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エージェント求人

【新潟市東区】プロバスケットボールクラブ 育成事業本部長/年収400万円～600万… (20137)

400~600万

詳細は面談時にお伝えします

新潟県新潟市

職務内容

職種

  • スクール長/マネジャー

  • 事業別責任者

仕事内容

  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 本部長
  • スタッフ
  • 事業計画
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 予算策定

【職種】 プロバスケットボールクラブ 育成事業本部長/新潟アルビレックスBB（新潟プロバスケットボール） 【業務内容】 新潟アルビレックスBBの育成事業本部（スクール・ユース）全体を統括する 本部長候補のポジションを募集します。 育成事業本部では、バスケットボールを通じて「競技力の向上」と「人間的成長」の 両立を目指した育成を推進しています。 本ポジションでは、以下の事業・カテゴリーを横断的に管掌し、事業運営・組織管理・育成方針の 策定から実行までを担っていただきます。 具体的には… 管掌範囲 ・バスケットボールスクール事業 ・U10／U12／U15カテゴリー ・新設予定のU18カテゴリー 主な業務内容 ・育成事業全体の戦略立案・方針策定 ・各カテゴリー（スクール・U10〜U18）の運営管理 ・コーチ・スタッフのマネジメント、育成・評価 ・指導内容・育成方針の設計および品質管理 ・事業計画・予算管理、数値進捗の把握 ・関係部門（トップチーム／フロント／地域・外部関係者）との連携 ・新規カテゴリー（U18）立ち上げに関する企画・推進 ・育成現場の状況把握および必要に応じた現場支援　など ※管理監督者として、育成事業本部全体を俯瞰しながら 「現場」と「経営・事業」の両面から判断・推進いただく役割を想定しています。 【法人概要】 株式会社新潟プロバスケットボール 設立：2000年 従業員数：59名（2026年3月時点） 事業内容： プロバスケットボールクラブの運営 バスケットボールスクールの運営 地域に根差し、次世代を育てる。 その土台をつくるのが、育成事業です。 新潟アルビレックスBBは、長岡市をホームタウンに、地域とともに歩む プロバスケットボールクラブとして活動してきました。 育成事業本部は、スクール、ユースカテゴリーを通じて、競技力の向上だけでなく、 人材育成、地域との長期的な関係性づくりを担う重要な事業領域です。 本ポジションでは、育成の現場に根ざした視点を持ちながら、事業・組織を統括し、 次の世代につながる育成体制を構築していただきます。 「育てる」という価値を、クラブの経営戦略の一翼として形にしていく。 そんな挑戦に、共に向き合っていただける方を求めています。 【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 ※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です ・期間の定めあり（入社日より1年間）　更新の可能性あり ・更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の 　進捗状況　等を総合的に判断 ・有期雇用での通算契約期間は3年を上限とする 【試用期間】 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 本部長
  • 自動車/輸送機械
  • スタッフ
  • 自動車運転
  • バスケットボール指導
  • 幹部
  • 普通自動車

【必須】 ・組織マネジメントや折衝経験のある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・バスケットボールの指導経験有の方 【求める人物像】 ・育成事業本部長（またはそれに準ずる立場）として、組織・事業を俯瞰しながら意思決定ができる方 ・バスケットボール指導の現場経験を活かしつつ、事業・組織の成長にも責任を持って向き合える方 ・幹部候補として、自ら学び続け、バスケットボール業界・育成分野の最新情報収集を積極的にできる方 ・コーチ・スタッフと信頼関係を築き、人材育成・組織づくりに主体的に取り組める方 ・プロスポーツビジネスに関心があり、バスケットボールを通して新潟という地域への貢献や地域活性に取り組みたい方 ・指導現場とマネジメントの両方に理解のある方

資格

普通自動車第一種運転免許

勤務条件

雇用形態

契約社員

給与

400万円〜600万円

勤務時間

フレックスタイム制

無

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

詳細は面談時にお伝えします

住所

新潟県新潟市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

【PRポイント】 1976年からスタートしたNSGグループは多くの教育機関を創出してきました。 また教育事業はもちろん、医療・福祉、商社、広告、IT・アパレル・飲食など 様々な分野で事業を展開しています。

制度備考

最終更新日： 

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    【教育業界未経験歓迎／新潟】個別教室トライの教室長/スクール運営

    380~450万

    株式会社トライグループ新潟県新潟市
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    仕事内容

    個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり

    求める能力・経験

    【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験･志向を歓迎します！】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用･育成･マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方

    事業内容

    「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など

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    【新潟】事業責任者・製造責任者候補／プライム上場／営業利益率30％超／自己資本比率約90％

    770~1260万

    • コンデンサ
    • マネジメント
    • 収益管理
    • 電子部品
    • エレクトロニクス
    • セラミック
    株式会社MARUWA新潟県上越市
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    仕事内容

    セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せいたします。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

    求める能力・経験

    ・事業運営経験 ・電子部品の知識

    事業内容

    エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売

  • 企業ダイレクト

    長岡市【工場長/ベテラン歓迎】鍛造加工工場の工場運営・マネジメント全般

    700~980万

    株式会社新潟マテリアル新潟県長岡市
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    仕事内容

    鍛造加工工場におけるマネジメント全般(工場運営全般・目標管理・人材育成・安全管理・改善活動推進など)を担います。工場全体を統括する責任者として、全部門を横断した管理をお任せします。 既存または新規の仕入先や、協力会社との関係維持や構築への取組、また、必要に応じて交渉等も行っていただきます。これまで培われた製造業でのご経験を活かし、決断力と行動力を発揮して、自身の裁量で動ける部分が多く、大変やり甲斐のあるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】・製造業での勤務経験（目安10年以上） ・部長職以上での管理職経験（目安5年以上） ・数値管理能力（業績数値を読み取れる能力、目標管理策定と推進） 【引っ越し費用補助について】引越し費用は一旦ご自身でご負担いただき、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外) ★海沿いのエリアなので、雪はさほど多く積もりません。積もっても10センチ程度。あとは慣れの問題なので、移住地でチャレンジしてみたいという方を歓迎いたします！

