【京都/接客】創業約60年の安定と成長!個人ノルマなし/土屋鞄の魅力を届ける
320~420万
株式会社土屋鞄製造所
京都府京都市中京区
320~420万
株式会社土屋鞄製造所
京都府京都市中京区
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、ランドセルブランドの「土屋鞄のランドセル」「grirose」いずれかの店舗スタッフを募集。長く愛せる 客様の相棒のような存在になれる製品をご提案いただきます。 お客様にじっくりと寄り添い、土屋鞄の魅力を丁寧にお伝えすることを大切にするため売上ノルマは設けていません。KPI(客単価やセット率、来店客数に対する購買率など)を設定し、「個人で売る」のではなく、「どうすれば店舗全体の数値を改善できるか」を定量的に捉え、チーム一丸となってお店づくりに集中できる環境。【キャリアアップ】最短で半年程度での店長への登用実績もあり【業務の変更の範囲】当社の定める範囲
【必須】■接客販売経験(業界問わず)【求める人物像】■お客様への来店価値を最大化させたい思いのある方■店舗全体の課題を把握し改善アクションを考えられる思考力がある方■定量的に考え言語化できる方 【土屋鞄の特徴】トレンド追随ではなく長く使える商品提供を重視。長く愛していただける製品だからこそ、セールを行わず、1年を通して適正な価値でお届け。【将来性】お客様と直接つながる「DtoCブランド」として、ブランドマーケティングを行い、近年も連続で過去最高売上を更新。今年度も新店舗のオープンを多数予定しており、国内での成長はもちろん、日本発のプレミアムブランドとしてグローバル市場への進出を目指す
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
320万円~420万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,200,000円~4,200,000円 年俸¥3,200,000~ 基本給¥3,200,000~を含む/年
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(自社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
全国31店舗(ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店)の中でお住まいの近くやブランドの希望などをもとに異動になる可能性がございます。地域限定正社員としての採用枠もございますので、関西エリア限定での勤務をご希望の場合は応募時にその旨お伝えください。 【関西エリアの店舗】下記店舗のいずれかまたは今後オープン予定の店舗へ配属の可能性があります。 TSUCHIYA KABAN ・梅田店/営業時間11:00~21:00定休日 グランフロント大阪ショップ&レストラン休館日に準ずる ・京都店/営業時間11:00~19:00休日 なし ・神戸店/営業時間11:00~18:00 定休日 毎週火曜日(臨時休業有り) grirose ・大阪店/営業時間11:00~20:00定休日 ハービスPLAZA ENTの休館日に準ずる 土屋鞄のランドセル ・童具店 大阪/営業時間11:00~21:00定休日 グランフロント大阪の休館日に準ずる ・童具店 神戸 営業時間 10:00~18:00 定休日 火曜日
当社の製品にかける想いや働く人のストーリーを発信しています。 https://note.com/harizuryrandoseru.jp/pages/shoplist
当面無 地域限定職をご希望の方はその旨ご相談ください
京都府京都市中京区東洞院通蛸薬師下ル元竹田町643
阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩4分 京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】当社拠点全般
無
無
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等あり
【年間休日】 年間120日以上※2026年度は123日 ※自社カレンダーにより毎年変動 【その他制度/福利厚生】 ●昇給・昇格あり:年1回(4月)(年2回の評価により決定します。) ●社販制度●短時間勤務制度●産前産後休暇制度●育児休暇制度●介護休業、休暇制度●忌引見舞金制度 ●チャイルドプラン制度●引越し手当(社命による転居を伴う異動の場合一部費用補助あり) ●確定拠出年金制度●資格取得支援制度●英語レッスンの補助制度
5名
2~3回
筆記試験:無
【時を越えて愛される価値をつくる】61年の歴史を持つ土屋鞄製造所。自社工房を構え、ランドセルや革鞄をはじめとした製品を、職人たちが一つひとつ手仕事で仕上げ実店舗やECを通して自分たちの手で直接お届けしています。
■□■土屋鞄製造所について■□■ 土屋鞄製造所は、1965年に東京都足立区の工房で2人の職人によるランドセル作りからスタートしました。現在では、「時を越えて愛される価値をつくる」をミッションとして、ランドセルのみならず大人向けの革鞄・小物ブランドを含めた4ブランドを展開。日本の“丁寧”な価値観を、ものづくりを通して世界へ届けることを目指しています。
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-13REVZO日本橋堀留町
■オフィス:日本橋■工房:東京工房、軽井澤工房■国内店舗31店舗:仙台、横浜、自由が丘、丸の内、西新井、軽井澤、名古屋、京都、梅田、広島、福岡等
