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エージェント求人

【リモート可×新宿駅】dodaやエン等マルチに提案し「あらゆる企業の採用課題を解決するプロh」へ

360~540

株式会社ネオキャリア

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 広告/メディア法人営業

  • その他ビジネスコンサルタント

  • カスタマーサクセスマネージャー

仕事内容

・新規/既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング ・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案 ・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー

求める能力・経験

【必須】 個人目標を追った経験1年以上 ※学歴・職種・業界は問いません。 ※販売・サービス業経験のみの方も、上記の経験があれば歓迎いたします。 【歓迎】 ・求人広告営業経験者 ・法人営業経験者 ・IT/不動産業界経験者 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

360万円〜540万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

その他

慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~335,000円 固定残業手当/月:77,000円~115,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ■インセンティブあり(実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) <転勤> 無 ※原則転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:※交通費毎月上限5万円まで支給※ 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) <その他補足> ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 ■成績優秀者への特別賞与 (社長の個人報酬から拠出し運用するため、制度として記載はしない)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【CS Ops Manager】市場価値の高いキャリア形成/グロース上場/フルフレックス

    700~900

    株式会社GA technologies東京都港区
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    仕事内容

    変革期を牽引し、業界の新たなスタンダードとなる強固なCS Ops組織をゼロベースで創り上げるマネージャーの募集。カスタマーサクセス部門における、データ・システムを活用した仕組み化の立案・実行、および組織 マネジメントをお任せします。【業務詳細】■顧客体験 向上と応対効率化を両立させる仕組みの構築■複数チャネルを横断したデータ連携・運用設計■Salesforce (CRM) やBIツール (Looker Studio) を活用した可視化と分析■AIやGAS、HTMLを用いたツール開発・自動化による業務削減■内部・外部向けFAQコンテンツの品質管理および検索性向上による、フィードバック・ループの確立■チームメンバーの育成、評価、目標管理など

    求める能力・経験

    【必須】■カスタマーサポート、またはそれに準ずるオペレーションのマネジメント経験 (3年以上)■データ分析に基づいた業務改善 (BPR) の実績■CRM (Salesforce等) の運用・管理経験■ダッシュボード作成・ 運用経験 (Looker Studio, Tableau等) 【歓迎】■HTML/GAS (Google Apps Script) を用いた実務効率化の経験■チャットボット (ReConnect等) や各種SaaSツールの導入・リプレイス経験■社内横断的なプロジェクトマネジメント経験 【ポイント】急成長企業のマネジメント変革を牽引したという実績は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。

    事業内容

    【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】

  • エージェント求人

    【未経験歓迎】AIコンサル/リモート・フレックス可/年収500万円以上/福利厚生充実/ホワイト

    500~800

    ギークス株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    現在、本格始動している企業向け新規事業「AI/AXコンサル事業」の立ち上げコアメンバー(PMO・上流ディレクター)としての募集です。 「AIを活用して業務を効率化したいが、何から手をつけていいかわからない」というクライアント企業に対し、課題の抽出から、業務フローの再設計、最適なツールの選定までをリードしていただきます。 ※システムの受託開発(プログラミング)を行う仕事ではありません。「AIを使ったビジネスの設計図を描く仕事」です。 【具体的にお任せしたいこと】 新規事業「AI/AXコンサル事業」のPMO ∟ クライアント企業の課題ヒアリングおよびAI活用による解決策の要件定義 ∟ プロジェクト全体の進捗管理・品質管理(上流設計メイン) ∟ ツール選定・業務フローの仕組み化・事業単位での改善提案 ∟ クライアントとの折衝、ベンダーコントロール ―― ■「言われたものを作る」から「作るべきものを決める」超上流へのシフト 仕様書通りにシステムを納品するSlerの仕事とは対極です。 企業のビジネスモデルそのものを解きほぐし、「この業務は丸ごとAIに代替させましょう」とメスを入れるため、本質的なビジネスコンサルティングスキルが身につきます。 ■自社ネットワークを使った「チート級の提案力」 「このクライアントの課題を解決するには、LLMの専門家と、SaaS導入のプロが必要だ」となれば、自社の巨大なフリーランスデータベースから、その領域のトッププロを即座にアサインしてチームを組むことができます。自社リソースの限界に縛られない、ダイナミックなソリューション提案が可能です。

