【インフラエンジニア】会社都合のアサインなし×自身で案件選択!/現年収保証
400~1000万
株式会社アニシス
東京都港区
400~1000万
株式会社アニシス
東京都港区
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
ITインフラ事業等を行う当社にて、サーバーやネットワーク、セキュリティ等のインフラ業務をお任せいたします。1日4千件届く豊富な案件の中から、あなたの「やりたい」を尊重したマッチングを実施! 《詳細》案件は常時4,000件以上。AWS/Azureや、Linux/Windows、VMwareを活用したサーバー・NW・仮想化・クラウド環境の設計構築を担当。さらに自動化(PowerShell等やセキュリティ対策、障害対応までインフラの一連の業務を担います。 《当社の特徴》プロジェクト期間は年単位が中心で、大手・直請け案件も多数あり常駐先への移動時間は1時間以内が基本です。ゲーム系やデザイン領域への挑戦も可能!
★誰よりもエンジニアファーストな社長が経営する会社です!★ 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験3年以上(運用保守・構築・監視など、フェーズや領域は不問です) 【こんな方にオススメ!】 ■希望する技術や勤務地の案件を自ら選び、納得のいくプロジェクトで成長したい方 ■自身の頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境で働きたい方 ■残業月平均7h、年間休日124日(土日祝)など、プライベートも大切に長く働きたい方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 期間中、賞与や各種手当(成果手当、職能手当、職務手当、職責手当、住宅手当、交通費等)の 支給はありません。 その他の労働条件に変更はありません。 (試用期間中も月給320,000円~/基本給283,682円~、固定残業代36,318円~・15時間分を含む。超過分は別途支給)
400万円~1,000万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥283,682~ 固定残業代¥36,318~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績最大320万円、平均3.5か月分
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 有給消化率100%も可能、半休取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※昇給:年1回、賞与:年2回(昨年度賞与実績最大320万円、平均3.5ヶ月分) ※前職給与、経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 ※定時退社を推奨しております。 【当社の魅力】 エンジニア出身の社長が徹底する『エンジニアファーストな環境』です! ◆業界最高水準の『売上83%還元』を実現! 営業・管理費を自社システムで極小化し、前職給与保証はもちろん、単価アップが給与に直結します。 ◆本人が100%納得したプロジェクトにのみアサイン! 本人の意に反する強制アサインは一切ありません。あなたの希望する働き方・キャリアに合わせたアサインを実施しています! ◆プライベートも大切にできる環境! 残業は月平均7時間、年間休日124日(土日祝)で、有休消化率100%も可能。仕事もプライベートも、あなたが一番輝ける最高の環境を約束します。
【就業場所・業務内容の変更範囲】会社の定める事業所・業務全般
無
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
屋内全面禁煙
一都三県エリアの各プロジェクト先(客先常駐)、または東京事業所への配属となります。面談の上決定。
無
有
産前産後休暇、育児休暇(男性取得&複数取得の実績あり)
【各種手当】 ■成果手当(同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の0.2%をプラス還元)■職能手当(例:経験3年程度で1万円)■職務手当(1万円以上/月※プロジェクト先作業時)■職責手当■住宅手当(2万5000円/月※規定あり) 【交通費】 会社規定支給(上限2万5000円/月) 【福利厚生・制度】 ■退職金制度■積立保険(最大2,000万円)■資格取得一時金(Salesforce認定資格一つ取得につき最大16万円、入社前取得10万円。受験料・教材費も全額会社負担)■書籍購入費全額会社負担■副業OK(会社への申請不要)■人材紹介一時金(1名につき最大100万円) ★WEB面接も応相談(1次でWEB面接を希望される場合は、対面の2次面接があります)
10名
1~2回
筆記試験:無
【年休124日/残業ゼロの社員が多数在籍!】エンジニアの意思を最優先する環境です。■1.5万案件の中からAIマッチングで希望の働き方をアサインします。■業界トップクラスの還元率83%超を誇る安心の環境です。
【エンジニアファーストを貫く還元率83%超の安心環境】 「転職して給与が下がったら…」「ライフステージが変わっても同じように働けるか不安…」そんな悩みを抱える必要はありません。当社はエンジニア出身の代表が「長く、安心して働ける場所」を目指して設立した会社です。そのため、本人の意思に反する無理な案件への折衝やアサインは一切行いません。 常時4000件を超える豊富なプロジェクトを保有しており、スキルセットや単価など16項目の要素をもとにAIが自動分析。最終的には丁寧な面談を重ねて、あなたの「やりたいこと」や理想のキャリアに100%納得のいくマッチングを実現します。 また、業界トップクラスの還元率83%以上に加え、前職給与保証、成果手当や各種手当も充実。スキルアップに関しても、書籍購入費の全額負担や、資格取得の受験料・教材費の完全支援(資格取得で最大16万円の一時金支給)など、バックアップ体制は万全です。あなたの理想のエンジニア人生を、ぜひ当社で叶えてください。
