【関東/児童指導員】教育・福祉の資格を活かして遊ぶ!運動特化型スクールのコーチ
279~499万
株式会社リィ Lii inc.
千葉県千葉市, 東京都渋谷区, 神奈川県川崎市
279~499万
株式会社リィ Lii inc.
千葉県千葉市, 東京都渋谷区, 神奈川県川崎市
その他児童福祉
その他講師/トレーナー
スポーツ講師/トレーナー
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
279万円〜499万円
一定額まで支給
10:00〜18:00 下記どちらかよりご選択ください🌹 A:日祝勤務を含めたシフト調整(日祝手当あり) B:日祝固定休みでのシフト調整 平日:10:00〜18:00 土日祝:9:00〜15:00
120日
・有給付与あり
年間休日120日程度 ・長期休暇あり ・特別休暇3日あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社後半年間は契約社員です。 半年経過後、面談を経て正社員へと切り替わります。 月給 233,100 円 - 416,100円 ・ご希望の働き方やご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費(上限30,000円)は別途支給 ・残業代は、残業が発生した場合1分目から別途支給(見込み残業代は上記金額に含まれていません) ・入社後は年2回の人事考課により定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・ボーナス(賞与)年2回あり ※業績に準ずる
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
下記どちらかよりご選択ください A:全国職(全国手当あり) B:エリア限定職 〈スタジオ一覧〉 https://liistyle.co.jp/access/ 北海道・東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・大阪・兵庫・沖縄にスタジオあり
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
神奈川県川崎市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
・定期健康診断 ・社会保険完備 ・全国職メンバーの転勤における引越し補助や転勤一時金サポートあり ・資格取得支援制度あり ・育産休取得実績男女ともにあり ・慶弔休暇取得可能 加入保険 厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険
愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
最終更新日:
480~560万
児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定:子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です!作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください! ■活動内容の計画・実施:子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携:保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携:支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成:どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代~60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング(SST)・応用行動分析(ABA)、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。
【応募必須条件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(未経験でも可能) ・児童発達支援管理責任者資格の研修を受講済みの方 ・児童発達支援の実務経験をお持ちの方で、児童発達支援管理責任者の資格を取得予定の方
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600~700万
■ 仕事の内容: 大手ホテルグループの人材開発・育成(タレントディベロップメント)を担うチームにて、研修講師および関連業務をお任せします。 ・ 新卒および中途採用者向けの入社時研修の運営・講義実施 ・ 各種研修プログラムの企画・立案およびコンテンツのブラッシュアップ ・ e-ラーニングコンテンツの管理・運用 ・ 研修事務局としての各種事務対応 ・ 全国の施設への出張を伴う現場教育の支援
■ 必要な能力・経験: 📍 専門学校卒以上 📍 サービス業界における研修講師の実務経験 📍 基本的なPC操作スキル(Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace) 📍 全国の事業所へ出張(日帰り〜数日程度)が可能な方 📍 ホテル業界または類似業界での実務経験(歓迎) 📍 外資系ホテルでの勤務経験や英語によるコミュニケーション能力(歓迎) 📍 社内外のイベント企画・運営に携わった経験(歓迎) 📍 ホスピタリティを大切にし、他者の成長をサポートすることに情熱を持てる方
ホテル、旅館、温浴施設の管理運営事業を展開。ビジネスホテルからリゾート、高級旅館まで幅広いポートフォリオを持ち、洗練されたサービスと独自の運営ノウハウで業界をリードしています。
425~500万
●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です! ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中! ◎通勤考慮で配属先相談OK/長期的なキャリア形成が可能! ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう!」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務(利用者への面談・プログラム提供) ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理(会議、書類管理、業務改善) ・スタッフマネジメント(育成・評価・相談対応) ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる
【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎! 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等:医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士を含む)、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)
500~700万
同社の事業開発本部 法人事業部 法人導入チームでは、全国の放課後等デイサービスなどの施設、小学校~大学の学校、児童福祉施設、行政等への公文式学習の導入を担っています。 その中で、学校が求めるニーズを把握し、新たなサービスを開発するなど、学校導入の成功に向けて新しい仲間を募集します。 【業務詳細】 ■説明会 ■審査、審査合格後の研修、立ち上げおよび事務サポート ■導入後の指導面、運営面などのコンサルタント業務 ■お問い合わせ対応 ※品川を拠点とする主に東日本を管轄していきます ※導入先への訪問指導もあります ※担当地域における導入関連の業務のため、国内出張が発生することもあります
