タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / DX・デジタルコンサルタント【金沢】
450~700万
株式会社タナベコンサルティンググループ
石川県金沢市
450~700万
株式会社タナベコンサルティンググループ
石川県金沢市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン&コンサルティングの使命です。 ■マーケティング&マネジメントDX紹介 DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、HR領域における戦略的デジタル実装を、タナベコンサルティンググループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外のパートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。 <コンサルティングテーマ例> IT化構想 / ERPコンサルティング / BPR&生産性改革 / マーケティングDX / セールスDX / デジタルマーケティング戦略 / Webサイト構築・改善 / BtoB広告運用 ■仕事内容 <1.コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 <研究会> ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 <セミナー> ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
■MUST要件 ・ERPパッケージの導入~管理、各方面への説明経験 ・企業内マスタデータの管理保守、データ分析考察、業務改善提案経験 ・システム基本設計とERPパッケージとのデータ連携のプロジェクト担当経験 ・ベンダー業者への資料作成等経験 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・簿記2級以上 ・社会保険労務士 ■求める人物像 ・課題解決体験や地域貢献を希望する姿勢
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15 勤務時間:8:45~17:15 所定労働時間:7時間30分 休憩:60分 *11:25~12:25の固定 時間外労働:有
無
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,500,000円~7,308,000円 賃金形態:半期年俸制 月給:375,000円~609,000円 *時間外手当75,000円~122,000円を含む 時間外手当:有 *30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当:当社規程に基づき支給 *通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 【昇給】賞与:会社業績に応じて支給される場合がある
石川県金沢市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度
無
無
退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断(年2回受診可) 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) 外部健康相談サービス オフィスカジュアル:有 各種教育制度: プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
東京本社:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9F/大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
プライム市場
最終更新日:
450~700万
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン&コンサルティングの使命です。 ■ストラテジー&ドメイン紹介 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 <コンサルティングテーマ例> ・経営理念・パーパスの策定 ・業種別の事業戦略 ・サステナビリティ(ESG・SDGs) ・中長期ビジョンの策定 ・ビジネスモデル革新 ・新規事業開発 ■仕事内容 <1.コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
■MUST要件 ・新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験 ・最低限1社に3年以上の勤務経験があり、自社のビジネスモデルを理解している方 ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記2級 ・一つの事業会社内で複数機能の経験(営業+マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等)がある方 ■求める人物像 ・我慢強さ、忍耐力のある方、知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 ・他者貢献志向、改善志向が強い方 ・クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方 ・一定の業界に長い経験がある方は尚可
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
450~700万
