【営業企画・新商品開発】業界未経験歓迎/プライム上場G/時差出勤/在宅勤務可
500~725万
SOMPOワランティ株式会社
東京都千代田区
500~725万
SOMPOワランティ株式会社
東京都千代田区
その他金融/保険営業
メーカー保証の終了後に発生した故障の修理を提供する延長保証サービスを扱う当社にて、営業部全体の戦略策定や新商品開発がメインミッションンとし、売れる仕組み作りにチャレンジしていただきます。 当ポジションは、マーケット動向(競合情報含む)やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に2024年度新設されたポジションです。※業務範囲については随時見直しを図るため、決定ではありません。 ■営業戦略・営業企画・営業推進 ■新商品開発 ■マーケット調査、顧客調査 ■デジタルマーケティング ■営業目標設定・進捗管理 ■部内庶務 など
【必須】営業企画もしくは新商品(新サービス)開発の経験をお持ちの方 【当社について】延長保証サービスとは、製品ユーザーが対象商品を購入する際に一定の保証料を支払うことでメーカー保証期間を延長し、修理を受けることが可能となるサービスです。商品としては、家庭用電化製品、住宅設備機器、太陽光発電システム及び携帯電話などの延長保証サービス並びに、賃貸管理会社向けの賃貸住宅設備における原状回復費用保証サービスを扱っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~725万円 月給制 月給 290,000円~436,000円 月給¥290,000~¥436,000 基本給¥290,000~¥436,000 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※2025年度賞与実績:年間合計3か月分 ※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。
会社規定に基づき支給 月額上限45,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 入社月に応じて按分※福利厚生備考を参照
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務変更範囲】当社業務全般 【想定年収】上記想定年収は、残業月20時間の場合の想定金額です。経験/能力等を考慮した上で決定します。 【入社後のイメージ】 <入社1か月~3か月後> ・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。・座学研修(1週間~2週間)を受講し、基本的業務理解を深め、当社のビジネスモデルや営業方針を把握します。・営業グループのクライアント同行や当社コールセンターでのOJT等も経験し、ビジネスモデルやクライアント理解を深めます。 ・業務としては、進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加いただき、実務や会社の流れを体感いただきます。その中で、チームでのディスカッションを通して、企画案を提言いただきます。 <入社4か月目~> ・これまでのキャリアや適性によって、「営業企画」や「新商品開発」、「調査分析」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定でいます。
営業部 企画グループ(計4名)部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー1名、担当1名。 ※営業部全体では20名程度。
当面無 ※将来的には、希望を考慮の上で転勤の可能性有り。
東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線御茶ノ水駅 徒歩5分 JR山手線秋葉原駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【休日休暇】■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■看護・介護休暇
【有給休暇】※年次有給休暇は入社日より付与(入社月に応じて按分)有給は半日、時間単位でも取得可能。 ※※7月入社の場合、初年度10日付与/年、2年度目は18日付与/年 ※夏季休暇は年次有給休暇として取得することになっており、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなっています。 【福利厚生】■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■フリードリンク制度■置き型社食■スポーツジム利用制度■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス■資格取得支援制度■グループ団体保険■テレワーク■時短勤務■時差出勤制度■健康保険組合の付加給付■人間ドックの費用負担 ★『SOMPO』グループなので各種保険(自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など)にも団体扱いで安く加入できることも。 【時差出勤】始業と終業の前後2時間の範囲で、15分単位から時差出勤できます。たとえば、7時~16時勤務や11時~20時勤務も可能です。
