RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【東京】ソフトウェア開発エンジニア/SES・受託事業/リモート可/案件選択制

550~750

株式会社ネクサス

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他IT

仕事内容

受託開発及びSES事業を行っている当社にて、ソフトウェアエンジニアをお任せします。【顧客/案件】大手ITベンダーや官公庁、財閥系グループ、男女とも育休取得率100%、案件選択制になります! 要件定義、基本・詳細設計、製造(開発)、テスト、運用保守など上流をはじめとして開発の幅広いフェーズからプロジェクトへの参画が可能。【開発実績】■業務支援システム開発※言語:JAVA、JavaScrit、SQL ■車載関連の開発やPMO業務等※言語:C/C++もしくはPMOの経験■クラウド基盤の運用・構築業務【OS・DB】AWS、Linux 【その他環境】Java/PHP/JavaScript/C#/Python/C/VB.NET/AWS/python

求める能力・経験

【必須】■システム開発経験5年以上 ※上流工程に携わっていただきます! 【魅力】まだまだ発展途上の当社だからこそ組織拡大における中核的なポジションを担っていただく予定のため、大きなやりがいを感じれます。【働き方】当社では男女とも育休取得率100%。社員一人一人が長く働き続けられるように環境整備を徹底しています。リモートワークあり。 【評価制度】四半期毎に進捗確認と自己評価、半期毎に上長との面談により評価が決まるため、公平性、透明性の高い評価制度です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~750万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:11時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(※一部土曜出勤の可能性有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

昇給年1回/昇給の時期は毎年10月 賞与年2回(4・9月) 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社の定める拠点 【諸手当について】 ・家族手当 配偶者またはお子様を扶養に入れる場合手当を支給します。(5,000円~20,000円) ・役職手当 役職に就いた場合支給します。 ・技術手当・詳細設計手当・地域手当 会社規定に基づき支給します。 ・副業可 【充実した福利厚生】退職金制度(確定拠出型年金)/出張手当/家族手当/役職手当/慶弔見舞金/保養所 会社規定に基づき支給、残業手当100%支給、資格取得一時金制度、技術手当、ミーティング手当

勤務地

配属先

東京オフィス、各プロジェクト先(東京23区内、神奈川、埼玉、千葉) ※勤務地は希望を考慮します。

転勤

東京オフィス

住所

東京都新宿区高田馬場1丁目4-15

最寄駅

JR山手線高田馬場駅 徒歩3分 東京メトロ副都心線西早稲田駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇/育児休暇/介護休暇/慶弔休暇/定年65歳/再雇用制度有70歳まで

制度備考

【休日(特別休暇)について】 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【制度】 ・在宅勤務:一部従業員対象 ※配属先のプロジェクトのルールに合わせて出社または在宅勤務しております。 ・時短勤務:一部従業員対象 ※配属先のプロジェクトのルールの下に取得しております。 【評価制度について】常駐先での活躍や業績への貢献はもちろん、1年間の目標を本人に設定していただき、半年に1回自己評価・上司評価ののち、査定を行い、賞与や昇給に反映。 【選考フロー】書類選考→カジュアル面談→最終面接 ※状況によっては一次面接を行う場合もございます。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    第一三共 ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進者

    600~1000

    • プロジェクト
    • レポーティング
    • R
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 人事
    • Oracle
    • Workday
    • 人事システム導入
    第一三共株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    HRIS導入プロジェクト参画と展開の牽引 ・グローバル共通のHRISおよび業務プロセスをASCA地域に適合させた上で、地域内グループ各社への適用・定着を推進する ASCAのHRIS ProcessのリードとしてHRISを安定運用し、変革を推進 ・ASCA地域全体の導入ロードマップの立案・推進を主導する ・グループ会社HR責任者に対し、HRISの活用・運用に関するガイダンス・アドバイスを提供する ・HRアナリティクス・レポーティング機能の設計・運用を主導する ・データドリブンなHR意思決定を支援するインサイトを提供する ・ローカル、リージョナル、グローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する

