【賃貸仲介・賃貸管理】京阪神密着・知名度◎(44594)
447~534万
株式会社 日住サービス
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
447~534万
株式会社 日住サービス
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
不動産プロパティマネージャー
不動産個人営業
京阪神エリアで16店舗を展開。お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産会社です。 ≪業務内容≫ ■賃貸仲介 反響を中心に、顧客のニーズを的確に捉えた物件提案から案内、条件調整、契約締結までを一貫して担当。 市場動向を踏まえた提案力や交渉力を活かし、成約率向上を目指します。 ■賃貸管理 物件価値の維持・向上を担います。 ・担当物件の入居者対応、修繕・原状回復の手配、退去精算 ・オーナー様へ稼働率改善や条件見直しの提案 ◎1日の対応件数…お客様 4件ほど/オーナー様の訪問 1~2件ほど ≪魅力・特徴≫ ・成果だけでなく、プロセスや顧客対応も評価される環境です ・地域密着型企業のため、お客様・オーナー様と長期的な信頼関係を築けます ・インセンティブ制度も充実◎働き方と年収アップが両立できる環境 ・京阪神地域での圧倒的な知名度で集客も◎ ≪働き方≫ ・土日祝の有給取得もOK ・長期休暇が充実(2025年:夏季休暇11日/GW5日/年末年始8日) 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)賃貸仲介・賃貸管理 (変更の範囲)同社の定める業務
下記いずれにも該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・賃貸仲介の実務経験をお持ちの方
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
447万円〜534万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
116日 内訳:火曜 水曜、夏季11日、年末年始8日
平均20日以上※土日祝の取得もOK
GW(5日)慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間3カ月 ※試用期間は賞与なし/3か月の平均売上が60万を超えれば試用期間終了/月5名ほどの決定が目安) 【給与】 年収:447万円〜534万円 月給:36万円~42万円 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜338,400円 固定残業手当/月:70,000円〜81,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ≪モデル年収≫ ・入社3年目・20代後半(宅建なし)…480万 基本給、営業手当2,591,000歩合給、賞与2,216,000 ・入社5年目・20代後半(宅建有り)…510万 基本給、営業手当3,064,800歩合給、賞与2,045,000 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(3月・7月・12月)※3月の賞与は業績による業績連動型賞与です。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
複数店舗あり(大阪梅田店、千里中央店、高槻店) ※希望を考慮のうえ決定 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)大阪・兵庫・京都の各店舗 (変更の範囲)同社の定める事業所
兵庫県神戸市
屋内全面禁煙
複数店舗あり(武庫之荘店、西宮店、神戸三宮店、垂水店など) ※希望を考慮のうえ決定 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)大阪・兵庫・京都の各店舗 (変更の範囲)同社の定める事業所
京都府京都市
屋内全面禁煙
京都五条店(京都市下京区) ※希望を考慮のうえ決定 就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)大阪・兵庫・京都の各店舗 (変更の範囲)同社の定める事業所
*交通費支給(月5万円まで) *時間外手当 *役職手当 等 *退職金制度(勤続3年以上) *社員持株制度 *契約保養所有 *定年制度(60歳)※再雇用制度有
1名
2回〜2回
不動産買取業務、不動産販売業務、不動産管理業務、不動産仲介業務、建設業務、リノベーション業務、保険代理業務、不動産鑑定業務 ※関連企業含む
最終更新日:
500~800万
◎管理物件の増加に伴い、関西エリアの管理体制強化のため、大阪支店の立ち上げを決定いたしました!立ち上げ業務及び、賃貸管理組織を牽引するマネージャーを募集いたします。 【具体的な業務】 ■管理移管、貸主変更、入居者通知 ■入退去、原状回復工事対応※募集退去報告と募集条件承認、原状回復工事の費用負担承認 ■募集申込対応※客付はなし ■更新案内と更新手続き※更新条件承認連絡(集金代行のみ) ■入居中設備不具合対応、クレーム対応 ■未収督促、保証会社代位弁済申請 ■他社売り抜き後の対応 ■現地鍵の設置及び回収管理
【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 ■PM業務経験3年以上 ■マネジメント経験3人以上 ■賃貸管理の実務経験(1Kなどの区分管理)をお持ちの方 【歓迎】 ■部署立ち上げ経験 ■業務分担・指示経験 ■代表役員との折衝経験 ■自己判断ができる方 ■運転免許(AT限定可)
不動産
360~450万
