年収~1,000万円|プライム上場|働きやすい環境◎【レジデンス施工管理】*東京・神奈川・山梨*
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 山梨県甲府市
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 山梨県甲府市
建築施工管理
設計/施工監理
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補
正社員
700万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 【補足】フレックス制度:コアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【補足】 ・地域限定職もしくは全国職を選択可能 ・全国職の場合、年収の下限が740万円~
当面無
東京都千代田区
※その他拠点あり(板橋区、立川市、八王子市、武蔵野市、青梅市、日野市)
神奈川県横浜市
※その他拠点あり(川崎市、厚木市、相模原市、藤沢市、小田原市)
山梨県甲府市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮・社宅あり
有
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・家族の看護休暇 ・ボランティア休暇 ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・諸手当(通勤、住宅等) ・独身寮、社宅 ・持家割引制度 ・育児休業制度 ・次世代育成一時金 ・育キャリサポート制度 ・出産/育児の短時間勤務制度 ・ハローパパ、ハローママ休暇制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ保険/GLTD保険 ・従業員持株会/従業員持投資口会 ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA ・単身赴任一時帰省旅費 ・在宅勤務 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 など
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
プライム市場
最終更新日:
550~1050万
当社の機械本部 プラント技術部設計課にて、当社機器を使用した装置の機械設備設計者、または プラント建設工事における当社機器を使用する周囲部分の付帯設備設計担当者を募集します。 ■水処理・汚泥処理施設プラントの機械設備設計 ■各種プラント装置の設計(装置ユニット・付帯設備) ■物質・熱収支計算,各種強度検討等 ■積算業務 ※原則として1名で1案件を担当。受注金額によっては、2名以上で1案件を担当することもあります。 ※プロジェクトの状況に応じ課内から人的支援を行います。
【必須】 ■水処理・汚泥処理プラント建設もしくは化学・石油化学プラント建設において、以下の●のいずれか1つ、または複数で3年以上の業務経験者 ●プロセス設計 ●機械設備設計 ●機械設備工事施工 ●機械設備工事施工管理 【尚可】■監理技術者(機械器具設置、水道施設のうちいずれか:複数可) ■技術士,技術士補(機械、上下水道、建築) ■一級または二級土木工事施工管理技士 ■一級または二級管工事施工管理技士 ■一級建築士 ■英語力
■分離機器の製造販売(機械事業) ■化学工業製品を中心とした先端商品の輸入販売(化学品事業)
800~1100万
木造アパートをはじめ介護・保育施設、店舗など多彩な建築物の施工管理全般。現地調査や各種計画書の作成から設計・行政との協議、工程管理、お引渡しまで、一連のモノづくり全体を現場管理者としてリードします。 【年間目安10~12棟/施工管理プロセス全般】 ■1.現地調査:建設予定地の状況確認■2.仮設・安全衛生計画:安全・効率的な現場の計画書・図面作成■3.関係各所対応:設計者・行政との打ち合わせ■4.工程・現場管理:工程表作成、着工後の進行・品質・安全管理■5.完工・引渡し:各種検査対応 専属協力業者「キノシタマイスタークラブ」への直接指示、現場情報共有アプリ「現場Plus」を活用し円滑に業務を進めます。
【必須】■1級建築施工管理技士または一級建築士■木造建築の施工管理経験【歓迎】■木造アパートの施工管理経験■施工管理職のマネジメント経験 【木造施工のプロとして、次のステージへ】 これまで培った木造建築の現場経験と国家資格を存分に活かせる環境です。当社は「直営施工システム」や共有アプリ『現場Plus』を導入しており、現場管理のしやすさや業務効率の高さは抜群。さらに、木下グループならではの充実した福利厚生体制が整っているため、腰を据えて長くキャリアを築けます。マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎です。
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
500~1100万
