サプライチェーンマネジメント(滋賀) #6502_357 c
400~800万
東証プライム上場 計測機器メーカー
滋賀県大津市
400~800万
東証プライム上場 計測機器メーカー
滋賀県大津市
その他SCM/生産管理/購買/物流
原材料購買
生産管理
サプライチェーンマネジメント担当者として、生産計画の立案及び実行/サプライチェーンの管理統制などをご担当いただきます。 ●業務概要 ・生産計画の立案、実行とサプライチェーンの管理統制、納期交渉 ・生産戦略の策定(生産方法/生産拠点) ・国内、海外グループ会社の生産リソース最大活用に向けた取り組み 【生産計画の主な流れ】 ・予算計画や営業引合情報を元に生産計画を立案 ・生産計画に基づき、リソース管理、工程管理を実行。 ・各部門と連携して、年間/半期/4半期/月毎計画に基づいたリソース管理を実施 ・案件ごとの進捗管理を実施 ※顧客納期/生産予定額/売上目標の達成を目指してサプライチェーンをマネジメント 【新規開発製品】 ・開発プロセスに参画し、新規開発製品の上市のタイミング、販売計画、構成部品、コアパーツなどの情報を収集し、QCDを意識して生産手法、生産ライン数、生産拠点、材料の買い方を関連部署と連携して決定。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 ●やりがい、魅力 工場の司令塔として、自らの行動や発言で関連部署を動かすことができます。重要な責任を感じつつ、周りを巻き込み、各ベクトルを合わせて目標に向かって進めていく過程で面白さ、やりがいを感じることができます。 直面する課題は変化する中で、柔軟な対応力が求められますが、QCDを常に意識したオペレーションを様々な部門と関わりながら情報をキャッチし、業務を進めていく為、会社が向かう方向性、現場の状況など全体感を持って仕事に取り組めます。仕事を通して、生産手法や在庫管理手法といったスキルからコミュニケーション力、マネジメント力、交渉力なども身に着けることができます。 ●教育体制、キャリアパス 製品ごとに担当を決めており、受注から出荷もしくは検収まで、各担当は責任を持って立案した生産計画に基づいて管理を行っています。 基本的に担当者に責任権限を与えて各自の判断実行を行っていますが、案件の難易度や先行手配などで金額リスクを伴う場合などは、都度上長と相談しながらチームとして運用を進めています。チーム内は質問・相談をしやすい環境です。その中で、チームを牽引し組織のマネジメントにも携わっていただいたり、将来的には人脈構築や知見を広げる意味でも本部内の異動(例:資材部など)や、能力や希望次第では海外出向の可能性もございます。 ●部門ミッション 上流の情報を速やかに整理・展開し、最適なリソース配置を立案・実行することにより、引合から据付・検収までを顧客要求どおりに且つ安全に完了させる為、工場機能を統制する役割を担っています。 また、今後においては、グローバルリソースを最大限活用することで会社の成長に貢献すべく、各国にある工場との連携強化に向けた取り組みにも力を入れています。
【必須要件】 ・工程管理/生産計画経験 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力 ・エクセルスキル(データ、グラフ作成など) 【歓迎要件】 ・TOEIC 700点以上 ・海外勤務経験 ・工程管理/生産計画経験 ・チームマネジメント経験 ・SAPシステム経験
400万円〜800万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
滋賀県大津市
最終更新日:
500~650万
購買管理職候補|原価低減・仕入戦略を担うメーカー購買 年休120日(日祝休み)賞与4ヶ月超&想定年収500万円~ ⭐︎仕事内容⭐︎ ガス栓・住宅関連機器メーカーにて、購買業務および部門管理を担当していただきます。 受発注や納期管理だけでなく、価格交渉・原価低減・新規仕入先開拓・営業支援まで幅広く関われるポジションです。 将来的には管理職候補として、メンバー育成や業務改善、部門運営にも携わっていただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収:500万円~650万円 月給:282,000円~342,000円 ※住宅手当・被服手当含む ※別途、皆勤手当、家族手当あり ※経験・能力を考慮のうえ決定 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業月10~20時間程度 ※固定時間制 【勤務地】 滋賀県長浜市東上坂町242-5 【募集要件(必須)】 ・購買または調達業務の実務経験 ・マネジメント経験(少人数でも可) ★この求人のポイント★ ◆原価低減や仕入戦略まで関われる裁量ある購買職 ◆管理職候補として部門運営や育成にも携われる ◆ノーリツ、リンナイなど大手メーカーと安定取引 ◆年間休日120日/転勤なし/長浜勤務 ◆賞与年2回(前年度実績4か月以上) ==================== 【会社について】 マツイ機器工業株式会社は1969年設立。 