■【横浜/経理課長候補】賞与年2回・4ヶ月分/平均有給取得日数12.5日/週2日在宅
600~820万
株式会社成城石井
神奈川県横浜市西区
600~820万
株式会社成城石井
神奈川県横浜市西区
財務会計
2027年創業100周年に向けた様々な取り組みを計画しており、事業拡大の真っ只中にある当社にて、決算業務、管理会計等を担っていただきます。 ※事前申請がございますが週2日在宅勤務が可能です。 【具体的には】■月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)■親会社への連結パッケージ作成■財務・税務 ■税務申告業務、税務調査対応 ■資金繰り管理 など 【採用背景】事業拡大に伴う増員 【やりがい】ご自身の専門性を活かしながら、将来はメンバーの育成や業務改善などを行うマネジメントポジションも目指せます。
【必須】 ■事業会社における経理実務経験(決算業務) 【歓迎】■連結決算の経験■スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験■IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験■日商簿記1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格■基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験■新規出店や M&A における会計・財務デューデリジェンスの経験 【求める人物像】高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
600万円~820万円 月給制 月給 369,000円~500,000円 月給¥369,000~ 基本給¥369,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)賞与標準4ヶ月(会社業績、個人評価に応じて支給) ■昇給年1回(6月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制(月間の休日数は8~11日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■残業手当 ■家族手当(配偶者 15,000円、子 10,000円) ■深夜労働手当 ■特殊作業手当 【休日】 ■休日はシフト制で決定します。月間の休日数は8~10日。 【職務内容の変更範囲】ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
経理部:配属部門情報 19 名(社員14名 アルバイト5名) 年齢構成20代1名 30代6名 40代6名 50代6名
当面無 ※全国社員のため将来的には可能性あり
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ19階
JR東海道本線横浜駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 ※会社辞令の場合のみ適用
有
【退職金】有(確定拠出年金) 【休暇】 ◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆看護休暇◆特別休暇 【その他】 ◆従業員割引制度◆時短勤務制度◆財形貯蓄◆共済会◆レジャー利用割引 【教育制度】 ◆海外研修制度◆各種検定試験支援◆管理職候補者研修◆管理職研修他
1名
2回
筆記試験:有(SPI) ※オンライン面接可、但し最終面接は原則対面
■「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもとに,店舗だけでなく,製造,輸入,物流,卸,EC,飲食まで自社で手掛ける総合食品会社です■おいしい,こだわった,安心・安全な食品を,日本中,世界中から発掘しお客様にご提供します
【成城石井とは】 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という経営理念のもと、成城石井は、おいしい、こだわった、安心・安全な食品を、世界中、日本中を歩き回り発掘、開発します。 商品の本当の良さをアピールし、お客様に、食べる喜び、こだわる喜び、会話する喜び、集まる喜び、を提供します。食にこだわる人たちのための食のライフスタイルスーパーを確立し、幸せに満ち溢れた社会を創造します。 創業以来、お客様との対話を大切にし、当社ならではのこだわりを一つひとつ積み重ねてきました。現在は、そのこだわりが自社輸入を含む商品の調達・製造から物流、店舗開発、販売、飲食までを手がける成城石井独自の仕組みとなり、同時に次のチャレンジへの源泉となっています。
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号横浜シンフォステージウエストタワー19階
■製造本部(セントラルキッチン) ■関東を中心に直営店舗、FC店舗を運営
■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売 □商品:食料品・酒類等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 110,146百万円 | - |
| 前期 | 2024年02月 | 112,545百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
750~1000万