◆オリジナルブランドでの皮革製品を中心としたランドセル、鞄・小物の企画・製作、及び販売。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
375~500万
当社買取専門店にてブランド品の査定・買取業務をお任せします。座り仕事中心で体力的にも安心。丁寧な研修やAIの鑑定サポートがあり、未経験から一生モノの専門知識や接客スキルが着実に身に付きます。 【仕事の流れ】■来店時の受付・接客対応 ■商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払/買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ) 【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています!研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【必須】顧客折衝のご経験(営業、販売・接客のご経験など) 【歓迎】・リユース業界での就業経験 ・時計/ブランドバッグ/ジュエリー/アパレル/着物での販売接客経験 ・販売接客業でのマネジメント経験 【当社について】リユースショップ「KOMEHYO」を展開し、高い信頼と圧倒的な実績を積み重ねてきました。近年では、AIやITを活用した査定・買取サービスの提供や、海外顧客基盤の拡大など、挑戦を続けています。 【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています!
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
300~420万
≪宝石に関する研修体制も充実◎≫「BIZOUX」の各店舗にてジュエリーの接客販売を担当。単なる流行や売れ筋のアイテムを提案するのではなく、お客様一人ひとりに合ったジュエリーを見つけ出しご提案いたします。 ・接客、販売業務(ジュエリーや宝石に関しての接客) ・在庫管理、在庫調整、棚卸業務 ・店舗VMD、レイアウト作成 ・売上管理、店舗における数値管理(PCを使った作業が発生します。) ・Instagram/インスタライブ等配信、SNSを用いた接客 ※ノルマはなく、お客様一人ひとりの物語に深く寄り添う接客スタイルです。
【必須】■接客・販売の実務経験(業界不問)■基本的なPC操作スキル(Word・Excel等)【魅力】店舗ごとにSNSの運用をしており自由度高くブランドの世界観の表現に関わることが可能◎ 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
360~500万
お客様の人生に寄り添い、「この一本に出会えてよかった」と思っていただける体験を提供するBIZOUXらしい接客文化を受け継ぎながら、スタッフを育て、お客様に愛される店舗をつくる店長候補を募集。 ■接客・販売(ジュエリー・天然石のご提案/顧客様との関係づくり/イベント接客) ■店舗運営(売上管理/KPI分析/在庫管理/VMD/店舗オペレーション改善) ■スタッフマネジメント(スタッフ育成/1on1/シフト作成/目標設定/チームづくり) ■店舗づくり(店舗イベント企画/顧客様へのアプローチ/InstagramなどSNSを活用した情報発信) ■地域特性を活かした販売企画
【必須】業界は問いません。スタッフの育成経験を重視。 ■店長または副店長など店舗マネジメント経験 ■販売職でのリーダー経験 【魅力】 ■個人ノルマなし。店舗目標とプロセス評価で納得感ある人事制度 ■残業は月平均10時間以下と少なく、プライベートも充実 ■資格取得支援やネイル補助など福利厚生が充実 ■100種類以上の宝石を扱うプロへ成長できる研修制度
◆ブランド事業、EC事業 ◆ジュエリー、革製品ほか
650万~
世界的な評価を得るジュエリーブランド「Tom Wood」の新店舗、京都店のストアマネージャーとして、ブランドにとってこれまでで最も文化的意義の大きいリテールプロジェクトのひとつを率いていただきます。 売上実績、オペレーションの卓越性、そして顧客体験全体に責任を持っていただきます。具体的には、売上および各種KPIの管理、収益性の向上、在庫管理、人材マネジメント、シフト作成、レポーティング、顧客育成、日々の店舗運営を担いながら、Tom Woodの価値観とグローバルなリテール基準に沿った強いチームカルチャーを築いていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ビジネスレベルの英語力 ■ラグジュアリーリテール、高級ホスピタリティ、ファッション、ジュエリー、またはプレミアムライフスタイルブランドにおけるストアマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ■売上実績の向上、顧客育成(クライアントリング)、およびチームマネジメントにおいて確かな成果を上げてきた実績をお持ちの方。 高いビジネス感覚を備えながら、美意識や空間づくり、顧客体験への深い理解をお持ちの方。 ■サービスを重視するリテール環境において、チームの育成・マネジメントを行った経験をお持ちの方。
-
270~540万