LPガス関連部品や給湯機器部材、各種バルブなどを製造・販売するメーカーです。 開発・設計から金型製作、加工、組立、検査、販売まで一貫対応できる体制を強みとしており、ノーリツ、リンナイ、パナソニック、TOTO、LIXILなど大手企業とも多数取引があります。 国内工場とベトナム工場の両面体制により、高品質・短納期・コスト対応を実現。住宅インフラを支える製品を扱うため、景気に左右されにくい安定基盤があります。 【仕事内容詳細】 ・受発注業務 ・仕入先管理、価格交渉 ・納期管理、社内生産指示 ・出荷伝票作成 ・原価低減活動 ・新規仕入先の開拓 ・見積書、営業資料作成などの営業支援 ・売上進捗管理 ・メンバー7名のマネジメント ・業務改善、購買体制強化の推進 《入社後の流れ》 まずは原価管理商品開発部(ガス栓他購買部門)の業務フローや、各担当者の業務内容を把握していただきます。 その後、既存業務の改善提案や原価低減施策、購買体制の強化に取り組んでいただく予定です。 また、メンバー育成や業務効率化など、管理職候補として部門全体のレベルアップにも関わっていただきます。 【働く環境】 ・年間休日120日 ・転勤なし ・残業月10~20時間程度 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ・無料駐車場あり ・中途入社メンバー在籍 ・国内外工場と連携するメーカー体制 ・管理職候補として裁量を持って働ける環境
【求める人材】 <必須条件> ■購買または調達業務の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方(人数不問) <こんな方歓迎> ・価格交渉や原価低減に取り組んできた方 ・仕入先との関係構築や新規開拓に前向きな方 ・部門全体を見ながら、業務改善を進められる方 ・数字意識を持って業務に取り組める方 ・滋賀県長浜市で腰を据えて働きたい方
給湯機、ガス関連商品の製造販売
600~960万
【入社おすすめポイント】 \大企業の分業よりも、経営に近い距離で裁量を持って働きたい方 / ⏩ 創業1957年、キムチ・中華惣菜・和菓子・近江牛加工品などを手がける老舗食品メーカー ⏩ 製造から催事・FC・通販・卸売まで、グループ内で一気通貫できる事業体制 ⏩ 品質管理室の立ち上げを担う、裁量の大きい責任者ポジション ⏩ 月給50万円~80万円、年収600万円~960万円のハイクラス求人 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給50万円~80万円/想定年収600万円~960万円 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 【勤務地】滋賀県高島市新旭町太田775 【募集要件】食品製造工場での管理職経験10年程度をお持ちの方 【その他】HACCP・ISO・FSSC22000の運用経験者歓迎 ️⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 品質管理室の新設を担う、経営に近いポジションです ✅ 現場改善だけでなく、仕組みづくりや教育体制の整備にも関われます ✅ 老舗食品メーカーの成長戦略を、品質面から支える重要な役割です ✅ 製造現場と経営陣の両方に関わり、経験をダイレクトに活かせます 【どんな会社なの?】 株式会社天平は、滋賀県高島市に本社を置く食品メーカーです。キムチ、中華惣菜、和菓子、近江牛加工品など幅広い食品を製造・販売しており、創業以来培ってきた商品開発力と製造技術を強みに事業を拡大してきました。 グループ会社と連携しながら、全国の百貨店、商業施設、催事売場、通販、業務用卸へと販路を展開。自社で“つくる”だけでなく、“売れる現場”を持っていることが大きな特長です。現場で得たお客様の声を商品改善に反映しやすく、今後はFC販売、BtoB、海外販売まで領域を広げていく成長企業です。 【お仕事内容】 食品製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質体制強化を担っていただきます。 単なるチェック業務ではなく、HACCP・ISO・FSSC22000の観点から運用整備を進め、現場指導や改善提案、経営陣へのレポーティングまで幅広く担当いただくポジションです。 