【PMO/経営企画】新規立上げ/インターネットマーケティング/戦略立案～推進！

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• エージェント求人

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ

  800~1200万

  • M&A支援
  • イベント企画
  • リーダー
  • 事業計画
  • 営業
  • スタッフ
  • 企画担当
  • 工場
  • メンバー
  • 分析
  • ゲーム
  • 事業戦略立案
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 会計
  • 管理会計
  • ファイナンス

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【経営企画】本社・経営企画管理部CFOスタッフ気になる

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  仕事内容

  ＜組織としての業務内容＞ グループ全体の事業戦略立案、他社とのM&A、本社（HQ）の経営管理などにまつわる業務を中心に、経営方針説明会・決算発表などのコーポレートイベントなども担当しています。 ＜担当としての業務内容＞ ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案 ・推進スタッフ業務 ・HQ / グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム&ネットワークサービス事業(G&NS)、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET&S）およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I&SS）の特定事業について本社側の経営企画担当として、事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ ET&SおよびI&SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、事業側の経営管理担当とともに事業計画立案/承認、年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、月次実績のフォローアップを実施 ・ ET&SおよびI&SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めをとおした意思決定の支援 ＜ポジションの役割＞ リーダーもしくは担当として、特定の事業領域における中長期戦略立案もしくは経営管理、加えて投資案件の分析、各種プロジェクトの企画・推進に携わります ＜職場の環境＞ グループの内外で多様な経歴を持つメンバーで構成されており、各自がチャレンジしたい領域とこれまでの経歴を活かせる領域の両面を踏まえ業務をアサイメントしています。 幅広い領域をスモールなチームで担当していることから、各メンバーは事業とプロジェクトを幅広く担当しています。 各自のプロジェクトやイベントの時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。 ＜描けるキャリアパス＞ グループ横断的に活動しますので経営企画の領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、事業の経営企画や経営管理、本社の他部門など幅広い選択肢につながる経験ができます ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・中長期の戦略立案に関連する業務経験のある方（事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行など） ・管理、会計、コーポレートファイナンスの知識がありそれを基にした職務の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集

  年収非公開

  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • 戦略提案
  • 国内M&A対応
  • 購買/調達
  • 提案
  • 生産管理
  • 工場
  • メンバー
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 事業計画
  • 営業
  • 生産計画
  • 販売
  • 分析
  • 戦略立案
  • 会計
  • 管理会計

  ソニーグループ株式会社東京都品川区

  ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集気になる

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  仕事内容

  ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。 また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。 本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。 日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■求人部署からのメッセージ 多様かつグローバルに事業を展開するグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  （必須） ・管理会計業務の経験 （尚可） ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 （求める語学力） ・必須:650点以上 ・尚可:ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当

  800~1300万

  • 審査/回収
  • グローバルM&A
  • 購買/調達
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • 会計
  • 資金調達
  • ファンド運営
  • 工場
  • メンバー
  • 事務
  • ファンド組成
  • モニタリング
  • 営業
  • 開発
  • 投資実行
  • ポートフォリオ管理
  • コンサルティング業務

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【Sony Innovation Fund】ベンチャーキャピタリスト / コーポレート投資案件担当気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。 それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。 ■担当予定の業務内容 ミドル・バックオフィス業務 ・投資実行払込、回収の事務処理 ・キャピタルコール、分配事務 ・外部アドミ／会計士連携 ・LPとのコミュニケーション窓口（ファンド組成時の資金調達含む） ・ファンドパフォーマンス管理 ・投資委員会運営事務局 等 ■想定ポジション Innovation Fund全体（グローバル）のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定 ■職場雰囲気 ・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営 ・メンバーのバックグラウンドとして、グループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成 ・比較的フラットな組織形態で、自主性、主体性を重んじるカルチャー ・働き方についても各自の状況に応じて柔軟に対応 ■描けるキャリアパス ・同社だからこそできる、日本発のグローバルなベンチャーキャピタルとしてユニークな存在であるInnovation Fundの一員として、グローバルなファンド運営ノウハウが身につき、将来的には同分野/業界のエキスパートになることができる可能性がある ■求人部署からのメッセージ 2016年に設立された同社のInnovation Fundは、グループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。 投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。 日本発のグローバルなベンチャーキャピタルの一員として、各国の社内メンバーとのやりとりも含めて、グローバルなファンド運営ノウハウが身につくとともに、最先端のテクノロジー/市場トレンドをミドル・バックオフィスの視点でウォッチし続けることができるポジションです。 また、4号ファンドのファイナルクローズに向けての資金調達やLP投資家とのコミュケーションも増えていくため、今後も重要な役割が期待されるポジションです。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・ベンチャーキャピタル、投資銀行、コンサルティングファーム、FAS系ファーム、事業会社（経営企画等）での投資実務ご経験 ■求める語学力 日常会話程度の英語力 ※具体的には社内外とのメール、Meetingの場面で使用します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【タイミー】経営企画部経営戦略※スキマバイト市場NO.1／年商数百億円の急成長ベンチャーで全社戦略

