【全国/営業職】未経験歓迎/勤務エリアを希望できる/入社日から時短OK/働き方◎
416~1000万
東建コーポレーション株式会社
東京都練馬区, 愛知県名古屋市中村区, 大阪府大阪市北区
416~1000万
東建コーポレーション株式会社
東京都練馬区, 愛知県名古屋市中村区, 大阪府大阪市北区
不動産個人営業
■当社は賃貸物件の建設請負を通じて土地活用を支援しています。主力商品である賃貸マンション・アパート等を土地所有者に提案し、最適な経営モデルをコンサルティングする営業職を募集します。 【具体的にお任せする業務内容】 ■土地所有者のニーズをヒアリングし、最適な賃貸経営プランを提案します。 ■賃貸マンション・アパート・貸店舗など多彩な建築物の提案・契約業務。 ■定期的なフォローアップを行い、顧客満足度向上を目指します。 ■★不動産業界未経験でも安心してスタートできる研修制度・体制があります!★
【必須】■必須条件なし!営業職にチャレンジしたい方大募集! 【歓迎】■不動産・建築業界での経験をお持ちの方 ※目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。【こんな方にオススメ】今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
416万円~1,000万円 月給制 月給 293,000円~ 月給¥293,000~ 基本給¥130,000~ 固定残業代¥73,800~ 諸手当¥89,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回+インセンティブ
会社規定に基づき支給
(例1)650万円 入社1年目 メンバー(月給31万円+成果給+賞与) (例2)841万円 入社2年目 メンバー(月給42万円+成果給+賞与) (例3)1,156万円 入社5年目 メンバー(月給56万円+成果給+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:48.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、月曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※休日実績は昨年度実績)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【時短勤務体制について】 通常勤務は10:00~19:00ですが、時短勤務は10:00~最短17:00までの勤務が可能です。 19:00勤務終了から15分刻みで退勤時間の調整が可能です。 <月給目安のご紹介>時短勤務の場合の賃金について ・18:30勤務終了の場合:月給 24万6564円 ・18:00勤務終了の場合:月給 23万126円 ・17:30勤務終了の場合:月給 21万3689円 ・17:00勤務終了の場合:月給 19万7250円 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
■ご住所より最も近い支店に選考・配属予定です。 ※支店状況により、選考・配属・時短勤務が難しい場合がございます。ご了承ください。
当面無
東京都練馬区豊玉上2-25-9 但馬ビル 7F
都営地下鉄都営大江戸線練馬駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区椿町17番地16号 丸元ビル 802号
名古屋市営地下鉄東山線岩塚駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪ゲートタワー1007
JR東海道本線大阪駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
全国に拠点があるため、住むエリアを変えながら営業職にチャレンジしたい方を大募集!希望の支店をお知らせください。
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等
福利厚生施設(国内外)あり 等
5名
1回
筆記試験:無
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。
【当社の魅力】 ■プライム市場、創業以来無借金の安定性 当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。 ■長く勤務出来る充実の福利厚生 コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
全国219店舗(2025/06/01現在)
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
ナスラック株式会社/上海東販国際貿易有限公司/東建リースファンド株式会社/株式会社東通エィジェンシー/株式会社東通トラベル/東建ビル管理株式会社など
プライム市場
株式会社東名商事 30.4% 左右田 稔 11.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年04月 | 366,640百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
430~1000万
■担当業務:売買仲介営業とは マンション・一戸建・宅地等の個人向け~事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。 売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きをアレンジします。 【売主に対して】 不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査 【購入希望者に対して】 情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー ■営業スタイル: ★飛び込みなし! 住友不動産グループの信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。 ★マンツーマン営業で幅広いスキルが身につく! 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。 ■研修制度: 研修動画、WEBテスト、オンライン研修など、最新の教育ツールを取り入れ、それぞれの成長に寄り添える研修体系をご用意しています。 OJTをはじめとした、それぞれの年次に合わせた研修で、未経験の方でも自分を磨いていくことができます。 ■評価制度について: 個人業績、チーム業績に基づき半期に1回の賞与で頑張りが反映されます。 また「スペシャルキャリア制度」に基づき、社歴・年齢ではなく、実績や人柄・仕事振りを踏まえて一人ひとりの成果を正当に評価します。入社から成果を出した場合は1年後に主任(役職付き)昇進も望めます。 ■同社の特徴/住友不動産ブランド: 同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。 不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動をしていただけます。 また同社は健康経営優良法人ホワイト500にノミネートしております。