具体的には・・・ ️✅ 食品製造工場における品質管理業務全般 ✅ キムチ・大福・惣菜など全ラインの品質チェック・品質管理 ✅ 従業員への品質・衛生面の教育指導 ✅ HACCPに基づく衛生管理、ISO・FSSC22000を踏まえた品質管理体制の構築・運用 ✅ 品質課題の洗い出し、是正・改善提案 ✅ 経営陣へのレポーティング、意見具申 ✅ 原材料や製品の在庫把握、倉庫内の安全管理 ✅ 生産現場における安全性・衛生面の指導と徹底 などなど 【お仕事の特徴】 ⏩ 工場長兼務から専任化へ向けた、体制強化のための募集 ⏩ 現場に入り込みながら、無理のない形で品質体制を整えていく役割 ⏩ 現場改善・教育・仕組みづくりまで一貫して関われる ⏩ 経営陣への提言も期待される、責任と裁量の大きいポジション ⏩ 将来的な工場拡張や事業成長にも関わる、重要度の高い仕事 働き方についてのアピール 入社後は、まず現在の製造フローや商品特性、既存の管理方法を把握するところからスタートします。いきなりすべてを変えるのではなく、現場とのコミュニケーションを重ねながら、優先度の高いテーマから順に整えていく進め方を想定しています。 これまでの経験を活かしながら、天平の現場に合った品質管理のあり方を一緒につくっていける環境です。
【求める人材】 ️✅ 食品製造工場での管理職経験10年程度をお持ちの方 ✅ 現場に入り込みながら、仕組みとして品質を整えていける方 ✅ 製造部門や経営陣と対話し、前向きに業務を進められる方 ✅ ルール運用だけでなく、改善提案まで主体的に行いたい方 <歓迎条件> ・HACCPの運用経験 ・ISOの運用経験 ・FSSC22000の運用経験 ・従業員教育の経験 ・品質改善活動の経験
キムチ、和菓子、近江牛加工品、中華惣菜等の製造・販売
300~840万
・国内トップシェアの「洗車機を扱うオートウォッシュ事業部/自動車生産ライン向け搬送システムを扱う事業部」にて、調達業務に携わっていただきます
・普通自動車運転免許 ・調達職の経験者 ・社外との交渉力を伴う業務のご経験(営業経験者も可) ・制御/機械図面の読解力
搬送システムを提供
500~850万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 入社後は、資材調達に関わる日常オペレーション業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、部品・材料の発注業務、納期管理、在庫確認、仕入先との各種調整、生産部門や営業部門との情報連携などです。生産計画や受注状況を踏まえながら、必要な部材を必要なタイミングで確保し、安定した製品供給を支える役割を担っていただきます。 また、半導体や電子部品など需給変動の大きい部材も多く取り扱うため、納期遅延や供給逼迫時には、仕入先との交渉や代替案の確認、社内関係部門との調整など、状況に応じた柔軟な対応も求められます。単なる事務処理ではなく、日々変化する状況を把握しながら、優先順位を考えて業務を進めることが重要となります。 加えて、ERPシステムを活用したデータ入力・管理業務や、在庫適正化・業務効率化に向けた改善活動にも携わっていただきます。将来的には担当領域を広げながら、調達オペレーションの中核メンバーとして、現場視点で安定供給と業務品質向上に貢献いただくことを期待しています。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 本ポジションでは、日々の調達オペレーションを正確かつ安定的に遂行し、生産活動を止めない安定供給体制の維持に貢献いただくことを期待しています。発注・納期管理・在庫管理を着実に実行するだけでなく、納期遅延や需給変動などの課題に対しても、関係部門や仕入先と連携しながら主体的に対応いただきたいと考えています。また、ERP活用や業務改善にも積極的に関わり、業務の標準化や効率化、ミス削減にも貢献いただくことを期待しています。現場に近い立場で、調達実務を支える中核人材として活躍いただくことを目指しています。 ◆この仕事の魅力 本ポジションの魅力は、モノづくりの最前線を支える実感を持ちながら、調達オペレーションの中核として活躍できる点にあります。資材調達は単なる発注業務ではなく、必要な部材を必要なタイミングで確保し、生産を止めないために重要な役割を担っています。特に半導体や電子部品など、市場変動の大きい商材を扱うため、日々状況が変化する中で、関係部門や仕入先と連携しながら課題を解決していく面白さがあります。 また、自身の対応が生産計画や納期遵守に直結するため、会社や事業への貢献を実感しやすい仕事です。営業・生産・物流・品質保証など多くの部門と関わるため、幅広い知識や調整力も身につき、調達実務の専門性を高めることができます。 さらに、現在当社ではERP導入や業務改革を進めており、従来業務の改善や標準化にも携わる機会があります。