【東京】【第二新卒歓迎】介護キャリア事業のマーケター兼事業開発 / 社会課題×ビジネス最前線
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
その他企画/マーケティング
その他カスタマーサクセス
マーケティング戦略企画
●仕事内容 【社会課題解決×ビジネスの最前線で、マーケ~事業開発を一気通貫で担う】 介護キャリア領域において、単なる広告運用担当者ではなく、「事業そのものを動かす」経験が得られるポジションです。新規事業の0→1フェーズから既存事業のグロース、BtoBマーケの再構築、プロダクト戦略まで、マーケティング思考を武器に幅広いミッションに挑戦いただけます。 ●具体的な業務内容 ◆新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存アセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在検討中の「未経験介護参入事業」の市場調査から事業企画までを担当 ・将来的にはシニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野 ◆「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリード ・KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担当 ◆「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM) ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを策定 ◆特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミット ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全般を指揮 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引 ●ミッションのお渡し方について 短期:特定のイシュー(例:求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等)を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます 中期:戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲 ※いきなり全てを丸投げするのではなく、責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 最終学歴:大学院、大学卒以上 下記のいずれかの経験がある方(1年以上) 事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎 ●歓迎条件 事業責任者としてチームをマネジメントした経験 事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
500万円〜810万円
東京都港区
最終更新日:
700~900万
変革期を牽引し、業界の新たなスタンダードとなる強固なCS Ops組織をゼロベースで創り上げるマネージャーの募集。カスタマーサクセス部門における、データ・システムを活用した仕組み化の立案・実行、および組織 マネジメントをお任せします。【業務詳細】■顧客体験 向上と応対効率化を両立させる仕組みの構築■複数チャネルを横断したデータ連携・運用設計■Salesforce (CRM) やBIツール (Looker Studio) を活用した可視化と分析■AIやGAS、HTMLを用いたツール開発・自動化による業務削減■内部・外部向けFAQコンテンツの品質管理および検索性向上による、フィードバック・ループの確立■チームメンバーの育成、評価、目標管理など
【必須】■カスタマーサポート、またはそれに準ずるオペレーションのマネジメント経験 (3年以上)■データ分析に基づいた業務改善 (BPR) の実績■CRM (Salesforce等) の運用・管理経験■ダッシュボード作成・ 運用経験 (Looker Studio, Tableau等) 【歓迎】■HTML/GAS (Google Apps Script) を用いた実務効率化の経験■チャットボット (ReConnect等) や各種SaaSツールの導入・リプレイス経験■社内横断的なプロジェクトマネジメント経験 【ポイント】急成長企業のマネジメント変革を牽引したという実績は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
600~800万
AI不動産投資「RENOSY」のオーナー向けコミュニティ担当として、 コミュニティ戦略の立案、運営企画立案・実行・検証までを行っていただきます。 ■コミュニティ内コンテンツの企画・実行 ■コミュニティ運営内の定量・定性調査企画設計、実行 ■効果検証・レポート作成・課題解決 ■イベント(オン/オフライン)の企画および実行 ■イベント後の効果検証・レポート作成・改善提案 ■コミュニティオリジナルグッズの企画、制作ディレクション ■運営に必要なクリエイティブ制作ディレクション ■関連部署との連携および外部パートナーとの折衝など
【必須】以下いずれか ■顧客に向けたファンマーケティングの実務経験 ■オンライン、オフラインコミュニティの企画、運用経験 ■SNS(X、Instagram)などのオウンドメディアの運用経験 ■カスタマーサポートや 接客業、営業などお客様と近い業務経験 【歓迎】■コミュニティ運用経験 ■ToC向けのファンマーケティング実務経験 ■顧客に近い場所で、顧客の反応を近くで感じ仕事をする事が好きな方 ■営業やカスタマーサポートなどで、顧客と向きあい成果を出された経験 ■キャンペーンやリアルイベントなどプロモーションの企画、実行経験
