛知・岐阜エリアでの堅実な地盤をもとに、現在北陸エリアへの出店を加速させている急成長企業です。 地元の暮らしに寄り添いながら、個人の頑張りがダイレクトに評価される新しい環境で、未経験から一歩踏み出せるチャンスが広がっています🚀 仕事のやりがいと、あなたをバックアップする新制度を詳しくご紹介します💼 🔍【詳しい仕事内容】 店舗の主役として、ご来店されたお客様や出張買取をご希望されるお客様の、お品物の査定・相場調査・買取業務をお任せします。 扱うお品物は、ブランドバッグや貴金属をはじめ、骨とう品、美術品、懐かしいおもちゃなど、何百年前のものから現代のものまで多種多様💎 毎日見たことがないものに出会える奥深さがあります。 💰【個人の頑張りを正当に評価する新インセンティブ制度】 これまでの安定した固定給水準に加え、年4回のインセンティブ賞与制度を新たに導入しました🌟 評価の基準は、買取時点での「見込み売上」をベースに算出されます。 さらに、売上数字だけでなく、店舗を多くの方に知ってもらうためのチラシ配りといった集客活動の頑張りも総合的に評価📣 提示された査定額の幅の中で、お客様との丁寧な対話や個人のコミュニケーション能力を活かし、高い利益率で交渉ができた場合もダイレクトにインセンティブへ反映されます🤝 社内データの集計では、新制度開始からわずか3ヶ月の第1四半期時点で、インセンティブ賞与として1回につき50万円の最高支給実績を出した先輩社員も在籍しています📈 👑【1店舗を任される裁量の大きさ、店舗運営の疑似体験】 モノループの店舗は、基本的に正社員1名とパートスタッフ1から2名という少人数で運営を行います🏢 先輩社員が常に横にいる他社と比べ、自分自身のアイデアや提案が店舗運営に直接通りやすい環境です。 将来自分で店を持ちたい、起業や経営に興味があるという方にとって、大きな裁量を持って1つの店舗を動かす疑似体験ができるのは、最大の強みです🎯 もちろん、入社1ヶ月目からすべてをお任せすることはありません。OJT研修やEラーニング、専門 of 査定部がLINEで価格設定の手助けをしてくれる仕組みが整っているため、早い方であれば3ヶ月ほどで自信を持って店舗を回せるようになります🎓 ⏳【ワークライフバランスの追求と、残業ゼロへの取り組み】 店舗運営の負担を減らし、長く健康的に働ける環境づくりに力を入れています🍀 社内全体で残業時間をゼロにする動きが強化されており、開店前の準備作業や閉店後の片付け作業をパートスタッフへ積極的に委託する体制を構築しました🛠 これにより、正社員は定時内での勤務を完結させることが可能となっています。 朝の開始時間を調整できる柔軟さもあり、午前中の時間をゆっくりと有意義に過ごしてから出勤するスタッフも多く、プライベートとの両立を叶えられます☀️ 🚗【働く環境と配属の柔軟性】 今回は「セントラル職」としての採用となります。 特定の1店舗のみに固定されるのではなく、ご自宅から90分以内の範囲にある近隣店舗(福井県内の各店舗)をシフトによって行き来していただく働き方です🗺 この運用の目的は、店舗ごとの立地や繁盛度合いによる売上機会の不平等をなくすことにあります。 定期的に複数店舗を経験することで、すべての社員に平等にインセンティブ獲得のチャンスが巡るだけでなく、繁盛店のノウハウを別の店舗の底上げに活かすなど、自身のスキルアップを加速させることができます🚀 99%の先輩スタッフが未経験からスタートし、現在は20代を中心に全体の約6割を若い世代が占めています📊 新しい知識を吸収する意欲があり、会社の文化や価値観にマッチする方であれば、年齢を問わず積極的な採用を行っています🤝 自分の手で店舗を盛り上げ、確実な成果を手に入れたい方からのご応募をお待ちしています🔥
<必須条件> ・普通自動車免許(通勤の為) <歓迎条件> ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99%が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 \こんな方はぜひ!/ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい
「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業
300~350万