    求める能力・経験

    経験 スキル〈必須〉 ・大手・中堅企業における本社人事システム導入に関する知識や経験 ・人事領域における戦略やHRプログラムの立案・実行を主導した経験 ・HRIS・HR Tech領域における実務経験 ・複雑なシステムインテグレーション(他システムとのデータ連携)の管理経験 ・多国籍・多文化環境でのステークホルダーマネジメント経験 ・英語による書面・口頭を問わないコミュニケーション力 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバル人事ITシステムの導入経験(SuccessFactors、Oracle HCM、Workday等のクラウドシステム含む) ・欧米以外の複数国にまたがるグループ会社のHRISを横断的に管理・運用した経験 ・大規模プロジェクトのデリバリー経験 ・人事システム導入に関するコンサル経験 ・海外での就業経験 ・TOEIC750点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ソニー|~1300万円】シニア サイバーセキュリティエンジニア

    800~1300

    ソニーグループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 ソニーグループ株式会社では、シニア サイバーセキュリティエンジニア(Detection & Response)を募集しています。 本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。 さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。 グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。 本ポジションは「Cyber Defense Japan シニアマネージャー」にレポートします。 ■業務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施 ・必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析 ・インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応 ・オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化 ・脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築 ・フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり ・その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般

    求める能力・経験

    ・コンピュータサイエンス/工学/IT分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野での実務経験6年以上(セキュリティオペレーション経験を含む) ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    グループとして、ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の分野の事業を展開

  • エージェント求人

    【東京】コーポレートITエンジニア|4,500名規模の経営基盤を刷新するアーキテクトへ

    650~810

    • Microsoft Acces...
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 戦略提案
    • 購買/調達
    • 監査
    • 会計
    • 提案
    • テックリード
    • 財務
    • 人事
    • PC/Web
    • 開発
    • 物理
    • クラウド
    • スクラッチ開発
    • SaaS
    • デプロイ
    • CD
    • 給与計算
    • 販売
    • AWS
    • SAP
    • Oracle
    • Salesforce
    • Workday
    • Python
    • Terraform
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●業務概要 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのコアメンバー(シニアエンジニア)として、既存環境の保守・モダン化からコーポレート全体のシステム間連携やインフラの実装までをハンズオンでリードいただきます。テックリードと連携し、「Builder(コードを書く人)」から「Architect(構造を設計する人)」へのキャリアシフトを実現できるポジションです。 ●具体的な業務内容 レガシー基盤の保守(入社後のファーストステップ) ・既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続ける ・現在稼働しているスクラッチシステムやシステム間データ連携バッチの仕様・ソースコードを管理・保守しながら、具体的な技術的負債やバグ、脆弱性を特定・改修 技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション ・日々の改善(CR対応)をコードレベルで実行しつつ、既存システムの技術スタック刷新や、ベンダー依存/属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を実務として推進 ・社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについて、SaaSへの統合・置き換えができない機能に対し、最新の技術スタックを用いたモダンなWebアプリケーションへの再実装をハンズオンで実行 ・サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する、堅牢なパイプラインを構築。すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CD環境を構築・運用 エンタープライズ水準のシステム基盤実装 ・テックリードが描くアーキテクチャに基づき、コア領域(SoR:財務・人事等)の「堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)の「生産性・スピード」を両立させるシステム基盤を、スピーディかつ正確に実装 ・各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理を構築。APIの仕様を読み解き、不要なコード記述を極限まで排除した、保守性の高いインテグレーションを実現 ・SaaSの標準機能やiPaaSでカバーできない独自の複雑なロジックが必要な場合は、FaaSを用いたスケーラブルなコードの実装を担当。OSやミドルウェアの運用を前提としない、クラウドネイティブな開発をリード 技術戦略の実行と"Builder"から"Architect"へのステップアップ ・事業側の目的とコーポレートのIT戦略を理解し、テックリードの右腕として技術標準を現場レベルで徹底・体現 ・「SaaS First & No Code」の原則を深く理解し、実際の開発・連携業務において、無駄なスクラッチ開発を避け、全体最適に沿ったスマートな実装・デリバリーを継続的に実行 ・自ら最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)の活用方法を提案・実装し、エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりに、最前線のプレイヤーとして貢献 ●キャリアパス 「Builder(コードを書く人)」から「Architect(構造を設計する人)」へのキャリアシフトを前提としています。数千名規模の上場企業において、レガシーシステムをリプレースし、グローバル監査に耐えうる「統制」と「効率」を両立したアーキテクチャをゼロから構築する経験は、市場価値の極めて高いスキルセットとなります。会計だけでなく、人事(HCM)、法務(Legal Tech)、購買(Spend Management)など、経営を構成するあらゆる要素・データモデルに精通したエンジニアを目指せます。