    事業内容

    ■自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 《主要顧客》日立建機グループ、三菱ふそう・他三菱グループ、KYBグループ等

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    【新潟・スクールマネージャー】個別指導Axisの運営をお任せ！◆転勤無

    325~540万

    株式会社ワオ・コーポレーション新潟県新潟市, 新潟県新潟市
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    仕事内容

    ■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

    求める能力・経験

    ◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方　■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ：ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

    事業内容

    ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

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    【新潟・スクールマネージャー】未経験/第二新卒歓迎◆個別指導Axisの運営補佐

    325~540万

    株式会社ワオ・コーポレーション新潟県新潟市, 新潟県新潟市
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    仕事内容

    ■『個別指導Axis』の校舎運営のサポートをお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などを中心に、責任者のサポートをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。

    求める能力・経験

    ◆未経験OK/営業や接客販売などで培ったコミュニケーション能力重視◆【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 　　　　　　　　■自ら裁量権を持って仕事に取組みたいと考えている方 【当社の魅力】■幅広いキャリアパス：1年に1度社内公募制度有/入社3～4年程度で異動願いも◎管理部門/新事業立上/別事業への異動も可能で幅広いキャリア選択が可能です！ ■社内連携の手厚さ：県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています！

    事業内容

    ■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち！」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業

  • エージェント求人

    株式会社NSGアカデミー東進衛生予備校　長岡駅大手口校　予備校 進学指導・校舎運営スタッフ　

    300~500万

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 受付
    • 株式
    • 教科指導
    • スタッフ
    • 保護者面談
    • 進路指導
    株式会社NSGアカデミー東進衛生予備校　長岡駅大手口校新潟県長岡市
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    仕事内容

    NSGグループで学習塾・予備校を展開する株式会社NSGアカデミーにおいて 東進衛星予備校　長岡駅大手口校の進学指導・校舎運営をご担当いただきます。 勤務地は長岡市になります。 具体的には… ・生徒（高校生）の学習進捗・成績管理及び進路指導 ・生徒・保護者面談 ・学力向上イベントの企画、運営 ・担任助手（大学生スタッフ）の育成 ・生徒募集イベントの企画、運営、入会受付　など　 ※教科指導はありません 学習指導の経験は問いません。生徒の将来の目標実現のために学習状況の管理や、 モチベーションが向上していくようにコーチングを行っていきます。 校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・⼤学卒業以上 【歓迎】 ・学習塾での教務経験 ・営業経験（業界不問） ・普通⾃動⾞運転免許

    事業内容

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  • エージェント求人

    【プライム上場：事業責任者】世界トップクラス/利益率37%超/賞与8.5カ月/求人紹介

    700~1100万

    • 部品
    • 品質管理
    • 収益管理
    • 電子部品
    • 医療/ヘルスケア
    • マネジメント
    • エレクトロニクス
    • 開発
    • コンデンサ
    • 部品/原料品質監査
    • 製品
    • セラミック
    株式会社MARUWA新潟県上越市
    もっと見る

    仕事内容

    ■主な業務内容 セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをご担当いただきます。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【この仕事の面白さ・魅力】 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

    求める能力・経験

    ・事業運営経験 ・電子部品の知識 プレイングマネージャーとして現場で動ける方

    事業内容

    MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。

  • エージェント求人

    事業責任者候補 #6781_45 c

    800~1200万

    東証プライム上場　大手回路・機構部品メーカー新潟県上越市
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    仕事内容

    セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントに従事していただきます。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ 【この仕事の面白さ・魅力】 同社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

    求める能力・経験

    ●必須 ・事業運営経験 ・電子部品の知識 ●歓迎 ・コンデンサ業界での勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    管理業務スタッフ #8934_63 c

    350~800万

    化学メーカー新潟県上越市
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    仕事内容

    【職務内容】 上越工場における管理業務全般、具体的には以下業務を担当いただきます。 ・省エネ管理全般／省エネ法に係わる本社及び上越他部署との対応窓口業務／社内定例報告 ・設備投資関係管理全般／上越工場内手続き窓口業務 ・各種審査会開催窓口／設備投資、予算(修繕費) ・社内改善事例発表会等開催窓口業務 【魅力・やりがい】 圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う工場全体を支える要職 【将来のキャリアイメージ】 マネジャー、GM

    求める能力・経験

    【必須要件】 学歴：学士以上 経験業界：製造業 経験職種 ・経験内容：製造業における技術職・管理業務 その他：チーム業務及び、他部署等との調整が出来、協調性のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    教室運営（新潟）

    417~500万

    企業名非公開新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！個別指導塾等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！ 本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。 ■魅力ポイント： （1）同社の独自教材：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 （2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。 　　 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 （3）徹底的なブルーオーシャン戦略：個別指導塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材は、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。 （4）異動希望・改善提案が出せる！ 年２回のESサーベイで異動希望を出せます。 また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。 （5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。 ■働き方： ・22：30には完全退社 ・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。 　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。 ・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。

    求める能力・経験

    ・フルタイムでの就業経験

    事業内容

    -