━━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事内容(置き薬のルート営業) ━━━━━━━━━━━━━ テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を ご家庭や企業へお届けしてまわるお仕事です💊 定期的に訪問しながら、健康をサポートします✨ 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく【必要な分だけ提案するスタイル】が特徴です。 また、すでにご利用いただいているお客様への訪問なので、 新規でガツガツ売り込む仕事ではありません! ━━━━━━━━━━━━━ ❇️主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・お客様先へ定期的に訪問(3ヶ月に1回程度) ・薬箱の中身チェック・補充 ・使った分のお会計対応 ・体調や困りごとのヒアリング ・必要に応じて商品のご案内 【1日の流れ(イメージ)】 ・午前:営業所で準備・簡単な事務作業 ・日中:決まったお客様先を訪問(1日17〜18件ほど) ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) ※スケジュールはある程度決まっているので動きやすいです✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💎仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ・いつものお客様をまわるだけでOK♪ ・会話は「最近どうですか?」などの世間話が中心 ・売り込みというより“困りごとの確認とサポート” ・すでに関係ができているお客様が多いので安心 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱まとめ ━━━━━━━━━━━━━ 👉「決まったお客様を定期的にまわるシンプルな仕事」 👉安定したニーズのある医薬品業界で働ける🍀 ――――― 富山県/石川県/福井県 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩ 砺波営業所/ 富山県砺波市大辻617池田ビル1F 高岡営業所/富山県高岡市下窪396-7 福井営業所/ 福井県福井市栗森1丁目114番地 鯖江営業所/ 福井県鯖江市水落町2-16-3 七尾営業所/石川県七尾市盤若野町ワ52-13
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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333~591万
★ 本求人の大注目ポイント ★ ◎年収333万円~591万円の好待遇 ◎年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制 ◎残業月平均10時間程度でワークライフバランス充実 ◎平均勤続年数約10年の定着率が高い職場 ◎地場優良企業を支える販売ポジション ◎将来的に店長を目指せるポジションです! 仕事の内容 【自動車販売・買取】店舗に来店されたお客様への中古車販売、及び査定買取を行います。 【車検・メンテナンス】既存のお客様へ定期的なご連絡を行い、定期点検や車検のご案内、また代替えのご提案を行います。 ※飛び込む営業はありません。 【インセンティブ】成約当たりの粗利に対してインセンティブを支給。営業スタッフの平均は月約7万円~10万円です。 《売ッチャリ買ッチャリについて》自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開。売却を希望するお客様の車を査定、できる限り良心価格で買取を行っています。 ■職場環境 【配属店舗】 大和田店・さかい店 【部署構成】 ・2店舗全員で20名 【働く環境】 平均勤続年数は約10年と定着率が高く、長く安心して働ける環境です。部署内は相談しやすい雰囲気があります。
【必須】お客様に寄り添った対応が出来る方 相手の要望を汲み取ることが出来る方 【尚可】営業・接客経験をお持ちの方 ※研修制度が充実 ・入社時研修、メーカー研修 ・保険研修(入社後6ヶ月以内) *資格取得をサポート(会社負担)
