【東京/営業】投資用アパートの売買仲介/既存・反響/レオパレス/年休123日/社宅・社員割引制度あり
523~806万
株式会社レオパレス21
東京都中野区
523~806万
株式会社レオパレス21
東京都中野区
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
■業務内容 既存のレオパレスオーナーや投資家向けに、投資用アパートを提案する反響型の売買営業です。 扱うのは、既存アパートまたは土地+新築アパート(ランドセット)で、いずれも投資商品として販売します。 土地情報の収集や候補地の調査、社内と連携した仕様・収支検討を行い、完成後はお客様へ提案・販売を担当します。 相続・税務の専門対応や、販売後の賃貸管理・運用は専任部署と連携して進めます。 【主なお客様】 ・個人投資家(会社員・医師・士業など) ・既存のレオパレスオーナー(中心顧客) ・相続対策・資産組み換えを検討する地主層 ※すでに不動産を保有している方が多く、投資・運用の理解があるお客様との商談が中心です。 ※いずれも「建てる・貸す・管理する」ことを前提とした投資商品です。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修を通じて実務スキルを段階的に習得できます。 先輩や専門部署のサポート体制があり、資格取得支援制度も整っています。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022) ・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業のご経験 (2)用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
523万円〜806万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・慶弔・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護・看護・産前・産後・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 292,000円~385,000円 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。「予定年収額」に加え、別途、歩合給・各種手当が支給されます。 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) ※上限金額には想定インセンティブ含む。下限金額にはインセンティブ含んでおりません。
有
東京都中野区
屋内全面禁煙
東京都中野区本町2-54-11 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野坂上駅
有 独身寮(レオパレス:3万円~)
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
プライム市場
最終更新日:
750~1000万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。 そんな当社にてエンタープライズセールス(コンサルティングやアカウントプランニング)をご担当いただきます。 ■大手企業の人材育成・組織開発課題へのソリューション提案 ■受注後の継続的なアカウントプランニングおよびアカウント責任者としてのPM業務 ■他部門と横断プロジェクトを組みサービス企画・改善を実施
【以下いずれかに該当する経験のある方】 ■大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ★課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション営業をやってこられた方を歓迎します★ 【仕事の魅力】最先端の人的資本経営に携わり、日本の大手企業の変革に直結する仕組みを自ら構築できます。正解のない領域で自らの知見やアイデアをサービスに反映できる広い裁量権があり、社会的にインパクトの大きい課題解決に取り組めます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
580~918万
既存オーナー様からの反響をメインとした、不動産の売買仲介営業をお任せします。飛び込みなどの新規開拓は少なく、関係性のあるお客様への提案が中心です。 ■業務内容: ・既存オーナー様からのご相談対応(売却・購入ニーズなど) ・投資用不動産のご提案・仲介業務 ・マーケットや物件情報のリサーチ・分析 ・社内他部署と連携した提案プランの作成 また、将来的には「ランドセット事業」にも携わるチャンスがあります。土地の仕入れからアパートの建築、販売まで一貫して関われるため、不動産ビジネスを幅広く学びながらスキルアップが可能です。 ■将来的に担当すること ・不動産会社などからの土地情報の収集 ・候補地の調査・収益性の分析 ・建築プランの企画(社内連携) ・投資用アパートとしての提案・販売 ※相続や税務の専門的な内容は、提携する専門家と連携して進めるため安心です。 ※販売後の運用・管理は専任部署が引き継ぐため、提案業務に集中できます。 ■働き方 ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hで、シフト制ですが土日にもお休みが取りやすい環境です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! ■人事制度: ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・売買仲介営業のご経験 ・用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