当社の財務経理グループにて、以下のの業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。 ■財務業務:財務戦略の立案・実行、PL・BS・キャッシュフローのモニタリング、予算策定や資金管理 ■経理業務:月次・年次決算、経費精算、仕訳処理、帳簿チェック ■チーム運営:業務フローの見直しやメンバーの進捗管理を通じて効率化と育成に貢献 【アムコンが良くわかる資料URL】:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758
【必須】■財務経理経験3年以上■基本的な会計知識 ■リーダーもしくはマネージャー等のマネジメント経験 ■PC操作スキル(Excel等) 【歓迎】月次・年次決算の経験/資金繰りの知識/メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)/業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験/法務の知見をお持ちの方 ★当社は現在、成長に伴い財務経理領域でも仕組みの見直しや業務改善が求められており、現場に入り込みながら、従来のやり方にとらわれず変化を生み出していける方を求めています。
■水・環境マシナリー事業部 汚泥脱水機や各種排水処理機器などの製造販売 ■給排水設備メンテナンス事業部 建物設備メンテナンスサービス ■環境・水質分析事業部
371~485万
スタンダード上場である当社は「カー用品事業」「ブライダル事業」「建設不動産事業」など、各事業会社の経営企画・総務法務・IT推進・人事・経理財務・開発・監査の経営管理業務を行っております。 管理部門総合職として採用し、ご本人の適性・経験・希望を総合的に判断して配属を決定します。 配属後も将来的にジョブローテーションの可能性があります。 各事業の一層の強化をすすめるにあたり、お力になっていただける方を募集します! <配属予定部署・主な業務内容>(これまでの経験やチャレンジしたいご要望を面接等でヒアリングの上、入社時に確定) ・経営企画室:各社の事業成長に向けた分析・企画立案、営業施策支援、マーケティング施策の推進、広報PR業務等 ・総務法務部:労務、賃金、契約・申請管理、株主総会運営、庶務等 ・IT推進部:システム企画、システム運用、セキュリティー関連業務等 ・人事部:採用、人事管理、教育研修業務等 ・経理財務部:決算、経理、税務、内部統制関連業務等 ・開発部:新規出店計画、店舗リニューアル、設備管理、修繕対応等 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 サ484267
[必要条件] 職種未経験OK 業種未経験OK 未経験者歓迎 必須条件 ■普通自動車第一種免許保有者
・グループ企業の事業活動支援 ・グループ企業の管理および事務代行・経営指導 ・カー用品関連事業 ・ブライダル事業 ・不動産関連事業
480~550万
【雇入れ直後】 本社経理部門で経理財務業務全般を担当 【具体的な業務内容】 ・小口現金管理、経費精算 ・仕訳作成(勘定奉行) ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・月次・年次決算処理、決算書作成 ・連結決算対応 ・電帳法・インボイス制度対応 等 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある <企業の特徴> 『輸送立国』は私たち、セイノーロジックスの使命です。 物流は現代文明において、とても大切な役割を担っています。 古代文明が地域文明に留まった主な原因は、情報と物流が未発達であったからでしょう。そして近代~現代文明が世界にあまねく伝播した理由は、情報と物流の革新に他なりません。 情報の発達は著しく、狼煙や太鼓から手紙、電話、ファックス、そして昨今ではインターネットの登場で華やかな産業になっています。 一方の物流は、馬車、船、汽車、トラック、飛行機と発達してきましたが、昨今新しい物流手段はあまり耳にしません。しかし派手さで劣るとは言え、現代文明を支えているのは、今でも情報と物流です。 物流がなければ私たちは日常生活を営むことができません。商品は物流によって運び込まれるのですから、ほとんどの小売店は存在できなくなってしまいます。海外の商品はもちろん国内の産直品ですら手に入りません。製造業は部品の調達もできません。物流が止まれば世界が止まってしまうのです。私たちはそんな大切な業界にいます。 そして物流(=輸送)を通して、特に国際物流を通して、国家社会に貢献していくことが、私たちの使命です。 大動脈を担当する会社もあれば毛細血管を担当する会社もあるでしょう。しかし、世界という身体に栄養を運ぶ役割に変わりはありません。 この仕事に携わることは、私たちの誇りです。 私たちが海上混載事業を始めた時から、この思いは少しも変わりません。 先人たちが作った伝統と思いを受け継ぎ、WORLDWIDE LCL CARRIERとして、国家社会に、世界に貢献していきます。
【必須】 ・月次決算補助のご経験(目安3年程度) ・日商簿記3級 ・電帳法、消費税インボイス制度に関する知見 【歓迎】 ・日商簿記2級レベルの知識または実務経験 【使用ソフト】 ・楽楽精算(経費精算) ・勘定奉行(会計ソフト) ・CargoWise(基幹システム) ※上記システムを使用した経験は必須ではございません。
(1)国際複合一貫輸送事業並びにその代理業 (2)コンテナによる混載輸送事業 (3)海上運送取扱事業 (4)前各号に付帯し又は関連する一切の業務
400~800万
■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・拠点収支纏め ・各種経理処理(伝票処理 固定資産管理) ・各種決算業務(決算資料纏め 経理部問い合わせ対応等)
【必要条件】 ▼以下いずれかに当てはまる方 ・工場経理経験 ・財務経験 ・経理経験 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上
