★第二新卒歓迎[神戸/原子力発電プラントにおける予防保全の計画・提案]
450~900万
三菱電機株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
450~900万
三菱電機株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
プラント設備メンテナンス
設計/施工監理
【業務内容】原子力保全技術課にて、予防保全に係わる当社取り纏め及び顧客への提案活動、当社内の取り纏め(定検工事計画・管理、高経年評価、生産中止・モデルチェンジ品情報、予防保全情報、不適合水平展開な ど)をお任せします。【詳細】■定期的に計画されている点検工事内容について、顧客と技術面・工程面を擦り合わせ計画的に点検工事を推進 ■当社内にて各工事における技術的な課題を取り纏め、顧客(電力会社)プラントメーカーとの社外調整を行い工事内容を確定させ受注 ■発電所に納入した設備の更新を計画し、客先提案・調整 ※入社直後は、予防保全業務を習得頂き、その後、特定顧客への予防保全提案を担当頂く予定です
【必須】・電気の基礎知識を有している方※機械設計経験をお持ちで電気知識の習得に前向きな方も歓迎します。●求める人物像・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務に取り組むことができ る人。・自らの業務に責任感を持って、最後までやり遂げられる人。【業務の魅力】電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務です。原子力プラントのライフワークを見据えた工事計画~予防保全を全社取り纏めとして推進でき、個人としてもチームとしても業務を通じて高い達成感を得ることができます。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数25日
その他(会社カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区) ■出張頻度:2-3回/月、期間:1週間以内 ※但し業務内容を習得するため2-3週間発電所への研修出張あり ■リモートワーク:有 (週1回程度) ■有給休暇補足 ・初年度20日/年(但し入社時期に応じて変動) ・最大25日/年付与(但し、入社後2ヶ月以内は原則として取得不可 ■セレクトポイント制度:・83,000円分(年間)のポイントを希望の用途に利用できる制度 使用例)育児支援金として、旅行などレクリエーションの補助として、お取り寄せグルメ購入費用として ■会社の定める従事すべき業務の変更範囲 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある ■会社の定める就業場所の変更範囲 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
■原保全部 原保技課
当面無
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
JR山陽本線和田岬駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
有
寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
■福利厚生・住まい:・社宅・家賃補助、住宅融資、社内融資制度、社宅持家借上制度、寮(独身・単身赴任) ・財産形成:財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会 ・生活保障:グループ保険・団体扱保険、互助会(菱友会)、セレクトポイント(カフェテリアプラン) ・余暇:社員親睦会(〇菱会)、保養所・文体施設(テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設等含む) ・その他:社員の健康支援、福利厚生制度専用ホームページ ■ワークライフバランス:・結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、、裁判員休暇、マイカレンダー休暇、時間単位休暇、フレックス勤務制度、在宅勤務制度、セルフサポート休暇、チャージ休暇、キャリアサポート制度、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、介護欠勤、介護休職見舞金
1名
2回
筆記試験:無
■家電/情報機器/プラントなど多彩な社会インフラや宇宙関連開発まで日本を支える総合電機メーカー ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境
【キャリアステップイメージ】全社取り纏め業務を通じて、保全領域の技術力拡充することでができます。社内外問わず幅広い方との折衝による技術調整力の向上が図れます。この経験を積むことで、技術・管理両面での業務推進力を実践できるプロジェクトマネージャー等の役割を担うことも可能になります。 【採用背景】2050年カーボンニュートラル実現に向けて、原子力はカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置付けらており、さらに原子力プラントの継続的な安全・安定運転の維持が重要となっています。当社は、原子力発電プラントの開発から製造・現地調整・保守まで一貫したサービスを提供できる総合プラントメーカです。その中で、当課においては、原子力発電所に納入されている当社製品の予防保全に係わる技術取り纏め業務、顧客(電力会社)への提案活動を推進しており、原子力発電所の安全・安定運転、ひいては持続可能な脱炭素のベースロード電源確保に大きく貢献しています。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル
■支社:全国10ヶ所 ■製作所・研究所他:全国約40ヶ所
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
■国内外含め約200社
