【沼津市/タンク製造管理】東証上場G/年休120日/課長職/残業月20h
600~620万
株式会社富士根産業
静岡県沼津市
600~620万
株式会社富士根産業
静岡県沼津市
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
工程改善/IE
機械生産技術
大手メーカーへ高品質なタンク製品を安定供給する価値を提供するため、 タンク製造課の課長として製造工程の統括や人員最適化を実行します。 組織マネジメントや試作推進を通じ生産性を高める重要な役割です。 係長としてチームを牽引し、以下のマネジメント業務をお任せします。 ・製造工程全体の統括及び生産計画に基づく最適な人員配置の策定と実行 ・新規受注案件における試作の推進と管理、全体スケジュールの進行調整 ・品質維持と生産性を両立させるための現場主体の抜本的な工程改善推進 ・課内メンバー育成やモチベーション管理を含む、強固な組織構築と運営全般【業務内容の変更範囲】会社の指示する業務
【必須】製造業での製造管理(工程・生産等)とマネジメント経験 ※経験年数5年以上。経験製品問わず 【仕事観】全体最適の視点を持ち、主体的に工程改善を推進していける方 【歓迎】 複数のリーダーや班長を統括したマネジメント経験や、不良分析および 改善活動の推進実績がある方は即戦力の課長として大いに活躍できます。【将来について】 会社全体の信頼を支える中核人材への成長を期待しています。 上場グループの管理基準に触れ、市場価値の高いスキルを習得可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
600万円~620万円 月給制 月給 400,000円~ 月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年間2.7か月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者の為、残業手当なし
年間120日 内訳:土曜 日曜
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】会社の定める業務 管理監督職の為、労働基準法41条により時間外、休憩、休日の割増賃金規定は適用されません。
タンク製造課への配属となります。
無 勤務地変更の範囲:当社の定める場所
静岡県沼津市松長745-3
JR東海道本線片浜駅
屋内全面禁煙
マイカー通勤可
無
有
■資格手当・役職手当・深夜手当・交代手当 ■退職金制度(勤続1年以上) ■財形貯蓄制度・社員持株会制度 ■再雇用制度(65歳まで) ■オンライン面接可
1名
1~2回
筆記試験:無 一次面接後にWEB適性検査有
■1962年創業、「東の富士根」として空調機器部品で圧倒的地位を確立。アルコニックスGの安定基盤 ■本求人はタンク製造課の課長として、3つの係を統括し組織強化と全社的な生産性向上を牽引するポジションです。
【当社について】1962年の創業以来、「東の富士根」として空調機器部品業界で確固たる地位を築いてきました。2020年には東証プライム上場のアルコニックスグループ入りし、盤石な経営基盤と、著名な小惑星探査機「はやぶさ2」の通信機器にも採用される独自の「PHX(ヒートパイプ)」技術を併せ持つ企業へと進化しています。高い技術力と安定性を兼ね備えた環境で、日本のモノづくりを支える誇りを持って働けます。【強みや注力】当社は「社員の働きやすさこそが技術力の源泉」と考えています。製造業では高水準の「完全週休2日制(土日祝休み)」「年間休日120日」を実現し、残業も月平均20時間程度に抑制。プライベートの充実が仕事への活力となる好循環を生み出しています。また、転勤もないため、腰を据えて長期的な技術研鑽に集中できる環境です。【期待役割】あなたにお任せするのは、工場の生産性を左右する「生産技術職」。自動機の設計からラインの立ち上げ、工程改善まで裁量を持って取り組めます。「設計経験を活かして設備の自動化に挑戦したい」「安定した環境で技術を究めたい」という方に最適なフィールドです。技術者としての市場価値を高めるキャリアを、ここから始めませんか。
〒410-0000 静岡県沼津市松長字改正712番地
空調機器製品の部品製造、製品開発
アルコニックス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
580~960万
生産技術エンジニア(工程・設備改善) 車載用電池製造工場において、生産設備および製造工程の改善を通じて、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。 また、将来的な生産能力増強対応に伴う転勤の可能性があります。 【主な業務】 ●生産ラインの安定稼働に向けた設備トラブルの原因分析および改善活動 ●工場集約や生産体制変更に伴う工程設計、生産準備、設備立上げ ●Li電池・Ni電池製造工程における生産性向上、業務効率化活動 ●設備可動率向上に向けた不具合改修および再発防止策の立案・実行 ●品質向上、不良低減を目的とした改善テーマの企画・推進 ●改善アイデアの立案から実装、効果検証までの一連業務 ●製造・保全・品質部門と連携した課題解決プロジェクト推進 仕事の魅力 ◆現場に近いポジションで改善成果を実感 生産現場の最前線で設備・工程改善を担当するため、自身が企画した施策の成果をダイレクトに確認できます。 ◆電池産業の成長を支える重要ポジション 今後も拡大が見込まれる電池生産において、安定供給と製造競争力向上を支える中核的な役割を担います。 ◆幅広い技術領域に挑戦可能 設備改善/工程改善/品質改善/生産準備/設備立上げなど、多様なテーマに携わりながら技術者として成長できます。 現場密着型の組織風土のため、裁量を持って改善を推進でき、自ら提案したアイデアを形にしやすい環境です。 キャリアプラン 入社~1年目 ●製造工程や設備構成の理解を進め、各自改善テーマを持って実務経験を蓄積 ●製造・保全・品質部門との連携体制を構築 2~3年目 ●大型改善テーマや設備立上げプロジェクトを主導、改善リーダーとしてチームを牽引 ●生産性向上や品質改善における成果創出 3年目以降 ●生産技術分野の中核人材として活躍、マネジメントまたは専門技術領域のスペシャリストへ成長 ●工場全体の改善戦略や新規生産ライン構築への参画機会 職場のイメージ・組織のミッション 職場のイメージ 配属先はME部(生産技術系組織)となります。 静岡県と宮城県に拠点があり、全体で200名超の組織規模を持ち、生産現場に密着しながら設備改善・工程改善を推進しています。配属先は下記いずれかになります。 ・大森ME室:65名(平均年齢40歳) ・新居ME室:34名(平均年齢39歳) ・無人化プロジェクト推進室:6名(平均年齢32歳) 1ヶ月あたりの平均残業時間20時間程度、月1回程度の国内出張あり、休日出勤の頻度は少ない職場です。 職場の特徴 ●現場主義を重視する風土 ●改善提案を歓迎する文化 ●若手からベテランまで幅広い技術者が活躍 ●部門横断で連携しながら課題解決を推進 職場のミッション 生産設備の安定稼働と品質向上を実現し、電池製造の競争力強化に貢献すること。 ・生産設備の稼働率向上、総ロス削減、品質改善・不良低減 ・現場密着型のモノづくり競争力強化 募集背景 電池需要の拡大と生産体制の変化に伴い、製造現場ではより高い品質・生産性・安定稼働が求められています。 設備改善・工程改善活動をさらに加速し、生産競争力を高めていくため、新たなメンバーを募集します。 将来的には現場改善の中核人材として活躍いただき、製造現場の変革をリードしていただくことを期待しています。
必須 ●製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験 ●製造工程や生産設備に関する改善活動経験 ●品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験 ●設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験 ●Excel、Word 、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル 歓迎 ●自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験 ●設備保全または設備立上げ経験 ●PLC、制御機器に関する知識 ●QC手法やIEを活用した改善経験 ●DX推進やデータ活用による業務改善経験 求める人材イメージ ◇現場に入り込み、自ら課題を発見できる方 ◇データや事実をもとに論理的な原因分析ができる方 ◇関係部署を巻き込みながら改善を推進できる方 ◇現状維持ではなく継続的な改善を追求できる方 ◇モノづくりが好きで、新たな挑戦を前向きに楽しめる方 ◇主体性・責任感を持って最後までやり切れる方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) 2024年10月1日,トヨタの完全子会社としてトヨタが進めるマルチパスウェイ戦略にバッテリ事業で貢献する会社として、HEV用電池に加え、BEV(バッテリ電気自動車)・PHEV(プラグインハイブリッド車)用電池も含めて生産拡充しています。 開発段階からトヨタ自動車と連携し、今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ること需要増に対応することが必要です。
356~530万
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
426~922万
原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ※建設の実作業は行いません
【必須】■機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験【歓迎】・電力会社、発電事業者、製造業の原動部門(発電・ユーティリティを担う部門)における実務経験をお持ちの方 【キャリアパス】・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります ・入社後は原動部門におけるプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長をお任せします
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
600~1000万
