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• エージェント求人

  【日立製作所】生成AI「HMAX」PM｜全社戦略の中核で新規サービスを立ち上げる

  530~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】生成AI「HMAX」PM｜全社戦略の中核で新規サービスを立ち上げる気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 生成AIサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM／リーダー ◆職務内容 全社戦略の中核である次世代デジタルサービス「HMAX」関連ビジネスにおいて、生成AIを活用した新規サービスの企画・提案からPM、導入までを牽引します。 ・最新のAIエージェントを組み合わせた「AI秘書チーム」などのサービス化・要件定義 ・自部内の成功モデルを商社やマスコミなどの他業界トップ企業へ横展開・新規開拓 ・社内のAI専門部署と日常的に連携し、協創を通じたPoCや技術検証を力強く推進 SIからリカーリングへの変革の旗手として、最先端ビジネスを主導する役割です。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 従来のSI（受託開発）から、AIとデータを掛け合わせた「リカーリング（継続課金型）サービス」への変革は、IT業界全体の至上命令です。この市場の必然性に対応すべく、日立の全社戦略「HMAX」の中核を担う組織での募集です。先行サービスへの引き合いが急増しており、今まさにビジネスが爆発的に拡大する瞬間に参画できます。 ◆魅力 ・チーム初の「AI専任エキスパート」として、入社直後から第一人者として主導できる環境 ・日立のAI専門組織の強力なバックアップを受け、商社やマスコミなど業界トップ企業の変革を牽引 ・将来的にはサービスオーナーやビジネスプロデューサーなど、AI最前線での多彩なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・ベテランの知見を代替・補助するマルチエージェント型「AI秘書」の企画・導入 ・マスコミ、商社、小売業界のトップ企業向けHMAXサービスの新規提案・PoC ・自部内の成功ユースケースを他業界のお客様へスケールさせる横展開プロジェクト ◆募集役職（職階） 【C/SCクラス（担当者）】 AI専門部署と連携したPoCの実行や技術検証、具体的なAIエージェント導入における要件定義や開発の推進を、実務リーダーとして一人称で担います。 【Mgr以上（主任クラス）】 生成AI案件の提案・見積もりの取りまとめを統括し、PMとしてチームを牽引。他業界へのソリューション横展開や新規開拓の戦略立案・実行を主導します。 ◆想定年収 ・主任クラス（Mgr層）：約830万円～1,080万円 ・担当者クラス（C/SC層）：約530万円～800万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、オファー時に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルIT企業として社会イノベーション事業を展開。エンタープライズソリューション事業部は、生活インフラを支える多種多様な業界トップ企業のバリューチェーンに深く入り込み、最先端の「HMAX」戦略を駆使して顧客の事業変革と新ビジネス創出を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（秋葉原）、他お客様先、リモートワーク（ハイブリッド勤務可） 【休日】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、各種長期休暇あり 【福利厚生】住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護支援手当、退職金・企業年金制度 【111】

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【J-SOX推進責任者】上場企業/転勤無/年休125日/建設不動産業界

  700~700万

  

  株式会社シンコーホールディングス東京都港区

  【J-SOX推進責任者】上場企業/転勤無/年休125日/建設不動産業界気になる

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  仕事内容

  東証TOKYO PRO Market上場！持株会社及び子会社の経営管理を行う当社にて、J-SOX評価体制の構築・運用、3点セットの整備、監査法人対応などについてまずはプレイングマネージャーとして実務をお任せします。 【詳細】■J-SOX評価体制の構築・運用・改善■3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロール・マトリクス:RCM)の整備・更新■全社的統制/IT全般統制/業務プロセス統制の評価および不備の改善提案■監査法人への対応窓口■経営陣および各グループ子会社(事業部門)との調整・指導■内部統制の重要性に関する社内啓発、他部署がスムーズに業務を進めるためのプロセス改善支援 【仕事内容の変更範囲】変更無