\職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須要件 ・宅建資格をお持ちの方
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
350~550万
★この求人のPOINT ◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し!本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能! ◎2026年よりチーム制へ移行!営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿勢を評価! ■概要 入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりした物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。 しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。 \当ポジションの魅力/ ◆不動産のプロフェッショナルへ 他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ~アフターフォローまで一貫して対応。 仕事幅が広い分、得られる知識・スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリです。 ◆働く環境 コールセンターを設置し、火・水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し残業も削減!(20時PCシャットダウン) ◆充実の研修制度 ・入社後本社での基礎研修 ・半年間のOJTで上司が同行 ・配属後も2年間の研修カリキュラム ・3年間のメンター制度有り ・資格取得支援あり ------------------------------------ 2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。 2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇・福利厚生等に変更ありません。
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方 ・何らかの顧客折衝経験(営業・販売・サービスなど)をお持ちの方 \こんな方におすすめ/ ・宅建をお持ちの方や賃貸仲介営業のご経験者 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方 ・コンプライアンスやルールを遵守できる方
1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務
1210~1600万
STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼1on1サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■9block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード 1G~8Gの8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
居住/投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上
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420~1200万
「中古物件を仕入れ→リノベーション→販売」までを手掛ける買取再販営業をお任せします。買取再販事業という不動産業界でも新しい事業です! 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介業者を訪問し、物件の情報収集 ■物件の状態や販売経緯を確認、現地調査 ■施工業者の選定/打合せ ■間取りやインテリアなど企画、進捗管理 ■販売、契約、決済
【必須】■不動産営業経験2年以上■基本的なPC操作(Word・Excel・メール) 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします! 他業種からのメンバーも多数活躍中! 買取再販経験がなくてもOK!売買、仲介の経験が活きます! 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了
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800~1040万
STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 【キャッチアップ体制】 ▼オリエンテーションプログラム ▼基礎知識を学ぶOJT ▼実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されておりますので、キャッチアップから習得まで成長スピードが速いので安心してください。 【オンボーディング体制】 ▼1on1サポート ▼メンター制度 【人事制度】 ■9block制度 パフォーマンス定量評価とポテンシャル定性評価で明確な人事評価と人事査定を実施します。 【キャリアパス】 ■ミッショングレード G1~G8の8段階のキャリアステージを用意しています。グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。
・不動産業経験2年以上 ・ 富裕層レイヤーへの営業経験 ・金融業界での実務経験がある方(金融/証券/無形商材/保険など) 上記のいずれかに当てはまる方
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410~1000万