地域密着の安定企業にて、オーナー様からお預かりしている賃貸マンションや駐車場などの管理業務および賃貸借契約業務を中心に担当。未経験からでもじっくりと不動産の幅広い専門知識を身につけられる環境です。 ■お預かりしている管理物件の巡回、維持管理業務全般■入居者様やオーナー様からの問い合わせ対応■オーナー様への保有不動産の活用のご提案・募集・お客様への紹介・ご契約まで、一気通貫でご対応するため、仕事の幅が広い点が大きな特徴です■社内の建築・リフォーム部門と連携した修繕計画の調整。地域に深く根ざし長くお付き合いを続けます。※管理業務のみであり、建物の改変等を伴う実作業は一切発生しません。
★業界職種未経験歓迎★【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【尚可】■宅地建物取引士(宅建)の有資格者■接客・販売・営業など人と接する何らかの実務経験をお持ちの方 ■入社後は不動産業界の基礎知識から学べる充実したOJT研修があり、約3年をかけて一人前のプロへと大切に育てますので知識ゼロでも安心の環境です。■お互いに高い専門性を磨きながらサポートし合うフラットで温かい風土があり、直近の定着率は90%以上を誇ります。地域のオーナー様と誠実に向き合い、長いスパンで深い信頼関係を築いていける方を強く求めています。■残業も少なくワークライフバランスよく就業できます。
戸建住宅や土地の仲介・売買・管理など不動産に関するあらゆるコンサルティング事業及び総合建築業 ※帝塚山エリアに特化
350~1500万
《資格取得全額サポート》お客様からの問合せを中心に不動産の仲介・売買をお任せします!◎20~40代活躍中 ◎先輩の多くが中途入社 【具体的には】 新築・中古戸建、土地など不動産の仲介・売買をお任せします。 ★買取業務中心 ★飛び込み・テレアポほぼなし ▼仕事内容 土地・建物の情報収集/仕入れ ⇒ 相手は不動産会社や個人オーナーなど お客様の対応、現地のご案内・提案 ⇒ HPからのお問い合わせ中心 契約、引き渡し など 【少人数の職場だから!】 当社は自分の得意を活かして営業一人ひとりが働ける職場! 営業スタイル・業務内容も自分で組み立てることができます。 社長も現場の声に耳を傾けて"やりたいこと"、"成長したいこと"、"身につけたいスキル"などがあればバックアップしてくれます。 【 経験者から選ばれる会社! 】 「数字だけを追う営業ではない」 「休める環境に惹かれた」 「頑張りが給与にしっかり反映される」 という理由で入社する社員が多数。 実際にマイナビ転職経由で入社した先輩も活躍中です! メリハリ付けて働ける職場 不動産業界=長時間労働。 そんなイメージを変えたいと考えている当社。 そのため、 ■完全週休2日制 ■年間休日125日 ■基本定時退社 という環境を整えています。 「しっかり働いて、しっかり休む」そんな働き方を実現できます! 利益はしっかり社員へ還元! 当社のインセンティブは1つの物件毎に売上利益で支給! ◆400万円以上 ⇒ 利益の25% ◆400万円未満 ⇒ 利益の15% 固定給の安心感がありながら、頑張った分だけ収入UPを目指せる環境です! 「もっと稼ぎたい!」 「高収入を目指したい!」 そんなあなたも納得の環境で働きませんか? 【 モデル年収例 】 年収800万円/20代 (不動産営業経験3年・宅建有資格者) 年収1000万円/20代 (不動産営業経験4年・宅建有資格者) 年収1200万円/30代 (不動産営業経験5年・宅建有資格者)
【MUST】 ・不動産営業の経験者(年数・売買/賃貸などは不問) 【WANT】 ・宅地建物取引士をお持ちの方
・分譲住宅の設計、販売 ・不動産売買の仲介 ・不動産賃貸の仲介 ・不動産買取 ・賃貸管理 ・リフォーム
416~1000万
■当社は賃貸物件の建設請負を通じて土地活用を支援しています。主力商品である賃貸マンション・アパート等を土地所有者に提案し、最適な経営モデルをコンサルティングする営業職を募集します。 【具体的にお任せする業務内容】 ■土地所有者のニーズをヒアリングし、最適な賃貸経営プランを提案します。 ■賃貸マンション・アパート・貸店舗など多彩な建築物の提案・契約業務。 ■定期的なフォローアップを行い、顧客満足度向上を目指します。 ■★不動産業界未経験でも安心してスタートできる研修制度・体制があります!★
【必須】■必須条件なし!営業職にチャレンジしたい方大募集! 【歓迎】■不動産・建築業界での経験をお持ちの方 ※目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。【こんな方にオススメ】今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
600~800万
新設の再販事業部の一人目として事業立ち上げを担います。不動産の仕入れからリノベーション企画、販売までの一連の営業実務を主導し、基盤構築と将来の組織拡大を牽引するコアメンバーとしての募集です。 具体的には、中古不動産の仕入れ、価値を高めるリノベーション企画、販売までを一気通貫で担当します。初の専任採用のため、営業実務のみならず、ルールや仕組み作りにもゼロから携われる裁量の大きな環境です。当社の基盤を活かし新事業を拡大させ、将来的には部署を統括する経営幹部・マネージャーとして組織構築や後輩育成もお任せします。
【必須】不動産・建築業界での営業経験 【歓迎】マネジメント・組織立ち上げ経験 新規事業の一人目として基盤を創り、将来の幹部を目指す熱意のある方を募集します。 業績拡大を続ける当社が、新たな成長の柱として「再販事業部」を新設!今回はその一人目の立ち上げメンバーを募集します。安定した経営基盤を活かしつつ、ゼロから組織や仕組みを創る大きな裁量があります。営業・業界経験を活かし、将来的には事業部を統括するマネージャーとして、組織構築やマネジメントにも挑戦できる、経営幹部候補の募集です。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
480~1200万