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 16.9% SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0% 日本カストディ銀行 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 5,257,914百万円 | 365,853百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 5,521,711百万円 | 437,265百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 5,400,000百万円 | 470,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~700万
【業務内容】 ①設備保全メンテナンススタッフ(電気計装システム)@泉北製造所 都市ガス製造プラント(LNG工場)における電気設備・計装設備・制御システムの保全業務を担当いただきます。 ・設備維持管理(法定点検含む定期メンテナンス) ・設備補修、更新工事の計画立案 ・予算管理、工程管理 ・現場施工管理(品質・安全管理) ・工事報告書作成 ・設備維持管理に関する検討、改善提案 ・ネットワーク等の情報系システム維持管理 ②LNG火力発電所の運営管理業務@姫路発電所 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ・発電所の運営計画の策定と推進 ・運転、保全、環境管理業務の総括管理業務 ・予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務 ・発電所所員の育成に関する管理業務 ・発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務 ・その他 (補足)保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) <キャリアパス> 設備保全の専門性を高めながら、大規模プラントの設備管理やプロジェクト管理業務へとステップアップいただくことが期待されています。 ■当社について: 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生しました。事業領域はガス製造および発電所のオペレーション&メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 ーーおすすめのポイントーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <魅力・やりがい> ・大阪ガスグループの中核企業として、社会インフラを支える安定した事業基盤 ・国内有数のLNG基地や発電所において、特高受電設備や制御システムなど大規模設備の保全に携われる ・電気、計装、制御、ネットワークなど幅広い技術領域に関わりながら専門性を高められる ・年間休日122日、フレックス制度、各種手当や福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<必須> ・プラント設備における電気設備、計装設備、制御システムの保全経験 または ・プラント建設工事等における電気計装分野の施工管理経験 ・情報系ネットワークの維持管理、構築、改修経験 <歓迎> ・ガス主任技術者(乙種以上) ・第二種電気工事士以上 ・第三種電気主任技術者以上 ・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 ・機械保全技能士 ・ボイラー技士(2級以上) ・危険物取扱者(乙種第4類) ・特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者 ・BT主任技術者など
-
400~800万
製造・整備士から"開発する側"へ。 理系卒・整備士・製造経験を活かして、自動車メーカーの開発プロジェクトへ挑戦しませんか? 【未経験でも安心】 ・670以上の研修 ・技術講座 ・資格取得支援 ・経験豊富な先輩社員 など教育体制も充実。 経験よりも「クルマが好き」「技術を学びたい」そんな気持ちを歓迎します。 【業務内容】 ・車両評価 ・性能試験 ・燃費試験 ・振動試験 ・データ測定 ・報告書作成など あなたが勤務するのは、世界トップクラスの自動車メーカーの開発プロジェクト。 エンジン開発に欠かせない実験・評価業務を担当していただきます。 【「派遣」と聞いて不安に感じる方へ】 この求人は、一般的な登録型派遣とは異なります。 あなたは**パーソルグループの正社員(無期雇用)**として入社し、プロジェクトに参画します。 そのため、 ・雇用期間の心配なし ・毎月安定した給与 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・昇給・キャリアアップ制度あり ・社会保険完備 と、大手企業ならではの充実した待遇を受けながら働けます。 さらに、プロジェクトが終了しても雇用契約が終了することはありません。 次のプロジェクトへ継続して配属されるため、腰を据えて長く働ける環境です。 実際に、多くの技術者が様々なメーカーの開発案件を経験し、市場価値を高めながらキャリアアップしています。 「1社だけでは経験できない幅広い技術に携われる」ことも、大手技術会社ならではの魅力です。
以下いずれかに当てはまる方 ✔ 理系学部卒 ✔ 自動車大学校卒 ✔ 整備士経験 【歓迎】 ・試験評価経験 ・風洞実験経験 ・強度試験経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
年収非公開
業務詳細 (電気主任技術者) ・(新設の場合)完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成 ・案件立ち上げ ・年間保守計画の作成 ・保安従事者業務 等
✓ 第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、 保安従事者登録が可能な方(実務経験証明書が出せる方。)
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450~650万
設備管理職として、以下の設備(施設)管理業務をお任せいたします。 工場(研究施設)内の共有設備(ボイラ、空調、衛生関係等)の管理 ┗日常保守、修理、更新 など 管理手法は自社での管理をするところもありますが、 メーカー・業者へ依頼をする場合もございます。 ※変更の範囲:会社が定める業務