    求める能力・経験

    ・Webアプリまたは業務システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)の実務経験(目安3年以上) ・エンジニアリングの基礎知識(エンジニアと仕様や技術選定について議論ができるレベル) ・クライアント、ベンダー、または他部門との折衝・調整経験 ・ER図・OBJ構成図・BPMNいずれかの作成能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社日本総合研究所

    700~

    株式会社日本総合研究所東京都品川区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等

    求める能力・経験

    【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ・上場企業又はその中核グループ会社において、経営企画、経営管理、ファイナンス・資本政策のいずれか、またはこれらに類する業務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、戦略・経営管理・ファイナンス・組織・ガバナンス等の領域で3年以上の実務経験がある方 ・上場企業又はその中核グループ会社において組織再編(経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等)、ガバナンス体制の構築(機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等)、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本総合研究所

    700~

    株式会社日本総合研究所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤東証プライム上場グループ◢次世代を創るビジネスコンサルタント【完全週休2日・土日祝休】

    400~1200

    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • IT戦略コンサルティング
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 営業
    • パートナー
    • 教育
    • PMO
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 提案
    株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    東証プライム上場企業(M&A総合研究所)のグループ会社として設立され、圧倒的なスピードで急成長を遂げている総合コンサルティングファームにて、ビジネスコンサルタント(アソシエイト〜コンサルタント)としてクライアントのデジタル変革(DX)や事業課題解決を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてプロジェクトを推進します。 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPR(業務改善)の構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定、PMO支援 ※金融・製造・通信・小売・商社など、幅広い業界のプライム(直請け)案件が中心です。社内試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流(Strategy領域)へのキャリア拡張も可能です。 【IT未経験・無形営業・企画職からの挑戦を歓迎!】 今回の募集は、IT業界未経験の方を幅広く歓迎する「ポテンシャル採用」です。 これまでの【営業(無形・有形問わず)】や【企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート】などで培ったコミュニケーション力や課題解決力をダイレクトに活かせる環境です。 大手ファーム出身者が75%を占めており、入社前からのオリジナル動画教材や、入社後の丁寧なOJT、パートナーとの1on1など、未経験から一流のコンサルタントへ短期間で成長できる教育体制が完璧に整っています。手動検索「全職種」で網を張っているため、様々なバックグラウンドを持つ若手ポテンシャル層を広く歓迎しています。

    求める能力・経験

    ■応募要件(MUST) ・社会人経験2年以上(第二新卒・若手ポテンシャル層大歓迎) ・論理的な思考力があり、高いコミュニケーション能力がある方 ※学歴不問、コンサル業界未経験・IT未経験大歓迎です。これまでの職種経験を活かしてキャリアアップしたい強い意欲を重視します。 ■応募要件(WANT) ・法人営業、無形営業、または提案型の営業経験をお持ちの方 ・企画、マーケティング、カスタマーサクセス、ユーザーサポートなどの実務経験 ・プロジェクト管理や、何らかの業務改善・ITシステムに関わった経験

    事業内容

    東証プライム上場グループ。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティング事業の展開。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】パブリックサービスコンサルタント|シンクタンク・官公庁出身者歓迎|東京勤務

