◤EXPERT◢経営層と対峙し、新たな市場を創り出すセールス
500~1500万
株式会社プレイド
東京都中央区
500~1500万
株式会社プレイド
東京都中央区
IT/通信製品法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 企業の経営層や事業責任者と対峙し、高い視座でビジネスの議論を行いたい方 ✅ 単なる既存商品の販売ではなく、顧客の潜在課題から新たな市場を創り出したい方 ✅ 戦略の設計から実行までを一気通貫で経験し、ビジネスパーソンとしての総合力を高めたい方 ✅ 「行動優位」のカルチャーのもと、自ら仮説を立てて主体的に挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客との対話を通じた業界全体の潜在課題の特定と解決策の定義 - 新たな市場を創り出すための戦略設計および実行 - 社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしての横断的プロジェクト推進 - 企業の経営層や事業責任者に対する、事業の根幹に関わる提案・交渉 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「行動優位」を重視し、失敗を恐れず自律的な挑戦を称えるカルチャー - データの価値を最大化し、顧客体験(CX)の向上を支援する先進的な事業展開 - 経営層との日常的な対話を通じて、ビジネスを構造的に捉える高い視座が得られる環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 事業が生まれる最前線で「市場創造」の当事者としてダイナミズムを実感できる - 特定のスキルに留まらず、戦略設計から実行までを横断する俯瞰的な視点と実行力が身につく - 複雑な意思決定を前に進める交渉力や、ビジネスを構造化する力が磨かれる ーーーー描けるキャリアーーーー 戦略設計から実行までを横断するプロジェクトマネジメント経験 経営層との対話を通じたビジネス視座の向上 新規事業や市場開拓におけるリーダーシップの獲得 自律的な仮説検証サイクルによる圧倒的な成長機会
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 顧客の課題をヒアリングし、本質的なニーズを特定できるコミュニケーション能力 - 自ら仮説を立て、主体的に行動を起こせる「行動優位」の姿勢 - 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる調整力 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 法人営業(BtoBセールス)やインサイドセールスの実務経験 - 経営層や事業責任者に対する提案・交渉の実務経験 - IT・SaaS業界、またはコンサルティング業界での実務経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 完璧な答えがない環境でも、自律的に考え行動できる方 - 失敗を恐れず、成果に向けた挑戦をポジティブに捉えられる方 - 高い視座を持ち、ビジネスの構造や本質的な価値提供に興味がある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
500万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
ーーーー福利厚生ーーーー - 完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社日に付与)、特別休暇(PLAY-AID Holiday、慶弔休暇など) - 交通費全額支給(月2.5万円上限) - PLAY-AID Allowance(業務環境整理や学習支援として年20万円程度支給) - 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) - ハイブリッド型勤務(ビジネスサイドは原則週3日出社、オフィスはGINZA SIX)
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■部署・サービスについて 出版社様と協力して電子書籍の販売を強化することに加えて、独自施策の実施やオリジナル作品の共同制作等幅広くコンテンツを展開可能です。日本国内に限らず、アジア、北米、欧州を中心に海外配信を強化し、経済圏を活用して、当社でしか実現出来ない価値を創出します。 電子書籍の運営だけでなく、コンテンツの制作からRPAの構築、海外取次まで幅広い業務を一手に担っていただきます。単なる運用業務ではなくプロジェクトの推進リーダーとして海外展開も積極的に強化しており、グローバルでご活躍いただけます。 ■募集背景 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく募集しております。 ■業務内容 当社は、日本の家電業界における当社の電子書籍ソリューションの商業的成功と市場投入をリードする、戦略的でダイナミックなデバイスマネージャーを募集しています。特に、自社のeコマースストアおよび日本のパートナー小売チャネルにおける活動を統括していただきます。この重要な役割は、日本におけるデバイスのライフサイクル全体を担い、売上を促進し、主要なパートナーシップを管理し、流通を最適化し、卓越した顧客満足度を確保します。デバイスマネージャーは、グローバルと日本市場の間の主要なインターフェースとして機能し、グローバル戦略を日本での実行に落とし込み、日本の消費者と小売業者のニーズを代弁します。 <主な役割> ▼販売および事業戦略のリーダーシップ: ・自社eコマースチャネルおよび日本のパートナーオフライン(小売業者)チャネル全体で、デバイスの包括的な販売戦略を策定し、実行する。 ・デバイスの販売目標とP&Lを管理し、市場トレンド、競合環境、販売実績を分析して、収益成長と収益性を促進する。 ・詳細な事業計画、予測、戦略的イニシアチブを上級管理職に策定し、伝達する(週次、月次、年間計画を含む定期的な事業レビュー)。 ・国レベルのデバイスパフォーマンスの詳細な分析を実施して、推進要因を理解し、成長機会または緩和すべき領域を特定する。 ▼Eコマースおよび小売チャネル管理: ・プラットフォーム上の自社のオンラインストアを直接管理および最適化する。これには、製品リスト、プロモーション、在庫管理、顧客体験が含まれる。 ・日本の主要な地元小売業者グループ(実店舗およびオンラインパートナーの両方)、ディストリビューター、その他の戦略的パートナーとの強力な関係を構築および管理する。 ・パートナー小売業者と協力して、店舗およびeコマースプラットフォーム内での製品ポジショニング、マーチャンダイジング、プロモーション活動、在庫管理を最適化する。 ・パートナーと共同マーケティング計画を策定および実行し、デジタルマーケティング戦略を活用して認知度と売上を促進する。 ・市場プレゼンスと販売量を最大化するために、パートナーと有利な条件を交渉する。 ▼製品および市場投入の実行: ・すべての新しいデバイス発売の日本市場投入戦略を主導し、すべてのチャネルでの市場投入の成功と持続的なパフォーマンスを確保する。 ・グローバル製品チームと提携し、製品の機能、仕様、ロードマップに関する重要な日本市場のインサイトとフィードバックを提供し、デバイスが現地消費者のニーズを満たすことを保証する。 ・日本市場向けのデバイスソフトウェア、ユーザーインターフェース、パッケージング、マーケティング資料のローカライズを監督し、文化的適切性と言語の正確性を確保する。 ・在庫レベルを管理し、製品配置戦略を監督して、すべてのチャネルで効率的な在庫管理と最適な可用性を確保する。 ▼市場情報および消費者擁護: ・日本の家電市場(電子書籍のトレンド、競合活動、進化する消費者の嗜好を含む)に関する最新の理解を維持する。 ・グローバル組織内で日本の消費者と小売業者の主要な代弁者として機能し、現地の要件と改善を擁護する。 ・さまざまなチャネルからの顧客フィードバックを収集および分析し、製品および事業戦略に役立てる。 ▼クロスファンクショナルコラボレーション: ・直接チャネルとパートナーチャネルの両方について、統合キャンペーンおよびデジタルマーケティング活動に関して日本のマーケティングチームと緊密に連携する。 ・グローバルなエンジニアリング、オペレーション、カスタマーサポートチームと協力して、製品の品質、タイムリーな配送、日本市場向けの効果的な販売後サポートを確保する。 ・日本のカスタマーサポートチームと提携し、デバイス関連の問い合わせに対する必要な製品知識とエスカレーションパスを提供する。 ■働く環境 2名:営業1名、オペレーション1名
・家電業界等におけるeコマース、製品管理、またはビジネス戦略に特化した経験(3年以上) ・グローバル組織全体で複数のチームと連携し、ビジネスを推進した経験があること。 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・MBAまたは著名な教育機関における高度な研究課程。 ・高度な対人スキルを持ち、市場全体のクロスファンクショナルチームや上級管理職と円滑に連携できる能力。 ・口頭および書面の両方で優れたコミュニケーション能力を持ち、複雑な情報を明確かつ説得力を持って提示できること。 ・会員制ビジネスモデルの経験。 ・コンテンツまたはメディア企業での経験。 ・特にグローバルチームとローカル市場チームの橋渡しをする役割での国際的な業務経験。 ・読書、テクノロジー、およびデジタルコンテンツ分野における消費者行動の理解に対する強い情熱。 ・楽天市場やAmazon Japanなどの主要プラットフォームで、消費者直販のeコマースストアを管理・最適化した実務経験があること。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
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■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、当グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、当グループ全体の販促価値向上にも寄与できるポジションです。 ■募集背景 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、当社の多様なアセット(ポイント・広告メニュー・データ)を整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 単発のキャンペーンで終わらせない。当グループ全体の巨大なエコシステムを活用し、企業の販促モデルを『再現性のある形』に構築する。 立ち上げフェーズの今、企画の裁量を持って新しいマーケティングのスタンダードを一緒に作りませんか? ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアをダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画~施策設計~PoC~モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため、企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。 ■業務内容 <業務概要> 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 <主な業務> ・企業の販促課題の整理・構造化:事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計:ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC(施策実証)の計画立案・推進:KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化:結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 <主なステークホルダー> ・クライアント企業のマーケティング担当者: 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します ■働く環境 <組織構成> ・人数:7名 ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。
・社会人経験6-7年以上(目安) ・販促企画・施策設計に関する実務経験:企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験:ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験:複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 ・日本語:ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
