未経験歓迎【体操教室インストラクタ/多摩地域】子供好き必見/正社員登用実績有
300~480万
オルソ株式会社
東京都武蔵野市, 東京都武蔵野市, 東京都立川市
300~480万
オルソ株式会社
東京都武蔵野市, 東京都武蔵野市, 東京都立川市
スポーツ講師/トレーナー
子ども向け体操教室「ジムオルソ」における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。インストラクター1名に対し、子ども最大9人までの少人数制指導を行います。 【業務内容】■子供たちへの体操指導(技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視) ■挨拶や協調性など社会性の教育 ■保護者対応やコミュニケーション ■SNS発信やイベント運営補助 【業務の流れ】出社後、事務作業やレッスン準備。お昼を休憩を挟んで、午後からレッスン開始。1レッスン50分×4~5クラス(土日7~8クラス)担当していただきます。レッスン終了後、ミーティングや掃除などの閉店作業がございます。
☆指導内容はマット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバットなど!運動が苦手な方でもOK☆【いずれか必須】■営業や販売接客など、顧客折衝経験がある方 ■子供向け教育サービスのご経験(教員や保育士、指導員など) 【未経験から先生へ】トラック運転手や飲食業など異業種からの転身者が多数活躍中。1~2カ月程度かけて体操指導の知識や声掛けの仕方を学べるため、ご安心ください。【ワークライフバランス】年休120日/残業月1~2時間と、プライベートを大切にできます。月曜+シフトの完全週休2日制で、有休消化率は約99%【多彩なキャリアパス】現場で経験を積んだ後は、営業や企画、本部バックオフィス業務への挑戦も可能。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
無
300万円~480万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:2年目以降支給可能性有(評価に伴う)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:1時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、月曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率99%
その他(年末年始休み、お盆休み、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態について】最初の6か月間は有期雇用として採用し、6か月後正社員登用予定(90%以上が正社員登用しております)。 双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。正社員に登用する形になります。 ※6ヶ月という数字は、想定期間であり、前後する可能性があります。 ■シフト制(就業時間補足) ・平日:11:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ・土日:9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ■業務の変更の範囲:当社の業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の拠点全般 ■期間の定め:有 更新:有 ■有期労働契約の更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 。契約期間満了後は正社員登用前提となります。更新上限無し。
全社50人:【8割が未経験採用】研修制度が充実しており、未経験者も安心!先輩社員が優しく教えます。
無
東京都武蔵野市西久保2-27-23
JR総武線三鷹駅 JR中央線三鷹駅
屋内全面禁煙
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-3
JR中央線吉祥寺駅 JR総武線吉祥寺駅
屋内全面禁煙
東京都立川市泉町935番27 2階
多摩都市モノレール多摩都市モノレール立飛駅
屋内全面禁煙
その他店舗多数!店舗一覧:https://or-so.com/findus/ ※配属は自宅から1時間圏内を目安に調整。
自転車通勤可(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
ユニフォーム貸与/社員旅行/研修制度/正社員雇用制度
【手当】通勤手当(~30000円/月)、家族手当(5000円~/月)、社内イベントあり(夏季慰労会、社員旅行、忘年会など) 【正社員登用後の制度】■昇給年1回(4月)※業績と人事評価による ■賞与年1回(9月)※業績と人事評価による ■住宅手当※条件あり ■役職手当 ■店長手当 【評価体制】社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価! 入社半年で店長に昇格した社員もいます。「体力的に長期的に働くのは無理かも…」という方でも安心して長く働ける環境が整っております! ■社員の年収例 年収600万円/35歳(エリアマネージャー・経験9年目) 年収420万円/28歳(店長・経験5年目) 年収320万円/22歳(インストラクター・経験2年目)