単に決められた作業を行うだけではなく、自ら工夫しながら業務をより良くしていける環境です。経験を活かしながら、安定供給を支えるプロフェッショナルとして成長できる点が、この仕事の大きな魅力です。 ◆部・チームの業務概要 当部門は、産業用オートメーション機器に使用する部品の安定供給を担う資材機能として、発注業務、納期管理、在庫最適化を中核業務としています。需要計画や生産計画に基づき適切な発注判断を行い、サプライヤーと連携しながら納期遵守を確保するとともに、過不足のない在庫水準を維持します。また、需給変動や供給リスクに対しては、代替手配や優先順位調整などを通じて生産影響の最小化を図ります。さらに、業務プロセスの標準化やデータ活用による効率化・高度化を推進し、安定かつ持続的な供給体制の構築に貢献します。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 当部門は、社員12名と委託先メンバー10名で構成され、内製と外部リソースを組み合わせた体制で日々の業務を運営しています。経験豊富なメンバーが多く、年齢層はやや高めで、落ち着いた雰囲気の中で着実に業務を遂行する風土が特徴です。一方で、業務の高度化や変革を見据え、組織としての連携強化や新たな取り組みにも挑戦している段階にあります。今後は、内外メンバーが一体となり、より効率的で柔軟なオペレーション体制の構築を目指しています。
◆必須条件【経験】 ・製造業における資材調達、購買、生産管理、物流管理などの実務経験 (※特に、発注業務、納期調整、在庫管理、仕入先対応など、日常オペレーションを主体的に遂行した経験) ・ERPシステムやExcelを活用したデータ管理・業務運用の経験 ・社内外関係者(仕入先・関係部門)との調整・折衝経験 ◆必須条件【スキル】 ・Excelを用いたデータ集計・在庫管理・納期管理などの実務スキル ・正確かつスピード感を持って業務を遂行できる能力 ・基幹システム(ERP等)を活用したデータ入力・更新・管理スキル ・仕入先および社内関係部門との円滑なコミュニケーション力 ・複数案件を優先順位付けしながら対応できる実行力・管理力 ◆歓迎条件 ・生産管理、需給管理、物流管理などサプライチェーン関連業務の経験 ・在庫適正化、納期短縮、業務効率化など改善活動への参画経験 ・製造業における量産品の安定供給を支えた経験 ・調達・購買関連資格(CPP、生産管理関連資格等)の保有者歓迎 ◆歓迎する人物像 ・正確性とスピード感を持って業務遂行できる方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・変化やトラブルに柔軟に対応できる方 ・モノづくりや安定供給を支えることにやりがいを感じられる方
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550~850万
- 入社後は、資材調達に関わる日常オペレーション業務を中心にご担当いただきます。主な業務は、部品・材料の発注業務、納期管理、在庫確認、仕入先との各種調整、生産部門や営業部門との情報連携などです。生産計画や受注状況を踏まえながら、必要な部材を必要なタイミングで確保し、安定した製品供給を支える役割を担っていただきます。 - また、半導体や電子部品など需給変動の大きい部材も多く取り扱うため、納期遅延や供給逼迫時には、仕入先との交渉や代替案の確認、社内関係部門との調整など、状況に応じた柔軟な対応も求められます。単なる事務処理ではなく、日々変化する状況を把握しながら、優先順位を考えて業務を進めることが重要となります。 - 加えて、ERPシステムを活用したデータ入力・管理業務や、在庫適正化・業務効率化に向けた改善活動にも携わっていただきます。将来的には担当領域を広げながら、調達オペレーションの中核メンバーとして、現場視点で安定供給と業務品質向上に貢献いただくことを期待しています。
◆ 必須条件 【経験】 ・製造業における資材調達、購買、生産管理、物流管理などの実務経験 (※特に、発注業務、納期調整、在庫管理、仕入先対応など、日常オペレーションを主体的に遂行した経験) ・ERPシステムやExcelを活用したデータ管理・業務運用の経験 ・社内外関係者(仕入先・関係部門)との調整・折衝経験 【スキル】 ・Excelを用いたデータ集計・在庫管理・納期管理などの実務スキル ・正確かつスピード感を持って業務を遂行できる能力 ・基幹システム(ERP等)を活用したデータ入力・更新・管理スキル ・仕入先および社内関係部門との円滑なコミュニケーション力 ・複数案件を優先順位付けしながら対応できる実行力・管理力 ◆ 歓迎条件 ・生産管理、需給管理、物流管理などサプライチェーン関連業務の経験 ・在庫適正化、納期短縮、業務効率化など改善活動への参画経験 ・製造業における量産品の安定供給を支えた経験 ・調達・購買関連資格(CPP、生産管理関連資格等)の保有者歓迎