【事業内容】 懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、 産業機器(半導体プロセス部品、セラミック製品、配管支持装置、セキュリティ製品、ポリウレタン製品、金属基板、駐車装置)の製造販売 【企業概要】 創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。 1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に⽣産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。 その事業フィールドは世界14カ国、関連会社33社に及びます。
490~560万
総合商社である当社にて、経理・財務業務をお任せします。まずは日次・月次管理や決算対応等からスタートし、次世代リーダー候補としてご活躍いただきます。経営に近い攻めの財務施策にも裁量を持って携われます。 ≪詳細≫■日次・月次の数値管理、決算対応 ■資金繰り・支払い管理、ネットバンキング送金承認 ■子会社全般の経理管理・財務窓口業務 ■既存経理財務フローの効率化・改善推進 ■新規ビジネス発生時の会計・税務の仕組み構築 ■会計監査・税務対応、最適な会計処理の実行 ■余剰資金の運用検討 等
【必須】■経理または財務の実務経験3年以上 ■月次・年次決算業務への対応経験 ■簿記3級以上の資格 【歓迎】■マネジメント経験、またはマネジメントへの意欲 ■財務として銀行との折衝や調整を行ったご経験 ■資金調達等のご経験 ■固定資産管理、子会社経理のご経験 ■新規ビジネス発生時における、会計処理の一連の設計のご経験 【求める人物像】■言われたことだけでなく全体の効率を意識し、自走できる方 ■新規ビジネスやイレギュラーにも前向きかつ柔軟に対応し、大局的な視点で最適な処理を導き出せる方 【働き方】残業は月10時間以内のため、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
《2つの事業分野として、カンパニー制を採用しています》 ■オークション・カンパニー:中古車オークション/インターネットオークション等 ■D&Aカンパニー:スーパーマーケットの運営/配送卸・青果卸・輸入卸
500~800万
業務内容 年間予算の策定、予算管理、四半期予測およびKPIの設定・管理 月次経営分析(売上・受注・費用・収益性など)の実施と改善提案 新規案件の収益性分析、見積・価格管理の支援 会計チームと連携した決算業務、SAP入力、財務報告のサポート 本社と連携したERP導入・業務改善などの各種プロジェクト推進 経営層への財務分析・レポート作成による意思決定支援
【必須】 財務管理・経営分析の実務経験(目安:2年以上) 製造業または外資系企業での勤務経験 SAP(FI/CO、SD、MM)の使用経験 Excelを用いたデータ分析・資料作成スキル 日本語・中国語のいずれもビジネスレベル(英語ができれば尚可) 【歓迎】 日本の会計基準・税務に関する知識 ERPシステムの導入・改善経験 日商簿記、CPA、ACCA、CFAなどの資格 多文化・グローバル環境での業務経験
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400~500万
経理・財務領域を中心に、経費精算、振込、月次決算、請求書作成・発行・送付、契約書作成・締結、銀行対応、資金繰り管理を担当します。SaaSやAIを活用した業務効率化、業務フロー設計、バックオフィス全体の構築、人事・労務・法務領域への拡張、クライアントの業務改善支援にも携わります。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします
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657~903万
■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算の取りまとめから、部内のマネジメント、そして経営基盤を強化するための業務改善(DX推進)まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務 月次・四半期・年次決算(単体および子会社1社の連結) ・報告業務 親会社(東急不動産HD)へのレポーティング ・財務・税務 入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告 ・マネジメント 4名体制の財務部における実務フォロー、進捗管理、育成 【働く環境とチーム】 配属先の財務部は部長を含め4名体制。 部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。 【ポジションの魅力・特徴】 ・圧倒的な安定基盤 東急グループの一員として、大規模プロジェクトを支える誇りを実感できます。 ・手厚い待遇面 年4回の賞与、年間休日120日以上、上場グループ水準の福利厚生。 ・キャリアの継続性 長期的な視点で組織の中核を担い、将来的にはさらに上位のマネジメント層を目指せます。 ・変革の当事者 DX推進や月次早期化など、経営基盤の強化に直結するプロジェクトを主導できます。 【当社の強み】 ・高い定着率が示す「働きやすさ」 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90%以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 ・充実の福利厚生 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム:年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、趣味への投資に「待つストレス」がない生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への責任を両立させる仕組みを整えています。