3名
2回
筆記試験:無 本社にて実施予定
■こども教育にご興味ある方はぜひご応募ください! ■2歳から通うことのできる体操教室「ジムオルソ」を運営。体操を通じて、運動の苦手意識改善や社会性の育成、挨拶や礼儀、集団行動などを教えています。
【拠点一覧】■ひばりが丘本店:東京都西東京市ひばりが丘北3-7-10宮崎興産ビルB1F ■石神井公園店:東京都練馬区谷原4-7-20 ■イオンスタイル南砂店 3F:東京都江東区南砂6-7-15 ■イオンスタイル碑文谷店 3F:東京都目黒区碑文谷5-6-1 ■三鷹店:東京都武蔵野市西久保2-27-23 ■吉祥寺店:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-20-3Cimaビル B1F ■浅草ROX店:東京都台東区浅草1- 25-15浅草ROX本館5F ■荻窪店:東京都杉並区上荻1-23-19 ■オリナス錦糸町店:東京都墨田区太平4-1-5 オリナスコア B1 ■イトーヨーカドー四つ木店:東京都葛飾区四つ木21-1 1階 ■代官山アドレス・ディセ店:東京都渋谷区代官山町17-6 2F ■イオン葛西店:東京都江戸川区西葛西3丁目9-19 3階 ■所沢店:埼玉県所沢市山口884-31 ■イオンタウン吉川美南店:埼玉県吉川市南3-25-1 イオンタウン吉川美南 東街区2F ■TOBU icourt店 (草加松原):埼玉県草加市松原3丁目3-1 TOBU icourt 2階 ■武蔵小杉店:神奈川県川崎市中原区小杉町2-226-4-112 ■エミテラス所沢店:埼玉県所沢市東住吉10-1 エミテラス所沢 4F ■コモンズ立川立飛店:東京都立川市泉町 935-27 2階 ■井荻店:東京都杉並区上井草2丁目1-15 1階
〒106-0047 東京都港区南麻布2丁目10ー2シェラン南麻布7階 701
■体操教室、各種スポーツ教室の経営及び運営並びにコンサルティング業 ■Tシャツ、レオタード、体操器具の製造、仕入れ及び販売 ■食品、飲料その他物品の仕入れ及び販売 ■企業のスポーツ教室業務の受託 ■飲食店の経営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
300~480万
子ども向け体操教室「ジムオルソ」における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。インストラクター1名に対し、子ども最大9人までの少人数制指導を行います。 【業務内容】■子供たちへの体操指導(技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視) ■挨拶や協調性など社会性の教育 ■保護者対応やコミュニケーション ■SNS発信やイベント運営補助 【業務の流れ】出社後、事務作業やレッスン準備。お昼を休憩を挟んで、午後からレッスン開始。1レッスン50分×4~5クラス(土日7~8クラス)担当していただきます。レッスン終了後、ミーティングや掃除などの閉店作業がございます。
☆指導内容はマット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバットなど!運動が苦手な方でもOK☆【いずれか必須】■営業や販売接客など、顧客折衝経験がある方■子供向け教育サービスのご経験(教員や保育士、指導員など) 【未経験から先生へ】トラック運転手や飲食業など異業種からの転身者が多数活躍中。1~2カ月程度かけて体操指導の知識や声掛けの仕方を学べるため、ご安心ください。【ワークライフバランス】年休120日/残業月1~2時間と、プライベートを大切にできます。月曜+シフトの完全週休2日制で、有休消化率は約99%【多彩なキャリアパス】現場で経験を積んだ後は、営業や企画、本部バックオフィス業務への挑戦も可能。
■体操教室、各種スポーツ教室の経営及び運営並びにコンサルティング業 ■Tシャツ、レオタード、体操器具の製造、仕入れ及び販売 ■食品、飲料その他物品の仕入れ及び販売 ■企業のスポーツ教室業務の受託 ■飲食店の経営
300~450万
「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般
【必須】何かしらの営業経験(法人・個人不問)歓迎 ~既存のニーズのある顧客に対して、向き合ったアプローチができるため、営業経験で培われた顧客接点力を生かしてやりがいへつなげられます~ ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~450万
「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般
【必須】トレーナーやインストラクター経験者(スポーツ講師やコーチ経験、部活動顧問経験など) ~スポーツ指導経験を活かしながら、業界課題解決のやりがいへ~ ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~450万
「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般
【必須】教育業界経験(教員・学習塾・保育・学校への営業経験・部活動支援など) ~部活動運営支援のため、業界経験が生かせる環境があります~ ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~450万