≪業務の概要≫ 自動車開発を中心とした技術部門全体の業務量と保有リソースのバランスを把握し、今後の開発計画に基づく工数予測・リソース配分計画の策定を支援します。 日常の開発業務、人財育成業務、管理業務などを含めた全体的な仕事量を俯瞰し、リソースの過不足を分析・改善提案することで、部門の安定的かつ効率的な運営を支えます。 <具体的には> ・技術部門全体の業務量(開発・育成・管理業務等)の把握と工数配分計画 ・長期の開発計画に基づく工数予測とリソース過不足分析 ・保有人員・スキルマップの管理、育成計画との連動(今後) ・リソース不足時の対応策立案(採用計画、外注活用等) ・工数管理ツール・システムの運用・改善 ・部門長・経営層への定期報告資料作成
≪必須要件≫ 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・製品開発(自動車、輸送機器、機械、電機など)における 工数管理またはリソース計画の実務経験(目安:3年以上) ・関係部門や外部協力会社との調整・折衝経験 ・ ExcelやBIツールを用いた計画立案・進捗管理・データ分析の経験 ≪歓迎するスキル・経験≫ ・自動車メーカーまたは部品メーカーでの技術部門管理、または開発計画策定の経験 ・工数管理ツールの運用経験 ・組織横断的な業務改善や標準化の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 英語力(社内の外国籍社員とのコミュニケーションが発生するため、ビジネスレベルが望ましい) ≪求める人物像≫ 周囲と信頼関係を築けるコミュニケーション力を持ち、学習意欲が高く新しい知識や手法を吸収できる方。 責任感を持って業務をやり遂げ、部門全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。 数字やデータに基づき論理的に判断し、効率化や改善を推進できる方。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
500~800万
案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】 機械設計の実務経験10年以上 動きものの構想~詳細まで一連を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#機構設計 #筐体設計 #構造設計 #CAE解析 #テスト設計 #構造解析 #CAD 設計 #図面修正 #CATIA #NX #Creo Parametric #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #図脳RAPID #OrCAD #I-DEAS #ANSA #Marc #ADAS #Ansys #SPICE #原因特定 #図面管理 #プレス金型 #テスト実行 ]#光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 #形状検討 #製品製図 #改善案提案
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
430~600万
■お客様企業にて、自動車車両設計をご支援いただきます。仕様検討などの上流工程からCADオペレーションまで、ご経験やスキルに応じた業務から参画可能です。 ■BPO事業を行う当社にて、お客様の機械設計プロセスを代行します。 ■ご経験・スキル・ご希望に応じ、仕様検討・構想設計・基本設計といった上流工程を中心に、設計要件の整理から詳細設計、モデリング、出図まで一気通貫で幅広くご担当いただきます。 ■客先常駐となりますが、チームでの就業となります。 ■毎朝のMTG等はお客様と一緒に行います。
【必須】3DCADを用いた機械設計経験【歓迎】CATIAを用いた機械設計経験 ※設計経験があれば、業界未経験の方でも歓迎です! 【魅力】★働きやすさ:待機期間も給与は満額支給。配属期間は平均2~3年です。★キャリアパス:2~3年でリーダー、その後マネージャーへ昇格し、早期に課長として活躍する理系出身のロールモデルがいます。★安心のフォロー体制:ご自身のスキルレベルによって研修や自己学習等を行います。現場リーダーもいるため相談しやすい環境です。評価は年2回、マネージャーとの面談で実施されます。
コンタクトセンターサービス事業/ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業/デジタルマーケティングサービス事業/アナリティクスサービス事業/ECワンストップサービス事業/グローバルサービス事業
290万~
外装部品の社内組み立て、および現地での組み立て作業をご担当いただきます。 【業務詳細】 クレーンを使用し、変圧器、リアクトルの外装部品の組み立て業務を行う。 社内での組み立てに加え、現地での据え付けや組み立て業務を行う。 【対象製品】変圧器、リアクトル ※建物の改変を行う業務は含まれません。
【歓迎】■フォークリフト、玉掛、クレーン作業経験 【事業内容】1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
■発電・変電・送電などの電力インフラや、水処理をはじめ、 電気自動車のモータや自動車試験装置など、インフラ事業を中心に幅広く 事業展開しています。
