★オムロン／大阪or京都or滋賀※選択可／営業職／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）

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• 企業ダイレクト

  【大阪】電池部材の企画営業■住友商事グループ/金属・化学・樹脂の一貫提案

  830~1000万

  

  住商メタレックス株式会社大阪府大阪市

  【大阪】電池部材の企画営業■住友商事グループ/金属・化学・樹脂の一貫提案気になる

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  仕事内容

  住友商事グループの電池専門部署にて、車載・蓄電池向け部材（金属加工品・樹脂・化学品）の営業を担当。サプライヤーに縛られず、顧客課題に応じた素材調達・加工・SCM構築を一貫して企画・アレンジします。 電池・自動車メーカー等の購買・技術部門に対し、サンプル評価から量産化（3～4年スパン）まで並走するソリューション営業です。 ■国内外の素材調達（輸出6割・輸入3割・国内1割）および新規開拓 ■金属加工品（モジュール構成部品等）を中心に、顧客ニーズに沿った加工・流物流通のアレンジ ■次世代電池（全固体等）向け新素材の発掘 ※入社後は国内市場・金属加工系を重点的にお任せします。

  求める能力・経験

  ★「メーカーの枠を超え最適なSCMを提案したい」「成長市場で技術知識を活かしたい」方歓迎！ 【必須】電池部材メーカー、電池メーカー購買、金属加工品やエネルギー等の営業経験 【メーカーの枠を飛び出し、素材×加工で最適な価値を創る】 創業以来続く電池専門部隊として、金属・化学・樹脂を横断したワンストップ提案ができるのが最大の強み。決まった商材を右から左へ流すのではなく、調達から加工まで一から仕組化できる手応えがあります。EVやデータセンター向けなど将来性抜群の領域で、購買・技術・品質など多部署を巻き込む推進力が活きる環境です。

  事業内容

  ■アルミ一般材/アルミ等加工品/熱交部材/電子材料/二次電池の部材と設備、これら素材から部品、加工品、完成品に至るまでの幅広い販売、輸出入。

• 企業ダイレクト

  【大阪/海外事業支援コンサルタント】会計・税務・ITなど全面的な支援が可能

  500~700万

  

  株式会社フェアコンサルティング大阪府大阪市

  【大阪/海外事業支援コンサルタント】会計・税務・ITなど全面的な支援が可能気になる

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  仕事内容

  日系企業の経営層に対し、海外事業全般の課題に向き合う仕事です。事業会社の経験を顧客の課題理解に繋げていただきます。成果まで2~3年と時間はかかりますが、会計・財務などの社内の専門家と連携いただきます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 法人営業/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します！ 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

• 企業ダイレクト

  【大阪/海外事業支援コンサル】自ら目標設定し継続できる方/職務経験不問

  400~500万

  

  株式会社フェアコンサルティング大阪府大阪市

  【大阪/海外事業支援コンサル】自ら目標設定し継続できる方/職務経験不問気になる

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  仕事内容

  日系企業の海外事業に関わる経営課題に対し、社内の専門家と連携し、向き合う仕事です。入社してから案件を受注するまでは2～3年と難易度は高いですが周囲の助けも借りながら粘り強く取り組める方を求めます。 【案件事例】下記の案件に対し課題を整理することが求められます。 ■海外企業の企業買収の相談■海外拠点のガバナンス・コンプライアンス強化や日本本社との連携強化■現地の会計制度対応■海外進出 ※顧客は日系企業の為、日本語でやりとりいただきます。 ★成果が出るまで自ら目標を立て、周囲の助けを得ながら成功体験を重ねていく姿勢が大切。ブランド力に頼らず自分の信頼で勝負できるやりがいがあります。