1名
2回
筆記試験:有(SPI(ご自宅でWEB受検)) 書類選考→SPI+1次面接→最終面接→内定
SOMPOホールディングス(株)の100%子会社として、家電製品や住宅設備などの延長保証サービスを提供する会社です。当サービスはユーザーが商品を購入する際に保証料を支払うことでメーカー保証期間を延長し、修理を受けられる仕組みです。
・当社は創業以来、「信用力」、「情報・営業力」、「多様な知見」を強みとして堅調に事業を拡大し続けており、高品質な製品のブランドイメージや付加価値の向上、他社との差別化を図りたいという企業様と多数お取引きいただいています。 ・当社の企業価値の源泉は、社員一人ひとりが持つ「個」の力にあり、「個」の繋がりによって最高品質のサービスを生み出すことができると考えています。持続的に企業価値を高め、社会に貢献していくためには、社員一人ひとりの多様性を重視し、社員の働きがいと幸せを求め、より一層、生産性を高めていくことが不可欠です。 ・そのため当社では、ワーク(仕事)とライフ(人生)を統合し、相乗効果で人生を充実させる「ワークライフインテグレーション」を重視した働き方を実践しています。柔軟な働き方の実現に必要な制度(時間単位有給休暇・時差勤務・テレワーク)のほか、社員の健康指標の向上のための支援(手軽に健康的な食事が摂れる置き型社食やフリードリンク制度)などの福利厚生の充実化を積極的に行っており、社員のウェルビーイングの向上を重要なテーマとして位置づけています。
〒101-0021 東京都千代田区外神田二丁目二番三号住友不動産御茶ノ水ビル八階
■大阪営業所
■各種製品の品質、性能の保証及び修理 ■コールセンターの運営およびコンサルタント業務 ■保証業務に関連した保険手配を担う保険代理店業務
■SOMPOホールディングス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 8,825百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 10,140百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
1. 職務内容 ・金融機関代理店(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・クライアントへの各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催、販売支援活動 ・競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元
必須: 大卒以上 + 何らかの営業経験(法人・個人不問) 歓迎: 金融業界での営業経験、または法人営業経験
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450~900万
新規顧客・既存提携先への提案を行い、 事業全体の営業拡大を担っていただきます。 ▼業務詳細 ・顧客開拓 ・購入や資産形成のための各種融資の提案 ・契約対応、社内調整 ・営業における戦略立案 ▼将来的に ・部門マネジメントや事業企画 ※会社として挑戦を大事にしており制度も充実!
▼宅地建物取引士資格をお持ちの方 ※不動産を対象とした事業を 担当いただくため金融の経験・知識が なくても大歓迎です! ▼業界大手にて働き方の改善をしたい方 (原則土日祝休み/残業月20h程度)
・ペイメント事業 ・ファイナンス事業 ・不動産関連事業 ・グローバル事業 ・エンタテイメント事業 ・リース事業
480~560万
外食業界を中心とした企業に対するM&Aマッチング業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・買い手企業への新規開拓営業(6割) ・既存顧客への深耕営業(4割) ・M&A実績のある企業への仮説立てアプローチ ・定期的なニーズヒアリング ・売却案件に対する買い手候補企業のリストアップ ・Salesforceを活用した情報管理 ・マッチング効率向上に向けた仕組みづくり 【担当領域】 ・新規営業 ・既存顧客フォロー ・M&Aマッチング支援 【ポジション特性】 ・M&A未経験から専門知識を習得できる環境 ・事業部立ち上げフェーズ ・グループ約7万社の顧客ネットワークを活用 ・M&A、不動産、人材を組み合わせた総合支援 ・将来的には他事業部へのキャリアパスも可能
【必須】 営業経験をお持ちの方/インサイドマーケティングのご経験者
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655~989万
