【中途】経営企画:担当者ポジション
427~595万
株式会社Sun Asterisk
東京都千代田区
427~595万
株式会社Sun Asterisk
東京都千代田区
財務会計
管理会計
経営企画
Sun Asteriskは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて2000名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。創業から10年でプライム市場に上場し、今後さらなる事業拡大を見据えています。 本ポジションではSun Asteriskの成長を支える経営企画をお任せします。 【業務詳細】※ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ■グループ経営企画 ・グループ全体における予算策定・予実管理 ・月次/四半期/年度の予実分析および経営陣へのレポーティング ・管理会計データの集計・分析 ・PLに紐づく各種KPIの設計、集計、モニタリング、および改善提案 ・PL予測を中心とした事業モデリングの作成・更新 ・財務・経営指標の分析および着地見込みを通じた経営課題の抽出 ・中期経営計画・事業計画策定支援 ■その他 ・事業責任者とのディスカッションを通じた課題抽出・改善提案 ・BIツール等を活用した経営数値の可視化およびダッシュボード整備 ・Excel / Google Spreadsheet 等を用いた分析モデルの構築・改善 ・人員計画・採用計画等を含む事業計画シミュレーション ・新規事業・既存事業における収支シミュレーション ・業績見込みのローリングフォーキャスト運用 ・経理部門・事業部門との連携による数値整備 ・管理会計ルール・運用フローの整備 ・経営管理プロセスの高度化・効率化推進 ・M&Aに伴う新規連結子会社の経営管理PMI ポジションの魅力 ・経理業務で培った数値理解を活かしながら、より経営や事業運営に近い立場でキャリアを広げられるポジションです。 ・数値集計に留まらず、分析・考察・経営意思決定支援まで関与いただきます。 ・将来的にFP&Aや経営企画領域の専門性を高めていくことができます。 ・「経理として過去の数字を扱うだけでなく、将来の事業成長にどう活かすかまで踏み込みたい」という志向をキャリアに反映させながらスキルアップができます。 ・事業部門や経営陣と近い距離で、経営数値をもとに議論・提案できる経験を積むことができます。 ・管理部門としての正確性だけでなく、事業成長視点を持った分析力・提案力を身につけることができます。
必須要件 ・日商簿記2級、または同等の知識 歓迎要件 ・上場/非上場問わず事業会社における経理・財務・管理会計、いずれかの実務経験(3年目安) ・上場/非上場問わず事業会社におけるデータエンジニア・データアナリストとしての就業経験(3年目安) ・財務諸表(PL / BS / CF)の基本的な理解 ・Excel / Google Spreadsheet を用いたデータ集計・分析経験 ・関数、ピボットテーブル等を用いた数値分析経験 ・経営層向け資料作成経験 ・業務改善・効率化の経験 求める人物像、その他 ・経営に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献したい方 ・経営や事業運営に近い立場でキャリアを広げたい方 ・数値分析やデータ整理が好きな方 ・自ら課題を見つけ、改善提案まで踏み込みたい方 ・スピード感のある環境で自走して業務推進できる方 ・事業部門とコミュニケーションを取りながら伴走できる方 ・将来的にFP&A、経営企画、事業管理領域でキャリアアップを目指したい方 ・数字に意味を見出し事業理解や経営視点を持って業務に取り組みたい方 ・情報処理能力が高く、能動的な動きができる方 ・ご自分の考えを元にデジタルツールを使いこなすことに興味がある方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
427万円〜595万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:4,270,000円~5,950,000円 ※経験に応じる <内訳> 月給:305,000円~425,000円 (基本給232,000円~323,200円、職務手当73,000円~101,800円)
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙
テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介
プライム市場
最終更新日:
600~800万
上場企業における財務経理の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をお任せします。 今後の事業拡大を見据え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ ■開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成およびレビュー ■連結決算業務(外部委託先との連携およびレビュー) ■監査法人対応(実務窓口、資料説明)および会計論点の整理 ■内部統制(J-SOX)への対応 ■日常経理業務の改善及び原価計算の整備と高度化の推進
【必須】◆事業会社または監査法人における経理経験 ◆年次決算の主担当経験、および監査対応経験 ◆リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】◇上場会社または上場準備企業での就業経験 ◇開示業務(有報・短信)、連結決算の実務経験 ◇J-SOX対応経験、公認会計士、USCPA、日商簿記1級 【魅力・やりがい】決算から開示まで一気通貫で携わり、市場変更に向けた経理基盤の強化に深く関与できます。経営判断に関わる距離感で、大きな裁量を持って組織運営を牽引する圧倒的な手応えが得られます。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