  求める能力・経験

  ■自ら目標を立て行動できる方、および以下いずれかのご経験を求めます。 営業経験（個人・法人不問）/事業会社での企画職/コーポレートスタッフ経験★周囲の助けを得ながら協力関係を築ける方を歓迎します！ 【強み】自社で専門職を内製化しているため、スピード・品質で優位にたてることが多いです。大手ファームからの切り替えの事例も多々あります。 【仕事の魅力】特定の商材を売り込む営業ではなく、企業の命運を左右する経営課題に向き合う本質的なコンサルティングに挑戦できます。残業月10h、年休125日、育休復帰率100%と、長く活躍できる環境が整っています。

  事業内容

  財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援

• エージェント求人

  《PHS大阪》官公庁・大手法人施主・設計事務所向け　非住宅分野の法人開発営業にチャレンジ！

  450~800万

  • 建材
  • 着工
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 製品
  • 提案
  • 市場調査
  • 営業
  • 開発
  • 販売
  • 事業推進
  • 建築基準法

  パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社大阪府門真市

  《PHS大阪》官公庁・大手法人施主・設計事務所向け　非住宅分野の法人開発営業にチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  ●特建開発統括部のミッション 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）における川上開発戦略の立案および推進を担い、 商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。 ●東日本特建開発部/西日本特建開発部のミッション 東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、 官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発および新規案件の創出を担う。 ●募集背景 住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。 一方で、リフォーム・ストック活用、非住宅分野、公共分野、環境配慮型住宅の需要は拡大しており、「量」から「質」「価値」への転換が求められています。 こうした社会・マーケットの変化を受け、当社は従来の住宅向け事業に加え、非住宅・リフォーム・海外分野への展開強化を進めるとともに、YKKグループとの戦略的パートナーシップを通じて、建材・住宅設備を横断した新たな価値創出を目指しています。 本募集では、非住宅分野の事業拡大に向け、官公庁・大手法人施主・設計事務所に対する営業経験・スキルを有し、次代の営業を担う人材強化のため、新たな仲間を募集します。 ●担当業務と役割 【担当する業務の概要】 非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）に対し、 建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。 ※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。 【期待する役割】 ・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客（施主・設計事務所）のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する ・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること ・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること ・社内外の関係者（設計事務所、ゼネコン、営業部門等）を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること ・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること ・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること ●具体的な仕事内容 ・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動） ・設計事務所・事業主への開発営業（川上での案件創出活動） ・案件創出に向けた関係者（ゼネコン・内装サブコン等）との連携・調整 ・商品認知拡大のためのプロモーション企画（対設計・施主向け） ・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出 ・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案 等 ●この仕事を通じて得られること ・非住宅・建築分野における幅広い専門知識 ・高齢社会やカーボンニュートラルなどの社会課題解決に資する製品を通じ、日本の非住宅建築の安全性・快適性に貢献できる経験 ・顧客課題解決型の営業力、調整力、提案力 ・設計・施工・開発など多職種との連携を通じたビジネス推進力 ・自らの提案が「人の暮らし」や社会に形として残るやりがい ●職場の雰囲気 ・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化 ・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり ・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ・新しい事業を立ち上げに挑戦する組織のため活気あり ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたる ・上司とのコミュニケーションにより個人的な業務負荷の偏りを是正し、過重労働にならない組織運営を実施 ●キャリアパス 非住宅市場における川上開発営業の専門性を軸に、全国各エリアでの開発営業、特建開発統括部での戦略企画、営業企画部門での事業推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ※売上責任を主とする営業とは異なり、上流工程から事業成長に関与できるキャリアを築くことができます。

  求める能力・経験

  ・非住宅分野における営業/事業経験のある方 ・実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務経験がある方 ・既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出し、 　業務プロセスへ転換していくことにやりがいを感じる方 ・建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること 【人柄・コンピテンシー】 ・顧客視点で物事を考えられる誠実さ ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢 ・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力 ・「くらしを良くしたい」という想いを持てること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行

  550~1000万

  • 営業
  • 営業担当
  • 営業推進
  • 企業価値向上
  • 提案
  • 人事
  • 法人営業
  • ソリューション型営業
  • 人事部門協業
  • 人事部門連携
  • 顧客リレーション構築
  • 提案書作成
  • 資料作成
  • Microsoft Excel
  • 金融商材営業
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • Microsoft Power...