    700~2000

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 医療/ヘルスケア
    • 物流/生産管理職担当
    • 政治/政策
    • プロジェクト
    • 物流
    • 防災
    • 管理職
    • マネジメント
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 官公庁、地方自治体、公的機関、大学・研究機関を対象とし、業界や業種の壁を越えた社会課題の解決を支援します。安全保障、防災・減災、社会保障政策の変革、新しい産業政策の立案、働き方の変容など多岐にわたるテーマにおいて、政策・ルールの策定や官民連携(コレクティブな社会の実現)の仕組みづくりをリードします。 具体的には、以下の専門チームや組織横断チームと連携しながらプロジェクトを推進します。 ◯テーマ型(社会福祉・健康医療・人財・農業・観光・物流・スタートアップ等) ◯リエゾン型(DX、パブリックポリシー、産学官共創、地方創生、産業育成等) ■Mission​ 日本に住む人々がQoL高く暮らすことができる豊かな社会をマルチステークホルダーで創っていく​ ■Vision​ 1.安全が保障された国づくり、災害やパンデミックに強い地域づくりがなされている​ 2.大きく揺れ動く国際秩序の乱れや、エネルギーや資源の獲得競争に端を発する主権争いが激化するなかにおいても、日本経済システムの安定性が維持されている​ 3.日本固有の人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政策が立案されている​ 4.働き方や余暇の過ごし方の変容にあわせた豊かさが感じられる生活様式が創出されている​ ■チーム人員構成 コンサルティング・シンクタンクに加えて、パブリックサービス(官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関)の業界出身者が幅広く在籍します。

    求める能力・経験

    ■求める人物像​ ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方​ ・自らのスキルを活かし、新しい公共ビジネスのあり方をリードしたいと考える方​ ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方​ ■望ましい職務経験​ ▼アソシエイト・シニアアソシエイト (下記いずれか)​ ・コンサルティング業務経験者​ ・パブリックサービス(G&PS)のクライアントカテゴリで3年以上の実務経験がある方​ ▼マネジャー以上 (下記いずれか)​ ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方​ ・パブリックサービス(G&PS)のクライアントカテゴリで5年以上の実務経験かつ管理職経験がある方

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】人材・運輸・物流・不動産業界コンサル|事業開発・経営企画経験者歓迎

    700~2000

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • 医療/ヘルスケア
    • 物流/生産管理職担当
    • 新規事業
    • ホテル
    • 物流
    • サービス提供
    • 事業計画
    • 鉄道
    • メディア
    • 教育
    • 管理職
    • マネジメント
    • 営業
    • 開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【部門紹介】 Service Infrastructureチーム(以下、サービスインフラ)は人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援するチームです。 ◯クライアントカテゴリ 人材サービス/運輸(鉄道、航空)/物流/不動産およびホテル、レジャー クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。 PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのビジネス環境変化に対応し成長に資する複合的なコンサルティングサービスを提供します。 また、Public Servicesの部門に所属する強みを生かし、これまでの枠組みを超えて官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションすることで、新たな価値を共創し、生活における多様な課題の総合的な解決をリードし、人々の生活を豊かにしていきます。 具体的には、業界での主要なプレイヤーに対して、 - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革 - 異業種連携による新規事業創出 等の業務を提供します。 【Mission/Vision】 我々は、世界の大きな潮流および一人ひとりの生活・心理を深く理解し、業界・企業の活動を通じた生活現場の変革・実行をリードしていきます。 ◯Mission​ 人々の移動を生み流動性を高めることで、新しいつながりを創り出し、生活の豊かさを実現する​ ◯Vision​ 人々の生活を形作る「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」において、多彩な選択肢を持ち、選ぶことができ、個人だけではなく、エリア・拠点および社会全体が柔軟に融合したりスムーズに切り替えたりできる世界観を目指す​ 【イニシアチブ】​ 社会課題に対して専門的かつ横断的な解決策を提示し、上記のMission/Visionを実現すべく、同じくPublic Servicesに所属するG&PSチームと一体となり、高度な知見を集約した「テーマ型イニシアチブ」として、社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、中小企業・スタートアップ、通信・メディアのチームが、それらテーマを軸としてあらゆる政策で共通のテーマに組織横断でアプローチする「リエゾン型イニシアチブ」として、DX(デジタルトランスフォーメーション)、パブリックポリシー、産学官共創(初等中等~高等教育、地方創生など) 、産業育成のチームが、連携し活動しています。​ 【チーム人員構成】​ コンサルティングに加えて、人材サービス/運輸(鉄道、航空)/物流/不動産およびホテル、レジャーの各業界出身者が幅広く在籍します。​

