≪オフィス空間デザインの提案営業≫オフィスを通じて企業課題解決/土日祝休み
500~700万
株式会社MACオフィス
東京都港区
500~700万
株式会社MACオフィス
東京都港区
営業推進
その他建築/土木/プラント専門職
その他不動産企画/開発
★お客様からの感謝をダイレクトに感じることができる営業★「従業員数の増加に伴いオフィスを改装したい」「コミュニケーションが活発になるオフィスをつくりたい」等お客様からの依頼内容は様々。 お客様へのヒアリング・企画提案~完成後のフォローまで担当頂く営業です。【詳細】1,お客様へのヒアリング:既存取引先等、既にオフィスの改装や移転の検討を進めている企業様1人ひとりの声に耳を傾けていくところからスタート。2,オフィス空間の企画提案:設計デザイナーと協力しコンセプト等PJを企画。3,プロジェクトの状況把握:受注後はPM担当にバトンタッチ、計画通りに進んでいるかの確認。4,オフィス完成後のフォロー
【必須】1年以上何かしらの営業経験をお持ちの方 ■提案時「決まった商材」はありません。ノルマや数字のためではなく、本当にお客様のために提案がしたい方、寄り添った営業がしたい方にピッタリです。 ★長期的な関係構築を大切にしておりそこから次のお声がかかることも数多くあります。長く取引先の事業課題や経営課題と向き合っていける営業です! ★心の底から納得できる企画・提案ができるよう、クリエイティブな提案はもちろん『事業課題・経営課題にのっとった企画提案』を大切にしています。周囲に相談できる環境も整っており、分業する等営業に集中する環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 5,000,000円~7,000,000円 年俸¥5,000,000~ 基本給¥289,559~ 固定残業代¥78,870~を含む/月 ■賞与実績:年2回(計2ヶ月分)
会社規定に基づき支給 上限月額3万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 法的規則に則ります
その他(夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■通勤手当:全額支給(上限月額3万円) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般■就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■ 賞与 年2回(計2ヶ月分) ※基本給(役割給)をベースに算出 年俸額に含む 《プロジェクトの体制について》 プロジェクトは自身だけでなく、PMや施工監理など複数名がアサインされますので、チームで協働してミッションを達成ください。 《こんな方はぜひご応募を!》 ・課題に対して、多角的に提案リソースがある営業をしたい ・1社1社のお客様と向き合える営業がしたい ・課題に対しての問題提起・企画が好きな方 ・協調性を大切にしていただける方 ★難易度の高いコンサルティングやPJ管理、専門性の高いビル1棟のリノベーション営業等、適性や経験に合わせてお任せする可能性もあります。
営業部 ※選考時、別職種を案内する可能性あり。経験や希望にあう職種を探しましょう。
無
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ3F
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
社内の様子は下記URLご覧ください!
≪オフィスの様子≫https://app.vachanavi.com/clients/client-f73ec523ed214d048a104c52e7dd18ea
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
退職金制度(企業型確定拠出年金)/社長賞(年一回)
【休暇について】 ■育児休暇取得実績あり ■育休後復帰率100% 夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇・産休育休制度 【福利厚生について】 ・各種社会保険完備・深夜勤務手当 ・出張手当 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種費用負担制度 ・子ども手当 ・社長賞(通期に1名表彰されます) 【退職金制度】 企業型確定拠出型年金 定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 【有給休暇】入社時に5日付与、その後6か月継続勤務した場合5日を付与
2名
2回
筆記試験:無 WEB適性検査あり 履歴書、職務経歴書
【創業50年以上の老舗】約20,000社のオフィス移転に際し、設計デザインから施工までをワンストップで手掛ける会社 【ワークライフバランス◎】年間休日124日/完全週休2日(土日祝休)、リフレッシュ休暇や産休/育児休暇制度等働きやすい
【昇給】年1回(6月)【その他手当】深夜勤務/出張/子ども手当【平均残業時間】30時間/月【休日補足】慶弔休暇/特別休暇 《株式会社MACオフィスについて》■創業50年以上。「働く環境の最適化」を考える集団として、オフィス移転におけるプロジェクトのトータルマネジメントをはじめ、オフィスの移転と残留の比較検証サービス、ビル改修サービスを手掛けています。創業より培ってきた確かな実績のもと、プロ集団による徹底したコストマネジメントとスピード/対応力からアフターサポートまでの強みをフル活用して、働く人にとって最適な「オフィス空間」を提供。イコールパートナーとして、テナント(お客様)側の視点に立った業務を実施しています。■HOYA株式会社、コニカミノルタ株式会社、パナソニック株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社、株式会社NTTドコモ等、大手メーカーとの数多くの取り引き実績があります。
〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ3F
大阪オフィス
賃貸オフィスコンサルティング、プロジェクトマネジメント、オフィスプランニングビル改修リノベーション、ICT支援、空き家オフィスシェアリング
株式会社エラベルワーク(完全子会社) スターティアホールディングス株式会社(東京証券取引所プライム市場:3393)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
【上場を見据える急速成長企業/M&A領域のインサイドセールス!成果に応じた高額インセンティブで年収800万円以上を目指せる環境】 中小企業の事業承継・M&A支援を手掛ける当社にて、企業のオーナー経営者へ向けたインサイドセールス(非対面アプローチ)業務をお任せします。 「後継者不在」「事業拡大」など様々な悩みを抱える経営者に対し、M&Aや事業承継を活用したソリューションの第一歩をご案内・ご提案する重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■アプローチ・課題ヒアリング 主に中小企業のオーナー経営者に対し、電話やオンラインツール等を用いてアプローチを実施。事業の現状や将来的な事業承継・M&Aに関するご関心・課題を丁寧にヒアリングします。 ■関心喚起・商談設定(アポイント創出) ヒアリング内容に基づき、M&Aのメリットや最新の業界動向をお伝えして興味・関心を高め、担当コンサルタント(フィールドセールス)との商談機会を設定します。 ■データ管理・アプローチ戦略の改善 顧客情報や架電履歴、反応データを整理・分析し、成果を高めるためのトーク改善やアプローチ手法の精査を行います。 ★頑張りと成果が正当に還元されるインセンティブ体制! アポイント獲得や成約貢献に応じたインセンティブ制度が充実!年収400万円〜800万円、さらにそれ以上の高収入を目指すことができ、モチベーション高く挑戦していただけます。 ★M&Aのプロフェッショナルへ成長できる環境 入社後は業界知識やM&Aのスキーム、トークノウハウをゼロから学べる体制が整っています。金融・不動産・営業経験者はもちろん、挑戦意欲の高い方を歓迎します。 管理番号:c-206966
【応募必須条件】 ■23歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大学卒以上の方 ■営業経験(法人・個人問わず/1年以上)をお持ちの方 ※職種未経験OK(インサイドセールス経験がなくても営業経験があれば歓迎!) 【歓迎条件】 ■M&A業界、金融、不動産、人材業界での営業・インサイドセールス経験がある方 ■新規開拓営業で高い実績・成果を出された経験がある方 【求める人物像】 ■成果に対して正当な報酬(インセンティブ)を得て稼ぎたい方 ■上場を目指すベンチャー企業のスピード感の中で、自身の成長を実感したい方 ■経営者と対等に会話ができるコミュニケーションスキルや知性を磨きたい方 ■目標達成に向けて自ら積極的に行動できる方
中小企業の事業承継・M&Aに関する総合コンサルティング事業、企業の買収・売却支援アドバイザリー業務を展開しています。
300~720万
【未経験からAI×営業DXのプロへ!顧客のLTVを最大化する戦略的インサイドセールス】 営業・マーケティングコンサルティング事業を展開する当社にて、クライアント企業の売上拡大・営業課題解決に向けたインサイドセールス業務をお任せします。 単なるアポイント獲得(テレアポ)にとどまらず、AIツールや最新の営業DX手法を活用しながら、顧客のLTV(顧客生涯価値)を最大化する戦略的なアプローチを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット選定・戦略立案 顧客企業や業界の課題を分析し、最適なアプローチ手法・トークスクリプトを企画・立案します。 ■インサイドセールス(非対面アプローチ) 電話、メール、各種SNS・Webツール等を活用し、見込顧客へのヒアリングや課題抽出、興味喚起を行います。 ■商談設定・フィールドセールスへの引き継ぎ ヒアリングした情報を整理し、確度の高い商談機会(アポイント)を創出。マーケティング・セールスチームと連携して受注へ繋げます。 ■営業プロセスの改善・データ分析 架電結果や反応率などのデータを分析し、トーク内容やアプローチ手法をアップデートします。 ★充実の研修&AI×DXスキルが身につく環境 未経験スタートの先輩が多数活躍中!入社後は営業基礎から最新のAI・DXツールの活用方法まで体系的に学べる研修をご用意しています。 ★高収入&インセンティブで成果を正当還元 頑張りや成果は昇給・昇格・インセンティブにダイレクトに反映!年収最大720万円を目指せる環境です。 管理番号:c-420307
【応募必須条件】 ■学歴不問!職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎! ■基本的なPC操作(タイピング、メール送受信等)ができる方 【求める人物像】 ■未経験から営業・マーケティング・DXのスキルを身につけたい方 ■成果に応じた正当な評価・報酬(インセンティブ)を得たい方 ■コミュニケーションを取ることが好きで、相手のニーズを汲み取れる方 ■目標達成に向けて主体的に行動できる方
営業・マーケティングコンサルティング事業、営業DX支援事業などを幅広く展開しています。
370~530万