〒940-0075 新潟県長岡市渡里町3番地14-602
【東京事業所】東京都港区三田 田町駅・三田駅徒歩10分
●システム開発●インフラ構築●エンジニア教育●パッケージ開発 ※システム開発のための調査・分析から、設計・開発・ユーザー支援までを行っています ●小売・流通系/財務管理・仕入管理・販売管理・商品管理システム
非公開
佐藤 敏宏 50.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
720~800万
◆企業概要 ・エネルギー・通信・交通の3分野を担う日立製作所の社会システム事業部です。 ・IT・OT・プロダクトを組み合わせ、社会課題を解決するデジタルソリューションを創出します。 ・モビリティ領域では顧客との協創を通じ、豊かで安心・安全な社会インフラの創造を目指します。 ・関東圏や北海道を中心とした鉄道事業者の輸送計画系システム開発で高いシェアを誇ります。 ・時代の変化に柔軟に対応する持続可能な次世代社会インフラ基盤の構築を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・輸送計画および周辺システム開発におけるインフラ環境の設計・構築の取り纏めを行います。 ・性能・信頼性・運用・セキュリティなど、非機能要件の設計と検証を推進します。 ・システム全体を俯瞰した品質確保と課題に対するソリューションの設計・開発を担います。 ・協力会社や顧客と密に連携し、次世代リーダーとしてPJチーム全体を牽引します。 ・オンプレ・クラウド両環境にてインフラ作業全般を統括し事業に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・関東圏・北海道の大手鉄道事業者向け次期輸送総合システムの構築・運用開発。 ・情報と制御を組み合わせた最新の社会基盤スマートシステム設計・検証。 ・列車・車両・乗務員の運用計画を最適化する安定運行支援システムの刷新。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 50〜100名規模の大規模PJで製造から本番切替まで一貫して携われ大きな達成感を得られます。 ✅ 顧客と直接対話しながら開発を進める協創体制で、社会基盤を支える貢献感をダイレクトに実感できます。 ✅ 週1〜3日の在宅勤務や充実した支援制度があり、子育てと両立しながら長期的に活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・社会インフラである鉄道輸送計画システムにおいて業界トップクラスのシェアと実績を保有しています。 ・長年培ったIT・OTの技術力とノウハウを結集し、高信頼・高品質なソリューションを実現します。 ・顧客との強固な信頼関係をベースに、課題解決へ向けて一体となって取り組む文化が根付いています。
SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・プロジェクトにてサブリーダ相当の経験 ・Linux系システムインフラ構築の経験がある方 ・非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある方
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900~1300万
【職務内容】 横河電機は、サイバーセキュリティビジネス拡大のため、 サービスデリバリおよび推進チームのマネジメント職を募集しています。 主な業務内容は、セキュリティコンサルティング、セキュリティエンジニアリング、 新規セキュリティソリューション・サービスの企画・検証、グローバル拠点からの問い合わせ対応などです。 お客様のサイバーセキュリティ課題に対し、ソリューションの企画からデリバリ、 ビジネスプロセスや組織構築まで幅広く担当します。 世界180以上の拠点を結ぶ仮想チームを運営し、IT/OTセキュリティニーズの拡大に応え、 サイバーセキュリティビジネスを支えています。 多様なスキルを重視し、個々の才能を活かした創造的な働き方や、キャリアアップの機会を提供しています。 【具体的には】 ・ セキュリティコンサルティング (リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築、等) ・ セキュリティエンジニアリング (ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析、等) ・ 新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価 ・ 社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応 【募集背景】 ・ ビジネス規模拡大に伴う不足人材の補填 (求人ID:464633)
【必須】 以下の 1) の経験に加えて、2) ~ 4) のいずれかにおいて「主導・リードした経験」または「マネジメント経験」を1年以上有すること。 1) ITまたはOTサイバーセキュリティ分野での実務経験 2) 曖昧なテーマや経営課題から仮説・活動計画を立案し、自ら組織を動かしてプロジェクトを推進した経験 3) 標準・規制・市場動向を踏まえ、自社ビジネスに適した「現実解(実行可能な戦略)」を策定し、事業推進や意思決定をリードした経験 4) グローバル環境において、多国籍メンバーや海外拠点・顧客との要件定義、タフな交渉、コンセンサス形成(合意形成)を主導した経験
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
800~1300万
■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ■業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般
・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む) ・ビジネスレベルの英語力
