「岡山/倉敷」物流拠点長候補/物流×農業で社会貢献&キャリアアップを両立
650~826万
株式会社福岡ソノリク
岡山県倉敷市
650~826万
株式会社福岡ソノリク
岡山県倉敷市
倉庫管理
その他物流
物流企画/管理
<業務詳細> ・拠点運営(PL作成・実行・管理) ・KPI管理/業務推進 ・メンバー(約50~60名)の労務管理・教育 ・新規拠点やグループ拠点との連携運行管理 ・課題抽出~改善活動の推進 ・営業活動(既存顧客との運賃交渉など) ※広く浅く、全体を見渡しながらバランスよく関わっていただくイメージです。 ※労務管理は今後採用予定の人事担当が実務を担う予定です。 ■中途入社者も多数活躍中! ・業界経験者:1社で長く活躍→新しい挑戦を求めて入社 ・業界未経験者:塾教室長などは「マネジメントスキルを活かして新しいフィールドで挑戦したい!」 「農業×物流で社会貢献できる!」という想いに共感して入社された方も沢山いらっしゃいます。
<必須条件> ・管理職経験(3~5年程度) ・拠点管理をしたことがある方 ※塾講師なども活躍中 <歓迎条件> ・量販店等での複数拠点または多数取引先の管理経験 ・複数のステークホルダーとの業務組み立て経験 ・営業経験 ・運行管理資格 ・採用、労務管理の経験 ・フォークリフト運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜826万円
一定額まで支給
09:00〜17:00 ・9:00~17:00 ・時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ・残業30~40H
有
72日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:650万円~826万円 ・月給:470,000円~600,000円 ・基本給:400,000円~500,000円 ・その他固定手当/月:70,000円~100,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:年2回(1月・7月) ・賞与:年3回(夏・冬・決算期) ・残業手当:有 <給与補足> ※年収は賞与(2ヶ月分)を含む想定金額です。別途決算賞与が支給されます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岡山県倉敷市
岡山県倉敷市児島宇野津2030番地10
有
<休日休暇> ・年間休日日数72日 ・月6休制(休日はシフト制) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・有給休暇、慶弔休暇 <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:上限14,000円/月 ・家族手当:配偶者11,000円/子ども3000円※社内規定有 ・社会保険:社会保険完備 ・定年:60歳 ※定年後再雇用あり ・育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> ・資格補助制度 <その他補足> ・役職手当 ・住宅取得時の祝い金
佐賀県鳥栖市姫方町1660番地
一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業
最終更新日:
300~380万
産業設備・機器部品の専門商社である当社の倉庫にて、商品管理や倉庫内作業をお任せします。 ルーティン業務が多く、1週間程度で覚えられるコツコツ・もくもく作業が中心です。 <業務詳細> ・商品管理(荷受け)、検品、仕分け、棚卸 ・自動倉庫の操作、在庫の取り出し ・将来的に2tトラックでの配送(岡山県内/配送担当と連携) ※コピー用紙など一部力仕事やフォークリフト作業も発生します。 ★派遣スタッフ等の管理はなく、社員のみの固定メンバーで人間関係のストレスなく自分の作業に集中できます!
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <尚可> ・倉庫作業や配送のご経験 ・フォークリフト免許
管工事業 機械器具設置工事業・電気工事業 屋根工事業・塗装工事業・防水工事業・内装仕上工事業・熱絶縁工事業 とび・土工工事業(岡山県知事許可(般-3)第23493号)
630~1000万
運送事業における営業職の管理職候補として活躍いただきます。 営業活動のマネジメントに携わり、弊社の売り上げアップ・事業拡大を目指した活躍を期待します。 ※将来的には部下およびチームのマネジメントを行う営業部マネージャーとして活躍することを期待しております。 【営業スタイル】 運送や倉庫を必要とするお客様に対して、新規・既存含め、各自の営業スタイルのあわせて営業活動を行っています。 【担当顧客数】 20~60社※働き方を整えることを目的に、担当顧客数が多くなると少ない社員に振り分けます。
<必須条件> ・営業部門におけるマネジメント経験(目標管理、KPI管理、部下育成等) ・数値管理をもとに、戦略立案から実行・改善まで主体的に取り組める方 ・BtoB営業の経験(物流・運送業界での経験者歓迎)
・一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
350~500万
受注から配送完了までの物流オペレーション管理や、パートナー企業との調整をお任せします。手厚いOJTのもと、着実に業務を習得できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■物流オペレーション管理(受注から配送完了まで)■配送スキームの設計・構築のサポート■協力会社・パートナー企業との調整業務■配送コストと生産性向上に向けた改善活動■原価管理(KPIあり)など。営業部門と密に連携し、物流の最適化を図ります。入社後は数ヶ月間の丁寧な研修と先輩社員のサポートがあり、未経験でも基礎から着実に業務を習得し、プロフェッショナルへと大きく成長できる環境です。
【必須】■営業や販売、店舗管理など顧客折衝や数字管理の経験 【尚可】■物流業界での就業経験 ■課題発見や業務の改善提案を行った経験 【採用背景】事業拡大に伴う業務部の体制強化に向けた増員採用です。 【当社の強み】自社の物流網と協力会社を組み合わせ、顧客に最適な物流ソリューションを柔軟に提供できる点です。 【働き方について】年間休日114日、基本は日勤で働きやすい環境が整っています。 【求める人物像】円滑なコミュニケーションを大切にし、自ら課題を見つけて主体的に改善提案ができる方を歓迎します。
■ロジスティクス事業 ■PSI事業 ■IT事業
420万~