    求める能力・経験

    【求める人物像】​ ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方​ ・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方​ ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方​ 【望ましい職務経験】​ ▼アソシエイト・シニアアソシエイト(下記いずれか)​ ・コンサルティング業務経験者​ ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方​ ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか​ ▼マネジャー以上(下記いずれか)​ ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方​ ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方​ ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか​

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【PwCコンサルティング】公共分野DXコンサルタント|デジタル庁・自治体の変革支援

    700~2000

    • 医療/ヘルスケア
    • 幹部
    • 教育
    • コンサルティング業務
    • IT戦略立案
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • リーダー
    • IT戦略策定
    • 運用保守
    • チームリーダー
    • 提案
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容 デジタル庁をはじめとする中央官庁、地方自治体、独立行政法人、医療機関、教育機関等の準公共分野のクライアントに対する、デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現に向けた戦略・計画策定支援。 デジタルやテクノロジーを活用した社会課題の解決、プロセス、人材・組織、テクノロジーの統合的な見直しと地域社会・日本全体のリード。 ■キャリアパス・成長の機会 ・幹部層に近いところでの経験 ・社会課題の解決、デジタル広域連携を中心とした新たなコミュニティの在り方の企画・検討の経験 ・戦略的アライアンスパートナーとのエコシステム構築の経験 ・公的機関のCIO補佐官、DXアドバイザーへの就任の機会

    求める能力・経験

    【必須】 ◆ Senior Associate以下:下記のいずれかの経験が必須 ・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ◆ Manager以上:下記のご経験が必須 ・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験 ・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験 ・ 大規模プロジェクトの経験 ・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・ 課題解決/提案能力 【歓迎】 ・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守のチームリーダー ・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者 ・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 ・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 ・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者 ・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者 ・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者

    事業内容

    クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

  • エージェント求人

    【リモート可・フルフレックス】大手成長SaaS企業/既存顧客の組織課題を解決するコンサル営業(CS)

    588~1050

    • カスタマーサクセス設計
    • 営業
    • 提案
    • 既存顧客
    • SaaS
    • 法人営業
    • ソフトウェア
    非公開:HRTech領域の急成長企業 東京都港区
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    仕事内容

    【ミッション】 自社が開発・提供するクラウド人事労務ソフトの『マルチプロダクト戦略』において、既存顧客へのエクスパンション(拡販)を牽引し、純増CMRRの最大化と新たな価値提供を行う重要なポジションです。 【職務内容】 既に自社システムを導入している既存顧客に対し、オプション機能や新プロダクトの提案(初回商談〜導入までのクロージング)を担います。 ・インサイドセールス等の別部隊からトスアップされた商談のクロージング対応(メイン業務) ・カスタマーサクセス(CS)と連携した、継続利用・エクスパンションに向けた提案や交渉 ・導入済み機能の活用提案、機能説明、および顧客状況に応じたCSへの活用支援依頼 ※選考を通じて「ミディアム・エンタープライズ」「コマーシャル」「グロース」のいずれかの事業本部内にあるカスタマーセールス部へ配属を決定します。 ※メインKPIはエクスパンションCMRRです。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・タレントマネジメント機能などの新プロダクトを軸に、企業の「人・組織」の上流課題から具体のシステム運用フローまでを設計する、難易度の高いコンサルティング営業スキルが磨かれます。 ・継続利用率99.5%以上という極めて高い実績を持つシステムだからこそ、顧客の信頼をベースに更なる期待を超える前向きな提案が可能です。 ・マルチプロダクト戦略に伴い新機能が次々とリリースされるフェーズのため、新規領域の販売立ち上げやプロダクト開発へ影響を与えるやりがいがあります。 ・成果がダイレクトに事業成長を牽引する環境であり、将来的には組織マネジメント、新規事業立ち上げ、事業責任者などのキャリア展開が可能です。 【働き方・環境】 ・コアタイムなしのフレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00〜22:00)を導入。 ・リモートワークOK(フルリモートは不可、出社日数指定なし、所属組織の指示により出社・顧客訪問あり)。 ・社外機関の「働きがい認定企業」に選出されるなど、モチベーション高く働ける環境が整っています。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・当社のミッション(労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る)、バリューへ共感いただける方 【歓迎(WANT)】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 【求める人物像】 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することが得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルが得意な方 ・型化されていない領域でも目的志向をもって物事を推進できる方