  求める能力・経験

  ★マネジメント経験不問★ 【全て必須】■J-SOX対応の実務経験■開示業務または連結決算の実務経験■直近の業務において、指示を出すだけでなく、自ら手を動かして実務を完結させている方■転職回数3回まで(目安) 【歓迎】■快活なコミュニケーションができ、周囲へのサービス精神(ホスピタリティ)をお持ちの方■泥臭い業務も厭わず、自ら課題を見つけて改善に動ける方■学生時代のサークルや部活動などで、リーダーとして組織をまとめた経験がある方 【魅力】上場企業の持株会社としてグループ全体の経営を動かす、ダイナミックな視点で業務に取り組めます。

  事業内容

  建築設備工事の施工・施工管理を営むグループ4社の総務・経理・人事・法務・経営企画等管理業務、予算実績管理、経営分析、経営戦略策定、経営指導、商品開発を目的とした研究開発を行っております。

• エージェント求人

  【FLUX】AI・データコンサル｜月次売上310%成長のテック企業で新規事業を牽引

  510~710万

  株式会社FLUX東京都港区

  【FLUX】AI・データコンサル｜月次売上310%成長のテック企業で新規事業を牽引気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 【DX/AI＆データ】コンサルタント（FLUX Insight初期メンバー） ◆職務内容 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとし、本質的な価値創出に重きを置いたDX支援、AI実装、データ活用などのプロジェクト推進・実行を担当します。 ・最新のAI技術やLLMを用いたToBeベースの業務変革・DXソリューション提案 ・DX化やAI活用に不可欠なデータ基盤の構築・刷新、データガバナンス設計の推進 ・中立的な立場で、クライアントに最適なソリューションの評価・選定・導入まで一気通貫支援 自社SaaS事業やAI技術の研究で培った実践的なアプローチを強みに、顧客の変革をリードします。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 単なる「絵に描いた餅」の戦略ではなく、自社でAI・SaaSを開発・実践してきた企業だからこそできる「実装を伴うAX（AI変革）」への需要がエンタープライズ企業で急増しています。 同社は2026年5月にNTTデータとの資本業務提携および60億円の資金調達を発表し、圧倒的な資金力（計160億円）と月次売上高前年同月比310%成長を記録。今まさに市場から最も求められる急成長事業の「初期コアメンバー」として参画できる絶好のタイミングです。 ◆魅力 ・コンサル×事業開発の両軸成長：クライアント支援に留まらず、自社の新規事業・プロダクト開発にも参画可能 ・全方位アセット：自社プロダクトや人材紹介（FLUX Agent）まで連動させ、小手先ではない根本的な課題解決が可能 ・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎：技術知識を活かし、特定のベンダーに縛られない上流提案へ挑戦できる ◆プロジェクト例 ・大手企業向け：大規模言語モデル（LLM）を活用した業務変革・DXソリューション提案 ・エンタープライズ企業向け：AI自走化のためのデータ管理・データガバナンスを考慮したデータ基盤刷新 ・AI・機械学習導入：蓄積データをビジネスの利に繋げるためのデータ利活用ソリューション開発・導入アセスメント ◆募集役職（職階） 【コンサルタント】 実務レベルでのクラウド知識やアジャイル開発経験を活かし、クライアントの要件定義からデータ基盤の設計、技術的な要素をステークホルダーへ分かりやすく伝えるプロジェクト推進役。 【マネージャー／スペシャリスト】 大手企業の経営層に対するソリューション提案、データアーキテクチャ設計を主導し、プロジェクト全体のクオリティと事業成長を牽引する役割。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円～7,000,000 円 ＋ 成果ベースのインセンティブ有 ※年俸制（12分割）、給与改定年2回、評価に応じて年俸金額を見直し ◆企業概要 2018年創業。LLM・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装をリードする最注目のテック企業。マーケティング支援、AI事業変革（FLUX Insight）、人材紹介など複数事業を展開し、企業のAIトランスフォーメーションを推進しています。ミッドタウン・タワーに本社を構え、先進的なカルチャーを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区赤坂（ミッドタウン・タワー24階）※オフィスと自宅のハイブリッド勤務推奨 【環境】フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給（初年度10日）、産休・育休 【福利厚生】リモートワーク手当（2万円）、スキルアップ手当、ランチ手当、リファラル会食手当など

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】データサイエンティスト｜10兆円規模のデータを動かす主任候補募集