  800~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】経営企画部経営戦略※スキマバイト市場NO.1／年商数百億円の急成長ベンチャーで全社戦略気になる

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  仕事内容

  ▼事業内容 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。 ・ワーカー数：1,420万人 ・事業者数：238,000社 ・事業所数：465,000拠点 ※2026年4月末時点 そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。 ▼会社説明動画 https://corp.timee.co.jp/vision-2030/ ▼採用特設LP https://corp.timee.co.jp/special-recruit/ ▼募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 この1-2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、将来的に全社の戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ▼業務内容 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです ・全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、各事業の関係者や経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をサポートいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策を提示します。提示に留まらず、部分的に実行まで担います。 ・部門横断プロジェクトや事業のマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ▼当ポジションの魅力 ・年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます ・経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます ・two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます ・急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます ・フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます 人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます ＜キャリアパス＞ 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます

  求める能力・経験

  ■ご経験面（以下のいずれか） ・コンサルティングファームにおけるご経験（2年以上）戦略コンサルが望ましい ・事業戦略や事業企画におけるご経験（2年以上） ・事業会社における経営企画やCEO室等におけるご経験（2年以上） ※上記の経験において自ら手を動かして経営陣の意思決定に繋がる成果物を出していること ■人物面 ・課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること ・コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること ・意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること ・学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること ・ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京エレクトロングループ】戦略企画ポジション＜未来の半導体業界を支える／海外出張あり＞

  530~750万

  東京エレクトロンＦＥ株式会社東京都府中市

  【東京エレクトロングループ】戦略企画ポジション＜未来の半導体業界を支える／海外出張あり＞気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 世界トップクラスの半導体製造装置メーカー「東京エレクトロングループ」の一員です。 半導体はスマートフォン、自動車、AI、データセンターなど、私たちの生活を支えるあらゆる製品に欠かせない存在。その最先端技術を支える企業として、世界中の半導体メーカーから高い信頼を獲得しています。 特に同グループの製造装置は世界シェアトップクラスを誇り、製品によっては世界シェア約90％を占めるものもあります。 また、社員の約半数が外国籍というグローバルな環境も特徴。国籍や立場に関係なく意見を発信できる、フランクで風通しの良い社風です。 ◇どんな仕事？ 全世界約6,000名のフィールドエンジニア組織を支える新設部門にて、戦略企画として活躍いただきます。 ・国内外の拠点から予算・コスト・工数データを収集 ・データベースへの登録や品質管理 ・Power BIを活用したデータ分析・可視化 ・経営層向けレポート作成や戦略立案サポート ・海外拠点とのミーティングや業務改善提案 ・データ品質向上に向けたルール策定・改善活動 ・海外現地法人への訪問・状況把握 単なる事務作業ではなく、経営判断に必要なデータを分析し、組織の未来を支える重要な役割です。新組織の立ち上げフェーズでもあり、自ら仕組みづくりに携われる貴重なポジションです。 ◇この仕事の魅力 ★未経験から経営企画・戦略企画へチャレンジできる希少ポジション ★世界トップクラス企業グループの経営戦略に携われる ★グローバル規模（約6,000名）の組織運営に関われる ★英語を使った業務や海外出張の機会あり ★Power BIなど最新のデータ分析スキルが身につく ★経理・会計知識を経営視点へ発展できる ★新組織立ち上げメンバーとして裁量大 ★課長によるマンツーマン教育体制があり未経験でも安心 ★世界最先端の半導体業界でキャリア形成できる ★将来的に経営企画・事業企画・FP&Aなど幅広いキャリアパスが期待できる ★完全週休二日制・年間休日124日で働きやすい環境 ★福利厚生や研修制度が充実した安定企業

