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エージェント求人

第4位大手不動産デベロッパー 法務部コンプライアンス担当(契約社員)案件お知らせ  64歳まで応募可

480~600

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • コンプライアンス

仕事内容

  • コンプライアンス
  • マネジメント

【案件概要】 当社グループは、日本一を目指し事業を拡大しています。取引件数が急増する中で、グループ全体の健全性を守る「コンプライアンスチェック(反社チェック)」の重要性はかつてないほど高まっています。 不動産・金融などの業界で豊富なキャリアを積んでこられたベテランの方をお迎えし、組織の守りを固めていただきたいと考えています。 【職務内容】 グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 ・コンプライアンス調査・判断:取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断 ・暴力団排除(暴排)対応:グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ ・チームマネジメント:調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導 【働き方】 安定して長く働けるよう、柔軟な環境を整えています。 ご自身のペースと業務のバランスを取りながらご活躍いただけます。 選べる休日制度: 年間休日120日(完全週休二日制)。 休日の曜日は「土日」「火土」「水日」から選択が可能です。 ご自身のライフスタイルに合わせて、固定の休みを設定いただけます。 柔軟な勤務スタイル: 入社初期: 原則出社にて、当社の業務フローや判断基準に慣れていただきます。 契約更新後: 「出社とリモートワークのハイブリッド勤務」が可能です(応相談)。 【当社の魅力】 経験への正当な評価: 年齢に関わらず、知識と経験に基づいた的確な判断を高く評価します。 社会貢献性の高さ: 上場企業のコンプライアンスを守るという、責任とやりがいのある仕事です。

求める能力・経験

  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • コンプライアンス違反対応
  • コンプライアンス社内規定作成

【応募年齢】 ~64歳まで 【必須】 ・不動産、建設、金融業界(勤続10年以上)にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が  3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎】 ・反社チェック・暴力団排除(暴排)対応のご経験がある方 【求める人材像】 ・豊富な経験に基づき、自発的に課題解決へ取り組める方 ・丁寧なドキュメンテーション(調査報告等)ができる方 ・変化の速い環境において、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 ・周囲への気配りを大切にし、チームで円滑に業務を進められる方

学歴

大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 5ヶ月

給与

480万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 初回契約:原則、出社(リモート無し) 契約更新後:出社とリモートのハイブリッド勤務(応相談)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

最高: 20日

その他

会社カレンダーによる一斉休業(計画有休)を含み、実質【年間125日】がお休み。

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 400,000円~500,000円 基本給:325,400円~406,700円 固定残業手当:74,600円~93,300円(みなし残業時間30時間相当分) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階・21階(総合受付20階)

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

寮・社宅

その他制度

通勤手当 ・賞与(6月、12月) ・四半期表彰制度 (昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回) ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇(生理休暇) ・産休育休制度 ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・がん検診費用補助 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 ・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【法務×年収750万】双日グループ|在宅OK・海外案件に携われる環境

    740~750

    双日マシナリー株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◇どんな会社? 双日グループの中核を担う産業機械の専門商社です。世界50カ国以上で事業を展開し、グローバルにビジネスを広げています。安定した経営基盤を持ちながらも、海外案件や新規事業などダイナミックな案件に関われるのが特徴。落ち着いた社風と、長期的にキャリアを築ける環境が整っており、専門性を高めながら働きたい方にぴったりの企業です。 ◇どんな仕事? 法務担当として、契約業務を軸に幅広い法務領域を担当していただきます。ビジネスの現場と密接に関わりながら、実務の幅を広げていける環境です。 契約書作成・レビュー・審査 契約交渉サポート(営業部門との連携) 安全保障貿易管理・コンプライアンス対応 M&A・子会社設立に関する法務対応 紛争対応・社内研修の実施 海外案件における契約対応 ◇この仕事の魅力 ・双日グループの安定基盤×グローバル案件に携われる ・契約業務だけでなくM&Aやコンプラなど幅広い経験が積める ・海外案件に関わるため、英語力を実務で伸ばせる環境 ・法務として事業に深く入り込み、ビジネス視点を養える ・リモートワークやフレックス制度で柔軟な働き方が可能 ・少数精鋭組織で裁量を持って業務に取り組める