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450~600万
直営クリーニング工場の責任者候補として、生産管理・品質管理・人員管理を中心に、工場全体のマネジメントを担っていただきます。まずは現場理解を深めていただきます。 (1)生産管理・工程管理■工場全体の生産計画立案および進捗管理■繁忙期/閑散期を見据えた人員・設備・工程の最適化など(2)品質管理・業務改善■クリーニング品質の維持/向上に向けた管理体制構築■不良品/再仕上げ削減に向けた原因分析・改善活動など(3)スタッフ管理・育成■工場スタッフのシフト/配置管理■現場リーダー層の育成およびマネジメント(4)他部門連携・事業推進■店舗/配送/管理部門との連携による全体最適化など
【必須】■工場/製造現場におけるマネジメント経験(課長・係長・ライン長・工場長等)■生産管理/工程管理/品質管理の実務経験■複数名のスタッフ管理、教育、労務管理経験 ■業務改善/生産性向上/原価改善に取り組んだ経験 【求める人物像】■現場主義で課題発見・改善提案ができる方 ■数字/品質/納期に責任感を持って取り組める方 ■多様なメンバーをまとめ、組織を前進させられる方 ■変化を前向きに捉え、新たな仕組みづくりに挑戦できる方 ■会社の成長を自分事として捉え、経営視点を持って行動できる方
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260~322万
( 募集職種 ) 家電・産業機器の製造における 生産管理業務全般の担当者 営業職へのキャリアチェンジも可能です! ( 募集に至った経緯 ) 将来的な世代交代を見据えた増員の為 ( キャリアパス例 ) アシスタント➡メンバー➡サブリーダー➡リーダー➡主任 ==================== 【 業務の内容 】 ・生産計画の進捗確認 ・工程における品質管理 ・作業者の配置、指導 ・PCを使った資料作成、データ入力、分析 ・生産工程の改善、不具合対応、出荷準備 など 先輩がしっかり丁寧に指導いたします! 【 一日の流れ 】 出勤 ↓ 生産数・進捗共有 ↓ 工程管理・補助 ↓ 不具合対応 ↓ 出荷準備・伝票作成 ↓ 退勤 【 入社後の流れ 】 初期教育(会社の仕組み・ルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分) ※3日程度 ↓ 入る工程のリーダーからのOJT ※期間は人によります ==================== ( 求人PRポイント ) ・営業経験や同職種の経験は不要 ・頑張りをしっかり評価 ・年間休日126日 ・教育手当、資格手当など充実した福利厚生あり ( 企業紹介 ) 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、 「HQ(高品質)/LC(低価格)/SD(短納期)」をモットーに掲げ「顧客満足度 NO.1」を目指しています。 国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。 主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せ下さい。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可)※ペーパー不可 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordなど) 社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 営業経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方
・FA用機器(検査機器・省力化機器)の開発 ・EMS事業(プリント基板・完成品)の受託生産
1100~1300万
工作機械のグローバル企業にて、生産の中核を担う生産管理部長候補として製造現場のQCDS統括、生産計画立案、効率化を指揮し、利益最大化に貢献していただきます。 栗東本社工場(生産管理部66名:計画・物流・設備整備)にて、経営方針に基づく生産計画の立案、在庫管理、製造現場の効率化を指揮する責任者をお任せします。部門間を横断的に調整し、生産力と利益の最大化、原価削減を実現することがミッションです。将来の生産管理部長としてグローバルに展開する工作機械メーカーのモノづくりの中核を担い、事業成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