900~1100万
主担当として1、2を担っていただき、3~5についてはチームメンバーとして分担して実施いただきたます。 1)適切な株主構成に向けた投資家ターゲティングとコミュニケーション計画の立案 2)機関投資家との直接対話(IRスピーカー) 3)IRコミュニケーションにおける以下2点に対する戦略および施策立案 ・株式市場がリコーへ寄せる期待・関心事項に基づいた、適正な評価形成・中長期的な企業価値向上 ・リコーの経営戦略・事業戦略の理解に基づいた、資本市場からの適切な企業価値の評価 4)決算説明会の運営と、必要な情報収集および説明資料作成 5)コミュニケーション戦略に基づいた説明会・スモールミーティングの企画・実施 (必要な情報収集と説明資料の準備も含む) <アピールポイント> ・経営層のIRに対する理解・関心が深いことから企画・提案事項が通りやすく、実現できることが多い環境です。またCEO・CFOと距離が近く、相談や意見交換を随時行えるためやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます ・本ポジションは経営層や部門と投資家の橋渡しとなる役割を担っています。投資家の関心は、経理・財務だけでなく、事業戦略、ESG・サステナビリティなど多岐に渡っており、IR業務を通じ企業経営に関する視点を養うことができます ・リコーが事務機メーカーとしてこれまで培ってきた技術・顧客接点力などの強みを活かし、ワークプレイスのインテグレーターとしての成長を実現し始めています。株式市場に向けて、会社の変革過程を伝え、中長期での企業価値向上を訴求する前向きでやりがいのあるコミュニケーションを担っていただくことができます ・メンバーがそれぞれの働き方を尊重しながら、部署全体で協力して業務にあたる風通しの良さがあります <入社後のキャリアパス> ・IRの職務全般に関わっていただくことを通じて当社の事業内容・戦略および投資家からの期待・課題への理解を深めながら、適正な企業価値獲得と向上に寄与するIRスピーカーの一人になっていただくことができます ・その後は、IR機能の責任者を目指していただく縦のパスや、適時開示やSR機能など職務範囲を広げていただく横のパスを目指していただくことが可能です <働き方について> ・テレワーク主体で出社は2週間に1回程度ですが、決算説明会の準備期間はやや頻度が高まります ・残業時間:20時間程度/月 ※繁閑により変動あり。繁忙期は30時間程度/月
<必須条件> ・IR業務のご経験 具体的には、 ・投資家との対話経験をお持ちの方 ・決算説明資料の作成などのご経験がある方 ・IRに必要な財務会計・財務諸表に関する基礎知識が必要な業務経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーの関心事を把握し、適切・必要な情報をロジカルかつ円滑に行うためのコミュニケーション力をお持ちの方 ・英語力:英文資料の読解や英文メールへ対応できるレベル(TOEIC730点程度) <歓迎条件> ・経理、法務、経営企画、事業企画、M&A業務のご経験 ・企業価値評価の知識がある方(DCF法・類似企業比較法等) ・英語力:投資家へ英語での会話やプレゼンテーション等ができるレベル(TOEIC900点程度) <求める人物像・志向性> ・相手の理解度・ニーズを汲み取りながら、表現や資料等の工夫ができる方 ・良いことも悪いことも誠実に伝える姿勢を有する方 ・ロジカルに物事を整理し、考えることが出来る方 ・市場や社会、また社内の動きに関心をもち、自ら情報をとり活動に活かせる方 ・メンバーや社内の関連部門に働きかけ、協働できる方
リコーは、ワークプレイスサービスのインテグレーターとして成長を実現することで、株主資本コストを継続して上回るROEの達成と企業価値向上を目指しています。 IRでは、長期保有が期待できる優良投資家からの期待を獲得するため、その成長戦略と進捗の理解促進につながる積極的な株式市場との対話を進めています。 現在は少人数で業務を行っており、投資家向けのスピーカーが限られるため、機能継続性の観点から増強を図っていきたいと考えています。
600~2000万
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で 事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、 定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。
・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力(入社までにTOEIC800点が必要)
-
1000~1500万
FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役割を担っていただきます。 ■経営戦略方針の企画と策定 ■事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成(実績との比較・差異分析、シナリオ分析) ■KPI・各種経営指標の管理分析 ■スプレッドシート(Excel/Google)を活用したデータ分析、財務モデリング ■経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成 ■財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案