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450~750万
★ 本求人の大注目ポイント ★ ◎年収450万円~750万円の好待遇 ◎残業月平均10時間程度でワークライフバランス充実 ◎平均勤続年数約10年の定着率が高い職場 ◎地場優良企業を支えるマネジメント職ポジション 仕事の内容 自社ブランド「売ッチャリ買ッチャリ」の運営管理を担当。 具体的には、事業全体の管理/スタッフの育成/メーカー・FC本部との情報交換/マニュアル作成等をしていただきます。 《売ッチャリ買ッチャリについて》 自社ブランドとして、中古車の買取及び販売事業を展開。売却を希望するお客様の車を査定し、できる限り良心価格で買取を行っています。福井県では広く認知され、高評価を獲得しています。 【働く環境】 平均勤続年数は約10年と定着率が高く、長く安心して働ける環境です。部署内は相談しやすい雰囲気があります。
【必須】店舗管理の経験をお持ちの方 マネジメント経験がある方 【尚可】自動車販売店などでの管理経験をお持ちの方 《求める人物像》 スタッフをはじめ、メーカー・FC本部との情報交換等、各関係者と接する 事が多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、より密で深い信頼 関係を築ける方をお待ちしています。
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439~515万
💡ただの飲食店店長で終わるつもりはありません。 丸亀製麺は、お客様の目の前で打ちたて、茹でたてのうどんを提供するセルフ形式のNO.1チェーン店です。 あなたにお任せしたいのは、数字の管理だけでなく、あなたのアイデアと人柄で地域に根ざした愛されるお店を創り上げることです。 福井県内の店舗で、じっくりと腰を据えて店舗運営のプロを目指していきませんか。 ✨数字に縛られない、人間味あふれる評価制度 驚かれるかもしれませんが、評価の基準は数値がたったの1割、残りの9割は行動評価です。挨拶の徹底や店舗の美化、お客様への向き合い方など、あなたの前向きな姿勢を正当に評価します。報告業務のシステム化やオペレーション改善を全社で進めているため、無駄な事務作業に追われることもありません。 🚀約5ヶ月間の充実した研修で未経験でも安心 店舗運営に必要な知識は、入社後にイチからすべて学べます。 ・東京での座学(2日間)からスタート ・研修センターでの基礎研修(3ヶ月)で調理や衛生管理、スタッフ教育を習得 ・教育指定店舗での実地研修(2ヶ月)で実践力を磨く 手厚いフォロー体制があるため、着実にステップアップが可能です。 💼具体的なお仕事内容 研修終了後、店長として店舗運営全般をお任せします。 ・店舗ごとの裁量が大きく、独自の企画やアイデアを反映したお店づくり ・パート・アルバイトスタッフのマネジメントや育成 ・手作りの感動を届ける調理、接客のクオリティ管理 ・将来的な新店立ち上げや、複数店舗を統括するマネージャー業務への挑戦 💎心からの接客のために、最高の働きやすさを 良い接客は、充実したプライベートから生まれます。 ・年間休日113日に加え、半年で有給4日以上の取得が必須 ・週休2日と組み合わせた7連休の取得も推奨 ・深夜営業はなく、残業代は1分単位で100%支給 ・転居を伴う転転勤はなく、自宅から通勤圏内での配属 2028年3月までに国内1100店舗を目指す成長企業だからこそ、社内公募制度を利用して教育研修、商品開発、海外部門など多彩なキャリアパスを描くことも可能です。1年目で新店店長、3年目でチーフマネージャーへ抜擢された先輩も多数活躍しています。あなたのホスピタリティを、ここで存分に発揮してください。
・必須条件 ○サービス業や飲食業でのマネジメント経験 ○入社後の研修に参加できる方 ○普通自動車運転免許(入社時までに取得可) 【こんな方におすすめ】 ・「人とのつながりを大事にしたい」と考える方 ・「数字ではなく、人柄で評価されたい」方 ・「接客・料理を通じてお客様に喜ばれたい」方 ・「自分のアイデアを店舗運営に反映させたい」方 ・「地域に根差したお店づくりに挑戦したい」方
飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ◎日本発のグローバルフードカンパニーを目指す ◎うどん業界No.1の飲食チェーン丸亀製麺を運営 ◎丸亀製麺は本格的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ形式で。国内全ての店舗で「打ちたて」「茹でたて」で提供
500万~
💡気合や根性の営業スタイルに、物足りなさを感じていませんか。 ファーストトレードは企業の非効率を効率化するというミッションのもと、中国輸入・越境ECサプライチェーンを一気通貫で支援するクラウド型代行サービスCiLEL(シーレル)などを展開するITベンチャー企業です。 今回お任せしたいのは、取引事業者数7,000社以上を突破した主幹事業のさらなる拡大を牽引する、セールスマネージャーのポジションです。 ✨勘や経験に頼らない、データドリブンな組織づくり 求めるのは、データに基づいてロジカルに意思決定し、業務プロセスを劇的に改善していけるリーダーシップです。現在、30代後半・社歴10年目の明るいベテランマネージャーが1名活躍中。そのメンバーと二人三脚で、20代〜50代まで幅広い年齢層がそろう13名の営業チームを引き上げ、次なる成長ステージへと導いてください。新卒採用もスタートしたため、若手メンバーの育成や評価、営業体制の構築も重要なミッションとなります。 💼具体的なお仕事内容 経営陣とも深く連携しながら、現場の理解と経営視点をバランスよく持って組織を動かします。 ・事業拡大のエンジンとなる、新規開拓を中心とした営業戦略の立案と実行 ・大型案件や重要顧客の開拓をリードし、最前線で営業チームを牽引 ・市場や競合の分析に基づく、新たな販売チャネルの開拓およびアライアンス戦略の推進 ・リード獲得施策の企画・実行からクロージングにいたる、一連の営業プロセスの標準化・構築 🌟ベンチャーでありながら、殺伐感は一切なし 個性豊かなメンバーが集まる職場は、驚くほど風通しがよく、年齢・性別・国籍に関係なく活躍できるフラットな社風です。中途採用のメンバーがほとんどを占めるため、新しく加わる方もすぐに馴染める温かい環境が自慢です。 📅仕事もプライベートも、思いきり楽しむ働き方 最高のパフォーマンスは、充実した人生から生まれると信じています。 ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)でしっかりリフレッシュ ・月平均の残業時間は20時間程度と、メリハリのある環境 ・有給休暇は3日前申請が可能で、平均有休取得日数は年14.6日(消化率74.3%) ・服装自由、副業OK(実施率30%)、大雪の日は在宅勤務へ切り替えるなど柔軟な体制 ・転勤はなく、福井県あわら市に腰を据えて、世界と繋がるビジネスに挑戦可能 毎月の社内イベントや勉強会など、個人の成長とチームの絆を深めるユニークな制度も多数ご用意しています。あなたのマネジメント経験を活かし、組織が劇的に変わる面白さをここで体感しませんか。
<必須条件> ・5年以上のマネジメント経験(10名以上のチーム管理) ・業務改善やチーム生産性向上の実績 ・メンバー育成、評価、採用の経験 ・数値/KPIをもとにした組織運営スキル ・部門横断的な調整力および経営層への報告・提案スキル <歓迎条件> ・スタートアップや成長フェーズでのマネジメント経験 ・業務システム導入・改善プロジェクトのリード経験 ・データドリブンでの意思決定スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等)または実務経験 【こんな方におすすめ】 ・成長フェーズの事業で、自ら課題を見つけて解決をリードしたい方 ・チームの力を引き出し、成果にコミットできるリーダーシップを発揮したい方 ・現場感覚と経営視点の両方を活かして組織を動かしたい方 ・ロジカルかつ柔軟なコミュニケーションでチームをまとめられる方
ビジネス支援事業、SaaS事業、スポーツ事業など。 「企業の非効率を効率化する」というミッションのもと、お客様と共に成長しているユニークな会社です。2026年以降の跳躍期に向けたバネとなる重要な時期で、社員の働きやすさや成長を後押しする教育にも力を入れています。弱みをなくすよりも強みを伸ばすことを応援する風土があり、個性的なメンバーが集まり楽しく仕事に打ち込んでいます。福井県にいながら、テクノロジーを通して世界と繋がり、会社と共に成長していきたい方をお待ちしております!