    求める能力・経験

    【必須】 ・法律事務所または事業会社での法務経験3年以上 【歓迎】 ・TOEIC600点以上 ・安全保障貿易管理業務の経験 ◇学歴:大学卒業以上

    事業内容

    産業機械の総合商社 取引先1500社以上を誇り、多くの国、取引先とグローバルなネットワークを構築:中国/タイ/インドネシアのアジア地域を中心とし、 中東/アフリカ/欧州/米国にも展開するなど活躍の場は全世界に渡ります。

  • 企業ダイレクト

    【法務課長】売上1兆越えの不動産業界のギガベンチャー/年収1200万~

    1200~1400

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて、プレイヤーとして最前線の高度な案件に携わりつつ、メンバーの育成や法務組織・仕組みの抜本的な強化(ゼロベースからの構築)をお任せします。 ■リスクマネジメント・事業部対応:現場社員の法律相談対応、トラブル・訴訟・行政対応のディレクション■契約・文書作成およびチェック:事業スピードを加速させる為の最適な契約スキームの構築■コンプライアンス・組織強化:コンプライアンス研修の企画・実施等、法改正に合わせた全社的な仕組みやガバナンスのアップデート■会社法対応・新規事業関連:取締役会・株主総会の運営等、M&Aや多角化経営に伴う法務案件対応

    求める能力・経験

    【必須】■不動産会社での法務実務経験(3年以上)または、法律事務所での不動産実務経験(3年以上)【歓迎】■弁護士資格保有者■宅地建物取引士資格保有者■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■圧倒的な裁量権:会社の成長に伴い、既存のルールを守るだけでなく、ゼロベースから組織改革や仕組み作りに取り組めます。 ■正当な評価とキャリアパス:社歴に関わらず、結果や成果に対して正当に評価される風土です。将来的には子会社の法務責任者や法務部長など、キャリアの可能性をどこまでも広げられます。

    事業内容

    (1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業(ソリューション事業) (4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可

  • エージェント求人

    契約法務・コンプライアンス/東京電力(6-AEI-8)

    520~1050

    東京電力ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    事業部門と密に連携しながら、契約法務およびコンプライアンス領域を中心に幅広く関わるポジションです。日々の相談対応からプロジェクト対応まで、変化のある業務に携わります。 ・事業担当者からの法務相談対応、各種契約書の審査・レビュー ・締結済契約書の管理・更新期限の管理などの運用整備 ・法改正やコンプライアンスに関する情報収集と社内向け資料の作成・周知 ・必要に応じた取引先との折衝、関係部署との連携調整 ・企画から実行まで一貫して関与し、実務に落とし込み 扱う案件は小規模案件から数十億規模の案件まで幅広く、日常業務とプロジェクト業務をバランスよく担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社の法務部門において、5年以上の勤務経験のある方 【歓迎】 ・事業担当者とともに、取引先や取引先の法務・弁護士などと折衝してきた経験 ・新規ビジネスを法務部門から支援した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フォレンジックコンサルタント◤KPMG FAS◢不正調査×データ分析×リスク対策