木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。【詳細】■現地調査:建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認■仮設計画:建設現場 を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成■安全衛生計画:現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成■設計や行政とのやりとり:建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせ■工程組み:着工~竣工までの工程表の作成■着工:工程にそって施主様、協力業者様との打ち合わせを進めながら工程管理■完工・お引き渡し:行政検査、施主様検査を終えてお引渡し
【必須】二級建築施工管理技士 ※技士補含む【歓迎】■一級建築士 or 一級建築施工管理技士■木造建築の施工管理業務経験がある方■アパート / マンションの施工管理業務経験のある方 【魅力】培ってきた施工管理の実績とスキルを、次なるキャリアで存分に活かしませんか。働き方◎ 【木下工務店の強み】マイスターが誇る高気密・高断熱の高性能木造デザイン住宅/重層下請け構造から脱却した建築業界でも画期的な独自直営施工システムを展開/事業拡大に向けて組織の根幹を支え、現場の要として活躍していただけるプロフェッショナルな人材を歓迎します。
注文住宅事業、分譲住宅事業、土地活用事業
600~1000万
新規案件はもちろん、既存物件の改装工事など、新築/改装問わず各種建築プロジェクトを管理するプロジェクトマネージャーとなります。私たちは、大手百貨店グループの安定基盤と、新設会社ならではのスピード感・裁量を併せ持ち、不動産・建築・アセットマネジメントなど各領域に精通したプロフェッショナルたちが集う組織です。本ポジションは、建築のプロフェッショナルとして、着工後、関係各社をコントロールいただきながら竣工に向けてプロジェクト推進いただくことが期待されています。主にクオリティ、コスト、スケジュールの3つをコントロールする役割を担っていただきます。 【入社時にに担っていただきたい主な業務内容】 ・クオリティコントロール ∟スペック、デザイン(設計段階、施工段階) ・コストコントロール ∟概算作成、VE/CD、発注(査定、ネゴ、発注金額確定)、増減管理、精算 ・スケジュールコントロール ∟協業者、社内調整、事業スケジュール、工事工程/管理(もの決め、リカバリー等) ※案件が全国となりますので、入社後は東京に勤務しながら出張ベースで各プロジェクトをご担当いただきます。
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・ゼネコンなど建設業界での施工管理の業務経験 ・ハウスメーカーなど事業者側での建築系ポストでの就業経験 【歓迎要件】 ・一級建築士をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士をお持ちの方
当社は、デベロッパー専業会社として設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 会社設立3年目に入り、『ザ・ランドマーク名古屋栄』や『(仮称)心斎橋プロジェクト』の他、『天神二丁目南ブロック駅前東街区プロジェクト』など大規模開発に取り組む中、その他にも日本全国の中心市街地に位置するグループ保有資産を活用した複数の案件が進行中です。現在、短期・中長期いずれにおいても大規模かつ複数の案件を抱える中で、部門内の次世代育成を強化したく、募集します
570~910万
役割と期待内容 S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の施工管理業務をお任せします。具体的には、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、施工図面作成といった幅広い業務を通じて、プロジェクトを円滑に推進し、高品質な建築物の完成に責任を持っていただきます。現場の最前線で協力会社や社内関係者と密に連携を取りながら、安全かつ効率的な施工を実現し、顧客満足度を高めることがあなたの重要なミッションです。事業拡大とプレハブ・システム建築の需要増加に対応するため、中核的な存在としてご活躍いただくとともに、培った専門知識と経験を活かし、次世代の施工管理技術者の育成や技術継承にも積極的に貢献していただくことを期待しています。将来的には、当社の技術力向上を牽引するリーダーとして、事業成長を加速させる役割を担っていただくことも視野に入れています。 施工計画の立案、工程管理、および進捗状況の調整 施工品質の確認、検査、是正措置の実施と管理 現場の安全衛生管理や安全パトロールの実施 予算実績管理と原価削減に向けた提案・実行 施工図面(躯体図、詳細図)の作成・修正・確認 協力会社や資材手配先との調整・連携・折衝 現場で発生する課題や問題の解決・改善提案
施工管理の実務経験
モジュール建築等の製造・販売、ユニットハウス等の製造・販売・レンタル 総合建築工事の設計・施工・請負
800~1500万