523~825万
■業務内容 土地オーナー様向けに賃貸アパートなどの最適な土地活用を提案します。既存顧客がメインで、不動産や相続などの悩みに寄り添います。来期以降は新規顧客へのアプローチも予定していますが、不動産会社や税理士事務所、金融機関からの紹介を大切にしており、飛び込み営業はありません。 ■入社後について 入社後は専任のフォローアップ人材を配置し、業務や個人的なフォローアップについて上長含めて手厚く対応しますので、未経験の方でも安心です。 ■評価・キャリアパス・給与 未経験でも年収523万円スタートの高待遇。契約実績だけでなく、顧客へのコンタクト件数やプレゼン件数などのプロセスも評価され、定期昇給に反映されます。手数料の4%相当のインセンティブも支給されます。また、役職昇給時は定期昇給とは別に昇給があります。 <モデル年収> 入社1年目656万円(月給29.2万円+賞与+インセン) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセン) キャリアパスはⅠ~Ⅲ:非管理職/Ⅳ:チームリーダー/Ⅴ:管理職候補とグレードごとに期待値が決まっており、最短2年で昇格が可能です。一等級昇格毎に50~100万円程度増額が見込まれます。全国型の総合職採用のみ管理職以上への昇進が可能で、月2万円の手当も支給されます。 ■組織構成 開発営業課員数:11名 ■働き方 ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hで、土日のどちらかは休めます。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
400~500万
私たちはアニメ・アイドル・K-POP・ゲーム・スポーツなど人気コンテンツの権利を持つ企業と組み、全国5万店超のコンビニのコピー機でブロマイドやシールとして販売する「eプリントサービス」を運営しています。 【具体的な業務内容】・IPホルダー、エンタメ関連企業への企画提案 ・既存顧客への追加提案、アップセル、クロスセル ・新規コンテンツ獲得に向けた営業活動 ・お客様の要望ヒアリング、企画内容の整理 ・リリースに向けたスケジュール調整、進行管理 ※詳細は備考も参照※ 【業務の変更範囲】当社が定める業務全般
【必須】顧客折衝のご経験3年以上(個人/法人問わず) ※第二新卒歓迎 【プロダクト概要とメリット】■1:「推し活」という巨大な需要に乗れる 市場は2025年時点で約 3.8兆円規模とも言われ、実際にIPホルダー・エンタメ企業からのご相談が急増しており、市場から選ばれている状態です。 ■2:企業が導入しやすく、取引が続く 受注生産型のため、IPホルダー側は在庫リスクゼロ・初期投資ほぼゼロで全国展開が可能。 デメリットが小さく商談が前に進みやすく、単発で終わらず追加提案で売上を積み上げ られます
◆システム開発事業 ◆アウトソーシング事業 ◆マルチメディアクリエイティブ事業 ◆インフラソリューション事業 ※4つの分野を軸にOneStopSolutionを展開しています。
500~1000万
【電力事業の代理店営業・チャネル戦略/IPO準備中の急成長企業!年収500万〜1000万/課長候補募集/土日祝休み】 生活インフラサービス(電力・ガス・通信など)をワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業を展開する当社にて、電力事業における代理店営業およびチャネル戦略の企画・推進をお任せします。 これまでの営業経験やパートナー開拓の知見を活かし、将来の課長・マネージャー候補として事業拡大を牽引していただくポジションです! 【具体的な仕事内容】 ■代理店開拓・パートナーアライアンスの推進 新電力・インフラ商材を取り扱う販売代理店・パートナー企業の新規開拓および既存パートナーとの関係強化を行います。 ■チャネル戦略の企画・立案 市場動向やデータを分析し、効率的な販売チャネルの構築やキャンペーン企画、インセンティブ設計などを手掛けます。 ■代理店への営業支援・販売促進サポート パートナー企業の販売効率を高めるための営業ツール作成、研修・勉強会の実施、現場での同行サポートなどを行います。 ■チームマネジメント・数値管理(課長候補) 目標売上の進捗管理、メンバーの育成・フォロー、業務プロセスの改善など組織運営に携わります。 ★IPO準備中のエキサイティングなフェーズ! 平均年齢29歳と若手が中心となって活躍する活気ある職場です。成果や貢献度に応じた正当な評価制度が整っており、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 管理番号:c-453346
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■代理店営業、アライアンス、または法人営業(BtoB)のご経験をお持ちの方(業界不問) ■数値目標へのコミットメント力・交渉力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力・ガス・通信などの生活インフラ業界での営業・アライアンス経験がある方 ■マネジメント経験(リーダー・主任・課長等)をお持ちの方 ■営業企画やチャネル戦略の立案・推進経験がある方 【求める人物像】 ■事業の拡大や組織作りに主体的に関わりたい方 ■パートナー企業との信頼関係を深め、win-winの提案ができる方 ■変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に挑戦できる方