    年収非公開

    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・KPMG FASは、財務・経営アドバイザリーのリーディングファームです。 ・戦略策定からM&A実行、グループガバナンス強化まで一気通貫で支援します。 ・各分野の専門家が連携し、クライアントの持続的な企業価値向上に貢献。 ・世界展開するKPMGの総合力と高度な専門性を強みに急成長を続けています。 ・今回は企業の社会的価値を守るフォレンジック部門の拡大募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・最新の調査手法とITを駆使し、企業の不正や不祥事の事実解明を行います。 ・企業価値を守るため、不正リスク管理体制の高度化や予防支援を提供。 ・ビッグデータを活用した不正モニタリング体制の構築を支援します。 ・知的財産権の保護や、契約遵守に関する調査サービスを担当します。 ・企業の社会的信用の維持・向上に向けた総合的な助言を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・重大な不正・不祥事の真相を究明する、第三者委員会による事実解明調査。 ・ESG投資やサステナブル経営の要請に応える不正リスク管理体制の構築。 ・AIやデータ分析を活用した、大企業向けの最先端不正モニタリング。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 未経験から市場価値の高い「不正対策の第一人者」へ成長できる環境 ✅ AI専門家やホワイトハッカー、弁護士など多彩なプロと協働する刺激 ✅ 重大事件の真相究明を通じて企業経営や投資家の意思決定を支える貢献性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・会計知識×最新テクノロジーを融合した独自の先進的調査アプローチ。 ・KPMGグローバル研修など、未経験からプロを育てる圧倒的な教育制度。 ・コアタイムなしのフルフレックス等、裁量を持って働ける柔軟な環境。

    求める能力・経験

    1.IT、経営、戦略などのコンサルティングファーム経験者。もしくは、大手 IT 系事業者、大手メーカー、大手金融機関などに在籍し特に業務遂行能力の高い方 2.以下のいずれかのスキル・経験があること a.高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル) b.データ分析・統計 c.業界特有の不正リスクの発見に役立つ高度な専門知識 d.上場企業や大企業における3年以上の経理業務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【法務/Fintech・決済領域】ハイブリッド勤務 | 決済取扱高7.5兆円のメガFintech企業

    600~800

    • 契約交渉
    • 契約書保管
    • 審査/回収
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • 契約締結
    • 事務
    • 審査
    • M&A対応
    • 契約書作成
    • リスクコントロール
    • 事業推進
    • コンプライアンス
    • 戦略法務
    • マーケティング
    • 議事録作成
    • 株式
    • ヒアリング
    • 営業
    • 収納
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社DGフィナンシャルテクノロジー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。 今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉(月間対応件数:平均40件) ・商事法務に関する事項(取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等) ・新規事業に関する法的検討 ・M&A実行時の法的支援 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 【ポジションの魅力】 ◎IT×金融×法務のトリプル専門性 急成長するFinTech領域で、ITと金融が融合した高度なリーガルスキルが身につきます。 ◎多種多様なビジネスに関わるスケール感 複数業種の契約や、M&A・新規事業・業務提携など、ビジネスの最前線に深くコミットできます。 ◎社会的インフラを支える裁量とやりがい 社会貢献度の高い決済インフラを支えながら、少数精鋭チームで企画段階から主体的に関われます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験3年以上 ※自分が関わったことのある事業分野であれば、単独で依頼者からのヒアリング及び契約書のドラフトを遂行できるレベル感を想定しています。 【歓迎条件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項(株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。)の経験 ・クレジットカード会社や収納代行事業者等、キャッシュレス、Fintechまたは金融業界でのご経験。あるいは広告代理事業に関するご経験。 ・英文契約の審査、作成等の経験