  株式会社三菱UFJ銀行東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  企業人事営業：MUFG職域サービス提案・従業員取引推進・人事領域課題ソリューション★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 人的資本経営や従業員のフィナンシャル・ウェルビーイングへの関心の高まりを背景に、職域ビジネスを通じた従業員との取引基盤強化を進めています。MUFGでは、さらなる体制強化に向け外部人材の募集を開始いたしました。 当初は東京・大阪・名古屋での着任を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能なため全国勤務を目指す方も募集しております。 【仕事内容詳細】 ◉企業の人事部・福利厚生担当者に対し、MUFGの職域サービスを提案し、従業員取引の拡大を推進 ◉企業人事向け各種提案から、従業員の口座開設、各種キャンペーン案内、金融セミナーの企画・実施、資産形成支援までを一気通貫で推進 ◉人事領域の課題（企業年金・DX活用・人事制度改定等）に対するソリューション提供 ◉主体的に企業とのリレーションシップを構築し、各支店の法人営業担当者と連携しながら、従業員のフィナンシャル・ウェルビーイング向上と企業の人的資本経営・企業価値向上を両面から支援 【仕事の魅力】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事・福利厚生関連の課題に対応できることが本ポジションの魅力です。 ◎同部で職域ビジネスの専門性を磨き、企業向け営業の経験を積むことで、MUFGの幅広いフィールドの中でのキャリアアップ可能です。 【キャリアパス】 同部でキャリアを積み、職域ビジネスに関連する業務においてキャリアを重ねていくことを想定しています。MUFGグループの幅広いフィールドの中で職域関連領域をリードしていただくことを期待します。本業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。（キャリア申告制度あり） 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、配属部署にて先輩社員によるOJT体制（約3か月） ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【部署概要】 ・企業の職域ビジネス、従業員取引推進（口座開設、各種キャンペーン案内等） ・自律的な資産形成のための金融セミナー企画、実施 ・人事領域の課題に対する職域、人事ソリューション（DX活用、人事コンサル連携等）提案 【組織構成】 ＜東京＞ 部長＋課長×2の2ライン体制 営業推進担当：17名（部課長除く）、企画担当：4名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜大阪＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 20～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ＜名古屋＞ 部長、営業推進担当：6名、企画担当：3名 30～50代まで幅広い世代の方が在籍。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍中。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・金融機関での法人営業経験 ・金融機関での職域営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方（①Excel：各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル、②Power Point：プレゼン資料作成が自在にできるレベル） ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成・課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的にまなび続ける姿勢

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/大阪/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

  500~750万

  • 提案
  • 営業
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • ルート営業
  • 営業職担当
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 冷蔵設備/冷凍設備
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 省エネ推進
  • 工場
  • 病院
  • 大型商業施設
  • 設備工事
  • 空調設備施工管理
  • 製品
  • 太陽光発電パネル営業
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備メンテナンス
  • 顧客 ゼネコン
  • 顧客 設計事務所

  三菱重工冷熱株式会社大阪府大阪市

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/大阪/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月気になる

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  仕事内容

  空調製品の提案営業／既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例：設備会社（大手サブコン等）商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割） ・既存法人からの依頼に応じた 　工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 　小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例：既存法人（学校・病院・施設・工場） ※まずは機器提案で、製品の知識や 　顧客との信頼関係作りからスタートし、 　少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです ＜担当製品例＞ ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電：他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など ＜営業方法＞ ・平均3～5社程度／日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります ＜担当エリア＞ ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 　可能性がございますが、発生した場合は、 　振替休日を取得いただきます。 ＜入社後に関して＞ 　入社してから約1年間は、 　同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 　丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 　着実に習得していただきます。

  求める能力・経験

  ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です

  事業内容

  冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

• エージェント求人

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/大阪/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月