グループとして、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開
800~1300万
■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、グローバルな情報セキュリティ体制を担うシニアクラウドエンジニアを募集しています。 本ポジションでは、クラウドエンジニアリングチームの一員として、グローバルのインシデント対応を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。設計・導入から運用支援まで、幅広いフェーズに携わることができるポジションです。 また、本チームはソニーグループの情報セキュリティを支える重要な役割を担っており、情報資産やサービス、プロダクトを守ることで、顧客やステークホルダーからの信頼確保やプライバシー保護にも貢献しています。 本ポジションは、グローバルの組織に所属し、海外のメンバーとともに業務推進していただきます。 ■業務内容 ・日本のサイバーディフェンスチームおよび各ソニーグループ会社に対するクラウド領域の技術支援 (セキュリティログの収集基盤構築、セキュリティ設定、トラブルシュート、新規クラウド環境の構築 など) ・Azure、AWS、GCPおよびオンプレミスを含むハイブリッド環境の運用・管理 ・オンプレミスおよびクラウド双方におけるセキュリティベストプラクティスの実装 ・Infrastructure as Code(IaC)を活用したCI/CDパイプラインの設計・構築・運用 ・セキュリティログ収集に関するソリューション設計への参画・推進 ・セキュリティログ収集に関する運用プロセスや手順書の整備・改善 ・海外拠点のチームと連携し、グループ各社における安定したログ収集基盤の維持 ・セキュリティログ収集基盤の可用性・安定性確保に向けた他部門との連携
・エンタープライズ環境におけるログ収集およびセキュリティ監視の実務経験 ・AWS、Azure、GCPいずれかの利用経験 ・Pythonなどのスクリプト言語を用いた実務経験 ・Infrastructure as Code(IaC)およびインフラ自動化に関する理解 ・ネットワーク技術およびプロトコル(TCP/IPなど)の基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力
グループとして、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開
年収非公開
本社のDX部門に所属し、サイバーセキュリティ領域の担当として、以下の業務から経験に応じた業務を担当いただきます。 ・OSS/SBOMに関連する施策の企画および推進 ・サイバーセキュリティに関連する法令/コンプライアンスへの対応策の検討と推進 ・ISMSに関する施策の検討と推進 ・セキュリティ対策についてのリスク評価、助言 ・セキュリティ業務へのAI活用の推進
求める経験: <必須要件> ・大手企業におけるセキュリティ関連業務の経験(目安5年以上)、もしくは、 ・コンサルティングファーム/セキュリティ関連企業などにおけるセキュリティプロジェクトの経験(目安5年以上) <歓迎要件> ・海外を含むステークホルダーとの交渉・合意形成を主導した経験 ・ユーザー企業側の立場でのITプロジェクト企画・推進の経験 求めるスキル/知識/能力: ・セキュリティに関連する国内外のコンプライアンス知識 ・OSS/SBOM管理に関する知識 ・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・ビジネスで意思疎通ができる日本語力および英語力 求める行動特性: ・チームのミッションに落とし込み、仮説思考でアクションを導く ・自/他部門へ働きかけ、相反する意見も受容しながら推進 ・前例にとらわれず最適解を追求し変革を実行 ・高い成果に向けて軌道修正し完遂 必須資格: ・四年制大学卒以上 ・CEFR B1 - (語学)英語
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
800~1300万
【主な業務内容】 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応 ・デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・セキュリティコントロール上の課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションや自動化による業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドやビジネス要件を踏まえた検知・対応体制の構築 ・グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームとの連携 【ポジション概要】 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)の一員として、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら、サイバーディフェンスに関連する業務の効率化・高度化を推進していただくポジションです。
・情報セキュリティ分野での実務経験 ・セキュリティオペレーションに関するご経験 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎されています。 ・ネットワーク、エンドポイントフォレンジック、ログ分析 ・Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応 ・AWS、Microsoft 365などのクラウドセキュリティ対応 ・SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用 ・Python、PowerShell、Bashなどを使用した自動化 ・グローバルチームや国際的な環境での業務経験