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド&PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン&コンサルティングの使命です。 ■ファイナンス紹介 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO(チーフ・ファイナンシャル・オフィサー)機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント(業績管理)、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 <コンサルティングテーマ例> ・ホールディングス ・グループ経営 ・事業承継 ・企業再生 ・海外事業戦略的再編支援 ・コーポレート・ガバナンス ・業績先行管理システム ・管理会計システム ・CFO育成プログラム ■仕事内容 <1.コンサルティング> 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) <2.顧客創造> アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 <3.研究会、セミナー> 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
■MUST要件 ・以下いずれか1つ必須 ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験(推奨5年以上) ・事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験(経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい) ・税理士法人、会計事務所各種アドバイザリー業務(会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい) ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記2級 ■求める人物像 ・これまでの知識やスキルを活かし、企業の経営陣と直接対話して意思決定を支援することで、企業の進むべき方向性に影響を与えることができる ・企業の成長に直接貢献でき、また結果が目に見えるため大きな達成感を得ることができる ・当社は独立系の経営コンサルティングファームであり、また他事業部とのチームコンサルティングスタイルを取っていることからファイナンス系以外の分野のコンサルティングに携わったり理解を深めたり等、キャリアの幅を広げることができる ・資金繰りや財務会計といったピンポイントな領域のみでの改善ではなく、経営者観点でのコンサルティングとなるため、CFOスキルを身につけたい方
証券コード:9644 / 東証プライム / サービス業(経営コンサルティング) 調査日:2026年6月30日 上場区分:上場(東証プライム) 調査軸:持株会社(株式会社タナベコンサルティンググループ)を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング(100%子会社)
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
500~650万
【地方に住みながら、世界の最先端で戦える。その答えが金沢にあります】 「最先端の仕事は都心にしかない」 そんな既成概念を、金沢から覆しませんか。 いま、全世界のエンタープライズ企業が熱視線を送るクラウドプラットフォーム「ServiceNow」。SaaS分野で世界第2位の売上を誇るこの技術は、企業のバラバラな業務プロセスを一つに繋ぎ、DXを完結させる「最強の武器」です。 石川県金沢市に本社を置くシステムサポートは、このServiceNowのエキスパート集団。あなたにお任せしたいのは、未経験からこの希少なスキルを習得し、日本を代表する大手企業の変革をリードするPL・PM候補としてのミッションです。 🚀 エンジニアの「理想」を実現する、4つのポイント ・ServiceNow未経験、大歓迎 「触れたことがない」のは当たり前。入社後、業務時間内に認定資格を取得できる体制を整えています。JavaScriptの知識があれば、ローコード・ノーコードの世界で驚くほどのスピード感をもって成果を出せます。 ・圧倒的な「個人の時間」を保証 前期の残業実績は、月平均わずか3.8時間。コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、家族との時間や趣味を何より大切にできます。「働く場所」も「働く時間」も、あなたの裁量です。 ・金沢に根を張り、グローバルに関わる 「会社都合の転勤」はありません。住み慣れた街、あるいは憧れの金沢で生活しながら、クライアントは全国の大手エンタープライズ企業。仕事のスケールは、常に日本トップクラスです。 ・PL/PMの経験を、一生モノの価値へ これまで培ったプロジェクト管理の経験を、ServiceNowという高付加価値な領域へスライドさせる。それだけで、あなたのエンジニアとしての市場価値は飛躍的に高まります。 📝 具体的なミッション ・ServiceNow導入プロジェクトの品質、スケジュール、採算管理 ・アジャイル手法を用いたスピード感ある開発進行 ・チームメンバーの育成、メンタル面を含めたマネジメント ・営業と連携したプレセールス活動(技術的視点での提案) ・ServiceNow社など、パートナーとの連携・交渉 ✨ 働きやすさは「数字」が証明しています ・男女ともに育休復帰率100% ・リフレッシュ休暇年3回 ・資格取得支援対象は300種類以上 ・お子様が中学に上がるまで利用可能な時短勤務制度 「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために。 エンジニア出身の社長が本気で創り上げたこの環境で、あなたの新しいキャリアを始めましょう。
【必須】 ・PLまたはPMとしての実務経験(2年以上) ・顧客および関係各所(ServiceNow社等)との円滑なコミュニケーション能力 ・第一種運転免許普通自動車 ※ServiceNowやクラウドに関する知識・経験は不問です 【歓迎】 ・プレセールス(プレSE)の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・従来のSEから、市場価値の高いSaaSエキスパートへ転身したい方 ・組織マネジメントへのステップアップを考えている方 ・調和を大切にしながら、最新技術を用いて顧客の課題解決に貢献したい方 ・金沢で長く働きつつ、グローバル水準のプロジェクトに携わりたい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