  600~850万

  • 提案
  • 営業
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • ルート営業
  • 空調設備
  • 空調配管
  • 空調設備施工管理
  • 冷凍冷蔵倉庫
  • 冷蔵設備/冷凍設備
  • 給排水衛生設備
  • 給排水設備
  • 省エネ推進
  • 工場
  • 病院
  • 大型商業施設
  • 設備工事
  • 製品
  • 太陽光発電パネル営業
  • 空調設備調和工事
  • 空調設備メンテナンス
  • 営業職担当
  • 顧客 ゼネコン
  • 顧客 設計事務所

  三菱重工冷熱株式会社大阪府大阪市

  三菱重工G/平均勤続年数19.3年/大阪/営業/年間休日127日(土日祝)/賞与5.3ヶ月気になる

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  仕事内容

  空調製品の提案営業／既存法人メイン ※架電や飛び込みの新規営業はございません。 ▼仕事のメインは 「空調機器を中心とした省エネ提案」 ・既存顧客への定期訪問・提案営業 ・顧客例：設備会社（大手サブコン等）商社他 ▼将来的に工事受注も少しずつお任せ(全体の約2割） ・既存法人からの依頼に応じた 　工事の手配、日程調整 ・大型工事は、専門部署へお任せし、 　小・中規模案件のみを担当。 ・顧客例：既存法人（学校・病院・施設・工場） ※まずは機器提案で、製品の知識や 　顧客との信頼関係作りからスタートし、 　少しずつ業務の幅を広げていけるイメージです ＜担当製品例＞ ・ルームエアコン ・業務用エアコン ・太陽光発電：他部署へ引き継ぎます ・その他、省エネ製品など ＜営業方法＞ ・平均3～5社程度／日訪問 ※基本的に移動は社有車での移動となります ※現場により直行直帰もあります ＜担当エリア＞ ・大阪を中心にご担当いただきます。 ※一部、奈良や和歌山の案件もございます。 ▼補足 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ・休日出勤は工事対応で発生する 　可能性がございますが、発生した場合は、 　振替休日を取得いただきます。 ＜入社後に関して＞ 　入社してから約1年間は、 　同業務社員とのOJT研修を独り立ちまで 　丁寧に行い、製品知識・仕事の流れを 　着実に習得していただきます。

  求める能力・経験

  ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗業界や商材は不問です

  事業内容

  冷熱（空調・暖房・冷凍・冷蔵庫等）製品・設備の販売、据付工事及びアフターサービス など

• エージェント求人

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/関西/大阪/梅田※未経験歓迎※

  445万~

  • 戦略提案
  • 部長/総括審議官
  • 営業活動
  • 管理職
  • 主任/リーダー
  • 学校管理
  • 顧客担当
  • 提案
  • 契約締結
  • テスト
  • スタディサプリ
  • ヒアリング
  • 営業
  • 教育
  • 部長
  • 主任
  • 校長
  • 進路指導
  • 既存顧客

  株式会社リクルート大阪府大阪市

  【まなび教育支援領域】スタディサプリ営業職/関西/大阪/梅田※未経験歓迎※気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット（学校や生徒）への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー（校長・学年主任等）の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲：顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う

  求める能力・経験

  ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【近畿ブロック限定職】クレーンのルート営業/賞与実績4ヶ月分

  450~600万

  