空き家・訳あり不動産の「売りたい」「相談したい」というお問い合わせに対応する 100%反響型の不動産営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 現地調査・査定・ご提案・契約までを一貫して担当します。 具体的には ◆ 反響対応(Webからの問い合わせ) 「空き家を手放したい」「相続で困っている」などのご相談に対し、 お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングします。 ◆ 現地調査・物件査定 担当エリアの物件に訪問し、状態確認や査定を実施します。 ◆ ご提案・商談 査定内容をもとに、売却方法・買取条件などをわかりやすくご説明します。 ◆ 契約手続き 商談後は契約業務まで一貫して担当。 社内フォロー体制が整っているため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 ・完全反響営業(月500件の問い合わせ) 新規開拓なしで商談に集中できます。 ・未経験からでも活躍可能 研修+先輩のフォローで不動産知識ゼロからスタートできます。 ・空き家問題などの社会課題に関わる仕事 必要とされるニーズの高い領域で専門性を身につけられます。 ・キャリアアップの機会多数 拠点拡大中のため、主任・係長・管理職などを早期に目指せます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地調査で車移動が発生するため ・営業経験のある方 ・学歴不問 宅建をお持ちであれば尚可
訳あり不動産買取事業、空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営、投資用不動産仲介事業
360~1000万
📌 本求人の魅力・ポイント ・「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 同業他社でありがちな強引な電話営業や突撃訪問はありません。 ビジネス交流会や既存のお客様から新しい方を紹介していただく 「100%紹介営業」スタイルです。 ・未経験から「年収1,000万円」がリアルに狙える! 営業部門の直近1年間の年収中央値は約700万円、さらに年収1,000万円以上の 社員比率は27%。成果を出した分は、毎月のインセンティブでダイレクトに還元されます。 ・チーム全体で稼がせる手厚い同席サポート! 独り立ちするまでは、上司や先輩が商談や契約に必ず同席します。 アポを獲得したあなたにも、同席した先輩にもインセンティブが 配分される仕組みのため、組織全体で新人を育てる風土があります。 ・自信を持っておすすめできる圧倒的な商品力! 土地の取得から企画・開発・管理までを一貫して行うため、 お客様に自信を持って提案できる商材です。 本当に持つべき方にご提案するため、無理な押し売りは行いません。 🌱 具体的なお仕事内容 お客様の将来の資産形成をサポートするパートナーとして、 人脈づくりからご提案までを行います。 ビジネス交流会や名刺交換会への参加(まずは人脈づくりからスタート) ↓ ビジネスパートナーや既存顧客との関係構築 ↓ お客様のご紹介・お引き合わせ ↓ ライフプランに合わせた投資用マンションのご提案 ↓ ご契約・アフターフォロー 🌸 充実の働く環境・福利厚生 ✅スピード出世が可能 年功序列は一切なし。実力や人間性を正当に評価するため、 入社2年目でマネージャーに昇格するメンバーもいます。 ✅20代〜30代の若いメンバーが中心 営業部門の平均年齢は28歳。活気があり、 お互いを高め合いながらサポートし合う風土です。 ✅破格の資格取得支援 内定期間中に宅地建物取引士の試験に合格した場合、 入社後に合格祝金100万円を支給します!
■高卒以上 ■経歴不問
-
550~800万
観光閑散期に自社管理物件をマンスリー(中長期滞在)として運用するにあたり、社宅代行会社や中長期のビジネス滞在ニーズを持つ企業、個人のお客さまに向けて入居をご提案する営業となります。 ■パートナー企業開拓:大手社宅代行会社や、長期出張が発生する企業へのアプローチ■ポータルサイト運用:マンスリー専門サイト等への物件掲載、写真・紹介文の最適化、効果分析■反響営業・契約:問い合わせに対する見積もり作成、内見対応、定期借家契約等の締結■運用の意思決定:閑散期はマンスリー、繁忙期はアパートメントホテルとして貸し出す現場調整■入居中・退去時の管理連携:清掃の手配、原状回復チェック指示
【必須】■不動産営業経験2年以上(賃貸・売買・管理・マンスリーどのご経験でも可)【歓迎】■宅地建物取引士■社宅代行会社との折衝・法人社宅営業の経験、マンスリー専門ポータルサイトの運用・反響営業の経験 【採用背景】アパートメントホテルの運営ノウハウを応用し、マンスリー事業の本格的な強化を予定しています。観光閑散期はマンスリーとして貸し出し、繁忙期はアパートメントホテルとして提供するハイブリッド運用により、物件の収益性を最大化させます。社宅代行会社や中長期のビジネス滞在ニーズの開拓、ポータルサイトの運用など、アパートメントホテル×不動産の新しいシナジーを形にする立ち上げメンバーを募集します。
都市型宿泊施設であるアパートメントホテルの運営・管理
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)
400~600万
不動産業界でトップ5の<東証プライム市場、東急不動産グループ>5本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 ■業務詳細: ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等
■必須条件: ・日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により) ・不動産仲介のご経験1年以上 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士
-