  求める能力・経験

  ・財務経理または管理会計経験 ・データ分析や数値管理の経験 ・日常会話レベルの英語力 ・Power BI使用経験 ・新しい環境へ積極的に挑戦したい方 ・グローバルな環境でキャリア形成したい方 ◇学歴：大学卒業以上

  事業内容

  親会社（東京エレクトロン）が開発・製造した半導体やFPD（フラットパネルディスプレイ）の製造装置に対するフィールドエンジニアリング（技術サービス・保守・ソリューション提供） 具体的な業務は、装置のライフサイクルに合わせて大きく4つのフェーズに分かれています。 1. 立ち上げ（セットアップ・インストール） 2. メンテナンス（保守・点検・修理） 3. モディフィケーション（改造・アップデート） 4. パーツマネジメント（部品販売・管理）

• エージェント求人

  【FP&A】AIで推進するCorporate AX！経営中枢やCFOへのキャリアも狙える環境

  720~1200万

  • Microsoft Excel
  • 予算計画
  • 予算管理
  • Google Spreadsh...
  • 中期経営計画策定
  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 財務
  • 提案
  • 事業責任者
  • 予算策定
  • 会計
  • 管理会計
  • 部長
  • シミュレーション
  • SaaS
  • 分析
  • 要件定義

  株式会社ギブリー東京都渋谷区

  【FP&A】AIで推進するCorporate AX！経営中枢やCFOへのキャリアも狙える環境気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 Corporate AX（AI/業務変革）の基盤となる全社データの集約・標準化を主導し，経営陣および各カンパニーの迅速な意思決定を支える「データドリブンなFP&A体制」の構築をお任せします。 【データ基盤の整備（初期フェーズ最優先）】 ・各カンパニー・部門に散在する財務・管理会計データの整理・統合 ・大量かつ複雑なデータ（Excel，スプレッドシート，各部門のSaaSデータ等）の構造化と，ビジネス活用できる状態への整備 【経営シミュレーション・分析】 ・経営層およびカンパニー長向けの財務シミュレーション作成 ・予実分析，および次期経営計画・管理会計モデルの構築 ・財務ダッシュボードの要件定義とデータマネジメント 【経営支援】 ・予算策定プロセスの効率化 ・データに基づく経営インサイトの抽出および提案 ■本ポジションの魅力・キャリアパス ・初期フェーズとして「テクノロジー×FP&A」を牽引した後は，志向に応じて経営企画部長，CFO，各事業責任者（COO候補）などのステップアップが可能です。 ・散在するデータを自ら構造化し，経営陣の「次の意思決定」をダイレクトに支える手応えを感じられます。

  求める能力・経験

  下記複数当てはまる方 ・財務会計，管理会計，または経営企画でのデータハンドリングおよび分析の実務経験（3年以上） ・大量かつ複雑なデータ（Excel，スプレッドシート，各部門のSaaSデータ等）を自ら整理・構造化し，ビジネスに活用できる状態に仕上げた経験 ・財務，会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上，またはそれに準ずる管理会計の知見）

  事業内容

  企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメント企業群です。 ・人的資本インテリジェンス事業「Track」 ・マーケティングDX事業「DECA」 ・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」 ・AI開発支援事業「AI Lab」 ・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」 ・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 の6つの事業領域でサービスを展開しています。

• エージェント求人

  【経営企画担当】音楽グループ会社の全社戦略、事業戦略立案・実行

  700~1300万

  • 市場調査
  • 競合分析
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • 企画立案
  • 新規事業
  • 経営会議
  • 経営戦略策定
  • 経営目標管理
  • 経営会議運営
  • 経営会議資料作成
  • コンサルタント