    求める能力・経験

    ●必須条件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド ●歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)やトップティアSaaS(Workday, Salesforce, Coupa等)の導入・運用経験 ・iPaaS(Workato, MuleSoft等)を用いたデータ連携の実装経験 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)の設計・構築経験 ・Terraform等のIaCツール、CI/CDパイプラインの構築経験 ・簿記2級程度の会計知識、または人事・給与計算業務の知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】ITインフラコンサル|AI・クラウド活用で企業の運用DXを牽引

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 ITインフラマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 最新テクノロジーを活用し、大手企業のITインフラ・運用保守の構想策定から運用最適化までをEnd-to-Endで支援します。 SAP基盤やクラウド(AWS/Azure/GCP)のグローバル運用推進、運用DX(AI/RPA活用)を通じた高度化を実行。 単なる守りの運用にとどまらず、運用保守の知見から抽出した課題に対して、クライアントの事業変革につながる戦略的なソリューション提案を行います。 ◆求人のポイント ・クラウドやAIを活用した次世代IT運用への進化を主導 ・日本発グローバルファームとして、国内外の大規模案件が豊富 ・構想策定から実行・改善まで一貫して支援し、長期的な価値を提供 ◆魅力 ・運用DX(Infra as CodeやAI導入)といった先端技術に挑戦可能 ・国境を越えたグローバルワンインスタンス体制のプロジェクトに参画 ・育児/介護支援や高いキャリア採用比率など、長く活躍できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けSAP基盤のグローバル運用保守支援 ・ハイパースケーラー(AWS/Azure/GCP)上の基盤構築・運用最適化 ・AIやRPAを活用したITインフラ運用プロセスのDX推進 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/シニアコンサルタント】 インフラ運用業務の可視化・課題抽出、クラウド基盤の構築・運用プロセスの改善提案を実行。 【マネージャー以上】 グローバル運用の体制構築、クライアントとの関係構築、運用DXを起爆剤とした新規提案・アカウント拡大を牽引。 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、同社規定により決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・資本金:62億円 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・アジア発のグローバル総合コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【休日/環境】 完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制、初年度有休最高13日、各種子育て支援休暇 【福利厚生】 退職金制度、確定休出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビーム】SAPコンサル|運用保守から攻めのIT変革を牽引するコアメンバー募集

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆ポジション名 SAPアプリケーションマネジメント最適化 コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 激変するグローバル市場において、企業の成長を支えるSAPシステムの運用最適化は喫緊の課題です。 本ポジションでは、最新テクノロジーを活用し、グローバルSAP基盤の運用構想策定から実行・改善までを一貫支援。 単なる「守りの運用保守」にとどまらず、運用データを起点とした業務改善やシステムエンハンス提案を行い、クライアントの持続的な成長と事業変革(DX)を加速させます。 ◆求人のポイント ・市場需要が急増するSAP領域で価値創出 ・世界各地の拠点と協働する案件が豊富 ・構築・運用経験を生かして上流へ挑める ◆魅力 ・「守りの保守」から「攻めの改善提案」へ ・アジア発の総合ファームでグローバルに活躍 ・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方 ◆プロジェクト例 ・日系大企業の海外拠点を網羅するSAP運用支援 ・AI・RPAを活用したSAP運用プロセスのDX化 ・運用データを起爆剤とする業務エンハンス提案 ◆募集役職(職階) ・C/SC:課題抽出、運用プロセス改善、エンハンス開発の実行を推進。 ・Mgr以上:グローバル支援体制の構築、アカウントマネジメント、変革提案を牽引。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(連結) ・日本発のグローバル総合コンサルファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(リモート可) ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日 ・福利厚生:退職金、カフェテリアプラン

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビームコンサルティング】IT戦略コンサル|最上流からIT運用変革を牽引するコアメンバー募集

