■【横浜/経理課長候補】賞与年2回・4ヶ月分/平均有給取得日数12.5日/週2日在宅
600~820万
株式会社成城石井
神奈川県横浜市西区
600~820万
株式会社成城石井
神奈川県横浜市西区
財務会計
2027年創業100周年に向けた様々な取り組みを計画しており、事業拡大の真っ只中にある当社にて、決算業務、管理会計等を担っていただきます。 ※事前申請がございますが週2日在宅勤務が可能です。 【具体的には】■月次、四半期、年次決算業務の統括(単体・グループ連結)■親会社への連結パッケージ作成■財務・税務 ■税務申告業務、税務調査対応 ■資金繰り管理 など 【採用背景】事業拡大に伴う増員 【やりがい】ご自身の専門性を活かしながら、将来はメンバーの育成や業務改善などを行うマネジメントポジションも目指せます。
【必須】 ■事業会社における経理実務経験(決算業務) 【歓迎】■連結決算の経験■スーパーマーケット、または小売業界での経理実務経験■IFRS(国際財務報告基準)に関する会計処理・実務経験■日商簿記1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士などの資格■基幹システム(会計システム)の導入や刷新に関わった経験■新規出店や M&A における会計・財務デューデリジェンスの経験 【求める人物像】高い専門性を持ちつつプレイングマネージャーとして自らも手を動かせる方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
600万円~820万円 月給制 月給 369,000円~500,000円 月給¥369,000~ 基本給¥369,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)賞与標準4ヶ月(会社業績、個人評価に応じて支給) ■昇給年1回(6月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~176時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制(月間の休日数は8~11日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■残業手当 ■家族手当(配偶者 15,000円、子 10,000円) ■深夜労働手当 ■特殊作業手当 【休日】 ■休日はシフト制で決定します。月間の休日数は8~10日。 【職務内容の変更範囲】ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
経理部:配属部門情報 19 名(社員14名 アルバイト5名) 年齢構成20代1名 30代6名 40代6名 50代6名
当面無 ※全国社員のため将来的には可能性あり
神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ19階
JR東海道本線横浜駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更範囲】配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
有 ※会社辞令の場合のみ適用
有
【退職金】有(確定拠出年金) 【休暇】 ◆産前産後休暇◆育児休暇◆介護休暇◆看護休暇◆特別休暇 【その他】 ◆従業員割引制度◆時短勤務制度◆財形貯蓄◆共済会◆レジャー利用割引 【教育制度】 ◆海外研修制度◆各種検定試験支援◆管理職候補者研修◆管理職研修他
1名
2回
筆記試験:有(SPI) ※オンライン面接可、但し最終面接は原則対面
■「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもとに,店舗だけでなく,製造,輸入,物流,卸,EC,飲食まで自社で手掛ける総合食品会社です■おいしい,こだわった,安心・安全な食品を,日本中,世界中から発掘しお客様にご提供します
【成城石井とは】 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という経営理念のもと、成城石井は、おいしい、こだわった、安心・安全な食品を、世界中、日本中を歩き回り発掘、開発します。 商品の本当の良さをアピールし、お客様に、食べる喜び、こだわる喜び、会話する喜び、集まる喜び、を提供します。食にこだわる人たちのための食のライフスタイルスーパーを確立し、幸せに満ち溢れた社会を創造します。 創業以来、お客様との対話を大切にし、当社ならではのこだわりを一つひとつ積み重ねてきました。現在は、そのこだわりが自社輸入を含む商品の調達・製造から物流、店舗開発、販売、飲食までを手がける成城石井独自の仕組みとなり、同時に次のチャレンジへの源泉となっています。
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号横浜シンフォステージウエストタワー19階
■製造本部(セントラルキッチン) ■関東を中心に直営店舗、FC店舗を運営
■高品質スーパーマーケット(和洋酒・加工食品・生鮮食料品・ハム・ソーセージ・その他食料品の製造販売) ■食料品・酒類の輸入・卸販売 □商品:食料品・酒類等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 110,146百万円 | - |
| 前期 | 2024年02月 | 112,545百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
745~925万
グローバルに事業を展開する当社にて、日本法人の財務分析およびFP&A業務をお任せします。 海外チームやAPAC各国のステークホルダーと連携し、日本事業の成長を財務面から支えます。 案件例:予算策定・Forecast作成、財務データ分析、KPI分析、シナリオ分析、市場調査、経営レポート作成等。 財務分析や管理会計の経験を活かし、FP&Aの専門性を身につけられる環境です。経営層へインサイトを提供し、ビジネスの意思決定を支援する重要な役割を担いながら、高度な経営支援へとキャリアアップできる社風です。
【必須】会計関連の実務経験3年以上、ビジネスレベルの英語力、Excelでのデータ分析 【入社後】海外チームとの協働を通じ、FP&Aの専門性を磨きグローバルなキャリアを築けるようサポートします。 【企業の魅力】APAC各国のチームと日常的に連携し、グローバルなビジネス展開を財務面から牽引する成長企業です。 【やりがい】単なる数値分析に留まらず、経営層や事業部門へインサイトを提供し、ビジネスの意思決定を支援する醍醐味があります。 【魅力】会計経験を活かしてFP&Aへ挑戦でき、英語力を発揮しながら高度な財務分析の専門家へとステップアップできる環境です。
マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。
800~1100万
経理部門のプレイングマネージャーとして、日常の決算実務から組織マネジメント、業務効率化まで幅広くお任せするポジションとなります。 ●決算・会計実務 ・月次・年次決算の対応 ・勘定科目・会計処理ルールの整備 ・税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) ・監査法人とのやり取り 将来的に考えられる業務について ●業務改善・仕組みづくり ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し など。
・製造業にて経理や財務の実務を担いながら、チーム運営に携わっていた方
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年収非公開
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)グループの経理部門にて、経理業務全体の効率化・標準化・デジタル化を推進いただくポジションです。 経理実務の知識を活かしながら、既存業務の改善にとどまらず、OCR・生成AIなどの新しいテクノロジーを活用した業務変革や、BPOベンダーとの連携、IT部門との協働など、経理×IT・DXを横断した業務改善をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■ 経理業務における業務プロセスの標準化・効率化・自動化 ■ OCR、生成AI、各種DXツールを活用した業務改善・導入推進 ■ 会計システム・関連業務プロセスの改善、導入支援 ■ BPOベンダーとの業務運営・改善に関する連携、調整 ■ IT部門と連携した業務自動化・DXプロジェクトの推進 ■ 関係部門・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成 ■ 経理部門全体の業務改善施策の企画・推進 本ポジションでは、経理の専門性をベースに、業務プロセス改革やDX推進まで経験領域を広げられる点が特徴です。 また、部門横断プロジェクトや社内ローテーション、キャリアに応じた昇進・育成機会もあり、将来的に経理領域のDX・業務改革を担う人材としてキャリアを広げていただける環境です。 【ポジションの魅力】 「経理の経験を活かして、経理DX・業務改革へキャリアを広げられる」ことが最大の魅力です。 経理部門内の改善にとどまらず、生成AI・OCRなどの新技術導入、BPO活用、IT部門との協働まで携われるため、経理×DXという市場価値の高い経験を積むことができます。 また、三菱ふそうでは日野自動車との経営統合に向けて経理機能の強化を進めており、変革期にある経理組織で業務基盤そのものをより良くしていく経験ができるポジションです。
【必須要件】 ■ 経理業務(AP/ARなど)の実務経験5年以上 ■ 業務プロセス改善の実務経験、または強い関心・意欲 ■ BPO業務の運用、または外部ベンダーとの協業経験 ■ 会計システムまたは関連業務プロセスの改善・導入経験 ■ 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■ Shared ServiceやBPO業務の立ち上げ・移管・改善経験 ■ 経理関連システムに関する知識、改善提案経験 ■ OCR・RPA・生成AI等を活用した業務改善経験 ■ 業務改善プロジェクトやDXプロジェクトの推進経験 ■ 英語での基本的なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ■ 経理実務だけでなく、業務プロセスそのものをより良くしていきたい方 ■ 新しいIT・DXツールを積極的に取り入れ、業務変革を推進したい方 ■ 経理・IT・BPOベンダーなど、異なる立場の関係者を巻き込みながら仕事を進められる方 ■ 将来的に経理領域の業務改革・DXをリードするキャリアを目指したい方
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年収非公開
【ポジション概要】 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)の経理部門にて、新会社体制における経理業務プロセスの構築・改善を推進いただくポジションです。 2026年4月のダイムラーグループからの分離を経て、新体制のもとで国内外の拠点との連携がより重要になる中、正確かつ効率的な経理プロセスを新たに整備し、安定した経理業務運営を支えていただきます。 通常の経理業務に加えて、業務プロセスの設計・標準化・効率化、経理システムや業務フローの改善、外部ベンダーとの連携などにも携わるため、単なる経理オペレーションではなく、「経理の仕組みをつくる」ことに携われるポジションです。 【主な業務内容】 ■ 新ビジネス・新体制における経理業務プロセスの設計・構築 ■ 既存経理プロセスの効率化・標準化・改善施策の企画・推進 ■ 経理関連システム・業務フローにおける課題の特定および改善 ■ SAPを活用した経理業務の改善・運用支援 ■ Shared Services/BPOを含む外部パートナーとの連携・業務改善 ■ プロジェクトや業務改善活動の企画・推進・進捗管理 ■ 国内外の拠点・関連部門・IT部門などとの調整・合意形成 ■ 経理機能の安定運用に向けた業務改善・仕組みづくり 【このポジションの魅力】 ① 新会社の経理プロセスを「つくる」経験 既存の仕組みを運用するだけではなく、新体制に合わせた経理プロセスの構築・標準化に携われます。 ② 経理×業務改善のキャリアを広げられる AP/ARなどの経理知識をベースに、As-Is/To-Be整理、業務フロー設計、標準化、効率化など、業務改革の経験を積むことができます。 ③ グローバル環境で活躍できる 国内外の拠点や外部パートナーと連携しながら業務を進めるため、英語力やグローバルなステークホルダーマネジメント力を活かしていただけます。 ④ 将来的なキャリアの広がり クロスファンクショナルなプロジェクト、社内ローテーション、昇進プログラムなどを通じて、経理業務に加えて業務改革・システム・プロジェクト推進などへキャリアを広げられる環境です。
【必須要件】 ■ プロジェクト推進または業務改善活動におけるリーダーシップ経験 ■ 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ■ 簿記などの基礎的な会計・経理知識 ■ SAPの使用経験または基本的な知識 ■ 外部ベンダーとの協業・調整経験 ■ ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力 ■ 自ら情報を収集し、課題を発見して主体的に解決を推進できる方 【歓迎要件】 ■ AP/ARなどの経理実務経験(目安3年以上) ■ Shared Services/BPOの立ち上げ・移管・改善経験 ■ 業務プロセス改善の実務経験 ■ As-Is/To-Be分析、業務フロー設計、標準化・効率化の経験 ■ 経理関連システムの改善提案・要件定義経験 ■ 会計システム導入・刷新プロジェクトの経験 【求める人物像】 ■ 経理業務を「こなす」だけでなく、より良い仕組みを自ら考え、改善していきたい方 ■ 新会社・変革フェーズの環境を前向きに楽しめる方 ■ 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決を進められる方 ■ 経理×業務改善×システムの領域で専門性を広げたい方 ■ グローバルな環境で英語を使いながら仕事をしたい方
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400~700万
■募集背景・ミッション 体制強化に伴うコアメンバーの募集となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業(製造設備産業)をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 次の成長フェーズへ進むための管理部門の体制強化が急務となっています。 今回募集するのは、当社の経理業務をメイン担当として牽引していただく重要なポジションです。 単なる作業者ではなく、一人称で実務を回しながら、業務フローの改善やシステム化(「freee会計」等の活用)など「仕組みづくり」にも携わっていただきます。 会社の成長をダイレクトに支え、将来のマネジメント層を目指せるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 コーポレートチームの経理主担当として、日次から月次決算までのバックオフィス実務全般を幅広くお任せします。 グループ会社(プライム上場企業)や顧問税理士を含むステークホルダーと連携し、正確かつスピーディな業務遂行とプロセス改善を期待しています。 <主な業務> ①経理・財務業務全般(メイン業務) ・月次決算業務(月締め、各種データの集計・確認) ・会計ソフト(「freee会計」)への仕訳入力、伝票起票、経費精算管理 ・支払処理業務(請求書に対してオンラインバンキング等での振込設定) ②営業事務・事業部連携 ・事業部(営業・CS)と連携した請求書の発行・送付管理(債権管理) ・販売管理システム(「Salesforce」「Scalebase」等)の管理・売上データとの照合 ③業務改善・その他(適性・希望に応じて) ・ITツールを活用した経理業務の自動化・効率化(AI活用やAPI連携等の検討など) ・その他、少数精鋭のコーポレートチーム内の業務のサポート(柔軟に対応) ・管理会計、予実管理業務 ■仕事の魅力・得られる経験 ・裁量とキャリアアップ: 経理の主担当として大きな裁量を持って働けます。ゆくゆくはマネジメントや経営企画など会社経営への深い関与、ステップアップが可能です。 ・仕組みを作る面白さ: スタートアップならではのスピード感の中で、既存のルールにとらわれず、より良い業務フローへの改善(BPR)に直接関われます。 ・オフィス環境: 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。顔が見える規模感で、事業部との距離も近く一体感を持って働けます。 ■配属部署とチーム体制 現在、マネージャー(40代、経営企画担当兼務)1名、メンバー1名(30代)、派遣スタッフ1名の計3名体制です。 今回は、現在の経理担当から業務を引き継ぎ、主担当としてご活躍いただく想定です。 顧問税理士や派遣社員やBPOベンダー等もうまく活用しながら、チームで協力して会社運営を担っています。
■MUST要件 ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験:3年以上(月次決算を自己完結(または主担当として遂行)できるスキルを想定しています) ・クラウド会計ソフト(「freee会計」など)の利用経験 ■歓迎条件 ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・管理会計やKPIマネジメントの実務経験 ・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験 ・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向けて主体的に動ける方 ・整っていない環境や変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・正確性を大切にしつつ、効率化のための工夫を考えられる方 ・チームメンバーへの気配りができ、全体最適の視点でコミュニケーションが取れる方
ものづくり産業向けオンラインプラットフォームの提供
400~600万
同社は分譲住宅販売事業をメインに、リノベーション事業、ソリューション事業など、 不動産事業を手掛けている会社となります。 本ポジションでは、経理部での業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・仕訳入力、経費精算、領収書のチェック ・支払請求書及び工事関係注文書類、請負契約書の確認、ファイリング、請求書作成など ・月次決算(※データとりまとめ承認メイン) ▼その他お任せする業務 ・社外の電話対応 ・総務来客対応 ・ネットバンキング ・支払い管理表の管理 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・年次決算仕訳補助 【体制】 6名体制(財務部 2 名 経理部 3 名 ※経理部派遣 1 名)
【必須】 ・日常経理業務(会計データ入力、仕訳の理解、会計資料の確認ファイリング・ネットバンキング操作)
分譲住宅事業や不動産売買、リノベーション事業などを幅広く展開する総合不動産企業です。 横浜と東京での販売実績を着実に積み重ね、さらなる事業拡大に向けて 大阪支店を新規開設するなど、組織の強化とビジネスの拡大を本格的に推し進めている 成長フェーズの真っ只中にあります。 プロ野球チームのオフィシャルスポンサーを務めるなど、スポーツを通じた 地域社会への貢献も行なっており、社員旅行やスポーツ観戦チケットなど 独自の福利厚生を活用しやりがいを持って働ける環境です。
500~700万
グローバル医療機器メーカーの日本法人にて、経理財務業務全般をお任せします。 今回の募集は、事業拡大と組織成長に伴う「体制強化のための増員募集」です。 まずは日常仕訳や経費精算など足元の業務からスタートし、将来的には月次・年次決算や財務分析、DX推進まで、あなたの成長に合わせて幅広くキャリアを広げられる環境です。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 下記のステップに応じて少しずつ業務をお任せします。 【STEP 1】日常業務・基礎の固め ・日常仕訳入力、データ処理 (簿記3級程度の知識があれば即活躍いただけます) ・経費精算処理 (営業チームの拡大に伴う重要なバックアップ業務です) ・請求書の発行/管理、売掛/買掛金管理、支払業務 【STEP 2】慣れてきたら徐々にステップアップ ・月次/年次決算業務 (顧問税理士と密に連携して進めるため、アドバイスを受けながら安心して学べます) ・財務諸表の作成/データ分析 ・予算管理/業績モニタリング 【STEP 3】適性や意欲に応じてチャレンジできる高度業務 ・税務対応/内部統制の構築 ・経理プロセスの効率化/DX推進 ・経営陣への財務レポート作成など、経営支援に直結する企画提案 <資格・経験について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須:日商簿記3級以上 月次・年次決算レベルの経理実務経験をお持ちの方 英語の読み書きに抵抗が無い方 <魅力・やりがい>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *実務を通じた確実なスキルアップ 日常経理の基本ができればスタートOK! 