408908324/【山形】モバイルプランナー※ソフトバンク寒河江〈第二新卒歓迎〉
233~400万
株式会社エイアンドシー
山形県寒河江市
233~400万
株式会社エイアンドシー
山形県寒河江市
飲食ホール/フロアスタッフ
旅行カウンターセールス
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
正社員
有
233万円〜400万円
■勤務時間 09時30分~19時00分 ■休憩時間 90分
有
110日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:233万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:176000円~ 賞与:年2回 昇給:有
山形県寒河江市
屋内全面禁煙
山形県寒河江市高田2-4-8 JR左沢線「寒河江」駅より車で4分
資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児支援制度、育児休業、携帯電話購入助成金(年1回/15,000円まで)、車通勤OK
〒990-0831 山形県山形市西田5丁目26-1
ドコモショップ(山形南店・山形南原店・酒田みずほ店・むらやま店・上山店)/auショップ(新庄・秋田東)/ソフトバンク(山形北・米沢・ときめき通り・鶴岡新斎町・寒河江 他)
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
山形パナソニック株式会社/株式会社電化社さふらん/ビスコ株式会社/株式会社エルアス/株式会社デジコンキューブ
最終更新日:
400~700万
<業務概要> ビルや商業施設の有害生物の発生状況や 空気環境を点検・調査し、衛生的で安全な 環境を維持するための提案・対策を行う。 ※メイン業務は対策と予防で6〜7割を占める。 <業務詳細> ・建物の現地調査、定期点検 (有害生物の発生状況や空気環境の確認、 床下や厨房の確認、空気測定など) ・対策の提案と簡単な作業 (有害生物対策・環境衛生管理業務の提案、 薬剤の設置、予防処置の実施) ・作業報告書の作成等 ※備品や作業着はすべて会社支給 ※汚れやすい物はすべて営業所で洗濯 ▼配属部署について 若手を中心にの幅広い年代のメンバーが 所属しています。 ※チーム制で業務を行います。 【研修について】 ・入社後のオンライン座学研修 ・年に1~2回の集合研修 ・OJT研修あり ※独り立ちまで大体2年かかると 言われております。その期間中は基本 OJTで知識を身に着けていただきます。
<マッチする方> ▼完全未経験歓迎!! ・販売員 ・警備員 ・ドライバーなど、、 ※社内の98%は未経験で入社されております ★飲食・食品・ビルメンテナンス業界歓迎! ┗衛生管理や安全意識を活かして活躍できます。 ▼現職のシフト制の働き方を改善したい方 ┗土日祝休み、完全週休2日制 ▼業界トップシェア企業で長く働きたい方
★建物の衛生環境を守る企業★ →環境のスペシャリスト集団 ・空気環境測定、有害生物の防除 ・微生物対策、貯水槽管理など 全国170拠点以上の直営拠点を展開 ★法律や各種基準の関係で、衛生管理は 必ず今後も必要とされる業界です。
348~384万
◆LOGIC(トラットリア)、DUMBO(薪窯ピッツア)、イルプリンチペ(リストランテ)、 ◆unico(スパニッシュ)、AVOCADO HOUSE(メキシカン) ホール・・・ビジネスやデートシーンなど幅広いお客様が見えられます。 客層・利用シーンに応じた接客にてお客様をもてなしてください。 キッチン・・・カジュアルから専門店まで幅広く業態があります。本格派の調理経験者から、 これから調理に特化したいと考えられる方まで歓迎します。 ピッツア・・・生地の形成からお任せします。営業時間中は基本的に時間帯一人で焼き場をお任せします。 ◆BENJAMIN STEAK HOUSE ホール・キッチンは分業制であり、キッチンは発注業務や肉の熟成管理、カッティング、 仕込み作業や調理業務に携わって頂きます。 ホールはレセプション・バーカウンター・ホールサービスの3ポジションからなり、 お客様に特別な時間を楽しんで頂きます。
飲食店の経験者の方は優遇
オーイズミフーズの挑戦) 飲食店を中心に国内外31業態320店舗を全店直営で展開中です。 今後も全ての人のしあわせの為に、居酒屋・レストラン以外にも多くの業態を展開し挑戦し続けます。
308万~
≪主な業務内容≫ ・セッティング、バッシング ・お席へのご案内、本日のおすすめ、ご注文方法の説明、 ・オーダー受け※ハンディでオーダー対応、ドリンクや料理(和食料理やサイドメニュー)などの提供 ・パントリーでドリンクやデザートの簡単な盛り付け ・皿勘定※回転すし店舗の業務、専用の読み取り機で対応 ・レジ会計、売上管理 ◆魚の仕込みや寿司調理、一品料理などの調理全般
・飲食店でのご経験がある方 ・弊社の理念に共感できる方
うまい鮨勘(すしかん)を旗艦ブランドとする回転寿司、本格寿司、海鮮居酒屋など、 複数業態の飲食店を国内外に約30店舗展開しております。 回転寿司店18店舗・寿司料理店12店舗・居酒屋1店舗・海外 FC2 店舗
324~480万