【必須】■コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略/計画策定や財務分析/経営管理等のプロジェクト経験 ■事業会社において事業戦略/計画策定や財務分析/経営管理業務の経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■BIツール(Tableau、Power BI、Looker)活用経験 ■チーム指導・育成、プロジェクトリード経験 ■基本的な財務/会計知識とスプレッドシート(Excel / Google)を用いた分析スキル ■プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に遂行できる柔軟性 ■基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外のステークホルダーとの協働経験
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
650~1250万
主に海外のグループ会社担当の経理マネージャー候補として、以下の業務をお任せする予定です。 ■海外子会社の連結パッケージ作成またはレビュー ■IFRS調整仕訳の作成またはレビュー ■その他適性と余力に応じて財務経理業務全般(連結決算/単体決算/開示/管理会計/資金管理/DX推進など)
【必須】 ■英語での実務経験2年以上(クライアント先とのディスカッション、折衝等)もしくはTOEICスコア800以上程度 ■事業会社経理経験3年以上または監査法人での監査経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■単体決算取りまとめ経験 ■IFRSに関する実務経験 ■M&A関連業務の経験 ■予算策定、予実分析、見込作成等(モデリング経験)
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
450~930万
Senior Accountantとして、連結決算および単体決算を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ■ 決算業務(連結・単体) 月次・四半期・年次決算業務の遂行 仕訳計上、勘定残高管理、各種引当金・見積計上の実施 決算整理仕訳の作成およびレビュー補助 決算スケジュールに基づく進捗管理および遅延防止対応 ■ 連結決算業務 連結パッケージの作成および子会社からの収集・確認 連結仕訳の作成(内部取引消去、持分計算等) 連結財務諸表の作成補助 子会社とのコミュニケーションおよび数値整合性の確認 ■ 財務報告・資料作成 決算関連資料(内訳明細、分析資料等)の作成 マネジメント向け報告資料の作成補助 財務数値の増減分析および差異要因の整理 ■ 監査対応 監査法人からの依頼資料の準備・提出 質疑応答対応および論点整理 監査指摘事項への対応および改善フォロー ■ 業務改善・プロセス強化 決算プロセスの効率化・標準化に向けた改善提案・実行 会計処理・運用フローの見直しおよびドキュメント整備 ERP等のシステムを活用した業務高度化の推進
【必須要件】 ・学歴・専攻:大学卒業または会計専門学校卒業相当の知識・経験を有する方 ・経験業界・職種・内容: - 事業会社または監査法人等における会計・決算業務の実務経験(目安:5年以上) - 月次・四半期・年次決算の実務経験(仕訳計上、残高管理等を含む) - 基本的な会計知識(日本基準またはIFRSのいずれか) ・その他:Excelスキル(関数を用いたデータ集計・資料作成が可能なレベル)。 【歓迎要件】 ・経験業界・職種・内容: - 連結決算業務の経験(連結パッケージ、内部消去等) - 上場企業またはそれに準ずる企業での経理経験 - 監査対応の経験 - ERPシステム(SAP等)の使用経験 ・語学・資格:英語力(読み書きレベル:メール・資料対応が可能な程度)
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1010~2010万
◆ポジション名 コーポレートアドバイザー(M&A会計・税務専門家) ◆職務内容 国内最多の案件数を誇る環境で、M&Aアドバイザーと密に連携し、成約へ導くための専門的サポートを行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&Aディールにおける会計、税務のアドバイスやスキーム検討 ・財務デューデリジェンス(DD)および企業価値算定(バリュエーション) ・案件への同席、同行、出張対応 ・各種提案書や契約書のレビュー、社内向け研修の実施 相談役に留まらず、ディールへ主体的に伴走するため、自身の介在価値を強く実感できます。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 大廃業時代の到来に伴い、国内の中小企業M&Aニーズは爆発的に増加しています。案件の急増と複雑化に伴い、スピードを落とさず適正なディールを実行するための「会計・税務のプロフェッショナル」の存在が、同社のさらなる成長と社会的課題解決の鍵を握っています。 ◆魅力 ・国内最多の案件数と大型・複雑なスキームに触れ、圧倒的な経験値を積める環境 ・相談役ではなくアドバイザーと「伴走」し、成約を共に勝ち取る高い介在価値 ・東証プライム上場の急成長企業で、時価総額1兆円を目指すダイナミズムを体感できる ◆プロジェクト例 ・後継者不足に悩む中堅企業の事業承継M&Aにおける組織再編スキームの立案 ・クロスボーダー案件や難易度の高い大型ディールにおける財務DD・企業価値算定 ・AI・DXを活用した社内ディールプロセスの効率化と高度化への知見提供 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 実務の実行を担い、早期の自立を目指す 【SC(シニアコンサルタント)】 難度の高いスキーム検討や、アドバイザーとの高度な折衝を牽引する 【Mgr(マネージャー)以上】 チームマネジメントや社内研修、ナレッジの体系化、重要案件の最終レビューを統括する ◆想定年収 1,000万円~2,000万円 (月給:約71.4万円~142.8万円+賞与年2回) ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定 ◆企業概要 東証プライム上場。AIとDXを駆使した独自のM&A仲介手法により、設立からわずか3年9ヶ月で上場を果たした急成長企業。 グループとして総合コンサルティングやリース事業へも拡大し、日本の社会課題解決と時価総額1兆円への挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京本社(丸の内トラストタワー)※時差出勤あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始 【福利厚生】持株会奨励金、資格取得補助、社内ライブラリー、確定拠出年金、部活動支援
