408446444/【福岡】スーパーバイザー〈従業員1000名以上〉
400~530万
株式会社HITOWA ライフパートナーカンパニー
福岡県福岡市
400~530万
株式会社HITOWA ライフパートナーカンパニー
福岡県福岡市
店舗開発
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
その他営業
【職務概要】 「おそうじ本舗」は、同社が運営するフランチャイズ事業において最も歴史が長く、店舗数は約1800店舗ございます。おそうじ本舗の各店舗はフランチャイズ加盟店として同社が保持する独自の技術やサービスのノウハウを使用し、お客様へのサービス提供を行うことで売上を上げています。ハウスクリーニングサービスを提供する生活支援企業であると同時に、フランチャイズを運営する本部として加盟店に対する持続的な事業運営支援を行うことで、事業成長を続けてまいりました。 引き続き、店舗数の拡大と加盟店の成功が必要であり、そのための支援を行うスーパーバイザーとして、皆さんのこれまでのご経験を同社で発揮していただきたいと考えています。 【職務詳細】 加盟店オーナーの事業フェーズに合わせた事業運営のサポートを行います。 ・ 店舗運営に必要な技術指導/営業同行 ・ 売上アップするための販促計画の立案・実行などの PDCA ・ 収支計画作成のサポート ・ 新サービス・新商品の導入提案 ・ 研修の企画実施・指導など
【必須】 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ・社内外問わず、円滑に業務を行える方 ・数値管理もしくは数値目標をもった業務経験 【尚可】 ・営業のご経験3年以上ある方 ・BtoB営業のご経験 3 年以上ある方 ・エリアマネージャー、SVのご経験2年以上
正社員
有
400万円〜530万円
■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイム11:00~15:00 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3か月 ■給与 年収:400万円~530万円 賃金形態:月給制 月額:274000円~ 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年2回(4・10月)
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区博多駅前 3-25-24 八百治ビル7階 各線「博多」駅徒歩1分
有
有
退職金制度、ビジネスカジュアル、通勤手当、在宅手当、産休育児休業、介護休業、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度、各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引、ホテル・アミューズメントパーク優待
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F
名古屋オフィス/大阪オフィス/福岡オフィス/総合研修センター東京/総合研修センター大阪/靴専科工房
■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業
HITOWAホールディングス株式会社/HITOWAケアサービス株式会社/HITOWAキッズライフ株式会社/HITOWAフードサービス株式会社 他
最終更新日:
318~379万
福岡を中心に官公庁や空港、その他大型施設等の総合ビルメンテナンスを行っている当社にて、法人向けを中心とした建物管理のルート・フロント営業をお任せいたします。幅広い提案を通じて顧客の課題を解決します。 ■既存の物件管理を中心とした建物管理のルート営業および新規開拓 ■フロント営業として施設・設備の維持や管理から大規模修繕までの幅広い提案 ■企業折衝(クライアントとの契約金額などの条件交渉) ■契約関連業務 ■その他付随する業務 ※ビルを利用する方の安全に関わる社会貢献度の高い重要な業務です。異業種からの転職者も多く活躍しており、入社後のハンディは一切ありません
【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方■法人営業のご経験をお持ちの方(業界経験は不問となります) 【尚可】■ビルメンテナンス業における折衝業務経験(フロント担当、営業、設備管理等のご経験)がある方 ■必須要件に加え、ビルのオーナーや協力会社の方とお話しする機会もあるため、明るい対応ができ円滑なコミュニケーションがとれる方を求めています。 ■清掃、施設管理、警備など他部門との関わりもあるため、チームワークを大切にできる方に適した環境です。 ■ビル管理は建物の寿命や利用者の安全に深く関わるため、景気の影響を受けにくく安定的に依頼が寄せられています。腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。
・清掃管理業務(ビルの清掃管理、特別清掃、外装清掃) ・施設管理業務(空調設備保守点検管理、貯水槽清掃、水質検査等) ・保安業務(施設警備、雑踏警備等) ・環境衛生管理(ビルの空気環境測定等)
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
450~1200万
◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ <主な仕事の流れは・・> ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約 クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは?」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています!!
🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています!🔶 <必須スキル> 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上(自身の目標に対して活動した経験がある) ※有形商材・無形商材/法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方
労働者派遣事業(派27-304816) 有料職業紹介事業(27-ユ-302960) 業務請負事業 特定技能外国人登録支援機関(23登-008995) 格安SIM事業(E-06-05336) 食品事業
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
340~400万
■■□━━━━━━━━━□■■ 仕事内容 ■■□━━━━━━━━━□■■ 業界最大級の月極駐車場検索サイト 『CarParking』を活用し、 駐車場を探しているお客様へ最適な提案を行うお仕事です。 単にサービスをご案内するだけではなく、 お客様の希望条件やお困りごとをヒアリングし、 「どんな駐車場なら理想を叶えられるか」を 一緒に考える提案型の営業です⭐ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 入社後は研修や先輩社員との同行からスタート🌸 営業スキルや提案力、 コミュニケーション力を身につけながら成長できます。 【具体的な仕事内容】※反響営業メイン ・WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件のヒアリング、駐車場のご提案 ・電話、メール、LINEを使ったお客様対応 ・不動産会社や企業への情報収集・提案活動 ・契約までのフォロー対応 ・社内メンバーとの連携 ■■□━━━━━━━━━━□■■ 仕事の魅力 ■■□━━━━━━━━━━□■■ ✨自社サービスを扱うため、お客様に合わせた提案ができる ✨接客経験やコミュニケーション力を活かして活躍できる ✨営業スキル、提案力、課題解決力が身につく ✨平均年齢28歳の若い組織で、早期キャリアアップが可能 ✨年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を正当に評価する環境 「人と話すことが好き」から始められる、 未経験から営業スキルを身につけられるポジションです。
★未経験歓迎★ ・高校卒業以上 ・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
503~810万
【ミッション/組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス/プロダクト概要】 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署/働き方】 HiPro Biz統括部は全体で約300名の社員が在籍しており、そのうち福岡のHiPro Bizコンサルタントは約10名です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。
社会人経験1年以上
-
400~550万
ベネッセキャリオスの法人営業として幅広いサービスを理解しながら介護・医療職専門求人サイト/単発バイトサービス/自治体配布ガイドブックのいずれかを主軸に担当いただく課題解決型営業を担当していただきます 【業務詳細】エリア担当制となっており、新規開拓営業と、既存顧客に対する深耕営業等、求人サイト『キャリオスサーチ』や単発バイトサービス「キャリオススポットwith Timee」の掲載、介護事業所や老人ホーム等の介護・福祉事業所へ、情報誌『ハートページ』への広告掲載を提案頂きます【具体的な業務の流れ】(1)法人顧客へのアプローチ等(2)メイン担当サービスでの提案等(3)他サービスの紹介・社内連携(4)継続支援・関係構築
【必須】■営業経験(3年以上)■自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験■顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 【歓迎】■新規開拓営業、販路開拓のご経験 ■人材業界(求人媒体、紹介など)での営業経験■無形商材のソリューション営業経験■カスタマーサクセスのご経験■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】■顧客にとっての最適解を考えられる方■「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方■介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたいという情熱をお持ちの方
医療・介護・福祉業界における人材サービスおよび介護業界に関わる商品・サービスの提供。
550万~