    事業内容

    決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス、EC総合支援など

  • エージェント求人

    【リスクマネジメント】人材×DX◆将来はガバナンス・内部監査への挑戦可能◆50名規模の専門組織

    488~809

    • 研修企画
    • サービス提供
    • リスクマネジメント
    • モニタリング
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • 管理職
    • 会計
    • 異常検知
    • インシデント対応
    • 下請法
    • コンプライアンス
    • J-SOX対応
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 監査
    • 内部監査
    • 内部統制
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    パーソルキャリア株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務詳細】 パーソルキャリアのコーポレート本部・コンプライアンス推進部にて、全社横断のリスクマネジメントを担当。事業継続と成長を支えるため、リスクの特定・評価・対応・モニタリングを推進します。インシデント対応に加え、リスクを未然に防ぐ組織・業務フローの構築にも取り組む、経営に近いポジションです。 【業務内容】 ・全社および事業部のリスクマネジメント(リスクの洗い出し、評価・分析、対応、モニタリング)の運用支援 ・インシデント発生時の調査および是正計画の企画・実行(職安法、下請法などの対応含む) ・コンプライアンス意識向上に向けた研修・啓発活動、経営層へのリスク報告 ・社内規程の策定・改訂およびJ-SOX対応などのガバナンス業務 ・会計・労務・情報漏洩リスク等に関するデータモニタリングおよび異常検知対応 【PRポイント】 ・事業成長とサービス提供を支えるため、全社的なリスク管理と適切なリスク対応を推進するポジションです。 ・全社横断で状況を把握し、説明責任を果たせる経営・事業運営の実現に関与します。 ・経営層・管理職層への報告や提案機会があり、広い視野で業務に取り組むことができます。 ・経営層の関心も高く、リスクマネジメント推進に対する後押しを得やすい環境です。

    求める能力・経験

    【必須要件】下記いずれかの経験必須 ・事業会社におけるERM(統合的リスク管理)、リスクマネジメント、内部統制、内部監査などの経験 ・リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【名古屋へUIターン/名鉄G】コンプライアンス・リスク管理(金商法/REIT運用)

    600~900

    名鉄都市開発株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    名古屋鉄道Gのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコンプラ施策立案及びリスク管理をお任せします。 REIT運用会社におけるコンプライアンス・リスク管理業務を担当いただきます。社内規程やマニュアルの整備・改定、コンプライアンス研修の企画運営、法令遵守状況の確認、許認可管理、広告審査、AML/CFT対応、リスク管理体制の構築・運用、内部監査対応、法令情報の収集・周知などを通じてガバナンス強化を推進いただきます。金融関連法規への対応や当局・業界団体対応にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■内部統制/内部監査業務の経験 ■コンプライアンス制度の企画・運営経験 ■コンプライアンスまたはリスク管理業務経験 【歓迎】 ・金融商品取引法に関する知識または実務経験 ・投資運用業、不動産アセットマネジメント業界での実務経験 ・AML/CFTに関する知識または実務経験 ・内部監査、内部統制(J-SOX)に関する知識または実務経験 ・コンプライアンス研修の企画・運営経験

    事業内容

    ■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)

  • エージェント求人

    【企業法務】あらゆるLIFEを、FULLに。契約審査×リーガルテックで仕組み創りに挑む◇◇

    525~975

    • 研修実施
    • M&Aアドバイザリー
    • 株式
    • 取締役
    • 事務
    • 経営会議
    • 新規事業
    • M&A支援
    • 審査/回収
    • 研修企画
    • 審査
    • 株主総会対応
    • 監査
    • 株式事務
    • 体制構築
    • コンプライアンス
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 海外M&A
    • マーケティング
    • 知財/特許
    • 個人情報保護
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社LIFULL東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 法務部では、通常の法務相談に加え、コンプライアンス研修の企画・実施、新規事業支援、M&A対応など幅広い領域を担当しています。案件増加に伴い、外部弁護士やAI・リーガルテックも活用しながら、業務フロー改善やナレッジ標準化などの効率化を推進してきました。今後は、チーム内の知見・スキルの標準化を進めることで対応力を高め、より戦略的な業務に注力できる体制構築を目指しており、主体的に推進できる人材を求めています。 【業務内容】 法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新規事業立ち上げにおける法務サポート ・M&A、投資案件 ・知的財産管理、戦略立案 ・クレーム・紛争対応 ・法務業務の業務効率化、DX推進 ・法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施(研修など) ・グループコンプライアンスの企画・推進 ・機関運営業務(株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局) ・規程管理業務 ・株式事務 【ミッション】 法務部はLIFULLの価値観を反映し、事業成長を支える法務機能を担っています。事業部と連携して社会への価値提供を支援しつつ、法的リスクには迅速かつ適切に対応できる関係性の構築を目指しています。また、独自のアプローチにより、他社にない高水準の法務チームの実現を志向しています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・企業・法律事務所での企業法務経験(主に契約法務) ・業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・M&Aや事業再編、新規事業のサポート経験 ・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・英語力(主に読み・書き) ・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験 ・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験 ・法務業務のDX化に取り組んだご経験

