長久手【新車カーリースの反響営業】成約率5割超/充実の手当/年休120日
360万~
ディープラス株式会社
愛知県名古屋市港区, 大阪府岸和田市, 静岡県浜松市中央区
360万~
ディープラス株式会社
愛知県名古屋市港区, 大阪府岸和田市, 静岡県浜松市中央区
自動車/輸送機器個人営業
新車カーリース専門店を展開する当社にて、ご来店いただいたお客様へのプラン提案をお任せします。100%反響営業のため、テレアポや飛び込み訪問などは一切なく、目の前のお客様への提案に集中できる環境です。 ■詳細:ご来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適なリースプランをご提案します。税金や保険、車検、メンテナンスが全て込みのわかりやすい価格設定のため、非常に提案がしやすく高い成約率を誇ります。その他、オプションの有無確認、契約書類の作成、車両の手配、納車手続きの完了まで一連の業務を担当します。未経験からでも段階的に業務を習得可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】接客・販売の経験をお持ちの方【尚可】自動車営業の経験 ◎第二新卒歓迎です ■詳細:アパレル、パチンコ店、喫茶店など、異業界出身の先輩たちが多数活躍しています。人と接することが好きな方や、誰かのために頑張ることが好きな方に最適な環境です。先輩社員が教育担当として必ず1名つき、ロープレや勉強会、社外営業研修などを通じて常にフォローする体制が整っているため、専門的な営業スキルをじっくり磨きながら安心してスタートできます。公正な評価制度で早期の昇格も可能です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~ 月給制 月給 258,254円~ 月給¥258,254~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥48,254~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163.2時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率70%(取得平均7.9日)
その他(火曜・水曜+シフト制/年末)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記記載の金額を下限とし、半年間の評価をもとに給与が変動します。 ※目標の達成に応じてポイントが付与されます。 ※評価によっては半年で1つランクが上がります。 <年収例 ※全員営業・接客業経験者> 【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当 ※管理職・店長ポジション 【ランク:シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当 【ランク:ゴールド/入社4年目】 年収882万円+各種手当
各店舗への配属です。未経験からスタートしたメンバーが中心となり多数活躍しています。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
当面無
愛知県名古屋市港区港明一丁目1101-7
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
大阪府岸和田市三田町304-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
静岡県浜松市中央区入野町9578-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
中央区入野町9578-1
※車通勤可 上記勤務地は例となります。愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府内の各店舗への配属可能性がございます。
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
販売手当、役職手当、達成手当、産前・産後休業制度、育児休業制度、企業型確定拠出年金
■インセンティブ制度(半年間の評価に応じて支給) ■iPhone、PC貸与 ■社員旅行(実績:グアム・台湾・タイ) ■社員表彰制度あり ■社員の誕生日にお花の贈呈 【ワークライフバランス】 ・有給取得率70% ・平均残業20時間程度 ・和気あいあいと働ける環境が魅力です! ・懇親会も行うため他部署とも関わりを持てます。
7名
1回
筆記試験:無
【年休120日/残業月20h】月々5000円から新車に乗れる新車カーリース専門店『D-Plus』を展開する成長企業です。完全反響型の提案営業のため成約率は5割超。頑張りは昇給や手当、インセンティブで正当に評価します。