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 物流・食品業界を中心とした顧客に向け 自社製品の提案営業をお任せします。 【業務の流れ】 ・新車両の提案、見積書の作成&提出 ・コンテナの詳細仕様を打ち合わせ ・正式に受注後、工場へ発注 ・工場と生産工程の調整 ・完成車両を先方へ納車 ・アフターフォロー 仕様検討、納車、アフターフォローまで 一貫して携わることができます! 【製品情報】 ・冷凍車 ・冷凍車用コンテナ ・冷凍車設備製品 ※全てフルオーダーメイド製品 【担当】 ・1人あたりの担当社数:10~15社 ・1日の訪問数:4~5社 【ポジションの魅力】 ◎ 課題解決型のオーダーメイド営業 決まった製品の提案ではなく、 お客様の用途に合わせ仕様を設計。 一社一社に最適な提案を行うため、 営業としての提案・解決力を磨けます! ◎ 自社製品だからこその提案力 他社製品との価格競争ではなく、 自社独自の製品・技術を提案。 自信を持って提案でき、お客様から 直接感謝されるやりがいがあります! ◎ 1,000万円超の高額案件を担当 1台1,000万円以上の商材提案が多く、 スケールの大きな営業に挑戦できます。 大きな達成感を味わえる環境です! 【評価制度】 ・上期、下期の面談を通して目標の 達成具合を定量面と定性面の2軸で評価 ┗頑張りは昇給、賞与に還元 ・お客様満足度や営業サポート力など 経験を重ねるからその部分も高く評価 ┗長く働くほど収入もUPしやすい環境 ――――――――――――――――― ◆◇◆ご紹介企業について◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:トプレック株式会社 本社:東京都中央区日本橋 設立:1991年 従業員数:211名 売上高:658億円 ┗2年で売上高が約1.45倍(+206億円増) 【事業内容】 冷凍車の製造・販売・メンテナンスを 一気通貫で手掛ける国内トップメーカー ★街を走る冷凍車の半分以上は、 トプレック様の製品です! ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■セブンイレブンの全冷蔵車は同社製品 ■業界50%以上のシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■コールドチェーンの需要は年々拡大中 ┗EC、中食、医薬品など ■近年の猛暑や物流問題の改善に向けて 冷凍車の受注が大幅に増加中! ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業経験のある方 ┗個人・法人・業界問いません!
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
400~700万
■ 業務内容 代理店(パートナー企業)向けアライアンス ・販売代理店(ITベンダー、OA機器商社、地方銀行等)の新規開拓および関係構築 ・代理店の営業担当者向け勉強会、製品セミナーの企画実施 ・パートナー企業との共同提案、商談同席および案件創出の伴走支援 士業(社労士・税理士等)向けアライアンス ・社労士・税理士事務所等への「ジョブカン認定パートナー」化の提案 ・顧問先(クライアント企業)へのジョブカン紹介・導入に関するサポート ・士業ネットワークを活用したセミナー・イベントの企画・運営 パートナーエコシステムの戦略推進 ・現場で吸い上げた地域特有のニーズやパートナーの声を、プロダクト改善や販売戦略へフィードバック ■ パートナー開拓事例: 泥臭い信頼が、大きな変革の種になる ・「ITは苦手」という先生が、地域のDXリーダーへ 当初はクラウドに消極的だった地方の先生に対し、勉強会やイベント後の懇親会を通じて、顧問先が抱える人手不足の深刻さを共有。二人三脚で1社目の導入を成功させたことで、「これなら自信を持って勧められる」と確信を得ていただき、今では地域の士業コミュニティ全体を巻き込むDX推進の旗振り役となっていただいています。 ・半年間の対話が生んだ信頼で、地方有力法人との提携へ。数十社の顧問先紹介を同時実現 半年間にわたる勉強会への参加と、イベント後の懇親会での対話を重ね、地方の有力な税理士法人との独占的パートナーシップを締結。結果として、その事務所から一度に数十社の顧問先紹介を創出しました。
必須要件 無形商材の営業経験またはカスタマーサクセス経験2年以上 ・社内外のステークホルダーと円滑な関係を築けるコミュニケーション能力 ・顧客やパートナーの課題に寄り添い、主体的に動ける行動力 歓迎/尚可 ・代理店営業(パートナーセールス)またはアライアンス業務の経験 ・士業(社労士、税理士、公認会計士等)やコンサルタント向けの提案・交渉経験 ・SaaS / IT / 無形商材の営業経験 ・バックオフィス業務(勤怠・労務・給与計算・経理等)に関する知識や関心
特定の領域に限定せず、IT技術を武器にゲーム、SaaS、メディア、医療など多分野でヒットサービスを次々と創出するプロダクト・カンパニー