    事業内容

    ・不動産情報サービス事業 日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ)」 の運営 ・不動産事業者向け事業 ・その他事業

  • エージェント求人

    📍【IPO準備中×国家PJ】AI・位置情報事業を支える法務担当|契約・知財・コンプラ

    600~900

    • 部長/総括審議官
    • 知財/特許
    • 海外M&A
    • 下請法
    • コンプライアンス
    LocationMind株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職種:法務担当 ■業務内容 契約法務を中心に、知財・コンプライアンス・コーポレート法務まで幅広く担当するポジションです。 位置情報データ、AI、衛星測位技術などを扱う事業を法務面から支え、IPO準備や海外案件にも関わります。 法務部長直下で実務を推進しながら、契約ひな型や業務フローの整備・効率化にも取り組んでいただきます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同研究開発契約などの作成・レビュー ・契約ひな型、レビュー基準、法務ナレッジの整備 ・CLMやAIツールを活用した契約業務の効率化 ・知財保護ポリシー、職務発明規程、権利管理プロセスの運用 ・弁理士事務所、法律事務所など外部専門家との連携 ・取締役会、株主総会、登記、株主対応などのコーポレート法務サポート ・海外プロジェクト、海外子会社、海外M&Aなどの法務支援 ・反社チェック、輸出管理、贈賄防止、下請法などのコンプライアンス対応 ・社内規程、研修、マニュアルの整備支援 ■このポジションの魅力 位置情報ビッグデータやAI、衛星測位技術を活用し、都市・交通・物流・災害支援など社会課題に挑む東大発スタートアップの法務ポジションです。 契約法務を軸に、知財戦略、グローバル案件、IPO準備、リーガルテック活用まで幅広く関われるため、事業成長に近い法務として裁量を持って仕組みづくりに携われます! ■企業紹介 -移動データで、社会インフラの未来を変える- LocationMindは、AIと位置情報ビッグデータを活用し、人や車の動きを可視化・分析することで、交通・都市・インフラの課題解決に挑む東京大学発スタートアップです。 高速道路会社や官公庁と連携し、渋滞緩和、交通安全、防災、観光振興、道路維持管理の高度化など、日本の社会基盤を支える重要テーマに取り組んでいます。2024年にはシリーズBラウンドで総額約11億円の資金調達を実施し、累計調達額は約36億円に到達。さらに国交省・NEDO・SBIR等の国家プロジェクトにも関わりながら、最先端のデータ活用技術を武器に、社会インフラの高度化と持続可能な都市づくりを推進しています。 現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあり、契約法務・知財・コンプライアンス・グローバル案件などを通じて、事業成長を法務面から支える重要なタイミングに差し掛かっています!

    求める能力・経験

    ■必須要件 ①事業会社または法律事務所での実務経験5年以上で、(a),(b)いずれかの経験  (a)企業間取引契約(NDA・業務委託・提携等)経験  (b)ライセンス・共同研究開発・秘密保持等のIP周辺契約のいずれかの作成・レビュー経験 ②規程整備・研修・各種チェック運用などコンプライアンス推進、または知財運用の実務経験 ③自走して案件を回し、業務プロセスを標準化・改善した経験 ※弁護士・弁理士資格は不問です。