【尚可】 ■国内の学校教育、福祉教育に高い関心をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客サービスや業務の改善意欲が旺盛な方 ■既成の概念やルールにとらわれず、新しい発想をもって改善に取り組める方 ■変化を柔軟に受け入れ、粘り強く取り組める方 ■自ら考え行動できる方 ■新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 【語学力】 あれば尚可
算数・数学、英語、国語(母国語)、フランス語、ドイツ語、日本語、書写、学習療法などのフランチャイザーとしての教材の研究開発、制作、指導法の研究、ならびに教室の設置・運営管理。 児童書、絵本などの出版および教具、知育玩具など教育関連商品の開発ならびに販売。
420万~
≪生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル≫ ■業務内容:湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。 ・小、中学生の学習指導 ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談(営業面談) ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理(経営的視点での運営活動) ・保護者対応 ■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴: 小学生、中学生を対象とした個別指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝え ていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。 生徒一人ひとりに合わせた丁寧な指導をしながらも、湘南ゼミナールとして集団指導塾やその他事業部のノウハウをいかすこと により、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。 ■キャリアパス:教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での 経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。(モデル年収:運営 スタッフ/約400万円~550万円、教室長/約450万円~650万円、エリアマネージャー/約550万円~850万円) ■魅力:1社員定着率92%:「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理 由により、驚異の定着率を誇っています。 2就業環境:週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制 度も充実しています。
■必須要件: ・大学に入学された方経験のある方(中退の方も応募可能です。) ・リーダ-等のご経験(規模感問わず) 【当てはまる方ぜひご応募ください】 ・とにかく人が好き ・目の前の生徒に全力になりたい ・人の育成に自信がある、興味がある ・目標が高い方がなんか燃える ・トータルプロデュースにあこがれる ・営業成績はトップクラスだった ・マネジメントには自信がある ・自分の、家族の、日本の未来を本気で変えたいと思う ・成果に見合う給与がほしい
小学生・中学生・高校生を中心とした進学塾、大学受験予備校、その他教育関連事業
350~450万
【仕事概要】 学習塾の総合教務職として、教科指導と教室運営業務をお任せします。 ■教科指導 小中学生を対象とした集団指導がメインとなります。 担当教科は基本1科目ですので、一人で5教科全て教えていただくようなことはありません。 業務を通じて、教科の専門性を高めていただけます。研修もありますので、「指導経験は学生時代のアルバイトのみ」という方でも、安心して就業いただけます。 ■教室運営 教科指導と並行して、下記のような業務をお任せします。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション、教育相談、進路相談 ・新規生徒募集のための集客企画、実施 ・スタッフのマネジメント、シフト管理 ・教室内イベントの企画運営 等々 まずは副校長として校舎に配属となりますが、ゆくゆくは校長として活躍できるよう幅広い業務を覚えていきましょう。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 …………… まずは本部で研修を行いながら少しずつ現場での業務を行っていただきます。 本部研修と並行して実務を行いますが、担当業務は多岐にわたりますので、まずはあなたのスキルや経験を考慮してできるところからお任せします。 職場の雰囲気は良好で、わからないことや困ったことはお互い気軽に聞いて、フォローし合える環境ですので安心です。 チーム/組織構成 他の進学塾から転職してきたメンバー多数♪ 40代~60代のベテラン職員も多く、腰を据えて安心して働ける環境です。
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・何らかの指導経験をお持ちの方 ※学生時代のアルバイト経験でも構いません <ひとつでも当てはまればなお歓迎> ■誰かのために一生懸命になれる方 ■マーケティングの知識をお持ちの方 ■マネジメントに興味がある方 ☆新規に生徒を増やすための施策を考えた経験がある方はより活躍できます!
小中学生対象の学習塾「京葉学院」、高校生対象の「京葉学院高校部」、 個別指導部門の「個別指導タクシス」を展開する教育サービス事業。
288~360万
障がいがあるお子さまを対象に、日常生活のサポートや、宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います。 【主な仕事内容】 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
普通自動車運転免許(AT限定可)必須 マイカー通勤可 児童指導員任用資格(下記いずれかの資格)をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・児童指導員任用資格 ・心理、教育、社会、社会福祉の学科、研究科卒業 ・12年の学校教育を修了した(高卒)または大学への入学が認められている かつ 児童福祉事業での実務経験2年以上 ・上記の学歴を満たさない場合は、児童福祉事業での実務経験3年以上で都道府県知事が適当と認めた者(中卒の場合) 未経験・ブランクOK
受験型個別指導塾 大学受験予備校 小・中・高生・高卒生対象
600~800万
コンディショニングブランドを展開するスタートアップにて、アスリートやステークホルダーのパフォーマンス向上を支援する「コンディショニング」の専門家として、プログラムの企画から実行まで幅広くお任せします。 【具体的な業務詳細】 ・ アスリートへの睡眠、栄養、運動に関するコンディショニング指導およびセミナーの実施 ・ 課題感に沿った新規支援プログラムの企画立案・プロジェクトマネジメント ・ 市場調査や競合分析を通じた、最新のコンディショニング知見の習得と情報発信 ・ スポンサーシップ締結アスリートのサポート業務