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】データサイエンティスト｜10兆円規模のデータを動かす主任候補募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 データサイエンティスト［主任クラス］（AI＆ソフトウェアサービスBU） ◆職務内容 「Lumada DataScience Lab」をはじめとするトップデータサイエンティスト集団において、顧客へのAI・データ利活用コンサルティングからPoV対応などの上流フェーズを主導。 事業価値を生み出す高度データ分析・解析、生成AI等の最新技術を組み合わせたソリューション開発、新しいビジネスモデルの創出、プロジェクトチームのマネジメント支援までを担います。 日立グループの約10兆円規模の事業・30万人の従業員が生み出すビッグデータやOT知見を駆使し、ビジネスの上流から社会実装まで一気通貫で深く関われるポジションです。 ◆求人のポイント ・日立の核「Lumada」を牽引するトップデータサイエンティスト集団への参画 ・約10兆円規模の事業アセットと膨大なリアルデータを活用できる圧倒的環境 ・東京駅直結の最先端オフィスと、在宅勤務を柔軟に選択できる自律的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 DXが企業の競争力の源泉となる今、生成AIなどの先端技術をシームレスに業務適用できるデータサイエンティストの存在は市場で最重要視されています。 社会インフラを支えてきた日立独自の「OT×IT」の知見に触れ、多種多様な業界のリアルな社会課題を解決することで、市場価値を最高峰まで高められます。 ◆プロジェクト例 ・生成AIと従来の機械学習を組み合わせた、最先端ソリューションの実装 ・日立の各フロントBUと連携した、多様な業界の顧客に対するDX上流コンサル ・分析コンペ優秀者や研究者と協働する、高度なデータ利活用フレームワーク構築 ◆募集役職（職階） 【主任クラス】 プレイヤーとして高度なAI・データコンサルティングを牽引しながら、PJチームのマネジメント支援（リソース手配や進捗管理）も主導する中核の役割。 【将来のキャリア】 本人の志向に合わせ、マネジメント系（課長・部長クラス等）と、専門職系（トップスペシャリスト）の複線型キャリアパスから柔軟に選択・形成が可能です。 ◆想定年収 8,300,000円～10,800,000円 ※月給486,000円～632,000円（裁量労働勤務手当を含む）。賞与業績反映分、時間外手当、住宅手当（最大60万円/年）などは別途支給。 ◆企業概要 幅広いビジネス領域において高度な専門知識を結集し、Lumadaによるデジタルイノベーションを加速するグローバル企業。 新卒・経験者、グローバル拠点メンバーなど、多様なバックグラウンドを持つプロが集い、お互いの成長を支援するインクルーシブな組織文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（Lumada Innovation Hub Tokyoなど）※在宅勤務可 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、各種休暇あり ・福利厚生：住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、退職金・企業年金、持株会など 【2588】

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京ガス_経理

  450~700万

  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • 経理/財務部門連携
  • 経理

  東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区

  東京ガス_経理気になる

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  仕事内容

  東京ガスのノウハウを生かし、日本のエネルギーインフラを支える当社にて、経理を担当。本社経理として各拠点との連携を取りつつ、部内の経理業務を広く対応でき、異動も少ないためスキルを極めることが可能です。 ■財務会計(月次・四半期・年次決算業務他) ■税務会計(法人税・事業税・消費税) ■固定資産会計(減損会計他) ■財務報告(親会社への財務報告) ※数年単位で経理部門内での業務ローテーションを実施しております。

  求める能力・経験

  ■決算経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  内部監査・J-SOX評価｜内部統制・監査部｜大手鉄鋼系エンジ企業◤口コミサイト評価上位１％企業◢

  1000~1400万

  • 提案
  • 企画立案
  • 監査
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 業務監査
  • 会計
  • プラント