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700~1000万
(1)セキュリティガバナンス・規程整備:情報セキュリティ方針・規程の整備、およびリスクアセスメントの実施 等 (2)ITGC(IT全般統制)・監査対応:アクセス・変更・ログ管理等のIT全般統制の整備・改善 等 (3)ISMS / ISO27017 / AIMSの運用・改善:ISMSおよびISO27017に基づく内部監査・認証審査への対応、生成AI/LLM利用に関するリスク評価およびAIマネジメントシステム(AIMS)の構築支援 等 (4)クラウド・サーバーセキュリティ:AWS等のクラウド環境やサーバー、ネットワークにおけるセキュリティ改善 等 (5)インシデント対応・教育・啓発:インシデント対応フロー・エスカレーション体制の整備 等
<必須> ■情報セキュリティ、IT統制、システム監査、リスク管理のいずれかに関する実務経験 ■ISMS、ISO27001、ISO27017、Pマーク、SOC、J-SOX、ITGC等のいずれかに関する運用・監査・改善経験 ■アクセス管理、変更管理、ログ管理、脆弱性管理、委託先管理など、IT統制に関する基本的な理解 ■社内規程、手順書、監査資料、リスク評価資料などの作成経験 ■システム部門、事業部門、監査部門など複数ステークホルダーと調整しながら施策を推進した経験 ■日本語での高度なコミュニケーションスキル 【歓迎】 ■事業会社、コンサル、SIer等でのセキュリティ推進やITGC・システム監査の経験
・電力小売事業・蓄電池事業・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
610~800万
社内業務アプリケーションの運用・保守を中心に、ユーザー対応や障害対応、運用改善まで幅広く担当します。国内外のITチームやグローバル組織と連携しながら、システム更新・クラウド活用・自動化 プロジェクトにも携わり、運用だけに留まらないキャリアを築けるポジションです。【具体的に】■業務アプリケーションの運用・保守、問い合わせ対応■障害調査・原因分析・ベンダー調整■SQL Server・Windows Server環境の保守運用■Power Platformやスクリプトを活用した業務改善・自動化■システム更新・クラウド移行・セキュリティ対応プロジェクト推進■国内外のITチームとの連携
【必須】■業務アプリケーションまたは関連インフラの運用・保守経験 ■障害対応、問題調査、ベンダー・開発チームとの調整経験 ■ビジネスユーザーの課題解決を支援した経験 ■複数の関係者と連携したプロジェクト推進経験 ■SQL Server、Windows Server、Active Directory、ネットワークに関する基礎知識およびトラブルシューティング経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎】■Azureを利用したシステムの運用・保守経験 ■Power Platform、RPA、スクリプト等を活用した業務改善・自動化の経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
610~1120万
EY Japanグループの社内業務アプリケーション開発を担当します。要件定義から設計・開発・テスト・リリース、運用保守まで一貫して携わり、社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながらシステム改善を推進。 Power PlatformやRPAなどを活用した業務効率化にも挑戦できる環境です。【具体的に】■社内Webアプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース■ASP.NET(C#)・SQL Serverによる開発 ■ERP・人事システムとの連携機能開発・保守■Windows Server・IIS環境の運用■GitHubによるソースコード管理■Power Platform・RPA・VBAを活用した業務改善■セキュリティ要件対応・運用保守
【必須】■ASP.NET(C#.NET)およびSQL Serverを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上) ■データベース設計経験(3年以上) ■ITインフラに関する基本知識(Active Directory、サーバー、ネットワーク等) ■読み書きレベルの英語力
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
480~650万
AWS等のマルチクラウドを用いたインフラ設計・構築や、システム移行をお任せします。配属案件を通じて運用中心からモダンなクラウド構築、将来のリーダー候補としての経験も積めるミッションです。 具体的には、AWS移行設計、Node.jsやDockerを用いたマイクロサービス基盤の構築などのモダン技術に携わります。配属案件はご自身の描くエンジニア像を意識して段階的に要件定義や上流設計へシフトしていきます。各エンジニアには担当営業がつき、人事もバックからサポート。密に面談を行ってキャリアに並走するため、「案件ガチャに振り回される」のではなく、技術と市場価値を着実に高めていける役割です。
【必須】■インフラ・ネットワークの設計・構築・運用の実務経験2年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 《事業の魅力》マルチクラウド、モダン移行、AI・データ領域まで強みを持ち、顧客のDXを最上流から支えるため事業成長性は抜群です《ポジションの魅力》案件を周りと相談しながら選べるため、日々、納得感のある業務を日々行うことができます。3年後の市場価値を逆算した経験蓄積が可能です。保有案件はリモート案件が全体の8割で副業OK、年間休日も135日で柔軟な働き方が可能です。
■システムインテグレーション ■ITエンジニア派遣サービス(システムエンジニアリングサービス)