【職種未経験歓迎!店舗やオフィスの空間デザイン・商空間プロデュースを提案するアカウントエグゼクティブ】 店舗や商業施設、オフィスなどの「空間デザイン」「商空間プロデュース」を手掛ける当社にて、クライアントの課題解決に向けた提案営業(アカウントエグゼクティブ)をお任せします。 空間プロデュースを通じて、クライアントのブランディングや売上向上、ファンづくりを支援するやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング・課題抽出 アパレル・飲食・インテリアブランド・オフィス等のクライアントに対し、店舗・空間における課題やブランドのビジョンをヒアリングします。 ■企画・コンセプト立案 デザイナーや施工管理などの社内専門チームと連携し、空間コンセプトやデザインプラン、プロモーション施策を企画・提案します。 ■商談・ご提案 クライアントに対して課題解決型のソリューションをご提示し、受注に向けた交渉・手続きを行います。 ■プロジェクト進行管理・フォロー 受注後もデザイナーや施工チームと連携しながら、オープン・施工完了までプロジェクトの進行を伴走・サポートします。 ★柔軟で働きやすい環境&未経験から成長できるサポート体制! 年間休日125日、フレックスタイム制導入、リモートワーク活用など働きやすさが抜群!専門知識は入社後に社内チームや研修・OJTを通じてしっかり身につけられます。 管理番号:c-220913
【応募必須条件】 ■25歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■専門卒・短大卒・大学卒以上の方 ■営業または接客販売等の顧客折衝経験(1年以上)をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方大歓迎! 【求める人物像】 ■インテリア、空間デザイン、店舗プロデュース、流行・トレンドに興味がある方 ■顧客の課題に対して親身になり、フレキシブルな提案ができる方 ■社内外のさまざまな関係者とスムーズにコミュニケーションを取れる方 ■フレックスやリモート等を活用し、主体的にスケジュール管理ができる方
店舗やオフィス等の商空間プロデュース、デザイン・設計・施工、マーケティング・広告制作事業などを展開しています。
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
550~700万
再生可能エネルギー・蓄電池アグリゲーション事業を行う当社にて営業推進・案件管理をお任せします。 社内関係部署と顧客を結ぶハブとして、課題解決と円滑な案件推進を担っていただきます。 ■営業案件管理・推進:案件ごとのタスク管理および関係者へのフォローアップを中心に営業の補助的役割として、リード情報の管理および案件進捗管理、CRMや営業管理ツールへの情報入力・更新 ■契約支援:契約書の関連書類の整理、契約締結に向けた顧客サポート(関連資料・情報の収集・整理や社内オペレーションチームへの情報発信・連携、案件の進捗管理および社内関係者へのフォロー等)
【必須経験】BtoB営業推進・企画経験 【歓迎する経験】■TOEIC600点以上または英語日常会話スキル■PM・進捗管理経験■再生可能エネルギーへの興味関心 【魅力】 ■再生可能エネルギー・蓄電池アグリゲーションという時代のニーズに応える成長領域で社会的貢献度の高い業務に挑戦できます。 ■単なる営業事務にとどまらず、営業・技術・オペ・顧客を結ぶハブとして主導的に案件を管理・推進するPMスキルが身につきます。 ■英語スキルを活かせるグローバルな業務展開の機会もあります。
電力コンサルティング事業、電力小売事業、電源開発事業、メンテナンス事業 、物販事業
500~800万
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております! ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入~加工~販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容: 土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景: 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ:加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成:部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名(男性8名、女性1名)、事務職3名(女性)で構成されています。 ■就業環境: 残業時間:20~30時間程度/月 出張:全国/日帰り~1泊2日程度/現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し:なし
□必須(MUST) ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □歓迎(WANT) ・コスト管理や工程管理等の実務経験 ・建築、土木、板金のいずれかに携わっていた経験 ・板金製作会社での機械加工の実務経験 ・鉄骨FAB(ファブリケーター)に関する知識・経験 ・3次元加工機(ファブリギア)に関する知識・経験 ・CADを使用した図面作成スキル ・工程管理、進捗管理、品質管理の実務経験
■事業内容: 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について: 当社は東証プライム上場の大手鉄鋼商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。
756~1000万