「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎 【歓迎経験】マネジメント、営業、教員、教育業界、行政関連業務、部活動、イベント企画・運営など ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~480万
子ども向け体操教室「ジムオルソ」における指導業務を中心に、子供たちに社会性や礼儀を伝えるインストラクター業務をお任せします。インストラクター1名に対し、子ども最大9人までの少人数制指導を行います。 【業務内容】■子供たちへの体操指導(技術評価ではなく姿勢・礼儀を重視) ■挨拶や協調性など社会性の教育 ■保護者対応やコミュニケーション ■SNS発信やイベント運営補助 【業務の流れ】出社後、事務作業やレッスン準備。お昼を休憩を挟んで、午後からレッスン開始。1レッスン50分×4~5クラス(土日7~8クラス)担当していただきます。レッスン終了後、ミーティングや掃除などの閉店作業がございます。
☆指導内容はマット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバットなど!運動が苦手な方でもOK☆【いずれか必須】■営業や販売接客など、顧客折衝経験がある方 ■子供向け教育サービスのご経験(教員や保育士、指導員など) 【未経験から先生へ】トラック運転手や飲食業など異業種からの転身者が多数活躍中。1~2カ月程度かけて体操指導の知識や声掛けの仕方を学べるため、ご安心ください。【ワークライフバランス】年休120日/残業月1~2時間と、プライベートを大切にできます。月曜+シフトの完全週休2日制で、有休消化率は約99%【多彩なキャリアパス】現場で経験を積んだ後は、営業や企画、本部バックオフィス業務への挑戦も可能。
■体操教室、各種スポーツ教室の経営及び運営並びにコンサルティング業 ■Tシャツ、レオタード、体操器具の製造、仕入れ及び販売 ■食品、飲料その他物品の仕入れ及び販売 ■企業のスポーツ教室業務の受託 ■飲食店の経営
420~500万
株式会社Amazing Sports Lab Japan 【葛飾】バルサアカデミー のアカデミー運営(主任) 正社員 スポーツチーム・協会 給与 月給: 350,000円〜(手当込み) 勤務地 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 募集背景 私たちは、FCバルセロナの公式スクールであるバルサアカデミーを始め、ジュニアサッカーワールドチャレンジの主催など、日本の育成年代に世界基準の環境を提供するためのプロジェクトを多角的に展開しています。 この度、アカデミー事業をさらに加速させるため、主任クラスの新しい仲間を募集することになりました。 大切なのは、「どうすればバルサの価値をもっと伝えられるか?」「新しい体験イベントを組めないか?」など、“事業としてのサッカー”に取り組みたい気持ち。 サッカーを「育成」と「ビジネス」の両面からアップデートしていきましょう! 募集要項 募集職種 アカデミー運営(主任)(正社員) スポーツ種⽬ サッカー・フットサル・ラグビー ジャンル スポーツチーム・協会 スポーツ教育・スクール スポーツイベント・ツーリズム こだわり条件 学歴不問 個人向けサービス 仕事内容 FCバルセロナの公式サッカースクールの運営業務をお任せします!スペイン出張のチャンスもあります! 【具体的には...】 ▼集客活動(体験イベント開催など) ▼売上管理(アカデミー月謝、イベント売上など) ▼スタッフマネジメント(業務進捗管理、教育など) ▼バルサメソッドに基づくサッカー指導(研修あり) 変更の範囲:企業の定める業務 募集⼈数 1人 必須要件 ◆サッカー経験がある方 ◆マネジメント経験がある方(2年以上) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word, Excel, Power Point, メール作成など) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎条件 ◆サッカーの指導経験がある方 ◆スポーツスクール運営経験がある方 ◆接客・サービス業の経験がある方 ◆マーケティングの基礎知識をお持ちの方 雇用形態 正社員 試用期間: 3か月 条件: 変更なし 【雇用期間:期間の定めなし】 勤務地 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 勤務地備考 ・バルサアカデミー葛飾校 東金町運動場 東京都葛飾区東金町8丁目27-1 【変更の範囲:会社の定める場所】 受動喫煙対策あり(敷地内禁煙) 勤務時間 ★12:00~21:00 実働時間:8時間 休憩時間:60分 給与 月給: 320,000円〜 固定残業代: 60,800円~/月30時間 超過分は別途全額支給いたします。 給与備考 月給320,000円+各種手当 (固定残業代60,800円~/月30時間を含む) ◆交通費支給 ◆出張手当 ◆運転手当 ◆子ども帯同手当 ★昇給年1回 ※随時昇給の可能性あり ★賞与年2回(業績による) ※直近で支給実績あり 待遇 ◆社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災) ◆ユニフォーム支給 ◆サッカー試合のチケット配布あり 休⽇休暇 ◆年間休日125日 ・週休2日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・特別休暇 選考プロセス 【ご応募】→【書類選考】→【面接2回予定】→【内定!】 ※一次面接はオンラインを予定しております。 ※※面接後、二週間以内に結果をお知らせいたします。