◆企業概要 ・東証プライム上場のオリックスグループという強固な経営基盤が強みです。 ・多角的な金融・サービスを展開し、常に新しい市場を切り拓いています。 ・新卒・中途の垣根が一切なく、誰もが馴染みやすいフラットな社風です。 ・フレックスタイム制や高い有給取得率など、働きやすい環境を構築。 ・グループのネットワークを活かし、安定性と成長性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業年金制度の導入に向けた総合的なコンサルティングを提供します。 ・オリックス全支店・営業部に対し、企業年金基金加入促進を企画・推進。 ・メガバンクや地方銀行、大手シンクタンクなどの新規開拓を行います。 ・税理士、公認会計士、外資系人事コンサルへのアプローチを担います。 ・見込み客の紹介提携を推進し、基金の加入拡大へ向けた基盤を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オリックスグループの全営業網を巻き込んだ、年金基金の社内プロモ。 ・大手金融機関やシンクタンクと連携した、紹介提携チャネルの新規開拓。 ・企業の経営課題に寄り添う、最適な「企業年金制度」の導入コンサル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高待遇】想定年収600万〜1000万円、各種手当や5万円の連続休暇奨励金あり! ✅【自由な働き方】コアタイム11時〜15時のフレックス制で、残業は全社平均27.7時間。 ✅【豊富なキャリアパス】社内公募やチャレンジ制度など、挑戦を支える人事制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強大な顧客基盤とブランド力を武器にした営業が可能です。 ・ベネフィット・ワン企業年金基金という独自の強みを扱い市場を牽引。 ・グループ間の縦割りがなく、多様な部門と日々連携してシナジーを創出。
1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者 信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー
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400~460万
◆りそなが目指す店舗と新たなお客さま接点としての「テレビ窓口」 りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス(DSO)」で集中的にご対応を図っています。 DSOはお客さまとテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客さまのお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客さまと接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 ◆業務内容について テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 <具体的な事例> 住所変更のお手続きをされるお客さまが、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくことができます。 ◆サポート体制 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属想定先と働き方 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 <拠点および人員構成> 首都圏3拠点/約85名(浅草橋50名、久米川15名、横浜30名) 関西圏3拠点/約95名(大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名) 今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 <関東> 浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 <関西> 大阪ビジネスパーク:大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺:大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園:兵庫県西宮市上大市1-6-27 <女性も活躍している職場> 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 <スマート社員とは> 多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 <残業時間> 月平均10~20時間ぐらいです。 仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 <入社日について> 入社は2026年9月1日を想定しています。
◆応募要件 <必須> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて1年以上の業務経験をお持ちの方 <歓迎> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日) りそなグループについて(https://www.resona-gr.co.jp)
570~770万