  株式会社セガ・ミュージック東京都品川区

  【経営企画担当】音楽グループ会社の全社戦略、事業戦略立案・実行気になる

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  仕事内容

  セガ音楽グループ会社に所属し、経営企画・事業企画業務を担当いただきます。 具体的な担当業務は下記となります。 • 中期経営計画の策定、経営指標の設計とモニタリング • 新規事業の企画立案、競合分析、市場調査 • 主要会議体（取締役会・経営会議など）の運営および提言 • 各音楽関係部門との連携、グループ会社との連携、その他経営企画業務関連 • 新規事業の企画立案、競合分析、市場調査 • 必要に応じてM&A、業務提携、資本政策の立案補佐

  求める能力・経験

  （①②いずれかの実務的な経験が1年以上あること） ①経営コンサルティングファームでのご経験　 ②経営企画、事業企画部門における企画業務のご経験 　※特に音楽系事業会社の経験があれば尚可 ③日常英会話（海外グループ会社のメンバーとメールのやり取りを行えるレベル） ④マネジメント向け資料作成能力(エクセル・パワポ・ワード等を使ったマネジメント向け資料の作成が出来る事)

  事業内容

  レーベル事業、音楽出版、音楽制作、ライブ・イベントの主催・制作、映像制作、配信製作、俳優・声優のコーディネート

• エージェント求人

  COO候補

  1100~2500万

  株式会社カンリー東京都渋谷区

  COO候補気になる

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  仕事内容

  # 仕事内容 ＜ミッション＞ CEOと共に、immedioの事業成長を支える経営基盤・組織基盤を構築し、会社全体の生産性を最大化する。 短期的な売上責任だけではなく、中長期で事業・組織のスケールを実現するための全体最適を担う経営ポジションです。 事業・組織・オペレーションを横断しながら、経営戦略を実行可能な形へ落とし込み、成長を牽引していただきます。 ＜具体的な業務＞ 【経営戦略の実行推進】 * 全社戦略の立案・実行 * 中期経営計画の策定 * 全社KPI設計・モニタリング * 重要プロジェクトの推進 【組織マネジメント】 * マネージャー組織の強化 * 次世代リーダー育成 * 組織設計・人員計画 * 評価制度や組織運営の高度化 【オペレーション構築】 * 部門横断の業務改善 * 生産性向上施策の推進 * 業務フロー標準化 * 経営管理体制の整備 【新規事業・事業開発支援】 * 新規事業立ち上げ支援 * 事業責任者との連携 * 事業ポートフォリオ管理 ＜このポジションの魅力＞ * CEO直下の経営ポジション * 5期目・45名規模の急成長フェーズ * マルチプロダクト展開を推進中 * COOとして組織そのものを作れるタイミング ### 働き方とカルチャー * 当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 * 全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 * エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 * 20代〜30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。 ### 今後の事業展開 * 顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です。 * プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます。 ### 必須スキル ＜以下いずれも＞ * 50名以上規模の組織マネジメント経験 * 事業責任者または経営メンバー経験 * 事業計画策定・予実管理経験 * 部門横断プロジェクト推進経験 ※ 本ポジションは週3出社です ### 歓迎スキル * SaaS事業経験 * スタートアップ経験 * 新規事業立ち上げ経験 * IPO準備経験 ### 求める人物像 immedioのMission／Valuesに共感できる方 [https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388](https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388)

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ＜以下いずれも＞ * 50名以上規模の組織マネジメント経験 * 事業責任者または経営メンバー経験 * 事業計画策定・予実管理経験 * 部門横断プロジェクト推進経験 ※ 本ポジションは週3出社です 【歓迎スキル】 * SaaS事業経験 * スタートアップ経験 * 新規事業立ち上げ経験 * IPO準備経験 【求める人物像】 immedioのMission／Valuesに共感できる方 [https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388](https://immedio.notion.site/immedio-0d498b314195416898ea43c567590388)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略推進室 (CEO直轄)

  800~3000万

  株式会社MyVision東京都港区

  戦略推進室 (CEO直轄)気になる

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  仕事内容

  # 業務内容 CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。 *ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。* 全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。 [【CEOインタビュー】 人材紹介という国内有数の巨大成長市場。どこにポテンシャルがあり、なぜMyVisionが勝てるのか](https://note.com/myvision/n/na6be221c6213)（一番最後の章に、本職種に関する記載があります） ## 具体的な役割 弊社MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています（都度変更していきます）。 ### 事業開発 * 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) * 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 * その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 ### セールス/オペレーション領域 * CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート * KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 * 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 ### マーケティング領域 * 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 * 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 ### 人事/採用 * 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 * 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート # 必須要件 * 高度な課題解決能力 * 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 # 歓迎要件 * 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） * コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