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■部署・サービスについて 1997年の創業以来、当社では、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中核として事業規模を拡大し、通信事業の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として、広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業、マーケティングリサーチ事業、 マーケティングソリューションズ事業 に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かした、「当社経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献していくというビジョンを持っています」 ■募集背景:部署移管に伴う新規採用 今後、より様々な事業との連携を強化するにあたり、2026年1月にアド&メディアカンパニーへ組織移管を行いました。それに伴い組織強化の為、新規採用を行ないます。 【魅力】 ・事業or組織フェーズの魅力 └今後さらに拡大していく組織の活動を支えていただきます。ダイナミックな動きが体感いただけるフェーズにあります。 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) └ご自身のモチベーションに応じて仕事の幅を広げていくことが可能です ■業務内容 当求人では、年間3000億以上発行している当社ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 具体的には以下に携わって頂く予定です。 (ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。) ▼営業として(一例) ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、当社ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 ▼事業管理として 当社経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。 会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。 また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。 ▼BtB販促マーケ担当として ・当該サービスの露出の企画立案および実行 ・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行 ・当該サービスのページのリニューアル企画立案 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・当社の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■働く環境 ・想定配属先 ポイント事業開発課 企画グループ ・配属先部の情報 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ・配属想定の課の情報 アド&メディアカンパニー マーケティングパートナー事業 ポイント事業開発部 企画グループ 4名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。 どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。
▼法人営業希望の方 ・法人営業3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ▼事業管理ご希望の方 ・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ▼BtB販促マーケターを希望の方 ・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 ・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 【歓迎要件】 ・7-8年程度のビジネス開発経験。 ・大規模サービス立上げ経験。 ・プラットフォーム事業者での業務経験。(インターネット・モバイル産業が望ましい。) ・企画から実行まで完遂できる方
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
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■部署・サービスについて インキュベーション事業は、 当社の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 <部署設立背景> 会社が大きくなっても、「新しいビジネスを自ら興そう」とするアントレプレナーシップを持ち続けていく。そんな当社創業時の精神をもとに、2012年頃に社長直轄の「プロジェクト6」という取り組みが始まりました。創業初期、従業員わずか6人のベンチャーであった当社の歴史に由来して、6人規模のスモールチームで新サービスを素早く開発、提供することを目指す試みです。 インキュベーション事業は、そんな「プロジェクト6」を発展させ、2015年頃に組織化された新サービスの開発・運営を担う部署です。 事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。 事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。 業界問わず、0→1、1→10、10→100といった新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。 ■当ポジションの魅力 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。当グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、 また当グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。 <過去立ち上げたサービス例> ・フリマアプリ ・電子決済サービス ・農業ビジネス ・ドローン配送サービス ・シニア向けプラットフォーム 他 ■ポジション:募集背景 プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集 ■業務内容 事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。 新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成(リーダー候補の場合) など ※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。 <キャリアパスの例> ・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに ・事業長として事業立ち上げ全体をリード ・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ ・数年在籍後、次の道として社外で起業 ■働く環境 10名程度のチームです。 事業会社の経営企画、コンサルティング会社、メーカーの営業職など様々な経歴を持つメンバーが働いています。