全国のオーイズミダイニング様が所有する店舗にて店舗店長・店長候補のお仕事です。 業務はキッチン・ホール共にございます。調理は簡単な調理が中心ですので誰でもできます。 【主な業務内容】 ◆仕込みやホール業務 ◆キッチンでの調理 ◆営業時間でのスタッフの指示や指揮 ◆売上管理や戦略の企画 ◆スタッフの採用や教育 ◆マネジメント業務全般
飲食店での勤務が1年以上(アルバイト経験OK)
飲食事業は誰もがなじみのある店舗様が多く、 地域密着で展開してるお店もあり、いろいろな業種があります。 宿泊事業はラグジュアリーな空間で現実からはなれ、素敵なひとときを味わえる施設ばかり。 どの施設も洗練された空間で、最高のおもてなしを提供しています。
400~700万
<募集背景> 業績好調による増員の為。 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューを、すべて自社で 研究・開発・製造してきました。 今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。 目標は「国内1000店舗・海外1000店舗」 その実現に向けて現在は、年間50店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。 そこで、社員を増員します。 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 <直営店ブランドについて> ●町田商店(家系) ●豚山(ガッツリ系) ●がっとん(九州豚骨) ●長岡食堂(中華そば) ●元祖油堂(油そば)など <店舗運営業務> ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み/キッチン業務など <店舗管理業務> ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を 実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスが あります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、 新たなポジションがどんどん生まれています。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。 教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。 【明確な評価制度】 「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません! 評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均2~3年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現!)
飲食経験(アルバイトでの経験も含む) 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ★外食産業記者会・外食アワード2020受賞★ 2008年の創業以来、前年比20%UPの黒字で安定経営を続ける当社。 2020年には東証プライム市場上場を果たしました。 ここ数年の景況下でも毎年着実に店舗数を拡大。それに伴い、新たなポジションも生まれています。
■直営店事業 「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」 「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業 ■海外事業 ■製造事業
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)
233~400万
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、スマートフォンをはじめとするモバイル製品の提案や操作サポート、イベントの企画・店舗装飾などの運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗でのスマートフォン等の提案、販売 ・お客様への操作サポートやアフターフォロー ・店舗に合わせた季節の飾り付けの企画・実施 ・店舗ごとのイベントの企画、運営 ・チームでの目標達成に向けた各種取り組み 【入社後の流れ】 ・ご入社後はタブレット研修にて、業務に必要な基礎知識を習得いただきます。 ・現場配属後は、先輩社員によるOJTをもとに、実際の業務を段階的に覚えていただきます。 【インセンティブ・手当】 ・基本給に加え、ソフトバンク資格手当(最大年額67.2万円)が支給されます。 【評価制度】 ・取組姿勢などの行動面と、数値目標の両方を評価する人事制度を導入しており、数字だけでなく行動や貢献度を評価する納得感のある仕組みです。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・営業、販売、接客など、対人業務の経験 ・コールセンター、飲食、アパレル業界での実務経験
・モバイル事業(ドコモ・au・ソフトバンクの販売代理店運営)、天下一品事業(ラーメンチェーン店の運営)、カフェ事業(& mark cafeの運営)、コインランドリー事業(turn.washの運営)、保険事業(損害保険・生命保険代理店業務)