▼生産設備やユーティリティー設備・機械に関する業務の経験がある方 ┗設備保全、メンテナンス、保守、修繕、保全計画、業者手配 など ┗施工管理のご経験のある方も歓迎です ▼管理業務メインの仕事にステップアップしたい方 ┗協力会社の管理や技術指導がメイン(修理、点検は協力会社へ依頼) ┗現場経験を活かしてステップアップも可能
家庭用・工業用ガス警報器・検知器などのメーカー
450~1200万
■発電プラント保守における現場での工事責任者・現場代理人・主任技術者対応をお任せいたします。<具体的には>発電機および関連機器の設備保守において、発電所現地にて実施する建設・保全工事や試験に対して、そ の計画に参画いただき、見積提出から受注後の実行時における詳細計画を担当いただきます。また、現地工事実行時の現場代理人や技術者として現地派遣いただきます。上記業務を円滑に進めるための組織づくりにも参画いただきます。国内工事のみならず、海外への現地派遣にも対応いただく場合があります。※工事作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。
【必須】・Windows, Excel, Word, Power PointなどのOAツールは最低限使用できること・以下の業務経験があること・機器据付/保守工事管理・工事施工管理経験(業界不問)【求める人物像】発電機と言う特殊機器を 理解できる技術的視野を持ち合わせつつ、現地工事の計画・実行・施工管理・建設工事現場の取り纏め業務にを前向きに取り組める人物を募集いたします。【働き方について】タービン発電機の保守定検が始まると長期出張(長い場合で3カ月)があります。出張中は土日出勤の可能性もありますが、出張終了後は、振替休日や有休を取得している状況。また出張から帰任し、所内業務時はほぼ定時で帰社可能。(週1回リモートワークも可能)
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
600~1200万
■1級電気施工管理技士をお持ちの方歓迎です。早期に活躍を頂けます 発電プラント保守における現場での工事責任者・現場代理人・主任技術者対応をお任せいたします。<具体的には>発電機および関連機器の設備保守 において、発電所現地にて実施する建設・保全工事や試験に対して、その計画に参画いただき、見積提出から受注後の実行時における詳細計画を担当いただきます。また、現地工事実行時の現場代理人や技術者として現地派遣いただきます。上記業務を円滑に進めるための組織づくりにも参画いただきます。国内工事のみならず、海外への現地派遣にも対応いただく場合があります。※工事作業が発生した場合は、協力会社に依頼します。
【必須】1級施工管理技士の資格をお持ちの方。【求める人物像】発電機と言う特殊機器を理解できる技術的視野を持ち合わせつつ、現地工事の計画・実行・施工管理・建設工事現場の取り纏め業務にを前向きに取り組め る人物を募集いたします。【働き方について】タービン発電機の保守定検が始まると長期出張(長い場合で3カ月)があります。出張中は土日出勤の可能性もありますが、出張終了後は、振替休日や有休を取得している状況。また出張から帰任し、所内業務時は、ほぼ定時で帰社可能。(週1回リモートワークも可能)多少差はございますが、年間の半分が出張で半分が所内業務のイメージです。メリハリをつけた就業が可能です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
500~1000万
高速炉、高温ガス炉、マイクロ炉、核融合炉などの 新しいタイプの原子力プラントや、 高速炉向け燃料製造施設等の開発段階にある 先進炉の実現に向けたプロジェクト推進業務です。 現在、実証炉開発は概念設計に取り掛かった段階であり、 プラントの基本計画を策定し、 基本仕様を作り込んでいくフェーズです。 その中で本ポジションでは、 設計部門や研究所が行う開発設計・試験計画・設計検証などを取りまとめ、 部門間の横通し、工程管理、コスト管理などを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ―――――――――――― ・先進炉開発プロジェクトの推進 ・設計部門、研究所が実施する開発設計の取りまとめ ・設計データ取得のための試験計画策定 ・設計検証試験の取りまとめ ・部門間の横通し、技術調整 ・工程管理 ・コスト管理 ・顧客ニーズと自社技術の擦り合わせ ・詳細設計部門、製作部門、現地工事部門、品質保証部門との調整 ・プラント基本計画、基本仕様づくりへの参画 単なる管理業務ではなく、 技術的な検討内容を理解しながら、 関係者をつなぎ、プロジェクトを前に進めるポジションです。
必須要件 ・高専卒以上(機械工学) ・製品、機器、装置、部品類の開発または設計経験3年程度以上 歓迎要件 以下いずれかの経験/知識 -製品等の不具合の解決経験を有しているとなお望ましい -機械メーカー、プラントメーカー等 -TOEICスコア600点以上有することが望ましい
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
500~700万
製造設備の安定稼働に向けたメンテナンス業務と製造管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・製造設備の安定稼働に向けた中長期プランの策定(新規導入及び更新計画) ・製造設備の可動率、品質、コスト、安全の改善活動 ・製造設備トラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査・再発防止の取り組み ・計測機器の校正、製造設備の再クオリフィケーション等 ・GMPに関する業務(変更管理、バリデーション、逸脱管理、是正措置及び予防措置、自己点検、教育訓練) 【この仕事の魅力】 ・ユーティリティ設備と機械設備の両方の保全業務に携わることができます。 ・製品に直結した仕事を担えるため、モノづくり(医薬品製造)の一連の流れが実感できます。 【部署人数】 ■男性11名、女性2名(50代がボリューム層)
▼生産設備やユーティリティ設備など工場設備に関わりがある方
医療用・一般用医薬品及びコンタクトレンズ用剤の製造・販売