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・ロボット・機械部品・住宅設備)へのコンサルティング ・大手重工業、エンジニアリング企業へのコンサルティング ・ゼネコン、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、および関連事業(不動産、FM等)へのコンサルティング ・官公庁(国土交通省および外郭団体等)へのコンサルティング ・クライアントの戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・PwC Japanグループのコンサルティングファームとして、幅広い専門家による多面的な視点を提供 ・産業機械、重工業、建設業界の実務経験者やコンサルタント、官庁出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・技術革新やカーボンニュートラルなどのメガトレンドに対応し、クライアントと共に未来の社会を創造するVisionを持つ ・新たな知見を取り入れながら、支援内容に応じて最適なプロジェクト体制を構築する柔軟な組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・産業機械・重工業・建設といった、社会インフラや日本の強みである基幹産業の変革に直接携わることができる ・技術革新、カーボンニュートラル、循環型経済など、複雑化するメガトレンドに対する最先端の課題解決に挑戦できる ・クライアントと共に未来を構想し、戦略策定から実行・推進まで一気通貫で支援し、共に成長を実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・多様なバックグラウンドを持つ専門家との協働を通じて、多角的な視点と高度なコンサルティングスキルを習得できる ・製造業(IMA-IMEC-Manufacturing)または建設業界(IMA-IMEC-E&C)の専門特化型チームで、業界の第一人者としてのキャリアを築ける ・新しいチャレンジを推奨する環境において、自己成長を遂げながらコンサルタントとしての市場価値を高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大学卒以上 社会人経験(コンサルティング経験者の場合は3年以上、未経験者の場合は4年以上) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での実務経験 ・コンサルタント(FAS含む)として、当該業界へのサービス提供経験 ・他の製造業の実務経験や、官公庁での勤務経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・クライアントと共に未来を構想し、課題解決を図り、共に成長したいという強い志をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方 ・複雑化する環境変化(技術革新、カーボンニュートラル等)に柔軟かつ前向きに取り組める方
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 人材、運輸、物流、ホスピタリティ、不動産等のサービスインフラ業界に対するコンサルティング - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革支援 - 異業種連携による新規事業創出 - 官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションした社会課題の総合的解決 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携できるグローバルなネットワーク - Public Services部門に所属し、官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーション(産学官共創)が強み - 「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」世界観を目指す、社会貢献性の高いMission/Vision - コンサルタントに加え、人材・運輸・物流・不動産・ホテル・レジャーなどの業界出身者が幅広く在籍する多様なチーム構成 - 社会課題に対して専門的かつ横断的に解決策を提示する「テーマ型」「リエゾン型」イニシアチブの存在 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 人々の生活を豊かにする「社会インフラ」を担う業界の変革を直接リードできる - 官民連携(パブリックセクターとのコラボレーション)により、これまでの枠組みを超えた新たな価値共創に関われる - PMI、新規事業創出、大規模DXなど、最上流から実行まで複合的かつ大規模なプロジェクトに携われる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、刺激的な環境で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトからマネジャー、さらにその上へと、経験に応じた明確なキャリアパスが用意されている - 業界知見とコンサルティングスキルの双方を磨き、社会課題解決のスペシャリストを目指せる - 組織横断的なイニシアチブへの参画を通じて、幅広い領域(DX、パブリックポリシー、地方創生など)の知見を獲得できる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 アソシエイト・シニアアソシエイト:コンサルティング業務経験、または対象業界での実務経験3年以上(経営企画、事業開発、DX推進、IT導入など) マネジャー以上:コンサルティング業務経験かつマネジメント経験、または対象業界での実務経験5年以上かつ管理職経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームにおける実務経験 - 対象業界(人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産)における経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入の経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験(マネジャー以上の場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社会課題の解決に対して強い情熱と関心を持っている - 主体性(プロアクティブ)を持って、自ら課題を設定し解決に向けて行動できる - 多様性(ダイバーシティ)を尊重し、異なる強みを持つメンバーと協働・共創できる - 変化を恐れず、新しい価値創造や変革に挑戦する意欲がある
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730~1300万