■必須要件 ・経理または財務の実務経験(1年以上) ・チームリーダーやマネジメントの経験(年数や規模は不問です) ※管理職としての採用ですが、まずは当社の実務フローを把握していただくことからスタートします。これまでの経験を活かし、早期に中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ■歓迎要件 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設・造園業界での経理実務経験 ・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験 ・顧問税理士や監査法人との折衝経験 ■フィットする人物像 ・「仕組みづくり」にやりがいを感じる方 ・チームでの対話を大切にできる方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・「安定」と「裁量」を同時に手にしたい方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
597~657万
■仕事内容 東急不動産ホールディングスグループの一員として、単体・連結決算から税務、そして組織のDX推進まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ・決算業務 月次・四半期・年次決算(単体および子会社1社の連結) ・報告業務 親会社(東急不動産HD)へのレポーティング ・財務・税務 入出金管理、顧問税理士と連携した税務申告 【働く環境とチーム】 配属先の財務部は部長を含め4名体制。 部長や役員とも距離が近く、スピーディーな意思決定が可能です。少数の組織だからこそ、特定分野に固定されず、経理・財務の全般をローテーションで経験。スペシャリストとしての深みと、マネジメントとしての広さの両方を手に入れられる環境です。 【ポジションの魅力・特徴】 ・キャリアの透明性 「2~5年後に課長へ」という明確なステップがあり、目標を持って働けます。 ・大規模プロジェクトに間接的に貢献 渋谷ソラスタやエキスポシティなど、誰もが知るランドマークの「緑」を支えるやりがいがあります。 ・上場企業グループの知見 高度な連結決算や親会社への報告実務など、市場価値の高いスキルが身につきます。 ・抜群の定着率 賞与年4回、充実の手当、そして温厚なメンバー。長く働き続けられる理由が揃っています。 【当社の強み】 ・高い定着率が示す「働きやすさ」 私たちの自慢は、社員の満足度の高さです。直近3年間の新卒定着率は90%以上。これは、単に待遇が良いだけでなく、孤立させずチームで育てる文化が根付いている証です。困ったときにはすぐに先輩や他部署へ相談できる風通しの良さがあります。 ・充実の福利厚生 プライム上場企業並みの福利厚生制度。 ▼業界唯一の支給リズム:年4回の賞与 「年2回」の競合が多い中、当社はあえて「年4回」。 3ヶ月に1回、自分の頑張りが目に見える形で還元されます。 ローンの支払いや家族のイベント、趣味への投資に「待つストレス」がない生活を実現してください。 ▼「休める」から「活かせる」休暇へ 年間休日120日以上に加え、有休取得は平均12.3日。 さらに「試験準備休暇」や「ファミリーサポート休暇」など、 技術者のキャリア向上と家族への責任を両立させる仕組みを整えています。
■必須要件 ・経理または財務の実務経験(1年以上) ※業界経験は問いません。 事業会社、会計事務所など、これまでの経験を活かして「上場グループの経理」にステップアップしたい方を歓迎します。 ■歓迎要件 ・建設業経理士の資格をお持ちの方 ・建設・造園業界での経理実務経験 ・業務プロセスの改善や効率化、DX推進に関わった経験 ■フィットする人物像 ・「守り」だけでなく「攻め」の経理に挑戦したい方 ・安定した経営基盤を活かし、自らの裁量で部門の変革(DX化等)に挑戦したい方 ・自身のスキルを高めたい方 ・チームで動くのが好きな方 ・コミュニケーションを大切に出来る方 ・細かいことが得意な方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
450~750万
事業拡大に伴い、これまで兼務してきたバックオフィス業務全般を専任担当者として引き継ぎ、少数精鋭のチームで会社の管理基盤を一手に担うことです。法改正への適応や仕組みの整理等を自律的に進める最前線です。 【経理・財務】■日々の仕訳入力・帳簿管理(freee使用) ■請求書の発行・送付 ■入金確認・消込処理 ■支払い処理(取引先・業務委託への振込)■月次・年次決算補助(税理士との連携) 【労務】■給与計算 ■社会保険等の手続き(社労士連携) ■年末調整(税理士連携) 【総務】■備品管理・発注
【必須】■給与計算・社会保険手続きの実務経験 2年以上 ■経理実務の経験(仕訳・月次管理) ■クラウド会計ソフト(freee等)の操作経験 【歓迎】 ■スタートアップ・ベンチャーでの管理部門経験 ■法務業務の経験(契約書レビュー・法的リスク管理など) ■日商簿記2級・3級、または給与計算実務能力検定1・2級
「HR Support事業」「RPO/BPO事業」を展開。前者は新卒中途における求職者のご紹介などを実施。後者はRPO(人事代行)や人事業務のサポート、労務・経理などバックオフィス業務全般の代行業務、マーケティング支援などを実施しております。