400~800万
【業務内容】 当社にて、生産技術業務をお任せします。下記業務のうち、いずれかの業務を、キャリア・適性に応じて担当します。 【部署機能】 ・新商品(立体マスク、ナノファイバー製品等)の製造設備開発 ・高効率/安定品質な最適生産ラインの構築 ・各種工程設計並びにリスク対策 等 【配属部署】 新事業本部 事業推進部 3名 【当社の特徴】 ◎当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器に、ガソリン自動車(四輪・二輪)向けの機能部品の開発・製造・販売までを 一貫して行うTier1メーカーです。 ◎国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を、電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、 都度、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。 ◎また今日の新型コロナウィルスの感染拡大の状況下において、当社がどの様に社会貢献をしていくかを模索検討した結果、 当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開していくことを決定致しました。 ◎現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売の準備を進めており、また今後アフターコロナの時代においても、 人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。
【必須条件】※以下のいずれか ・生産技術に関連する実務経験 ・新事業領域における生産技術領域におけるキャリアアップを希望している方 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・プロジェクトへの参画/推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験
(1)自動車用ろ過機器の開発および製造 (2)空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 (3)燃料電池関連システムの開発 (4)コジェネフィルター・システムの開発
500~750万
工作機械製造のための生産設備の合理化 および新規生産設備の導入 生産技術室では、主に①機械部品の加工用治具、機械組立用治具の設計や改善対応、②生産支援用の各種自動化装置の導入、生産現場用のアプリケーションの作成を担っています。 具体的な業務はご経験やスキルに応じてご相談させていただきますが、主な業務内容は以下をご覧くださいませ。また、海外工場(中国・タイ)への出張機会もございます。 なお、生産技術としてスキルを積み上げていただく過程で、一時的に工作機械の組立や部品加工を行う組織へ所属していただく可能性もございます。
【必須要件】 ・4年生大学にて機械工学や電気電子工学系の学問を修めている方 ・3D CADの使用経験 【歓迎要件】 ・海外志向をお持ちの方 ・治工具の設計経験 ・PLCプログラム、組立省力化設備設計に関するご経験 ・省力化ソフトウェアやプログラミングスキル
20代~50代まで幅広い年齢層で構成されており、中途社員も複数名活躍しています。また、相談もしやすく、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。 機械の構造から、部品の加工や組立、部品加工設備について、幅広い知識の習得・活用が可能です。将来的には、新機種開発におけるプロジェクトリーダーや治具設計計画のリーダー、海外工場赴任等のポジションを担っていただくことを期待しています
460~640万
銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立まで対応している当社の掛川工場にて金型仕上げ員(掛川)を募集いたします。 【詳細】コネクタ向けを中心とした精密プレス金型の組付け・トライ ☆精密順送プレス金型の組付け・トライ調整業務をメインに行っていただきながら、状況に応じて部品加工や金型改善も実施していただきます。 【やりがい】技術的な業務に集中して取り組める環境で自分で金型を組立て、完成形にしていくプロセスを設計者や加工者などとコミュニケーションをとりながら進めていくことがこの仕事の醍醐味です。
【必須】■精密順送プレス金型(3ton~60ton)の組立て・トライ調整、3年以上のご経験がある方■プレスにまつわる知見を基に、金型改善や金型メンテナンスができる方 【当社の特徴】 当社は銅合金などの金属材料を、極小めっき技術、微細プレス加工などの高度な技術でプレスからめっき加工、成形・組立までワンストップで対応しており、これを強みに業界での地位を確立しています。今後大きく伸長見込みの自動車CASE領域およびスマートフォン市場。最先端の電気・電子製品・自動車を支える高機能部品の部材を提供し、世界での高いシェアを獲得することを目指しています。
・コネクタ等電子部品部材のめっき事業 ・コネクタ等電子部品部材のプレス事業 ・精密工具及び金型の製造・販売・メンテナンス業