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• エージェント求人

  <若手向け>東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  488~810万

  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • テレマーケティング
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  <若手向け>東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ＜年収600万～＞東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  601~810万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • テレマーケティング
  • マネジメント
  • 制度構築
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ＜年収600万～＞東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  東京／リクルーティングアドバイザー（RA)/doda新卒エージェント（新卒領域）

  488~641万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 商談
  • 新卒採用
  • 課題設定
  • 営業
  • 教育
  • 人材紹介

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  東京／リクルーティングアドバイザー（RA)/doda新卒エージェント（新卒領域）気になる

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  仕事内容

  ◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ▼仕事まるわかりBOOKもあわせてご確認ください▼ https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/assets/img/work/jobs/sales/book_ra_newgr.pdf ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。メインのビジネスモデルは成果報酬型なので契約後も想定しながら採用成功に向けてお客様と定期的な接点を持ち課題設定と解決を主導していくコンサルティング型営業となります (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。実績データやアセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本（東京）では約60名の社員がおります。 今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 ■歓迎条件 ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ＜バイリンガル転職支援＞【BRS事業部】東京／コンサルタント

  450~600万

  • 提案
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 株式
  • ヒアリング
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 転職支援
  • 中途採用
  • コンサルタント
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ＜バイリンガル転職支援＞【BRS事業部】東京／コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【概要】 Bilingual Recruitment Solutions（BRS）はパーソルキャリア株式会社が展開する人材紹介サービスの一つで、【ハイクラス、バイリンガル・マルチリンガル求職者】の転職支援と【日系グローバル企業・外資系企業】の採用支援が強みです。BRSご入社後は、担当業界の知識やトレンドを理解し、継続的に人脈を築きながら、求職者と企業の未来に大きな影響をもたらす機会を創出していただきます。 【BRSの特徴】 ・BRSは語学力をお持ちの人材・グローバル企業に特化した人材紹介サービスを提供しています。 ・国籍やバックグラウンド含め、多様性豊かなメンバーがマルチカルチャーな環境で活躍しています。 ・一人ひとりの成果が評価されやすく、また組織の成長に直接的に関わっていただける可能性も大きく秘めています。 【はたらく環境】 ・フレックスタイム制度（コアタイム有）や、従業員の自律的なキャリア形成を支援する副業制度など、柔軟なはたらき方が可能です。 ・営業サポートチームが、コンサルタントの庶務業務を日々サポートしています。 ・人材紹介業界が初めての方でも業務を体系的に学び理解できるよう、経験者の方でも安心してオンボーディングできるよう、研修チーム(Talent Management)が充実した研修カリキュラムとサポートを提供しています。 【仕事の魅力】 ・HR業界をリードする存在のパーソルグループで、企業と個人の成長に直接貢献できる醍醐味を味わえます ・成果がインセンティブに直結！インセンティブは年に4回支給タイミングがあり、実績次第で高みを目指せます。 ・ご志向に応じて、将来的にチームを率いるマネジメント/数々の実績を上げ続けるトッププレーヤーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 ■ 企業の中途採用支援 専門知識や情報を活かしながら、企業の成長を後押しする採用戦略を提案・実行していただきます。 - 採用支援先の開拓：業界知識を活かし、新たな支援先企業を開拓していただきます。 - 人材マッチング・採用戦略の提案：企業の要件に合った人材をサーチ・提案し、企業の採用成功を目指します。 - 採用パートナーとしての継続的支援：転職市場の動向やアドバイスを提供し、企業を長期的に支援します。 ■ 個人の転職支援 求職者のキャリアパートナーとして、転職活動を支援し、人生の変化をサポートします。 - 転職活動支援：求職者の現在と希望をヒアリングし、最適な転職先を提案します。応募から入社後のフォローまで包括的に支援します。（応募書類の作成支援や面接準備、条件交渉、入社から入社後のフォローなど） - 新たなキャリアの可能性を開拓：転職潜在層に対しても、転職市場の情報提供を通じて、新たなキャリアの選択肢を提案します。

  求める能力・経験

  - 営業経験 目安3年以上（法人/個人不問） - 基本的なPCスキル（Word, Excel, Powerpoint） 【語学スキル】※いずれも必須 - 日本語：ビジネスレベル以上 - 英語：日常会話レベル以上（ビジネス会話レベル以上の方歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上場企業ハウテレビジョン‐新卒HR領域の牽引】就活生のキャリアパートナー／土日祝休み＆副業可◎

  500~800万

  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 開発
  • クロージング
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 分析
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • 新卒採用
  • 法人営業
  • 接客
  • 営業
  • 販売
  • イベント営業
  • 人材紹介