400~500万
💎 あなたのJavaScript、世界シェア2位のプラットフォームで輝かせませんか? もし、あなたが「今の開発スキルのままで将来は大丈夫だろうか」と感じているなら。 その不安を、金沢から世界へ繋がる「確信」に変える場所がここにあります。 私たちが手掛けるのは、世界中のエンタープライズ企業が導入を進める 次世代クラウドプラットフォーム「ServiceNow」。 あなたのJS経験をベースに、この強力な武器を使いこなす スペシャリストへと最短距離で導きます。 【具体的な業務内容】 ◎ServiceNowを用いたシステムの導入・構築・保守 ◎ノーコード・ローコードを基本とした開発(必要に応じJavaScriptでのカスタマイズ) ◎顧客(大手エンタープライズ企業)との折衝・提案 【ServiceNowとは】 SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、 世界的ITクラウドサービス。 社内でバラバラになっている 業務プロセスや情報の一元管理を 可能にする単一の 統合プラットフォームです。 詳細は面接にて解説があります。 🚀 業務時間内が「学びの時間」に 新しい技術を習得するために、睡眠時間を削る必要はありません。 ・入社後のServiceNow研修や資格取得は、すべて業務時間内に実施。 ・試験費用や学習教材も会社が全面バックアップ。 ・「まずは学ぶこと」が、あなたの最初の仕事です。 💼 プロジェクトのやりがい 大手企業の複雑な業務プロセスを、統合プラットフォームでシンプルに再構築する。 そのDX(デジタルトランスフォーメーション)の主役を担っていただきます。 ・基本はノーコード/ローコードでのスマートな開発。 ・こだわりたい部分は、あなたのJSスキルを活かした高度なカスタマイズを。 ・自社拠点でチーム一丸となって取り組むため、相談しやすく、成長も早い環境です。 🌈 ワークライフバランスの「極み」 驚かれるかもしれませんが、当事業部の平均残業時間は月4時間程度。 ・「残業なしが当たり前」の文化が浸透しています。 ・フルフレックス制を活用し、朝はゆっくり、夕方は早めに。 ・金沢の街を楽しみ、家族との時間を大切にしながら、 世界水準のプロジェクトに携わる充実感を得られます。 🏆 キャリアは、描きたいままに 導入のプロフェッショナルとして技術を極める道もあれば、 プロジェクトマネージャーや、製品導入のプロセスコンサルタントへと ステップアップする道も開かれています。 独立系SIerだからこその柔軟なキャリア形成。 あなたの市場価値を、金沢という最高の環境で「爆上げ」しましょう。
(必須条件) ■HTML、JavaScriptを用いた設計・プログラミング経験(2年以上) (歓迎条件) ■インフラ知識(Windows/Linuxサーバー、ネットワーク機器構築) ■プロジェクトリーダー(PL)経験や顧客折衝経験 ■要件定義などの上流工程の経験、または挑戦したい意欲 ★こんな方におすすめ ■Javascriptなどの基礎スキルを活かし、より市場価値の高い最新技術を身につけたい方 ■顧客と直接やり取りし、課題解決に貢献する手応えを感じたい方 ■チームワークを重視し、周囲と調和しながらプロジェクトを成功させたい方 ■金沢で長く働きつつ、グローバル水準のプロジェクトに携わりたい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
400~550万
💎 金沢に根ざし、全国の空気を吸う。新しいエンジニアの生き方。 石川県金沢市。この歴史ある街を拠点にしながら、リモートワークを通じて 日本全国のビッグプロジェクトを動かす。 そんな「地方の心地よさ」と「都会の刺激」を両立させる働き方を、 独立系SIerの雄・システムサポートで実現しませんか? 今回募集するのは、世界シェアNo.1のERPパッケージ「SAP」の導入・開発を 牽引するリーダー候補です。 🚀 あなたにお任せしたいこと 企業の経営基盤を支えるSAPシステムの導入から運用保守まで、 上流工程から一貫して携わっていただきます。 ・顧客の業務課題を解決するためのSAPカスタマイズ(パラメータ設定) ・ABAPやFioriを用いたアドオン開発 ・プロジェクトの進捗管理、タスクマネジメント ・チームメンバーの教育や育成、顧客先との折衝 単なる開発作業にとどまらず、将来的にコンサルタントへと飛躍するための 「一歩先」の経験を積める環境です。 💼 エンジニアファーストな環境の証明 社長自身がエンジニア出身だからこそ、現場の苦労も喜びも深く理解しています。 ・キャリアを会社がバックアップ 300種類以上の資格取得奨励制度があり、 SAPコンサルタントへの道も全力で支援します。 ・柔軟すぎる働き方 コアタイムなしのフルフレックス制を採用。 今日の午後は子供の授業参観へ、といった調整も事前の自己申告で完結します。 ・家族の幸せを第一に 配偶者や子供だけでなく、扶養する父母・祖父母まで対象となる手厚い家族手当。 男女ともに育休復帰率は100%を誇り、ライフステージが変わっても安心です。 🌈 チームで高め合う文化 独立系SIerとして、特定のメーカーに縛られない柔軟な提案ができるのが私たちの強み。 社員同士の繋がりも大切にしており、月1回の事業部会やリフレッシュ企画など、 物理的な距離があっても孤独感を感じさせない仕組みが整っています。 金沢で暮らし、家族との夕食を楽しみ、それでいて仕事は最先端の全国区。 エンジニアとしての市場価値と、人生の満足度。 その両方を最大化させるチャンスがここにあります。
【必須】 ・SAPのプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 <開発環境> SAP S/4(ABAP Fiori等) 【歓迎】 ・顧客やチームメンバーと円滑に調整ができるコミュニケーションスキル 【こんな方におすすめ】 ・石川県で暮らしながら、全国区の最先端ERPプロジェクトに携わりたい方 ・SAPエンジニアとしての専門性を高め、将来はコンサルタントとして活躍したい方 ・チームワークを大切にし、後輩の育成や組織の拡大にも貢献したい方 ・安定した上場グループの基盤で、仕事とプライベートを両立させたい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