【期待する役割】 海外での営業活動を中心とした当社事業拡大への貢献及び海外およびその関連するファイナンス市場での当社プレゼンスの向上 【業務詳細】 ①国際ファイナンス営業部門 ・海外データセンターをはじめとする国際ファイナンス案件における営業活動 ②航空機・船舶営業部門 ・航空機・船舶を中心としたアセットファイナンス案件に関わる営業活動(一部国内営業あり) ・上記アセットファイナンスに関わるミドル業務 ③投資商品営業部門 ・航空機・船舶を中心としたJOLCO案件の組成 ・国内投資家向けの投資商品の販売活動 ・上記JOLCO案件に関わるミドル業務 ④国際企画部門 ・グローバル営業部における企画業務 ・グローバル営業部におけるバックヤード業務 ご本人の希望や経験を踏まえ①~④のいずれかに配属を予定しています <採用HPにて事業紹介を掲載中> https://www.ntt-tc-lease.com/recruit/company/business03.html 【現行体制】 現行体制:部長 1名、部門長 4名、課長 16名、社員 54名 合計 75名 【その他】 初期配属地はグローバル営業部(品川勤務・リモートワーク可)を予定しておりますが、職種・勤務地を限定しない総合職社員の募集です。海外出張が可能な方。将来的に海外勤務の可能性があります。
・法人営業経験 ・海外企業との業務経験 ・与信業務経験 ・英語中級(TOEIC700点以上相当)
総合リース業として、リースその他の金融サービスを一般法人、官公庁、NTTグループ企業等に提供。リースで扱う物件は電話機から航空機まで様々
500~700万
不動産担保融資を中心とした融資営業を担当。お客様の事業成長を目的に、新規店舗出店等のための資金をご支援。融資専門で、りん議起案から融資実行まで迅速に対応可能な体制を完備。住宅手当等充実。昇給あり。 【具体的業務内容】■新規顧客への融資ご提案営業及び既存先へのルート営業。お客様の返済能力や、担保不動産を加味し、最適な融資プランをご提案します。/■確定申告書や決算書等の財務帳票分析や担保不動産調査及び鑑定等の事務業務 等。【ご入社後】研修期間は1年。この間は目標なし。配属支店で座学・OJT研修を通じ、実務に触れながら、商品知識、業務フロー、専門知識等を身に着け、2年目より担当顧客を持ちます。
★販売、施工管理、製造、営業など様々な職歴の方が活躍中★ ※営業経験をお持ちの方は特に歓迎いたします! 【働き方改善】10年間かけ、システム導入や社員意識改革を行い、現在は月残業10H程度に削減。事務作業は営業事務担当者へ切り分けています。 【当社魅力】■経営者層と直接商談でき、お客様の事業成長に関わる事が可能。■決算書や不動産知識等の専門性の高いスキルを身に着ける事が可能。■設立以降13期連続増収増益を達成!■自己啓発促進のため、資格取得に関わる費用補助も行っております。
■事業者向け不動産担保融資 不動産売買仲介業 など
650~989万
◆企業概要 ・東証プライム上場のオリックスグループという強固な経営基盤が強みです。 ・多角的な金融・サービスを展開し、常に新しい市場を切り拓いています。 ・新卒・中途の垣根が一切なく、誰もが馴染みやすいフラットな社風です。 ・フレックスタイム制や高い有給取得率など、働きやすい環境を構築。 ・グループのネットワークを活かし、安定性と成長性を両立しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業年金制度の導入に向けた総合的なコンサルティングを提供します。 ・オリックス全支店・営業部に対し、企業年金基金加入促進を企画・推進。 ・メガバンクや地方銀行、大手シンクタンクなどの新規開拓を行います。 ・税理士、公認会計士、外資系人事コンサルへのアプローチを担います。 ・見込み客の紹介提携を推進し、基金の加入拡大へ向けた基盤を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・オリックスグループの全営業網を巻き込んだ、年金基金の社内プロモ。 ・大手金融機関やシンクタンクと連携した、紹介提携チャネルの新規開拓。 ・企業の経営課題に寄り添う、最適な「企業年金制度」の導入コンサル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高待遇】想定年収600万〜1000万円、各種手当や5万円の連続休暇奨励金あり! ✅【自由な働き方】コアタイム11時〜15時のフレックス制で、残業は全社平均27.7時間。 ✅【豊富なキャリアパス】社内公募やチャレンジ制度など、挑戦を支える人事制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの強大な顧客基盤とブランド力を武器にした営業が可能です。 ・ベネフィット・ワン企業年金基金という独自の強みを扱い市場を牽引。 ・グループ間の縦割りがなく、多様な部門と日々連携してシナジーを創出。
1)信託銀行や保険会社などの金融機関等で、営業推進部門において社内プロモーションの経験者 2)保険会社経験者においては、代理店開拓および活性化業務の経験者 信託銀行等においては、企業年金基金や受託先のフォロー
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500~800万