  日本ホイスト株式会社大阪府大阪市, 兵庫県姫路市, 富山県富山市

  【近畿ブロック限定職】クレーンのルート営業/賞与実績4ヶ月分気になる

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  仕事内容

  ホイスト式各種クレーン製造及び販売を行っている当社にて、産業用クレーンの企画提案営業をお任せいたします。お客様の現場視察から製品提案、据え付け工事の立ち合いまでを一貫して担当していただきます。 ■販売代理店からの紹介や、直接のお問い合わせによるお客様先への訪問、ならびにニーズの詳細なヒアリング ■クレーン設置予定の工場現場へ赴き、スタッフの動きや耐久性の確認、用途に合わせた最適な製品の提案 ■社内設計部への引き継ぎ、および完成製品の運搬手配・据え付け工事の立ち合い（実作業なし）・試運転・引き渡し 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】ものづくりへの興味をお持ちの方、普通自動車運転免許（ＡＴ車限定可）【歓迎】建設業界等での施工管理経験をお持ちの方、有形無形を問わず法人向けの提案営業経験をお持ちの方 ■ものづくりへの興味をお持ちで、現場に出向く泥臭い営業に抵抗がなく、お客様との関係構築が図れる方 ■建設業界での施工管理経験や、法人営業としての実務経験をお持ちの方はこれまでのスキルを存分に活かせます ■魅力ポイント：未経験からでも充実した研修があり、インセンティブにより将来的には年収1,000万円を目指せるなど、成果が正当に評価される環境です。

  事業内容

  電気ホイスト・クレーン等のメーカー、設計施工からアフターサービスまでの総合エンジニアリング　クレーン・ホイスト・反転機・マリーナ・周辺機器　他

• エージェント求人

  アカウントセールス（車査定・車買取サイト/ナビクル）/既存深耕・Webコンサル営業

  420万~

  • 事業戦略策定
  • 営業戦略策定
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • SaaS
  • 既存顧客

  株式会社エイチームライフデザイン大阪府大阪市

  アカウントセールス（車査定・車買取サイト/ナビクル）/既存深耕・Webコンサル営業気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 エイチームライフデザインは、『一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。』をミッションに掲げ、人生のイベントや日常生活に密着した比較・情報サイトの企画・開発・運営を自社で一貫して行っています。 当ポジションでは、主力サービスである車査定・車買取サイト「ナビクル」のクライアントと強固なパートナーシップを築き、理想のサービスづくりを共に推進いただける方を募集します。 【仕事内容】 自社が運営する車査定・車買取サイト「ナビクル」におけるコンサルティング営業をお任せします。 クライアントである車買取会社に対し、見込み顧客の送客支援に留まらず、成約率向上（成果最大化）に向けたフォローアップまでを一貫して担っていただきます。 また、新たにリリースしたサービスの拡大に向けた新規開拓や、現場のニーズ・課題をプロダクト改善へフィードバックし、サービスをブラッシュアップする役割も期待しています。 クライアントの課題に対し、自ら解決策を立案し、メンバーを牽引して企画を実行していくリーダーシップを発揮いただける環境です。 ■具体的には… ・既存クライアント（20～35社）の担当 ・新規クライアントの開拓（出張による現地訪問含む） ・掲載条件・料金・運用方法の最適化提案 ・反響データの分析および改善提案 ・送客数・成約率向上のための施策立案 ・サービス改善のための社内連携（マーケ・開発・CSなど） ・営業戦略策定 ・事業戦略策定　など ・雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  《必須》 ◆以下すべての要件を満たす方（法人・個人などの営業スタイルは問いません） ・高い実績を上げた経験を持ち、その背景（プロセスや要因）を自らの言葉で論理的に語れる方 ・顧客と有効な関係を築き、相手の状況や課題を把握した上で適切なソリューション提案を行ってきた営業経験をお持ちの方 ・自身で営業計画（戦略）を立て、主体的にPDCAを回してきた方 《歓迎》 ・広告／メディア／SaaS業界での営業経験 ・データを用いた提案経験 ・既存顧客の深耕営業（アカウントマネジメント）経験 ・マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験 《求める人物像》 ・自身の感覚だけでなく、客観的な事実やデータに基づき論理的に思考できる方 ・クライアントの抱える本質的な課題を捉える力のある方 ・大きな裁量を持ち、自らの意志と行動で業務を動かしていきたい方 ・明るく前向きなコミュニケーションが取れ、チームの目標達成のために周囲を巻き込んで行動できる方

  事業内容

  ■人生のイベントや日常生活に密着した比較サービス、情報提供に関する事業 ■IT・情報通信業