電力・ガス・水道・通信などの生活インフラサービスをワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業、IT×マーケティング事業を展開しています。
653~2002万
◆企業概要 ・東証プライム上場、日本を代表する最高峰の総合コンサルティングファーム。 ・超大手企業の最重要課題を解決し、日本の変革と成長を強力に牽引します。 ・独自の「ワンプール制」が生み出す、業界屈指の圧倒的成長スピード。 ・業績は右肩上がりを継続。時代の最先端を走るメガファームです。 ・一流のプロフェッショナルが結集し、互いに切磋琢磨できる最高の環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手企業の経営課題を解き明かし、戦略立案から受注までを一貫リード。 ・新規開拓に向けたターゲット分析や、高度な営業戦略の企画・実行。 ・トップコンサルタントと強固に連携し、価値ある経営提案を推進します。 ・CXO層とのリレーションを深める共催セミナーやイベントの企画運営。 ・次世代の事業責任者候補として、営業組織の構築や若手育成にも挑戦。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業における、全社的DX(デジタル変革)推進プロジェクト。 ・金融大手に対する、最先端テクノロジーを活用した経営基盤の強化。 ・流通・小売のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【経営視点が身につく】事業責任者候補として最高峰の営業推進スキルを獲得! ✅【超大手の経営層と対峙】日本の産業を動かすCXO層と深い信頼関係を構築。 ✅【充実の万全研修体系】戦略・IT・論理的思考まで体系的に学べる成長環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルタントへのキャリアチェンジや垣根のない協働体制を実現。 ・英語学習や資格取得の費用を手厚くサポートする自己研鑽支援制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプラン等、長期的活躍を支える環境。
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
-
1000~1750万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー - ✅ 製造業のDXやAIデータプラットフォームによる産業変革に挑戦したい方 - ✅ 顕在課題の解決にとどまらず、顧客の潜在課題を引き出す提案型営業を極めたい方 - ✅ 5年以上の法人新規営業経験とチームマネジメント経験を活かし、マネージャーとして活躍したい方 - ✅ 日本発で世界を相手にする急成長スタートアップで、事業と組織の成長を牽引したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - インサイドセールスが獲得した新規顧客への、AIデータプラットフォーム「CADDi」の提案・紹介 - 顧客の事業特性や事例に基づき、「CADDi」導入によるクライアント企業の変革プロセスの提示 - 設計・開発、調達、品質管理、IT、セールスなど、顧客企業の多岐にわたる部門へのアプローチと活用支援 - 顧客自身も気づいていない潜在的な課題を明らかにし、新たな価値や世界観を共に創り出すソリューション営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業のDXを推進する日本発のグローバルスタートアップ - 国内外の有力ファンドから数百億円規模の資金を調達し、世界トップクラスの成長率を誇るSaaSビジネスを展開 - 大企業から中堅・中小企業まで幅広い顧客基盤を持ち、アメリカ、ベトナム、タイなどグローバルに拠点を展開 - 成果への強いこだわりと、素早い行動・検証(フットワーク)を重視する、挑戦的でフラットな組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 巨大な製造業市場のDXという、社会的インパクトが極めて大きい変革の当事者になれるやりがい - 単なるツール販売ではなく、顧客の潜在課題を解決し、新たな業務プロセスを共創する高度なコンサルティング営業スキルが身につく - マネージャーとして、急成長する組織のチームビルディングやメンバー育成に深く関わることができる - 成果に応じた正当な評価(年収最大1600万円)や、ストックオプション付与による高いリターンとキャリアアップの機会 ーーーー描けるキャリアーーーー マネージャーからエリアグロース責任者や営業部長など、さらなるマネジメントラインへの早期キャリアアップ グローバル展開する組織において、海外拠点との連携やグローバルな事業開発に関わるチャンス 変化の速いスタートアップ環境での、アンラーニング(un-learning)を通じた自己変革とビジネススキルのアップデート 優秀なメンバーや経営陣と切磋琢磨しながら、組織の仕組みづくりや事業成長を牽引する経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人への新規営業経験(概ね5年以上) - チームマネジメント経験 - 普通自動車運転免許の保有 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - システム、ソフトウェア、その他提案型の無形商材における営業経験 - 顕在課題ではなく、顧客の潜在課題に対する営業経験 - エンタープライズ(大手企業)領域での営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - ビジネスにおいて成果を残すことに強いこだわりを持っている方 - 素早く行動し、検証を繰り返すフットワークの軽さがある方 - キャディのミッション(モノづくり産業のポテンシャルを解放する)やバリューに強く共感できる方 - 自身の経験を活かしつつも、過去のやり方に固執せず積極的にアンラーニング(un-learning)できる方
-
500~1500万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 企業の経営層や事業責任者と対峙し、高い視座でビジネスの議論を行いたい方 ✅ 単なる既存商品の販売ではなく、顧客の潜在課題から新たな市場を創り出したい方 ✅ 戦略の設計から実行までを一気通貫で経験し、ビジネスパーソンとしての総合力を高めたい方 ✅ 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立てて主体的に挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題の特定と解決策の定義 - 新たな市場を創り出すための戦略設計および実行 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての横断的プロジェクト推進 - 企業の経営層や事業責任者に対する、事業の根幹に関わる提案・交渉 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「行動優位」を重視し、失敗を恐れず自律的な挑戦を称えるカルチャー - データの価値を最大化し、顧客体験(CX)の向上を支援する先進的な事業展開 - 経営層との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える高い視座が得られる環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業が生まれる最前線で「市場創造」の当事者としてダイナミズムを実感できる - 特定のスキルに留まらず、戦略設計から実行までを横断する俯瞰的な視点と実行力が身につく - 複雑な意思決定を前に進める交渉力や、ビジネスを構造化する力が磨かれる ーーーー描けるキャリアーーーー 戦略設計から実行までを横断するプロジェクトマネジメント経験 経営層との対話を通じたビジネス視座の向上 新規事業や市場開拓におけるリーダーシップの獲得 自律的な仮説検証サイクルによる圧倒的な成長機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客の課題をヒアリングし、本質的なニーズを特定できるコミュニケーション能力 - 自ら仮説を立て、主体的に行動を起こせる「行動優位」の姿勢 - 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる調整力 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 法人営業(BtoBセールス)やインサイドセールスの実務経験 - 経営層や事業責任者に対する提案・交渉の実務経験 - IT・SaaS業界、またはコンサルティング業界での実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 完璧な答えがない環境でも、自律的に考え行動できる方 - 失敗を恐れず、成果に向けた挑戦をポジティブに捉えられる方 - 高い視座を持ち、ビジネスの構造や本質的な価値提供に興味がある方
-
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界での法人営業経験(3年以上)を活かし、さらに上流の事業開発やDX提案に挑戦したい方 ✅ クライアントの最高責任者として、裁量を持って新規事業の立ち上げや課題解決をリードしたい方 ✅ エンジニアやデザイナーなど、多様な専門家とコラボレーションしながら価値を創造したい方 ✅ リモートワークや裁量労働制を活用し、プライベートと両立しながらベストパフォーマンスを発揮したい方 ーーーー仕事内容ーーーー ・クライアントの事業開発/サービス開発における課題整理、提案 ・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築 ・テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案 ・大手企業からスタートアップまで、多様なクライアントのDX推進や新規事業立ち上げの支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、10年間で400以上の新規事業・DX案件を実現 ・ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーが三位一体となった強力な価値創造チーム体制 ・ベトナムをはじめ海外に1,000名以上の自社ITエンジニアを擁する、高品質かつ圧倒的な開発力 ・裁量労働制やリモートワーク自由など、個人がベストパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・社会のアップデートの最前線で、複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できる ・クライアントの最高責任者として、大きな裁量を持って提案活動やパートナーシップ構築ができる ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど、国内外の多様な専門家とコラボレーションできる ・案件を通して、ベトナムオフィス(ハノイ、ダナン、ホーチミン)への出張機会もある(任意) ーーーー描けるキャリアーーーー 大手企業からスタートアップまで、多様なフェーズの経営層や意思決定者と直接対峙する経験 テクノロジーとビジネスを融合させた、蓋然性の高いビジネスプラン立案スキルの習得 グローバルな開発体制(デジタルクリエイティブスタジオ)を活用した大規模プロジェクトのマネジメント経験 社内のBiz/Creative/Techのスペシャリストとの協業を通じた、多角的なキャリア形成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・IT業界での法人営業経験が3年以上ある方(SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種不問) ・顧客との折衝、提案、関係構築の経験がある方 ・顧客の課題を引き出し、的確な提案を行うための高いコミュニケーション能力がある方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・システム開発案件における提案の経験がある方 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方 ーーーー求める人物像ーーーー ・フットワークが軽く、能動的に動ける方 ・顧客志向で、顧客の成功を自身の喜びと感じられる方 ・技術的な探求心があり、常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ・チームワークを大切にし、他部署(特に開発部門)と円滑に連携できる方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方
-
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 企業の経営層や事業責任者と対峙し、高い視座でビジネスの議論を行いたい方 ✅ 単なる既存商品の販売ではなく、顧客の潜在課題から新たな市場を創り出したい方 ✅ 戦略の設計から実行までを一気通貫で経験し、ビジネスパーソンとしての総合力を高めたい方 ✅ 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立てて主体的に挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題の特定と解決策の定義 - 新たな市場を創り出すための戦略設計および実行 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての横断的プロジェクト推進 - 企業の経営層や事業責任者に対する、事業の根幹に関わる提案・交渉 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「行動優位」を重視し、失敗を恐れず自律的な挑戦を称えるカルチャー - データの価値を最大化し、顧客体験(CX)の向上を支援する先進的な事業展開 - 経営層との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える高い視座が得られる環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業が生まれる最前線で「市場創造」の当事者としてダイナミズムを実感できる - 特定のスキルに留まらず、戦略設計から実行までを横断する俯瞰的な視点と実行力が身につく - 複雑な意思決定を前に進める交渉力や、ビジネスを構造化する力が磨かれる ーーーー描けるキャリアーーーー 戦略設計から実行までを横断するプロジェクトマネジメント経験 経営層との対話を通じたビジネス視座の向上 新規事業や市場開拓におけるリーダーシップの獲得 自律的な仮説検証サイクルによる圧倒的な成長機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客の課題をヒアリングし、本質的なニーズを特定できるコミュニケーション能力 - 自ら仮説を立て、主体的に行動を起こせる「行動優位」の姿勢 - 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる調整力 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 法人営業(BtoBセールス)やインサイドセールスの実務経験 - 経営層や事業責任者に対する提案・交渉の実務経験 - IT・SaaS業界、またはコンサルティング業界での実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 完璧な答えがない環境でも、自律的に考え行動できる方 - 失敗を恐れず、成果に向けた挑戦をポジティブに捉えられる方 - 高い視座を持ち、ビジネスの構造や本質的な価値提供に興味がある方
-