~管理監督者としてキャリアアップ/年間休日128日・土日祝休みで働き方改善/大手企業との取引多数の安定企業/昨年度賞与6か月分支給~ ■業務概要: 関東近郊の建築現場にて、施工管理の責任者として、一連の施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には: 関東近郊の現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など多岐に渡る建築物の見積り~工事管理までを一貫して行っていただきます。 ☆お得意先からの倉庫や工場の施設のご依頼が8割を占め、業務が型化されているため、残業も少なく働きやすい環境です。 【担当エリア】 関東近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬) 通勤時間などの関係で希望があった場合には、会社で借り上げた住まいにお泊りいただくことも可能です。 【工期】半年~1年半ほど ■組織構成: 30~60代が中心で、8割以上が中途入社の社員のため馴染みやすい環境です。 1現場に対して2~3名で担当するため、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得できる環境です。 ■再雇用制度について: 同社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が多数在籍しております。 ご相談の上、週2~3日などご状況に合わせた働き方を続けることができます。現在75歳の現役社員が在籍しています。 就業場所変更の範囲:会社の定める業務
・普通自動車免許 上記に加え、以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方 ・建築施工現場での次席、現場所長のご経験 ・1級建築施工管理技士
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550~800万
担当業務 評価・試験工程における手動作業を減らすための、試験自動化ソフトウェア・ツールの開発、現場導入、および保守業務 具体的には ・試験自動化ツールの開発・導入 ・現場の試験手順に基づき、測定器や対象機器を自動制御するツール/アプリケーションの開発 ・開発したツールの現場への展開、作業者へのレクチャー、導入後の保守・改善対応 ・測定器・外部デバイスの制御 ・各種測定器や評価機器のリモート操作スクリプト作成(通信プロトコルの制御) ・手動による評価・測定作業の自動化推進による省力化・再現性向上
必須要件 ・プログラミング言語(Python, C#, JavaScript, MATLAB のいずれか)を用いた開発経験 2〜3年以上 ・通信プロトコル(LAN, USB, GPIB, RS-232C, CAN等)を介した測定器・外部デバイスの制御プログラム開発経験 ・基本的なOS知識(Windows または Linux環境での開発・動作環境構築経験) ・評価手順書などを読み解き、作業を自動化するためのロジック(プログラム構成)を組める方 ・チームとして協調性を持って業務に取り組める方 ・意欲を持って新しいことにチャレンジ出来る方 ・ビジネスレベルの日本語 ■歓迎要件 ・試験コンフィグの策定や、試験計画・設計業務の経験 ・電気基板やマイコンなど、ハードウェアに関する基礎知識 ・Git / GitHub を用いたバージョン管理・コード共有の経験 ・シリアル通信やSocket通信に関するネットワーク基礎知識 ・英語でのコミュニケーション(特に読み書き)
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
600~900万
■業務概要 ・クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ ・プロジェクトの定例参加 ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認 ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認 ・設計協力社の作図指示及び図面チェック ・施工協力会社への施工説明、工事監理 ・現場確認、工場検品、各種検査立会い
■必須条件: なにかしらの施工管理経験をお持ちの方 ~ハウスメーカー経験からのキャリアチェンジも歓迎~
-
600~680万
【募集背景】 事業拡大および戸建て事業の次世代を担う若手人財の育成を見据えた増員募集です。 積水ハウスでは、第二新卒の方にも安心してスタートいただけるよう、充実した研修制度や先輩社員によるサポート体制を整えています。 また、高級層向け住宅やオーダーメイド住宅を数多く手掛けているため、お客様一人ひとりの理想を形にする住まいづくりに向けて着実に成長できる体制を整えています。 【仕事内容】 施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。 ※分業化・システム化により、原価管理はほとんど必要ありません。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度 平均受注金額:5000万円程度 工期:10~12ヶ月程度 用途割合: 注文住宅:9割 その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内) 巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。 【業務形態について】 ・巡回型 配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。 ・常駐型 専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。 ※平均残業時間25H程度。 ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。 【施工体制】 ・責任施工体制 積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。 完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。 ・積水ハウス会 施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。" 【効率的な働き方への取り組み】 ・自社工場出荷材で効率UP →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。 ・デジタル化による高効率な業務 →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。 施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。 ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。 【やりがい】 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けており、入居者の満足も重要視しています。 何年たっても入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案をしていくことで、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 また、若いうちから裁量を持って成長し、施工管理としての専門性を高めながら、将来的には現場責任者や管理職など幅広いキャリアを描くことが可能です。 【入社後のキャリアパス例】 入社後~1年程度 専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。 ○1年~3年 自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。 ○3年~ 即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。 【キャリア支援】 ・社内認定制度 チーフコンストラクター 当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。 ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、当社のブランド力および生産性の向上を目指しています。 ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名 ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
【必須条件】 ・二級建築士 ※経験した建物の構造は問いません 【歓迎条件】 ・住宅系新築建築施工管理の経験 ・リフォーム経験可 【求める人物像】 ・建築が好きで、住まいづくりを通じてお客様の理想を形にしたいという想いをお持ちの方 ・周囲と協力しながら主体的に行動し、新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方 ・施工管理として成長していくため、資格取得にも意欲的に取り組める方
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
600~1000万
【業務詳細】 注文住宅または分譲住宅の建築施工管理・現場監督として、年間20~30棟程度を担当。 これまでのご経験やご希望に応じて、注文・分譲のいずれかを担当いただきます。 工期は100~120日程度。全体スケジュールの策定から職方・協力会社の選定、着工後の工程・安全・品質・予算管理まで、現場を主体的に動かしていただきます。 積算・アフターは別担当、設計・IC・工事アシスタントなどとの分業体制も整っており、施工管理に集中しやすい環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】東証グロース×名証メイン上場|過去最高を更新中の成長企業 2026年1月期は売上高486億円・営業利益37億円・総販売棟数1,163棟と過去最高を更新。2033年には売上高1,000億円を目指しています。 施工管理・設計・IC・積算・アフターなど専門職が社内に揃い、技術者を大切にする風土も魅力です。 【2】注文・分譲から選択可能|経験・希望に合わせた配属 「注文住宅で一棟一棟こだわりたい」「分譲住宅で効率的に多くの住宅を手掛けたい」など、経験・志向に応じて担当を決定。 注文・分譲どちらの施工管理経験も活かしながら、自分に合ったキャリアを築けます。 【3】分業体制×DX推進|施工管理が現場・品質に集中できる 積算・アフターは別担当とし、設計・IC・工事アシスタントなどが現場をサポート。 さらに自社開発の「物件スケジュール」やANDPAD・iPad・クラウドを活用し、工程・品質・発注を一元管理。 事務作業や現場負担を軽減し、施工管理が本来注力すべき業務に集中できる環境です。 【4】現年収保証+インセンティブ|経験を収入に反映 入社初年度は現年収を保証。引き渡し実績に応じた月次インセンティブに加え、1級建築施工管理技士・1級建築士は月2万円、2級資格は月5,000円の資格手当を支給。 経験・実績を正当に評価し、収入UPを目指せる環境です。 【5】転勤なし・直行直帰OK|愛知で腰を据えて働ける 転居を伴う異動はなく、直行直帰・社用車貸与にも対応。 完全週休2日制、残業月平均30時間程度、時間単位の有休制度、4連休推進制度など、働き方の改善にも注力しています。
木造建築物の施工管理のご経験
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア