【一宮市・リフォーム営業】★未経験歓迎/「ゆとりと暮らす家」/高い収益率
450~600万
株式会社エサキホーム
愛知県一宮市
450~600万
株式会社エサキホーム
愛知県一宮市
不動産個人営業
■お客様のライフスタイルや要望をヒアリングし、最適なリフォームプランを提案 ■DM等をエサキホーム購入者にお送りし、リフォームを提案 ※ご相談いただける案件も多く、未経験からも着実に成長できます。 【具体的には】お客様からリフォームに関するご要望や予算をヒアリングし、最適なプランを提案します。飛び込み営業は必要ありません。 【当社の強み】 大規模な土地を購入し部材の大量調達を通じたコスト削減から、お値打ち 感のある商品を実現。ほとんどの間取りが5LDK。CMでもお馴染“広さ”が生む生活と気持ちのゆとりを大切にしてます。
<未経験者も大歓迎> 【必須】第一種普通自動車免許 【次のような方は優遇します】ハウスメーカーや不動産会社で営業経験をお持ちの方 【働き方について】ワークライフバランスが非常に良い環境。当社では社長の意向もあり、19時~20時頃には退社しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 255,000円~ 月給¥255,000~ 基本給¥255,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:10万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社直後10日 夏季、年末年始、GW:6日以上
その他(火・水・木のうち2日間)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更の範囲:会社の定める業務
当面無
愛知県一宮市
名古屋鉄道名鉄名古屋本線妙興寺駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所
無
有
【その他制度】 ・通勤手当 ・住居手当(30歳まで条件に応じて1~3万円) ・資格手当(職種に応じ資格手当を付与) ・時間外手当 ・扶養手当 ・財形制度 ・資格取得支援制度(提携企業から模擬試験配布や定期的な講習等) ・資格取得一時金制度(指定20種類以上の資格取得で1~10万円支給) ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで可能) ・階層別研修制度、社外研修制度 ・社員旅行 ・提携企業の利用割引制度(飲食店、レジャー施設、スポーツジム、宿泊等) ・保養所利用制度 ・人事評価制度(所属長と年3回の面談、評価フィードバック実施) ・職種公募制度(年に2回別職種に応募できる制度)
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
◆CMでもおなじみの『ゆとりと暮らす家』がコンセプト。5LDKの間取りと収納が多い住宅を売りにしているのが特徴。◆平均残業時間も20時間程度で働き方も安定。◆東海エリアの住宅業界で収益率TOPの超優良企業
【休日について】完全週休2日制で火曜、水曜、木曜のうち2日間を休日としております。 ※お客様のご都合で火、水、木曜日に業務を行う際は、振替休日を取っております。 ※家族行事(お子様の運動会/参観日)などの際は、土日に有休を取得するなど家族との時間も大切にしています。 【定年制度】有り:60歳 再雇用:有り 65歳 【その他手当】扶養手当、時間外手当 【給与事例】550万円/28歳(入社一年目)月給25万円+インセンティブ250万円(年間12棟販売) 固定月給は25万円を下限とし、年齢・経験により優遇いたします。※年1回の給与改定があります。 ※資格手当(宅地建物取引主任者):別途支給30,000円/月有り 【インセンティブ】1棟販売毎に20万円のインセンティブ支給。年間8棟の販売が自社平均になっております。8棟×20万円→160万円程度のインセンティブ支給。
〒491-0056 愛知県一宮市東出町7-1
■名古屋北支店 ■名古屋南支店 ■名古屋西支店 ■岡崎支店 ■東海支店 ■豊橋支店 ■岐阜支店 ■四日市支店 ■開発・技術センター
◆1998年より自社で一貫して土地の仕入れから区画整備、設計、施工管理、販売までを行っております。 ★東海エリアで根強い人気のハウスメーカー★
非公開
江嵜 豪治
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
416~1000万
■当社は賃貸物件の建設請負を通じて土地活用を支援しています。主力商品である賃貸マンション・アパート等を土地所有者に提案し、最適な経営モデルをコンサルティングする営業職を募集します。 【具体的にお任せする業務内容】 ■土地所有者のニーズをヒアリングし、最適な賃貸経営プランを提案します。 ■賃貸マンション・アパート・貸店舗など多彩な建築物の提案・契約業務。 ■定期的なフォローアップを行い、顧客満足度向上を目指します。 ■★不動産業界未経験でも安心してスタートできる研修制度・体制があります!★
【必須】■必須条件なし!営業職にチャレンジしたい方大募集! 【歓迎】■不動産・建築業界での経験をお持ちの方 ※目標達成に向けて粘り強く取り組める方を歓迎します。 【働く環境の魅力】入社時から時短勤務も可能、突発的な休日もしっかりと取得可能で、会社方針にて早期退社を奨励。通常勤務でも残業は月平均10~15時間程度と少なく労働環境が安定しています。【こんな方にオススメ】今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安。今よりも少しでも収入を伸ばしたい。子育てが一段落してもう一度キャリアを見直したい。そんな方の再スタートも全社的にサポートします!
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
500~650万
トヨタホームGである当社にてお部屋探しをされるお客様に対する賃貸仲介営業をお任せします。問い合わせ対応から物件案内、契約手続きまで一貫して携わり、お客様の新生活をサポートする仕事です。 【業務詳細】賃貸物件の募集活動、お客様からのお問い合わせ対応(反響対応)、物件案内・内覧対応、入居申込受付、賃貸借契約手続き、オーナー様への賃貸活用提案、賃料査定、市場調査業務 等 【期待】お客様の住まい探しをサポートするとともに、オーナー様との信頼関係を構築し、空室解消や賃貸経営の支援を通じて地域の賃貸住宅市場の活性化に貢献していただきます。
【必須】■不動産業界でのご経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■賃貸仲介のご経験 ■賃貸不動産経営管理士 ■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。■将来的にはジョブローテーションを通じてさまざまな分野を経験し、不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能です。
-
500~650万
トヨタホームGである当社にて賃貸住宅オーナー様に対し、管理サービスや一括借上サービスをご提案し、新たな管理物件の獲得をお任せします。オーナー様の賃貸経営をサポートし、管理戸数の拡大を担う営業職です。 【業務詳細】オーナー様への訪問営業、賃貸管理・一括借上サービスの提案、物件調査、市場分析・収支分析、管理計画の提案、借上契約・管理契約の締結業務 等 【期待】オーナー様との信頼関係を構築しながら、賃貸経営に関する課題解決や資産活用の提案を行い、新規管理物件の獲得および管理戸数の拡大に貢献していただきます。
【必須】■不動産業界でのご経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎】■賃貸仲介のご経験 ■賃貸不動産経営管理士 ■完全週休二日制で年休121日、長期休暇もありGWや年末年始は約8連休ほどあります。その為ワークライフバランスを取りながら働くことができます。■世界のトヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。■将来的にはジョブローテーションを通じてさまざまな分野を経験し、不動産のプロフェッショナルとしてスキルアップが可能です。
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500~1200万
問い合わせのあったお客様への完全反響営業です。自由設計の注文住宅を通じ、理想の暮らしを提案します。飛び込みやテレアポは一切なく、顧客に向き合った一貫したサポートができる環境です。 ■問い合わせのあった顧客へのヒアリング・提案 ■契約から引き渡しまでの一貫したスケジュール・進捗管理 ■プランナー、インテリアコーディネーター、工事担当者との連携 ■実績に応じたチームマネジメント、店舗運営、教育等の店長候補業務 【採用背景】業績好調に伴う拠点拡大計画に伴い、マネージャー候補募集です!
【必須】住宅業界での営業経験をお持ちの方(目安:3年以上) 【歓迎】木造注文住宅の営業経験/富裕層向けの住宅営業経験 ★主体性をもって考え、行動ができる方大歓迎★ 【当社の強み】高性能×デザイン×コストのバランスが良く、紹介率52%という信頼の厚さが強みです。完全自由設計のため、お客様のこだわりを妥協なく形にでき、営業としての介在価値を非常に高く実感できます。 【働き方について】年間休日120日、完全週休2日制に加え、フレックスタイム制を導入。オンとオフのメリハリをつけ、長く活躍できる環境です。
住宅施工・販売
342~1000万
安城市・岡崎市等を中心とした三河エリアにて、注文住宅の提案から引渡しまでを担う反響営業です。飛び込みや新規電話は一切なく、お客様の理想を形にする業務に集中できる環境です。 ■モデルハウス来場者やご紹介客へのヒアリング・プラン提案 ■資金計画の策定・ご契約業務 ■設計・インテリアコーディネーター・工事担当との連携 ■着工後の地鎮祭・検査時の継続的なフォロー ◇経験・実績に応じて店長候補として、店舗運営やチームメンバーの育成・マネジメント業務をお任せします
\★☆未経験歓迎!人柄重視の採用です!☆★/ 【必須】普通自動車免許 【人物像】自分でアクションを考え、実行できる主体性を持った方 【当社の魅力】★高性能×デザイン×コストのバランスに優れ、性能を数値で丁寧に説明することで高い成約率を実現しています。★お客様満足度だけでなく従業員満足度にも注力し、気持ちもスキルも満足感のある働きやすい職場環境を整備しています。★評価制度も明確で年収に直結!未経験から年収1000万実績あり!(インセンティブあり)★年休120日、フレックス制で私生活との両立も◎
住宅施工・販売
480~1200万
空き家・訳あり不動産の「売りたい」「相談したい」というお問い合わせに対応する 100%反響型の不動産営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様に対し、 現地調査・査定・ご提案・契約までを一貫して担当します。 具体的には ◆ 反響対応(Webからの問い合わせ) 「空き家を手放したい」「相続で困っている」などのご相談に対し、 お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングします。 ◆ 現地調査・物件査定 担当エリアの物件に訪問し、状態確認や査定を実施します。 ◆ ご提案・商談 査定内容をもとに、売却方法・買取条件などをわかりやすくご説明します。 ◆ 契約手続き 商談後は契約業務まで一貫して担当。 社内フォロー体制が整っているため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 ・完全反響営業(月500件の問い合わせ) 新規開拓なしで商談に集中できます。 ・未経験からでも活躍可能 研修+先輩のフォローで不動産知識ゼロからスタートできます。 ・空き家問題などの社会課題に関わる仕事 必要とされるニーズの高い領域で専門性を身につけられます。 ・キャリアアップの機会多数 拠点拡大中のため、主任・係長・管理職などを早期に目指せます。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ※現地調査で車移動が発生するため ・営業経験のある方 ・学歴不問 宅建をお持ちであれば尚可
訳あり不動産買取事業、空き家・訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営、投資用不動産仲介事業
360~1000万
📌 本求人の魅力・ポイント ・「テレアポ・飛び込み」は一切なし! 同業他社でありがちな強引な電話営業や突撃訪問はありません。 ビジネス交流会や既存のお客様から新しい方を紹介していただく 「100%紹介営業」スタイルです。 ・未経験から「年収1,000万円」がリアルに狙える! 営業部門の直近1年間の年収中央値は約700万円、さらに年収1,000万円以上の 社員比率は27%。成果を出した分は、毎月のインセンティブでダイレクトに還元されます。 ・チーム全体で稼がせる手厚い同席サポート! 独り立ちするまでは、上司や先輩が商談や契約に必ず同席します。 アポを獲得したあなたにも、同席した先輩にもインセンティブが 配分される仕組みのため、組織全体で新人を育てる風土があります。 ・自信を持っておすすめできる圧倒的な商品力! 土地の取得から企画・開発・管理までを一貫して行うため、 お客様に自信を持って提案できる商材です。 本当に持つべき方にご提案するため、無理な押し売りは行いません。 🌱 具体的なお仕事内容 お客様の将来の資産形成をサポートするパートナーとして、 人脈づくりからご提案までを行います。 ビジネス交流会や名刺交換会への参加(まずは人脈づくりからスタート) ↓ ビジネスパートナーや既存顧客との関係構築 ↓ お客様のご紹介・お引き合わせ ↓ ライフプランに合わせた投資用マンションのご提案 ↓ ご契約・アフターフォロー 🌸 充実の働く環境・福利厚生 ✅スピード出世が可能 年功序列は一切なし。実力や人間性を正当に評価するため、 入社2年目でマネージャーに昇格するメンバーもいます。 ✅20代〜30代の若いメンバーが中心 営業部門の平均年齢は28歳。活気があり、 お互いを高め合いながらサポートし合う風土です。 ✅破格の資格取得支援 内定期間中に宅地建物取引士の試験に合格した場合、 入社後に合格祝金100万円を支給します!
■高卒以上 ■経歴不問
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400~600万
業界を横断して複数の事業を多角的に展開するオーガニックグループの一員として、SNSやWEBを活用した不動産賃貸サービス「COCOROOM」の名古屋支店立ち上げに伴う、ルームアドバイザー(反響営業・メンバークラス)をお任せします。 【具体的な業務内容】 SUUMOや自社サービス「COCO ROOM」等からの反響(LINE・電話)に対する、ヒアリングからご成約までの内見・提案業務に専念していただきます。 ・反響対応(LINE・チャット・電話による顧客対応) ・顧客の希望に沿った物件の選定、提案(オンライン完結型:来店不要) ・オンラインまたは現地での内見対応、および契約締結業務 ・名古屋支店における業務効率化や組織運営に関わる改善提案 【有形営業・不動産営業の経験を活かして稼げる環境】 今回の募集は、これまでの【営業 / 不動産専門職】としての実務経験をダイレクトに活かせる即戦力採用です。LINE登録者数11万人を超える圧倒的な集客力と、来店対応が不要な完全オンライン営業スタイルにより、飛び込みやテレアポ業務は一切ありません。「集客が弱くて稼げない」という悩みとは無縁の環境で、自身の営業力を成果とインセンティブ(成約金額に応じて最大30%還元)に直結させることができます。将来的には売買仲介や管理、新規出店責任者などへのキャリア展開も可能です。
■応募要件(MUST) ・賃貸営業、または不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※宅建資格の有無は問いません。チャットや電話でわかりやすく、丁寧なコミュニケーションが取れる方、自身の成果が給与に還元される環境で力を発揮したい方を重視して選考いたします。 ■応募要件(WANT) ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・接客、または営業活動において高い成果を出してきた実績のある方 ・名古屋周辺エリアの不動産市場に関する知識をお持ちの方
オーガニックグループ株式会社。SNSやWEBを活用した不動産賃貸サービス「COCOROOM」の運営・展開。その他グループを通じたD2C事業、メディカルDX事業、マーケティングコンサルティング事業等の展開。
738~1263万
★全国で社員数4,000名超の大手企業!管理物件は全国に56.7万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。 ★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 ●一日のスケジュール ・09:00│出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10:00│オーナー様との打ち合わせへ。 ・12:00│昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15:00│新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17:00│帰社。オーナー様への提案書を作成します。
【必須】 ■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつマネジメント経験のある方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方
当社の主力事業である賃貸事業は、売上げの95%以上を占めています。単身者をターゲットとし、均質なお部屋を全国に約56万室管理しています。お部屋には家具・家電が備え付けられており、電話1本で全国のお部屋探しをすることが可能です。契約形態は2種類あり、1年以上利用する方向けの「賃貸契約」と利用期間が決まっている方向けの「マンスリー契約」を展開しています。
450~700万
【職務内容詳細】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【ポジションの特徴】 ◉訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ◉訪問先の情報は事前に把握可能です。 同社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【業務の流れ】 ①午前:初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後:再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後:夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 <<具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します>> 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため、自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるのでご安心ください! 【勤務地】 全国各支店で募集中。希望の勤務地が選択可能です。 勤務地の詳細は下記の拠点情報をご覧ください。 大東建託拠点情報:https://www.kentaku.co.jp/areatop/ ※転居を伴う異動:基本なし 【大東建託(株)について】 ★アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は123万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間25万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成しております。 ★大東建託グループは、確固たる経営理念を追求し、事業領域の強化と拡大を実現することで、生活総合支援企業としてステークホルダーの皆さまから夢や将来を託され、継続的な成長ができる企業を目指しております。 【ホワイト化を推進】 大東建託はかつて、ブラック企業のイメージがあったかもしれません。しかし、7年程度前から本格的にホワイト化を推進しており、『夢や将来を託せる企業・誇れる企業』へ変化しています。 「やりがいを感じてチャレンジできる職場環境」を実現するために、ワークライフバランス支援や女性活躍、健康経営に関する取り組みなどを推進し、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指しています。 <<実際に外部からさまざまな評価をいただいております>> ☆ホワイト500(健康経営優良法人):経済産業省および日本健康会議が認定する制度で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に大東建託およびグループ4社(リーシング、パートナーズ、ガスパル、大東コーポレートサービス)が継続して認定されています。 ☆子育てサポート・女性活躍支援:厚生労働省が認定する次世代認定マーク「くるみん」や、女性活躍推進企業としての「えるぼし」をグループ各社で取得し、多様な人材が働きやすい環境整備が客観的に評価されています。 ☆福利厚生の充実・活用:福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する「ハタラクエール2025」において、大東建託および大東建託パートナーズが特に優れた18法人に贈られる「優良福利厚生法人(総合)」を揃って受賞したほか、グループ会社(大東建託リーシング)も「福利厚生推進法人」に認証されるなど、多様な働き方を支える充実した福利厚生制度が客観的に高く評価されています。
◆経験不問 ◆未経験者大歓迎!入社者の9割が未経験からのスタートしています。 ◆20代~50代まで幅広い世代の方が活躍中です。 【必須要件】 ・高卒以上 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。 ・正社員経験のある方。 【歓迎する人物像】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方
・建設事業 ・不動産事業 ・その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売・相続税納税資金ローン)