  株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  【上場企業ハウテレビジョン‐新卒HR領域の牽引】就活生のキャリアパートナー／土日祝休み＆副業可◎気になる

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  仕事内容

  「外資就活ドットコム」を利用している、知的好奇心旺盛で優秀な就活生一人ひとりのパートナーとなり、彼らの就職活動を成功へ導くカウンセリング・サポートをお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ オンラインを中心とした個別面談・カウンセリング 多様な人生設計や価値観、高い志を持つ学生たちの話を丁寧にヒアリングし、本質的なキャリアの軸を一緒に言語化します。 ▷ 最適な企業・キャリアの提案 従来の就活の枠にとらわれず、学生の能力が最も活きるトップ企業や、成長機会の豊富な紹介先企業をマッチング・提案します。 ▷ 選考対策からクロージングまでの伴走 難関企業の選考を突破するためのES添削、面接対策、さらには内定獲得時の意思決定のサポートまで一気通貫で寄り添います。 ▷ 紹介先企業への深い理解と情報収集 学生に対して付加価値の高い情報（一次情報）を提供するため、ビジネスモデルや企業の成長戦略を深くインプット・分析します。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 未経験から「市場価値の高いキャリアアドバイザー」へ： 対峙するのは、日本経済の未来を担う優秀な学生たちです。彼らの高い地頭や熱量に触れながら、一歩先を行くキャリアコンサルティングスキルや、多様な産業・ビジネスモデルを紐解く「ビジネスの解像度」が圧倒的なスピードで身につきます。 💎 「立ち上げフェーズ」を創る事業開発の面白さ： 新卒紹介事業はスタートしたばかりの急成長フェーズです。決まりきったルーティンをこなすのではなく、「どうすればもっと学生の就活を劇的に効率化できるか」という仕組み創りや組織の拡大に、初期メンバーとして深くコミットできます。 💎 上場企業ならではの「圧倒的なはたらきやすさ」： エージェント職にありがちな「土日の面談対応」や「深夜の突発電話」は原則ありません。面談は平日のビジネスアワー（10:00〜19:00）に完結するため、プライベートを大切にしながら、安定して長くはたらき続けられる環境です。

  求める能力・経験

  ※以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（第二新卒・未経験OK） ① 人材紹介会社（新卒・中途問わず）における、CA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）の実務経験 ② 新卒採用領域における法人営業（求入広告、イベント営業等）の経験 ③ 個人向けの「販売・接客・サービス」の実務経験（個人売上などの成果にこだわって行動してきた方）

  事業内容

  難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga（リーガ）」の運営、および優秀学生に対する新規就職紹介事業（エージェント事業）の展開など

• 企業ダイレクト

  東京【ITソリューション営業】既存顧客中心/リモートOK

  320~450万

  株式会社フジワーク東京都中野区

  東京【ITソリューション営業】既存顧客中心/リモートOK気になる

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  仕事内容

  社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集　■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介　■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議　等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。

  求める能力・経験

  【必須】IT業界における法人営業経験（1～2年以上） 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです！ ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います

  事業内容

  ■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業

• 企業ダイレクト

  オープンポジション【三井不動産グループ／人材・サービス事業職】

  455~463万

  サンライフ・クリエイション株式会社東京都新宿区, 東京都中央区

  オープンポジション【三井不動産グループ／人材・サービス事業職】気になる

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  仕事内容

  あなたのご経歴・適性・志向に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。初回は配属業務は（1）･（2）いずれかとなります。(1)三井のマンション コールセンターの運営管理・クライアント対応(2)現場 系業務の派遣営業・業務受託運営 【業務の範囲】■人材派遣事業、人材紹介事業、採用代行・人事業務代行等の人材ビジネス業務全般■ダイレクトメール事業、レンタルサービス事業等に係る請負・受託業務■その他の請負・受託型サービス事業■これらの実務担当/推進に係る業務【変更の範囲】変更なし ※配属先により上記のような幅広い業務をご経験いただく職種となります。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上■接客・販売・営業など「人と接する仕事」経験をお持ちの方■コミュニケーションスキルが高い方 【過去入社例】ホテル業界/家電量販店/アパレル/製菓接客販売経験者など 【歓迎】派遣事業に携わった方、不動産業界の経験がある方、コールセンター業務経験のある方 【研修】入社後は約1週間、会社理解や商品知識の座学、現場見学を実施。配属後は、OJT体制にて業務習得いただきます。その他、階層別研修、動画学習などのフォロー体制が充実しており、着実に成長できる環境が整っています。