物流オペレーション管理、新規の配送スキーム設計等をお任せします。培ってきた経験を存分に活かし、将来のリーダー候補として組織を力強く牽引してください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■配車計画の策定および自社トラック・ドライバーの安全・労務管理■物流オペレーションの管理・最適化■新規配送スキームの設計・構築■協力会社・パートナー企業との折衝・調整■配送コスト削減や生産性向上に向けた業務改善■KPIに基づく原価管理■営業部門と連携したソリューション提案など。
【いずれも必須】■マネジメントやリーダーのご経験■営業企画、生産管理、店舗管理等での数字管理経験 【尚可】■物流業界での実務経験■配車業務や運行管理の実務経験 【採用背景】事業拡大に伴う業務部の体制強化に向けた増員採用です。 【当社の強み】自社配送網と外部パートナー網を組み合わせた柔軟かつ強固な物流ソリューション提案力です。 【働き方について】年間休日114日、基本は日勤で働きやすい環境が整っています。 【求める人物像】安全意識が高く、現状の課題に対して高い改善意識を持って周囲を巻き込み業務推進できる方を歓迎します。
■ロジスティクス事業 ■PSI事業 ■IT事業
400~450万
ゴムをコーティングした金属ガスケット材の製造工場にて物流業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・入荷検品 ・フォーリフトでの運搬作業 ・製品の梱包作業 ・在庫管理、棚卸し ・伝票発行作業 ■教育体制 ・丁寧に指導しますので。未経験の方でも大丈夫です。キャリアアップも応援します。 ・班ごとのグループで働きますので、職場の仲間と一緒に頑張れる協調性の高い方を求めています。 ・入社した後もしっかりとした研修があり、分からないことや困ったことは先輩社員や上司の方々に気軽に相談できる雰囲気が社内にあります。
<必須条件> ・フォークリフトの実務経験がある方 <必要資格> ・必要条件:フォークリフト運転技能講習
自動車部品製造及び販売
400~600万
<業務詳細> ・フォークリフトを使用した入出庫作業、荷役作業および在庫配置の最適化 ・玉掛け作業による重量物の安全な荷役、クレーンとの連携による効率的な搬送 ・床上操作式クレーンを用いた大型資材・製品の移動および積み下ろし作業 ・入荷商品の検品、数量確認および品質チェックの実施 ・在庫管理システムへのデータ入力、棚卸業務の実施 ・保管エリアの整理整頓および安全管理(5S活動の推進) ・作業手順の標準化および作業効率・安全性向上のための改善提案 ・関連部門(購買・製造・営業)との調整業務による円滑な物流対応 ・商品調達~管理 ・社内システムへのデータ入力 ・Excelを使用した入力・管理業務 ・社内外とのメール対応 ※PCの基本操作(入力・メール)ができればOK
<必須条件> ※下記いずれか必須 ・フォークリフト運転技能講習 修了 ・玉掛け技能講習 修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習 修了
FA化に必要なシステムの提案から設計、施工、現地立ち上げ、サポートまで自社で一貫対応いたします。 工場の生産効率をよりよくするために、各種FAシステム、自動化省力化装置を提案・納入することが私たちの役割です。 ものづくりを担うお客さまの「頭脳」となり、高い専門知識と技術に基づいて生産現場の課題解決を図ります。
500~700万
物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 <業務詳細> マッチング業務に加え、以下を担当。 ■拠点の業績・数値管理 ※メインミッション ・稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理/KPI(稼働率・コストなど)の改善 ■ドライバーの育成・マネジメント ■現場改善の推進 ■組織体制 ・20~60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30~40代中心 ・各支店の保有トラック:15~30台程
<必須条件> ・マネジメント経験をお持ちの方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) 課長や部長経験などは必要ございません。施工管理など、タレント管理のご経験でOK! <歓迎条件> ・エリアマネージャー、SV等のご経験をお持ちの方 ・物流、運送業界でのご経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方
・一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
500~700万
物流拠点長候補として、拠点の業績管理・組織づくり・ドライバー育成などを中心に拠点運営を担います。 専用システムや電話で荷主と運送会社をマッチングし、円滑な配送を実現。将来的には拠点全体のマネジメントをお任せします。 ※当部署では、目的地・荷物・車種・時間などの空車/貨物情報を収集し、最適な配送となるようマッチング・調整を行います。 <業務詳細> マッチング業務に加え、以下を担当。 ■拠点の業績・数値管理 ※メインミッション ・稼働台数・駐車場台数の最大化/売上・利益管理/KPI(稼働率・コストなど)の改善 ■ドライバーの育成・マネジメント ■現場改善の推進 ■組織体制 ・20~60代まで幅広く活躍中※ドライバーは30~40代中心 ・各支店の保有トラック:15~30台程
<必須条件> ・マネジメント経験をお持ちの方 (人数・規模不問/数値や業績管理のご経験をお持ちの方) 課長や部長経験などは必要ございません。施工管理など、タレント管理のご経験でOK! <歓迎条件> ・エリアマネージャー、SV等のご経験をお持ちの方 ・物流、運送業界でのご経験をお持ちの方 ・運行管理の資格をお持ちの方
・一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
550~700万
物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。 収支管理、労務、顧客対応を行い、事業所全体のマネジメントをできるポジションです。 <業務詳細> ・収支予算の作成・管理 ・従業員の労務管理・マネジメント ・車両管理及び配車業務の統括 ・法務顧客への提案営業・対応 ・受発注など各種データの管理 ・完全管理及び事故対応 など
<必須条件> ・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験(業種不問) <歓迎条件> ・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方 ・大型自動車運転免許を持ちの方
貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業