●概要 介護業界No.1規模の人材紹介サービスにおいて、求人データベース構築を主導する新組織の立ち上げリーダーを募集します。業界最大級の営業組織が持つ「顧客との接点」を活用し、職場の内情まで可視化した高解像度な求人データベースを構築。これにより、情報の非対称性のない転職活動を実現し、競合優位性とLTV最大化を目指します。 ●具体的な業務内容 ■価値の定義とデータベース構築(資産形成) ・ユーザーが求める「本当に知りたい情報(内情・雰囲気・課題等)」の言語化と定義 ・全国規模の営業組織を巻き込み、現場から鮮度の高い情報を吸い上げるオペレーションの構築 ■マーケティング企画(データベースの活用) ・求人データを活用したCRM戦略・コンテンツマーケティング戦略の立案・推進 ・プロダクト開発と連動した求人データを活用するUX設計・検証 ■セールス企画(データベースの成約活用) ・キャリアパートナーがデータベースを活用し、求職者に「深い提案」を行うための環境構築 ・「情報の深さ」を成約率(展開率)向上に繋げるためのプロセス改善 ■組織マネジメント ・本プロジェクトを推進する専門組織の立ち上げ、およびメンバーの採用・育成 ●キャリアパス ・キャリア事業におけるマーケマネージャー、事業責任者 ・事業開発、事業企画として、他サービスや領域への展開 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業企画、事業開発のご経験(3年以上) ・デジタルマーケティングのご経験(1年以上) ・部門横断(特に営業やマーケ等)のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のマネジメント経験(またはリーダー経験) ●歓迎条件 ・人材紹介、またはプラットフォームビジネス(BtoBtoC)の経験 ・事業KPI(売上、CVR、LTV等)の管理・分析経験 ・ゼロベースでの組織・体制の立ち上げ経験
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・ロボット・機械部品・住宅設備)へのコンサルティング ・大手重工業、エンジニアリング企業へのコンサルティング ・ゼネコン、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、および関連事業(不動産、FM等)へのコンサルティング ・官公庁(国土交通省および外郭団体等)へのコンサルティング ・クライアントの戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・PwC Japanグループのコンサルティングファームとして、幅広い専門家による多面的な視点を提供 ・産業機械、重工業、建設業界の実務経験者やコンサルタント、官庁出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・技術革新やカーボンニュートラルなどのメガトレンドに対応し、クライアントと共に未来の社会を創造するVisionを持つ ・新たな知見を取り入れながら、支援内容に応じて最適なプロジェクト体制を構築する柔軟な組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・産業機械・重工業・建設といった、社会インフラや日本の強みである基幹産業の変革に直接携わることができる ・技術革新、カーボンニュートラル、循環型経済など、複雑化するメガトレンドに対する最先端の課題解決に挑戦できる ・クライアントと共に未来を構想し、戦略策定から実行・推進まで一気通貫で支援し、共に成長を実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・多様なバックグラウンドを持つ専門家との協働を通じて、多角的な視点と高度なコンサルティングスキルを習得できる ・製造業(IMA-IMEC-Manufacturing)または建設業界(IMA-IMEC-E&C)の専門特化型チームで、業界の第一人者としてのキャリアを築ける ・新しいチャレンジを推奨する環境において、自己成長を遂げながらコンサルタントとしての市場価値を高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大学卒以上 社会人経験(コンサルティング経験者の場合は3年以上、未経験者の場合は4年以上) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での実務経験 ・コンサルタント(FAS含む)として、当該業界へのサービス提供経験 ・他の製造業の実務経験や、官公庁での勤務経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・クライアントと共に未来を構想し、課題解決を図り、共に成長したいという強い志をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方 ・複雑化する環境変化(技術革新、カーボンニュートラル等)に柔軟かつ前向きに取り組める方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 人材、運輸、物流、ホスピタリティ、不動産等のサービスインフラ業界に対するコンサルティング - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革支援 - 異業種連携による新規事業創出 - 官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションした社会課題の総合的解決 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携できるグローバルなネットワーク - Public Services部門に所属し、官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーション(産学官共創)が強み - 「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」世界観を目指す、社会貢献性の高いMission/Vision - コンサルタントに加え、人材・運輸・物流・不動産・ホテル・レジャーなどの業界出身者が幅広く在籍する多様なチーム構成 - 社会課題に対して専門的かつ横断的に解決策を提示する「テーマ型」「リエゾン型」イニシアチブの存在 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 人々の生活を豊かにする「社会インフラ」を担う業界の変革を直接リードできる - 