化粧品容器開発【一般~主任】
450~650万
食品・化粧品のODMメーカー
佐賀県鳥栖市, 東京都渋谷区
450~650万
食品・化粧品のODMメーカー
佐賀県鳥栖市, 東京都渋谷区
化学製品開発
化粧品製品開発
化粧品研究開発
化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、容器/包装資材の設計管理をご担当いただきます。営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って容器/包装資材メーカーと連携しながら、容器/包装資材の探索、選定、設計・開発プロジェクトの推進をおこないます。 ■化粧品容器/包装資材の設計管理をご担当いただきます。 ・案件の進行管理 ・スケジュール作成、管理(客先、社内) ・社外(委託先OEM、資材メーカー)との調整 ・社内(営業、工場)との調整 ・容器/包装設計、試験、評価 ・コスト管理、試算、見積 ・営業に同行しての客先商談 ・量産移行 ・その他付随する業務
・化粧品や容器/包装資材に対する興味関心 ・スケジュール管理能力、処理能力(書類作成)、報連相など ・容器/包装資材に関する知識/知見あれば尚可 ・化粧品に関する知識/知見あれば尚可 ・大卒以上
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
佐賀県鳥栖市
東京都渋谷区
在宅勤務
有
佐賀県鳥栖市
東京支社 大阪支社 博多支社
・健康食品、機能性表示食品の受託製造、販売 ・健康食品、機能性表示食品対応素材の研究、開発 ・化粧品の受託製造、販売 ・化粧品の原料、素材の研究、開発 食品・化粧品素材の研究開発から、商品の製造、販促までをデザインするODMメーカーです。
最終更新日:
550~850万
【仕事内容】 1.国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
【仕事内容】 1.国内への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.各国法規・規制(特に日本)に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
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450~600万
<おすすめポイント> ★実績主義の社風で、昇格・昇進も早いスピードで可能。 ★第二新卒に限り、未経験ポテンシャル採用も可能。 ★人事と強いコネクト有!過去面接傾向踏まえ万全な面接対策が可能。 ■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:これまでのご経験やご意向を基に決定いたします。 事業推進本部 化粧品事業部 化粧品開発課 (化粧品の中身および外見(容器)の開発を行っている部署となります) マネージャー×1名、リーダー×2名、メンバー×22名 事業推進本部 化粧品事業部 設計技術課 (スケールアップ対応に特化した部署となります) マネージャー×1名、リーダー×1名、メンバー×1名 ■業務内容: 商品開発(化粧品)における下記業務をご担当いただきます。 ※メインでご担当いただく業務については、 これまでのご経験やご要望を加味して決定いたします。 [業務例] (1)処方設計(サンプル試作~スケールアップ対応) サンプル作成(顆粒、打錠、カプセル剤、液剤など) 処方の仕様決定後の標準書作成 試作品の安定性試験の実施 スケールアップ対応 など (2)容器、パッケージ等の設計(資材メーカー・容器メーカーとの商談含む) 化粧品の包装資材の設計(外装/内装) 仕様確認書作成 顧客が作成するデザイン確認(法規チェック) など
■経験 <必須スキル> 商品開発に関連するご経験 ※第二新卒の方の場合は、未経験からのご応募も可能です。 <歓迎スキル> ・基礎化粧品、ヘアケア用品などの開発経験 ■学歴:大卒以上
【設立】 1997年9月 【資本金】5000万円 【売上高】260.6億円(2020年9月期 グループ売上) 【従業員】1,182名(2021年9月末現在) 【企業の特徴】 特定保健用食品(トクホ)、医薬部外品承認数ともに全国1位! 開発に特化した受託製造メーカー。 ODMメーカー(研究・開発からメーカーと一緒に 取り組むこと)として経営資源を研究開発に注ぎ、 生み出した素材や高い製造技術を顧客に提供しています。
500~1000万
LIMEX・再生プラスチック等の次世代素材における品質保証体制をゼロから構築する業務。グローバル展開を見据えた品質基準の策定から協力工場への監査、不具合データを開発・製造へ還元する攻めのQAまでを主導。 素材や再生プラの海外展開に向け、従来枠に捉われない品質基準・DR体制をゼロから構築。国内外の協力工場への監査指導と不具合データの開発還元を主導し、サプライチェーン全体の品質底上げを推進します。 また、欧州REACHや化審法、食品衛生法等の国内外法規制・用途別ルールの調査からSDS作成までを網羅。法令技術管理チームを牽引し、各種法令・表示基準の遵守を通じて、新素材のグローバルな商用化を支えます。
【必須】■メーカーでの品質保証・品質管理経験 ■化学物質管理経験(SDS作成、法規制対応) ■品質基準の構築・改善経験 【歓迎】■プラスチック成型加工メーカーでの実務経験 【魅力】各素材の異なる特性や課題を紐解き、前例のない品質基準を定義・策定することが求められます。単なる製品チェックや不具合の解析作業にとどまらず、得られた解析データを研究開発チームや製造現場へフィードバックする「攻めの品質保証」を重ねながら、製品と技術の更なる進化につなげていく重要な役割です。
環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
450~600万
【仕事内容】 商品開発(化粧品)における下記業務をご担当いただきます。 ※メインでご担当いただく業務については、これまでのご経験やご要望を加味して決定いたします。 <業務例> ①処方設計(サンプル試作~スケールアップ対応) ・サンプル作成(顆粒、打錠、カプセル剤、液剤など) ・処方の仕様決定後の標準書作成 ・試作品の安定性試験の実施 ・スケールアップ対応 など ②容器、パッケージ等の設計(資材メーカー・容器メーカーとの商談含む) ・化粧品の包装資材の設計(外装/内装) ・仕様確認書作成 ・顧客が作成するデザイン確認(法規チェック)など 【配属部門】 ※配属先および担当業務はこれまでのご経験やご意向を基に決定いたします。 ・事業推進本部 化粧品事業部 化粧品開発課(化粧品の中身および外見(容器)の開発を行っている部署となります) マネージャー×1名、リーダー×2名、メンバー×22名 ・事業推進本部 化粧品事業部 設計技術課(スケールアップ対応に特化した部署となります) マネージャー×1名、リーダー×1名、メンバー×1名