    事業内容

    位置情報を用いた人流分析・予測サービス、位置認証サービス、及びコンサルティング

  • エージェント求人

    大手金融機関でのコンテンツ・カンパニーにおけるコンプライアンス関連業務担当

    年収非公開

    • 研修企画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 品質管理
    • インシデント対応
    • 研修実施
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 窓口業務
    • 労務管理
    • 情報管理
    • 部長
    • コンプライアンス
    • 再発防止
    国内TOPクラスの大手金融機関。国内外で投資銀行業務やリテール、リサーチなど総合的な金融サービスを個人・法人に提供。東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    部の紹介、概要: 2020年7月1日に発足したコンテンツ・カンパニー(以下、CC)は、グループ全体に点在する有形・無形のコンテンツを一元化し、新たな価値創造を目指しています。 コンテンツ・ビジネス企画部では、グループの様々な部門・カンパニーやコーポレートと連携しながら、戦略企画の立案・予算の策定から、ガバナンス強化やコンプライアンスを中心とするリスク低減に向けた仕組みづくり、そして採用・研修、アドミ業務まで幅の広い業務を行っています。 担当業務、責務: 以下の分野の全てもしくは一部についてご担当いただきます。 ■CCのコンプライアンスを中心とした業務を担い、各部の管理態勢整備支援やリスクの未然防止のための仕組みを構築し、CC全体のコンプライアンス態勢を強化するためのチームです。単にルールを作る、守ってもらうだけでなく、CC所属部署とともにリスクの認識、そのリスクを低減するための対応策(以下、コントロール)を策定し、CCに所属する全員にそれをしっかりと実行してもらう態勢を構築・強化することで、お客様へ提供するコンテンツやサービスの質を維持・向上させます。 具体的には以下のようなものがあります。 ・会議体の運営や各種相談を通じたリスクの把握及びコントロールの導入 各部の部長等とともに、労務管理やコンプライアンス、オペリスクの観点で課題がないか確認する定例会議や各部署の管理業務従事者向けの定例会議など、コンプライアンスに関する各種会議を主催・運営しています。 これらの会議を通じ、CC内をコンプライアンス面で統括するとともに、情報交換や各種施策の推進等、部署間を横断する業務に取り組んでいます。 また、各部署からコンプライアンス関連の相談を随時受ける窓口業務も担っており、CC内に散在する課題やリスクを把握し改善につなげています。 いわばカンパニー全体のリスクを顕在化させ、各部署にフィットするコントロールを導入し、リスク低減を進める役割です。 ・情報管理・コンプライアンス対応 コーポレートや各部門のフロントと連携して、情報管理やコンプライアンス上の課題を解決。必要があればルール化してカンパニー内に周知し、ルール改正時の対応もリードします。 ・エラー対応と事前・事後対策 実際のエラー発生時の対応はもちろん、事前にさまざまな視点からリスクを洗い出し、オペレーショナル・リスクの観点で提言・運用します。エラー発生後は再発防止策実施を監督、発生部署のみならずその内容を横断的に展開し、CC全体のリスク低減を図ります。 ・コンダクト(行動規範)浸透施策の企画・運営 社員が日常的に守るべき行動指針を、わかりやすく・続けやすくするための施策を設計し、実行してもらう運営を行います。 問題解決を通じて現場とコミュニケーションを図り、また、ルールや仕組みづくりを行いコンテンツ・カンパニーの土台を支え、お客様へのサービスの品質を維持・向上することでグループ全体に貢献できる業務となります。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・金融機関での実務経験 ・証券業に対する理解、もしくは理解しようとする意欲 ・高い行動規範の意識やコンプライアンスの意識 <尚可要件> ・金融機関でのコンプライアンス/オペレーショナル・リスク/インターナル・オーディットなどの各種リスク関連業務の経験 ・証券アナリスト資格 ・英語でのビジネスコミュニケーション ※証券外務員資格:一種 要(資格がない場合は取得して頂きます)  ※内部管理責任者資格:資格がない場合は取得して頂きます。

    事業内容

    国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。