官民連携(パブリックセクターとのコラボレーション)により、これまでの枠組みを超えた新たな価値共創に関われる - PMI、新規事業創出、大規模DXなど、最上流から実行まで複合的かつ大規模なプロジェクトに携われる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、刺激的な環境で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトからマネジャー、さらにその上へと、経験に応じた明確なキャリアパスが用意されている - 業界知見とコンサルティングスキルの双方を磨き、社会課題解決のスペシャリストを目指せる - 組織横断的なイニシアチブへの参画を通じて、幅広い領域(DX、パブリックポリシー、地方創生など)の知見を獲得できる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 アソシエイト・シニアアソシエイト:コンサルティング業務経験、または対象業界での実務経験3年以上(経営企画、事業開発、DX推進、IT導入など) マネジャー以上:コンサルティング業務経験かつマネジメント経験、または対象業界での実務経験5年以上かつ管理職経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームにおける実務経験 - 対象業界(人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産)における経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入の経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験(マネジャー以上の場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社会課題の解決に対して強い情熱と関心を持っている - 主体性(プロアクティブ)を持って、自ら課題を設定し解決に向けて行動できる - 多様性(ダイバーシティ)を尊重し、異なる強みを持つメンバーと協働・共創できる - 変化を恐れず、新しい価値創造や変革に挑戦する意欲がある
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588~1050万
【ミッション】 自社が開発・提供するクラウド人事労務ソフトの『マルチプロダクト戦略』において、既存顧客へのエクスパンション(拡販)を牽引し、純増CMRRの最大化と新たな価値提供を行う重要なポジションです。 【職務内容】 既に自社システムを導入している既存顧客に対し、オプション機能や新プロダクトの提案(初回商談〜導入までのクロージング)を担います。 ・インサイドセールス等の別部隊からトスアップされた商談のクロージング対応(メイン業務) ・カスタマーサクセス(CS)と連携した、継続利用・エクスパンションに向けた提案や交渉 ・導入済み機能の活用提案、機能説明、および顧客状況に応じたCSへの活用支援依頼 ※選考を通じて「ミディアム・エンタープライズ」「コマーシャル」「グロース」のいずれかの事業本部内にあるカスタマーセールス部へ配属を決定します。 ※メインKPIはエクスパンションCMRRです。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・タレントマネジメント機能などの新プロダクトを軸に、企業の「人・組織」の上流課題から具体のシステム運用フローまでを設計する、難易度の高いコンサルティング営業スキルが磨かれます。 ・継続利用率99.5%以上という極めて高い実績を持つシステムだからこそ、顧客の信頼をベースに更なる期待を超える前向きな提案が可能です。 ・マルチプロダクト戦略に伴い新機能が次々とリリースされるフェーズのため、新規領域の販売立ち上げやプロダクト開発へ影響を与えるやりがいがあります。 ・成果がダイレクトに事業成長を牽引する環境であり、将来的には組織マネジメント、新規事業立ち上げ、事業責任者などのキャリア展開が可能です。 【働き方・環境】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)を導入。 ・リモートワークOK(フルリモートは不可、出社日数指定なし、所属組織の指示により出社・顧客訪問あり)。 ・社外機関の「働きがい認定企業」に選出されるなど、モチベーション高く働ける環境が整っています。
【必須(MUST)】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・当社のミッション(労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る)、バリューへ共感いただける方 【歓迎(WANT)】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 【求める人物像】 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することが得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルが得意な方 ・型化されていない領域でも目的志向をもって物事を推進できる方
クラウド人事労務ソフトの開発・提供。「誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに掲げ、人事領域にとどまらずバックオフィス全体の業務を変革し、新しい時代の組織づくりを支援するインフラシステムとして進化を続けています。ローンチ当初から継続利用率99.5%以上という圧倒的な製品優位性を持ち、現在は労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを急拡大させる『マルチプロダクト戦略』を推進しています。