    事業内容

    クラウド人事労務ソフトの開発・提供。「誰もがその人らしく働ける社会を作る」をミッションに掲げ、人事領域にとどまらずバックオフィス全体の業務を変革し、新しい時代の組織づくりを支援するインフラシステムとして進化を続けています。ローンチ当初から継続利用率99.5%以上という圧倒的な製品優位性を持ち、現在は労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを急拡大させる『マルチプロダクト戦略』を推進しています。

  • エージェント求人

    ◤賞与年3回◢大手ファーム出身者と切磋琢磨するセールススペシャリスト/フルフレックス【東京】

    400~1000

    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • マーケティング
    • 商談
    • リファラル/縁故採用
    • 転職支援
    • 戦略提案
    • 提案
    • 市場分析
    • 営業
    • クロージング
    • 分析
    • コンサルタント
    • 営業活動
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • マネジメント
    • 課題分析
    株式会社アサイン東京都千代田区
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    仕事内容

    若手ハイエンド層に特化した転職プラットフォームやエージェント事業を展開し、各種アワードで多数のMVP・1位を獲得している急成長企業にて、企業の成長を「人材」という本質的な課題から支援するコンサルタント職(セールススペシャリスト)をお任せします。 【具体的な業務内容】 採用に課題を抱えるクライアント企業の開拓から課題解決の提案までを一気通貫で担い、経営に資する人材戦略を設計します。 ・ターゲット企業の選定、市場分析 ・SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計と実行 ・クライアント企業との商談、採用課題の特定および解決策の提案 ・クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ ・営業戦略や業務プロセスの設計・改善、営業組織の立ち上げ・仕組みづくり 【コンサル未経験・若手営業層の経験を活かせる環境】 今回の募集は、コンサル業界・人材業界未経験の方を広く迎えるポテンシャル採用です。 これまでの【営業】経験、あるいは【企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート】などで培った対人折衝力や目標達成へのコミットメント力をダイレクトに活かすことができます。大手戦略ファーム、投資銀行、総合商社などの優秀なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、キャリア戦略論や業界研究などの座学、独自のシステムを用いた実践型ロープレなど、未経験から一流のプロへ育てる充実の育成体制が完璧に整っています。

    求める能力・経験

    ■応募要件(MUST) ・社会人経験をお持ちの方(職務経験1年以上。第二新卒・若手ポテンシャル層大歓迎) ・営業経験1年以上(法人営業・個人営業、有形商材・無形商材は問いません) ※学歴不問、コンサル業界未経験歓迎。現状の課題分析から施策立案に興味があり、目標や数字に対するコミットメント力の高い方を事実ベースで選考いたします。 ■応募要件(WANT) ・現職の営業活動において、高い実績・成果を出されている方 ・新規開拓営業、または提案型の営業においてプロセス構築の実務経験がある方 ・早期から組織マネジメント、営業戦略の設計、経営層との折衝に携わりたい方

    事業内容

    若手ハイエンド向けの転職サイト・エージェントサービス『ASSIGN』の運営、新卒学生向け就活プラットフォーム、コーチング、採用管理システム『PERSONA』の開発・提供、およびキャリアメディアの運営。