【必須条件】 ・ アスリートと直接関わってきた経験(アスリートの心情を深く理解できる方) ・ アスリートへのコンディショニングに関する指導経験 ・ 最新の知見を積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力 ・ 複数のタスクを効率的に管理できるプロジェクト管理スキル ・ 0→1のサポートを形にできる企画能力 【歓迎条件】 ・ 自身がアスリートとしての活動経験(現役・元問わず)をお持ちの方 ・ 健康、フィットネス業界での実務経験や専門知識 ・ データ分析に基づいたパフォーマンス改善提案スキル
ウェルネス市場において、アスリートの知見と最新研究を融合させたコンディショニングブランドを展開。24時間365日の健康を支える機能性製品のD2C事業や、法人向けの健康経営支援を通じて、人々の潜在能力を最大化するライフスタイルを提案しています。
420~720万
▼仕事概要 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます! 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。 ▼1日の仕事内容流れ 【研修時間】 10:30〜19:00(休憩1時間) 日によって11:00〜18:00の場合もございます。 ・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導 ・カウンセリング指導 ・システム研修 ・モデル練習 ・カウンセリングロープレ ・店舗研修(実際に店舗での実技研修) ・テスト(技術、カウンセリング) 等を、日々スケジュールを組んで実施しています。 研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。 全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。 研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。 ▼企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 美容サロンの集客を強化するための動画編集担当を募集します! 「韓国肌サロン」「アイサロン」の魅力を発信し、新規顧客獲得やリピーター増加につなげるための動画企画・撮影・編集・運用をメインにお任せします。 体的には、サロンスタッフや施術風景を活かした動画の制作、トレンドを捉えたコンテンツの企画・構成、視聴者の反応(エンゲージメント)に基づいた表現のブラッシュアップなど、ブランドの魅力を視覚的に最大化するクリエイティブ制作を担っていただきます。 「美容やトレンドが好き」「SNS動画の編集が得意」「数字を見ながら改善するのが好き」という熱量の高い方を歓迎します。 ▼ブランドコンセプト LIME「忙しい人をキレイに」 Belle「最先端美容を身近に」
■必須要件 ・エステ実務経験2年以上 ■歓迎要件 以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・エステティシャンのマネジメント経験 ■求める人物像 ◎向上心があり成長意欲がある方 ◎お客様のお好みやご要望に合わせて気くばり、心づかいができる方 ◎愛嬌がある方 (接客業のため、人柄重視の採用を心掛けております!) ◎正直な対応ができ、全ての物事に対し自責で考えられる方
・美容・フィットネス事業 ・フランチャイズ(FC)事業 ・M&A仲介 ・その他
425~500万
●求人のおすすめポイント ◎地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献できるお仕事です! ◎充実した研修制度とサポート体制で異業種からの転職者も多数活躍中! ◎通勤考慮で配属先相談OK/長期的なキャリア形成が可能! ●企業の特徴 ■一人ひとりに合った「働く」を支援するLITALICOワークス 株式会社LITALICOが運営する就労移行支援サービス 「LITALICOワークス」では、障害のある方が 自分に合った「働く」を見つけられるよう サポートしています。就職準備から企業インターン、 就職活動、そして入社後の定着支援まで一貫して提供。 全国に拠点を持ち、地域社会や企業と連携しながら、 多様なキャリアの可能性を広げています。 ■柏センターが大切にしていること 「あなたの最善策をみつけましょう!」をモットーに、 これまでの経験を活かしながら、 その人に合った選択ができるようサポートしています。 「自信になる経験なんてない…」という方も、 プログラムや企業インターンを通じて 強みや可能性を一緒に見つけていけることが特徴です。 ■安心の環境と多様なキャリア形成 センター長は拠点の運営管理やスタッフ育成を担う リーダー的存在です。新拠点の立ち上げ時には 自治体・企業との連携も行い、地域との関係づくりを進めます。 初期研修に加えて、配属後も3ヶ月ごとの研修や ゼミ形式の勉強会があり、学び続けられる環境です。 将来的には拠点長のほか、企業外交担当など 強みを活かしたキャリアパスも可能。 さらに福利厚生や制度も整っており、 長期的に安心して働ける職場環境が魅力です。 ●仕事内容 ◎センター長候補 障害者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」 の拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして 利用者支援を学んでいただき、 その後は拠点運営・マネジメントを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・就労支援業務(利用者への面談・プログラム提供) ・自治体や企業との連携・挨拶まわり ・スタッフ採用計画、育成計画の立案 ・拠点運営管理(会議、書類管理、業務改善) ・スタッフマネジメント(育成・評価・相談対応) ・新拠点立ち上げ準備・運営サポート 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者一人ひとりの可能性を引き出す支援ができる ■スタッフの育成や組織運営を通じ、マネジメントスキルを磨ける ■異業種からの転職者も多数活躍、経験を活かせる場が広い ■地域と連携し、社会的課題の解決に直接貢献できる
【必須条件】 ◎成果へのコミットメントが求められる環境での売上管理経験 ◎チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【歓迎条件】 ・利用者一人ひとりと誠実に向き合える方 ・経営的視点を持ち、組織運営に取り組める方 ★就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、 LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方大歓迎! 【以下の方優遇】 ●医療・福祉分野の国家資格等をお持ちである方 ※国家資格等:医師、歯科医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、歯科衛生士、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師、栄養士(管理栄養士を含む)、精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用資格またはヘルパー2級をお持ちで、5年以上医療福祉分野の実務経験がある方
LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) (2024年1月時点)