  日鉄エンジニアリング株式会社東京都品川区

  内部監査・J-SOX評価｜内部統制・監査部｜大手鉄鋼系エンジ企業◤口コミサイト評価上位１％企業◢気になる

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  仕事内容

  日鉄エンジニアリングおよびグループ会社を対象とした、 ・内部監査 ・J-SOX評価 をご担当いただきます。 特徴的なのは、 内部監査と内部統制を一つの組織で担っていることです。 一般的には別部署となるケースが多い中、 同社では 「企業価値の継続的向上」 「社会から信頼される企業づくり」 という共通目的のもと、一体となって運営されています。 監査で見つけた課題を改善へつなげるまで関与できるため、 チェック業務だけではなく、会社全体の仕組みづくりにも携われる環境です。 ▼具体的な業務 ーーーーーーーーー ・内部監査計画の企画・立案 ・本社およびグループ会社への内部監査 ・J-SOX評価業務 ・監査結果の報告および改善提案 ・改善状況のフォローアップ ・内部統制に関する企画・整備支援 ・将来的には各部門での内部統制推進業務も経験 ご入社後は内部監査業務からスタートし、 一定期間後には部内ローテーションにより内部統制企画・支援も経験いただきます。 監査・内部統制双方の専門性を身につけながら、中核人材として活躍いただくことを期待されています。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 上場企業（プラント、建設、製造等の当社類似業界）での内部監査業務および、J-SOX評価業務の実務経験10年以上 【尚可（WANT)】 ・日常会話レベルの英語（TOEIC600点以上目安） ・公認会計士 ・公認内部監査人（CIA）

  事業内容

  【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。

• エージェント求人

  【業務改善リーダー】M&A拡大フェーズ | 請求・入金フローを標準化する仕組み化の主導メンバー

  600~800万

  • 入金確認
  • リーダー
  • 請求
  • 体制構築
  • 業務設計
  • 請求書発行
  • コンサルティング業務
  • 事務
  • 営業推進
  • 営業
  • 導入支援
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 財務

  株式会社くふうカンパニーホールディングス東京都港区

  【業務改善リーダー】M&A拡大フェーズ | 請求・入金フローを標準化する仕組み化の主導メンバー気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 グループ各社の請求・入金業務（債権管理）を担当しながら、業務フローの可視化・標準化・改善を推進し、安定した業務基盤の構築を担っていただきます。 【業務内容】 ◎短期（入社後〜） ・債権確定〜請求書発行〜入金確認までの実務対応 ・現行業務フローの把握・課題整理 ・属人化業務の可視化・ドキュメント化 ・業務の「型化（標準化）」および定着設計 ・関係部署（事業部門・管理部門）との調整業務 ◎中期 ・グループ各社の請求・入金管理プロセスの標準化推進 ・共通ルール・共通ツールを用いた業務設計 ・事業会社の実態を踏まえた標準プロセスへの落とし込み ・現場の納得感を重視した合意形成・調整 ・業務移行および定着支援・フォロー 【期待する役割】 ・業務改善・標準化を「実行まで」推進するリーダー役 ・現場事情を踏まえつつ、全体最適の視点で業務を前に進める ・不確定要素がある中でも整理し、形にしていく実務力・調整力 【ポジションの魅力】 ●「業務を作る側」として、フロー設計からツール活用・体制構築まで一貫して関与可能 ●属人性を排した、誰でも回せる再現性の高い業務基盤づくりを経験できる ●シェアードサービス的な業務経験を通じて、バックオフィス領域へキャリアを横展開できる

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかの職種での実務経験 ・営業企画・営業推進、または営業事務のご経験 ・バックオフィス業務（請求・契約・業務管理など）の実務経験 ・SIer／ITベンダー／事業会社における、業務システムや特定ツールの設計・導入経験 ・コンタクトセンター、シェアードサービスセンター等での業務設計・業務改善経験 ・コンサルティングファームにおける業務コンサルティング、またはシステム導入支援経験

  事業内容

  ・グループ全体の経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務 ・グループ会社における事業活動の推進及び支援に係る業務 ・起業家、若手経営者、ベンチャー企業の支援に係る業務 ・投資関連事業及びそれに付帯する業務