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(Technology Sourcing Business Unit) ◆職務内容 企業のテクノロジーソーシング戦略立案から、ITオペレーション全体の継続的最適化までをEnd-to-Endで支援します。 急速なビジネス環境の変化や技術進化に伴い、単なるコスト削減ではなく、経営に貢献する戦略的なIT運用への変革が極めて強く求められています。 最新のAI技術やServiceNow等のITSMツールを活用したプロセス刷新、ソーシング方針の策定、グローバル拠点を巻き込んだアウトソーシング立ち上げなど、クライアントの成長戦略を支えるパートナーとして上流から推進します。 ◆求人のポイント ・ITオペレーション変革の需要が急増する市場で、戦略立案から実行までEnd-to-Endで伴走可能 ・最新テクノロジー(AI Native ITSM等)やITSMツールを駆使した最先端の運用革新に携われる ・中途採用比率50%超と高く、多様なバックグラウンドを持つ社員が早期に活躍できる風土 ◆魅力 ・従来の「守りの運用」を「経営に直結する戦略的IT」へ塗り替える最上流アプローチ ・日本・アジア発の総合ファームとして、国内外のグローバルプロジェクトで存在感を発揮できる ・フレキシブルな働き方と充実したライフイベント支援(第3子以降100万円の出産祝い金等) ◆プロジェクト例 ・ソーシング方針(内外製仕分け)定義およびIT運用変革ロードマップ策定 ・AI Native ITSMプロセス導入とデータドリブン型運用保守基盤の構築 ・グローバル拠点を活用した大規模アウトソーシング提案・立ち上げ推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 ・IT運用プロセスの分析・設計、改善施策の実行推進など現場のコアメンバーとしてプロジェクトを牽引 【Mgr以上】 ・ソーシング戦略提案、プロジェクト全体のPMO/統括、クライアントのIT役員層との合意形成・組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 日本発・アジア発の総合コンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT実装・運用まで一気通貫で支援。売上高1,500億円を超え、国内外で強固なパートナーシップのもと急成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※在宅勤務・リモートワーク制度あり ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝) ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度など

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【丸紅グループ/リーダー補佐】伝送ネットワーク設計・構築

    680~870

    アルテリア・ネットワークス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    WDM(波長分割多重方式)を中心とした伝送ネットワークの設計・構築において、リーダー補佐として主担当者を支える重要なポジションです。将来的にはチームの中核へとステップアップできるポジションです。 【詳細】(1)リーダー補佐:進捗確認、課題整理、社内共有、技術意見調整 (2)機器選定・検証・導入:要件に応じた機器選定、検証計画作成、実機検証、設計資料・マニュアル作成 (3)WDMネットワーク設計・構築:自社光ファイバやダークファイバを活用した設計・構築、メーカーとの技術調整 (4)専用線サービスの回線構築:お客様オーダーに基づく回線構成検討・設計、開通に向けた調整

    求める能力・経験

    【必須】■伝送技術の実務経験 ■伝送装置の設計、構築のご経験 【歓迎】■リーダーや主担当者と連携しながら、実務面で業務を支えた経験をお持ちの方 【魅力】最先端のネットワーク技術に携わり、次世代の大容量通信を支える実感を得られます。リーダー補佐として経験を積み、将来的なキャリアアップが可能!【環境・研修】入社後導入研修や各種社内勉強会で継続的に最新技術を学べます。【働き方】スーパーフレックス制度やリモートワーク制度など、ワークライフバランスを重視して働ける環境が整っています。

    事業内容

    ■電気通信事業法に基づく電気通信事業/データ通信サービス事業/データセンター事業/  電気通信工事業/前各号に附帯し、又は関連する一切の事業

  • エージェント求人

    【東証プライム上場】現年収以上/将来性抜群/転勤無し/月平均残業15時間【年間休日120日以上】

    500~650

    • カスタマーサクセス設計
    • マーケティング
    • 商談
    • 営業活動
    • インサイドセールス/電話営業
    • 課題設定
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 販売
    • クロージング
    • 法人営業
    • SaaS
    • 分析
    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    自社開発のクラウドシステムを法人企業へ提案し、商談設定から受注まで一貫して担当します。 ・インサイドセールスが獲得した商談への訪問・オンライン提案 ・顧客の業務課題をヒアリングし、最適なサービス活用方法を提案 ・契約に向けた条件調整、クロージングまでのフォロー ・顧客から得た要望を社内へ共有し、サービス改善へフィードバック ・代理店企業への販売支援施策の企画、提案活動 営業活動だけでなく、マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業企画や事業成長の視点も身につけられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒以上 ・法人営業経験3年以上 ・直近2年以上営業経験がある方 【歓迎】 ・IT商材、SaaSサービスの営業経験 ・大手企業向け提案営業経験 ・数値分析をもとに営業改善を行った経験