【圧倒的な営業のしやすさと高成約率】当社の強みは「月々コミコミ、5000円」というテレビCMでもお馴染みのわかりやすい新車カーリースプランです。車両代に加え、税金、保険、車検、メンテナンスが全て含まれた明瞭な価格設定であるため、お客様に価値が伝わりやすく、来店からの成約率は5割を超えています。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なく、車を必要とされるお客様への誠実な対応が成果に直結します。【スピード感のあるキャリアパスと正当な評価】2030年までに全国展開・社員1000名体制を目指して事業を急速に拡大しています。それに伴い、店長や本部ポストが続々と誕生しており、社歴に関係なく頑張り次第で入社2年目で店長へ昇進した実績もあります。評価は努力の過程から成果までを半年ごとに公正に実施。半年で5万円の昇給を実現した社員もおり、全員が営業・接客業の経験者である年収例では、1年目で年収786万円(管理職)、4年目で年収882万円を達成した実績もあります。ワークライフバランスを大切にしながら、自己成長と高い報酬を同時に叶えられる非常に魅力的な環境です。 【当社採用特設サイト】https://big-recruit.jp/
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5丁目13番21号パネ協名古屋センタービル4階
自動車販売店D-Plusの運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
https://d-plus.com/ad/?gclid=CjwKCAjw6p-oBhAYEiwAgg2Pgo4mlBriqY-OdCDtONS0qJatYZI
最終更新日:
450~600万
中古車・廃車買取サービス「カーネクスト」へお問い合わせいただいたお客様に対する反響営業をお任せします。飛び込み営業はなく、商談に集中できる営業スタイルです。 お客様のご状況やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な買取プランをご提案。価格交渉から契約まで一貫して担当するため、提案力・交渉力・クロージング力など、営業としての総合力をさらに高めることができます。 また、商談機会が豊富な環境だからこそ、成果を出しやすく、実績は昇給・昇格にも正当に反映。将来的にはリーダーやマネージャーなど、組織を牽引するポジションへのキャリアアップも目指せます。
【必須】営業経験1年以上(個人・法人、業界不問) 【歓迎】提案営業・反響営業の経験 / 数値目標を追った営業経験 / リーダー・マネジメント経験 【営業・商談に集中できます!】 カーネクストでは、積極的な広告投資により毎月多くのお問い合わせを獲得しているため、反響営業を実現。商談機会が豊富にあるからこそ、お客様一人ひとりに向き合い、ヒアリング・提案・価格交渉・クロージングまで営業の本質に集中できます。
Life-Tech(ライフスタイルDX)事業 Ed-Tech(教育)事業 M&A・デジタル事業
450~550万
★業界の「当たり前」を変える挑戦★「クルマ選びの新しいスタイル」を創り、提供する当社で、複数メーカーの車を比較体験できる場で顧客の試乗体験を通じて、お客様が本当に求めているクルマを一緒に見つけます。 ■サイトを予約した顧客の来店後、単なる車両説明ではなく、丁寧なヒアリングを通じてお客様自身も気づいていないニーズを整理します。■接客の中で、課題抽出からサービス改善や事業開発まで担っていただきます。 【業務詳細】■試乗体験の運営:予約内容の確認、試乗車両の準備、試乗前後のヒアリング・サポート、ディーラー紹介■サービス品質向上:顧客フィードバック収集、オペレーション改善提案 など
★意欲があれば早期昇格のチャンスがあります★お客様に寄り添った提案 【必須】■自動車の販売経験 ◎裁量が大きいため、自身で目標や仮説を立てて成果を出す、逆算思考を活かせる環境です! ◎当社を知れるサイト「note」https://note.com/carjany ★数字を追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる方が活躍中です!【魅力】■担当制ではないため休みにお客様対応は無■複数メーカーと契約を結んでいるため、様々な新車を取り扱っており、お客様のニーズに合わせてご提案が可能!【キャリア】まずは顧客理解を深めながら現場経験を積み、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。
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350~400万