税理士のサポートを受けながら、年次決算や税務といった「ワンランク上の経理スキル」を身につけられます。 *経営に近いポジションで活躍 単なる作業にとどまらず、将来的にDX推進や財務分析など、会社の意思決定を支えるバックボーンとして存在感を発揮できます。 *安定した事業基盤と社会貢献度 整形外科向け医療機器でグローバルに展開するメーカーの日本法人。 医療を支える誇りと、長期的に安心して働ける安定環境が揃っています。 スキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ==================== <企業情報> 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 ====================
■経験 月次/年次決算レベルの経理実務経験をお持ちの方 ※英語の読み書きに抵抗が無い方 ■学歴 大卒以上 ■資格 日商簿記3級
1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
500~1200万
住宅用全館空調システム事業における事業管理業務を担当いただきます。 事業の収益性向上と業務基盤の整備に向け、会計・管理会計およびITシステム企画の両面から、事業運営を推進していただきます。 具体的には以下の業務を担っていただきます。 ・事業計画、予算策定、売上・利益・原価等の実績管理、予実差異分析 ・月次の経営管理資料、事業状況レポート、各種KPIの作成および改善提案 ・販売、受注、出荷、売上、サービス、保守等の業務プロセス整理と課題抽出 ・業務効率化、データ活用、内部統制強化を目的としたITシステム企画、要件整理、導入 ・改善推進 ・社内関係部門および外部パートナーとの調整、プロジェクト推進
事業会社における経理、管理会計、事業管理、経営企画、または予算・実績管理の実務経験 売上、利益、原価、費用等の数値管理、予実差異分析、管理資料作成の経験 業務プロセスの整理、課題抽出、改善提案の経験 ITシステム企画、要件定義、システム導入・改善、または社内IT部門・外部ベンダーとの調整経験 Excel、PowerPoint等を用いたデータ集計・分析、資料作成スキル 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進した経験"
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
430~710万
▼現場ソリューション事業における経理・財務統括(決算・会計統制・経営管理)をお任せします。 正確かつ迅速な財務報告をはじめ、事業の意思決定とガバナンスを管理会計と財務面からサポートし、事業成長を牽引する重要なポジションです。 <具体的な仕事内容> ・月次/四半期/年次決算、監査対応、開示・報告パッケージの整備 ・事業計画・予算・ローリングフォーキャストの策定、差異分析、KPI設計・モニタリング(FP&A) ・案件別の採算・原価管理、見積・契約条件と収益性の検討、債権・資産管理 ・運転資本・キャッシュ創出の改善、内部統制の運用・改善
▼下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・メーカー、商社、金融機関等での経理実務経験 (決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など) ・日商簿記2級、または同程度の会計・財務知識 ※公認会計士、税理士資格、TOEIC650点以上 をお持ちの方は特に歓迎いたします。
顔認証、サプライチェーンソリューション等の開発・製造・販売
550~750万
事業規模の拡大に伴い、経営管理部の中核を担う経理、予算管理担当をお任せいたします。月次決算から予算管理・報告まで一気通貫で担い、経営層や各事業部と直接やり取りしながら意思決定を支える役割です。 【詳細】以下の経理および予算管理業務をお任せします。 ■月次決算を中心とした計上システムへの登録業務 ■請求書の確認、入金確認、為替予約、固定資産管理 ■監査法人や銀行、税務署との対応、スタッフのマネジメント ■予算編成、各事業部との調整、予実管理、報告資料作成 ■その他管理業務全般やBPR推進などのプロジェクト業務
【必須】■経理の基礎知識、日商簿記3級程度の会計知識■経理実務経験 計上業務・会計システムへの入力等、3~5年程度の実務経験■Excelスキル SUMIFS・XLOOKUP・ピボットテーブル等を用いた集計・資料作成 (マクロ・VBAは不要)■Googleスプレッドシート・スライド日常的な資料作成に支障のないレベル■コミュニケーション力 他部門の部⻑クラスとの調整・折衝を円滑に行えること■誠実さとルーチン耐性 正確さを保ちながら定型業務を継続できるスタンス ≪働く魅力≫財務・経営管理の数字周りを一手に担う主担当として、プロスポーツクラブの経営に深く関わることができます。
■試合興行、地域振興等、プロ野球球団横浜DeNAベイスターズの運営全般