    事業内容

    企業向けに業務効率化を支援するクラウドサービスを自社開発・提供しているIT企業です。多くの法人顧客の業務改善を支援し、成長を続けています。

  • 企業ダイレクト

    【初級ITエンジニア/東京】SaaS運用/自動化案件/在宅率57%/年休120日/残業少

    360~450

    株式会社バーニーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    Microsoft・Boxなどのライセンス管理・発注業務を担当します。年次更新や事業会社対応に加え、業務効率化・自動化プロジェクトにも携われます。チームで支え合いながらIT運用スキルを実務で伸ばせる環境です。 【具体的には】■Microsoft・Boxライセンスの発注依頼・付与作業■ベンダー向けの作業発注依頼■Microsoft・Boxライセンスの年次更新業務■Microsoft各種サービスに関する事業会社からの問い合わせ・対応■各事業会社の進捗管理・とりまとめ■更新・発注業務の効率化・自動化の運用サポート 【プロジェクト例】ライセンス年次更新業務の効率化・自動化、発注業務フローの改善、進捗管理・一斉連絡ツールの活用・運用

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上■複数の関係者・部署とのメール等での調整・連絡経験■基本的なPC・Officeスキル(Excel等) 【魅力】■チームで支える働き方:ライセンス管理・発注業務をチームで分担/相談しながら進められる環境です ■成長できる環境:Microsoft 365・Boxなど最新クラウドサービスに触れてIT管理スキルを実務で習得/全社員がAIアシスタント「Claude」を活用/業務効率化を推進中 ■働きやすさ:リモートワークと出社を日単位で自由に選択可/残業は月平均10~15時間程度/プライベートとの両立を実現できます

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆システム担当(残業月5時間程度/Salesforce運用・業務改善)◆

    430~550

    株式会社栄光東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 教育事業の新規集客を担うインサイドセールス部門では、社内システム(Salesforce等)の改善・カスタマイズや、 データ活用による業務プロセス改善を推進する人材を募集しています。 将来的には、AIやITツールを活用した業務の自動化・仕組み化を通じて、 インサイドセールス全体の生産性向上に貢献するコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【具体的には】 ・ 社内システム(Salesforce等)の改善・カスタマイズ ・ データを活用した業務プロセス改善・提案・推進・ データ入力・運用 ・ AI、ITツールを駆使した業務自動化、仕組化 【募集背景】 ・ 同社のインサイドセールス部門は、データを活用した戦略的なアプローチで着実に成果を上げています。 ・ 今後、さらなる事業拡大と営業活動の効率化を目指し、社内システムの運用や  各種ツールを活用した「仕組み化・業務 プロセス改善」を中心となり担っていただける新しい仲間を募集します。(求人ID:461607)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ Salesforce認定資格をお持ちの方 ・ 論理的思考力 ・ 課題に対して、自ら調べて解決しようとする自走力 ・ Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験 【歓迎】 ・ ITツールやAIを活用した業務効率化への興味・関心 ・ 業務自動化(VBAやGASなど)の経験、または「自身でコードが書けなくても、  AIや検索を頼りに効率化ツールを作成・活用したことがある(または挑戦したい)」という意欲 ・ 各種ITツールの運用・設定変更などの管理経験(Salesforce、Kintoneなど) ・ 社内におけるシステム検討、導入、またはリプレイス(刷新)に関わった経験

    事業内容

    Z会グループの一員として、小・中・高生を中心とした学習塾をはじめとし、 科学実験やロボット製作、プログラミング等、幅広い学習サービスを展開しています。 ・学習塾の経営(中高受験指導の学習塾、大学受験指導、個別指導、最難関中学受験塾、公立中高一貫対策、最難関都立高校対策専門塾) ・オンライン授業の運営 ・専門教育の展開(科学実験専門教室、ロボット製作・プログラミング講座、高卒資格取得支援・アーティスト養成)