商品開発(化粧品)/一般~係長/業界トップクラスメーカー
450~600万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市
450~600万
株式会社東洋新薬
佐賀県鳥栖市
化粧品製品開発
化粧品研究開発
化粧品製品開発分析/解析
【仕事内容】 商品開発(化粧品)における下記業務をご担当いただきます。 ※メインでご担当いただく業務については、これまでのご経験やご要望を加味して決定いたします。 <業務例> ①処方設計(サンプル試作~スケールアップ対応) ・サンプル作成(顆粒、打錠、カプセル剤、液剤など) ・処方の仕様決定後の標準書作成 ・試作品の安定性試験の実施 ・スケールアップ対応 など ②容器、パッケージ等の設計(資材メーカー・容器メーカーとの商談含む) ・化粧品の包装資材の設計(外装/内装) ・仕様確認書作成 ・顧客が作成するデザイン確認(法規チェック)など 【配属部門】 ※配属先および担当業務はこれまでのご経験やご意向を基に決定いたします。 ・事業推進本部 化粧品事業部 化粧品開発課(化粧品の中身および外見(容器)の開発を行っている部署となります) マネージャー×1名、リーダー×2名、メンバー×22名 ・事業推進本部 化粧品事業部 設計技術課(スケールアップ対応に特化した部署となります) マネージャー×1名、リーダー×1名、メンバー×1名
【必須】 ・商品開発のご経験(商材は問いませんが日用品の開発経験のお持ちの方であれば、ご入社後の早期キャッチアップが可能だと考えております) 【歓迎】 ・基礎化粧品、ヘアケア用品などの開発経験
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
450万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※設計技術課配属の場合…8:30~17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業(育児期間中の給付金補助有)等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:278,475円~477,050円 ■基本給:225,640~400,925円 ■固定残業手当:52,875~76,125円(30h) ※上記に加え対象者には住宅手当・家族手当を支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
無
佐賀県鳥栖市
屋内全面禁煙
佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 ※車通勤可(無料駐車場あり) ※JR博多駅から基山駅まで約25分、基山駅⇔会社は会社の送迎バスあり
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
無
有
・社会保険完備 ・引越費用補助 ・住宅手当(規程あり) ・家族手当(規程あり) ・通勤手当(全額支給) ・優秀社員表彰制度 ・退職一時金制度 ・確定拠出年金(401k) ・団体保険 ・リロクラブ(福利厚生倶楽部) ・健康診断オプション検査補助 ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
5名
2回〜2回
福岡市博多区博多駅前2-19-27
本部・鳥栖工場、熊本工場、関東ロジスティックス、福岡支店、東京支店、大阪支店、EUオフィス
健康食品と化粧品の分野で、自社素材の研究・開発に取り組むモノづくりの会社です。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』として成長を続けています。また、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。これらの実績は当社の高い商品開発力・研究開発力によるものです。トクホ・機能性表示食品から一般的な健康食品まで合わせると年間150品以上も手がけており、予防医学の分野で貢献しています。売上323.5億円
株式会社フォーマルクライン 株式会社東洋ウェルネス 株式会社東洋フーズ
非公開
最終更新日:
450~650万
化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、容器/包装資材の設計管理をご担当いただきます。営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って容器/包装資材メーカーと連携しながら、容器/包装資材の探索、選定、設計・開発プロジェクトの推進をおこないます。 ■化粧品容器/包装資材の設計管理をご担当いただきます。 ・案件の進行管理 ・スケジュール作成、管理(客先、社内) ・社外(委託先OEM、資材メーカー)との調整 ・社内(営業、工場)との調整 ・容器/包装設計、試験、評価 ・コスト管理、試算、見積 ・営業に同行しての客先商談 ・量産移行 ・その他付随する業務
・化粧品や容器/包装資材に対する興味関心 ・スケジュール管理能力、処理能力(書類作成)、報連相など ・容器/包装資材に関する知識/知見あれば尚可 ・化粧品に関する知識/知見あれば尚可 ・大卒以上
・健康食品、機能性表示食品の受託製造、販売 ・健康食品、機能性表示食品対応素材の研究、開発 ・化粧品の受託製造、販売 ・化粧品の原料、素材の研究、開発 食品・化粧品素材の研究開発から、商品の製造、販促までをデザインするODMメーカーです。
500~600万
同社では既に独自機能性素材を複数有しておりますが、今後、「フラバンジェノール」や「葛の花エキス」に続くようなこれからの同社を支える新たな機能性の開発を強化すべく増員募集いたします。 機能性食品素材の開発業務をご担当いただきます。 コンセプト立案から、素材の探索、また有効性・安全性の証明~機能性表示食品としての受理を目指していきます。 [具体的な業務内容] ・機能性素材シーズの探索、シーズの市場性の検討、研究開発テーマの設定 ・トクホや機能性表示食品取得の前提となるヘルスクレームの種類を戦略的に策定 ・開発テーマ毎に3名~5名のチームを編成し、スケジュール・方向性などを策定 ・上記届出に必要な実験(細胞、動物)を前臨床評価課に依頼、必要に応じてCROと連携したヒト臨床試験の実施 ・試験データの確認、学術調査課と連携したSRの作成・安全性の確認 ・届出に際した関係各所やアカデミアとの相談、行政相談官公庁との交渉等の各種活動 ・最終製品製造における素材への品質要求を満たすための原料メーカーとの折衝 ・特許戦略の立案・実行 等 ※1素材について、短いものでも1年程度、長いものだと3年~4年近くかけて開発します [評価制度] 当社には、 社員が正当に評価され成果を創出できるよう評価制度を整えております。正当な評価制度でモチベーション高く仕事に取り組める環境です。 ●能力効果評価制度 年1回を行い翌年の昇給・昇格に関係する評価軸となります。 ●ポイント制度 年に1回、優秀社員に贈られる制度になります。 主務に限らず会社から評価されたアイデアなども含まれ、優秀社員には賞金も授与しております。 いずれの評価軸も、上長と相談や面談を行い目標を決め、必ず上長からのフィードバック面談を実施しています。達成できなかった場合も、次の目標が達成できるようアドバイスを行いネクストアクションを決めて終えるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組むことが可能です。当社は、評価がしっかり収入やその後のキャリアに繋がる会社を目指しています。 ※目標の立て方は職種により異なる部分もございます。 [配属部門] 研究開発部 2課のうちのいずれか(正式な配属先に関しては、選考の中で決定する想定です。) (1):課長代理以下計14名 (2):課長代理以下計9名
・機能性表示食品又は特定保健用食品に関わる研究開発経験(販売会社又は原料メーカーかは問いません) ・保健機能食品制度に関する知識、経験
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