不動産投資による資産形成アドバイザーとして、投資家に寄り添い顧客の資産価値向上に寄与いただきます。 ■具体的な業務の流れ STEP1:資産設計|投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2:物件分析|市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3:提案構成|投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4:現地確認|法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5:契約支援|手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ※取り扱い物件:ほぼレジデンス ※集客:ホームページからの反響100%。新規開拓やセミナーなどは行いません。 ■充実の研修制度 ・オリエンテーションプログラム ・基礎知識を学ぶOJT ・実務スキルを学ぶOJT ※初めての不動産投資営業の方でも、カリキュラムが整備されており、 キャッチアップから習得までのスピードが速く、早期に独り立ち可能です。 ■明確な報酬体系・階層テーブル ■ミッショングレード 1G~8Gの8段階のキャリアステージを用意しています。 グレード別給与テーブルにより明確なキャリアパスを計画できます。 ■本ポジションの魅力 ・不動産×金融領域で投資・資産形成の専門性が身につく ・成果が年収に高く反映されやすい報酬設計 ・DX化と自社システム運用で業務を効率化 ■年収例 G2:固定年収450万円(宅建手当含む)→インセンティブ込み年収800万円 G3:固定年収530万円(宅建手当含む)→インセンティブ込み年収1,040万円 成果やG4、G5へと等級アップにより1500万円以上も可能です。
・不動産業経験2年以上かつ転職回数3回以下の方 ・高卒以上
同社は、2011年設立の資産設計・不動産投資コンサルティング会社です。投資用不動産の取得・売却支援からアセットマネジメント、プロパティマネジメントまでを一貫して提供し、不動産投資に関する総合的なサービスを展開しています。また、資産形成支援プラットフォーム「TAKAMEL」や賃貸経営支援プラットフォーム「MAKASEL」を運営し、テクノロジーを活用した資産運用の高度化にも注力。「再現性ある資産運用を社会のスタンダードへ」を掲げ、投資家一人ひとりに最適な資産形成を支援しています。
391~1000万
「中古物件を仕入れ→リノベーション→販売」までを手掛ける買取再販営業をお任せします。買取再販事業という不動産業界でも新しい事業です! 【具体的な仕事内容】 ■不動産仲介業者を訪問し、物件の情報収集 ■物件の状態や販売経緯を確認、現地調査 ■施工業者の選定/打合せ ■間取りやインテリアなど企画、進捗管理 ■販売、契約、決済
【必須】■営業経験3年以上■基本的なPC操作(Word・Excel・メール) 入社後は裁量権を持って働いていただきそれに応じてインセンティブをお渡しします! 他業種からのメンバーも多数活躍中! 買取再販経験がなくてもOK!売買、仲介の経験が活きます! 【ある一日の業務の流れ】 10:00出社/メール確認→11:00物件査定/資料作成→12:00休憩→13:00先輩に同行し客先へ訪問→17:00帰社/事務処理/電話対応→19:00業務終了
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450万~
~月間利益の5%~13.5%をインセンティブ支給/年収アップのチャンス多数!/都内一等地の収益不動産の売買に特化した資産運用コンサルティング会社/ ■業務内容 東京を中心に収益不動産の販売/管理/運営を行っている当社にて、法人のお客様へ投資用不動産の提案営業をご担当いただきます。 《担当案件》 ・顧客:法人75%、個人25%であり経営者との折衝がメインです。 ・物件:オフィスビル等の事業用物件メインです。マンション等の居住用物件は比率低めです。 《組織構》 ・営業3名(部長1名30代、課長1名30代、メンバー2名20代~30代) ■営業スタイル 営業手法やスタイルは一切不問です! 当社では営業手法は営業に委ねているため、裁量・自由度が高く、今まで培ったノウハウ・スキルで活動いただけます。 入社直後にアプローチ先顧客がいない場合はテレアポ等から実施いただきます。 ■インセンティブ 営業の頑張りに報いるため、月間利益の最大13.5%をインセンティブとして支給しています。 業界平均が利益の2~3%と言われる中で、高い歩合給を設定しており、「自分の力で稼ぎたい」「青天井の環境に身を置きたい」という方にはぴったりの環境です。 記載の年収は固定給のみですが、インセンティブで記載年収+1000万円が可能な環境です。 マネーモチベーションが高い方はご応募下さい。 ☆モデル年収:30代/経験3年/部長職 約1,500万円 ■働く環境 ◎年間休日130日、土日祝休み、残業20h程 ◎長期休暇(GW・夏季・年末年始は約10日)で、プライベートとのバランスも充実 ◎有給取得率80%以上、ライフイベント休暇も完備! ■当社について 当社はまだまだ少人数の企業のため、社長との距離も近く、ノウハウやスキル・考え方を盗みやすい環境です。少人数だからこそ全員が経営者目線で仕事ができます。 理不尽な上下関係は一切なく、入社一年目から社長まで全員の意見を平等に評価します。 合理的で会社のためになるアイデアは即採用!経験やノウハウを会社全体に浸透させることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・不動産営業のご経験をお持ちの方
■事業内容: 1.収益不動産、投資用不動産の売買、賃貸、仲介及び管理 2.収益不動産、投資用不動産に関する企画、立案及びコンサルティング 3.リノベーション、内装仕上工事の企画、設計、施工、監理及び請負
450~1000万
不動産の売買・仲介事業を展開する当社にて、仲介業者様や個人のお客様から投資用不動産(ワンルームマンションと一棟アパート等)の仕入れ営業をメインに様々な業務をお任せします。 【投資用不動産の仕入れ業務詳細】 ■新規開拓:会社で保有しているリストをもとに架電し、投資用不動産売却のご提案ならびに、ご契約後、決済完了までお客様のフォローをしていただきます。 ■反響営業:外部サイトや自社サイトを通じて、お問い合わせいただいたお客様に対してご提案を行っていただきます。
【必須】■成長できる環境で働きたい方 ■頑張りがちゃんと給与に反映される環境で働きたい方 ★志向とお人柄重視の面接です!成長したい!稼ぎたい!という意欲がある方大歓迎です! 【キャリアと成長】実績次第で早期昇進が可能です(管理職登用実績有)。営業力に加え、投資用不動産の専門知識も習得できます。 【入社後の流れ】 座学での不動産知識・交渉術の習得とお手本音声の視聴を経て、実践的な電話ロープレを開始。先輩からの手厚いサポート環境で、未経験からでも一歩ずつ「稼げるプロ」へと成長できる教育体制です
■不動産の売買、仲介 ■損害保険代理店
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。