★りそなデジタルハブ株式会社に出向していただくポジションです。 ※雇用元は株式会社りそな銀行になります。 【りそなデジタルハブ株式会社について】 りそなデジタルハブは、中堅・中小企業のDX推進に関する課題を解決するために設立された会社です。 DXへの取り組みが中堅・中小企業においても不可欠になっている一方で、対応方法が分からず思うように進んでいない企業も多くあり、りそなグループではITベンダーの紹介など、これまでもサポートをしてきましたが、紹介後のお客さまのカスタマーサクセスには関与できないという課題がありました。 りそなデジタルハブは、お客さまをワンストップでサポートするため、DXに関する多様な知見・ノウハウを有する親密システム会社やITベンダー、コンサルファームなど5社から出資を受け協業し、またすでに10社以上の企業とも提携しております。※提携に関しては20社以上になる予定です。 その結果、多彩なITソリューションをお客さまにオーダーメイドで提供できるようになるほか、導入後も活用状況などを記載した『りそなカスタマーサクセスプラン』を通じてフォローすることで、お客さまに継続的なサポートを提供していき、グループ全体で中堅・中小企業のDX推進を支援してまいります。 会社全体の社員数は30名(うちりそな銀行からの出向者は半数程度、残りは出資元からの出向者(AGS、セラク、セールスフォース等)、銀行とコンサル会社、ITベンダーの方々が一緒になり、事業拡大と組織運営を行っております。 【募集背景】 現在、りそなGrの取引先におけるDXニーズが強い一方、現状人員が足りず、その推進を担って頂く方を採用するためです。 今回は新規開拓営業がメインとなります。入社頂く方に期待することは、お客さまのありたい姿をお聞きし、お客さまの成功に向けたDXソリューションの提案を実施していただくことです。 【仕事内容詳細】 ◉リード獲得(新規開拓営業) └営業店(支店)からのトスアップがメインとなります。目安5~10カ店担当いただき、渉外担当と営業同行をしながらニーズの発掘をしていきます。そのため、担当支店とのリレーション構築はメインミッションとなります。 └また現在はデジタルマーケティングの一環で、お取引先へのメルマガの発信を行っておりお客様からの直接のご相談案件も増えております。 ・担当エリア:東京は東日本エリア、大阪は西日本エリア ※全国的な出張は発生しません※ ・営業目標:月間収益額 ◉DXソリューション提案 └お客様のDXに関する課題に対してオーダーメイドでDXソリューションを提供していくために、課題のヒアリングを行いながら最適なソリューションの提案を行います。20社以上の提携企業のプロダクト(セールスフォースなど)を代理店販売もしくはビジネスマッチングのご提案をしていきます。 ◉契約先のアフターフォロー └既存先については営業とは別にカスタマーサクセスチーム(CS4名)がメインにフォローをおこなっておりますが、自身が担当するお客様については、CSチームと協業しながら追加課題のヒアリングや提案を行っていきます。 【働く魅力】 ◎りそなデジタルハブは、設立されたばかりの会社です。まだまだ組織含め課題も多いため、立ち上げフェーズに関わり成長速度を上げたい!という方にもおすすめです。 ◎まだまだDX分野においては課題感の多いお客様に対しDX推進支援を行うことができる社会貢献性の高い仕事です。 ◎社会的にもトレンドで有力なクラウドサービスやプロダクトを中心としたソリューション提供を実地で学ぶ事が出来る為、自身のITスキル・知見を高めることができます。 【会社全体の組織構成と配属(予定)グループ】 ・りそなデジタルハブ株式会社(りそな銀行 人財サービス部より出向) ・組織構成は、営業部、企画室、管理部、内部監査から成り立っており、今回は営業部への配属を予定しております。 ・営業部は全体で20名在籍。拠点は東京・埼玉・大阪の3拠点ございます。今回の配属は東京・大阪となります。※希望勤務地についてご申告ください。 【テレワーク】 テレワーク:週1~2回を想定。
【必須要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界(銀行・地銀・信金・証券など)での法人もしくは個人営業経験2年以上 ・ITもしくはSaaS系プロダクトの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・SaaSの導入提案経験 ・営業企画のご経験
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
600~1100万
■上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対する様々な金融サービスの提供 ■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能の提供 ■農林水産業の成長産業化に向けた、1)生産者向けコンサルティング機能、2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供 ■投資業務全般(未上場ファンド投資|個別株式投資|ファンドソーシング、業界/個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略|投資後のバリューアップ支援業務)
【必須】金融機関における中堅~大企業法人RM経験3年以上の経験がある方・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験をお持ちの方・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案できる方 【人物像】 ・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる方 ・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる方
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)