400~550万
エンジニアとして、今のスキルにプラスアルファの「強み」を。 金沢に拠点を置きながら、世界シェアNo.1を誇るERPパッケージ「SAP」のスペシャリストへと駆け上がりませんか? 今回お任せするのは、企業の経営基盤を支えるSAPシステムの導入・開発から運用までを担うリーダー候補。 「SAPなんて触ったことがない」という方も、1年程度のプログラミング経験とリーダー経験(進捗・品質管理など)があれば、挑戦の切符を手にできます! 💎 この仕事の面白さと価値 ・世界基準のスキルが手に入る SAPは世界中の大企業で採用されています。その知識を身につけることは、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高め、一一生涯困らない専門性を手にすることを意味します。 ・組織を育てる醍醐味 金沢AMOセンターは現在、組織を拡大している真っ最中。既存の型にはまるのではなく、自らの意見でチームを活性化し、ビジネスを広げていく活気を感じながら働けます。 ・客先常駐なし!自社拠点でチーム開発 客先への常駐は一切ありません。自社拠点で仲間と顔を合わせ、チームとしてプロジェクトに挑む。リモートワークも積極的に活用しており、落ち着いた環境で技術を磨けます。 ✅ 具体的な業務内容 ・SAPシステムの導入・カスタマイズ(設定変更) ・アドオン(追加機能)の開発 ・安定稼働を支える運用・保守 ・プロジェクト管理、チームメンバーの指導、顧客調整 入社直後は、これまでの開発経験を活かしながらSAP特有の知識をじっくり習得していただきます。ゆくゆくはPMやITコンサルタントへの道も。あなたの「リーダー経験」を、より付加価値の高いフィールドで発揮してください。 🚀 「働く」をあきらめない環境 ・残業は月平均わずか3.8〜4時間程度。 ・年間休日125日(土日祝休み)にプラスして、年3回のリフレッシュ休暇。 ・フルフレックス制を導入。通院や家族のイベント、自己研鑽など、生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・上場グループならではの福利厚生(家賃補助、家族手当、300種以上の資格支援など)も完備。 金沢という愛着ある土地で、全国規模のビッグプロジェクトを動かす。 そんな新しいエンジニア人生を、ここでスタートさせませんか?
【必須】 ・詳細設計・プログラミングの実務経験(1年以上) ・リーダー経験(品質、進捗、採算管理など)1年以上 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ・将来的にコンサルタントやPM(プロジェクトマネージャー)を目指したい方 ・新しい技術や業務知識を積極的に吸収する意欲のある方 【こんな方におすすめ】 ◎若いうちに、希少価値の高いエンジニアスキルを手に入れたい方 ◎チームをまとめる役割にやりがいを感じ、さらにマネジメントスキルを磨きたい方 ◎ワークライフバランスを改善し、自己研鑽や私生活の時間も大切にしたい方 ◎金沢に腰を据えつつ、全国規模の大きなプロジェクトに携わりたい方
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業 エンジニア出身の社長は、事業を支えるコア・コンピタンス(競合他社にまねできない核となる能力)を「豊かな人間性にあふれる人材を抱えていること」と考えています。 資格取得支援などスキルアップを後押しすることは勿論、「社員だけではなく、その家族までが幸せになれるような企業」であり続けるために、様々な人事制度や福利厚生に関する取組も行っています。
400~800万
◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件: TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
354~600万
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
400~800万
・クラウドERP導入コンサルティング業務 クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。 バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで、上流から伴走支援を行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革(BPR)支援 ・システム要件定義 ・運用フロー設計 / 構築 ・伴走支援 / 活用定着支援 ■ 支援対象プロダクトの一例 ・クラウドERP:NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM:Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他:業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層 ・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応 ・特にバックオフィス業務に課題を抱える企業への業務改善提案が中心です ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000129907)
■マネージャー、シニアアソシエイト想定 以下経験のいずれかのご経験がある方 ・業務系システム(会計・販売・在庫・生産管理・人事など)導入経験 ・業務プロセス改善(BPR)やIT導入に関するコンサルティング経験 ・クラウドサービス(ERP/SaaSなど)の導入・定着支援の経験 ・コンサルティングファーム経験者 ・銀行での融資/営業企画/職務経験をお持ちの方 ■アソシエイト・ジュニアアソシエイト想定 以下経験のいずれかのご経験がある方 ・IT・システムに関するBtoBサービスの提案・導入・サポートの経験 ・業務改善やバックオフィス業務への関心、実務経験
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