年収~1,000万円|プライム上場|働きやすい環境◎【レジデンス施工管理】*香川・愛媛・高知*
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
香川県高松市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
700~1000万
大和ハウス工業株式会社
香川県高松市, 愛媛県松山市, 高知県高知市
建築施工管理
設計/施工監理
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補
正社員
700万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00 【補足】フレックス制度:コアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【補足】 ・地域限定職もしくは全国職を選択可能 ・全国職の場合、年収の下限が740万円~
当面無
香川県高松市
愛媛県松山市
高知県高知市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 独身寮・社宅あり
有
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・家族の看護休暇 ・ボランティア休暇 ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇休暇 など 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・諸手当(通勤、住宅等) ・独身寮、社宅 ・持家割引制度 ・育児休業制度 ・次世代育成一時金 ・育キャリサポート制度 ・出産/育児の短時間勤務制度 ・ハローパパ、ハローママ休暇制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止 ・企業年金基金 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ保険/GLTD保険 ・従業員持株会/従業員持投資口会 ・社内融資制度 ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA ・単身赴任一時帰省旅費 ・在宅勤務 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 など
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
プライム市場
最終更新日:
420~530万
営業推進グループ/営業支援チームで、顧客からの見積案件の依頼内容を確認、見積作成スタッフ(10数名)への業務の割り振りや質疑対応等の業務をお任せ。将来的に海外拠点連携や仕組み・体制作りも期待しています。 【入社直後】業務理解のため建築図面の読取り、見積作成他、積算の実務を経験後見積作成スタッフへの見積作成指示や進捗管理を担当。 【将来的なミッション】見積対応範囲の拡大のためにインドネシア拠点への見積移管PJTなどを牽引、生産性向上の仕組み作りを推進。さらに将来的には工場や営業と需給バランスを調整をしながら、経営視点で生産をコントロールするなど、全社的なハブポジションとしての活躍を期待しています。
【必須】■施工管理、営業、設計アシスタント等、図面や建築に関わる業務経験のある方■パートスタッフや他部署、顧客とのやり取りが発生するため、高い折衝力やコミュニケーション能力をお持ちの方 【魅力】ルーティン実務に留まらず、業務効率化や教育体制の改善に主体的に関わることができます。マネジメント経験や仕組みづくりの実績は将来の大きな武器になります。 ※実務を安定的にリードしながらも、チームの改善や新しい仕組みづくりに共に取り組んでいただける【増員メンバー】を募集します。
建築内装材の製造・販売
325~675万
住宅・工場・店舗などの新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。 施工管理は、建築現場における工程・品質・安全・原価の管理を行い、現場全体を円滑に進める重要なポジションです。 【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■見積作成 ■協力会社や職人との打ち合わせ ■現場写真の撮影・記録 ■各種書類作成 【未経験者の方】 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、工程確認や写真撮影、職人さんとの打ち合わせ補助などからスタートしていただきます。 業務を通じて施工管理に必要な知識や技術を段階的に習得し、工程管理・品質管理・安全管理などを担当できるよう育成します。 3~5年を目安に現場責任者として活躍いただくことを期待しています。 小規模な組織だからこそ、一人ひとりに合わせて丁寧な教育を行っており、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【経験者の方】 住宅・工場・店舗などの新築工事から改修工事まで、これまでの経験やスキルに応じて担当していただきます。 現場の規模や難易度に応じて裁量を持ちながら、施工管理としてご活躍いただけます。 【働く環境】 ■転勤なし ■社用車あり(1tトラック・ワゴン車・箱バン) ■携帯電話・iPad貸与 ■デスクトップPCあり ■社内Wi-Fi完備 ■ユニフォーム支給 ■スマートフォンによる勤怠管理 【当社について】 当社は躯体工事業からスタートし、現在は住宅・店舗・施設・工場など幅広い建築工事を手掛ける総合建設会社です。「幸福は社員全員に」を理念に掲げ、社員が安心して長く働ける職場づくりを行っています。 資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも建築のプロフェッショナルを目指せる環境です。
普通自動車運転免許
■事業内容 ・新築戸建住宅 ・店舗・施設建築 ・工場建築 ・リフォーム工事 ・総合建設業 ■会社の特徴 当社は昭和54年に鉄筋工事業の武田建設株式会社より独立し、建設工事の躯体一式工事業として設立しました。 その後、躯体工事にとどまらず総合建設業として事業領域を拡大し、住宅・店舗・施設・工場など幅広い建築工事を手掛けています。 施工においては、安全・品質・工期の厳守はもちろん、環境への配慮にも取り組みながら、お客様満足を最優先に事業を展開しています。
380~750万
【業務概要】 ○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図) ・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定) ・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等 <この仕事の魅力> ・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。 ・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。 <この仕事から得られるもの> ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる質の高いスキルを身に付けることができる。 ・設計・積算担当としてスキルを磨いて頂き、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