  求める能力・経験

  【必須要件】 * 高度な課題解決能力 * 立案した施策を実行し、結果に結びつけるためのエグゼキューション力、ドライブ力 【歓迎要件】 * 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） * コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  CoS室長（Chief of Staff）

  800~1500万

  jinjer株式会社東京都新宿区

  CoS室長（Chief of Staff）気になる

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  仕事内容

  #### 募集背景 jinjerは、PEファンドの資本参加を受け「第二創業期」を迎えています。 AI時代における唯一無二の強み「統合型人事データベース」を武器に、成長は加速フェーズへ。グローバルテック出身の経営陣が集結し、Talentio社のグループインにより、人材ライフサイクル全域で「人事データ × AI」を展開していきます。 この変革を「経営の中枢」から加速させるため、CoS室（Chief of Staff Office）を新設します。 CEOの右腕として、経営判断に必要な情報集約・意思決定支援・ELT（Executive Leadership Team）運営・通訳チーム管理・秘書機能を一手に担い、「CEOが本当に判断すべきこと」に集中できる環境を創り出すポジションです。 PEファンド（Potentia Capital・J-STAR）との株主コミュニケーション、グローバル経営陣間のブリッジ、AI活用による業務効率化——すべてが同時に動く「第二創業期」の経営中枢を、あなたの手で立ち上げてください。 #### 職務内容 ◼ CEO・ELT経営支援（コア業務） ・CEO判断が必要な事項の仕分け・優先順位付け。それ以外はCoS室で完結解決 ・ELTミーティングの設計・運営・決定事項の追跡・フォローアップ管理 ・株主（Potentia Capital・J-STAR）とのコミュニケーション補助・調整（取締役会前後の準備含む） ・DOA（委任権限）・承認フロー・ガバナンス関連ドキュメントの管理・実務対応 ・経営企画・人事プロジェクトの実務推進（人事本部長のEA機能を含む） ◼ CoS室の組織マネジメント（0→1の立ち上げ） ・通訳チームの採用・育成・マネジメント（逐次/同時、英日/日英） ・秘書チームの組成・マネジメント（CEO・CxO全員のスケジュール管理を集中受け） ・チームのAI活用（Claude等）推進と業務マニュアル整備・属人化防止 ◼ ELT生産性向上 ・ELT全体の情報フロー・コミュニケーション設計（無駄な会議を減らし、必要な判断を速くする） ・経営陣の情報収集・先読みサポート（業界動向・株主インプット・競合情報の整理） ・各CxO配下との連携を通じた横断課題の早期検知・解決 ◼ カスタマーゼロ/ドッグフーディング ・jinjerプロダクト（ジンジャー勤怠・経費等）を自らのチーム運営で使い倒し、プロダクトチームへフィードバック ・AI × 人事データの活用事例を経営オペレーション領域で創出 #### ポジションの魅力 ・PE資本 × グローバル経営陣 × AI戦略 × Talentio買収——すべてが同時に動く「第二創業期」に、経営の中枢機能を0から1で立ち上げるという稀有な機会です ・CEOの右腕として、経営判断のスピードと質を直接向上させる——自分の仕事が会社の意思決定速度に直結する手応えを得られます ・PEファンド（Potentia Capital・J-STAR）との株主コミュニケーションを間近で経験でき、PE出資先経営の実務を学べるキャリア機会です ・「人事データ × AI」を柱に据えるHR Tech企業で、経営オペレーション領域からAI活用の最前線に立てます ・通訳チーム・秘書チームのマネジメントを通じ、組織を持つリーダーとしての経験を積みながら、経営ポジションへの発展が見込めるポジションです

  求める能力・経験

  ・経営企画・CoS・EA・社長室相当業務の実務経験5年以上 ・複数の経営層を同時にサポートしてきた経験（優先順位管理・先読み・主体的なフォロー） ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（株主・外部パートナーとの英語対応が発生） ・チーム/スタッフのマネジメント経験 ・AIツール（Claude等）の積極活用意欲・業務効率化への強い関心

  事業内容

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