『グーネット中古車』の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を担当していただきます。 ■車両の外観チェック (キズ・へこみの大きさ・塗装・パネル交換など) ■車内の状態確認 (内装のダメージやにおいなどの有無) (エンジンをかけ電装品の作動チェック) ■走行距離確認 ▼ 1~2ヶ月目 ・富山本社で業界知識や鑑定の基礎を座学でインプット ・実際の現場を想定したOJTで、仕事の流れを体感! ▼ 3ヶ月目以降 (指定の研修場所にて) ・外装や内装のチェック方法 ・専用アプリの使い方 など 鑑定士として欠かせない技術を一つずつ習得します◎ ◆おすすめポイント◆ ■富山県射水市を拠点に、中古車の鑑定受託業務をしています。 ■NPO法人である「日本自動車鑑定協会」に所属しており、主に大手中古車情報サイト「グーネット(Goo-net)」に掲載される車両の品質評価(いわゆる「ID車両」の鑑定など)を担っています。 ■年間12万台の確かな実績から、消費者が安心して車を購入できるよう中立的な立場から公平な鑑定情報をお伝えしています。
【歓迎要件】 自動車整備の経験がある方 板金加工の経験がある方
■中古自動車の品質鑑定受託業務 ■鑑定集荷アポイント業務
400~800万
当社運営の輸入車正規ディーラーにてショールームにご来店されたお客様のご要望に沿った車・購入プランの提案や車検・点検のアフターフォローまで、カーライフをサポートしていただきます。 ■お客様のご要望に合った車種/プランのご提案 ■ご購入後のアフターサポート(車検/点検のご案内) ■展示車の洗車/清掃 ■ご購入から納車までの各種書類作成 ■保険の提案(募集人資格取得後)■SNS/ブログの管理 など ★”売って終わり”ではありません。他部署と連携をしながらアフターサポートをしていく事も大切です。 【業務内容変更の範囲】当社の定める範囲
【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■営業経験1年以上(業界不問) 【歓迎】■中型自動車免許(積載車の運転があります) <求める人物像>・お客様の笑顔のために行動できる方 ・人と接することが好きで、相手の立場に立って行動できる方 ・素直に学び、挑戦を楽しめる方 ・自ら成長したいという意欲のある方 ・仲間を尊重し、チームで成果を生み出せる方 ・クルマを通じてお客様に感動や喜びを届けたいという想いを持っている方
■輸入自動車の新車販売、中古車販売、部品販売、整備、保険業務
350~600万
自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門への営業活動や設計との打ち合わせ・調整などをお任せします。 <業務詳細> ・既存の取引先への訪問 ・顧客へのヒアリング ・見積作成(予算にあわせて材質や形状を決定!) ・受注処理 ・生産部門・開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 社員の「挑戦したい」は積極的に応援します。 まずは法人向けのルート営業として当社でのキャリアを始めませんか? <入社後の流れ> 入社後は会社製品について学べるので、スムーズに営業活動にあたることができます。 当社では毎年、新卒・中途問わず、さまざまなメンバーが仲間入りしているので研修環境も充実しています。
<必須条件> ・大卒、院卒、高専以上 ・普通自動車第一種免許 <歓迎条件> ・理系出身者 ・法人営業経験のある方 ・技術職経験のある方 ・図面に対する知識をお持ちの方 ・スキルアップ・キャリアアップをお考えの方
自動車用ガスケット、シール材、コルク床材、断熱材、王冠・コルク栓の製造、販売
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
550~720万
●トヨタ自動車向けステアリング、ベアリング部品の営業を担当頂きます。 (1)顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進 (2)販売計画の立案と推進 (3)受注のための諸活動(特に価格交渉) ・顧客/訪問・商談・見積作成、提示、交渉、報告書、議事録作成 ・社内/社内資料、議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート (4)受注後の諸活動 ・設計変更/打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口 (5)納入に関する業務 ・生産準備・納入日程調整など
・自動車業界向け営業の経験がある方
トヨタグループに属する大手自動車部品・軸受・工作機械メーカーであり、世界トップシェアの電動パワーステアリング(EPS)、各種ベアリング(軸受)、そして高精度な工作機械の製造・販売を主力事業として行っています。
450~750万