4大卒以上
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460~600万
当社の経営企画として下記のような業務に携わっていただきます。 ・年度の予算資料作成 ・中期計画の予算資料作成 ・毎月の予実管理 ・毎月の売上/粗利着地見通し管理 ・営業部門との予算編成打合せ ■組織構成: 経営企画室は1名にて対応しております。組織増強に向けた採用になります。中核人材としての活躍を期待しています。 ■就業環境: ・基本社内での対応が中心となり、予算策定の際に各エリアに出向いて話す可能性があります。(年3回出張orオンラインで対応) ・月平均残業10時間、年間休日128日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■各種手当・待遇: 社員の生活基盤を支える下記手当・待遇が整っており、安定して長期就業できる環境です。 ・家族手当(子供10,000円/人・月) ・保育手当(25,000円/人・月) ・賞与:2025年度実績5.4ヶ月 ■当社の特徴: ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。
◆必須要件 ・経営企画業務の経験をお持ちの方 ・EXCEL(IF、SUM、VLOOKUP、DIM関数、ドロップダウンリスト、等) ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・経理財務(会計、税務)の実務経験 ・広報・IR活動の経験
(1)ポンプ・産業機器・計測機器・検査試験器・分析機器 および 関連機材・試薬品の輸出入販売 および 設計施工 (2)前号に付帯するソフトウェア開発・機械設計 および 製作 (3)前各号に付帯する点検・保守・修理 (4)前各号に付帯する管工事業、機械器具設置工事業 および 電気工事業 (5)環境アセスメントに関わる調査 および コンサルタント業務 (6)日用品雑貨 および 原材料の輸出入販売 (7)前各号に付帯する一切の業務
700~700万
東証TOKYO PRO Market上場!持株会社及び子会社の経営管理を行う当社にて、J-SOX評価体制の構築・運用、3点セットの整備、監査法人対応などについてまずはプレイングマネージャーとして実務をお任せします。 【詳細】■J-SOX評価体制の構築・運用・改善■3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロール・マトリクス:RCM)の整備・更新■全社的統制/IT全般統制/業務プロセス統制の評価および不備の改善提案■監査法人への対応窓口■経営陣および各グループ子会社(事業部門)との調整・指導■内部統制の重要性に関する社内啓発、他部署がスムーズに業務を進めるためのプロセス改善支援 【仕事内容の変更範囲】変更無
★マネジメント経験不問★ 【全て必須】■J-SOX対応の実務経験■開示業務または連結決算の実務経験■直近の業務において、指示を出すだけでなく、自ら手を動かして実務を完結させている方■転職回数3回まで(目安) 【歓迎】■快活なコミュニケーションができ、周囲へのサービス精神(ホスピタリティ)をお持ちの方■泥臭い業務も厭わず、自ら課題を見つけて改善に動ける方■学生時代のサークルや部活動などで、リーダーとして組織をまとめた経験がある方 【魅力】上場企業の持株会社としてグループ全体の経営を動かす、ダイナミックな視点で業務に取り組めます。
建築設備工事の施工・施工管理を営むグループ4社の総務・経理・人事・法務・経営企画等管理業務、予算実績管理、経営分析、経営戦略策定、経営指導、商品開発を目的とした研究開発を行っております。
900~1300万
■お任せしたいミッション ”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。 ■業務内容 部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行 バックオフィス全般のチームマネジメント/業務管理/P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。 チームマネジメント/業務管理/メンバー採用育成 経理 法務 総務 管理企画 コーポレート・ガバナンスの強化浸透 内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入 リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営(※経営陣と協働) 取締役会、株主定例の運営
・経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験 ・社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験 ・マネジメント経験(3年以上)
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