🛍️仕事内容(未経験OK✨40代も活躍中!) アパレルブランド「LILLIAN CARAT」「COCO DEAL」の店舗で、 お客様への接客や売り場づくりなどを行うお仕事です✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 慣れてきたらSNS発信や後輩育成も担当します♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【未経験でも安心のポイント】 ・研修制度が充実しておりゼロからスタートOK ・接客マナーや商品知識は入社後に習得可能 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタート ・先輩のフォローがあり安心して成長できる環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【この仕事の特徴】 ・“ただ売るだけ”ではなく、お客様に合った提案ができる仕事 ・個人の工夫や接客力がしっかり評価される環境 ・店舗運営やSNSなど幅広い業務にチャレンジ可能 ・将来的には本社・育成・企画などキャリアアップも可能 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方に向いています✨(40代も活躍中)】 ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやおしゃれに興味がある方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルを身につけて長く働きたい方 未経験からでも安心して始められ、 年齢に関わらず長くキャリアを築けるお仕事です。
★高卒以上 ★未経験OK! 接客未経験の方ももちろんOK。 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます!
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375万~
当社買取専門店でハイブランドアイテムの査定・買取業務をお願いします。 入社後2ヶ月間は研修を受講いただきますので、未経験でも問題なし◎ これまでにブランド品の買取を経験した方であれば、 早期に店長をお任せすることも! 人と接することが好き!、これまでの経験を活かしたい! ブランドアイテムを扱ってみたい!という方はぜひご応募をお待ちしております。 ※選考途中で適性を鑑みて、販売業務からスタートしていただく可能性もございます。 【主な仕事内容】 ▼接客対応・受付 ▼持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ▼買取品のデータ入力 ▼電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 【この仕事のここが魅力!】 ●”ノルマなし”お客様へのホスピタリティが最も大切なお仕事です! のびのびと接客できるから楽しい! 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。 また、買取ノルマがないため、 お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱えるのが特徴です。 ●鑑定のサポート体制もバッチリ◎ 小規模専門店のため基本的には1店舗1名体制になる場合もありますが、 常にオンラインで他店舗とつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので、 安心して業務に取り組んでんいただけます。 また一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 ●レアなブランド品とも出会える面白さ☆ 他社と比較しても圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。 高額品を買い取ったときに達成感を感じているスタッフもたくさんおります。 気になる商品は社割を使って購入することもできます◎
【必須条件】 ・社会人経験2年以上で正社員経験がある方 ・営業や接客、販売などお客様とコミュニケーションを取るお仕事をご経験された方 【歓迎スキル・ご経験】 ◎目先の利益ではなくホスピタリティを大切に接客される方 ◎個人よりもチームワークを大切にして働きたい方 ▼▽マッチ度:高▽▼ ★アパレル販売 ★アクセサリー販売 ★インテリア販売 ★化粧品販売 ★携帯ショップ ★ウエディングプランナー ★旅行カウンターセールス ★客室乗務員 ★法人向け営業 ★個人向け営業 ▼▽マッチ度:中▽▼ ★家電販売 ★スーパー/ホームセンター接客 ★美容部員 ★美容医療受付 ★エステティシャン ★スクール運営/学習塾運営
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
300~600万
当社運営のセレクトショップ『フリースピリッツ』。200以上の創り手の信念が宿る逸品たちの接客・販売を軸に店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成 ■SNS(Instagram、YouTube等)での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注 など 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」です。