<リーダー候補> ・事業開発や経営・事業コンサルタント経験 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる <スタッフ> ・ビジネス企画やオペレーション遂行能力 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気付ける力 ・高いコミュニケーション力や営業経験 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 【歓迎要件】 ・ITサービスに関する知見 ・新規ビジネス立ち上げの経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
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【事業について】 マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、モバイル事業との連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 データマーケティング部ではグループの各データを用いてマーケティング領域でモバイルの新規加入者数を増やし、市場シェアの拡大を推進しています。。 配属予定のデータマーケティング課では、70以上のサービスを有するグループの各メディア(ECプラットフォーム事業、トラベル事業、カード事業、ペイメント事業など)と連携してモバイル事業の新規獲得に向けたマーケティング戦略の企画・実施・分析を推進しています。 【募集背景】 モバイル事業は新規事業としてスタートし、成長を続けています。その中で、マーケティング部署の体制強化が必要となり、マーケターを募集することとなりました。 【業務内容】 - グループ内の関係事業と連携し、マーケティング領域において獲得最大化できる戦略の策定・企画・実行 - ターゲット顧客層の分析とセグメンテーションとデータ分析に基づく施策の改善と最適化 - ポイントキャンペーンの企画・運用 - 競合他社の市場動向の調査と分析をもとに市場トレンドや競合他社の動向を把握し、施策に反映 グループのサービス・アセットを活用しTVCMも実施するような大型キャンペーンの企画・実行を一気通貫して実施。グループと連携して特典やプログラムの企画・運用もしています。 【働く環境】 20代30代を中心に - 正社員:13人 - 派遣:4人
- 論理的思考・企画力 - 社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力 - 環境の変化に柔軟に対応し、関係各所と調整しながら自走して解決策を導ける 【歓迎要件】 - 2年以上のWebマーケティングの実務経験もしくは無形商材のソリューション営業のご経験をお持ちの方 - クライアントワーク経験者で、事業会社でよりコミットメント高く働きたい方 - 新たにマーケティングのキャリアをスタートさせたい方
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
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【事業について】 当事業部は、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしています。 【部署・サービスについて】 ブランド戦略&マネジメント部は、グループのブランドアイデンティティの策定と管理、ONE Brand戦略の推進を担当しています。当社ブランドが、より多くの生活者に愛され、共感し、利用していただけるようブランドの確立とさらなる強化を目指し、日々の業務を取り組んでいます。 ブランド管理課では、グループのブランドコンセプトのもと、ブランドおよび各種サービスのブランドコンセプトの策定、ビジュアルアイデンティティをはじめとする各種ブランドアセットの制作や管理を担当しています。 また、グローバルに適用される共通のブランドガイドラインをもち、ブランドマネジメントシステムの強化にも注力しています。 70 以上のサービスが、ブランドについて共通の理解を持ち、ともにブランドを育ててゆくためのコミュニティを設計し、定期的なコミュニティミーティングを企画実施しています。このほかにも、全従業員を対象としたブランドに関するEラーニングや各種教育などインナーブランディングも推進しています。 【募集背景】 我々が求めているのは、大きなブランドのブランディングやマネジメントにチャレンジされたい人材です。ブランドアイデンティティの開発と管理、クリエイティブチェック、インナーブランディング、ブランドガバナンスなど多種多様なブランディングおよびその管理の活動として、立案から実施、オペレーションまで経験していただきます。 そのため、このポジションでは、コミュニケーションスキルや、戦略・企画立案のスキル、各種プロジェクトのプロジェクトマネジメントスキルなどを求めています。 【業務内容】 ・当社グループのコーポレイトブランドのブランドアイデンティティ強化、各種ブランドアセットの制作(社内デザインチームとの協業) ・新規サービスのブランドアイデンティティの策定支援、各種ブランドアセットの制作、プロジェクトの進行管理 ・既存サービスのブランディング課題の解決支援 ・各種ブランドアセットの管理と更新(社内ポータルサイトの更新含) ・各種ブランド関連ガイドラインの制定と周知 ・ブランドアセットの商標観点チェック(知的財産部と協業) ・インナーブランディングとしてEラーニング、説明会の企画実施、ブランドコミュニティの設計と企画実施 ・ベンダーマネジメント
・ブランディングもしくはマーケティング業務経験(2~3年以上) ・論理的思考 ・優れたコミュニケーション能力(口頭・書面) ・スピードの速い環境でのマルチタスク能力 ・Microsoft Office知識 【歓迎要件】 ・グローバルブランディングの経験 ・ヘッドクォーター部門での経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