【必須】 <経験・スキル> ■建築設備CADの基本操作ができる方 ■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方 <資格> ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 【尚可】 <経験・スキル> ■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方 ■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方 ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方 ■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方 <資格> ■施工管理技士、消防設備士、技術士、建築設備士をお持ちの方 ◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くこと希望します。 【期待する人物像】 ・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。 ・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方 ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。
【建築設備工事】 ・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、水処理、管渠土木 【送配電設備工事】 ・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、電力土木・共同溝、新エネルギー 【その他事業】 ・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、太陽光発電事業、電柱広告 <企業情報> ・1963年の設立以来、四国電力グループの一員としてライフラインである送配電ネットワーク工事を通じ、四国の皆様の生活や産業に欠かせない電力の安定供給の一翼を担っています。
400~600万
基礎工事等の建築事業を行う当社にて建築施工管理業務をお任せします。経験者は元請/下請工事の現場管理、未経験者は測量や図面作成の補助から学び、現場責任者を目指す4段階の育成フローで成長できます。 【具体的には】※施工業務は行わない施工管理職です ■建築工事(元請/下請)における施工管理(工程・安全・品質・原価) ■新居浜北火力発電所や新電池工場など数億規模の大型建築・基礎案件 ■パイプラック設置工事(鉄骨)など、地域に根差した元請工事 ■未経験者:測量や図面作成から現場監督補助を経て責任者へ育成 ■元元請は現場監督2名で3~4件程度(1名あたり2件程度)
【必須】■高卒以上■普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎】■建築工事の施工管理や現場経験 ■1・2級建築施工管理技士(有資格者は即戦力優遇) 【企業の魅力】■2011年に住友化学事業所を開設するなど住友グループとの長期取引による圧倒的な安定基盤。転勤なしで地元に定住可能。 ■年休124日(土日祝休)で残業月平均10-20h。建設業界トップクラスの環境。 ■北火力発電所や新電池工場等の大型施工実績多数(参考リンク http://fujikoug.co.jp/works/cat1/)。最新機器を用い、自社での直営施工をさらに強化しています。
○とび・土工工事 ○土木工事 (交通安全施設工事) ○外構工事 ○土木資材販売 ○スラグ販売 ○防水・防食工事 ○地質調査
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
500~1000万
<職種名> 建築施工管理 <業務内容> 建築施工管理として下記業務を担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・写真管理 ・工事計画書作成 ・搬入計画作成 ・予算管理 ・資材調達 ・積算業務 ・協力会社との調整 <主な施工実績> 教育・公共施設 ・高知市中央消防署 ・高知県立林業大学校 ・南国中央地域交流センター 金融機関・オフィス ・テレビ高知 ・四国銀行旭支店 ・高知銀行久万川橋支店 医療・福祉施設 ・快聖クリニック ・室戸市立室戸診療所 商業施設 ・コンフォートホテル高知 ・エースワン十津店 ・トヨタカローラ高知一宮店 <この仕事の魅力> 大型建築物に携われる 戸建住宅中心ではなく、公共施設や商業施設など規模の大きな建築物が中心です。 完成した建物が地域に長く残り、自身の仕事の成果を実感できます。 立ち上げフェーズに参画できる 松山営業所は今後さらなる拡大を予定しています。 受注体制の強化や組織づくりに携わることができ、将来的には営業所の 中核人材としての活躍も期待されています。 実力に見合った評価 年齢や社歴だけではなく、経験・スキル・実績を考慮して待遇を決定します。 前職年収も踏まえながら柔軟に検討します。 <キャリアパス> 現在松山営業所では、受注拡大に対して技術者が不足しており、自社で対応しきれない 案件を協力会社へ依頼している状況があります。 そのため今回ご入社いただく方には、施工管理業務だけでなく、将来的には愛媛エリアの 受注拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 入社後 まずは建築施工管理として現場運営を担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、公共施設・商業施設・医療福祉施設などの 大型案件を中心にご担当いただきます。 将来的には ・複数案件の統括管理 ・若手施工管理者の育成 ・協力会社との関係構築 ・愛媛エリアの施工体制強化 ・松山営業所のマネジメント など、現場責任者を超えたポジションへのステップアップも可能です。 会社としても愛媛エリアの事業拡大を重要な成長戦略の一つと位置付けており、 将来的には営業所の中心メンバーとして組織づくりに関わっていただくことを期待 しています。
必須条件:2級又は1級建築施工管理技士 普通自動車免許 年齢不問
建設業 一般土木建築工事業 建築工事業 土木工事業 /鋼構造物工事業 /とび・土工工事業 一級建築士事務所
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)