【必須】販売もしくは営業経験が年数は1年以上必須。 【学歴不問/第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います。 以下のような想いを持つ方をお待ちしています! ■「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方 ■「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方 ■「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
【6つの事業部】・国内EC事業部・実店舗事業部・越境EC事業部 ・海外事業部・製造事業部・AI事業部 【小売り事業】【コンサルティング事業】
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
370~470万
革鞄/小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」の店舗にて、ブランドの顔としてお客さまに土屋鞄の世界観をお届けする役割をお任せします。将来的な店長候補として店舗運営全般をお任せできる方を募集いたします。 ●数値管理(売上・予実・KPI)●スタッフ育成・マネジメント ●接客・販売 ・お客様の製品メンテナンス●店内ディスプレイ/VMD業務 ●在庫管理 ●その他店舗運営関連業務全般【キャリアパス(一例)】 ●マネジメント:店長やSV(複数店舗の統括)として店舗のマネジメント●スペシャリスト:接客のスペシャリストとして人材育成などを担う ●店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ(実績あり)
【必須】 ●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方(年数不問) ●予算達成に向けたKPI設計が出来る方 【土屋鞄の特徴】長く愛していただける製品だからこそ、セールを行わず、1年を通して適正な価値でお届け。自社で一貫して製造~販売まで行うSPA企業のため、その価値(価格)を自分たちで設定。 本当に価値のある製品に、店舗での体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。
◆オリジナルブランドでの皮革製品を中心としたランドセル、鞄・小物の企画・製作、及び販売。
300~400万
日本の自然派コスメティックブランド。 アイテムはフレグランス、スキンケア、メイクアップ、ヘアケア等様々。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を自ら手掛けています。 SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします <業務内容> 接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 ◆キャリアアップのイメージ 【店長・店長代理 、マネジャーを目指す】 シロで働く店長・店長代理の約4割が20代、さらにエリアを統括するフィールドマネジャーにも 20代で活躍しているスタッフが複数います。 経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】 接客やタッチアップスキルなど技術や実力を評価し、SHIROを牽引するスペシャリストとして認定す る制度を設けています。 専門性を高め、スキルを磨くこともシロにおけるキャリアのひとつです。 【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】 所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造などへチャレンジでき、エント リー者の約半数が異動を叶えています。 ◆雇用形態について ・契約社員 ・地域限定無期社員 ・全国転勤無期社員 の応募時に3パターンを選択いただきます ※ご経験によって、契約社員スタートの打診がある場合がございます (おおよその目安として、サービス業での3年以上の実務経験の有無によって判断) ◆週休2.5日制について 週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。 会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、 社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。
・業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 販売経験をお持ちの方は勿論、保育士さんや学校の先生など、接客販売経験がない方も活躍中です! ◆必須要件: ・シロの製品が好きな方・事業に共感していただける方 ・<勤務時間中の喫煙不可>に同意いただける方 ・店舗シフトに対応できる方(週5日、土日祝出勤、早番遅番ふくむ実働8H) ※時短希望の方も応募可能です(月あたりの勤務時間を110~150Hから選択可。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可) ※販売未経験の方は契約社員スタートとなります 正社員登用有
自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、 店舗運営 (「SHIRO / 化粧品、雑貨」「SHIRO LIFE / 食物販」「SHIRO CAFE / 飲食」「SHIRO BEAUTY / サロン」)、SHIRO オフィシャルサイト / オンラインストアの運営、通販事業運営、直営ホテルの運営