800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案と提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・ロボット・機械部品・住宅設備)へのコンサルティング ・大手重工業、エンジニアリング企業へのコンサルティング ・ゼネコン、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、および関連事業(不動産、FM等)へのコンサルティング ・官公庁(国土交通省および外郭団体等)へのコンサルティング ・クライアントの戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・PwC Japanグループのコンサルティングファームとして、幅広い専門家による多面的な視点を提供 ・産業機械、重工業、建設業界の実務経験者やコンサルタント、官庁出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・技術革新やカーボンニュートラルなどのメガトレンドに対応し、クライアントと共に未来の社会を創造するVisionを持つ ・新たな知見を取り入れながら、支援内容に応じて最適なプロジェクト体制を構築する柔軟な組織文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・産業機械・重工業・建設といった、社会インフラや日本の強みである基幹産業の変革に直接携わることができる ・技術革新、カーボンニュートラル、循環型経済など、複雑化するメガトレンドに対する最先端の課題解決に挑戦できる ・クライアントと共に未来を構想し、戦略策定から実行・推進まで一気通貫で支援し、共に成長を実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・多様なバックグラウンドを持つ専門家との協働を通じて、多角的な視点と高度なコンサルティングスキルを習得できる ・製造業(IMA-IMEC-Manufacturing)または建設業界(IMA-IMEC-E&C)の専門特化型チームで、業界の第一人者としてのキャリアを築ける ・新しいチャレンジを推奨する環境において、自己成長を遂げながらコンサルタントとしての市場価値を高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 大学卒以上 社会人経験(コンサルティング経験者の場合は3年以上、未経験者の場合は4年以上) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界での実務経験 ・コンサルタント(FAS含む)として、当該業界へのサービス提供経験 ・他の製造業の実務経験や、官公庁での勤務経験 ーーーー求める人物像ーーーー ・クライアントと共に未来を構想し、課題解決を図り、共に成長したいという強い志をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方 ・複雑化する環境変化(技術革新、カーボンニュートラル等)に柔軟かつ前向きに取り組める方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - 人材、運輸、物流、ホスピタリティ、不動産等のサービスインフラ業界に対するコンサルティング - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換支援 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革支援 - 異業種連携による新規事業創出 - 官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションした社会課題の総合的解決 ーーーー会社の特徴ーーーー - PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携できるグローバルなネットワーク - Public Services部門に所属し、官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーション(産学官共創)が強み - 「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」世界観を目指す、社会貢献性の高いMission/Vision - コンサルタントに加え、人材・運輸・物流・不動産・ホテル・レジャーなどの業界出身者が幅広く在籍する多様なチーム構成 - 社会課題に対して専門的かつ横断的に解決策を提示する「テーマ型」「リエゾン型」イニシアチブの存在 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 人々の生活を豊かにする「社会インフラ」を担う業界の変革を直接リードできる - 官民連携(パブリックセクターとのコラボレーション)により、これまでの枠組みを超えた新たな価値共創に関われる - PMI、新規事業創出、大規模DXなど、最上流から実行まで複合的かつ大規模なプロジェクトに携われる - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、刺激的な環境で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - アソシエイトからマネジャー、さらにその上へと、経験に応じた明確なキャリアパスが用意されている - 業界知見とコンサルティングスキルの双方を磨き、社会課題解決のスペシャリストを目指せる - 組織横断的なイニシアチブへの参画を通じて、幅広い領域(DX、パブリックポリシー、地方創生など)の知見を獲得できる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 アソシエイト・シニアアソシエイト:コンサルティング業務経験、または対象業界での実務経験3年以上(経営企画、事業開発、DX推進、IT導入など) マネジャー以上:コンサルティング業務経験かつマネジメント経験、または対象業界での実務経験5年以上かつ管理職経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームにおける実務経験 - 対象業界(人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産)における経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入の経験 - プロジェクトマネジメントやチームマネジメントの経験(マネジャー以上の場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社会課題の解決に対して強い情熱と関心を持っている - 主体性(プロアクティブ)を持って、自ら課題を設定し解決に向けて行動できる - 多様性(ダイバーシティ)を尊重し、異なる強みを持つメンバーと協働・共創できる - 変化を恐れず、新しい価値創造や変革に挑戦する意欲がある
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