【職務内容】 特装車(ミキサ車、環境製品関連)、キャンピングカーの営業担当。 ・特装車のトラックディーラーを介した既存先のルートセールスや問い合わせ対応 ・キャンピングカーは既存販売店と協働での販売・販促活動、 展示会への出展対応、新規販売店開拓、商品企画等。 【ブランドステートメント】 Our Precision, Your Advantage 【社風】 モノづくりが社会の発展と人々の笑顔につながってほしいというカヤバ(KYB)の願い。 その思いを大切にしています。 【事業優位性】お客様第一、品質第一をグローバルに展開 カヤバは、世界24ヶ国に拠点を持ち、当社にしかできない製品・技術・サービスを、先進国のみならず新興国にも展開しています。 当社はボーダーレス化が進むなかでも通用する品質とコスト競争力をさらに高めるため、技術力の向上と信頼性の高い製品づくりに一層の努力を重ねてまいります。 【技術力・開発力】開発実験センター(テストコース) 当社には、自動車部品メーカーでは最大規模のテストコースがあります。約600,000m2(東京ドーム13個分)におよぶその敷地には、起伏に富んだ全周1kmの山岳路、最大半径105mを有する旋回路、日本とは異なる世界の様々な路面を再現した直線路があります。また自動車・二輪車用製品の実験機能を集約したシステム実験棟や電波暗室を有する電子実験棟も設置されており、製品開発力強化に活かされています。当社はタイムリーに実車走行試験を行い、より良い製品を他社に先駆けて開発・提供することで、より提案力の高いサプライヤーを目指します。 【社風・風土】世界で戦えるグローバルな人財を育成します 当社では、国内外問わず専門性を持って自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するための教育・研修制度を充実させています。50コースにおよぶ「技術者教育」では、油圧分野以外にも電気・電子・制御・材料・解析などのコースが設けられ、様々な知識・スキルを有する技術者の育成を行っています。「語学研修」では、単に語学力だけではなく、異文化対応力、コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財の基礎力を養成します。また、若手社員に早い段階で海外での実務を経験してもらう海外研修生派遣制度も設けています。当社には、皆さんの可能性を思う存分発揮できるフィールドがあふれています。是非、チャレンジしてみませんか?
【必須レベル】 ・普通運転免許、顧客折衝経験がある方 ・ジョブローテーションがあるため、転勤や異動が可能な方 【望ましいレベル】 ・特装車両等、モビリティに興味のある方
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350~1000万
ユーポス店舗でお客様の車を買取、中古車の販売をお任せ。 【主な業務】 ■車を査定・買取 ■車の買換・販売の提案 ■店舗での来客対応 【買取の流れ】 ■チラシ・広告等でお客様から問い合わせ ■車を査定/買取価格を提示 ■納得いただければ買取成立 ※査定方法は、シートに必要項目を入力するだけ。 ■未経験も安心のポイント 本部で管理するデータベースなどで相場価格はリアルタイムで把握。 乗用車をはじめ、トラックやバスなど幅広く買取を行います。 【入社後の流れ】 未経験でも安心の教育体制。 査定講習や商談のやり方を学ぶ営業研修など、丁寧に教えます。 ▼ 先輩の仕事に同席し、徐々に仕事の幅を広げましょう。 仕事では保険の手続きも行うため、 資格取得支援も利用して取得を目指します。 ▼ 拠点を超えた勉強会で成功事例や知識も共有。 常に成長できる環境です。 【将来のキャリアパス】 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀と多くの店舗を運営する当社。 そのためポストチャンスも豊富にあり。 半期に1回の人事評価制度で数字からお客様対応など、 きちんと評価を行い、昇給・昇格を行います。 早い人だと半年で副店長などポジションに就き、 マネージャーや本部スタッフとステップアップできます。 収入UPを目指したい人もピッタリ。 インセンティブは毎月の買取・販売から支給され、 インセンだけで30万円近く稼ぐ先輩も。
■普通自動車運転免許(AT限定可) ■~40歳以下(年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため) 【求める人物像】 ■接客が好きな方 ■話を聞くのが上手な方普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■接客が好きな方 ■話を聞くのが上手な方
ボルボ正規ディーラー 自動車販売(新車・中古車) 整備・鈑金塗装・損害保険・生命保険 車買取専門店 ユーポス