300~350万
🏠仕事内容(置き薬のルート営業) テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を、 ご家庭や企業へお届けし、定期的に訪問しながら健康をサポートするお仕事です💊 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく“必要な分だけ提案するスタイル”が特徴です。 📌主な業務内容 ・既存のお客様宅・企業への定期訪問(3ヶ月に1回程度) ・使用されたお薬代金の集金業務 ・薬箱の使用期限チェック・補充 ・健康状態やお困りごとのヒアリング ・症状やニーズに応じた医薬品・健康食品のご案内 ・新商品やサービスのご紹介 🏠1日のイメージ ・午前:営業所に出社し、集金処理・在庫管理・ミーティング ・日中:1日17~18軒ほどのお客様先を訪問 ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) タブレットで顧客情報や訪問予定を管理できるため、 効率的に訪問スケジュールを組むことができます📱 🤝仕事の特徴 お客様とは定期的に顔を合わせるため、 世間話や健康相談を通じて自然と信頼関係が築かれていきます✨ 「最近どうですか?」といった日常的な会話から関係性が深まり、 長くお付き合いできる仕事です。 また、取り扱う商品は自社開発の医薬品・健康食品のため、 品質面でも安心して提案できます。 🌱この仕事のポイント ・既存顧客中心で未経験でも始めやすい ・人と話すことが好きな方に向いている ・地域に密着し、長く信頼関係を築ける仕事 ・安定したニーズのある医薬品業界で働ける ――――― 富山県/石川県/福井県 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩ 砺波営業所/ 富山県砺波市大辻617池田ビル1F 高岡営業所/富山県高岡市下窪396-7 福井営業所/ 福井県福井市栗森1丁目114番地 鯖江営業所/ 福井県鯖江市水落町2-16-3 七尾営業所/石川県七尾市盤若野町ワ52-13
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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400~800万
富山にてVolvo正規代理店でのサービスアドバイザー求人です。 整備・接客・工場調整のハイブリッド職として、お客様とメカニックを繋ぐ役割を担います。 「現場経験を活かして、フロント・調整・マネジメント側へ進みたい」 「整備知識や技術理解を、お客様対応や工場調整に活かしたい」 「輸入車ブランドに携わりながら、待遇や働き方も見直したい」 そんな方に向けた求人です。 ------------------------------ 仕事内容 ------------------------------ ・点検、車検、修理に関するお客様対応 ・整備内容のヒアリング、整備提案 ・見積作成、部品手配 ・工場、メカニックとの作業調整 ・納期や作業状況のご案内 現場作業中心ではないため、整備士・検査員・工場長経験を活かしながら、サービスフロント、サービスマネージャー、サービス責任者へキャリアアップを目指せます。 輸入車未経験でも、国産ディーラーや整備工場での経験を活かして相談可能です。 ------------------------------ 上場企業ならではの好条件 ------------------------------ 資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2~3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3~5万円) 年間休日125日 有給休暇:入社日から付与 残業代:1分単位で支給 勤務地:自宅から通勤可能な店舗を個別確認 転勤:なし〜ありを入社時に選択可能 土日休み:店舗状況により相談可能 ■モデル年収: ・チーフ職:最低511万円~最高737万円 ・一般職:最低382万円~最高480万円 <転勤> 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択していただけます。 地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 中域型:エリア内での転勤あり※店長まで昇格可 グローバル型:全国転勤があり※昇格の上限なし