【必須】売上高100億円以上のメーカーにて、管理職として生産管理全体の経験をお持ちの方。 【歓迎】生産管理部長の経験、ビジネスでの英語使用経験。 売上100億円以上のメーカーにおける、生産管理の管理職としての幅広いご経験を求めます。単なる工程管理にとどまらず、QCDS全般を俯瞰し他部門と連携して全社的な生産最適化を推進できるリーダーシップに期待しています。将来の幹部候補(生産本部長の右腕)としての採用のため、生産管理部長の経験や、グローバル環境でのビジネス英語経験がある方は、即戦力として存分に手腕を発揮いただける環境です。
■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。
480~600万
◆世界トップクラスのコネクタメーカー「レモ社」の日本法人である当社で、レモコネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産管理職として下記業務をお任せします。(備考欄追記有) ■生産計画の立案・管理 ・納期を遵守するため、材料調達の状況確認や製造工程のタイムスケジュールを調整 ・営業部と製造部の架け橋となり、最大限円滑に各顧客へ理解を得られるサービスを提供する ・突発的な受注変更やトラブルに対応し、計画の修正を迅速に実施
【いずれも必須】◆生産管理経験3年以上(電気・機械系尚可) ◆普通自動車第一種運転免許 【歓迎】◆機械電気系製造メーカーでの勤務経験 ◆ISO9001運用の会社での業務 ◆生産管理システムの運用経験 【求める人物像】2023年竣工の新しい工場にて、生産管理のベース作りを担っていただきます。これまでの経験・知識を活かし工場の基礎作りにチャレンジしたい方を求めています。 ★入社後3か月は東京本社にて研修を行います。
■各種コネクタの製造・輸入・販売 ※世界20ヶ国に展開するコネクタメーカー「レモ社(LEMO S.A)」の日本法人です
330~550万
<< 扱う商材 >> ・世界的シートメーカーの車用シート(RECARO) << 募集職種 >> ・SCM部門にて自動車用シートの 生産管理業務全般をご担当いただきます。 << 業務の内容 >> 1:生産管理業務 生産計画策定、製品在庫管理、実績管理など 2:物流管理業務 製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション 【生産計画】データを基に、月次生産計画数を策定 製造部門や関係部署と実現に向けた課題解決 【在庫管理】車種配分や生産タイミング見直し 【実績管理】計画に基づく各工程の生産実績を確認 進捗のフォロー 【製品出荷】顧客との納期調整および 物流会社との出荷管理、台車在庫管理 【仕掛品輸送】在庫管理及び工場と倉庫間の 輸送オペレーション確立 【改善活動】輸送方法の見直し、作業改善 ※海外グループ会社やサプライヤーから、資材の供給を受ける事もあり、 その調達業務として海外との折衝業務も含まれます。 ―――――――――――――――――――― ↓↓ << 活かせる経験 >> ↓↓ ・製造業での生産管理のご経験 ・製造業での資材調達のご経験 ・Officeソフト基本スキル(Excel/PowerPoint) ・ビジネスレベルの英会話 ↓↓ << 求人POINT >> ↓↓ ➡フレックスタイム制を導入 ➡20代の若年層も多数活躍中 ➡頑張り次第で年収500万~も可能 ➡世界的なシートメーカーの為、事業も安定 ➡リモート面接可能(遠方の方もご相談下さい) ―――――――――――――――――――― 【 企業紹介 】 「私たちは、人間工学、スタイル、品質、安全、イノベーションを念頭において、 高付加価値シートユニットとスペシャルシートの開発・生産・販売で一番になることを目指します」 カーシートの世界ブランド「RECARO社」のアジア拠点です。 「モバイルシーティング」というテーマにおいて、自動車の分野で世界的な地位を確立しています。 一体化した企業カルチャーと揺ぎない価値が力強いパワーを生み出し、 多様なワークフローの中でシナジー効果を発揮しています。 自動車用シートやチャイルドシート、そして航空機用シートや頑丈なトラックシートに至るまで、 いまや日常生活におけるあらゆるシーンで見ることができるレカロブランドのシートは30,000点を超えています。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、是非ご応募下さい。
(必須) ・製造業での生産管理のご経験がある方 ・製造業での資材調達のご経験がある方 ・Officeソフト基本スキル(Excel/PowerPoint) ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英会話スキル
人間工学と整形医学に基づく自動車用座席の開発・製造・販売。