必須要件 ◆サッカー経験がある方 ◆マネジメント経験がある方(2年以上) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word, Excel, Power Point, メール作成など) ◆普通自動車運転免許をお持ちの方
-
295万~
当社が展開するストレッチ専門店「Dr.stretch」の店舗でのインストラクター業務をお任せします。お客様の体の状態をヒアリングし、適切なストレッチ方法を提案、実践し、健康な体づくりをサポートする業務です。 【詳細】店舗の清掃・開店準備、朝礼、お客様のストレッチ、先輩トレーナーとのストレッチ練習、店舗の前でのチラシ配りなどの集客、店舗の清掃・閉店準備 【豊富な研修制度】資格や経験不問!店舗配属前に約2か月程度、丁寧に研修を行います。ストレッチの基本的な知識や接客の練習、ストレッチのロープレなどを行い、十分な知識を得たうえで店舗でのトレーナーデビューを目指していただきます。
【必須】未経験歓迎!スポーツが好きな方、接客にチャレンジしたい方、どんな方でも、丁寧な研修・育成でサポートします♪ 【採用背景】店舗が拡大しており、各店舗の増員を行っております! 【多様なキャリア】立候補で以下のような業務にも挑戦可能です ・グランドトレーナー:プロのボディメンテナンスに携われ、サッカーの横浜FCやFC東京の選手にストレッチを行ったり、世界のトップアスリート専属トレーナーから技術を学ぶ海外留学への挑戦も可能です ・キャリア:店長やエリアマネージャーとして売上管理や人財育成を行うポジション ※本社勤務へのジョブチェンジの可能性もあり
■Dr.stretch直営事業部■Dr.stretchFC事業部■WECLE事業部■トラベル・ホテル事業部
279~499万
【ポジション概要】 株式会社リィ Lii inc.にて、「【一般指導員(関西・中途)】「子どもと働く」を叶える仕事」のポジションを募集しています。 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のある。 【業務詳細】 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です! ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴 1年S さんの声(無資格・スポーツ系学部卒業) 自分のスポーツ経験を活かし、「運動が好きな子供が増えるといいな」という気持ちを持ったためリィに入社をしました ⛹ 資格はありませんが、保育士や教員免許を持つ仲間が子どもとの関わり方を教えてくれたり、理学療法士の免許を持つ仲間が運動機能について教えてくれるので、自分がやってきたスポーツ経験と知識を結びつけて専門的な仕事ができていると感じています。また、スポーツを続けてきたからこそできるスポーツイベントの実施などを任せてもらい、自分の強みを活かして活動できています。 自分の経験を活かして実施したイベントで、お子様がスポーツに触れて喜んでくれた時にはとても嬉しかったです。 【企業の特色・職場環境】 コーチの 1日(平日の一例) ◻10:00 朝の151 運動、朝会 ◻10:15 午前のご支援開始( 95 分) ◻11:45 記録の作成 ◻12:00 同僚とランチに行った後は少しお昼寝 ◻13:00 お昼の 151 運動 ◻13:05 参加しているプロジェクトのミーティングに参加 ◻14:15 午後のご支援!保護者へのフィードバックも忘れずに ◻15:50 支援内容の記録作成、事務作業 ◻17:30 清掃・環境整備など ◻17:55 帰りの 151 運動 ◻18:00 勤怠を打刻して帰宅 ♪ リィのコーチが働きやすいワケ 圧倒的なクリア運営 リィボーダーチェック( LBC )の徹底で、「明日運営指導が入っても堂々としていられる状態」を毎日キープしています。圧倒的にクリアな運営で迷うことなくまっすぐお子様に向き合えます。「配慮をしても遠慮はしない」という文化の浸透により、疑問点はその都度「クリア」にしながら業務ができます。 コーチングポリシー REPS (レップス) ◎Respect:人として対等に関わります 信頼関係を築くことを一番大切にしております! ◎Ecological:個ではなく環境にアプローチします 見えている部分や個だけではなくその行動の環境や背景にしっかり目をむけもっと運動を楽しめる環境をつくっています👀 ◎Pump:バクバク、ドキドキ、ワクワクをつくります バクバクと心拍数の上がる運動から、目標にむけてチャレンジするドキドキタイム、お友達と一緒にワクワク楽しむ運動遊びと、幼児期に必要な運動を全て届けています! ◎Sports:好きなスポーツを増やします 今夢中になれるスポーツから、将来大人になってから楽しめるスポーツまで多くの種類の運動を提供し、 お子様の「すき」を増やします!
【必須スキル・経験】 無資格 OK です! 下記資格をお持ちの場合、有資格者として選考のご案内が可能です。 資格手当がありますので、応募時に資格をお知らせください。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 ・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業