【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車販売業界にて1年以上、接客または整備のご経験をお持ちの方 ※自動車整備の知識が豊富な方はもちろん、営業や接客経験のみでも入社後に研修がありますので学ぶ意欲があれば歓迎いたします! 【歓迎】※必須ではありません ・サービスアドバイザー、サービスフロント経験 ・整備士資格、自動車検査員資格をお持ちの方 ・整備士、工場長、現場リーダー経験 ・Audi、BMW、JLR、VW、Maserati、VOLVO、BYDなど輸入車ブランド経験 営業職全般ではなく、整備・接客・工場調整の経験を活かしたい方を歓迎します。
「みんなに愛されるクルマ屋さん」を経営理念とし、全国340店舗以上を展開する中古車業界のリーディングカンパニーです。 お客様に安心・安全なカーライフを提供するため、車両販売・整備・買取のワンストップサービスを強化。お客様・従業員・お取引先様から愛される本物の業界NO.1を目指す。 【事業概要】 中古車小売事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 自動車買取事業(国産車・輸入車、メーカー・車種問わず) 輸入車新車小売事業 自動車整備事業(車検・点検・整備)
450~620万
福井にいながら、ビジネスの舞台はワールドワイド。 キャベジンなどで知られる巨大な興和グループの一員であり、創業120年を迎えた信頼の専門商社・興和江守で、あなたの営業スキルを世界基準へとアップデートしませんか。 あなたにお任せするのは、最先端のエレクトロニクス製品に欠かせない原材料や副資材を世界中から調達し、国内の大手電子部品メーカー様へ最適なソリューションとして提案・販売するポジションです。 この部署において、海外との接点がない仕事は一つもありません。国内営業であっても、商品の輸出入や三国間貿易が必ず発生するため、まさに全員が海外営業としてダイレクトに世界と繋がる面白さを実感できます。 具体的な業務内容: ・国内の大手電子部品メーカー(複数の事業所や工場)への提案、販売 ・電子材料や半導体など、製造工程に必要な多岐にわたる資材の提案 ・世界中の原材料メーカーからの資材調達、仕入先との関係・人脈構築 ・顧客のニーズや生産計画に合わせた既存、新規商材の提案 ・チームで協力した高品質、低コスト、短納期サービスの提供 各部署は10名以下の小規模な組織。だからこそ、大企業の安定感がありながらも、ベンチャーのようなスピード感ときめ細やかさを持って機敏に動けるのが強みです。3年で1人前に育てる環境が整っており、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げ、経営層への提案スキルやグローバル調達の立案スキルといった、どこに行っても通用する市場価値の高い力を身につけることができます。 💡 そして、この挑戦を支えるのが、業界トップクラスの充実した働く環境です。 月平均の残業時間はわずか9時間程度。 土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は126日を確保しています。さらに、7:30から18:30の間で勤務時間をスライドできる選択制時差勤務を導入しているため、自分の生活リズムに合わせた柔軟な働き方が可能です。 独自の有給休暇であるライフサポート休暇が年3日支給されるほか、育児休業取得率は男女ともに100%を達成。ライフステージが変化しても、小学3年生の年度末まで利用できる短時間勤務制度など、法定以上のサポート体制が整っています。 前年実績で計5.2か月分という高い水準の賞与や、充実した家賃補助制度(借上住宅制度)など、待遇面でもあなたをバックアップ。将来的には国内外の拠点への転勤や、海外現地法人への出向のチャンスもあり、視野を広く持って大きなキャリアを描けます。 世界を相手にする手応えと、自分を大切にできる余裕。そのどちらも妥協したくないあなたの挑戦を、私たちは待っています。
(必須条件) ・法人営業経験3年以上 ・将来的な転勤が可能な方 ・普通自動車運転免許 (歓迎条件) ・エレクトロニクス業界の経験 ・商社営業もしくは調達・購買経験 ・経営層へのソリューション提案経験 ・英語などの語学力 ★こんな方におすすめ ・地味な仕事であっても、任された仕事は最後までやりきる方 ・1つのやり方にこだわらず、状況変化にあわせて柔軟に頭を切り替えられる方
福井県に本社を置く、創業120年の化学品・電子材料の専門商社。 ケミカル事業部、グリーンテック事業部、エレクトロニクス事業部の3本柱で、お客様のものづくりをサポート。現在は他分野へも進出し、新規事業に向け更なる拡大を図っています。 2017年4月より、キャベジン等の医薬品で有名な興和グループの一員になりました。興和との業務提携等を通じて、さらなる事業強化を進めていきます。