【募集背景】 当社は、日本企業のグローバル展開を支援する海外調査事業を新たな成長戦略の柱と位置づけ、2025年4月に専門組織を立ち上げました。 この新組織のコアメンバーとして、海外調査事業の成長を共に牽引し、日本企業の未来を創る意欲ある方を募集します。 【業務内容】 当グループの日本企業向け海外調査事業において、営業と連携しながら顧客の海外調査プロジェクトを成功に導き、事業拡大に貢献するメンバーを募集します。 <担当業務> 営業/運用支援: ・営業担当と連携し、顧客の調査ニーズを正確に把握し、最適な海外調査プランを提案(見積作成、スケジュール作成、企画作成) ・受注後の調査オペレーションを円滑に進めるためのサポート(社内外オペレーションチームとの折衝) 営業/マーケティング戦略立案: ・売上拡大に向けた営業戦略、プロモーション施策の立案・実行 ・市場動向や競合分析に基づいた戦略提案/新規プロダクト開発支援 海外パートナーとの連携: ・海外調査パートナー/楽天インサイトグローバル社とのコミュニケーション、進捗管理、品質管理 ・新規パートナーの発掘・開拓 【働く環境】 本ポジションは6名の組織で外国籍の社員も所属するグローバルな組織となります。※2025年8月現在 将来的には、日本企業向け海外調査で培った知見を活かし、国外顧客へのクロスボーダービジネス展開や、グローバル市場における新たな事業機会の創出にも挑戦いただけます。 当チームは中途入社者が中心であり、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろんのこと、異業種から新たなキャリアを築いているメンバーも積極的に貢献し、活躍しています。 チームは中途入社のメンバーが中心で、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろん、未経験から新たなキャリアを築いているメンバーも活躍中です。
・法人営業経験(3年以上) ・優れたコミュニケーション力があること(論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる) ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint初級~中級程度)を有している ・基本的なビジネス英語力(読み書き、会話)
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
750~1000万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。 そんな当社にてエンタープライズセールス(コンサルティングやアカウントプランニング)をご担当いただきます。 ■大手企業の人材育成・組織開発課題へのソリューション提案 ■受注後の継続的なアカウントプランニングおよびアカウント責任者としてのPM業務 ■他部門と横断プロジェクトを組みサービス企画・改善を実施
【以下いずれかに該当する経験のある方】 ■大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ★課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション営業をやってこられた方を歓迎します★ 【仕事の魅力】最先端の人的資本経営に携わり、日本の大手企業の変革に直結する仕組みを自ら構築できます。正解のない領域で自らの知見やアイデアをサービスに反映できる広い裁量権があり、社会的にインパクトの大きい課題解決に取り組めます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
1000~1500万
★「作られた枠の中で動く」のではなく、「これから作りにいける環境」を求める方には非常に魅力的なフェーズです。 ★変革フェーズにおいて、「データ×ブランド」を軸に事業構造を進化させて行ける環境です。 レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。 ■業務内容: ・データ駆動型の事業・ブランド基本戦略の策定 ・顧客インサイトの抽出と、ターゲット・ポジショニング・中長期ブランド目標の定義 ・ブランド哲学に基づく4P戦略の設計・実装 ・開発・営業・クリエイティブと連携した「ブランドを体現するプロダクト/UX」の具現化 ・LTV・ユニットエコノミクス管理とブランドエクイティ向上の両立 ・新規事業・サービスの0→1立ち上げ完遂 ■入社後のキャリアについて: まずは既存事業のブランド再定義・戦略高度化から参画いただきます。将来的には新規事業領域へとフィールドを広げ、0→1フェーズの責任者として事業を牽引いただく想定です。 ■魅力ポイント: 「戦略を描くだけ」で終わることはなく、プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫で関われるポジションです。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■受賞歴: ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・事業会社・広告代理店・コンサルティングファームにてマーケティング部門のご経験を豊富にお持ちの方(目安:10年以上もしくは責任者経験)
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
523~806万
■業務内容 既存のレオパレスオーナーや投資家向けに、投資用アパートを提案する反響型の売買営業です。 扱うのは、既存アパートまたは土地+新築アパート(ランドセット)で、いずれも投資商品として販売します。 土地情報の収集や候補地の調査、社内と連携した仕様・収支検討を行い、完成後はお客様へ提案・販売を担当します。 相続・税務の専門対応や、販売後の賃貸管理・運用は専任部署と連携して進めます。 【主なお客様】 ・個人投資家(会社員・医師・士業など) ・既存のレオパレスオーナー(中心顧客) ・相続対策・資産組み換えを検討する地主層 ※すでに不動産を保有している方が多く、投資・運用の理解があるお客様との商談が中心です。 ※いずれも「建てる・貸す・管理する」ことを前提とした投資商品です。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修を通じて実務スキルを段階的に習得できます。 先輩や専門部署のサポート体制があり、資格取得支援制度も整っています。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022) ・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業のご経験 (2)用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他