  事業内容

  1.住宅販売・営業サポート事業　2.人材派遣・人材紹介事業　3.ダイレクトマーケティング事業　4.レンタルサービス事業　5.コールセンター事業・イベント運営事業　6.不動産販売支援事業

• エージェント求人

  年収420～2000万円／ITスタートアップ特化HRコンサル

  420~1000万

  • 人事
  • ヘッドハンティング
  • IPO
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • コンサルタント
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区

  年収420～2000万円／ITスタートアップ特化HRコンサル気になる

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  仕事内容

  ITスタートアップに特化した人材紹介事業で、HRコンサルタントとして企業と求職者の双方を支援します。 【業務内容】 ・クライアント経営陣との採用方針のすり合わせ ・起業家、CHRO、HR責任者との折衝 ・採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ・求職者へのキャリアコンサルティング ・キャリアプランへのアドバイス ・優良成長企業の紹介 ・面接対策 ・入社までのディレクション 【担当領域】 ・ITスタートアップ ・スタートアップ企業 ・起業家、CHRO、HR責任者 【ポジション特性】 ・ITスタートアップ特化の人材紹介 ・企業成長と個人のキャリア発展の2軸を支援 ・経営層に近い立場で組織構築を支援 ・人事戦略、人材獲得スキルを獲得可能 ・個人売上金額の約20％をベースにインセンティブ支給 ・IPOに向けた増員募集

  求める能力・経験

  ■営業/接客/販売のご経験が2年以上ある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【HR業界/法人営業】採用コンサルティング営業/急成長HRテック/ジョブハウス

  450~700万

  

  株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ東京都港区

  【HR業界/法人営業】採用コンサルティング営業/急成長HRテック/ジョブハウス気になる

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  仕事内容

  「ジョブハウス」を活用し、顧客の採用戦略から入り込むコンサルティング営業です。 ITによる仕組み化で無駄を省き、顧客への本質的な価値提供に集中できます。 ▼年間採用計画の戦略立案や選考フローの見直し等、根本的な課題解決を提案。 ▼データ分析に基づき、求人文章の最適化など採用成功に100%向き合います。 【担当領域】製造・物流業界向け採用コンサルティング、ソリューション提案 【体制】人材プラットフォーム事業部。少数の精鋭チームで裁量を持って推進。

  求める能力・経験

  【必須】■人材業界での営業、または採用コンサルティングの実務経験 【入社後】HR領域での知見を活かし、当社サービスを用いた採用戦略の立案データ分析で改善提案コンサルティング業務をリードしていただきます 【想定キャリア】急拡大中の組織につき、ポストが次々と生まれています。最短で営業マネージャーとして組織を牽引するほか、現場の知見を活かして事業企画やマーケティングなどへのキャリアチェンジも可能な環境です。 【就業環境】求人文章の最適化から選考フローの見直しまで100%顧客に向き合える環境です。

  事業内容

  ■インターネットメディア運営 ■Webサービスに関するコンサルティング

• 企業ダイレクト

  【HR業界/法人営業】求人メディア営業/製造や建設の業界知見を活かす

  450~700万

  

  株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ東京都港区

  【HR業界/法人営業】求人メディア営業/製造や建設の業界知見を活かす気になる

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  仕事内容

  製造・物流特化求人メディア「ジョブハウス」の法人営業をお任せします。 製造・建設業界での経験を活かし、現場目線で顧客の採用課題へアプローチします。 ▼顧客の採用課題をヒアリングし、現場の魅力を伝える求人原稿やプランを提案。 ▼現場のリアルな働き方やターゲット設定など、業界知識を活かしたコンサルを実施。 【担当サービス】業界シェアNo.1求人メディア「ジョブハウス」 【体制】人材プラットフォーム事業部。ITツールで営業活動を強力に支援。

  求める能力・経験

  【必須】■製造または建設業界での就業経験(営業、人事、現場管理等の職種不問)【入社後】法人営業の基礎やHR業界の知識から丁寧にお伝え。自身の業界知見を活かして、顧客の抱える現場の課題特定から始めます。 【想定キャリア】急拡大中の組織につき、ポストが次々と生まれています。最短で営業マネージャーとして組織を牽引するほか、現場の知見を活かして事業企画やマーケティングなどへのキャリアチェンジも可能な環境です。 【就業環境】求人文章の最適化から選考フローの見直しまで100%顧客に向き合える環境です。

  事業内容

  ■インターネットメディア運営 ■Webサービスに関するコンサルティング