【必須】 ・商品開発のご経験(商材は問いませんが日用品の開発経験のお持ちの方であれば、ご入社後の早期キャッチアップが可能だと考えております) 【歓迎】 ・基礎化粧品、ヘアケア用品などの開発経験
健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むモノづくりの会社です。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』として成長を続けています。また、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。これらの実績は当社の高い商品開発力・研究開発力によるものです。トクホ・機能性表示食品から一般的な健康食品まで合わせると年間150品以上も手がけており、予防医学の分野で貢献しています。売上323.5億円
403~500万
4月1日入社を想定した大卒以上の既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。ご希望によっては、キャリア採用枠(研修無)での選考も可能です。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ・電子系装置の利用技術・プロセス技術 ・自動車用電池 ・半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【いずれか必須※最終学歴卒業より3年未満、かつ下記に該当する方が対象になります】 ■理系の学部・学科を卒業された方 ■文系学部・学科卒業の方で設計開発関連の実務経験や関連資格をお持ちの方 【働き方】年休127日/月残業15.8時間/有給取得率81.9%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク) 【職場環境】有休取得率が81.9%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
335~500万
4月1日入社を想定した短大・専門卒以上の既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。ご希望によってはキャリア採用枠(研修無)での選考も可能です。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ・電子系装置の利用技術・プロセス技術 ・自動車用電池 ・半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【いずれか必須※最終学歴卒業より3年未満、かつ下記に該当する方が対象になります】 ■理系の学部・学科を卒業された方 ■文系学部・学科卒業の方で設計開発関連の実務経験や関連資格をお持ちの方 【働き方】年休127日/月残業15.8時間/有給取得率81.9%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク) 【職場環境】有休取得率が81.9%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
550~850万
【仕事内容】 1.国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
【必須要件】 [1] 製品開発経験5年以上 [2] ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、英語で一人での会議ファシリテートを行った経験 【求める人物像(組織について)】 ■私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 ■このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。
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600~900万
【組織のミッション・事業の未来】 ■中味開発Gは、ファイントゥデイR&D本部のミッションである「お客さまの潜在的なニーズを見抜き、“やみつき品質No.1”のプロダクトを生み出し、感動を届け続ける」の実現を担う組織です。 ■私たちは、ヘアケア・スキンケア・ボディケア・デオドラント製品の処方開発を通じて、お客さまが思わず使い続けたくなる品質価値を創造しています。単なる機能開発にとどまらず、使用体験そのものを進化させることを目指しています。 ■また、R&D本部では「研究開発のワクワク感を原動力に、技術で人々の暮らしを豊かにする組織になる」というVisionのもと、SORA(Self-Booster、Open Magnet、Rewrite the Standard、Action First)を共通の価値観として掲げています。 ■学び続ける姿勢、社内外との協創、常識にとらわれない挑戦、そしてまず行動する文化を大切にしながら、新たな製品価値の創出に取り組んでいます。技術力と好奇心を武器に、国内外のお客さまに新たな感動体験を届ける製品開発に挑戦できる環境です。 【職種の役割とインパクト】 ■中味開発のリーダーとして処方開発を推進するとともに、関連部門や外部パートナーを巻き込みながらプロジェクトを前進させる役割を期待しています。 ■担当する製品や技術はブランド価値や事業成果に直結するため、自らの技術的な意思決定が市場での競争力向上やグローバル展開の加速につながる、大きな責任とやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容(入社直後の業務と将来的に期待したい業務)】 ◇入社直後に期待する業務 ■主にヘアケアまたはデオドラントを中心とした製品開発プロジェクトにおいて、処方設計から品質評価、生産導入までをリードいただきます。 ■ブランド戦略や生活者ニーズを踏まえ、新製品開発および既存製品の価値向上を推進いただきます。 ■マーケティング、生産、品質保証、調達などの関係部門と連携しながら、プロジェクトの技術的な意思決定を担っていただきます。 ■ご経験や専門性を活かし、技術課題の解決や開発業務の高度化にも貢献いただくことを期待しています。 ◇将来的に期待したい業務 ■開発テーマや技術戦略の立案を通じて、ブランドおよび事業成長を牽引していただきます。 ■管理職候補として、チームメンバーの育成や組織力強化をリードいただきます。 ■社内外の技術・知見を取り込みながら、新たな価値創出や技術基盤の構築を推進していただきます。 ■中長期視点で研究開発組織の変革を担い、「やみつき品質No.1」の実現に向けた中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【キャリアパスと成長機会(本部内の異動や横断PJの参画等)】 ■中味開発グループでは、専門性を深めるスペシャリストと、組織・事業を牽引するマネジメントの双方を目指せる環境があります。 ■キャリアの選択肢として、異なるカテゴリー(ヘアケア・スキンケア・ボディケア・デオドラント)への挑戦 ■情報開発、原料戦略、評価技術、知財、薬事への展開 ■海外向け開発プロジェクトへの参画 ■他部門との横断テーマ推進将来的なマネージャーや専門職ポジションへの成長 など、個人の志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。人材育成やコンピテンシー整備も進めており、成長支援の仕組みを強化しています 【働きがい・魅力ポイント】 ■自ら開発した商品が国内外で発売される達成感 ■処方設計だけでなく、新原料・新技術創出にも携われる ■へアケアからデオドラントまで多様なカテゴリー経験を積める ■研究と事業の距離が近く、自らの提案が製品化につながりやすい ■若手でも主体的にテーマやプロジェクトを担当できる ■技術・生活者理解をバランスよく身につけられる 「技術でブランド価値を創る」ことを実感できる環境です。 【カルチャー・働く環境(どのようなバックグラウンドを持つ社員がいるのか、残業時間、リモート率等)】 ■グループ内では知識共有や相談が活発で、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があります。 ■また、マーケティング、薬事、品質保証、生産、購買など多くの部門と協働しながら開発を進めるため、幅広い視点を身につけることができます。
【必須要件】 [1]ヘアケア製品(シャンプー、コンディショナー等のリンスオフ製品)もしくはデオドラント製品の処方開発経験5年以上 [2]初~上級レベルの英語力 ※ツールを活用しながらのコミュニケーション 【歓迎要件】 [1]医薬部外品の開発経験、商品企画、外装開発、基礎・応用研究の経験 [2]スキンケア、ボディケア処方開発の経験
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900~1050万
【仕事内容】 1.国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 2.素材情報等の業界関連情報収集 3.訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 4.有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 5.海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 【組織構成】 R&D本部 50名弱 有用性・情報開発グループ 9名(男女 2:7) 平均年齢44歳 ■課題: 資生堂時代のドメスティック日本で成長を遂げてきたブランド群が、新会社に移行してグローバルでその価値を届けることになった。 グローバルに製品価値をとどけるにあたり、ガラパゴス化された日本市場では通用した製品も、 技術的にアディショナルな手を加えていかないと世界ではブランド価値を十分に届けることができない。 ■担当国・地域: 全世界。特に東南アジアが現時点での重要地域。 ■出張: あり。頻度は年に1~2回程度。現在成長過程にあるため、頻度は上がる可能性がある。
【必須要件】 [1] 製品開発経験5年以上 [2] ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験 ■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、英語で一人での会議ファシリテートを行った経験 【求める人物像(組織について)】 ■私たちは、発足してわずか5年目でありながら、1000億円の売り上げ規模の企業です。特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 ■このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当していただきます。バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。
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500~750万
■業務内容: スキンケア化粧品の処方及び試作品の開発に携わって頂きます。 仕様から完成までの全体的な業務を担当していくことはもちろん、化粧品本体から色、香料に至るまでの製品全てに携わることが可能です。大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。 営業担当がヒアリングした顧客ニーズを基に、サンプルを製造します。その後、顧客確認→調整→サンプル再提出を繰り返し、完成へと至ります。1案件あたりの受注から完成までの期間は2.3か月~1年程度となります。 【お任せする業務内容】 ・化粧品の処方(化粧水・乳液・クレンジング・日焼け止め・洗顔・ボディーソープ・シャンプー・美容液・オールインワン・染毛剤・マウスウォッシュ等幅広い製品です)/素材や原料の選定/試作/官能評価/製造スケールへの移管 ■組織構成:幅広い年齢の方が活躍中 本社の研究開発部(メイクアップ開発者等含む)には約60名の担当者が在籍しております。年齢構成は60代、50代、40代、30代、20代、新卒入社者・中途入社者と幅広く在籍しておりますのでなじみやすい環境でございます。1つのチームが3人から4人で構成されており、チーム内で案件を個々に振り分けています。 チームにはアシスタントも在籍しております。 ■特徴・魅力: 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。
■必須条件: 化粧品業界にてスキンケア・ヘアケア処方開発経験のある方 ・ブランドメーカーの場合、経験7年以上目安 ・ODM、ODMメーカーの場合、経験5年以上目安
機能性・自然派コスメティックスの研究開発・企画・デザイン・製造