freeeが目指す「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションをさらに加速させるため、事業・営業戦略を牽引する事業部長候補を募集しています。 【業務内容】 ■事業・営業戦略の立案・実行および推進 ■組織マネジメント・人材育成 ■他部門との連携
【必須】■法人営業経験3年以上 ■マネージャー層を含む20名以上の組織マネジメント経験2~3年以上 ■組織マネジメント経験(予算管理や数値管理、KPIマネジメントの経験) ≪魅力≫-事業部長候補として、経営戦略に直結する組織と事業を創る経験- 戦略立案からメンバー育成、プロセスの刷新まで圧倒的な裁量を持って取り組めます。理想を掲げ、不確実な状況下でも仮説検証を繰り返しながら、組織を大きなムーブメントへと巻き込んでいくリーダーシップを磨くことができる環境です。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
800~1100万
東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部(六本木、八重洲等)に大規模ビルが続々完成予定です。また、高級賃貸マンション「ラ・トゥール」についても現在東京に26棟ありますが、今後も新規開発を考えております。今回は、高級賃貸マンションの新規開発業務や、オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアルにおける計画から竣工までの開発における計画設計業務に従事していただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■具体的な業務: ※下記業務についていずれもご担当いただく予定です。 (1)高級賃貸マンションの新規開発業務 特に希少性の高い土地にのみ建てられる当社の高級賃貸マンションを、実際に運営する事業部や設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、配棟・動線・住戸構成等の基本プランを計画し、事業収益性や工期をコントロールしながら、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 (2)オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアル業務 築年数が経過したオフィスビルや高級賃貸マンションの競争力を維持・向上させる為に、物件毎に異なる立地・建物の特徴や建築の関連法規などを考慮した上で、事業部内の営繕担当(設備担当)や、社外の設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、リニューアル範囲、投資及び施工計画を策定し、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 ■特徴: ゼネコンや設計事務所では経験することのできない、発注者の立場で計画から携わることが可能です。 ■当社について: 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
■必須条件: ・一級建築士資格 以下いずれかのご経験 ・ゼネコンもしくは設計事務所でのオフィスビルおよびマンションの設計経験 ・新築マンションの開発プロジェクトの推進経験 ・既存オフィスビルやマンションのリニューアル計画の策定及びプロジェクト推進経験
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
444~461万
車のトラブルや住まいの緊急事態に対応する提携企業ネットワークを育てるエリア担当です。既存法人との信頼関係を築き、サービス品質向上の提案や運営企画に携わります。社会インフラを支える貢献性高い仕事です。 【具体的には】提携企業向け会議やイベントの企画・運営、サービス品質向上のための各種提案、料金に関する交渉・協定、提携企業からの各種問い合わせ対応を担当します。定期的な訪問やWEB面談を通じて、既存取引先と伴走しながらネットワークを維持・拡大していきます。オフィス業務と訪問営業のバランスが取れた働き方が可能です。 ※業務の変更範囲:業務全般
【必須】■既存顧客との継続的な関係構築・深耕営業の経験、または法人顧客との交渉・折衝・調整業務の経験 ■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ■普通自動車第一種運転免許 【魅力】■社会インフラを裏から支える貢献性の高さ。人々の安全な暮らしを守る救済ネットワークを提携企業と連携しながら維持・拡大していく、社会的意義とやりがいを実感できます。■既存法人とじっくり信頼関係を築くスタイル。新規開拓ではなく、すでに取引のある提携企業と伴走していくため、長期的な関係構築に注力できます。
■ロードアシスタンス ■ホームアシスタンス ■海外メディカルケアプログラム ■ビジネスプロセスアウトソーシング ■訪日外国人向けサービス ■乗合送迎サービス ■視覚障がい者向けサービス
900~2500万
◆業界/顧客毎の営業戦略立案、重要クライアントのアカウントプラン策定及び実行 ◆各事業部、PM/コンサルタントと連携した提案方針策定及び事業企画 ◆営業戦略、要員計画、組織戦略の策定 ◆アライアンス戦略推進 ◆営業グループマネージャーの育成、メンバーの営業力強化及び提案レビュー 等
◆AI領域での営業経験3年以上 ◆エンタープライズ営業マネージャー経験3年以上 ※尚可要件 ◆エグゼクティブクラスへの提案経験、ゼロベースでの提案書作成経験 ◆AI業界や機械学習プロセスへの一定の知見
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