• エージェント求人

  ◆インフラセキュリティエンジニア(3万人規模／オリックスGのIT中核企業／フレックス・在宅)◆

  700~1170万

  オリックス・システム株式会社東京都港区

  ◆インフラセキュリティエンジニア(3万人規模／オリックスGのIT中核企業／フレックス・在宅)◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。 ・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての 　オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の 　管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務 　および脆弱性診断ツールの保守・運用 ・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の 　保守・運用/セキュリティ監視設計/運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善 【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】 ・業務システム向け統合SIEMツール整備 ・社用PCの操作ログ管理ツール導入 ・SOC機能高度化（検知対応の品質向上や範囲拡大、生成AI活用検討など） ・メールドメインDMARC対応(求人ID：445276)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおける要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験 ・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能における導入または運用経験 ■サブリーダークラス ・チームメンバーに対してリーダーシップを発揮し、設計や実装、トラブルシ　ューティングなど、様々な局面で周囲をリードできる。 ・特定分野だけでなく、その周辺分野でも知識を活用して品質向上に寄与できる。 ・社外を含むステークホルダーと積極的かつ柔軟にコミュニケーションできる。 ■メンバークラス ・リーダーからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、 ・トラブルシューティングなどが実践できる。課題解決に向け自発的に取り組める。

  事業内容

  【東証プライム上場オリックスグループのIT戦略企画～開発・運用を一手に担う】 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ（MSP）」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。

• エージェント求人

  【東京／法務】高齢者施設の内部監査など／入社お祝い金20万円支給！／住宅手当・引っ越し手当あり

  450~650万

  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 審査
  • 報告書作成
  • デザイン
  • ホテル
  • 文書作成
  • 介護
  • マネジメント
  • パートナー
  • 監査
  • 植栽
  • コンプライアンス
  • マニュアル作成
  • 内部監査
  • 内部統制監査
  • 内部統制
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • 立入検査
  • 検査機器調整/検査
  • Microsoft Excel
  • 資料作成
  • デイサービス
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  シマダグループ株式会社東京都新宿区

  【東京／法務】高齢者施設の内部監査など／入社お祝い金20万円支給！／住宅手当・引っ越し手当あり気になる

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  仕事内容

  ・行政指導対応　行政監査の事前準備、フォロー、指導後の改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理　マニュアル作成、 ・事業所支援、文書作成 ・メンバーの業務管理 ・行政指導立ち合い、報告書作成 ・契約書・規程類の審査等 仕事の魅力 ◇専門性と市場価値： 介護業界で今後さらに求められる専門性が身につきます。 ◇経営の基盤を支える貢献度： 行政指導への確実な対応やマニュアル構築を通じて、施設の安定的かつ健全な運営を支えられます。 ガーデンテラスについて ご入居者さまが自分らしく、幸せや充実感をもって暮らしていただきたい。 そのような想いを私たちは一番大切にしています。 高齢者の皆様にとって快適な生活を実現するため、ご入居者さま目線での施設づくりを重要視し、設計から運営までを一気通貫し弊社グループ内で行っています。 安全性はもちろん、デザイン性も大切にした住空間と、行き届いた質の高い接遇を提供すべく『ホテルのような住空間とおもてなし』をテーマとして高齢者の為の住まいを運営しています。 また、ガーデンテラスの名の通り全施設にはテラスや植栽を配置し、生活に彩を添えています。 ガーデンテラスは、ご入居者さまの『第二の我が家』として、そして私たちは『生活のパートナー』として、お一人おひとりの心と体に寄り添います。 ◇リスクの未然防止： 業務の仕組み化や先回りのリスク管理によって、施設とお客様の安全を守ります。 ◇組織を動かすリーダーシップ： メンバーの業務管理や行政立ち合いを通じ、組織全体のマネジメント力や折衝力が磨かれます。 ◇現場の質の向上への直結： 指導後の改善や業務構築が、ケアの質の向上やサービスの信頼性強化に繋がります。 ◇社会的意義の大きさ： 制度の厳格化が進む超高齢社会において、コンプライアンスの側面から福祉の未来を支える重要な役割です。

  求める能力・経験

  【必須】 ●訪問介護、デイサービス、有料老人ホームに関する知見、知識を有する方 ●Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 【歓迎】 ●介護業界での内部監査、または運営指導・立入検査対応のご経験

  事業内容

  シマダグループの経営管理、およびそれに付帯する業務