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企業ダイレクト

東京【商標・ブランド】事業会社・事務所での商標業務経験者◎/プライム上場

660~910万

株式会社やまびこ

東京都青梅市, 東京都新宿区

職務内容

職種

  • 知的財産

仕事内容

法規制・知財推進部は法規制課と知的財産課で構成されています。今回募集する知的財産課は、全部門の知的財産全般（特許・意匠・商標・模倣品対応・技術契約サポート・社内教育活動等）を担当する部門です。 商標・ブランドに関する知的財産業務全般を担当いただきます。 ■商標の出願、中間対応、更新、管理 ■営業部門・子会社との商標関連相談対応 ■他社商標の調査・分析およびリスク評価 ■ブランド価値向上に向けた知財戦略の立案支援 ■社内研修や教育資料の作成・実施 ■模倣品対応（商標権侵害製品への対応) ■ECサイト上のパトロール（当社商標権を侵害する製品の監視・対応）

求める能力・経験

【必須】■事業会社/事務所での商標業務3年以上 【歓迎】■商標・ブランドに興味がある方 ■英語の読み書きができる方 ■知的財産管理技能検定（2級・3級）、マーケティング検定の資格取得者 ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/ 【やりがい・魅力】■商標・ブランド業務を中心に、社内外と連携しながら幅広い知財業務に携わることができます。出願権利化・維持管理・第三者出願対応などの商標業務のほか、模倣品対策（訴訟含む）等、事業への影響が大きい業務にも関与でき、ブランド価値向上に直接貢献できます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

660万円～910万円 月給制 月給 390,000円～530,000円 月給￥390,000～￥530,000 基本給￥345,000～￥480,000 諸手当￥45,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5.7ヵ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

08:30～17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社3か月後に付与

その他

その他（土日祝休が基本※弊社カレンダーに準ずる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■想定年収は、基本給+賞与（5.7ヶ月）+平均残業時間月15時間を想定。※詳細は、経験、能力等を踏まえ決定 ■給与補足：下記手当は該当時に支給されます。 役職手当　グループリーダー：10,000円　課長：50,000円 子ども手当　10,000円/人　最大 30,000円 ■通勤手当： 弊社規定に基づき支給（但し高速代は支給対象外） ■働き方：月平均所定外労働時間実績：15時間（2024年12月期）当該部門 ■従事する業務の変更の範囲： （雇入れ直後）※求人内容に記載の業務 （変更の範囲）やまびこグループ　国内、海外における各事業所の業務 ■就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）※求人内容に記載の就業場所 （変更の範囲）やまびこグループ　国内、海外における各事業所 【面接フロー】書類選考→適性検査→一次面接(WEB)→最終面接(対面)

勤務地

配属先

開発本部　法規制・知財推進部　知的財産課

転勤

当面無 将来的に可能性有あり

本社

住所

東京都青梅市末広町1-7-2

最寄駅

JR青梅線小作駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

新宿オフィス

住所

東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル24階

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

新宿勤務：入社後しばらく本社にて勤務いただき、業務習得後　段階的に新宿勤務へ切り替えていく想定です。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 ※条件あり

退職金

有

その他制度

資格補助・社内教育・各種保険制度・企業年金基金・従業員持株会・財形貯蓄・福利厚生サービス

制度備考

【福利厚生】ジョブリターン制度・保養所（伊豆）・転勤時社宅適用・その他、社員から「美味しい・安い」と好評な社員食堂あり（1食200円～390円） 等 【労働組合】有り（ユニオンショップ制） 【研修制度】E-Learning（デジタル人材育成）、階層別研修、キャリア・マネジメント研修、語学研修、通信教育、マネジメント研修、キャリア採用者研修（やまびこ全体についての理解を深める内容です。同時期に入社した他部署の方と交流いただけます。） ・部門紹介動画（自由視聴）　・集合研修1週間：社内制度、システム、製品等基礎知識（構造理解、分解組立、実技など）　・各部門見学 【有給休暇備考】その他夏季休暇・年末年始休暇など 【休暇】保存有給休暇・時間単位の有給休暇・赴任休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・ 育児休業(2025年取得率89.5％)・育児目的休暇・介護休暇・子の看護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇など

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【株式会社ラクス】法務｜事業成長を牽引する攻めの法務リーダー

    678~962万

    • 海外M&A
    • 審査/回収
    • 株主総会対応
    • M&A対応
    • 知財/特許
    • 審査
    • プロジェクト
    • 事務
    • 法改正対応
    • 株式
    • 担当者
    • 株式事務
    • アライアンス
    • リスクコントロール
    • コンプライアンス
    • 分析
    • リーダー
    • 取締役
    • 取締役会運営
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    【仕事内容】 法務部では、法務力を武器に問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしています。 ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・契約審査 ・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・子会社法務 ・株主総会における商事法務（※招集通知と株式事務などは総務にて担っております） ・社内研修 ・紛争対応（契約法務） ・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件 ・コンプライアンス対応 ・知的財産業務 等 【ポジションの魅力】 ・事業成長を牽引する“攻めの法務” 新規サービスの立ち上げ段階から関与し、スキーム設計・リスク分析・規約整備・知財戦略まで一気通貫で担当。事業部門と密に連携し、意思決定にコミットする能動的な法務担当者として活躍できます。 ・フルスタックにスキルを広げられる環境 M&A、知財、コンプライアンス、子会社管理など幅広い領域をカバー。自社での法務力強化により更なる内製化フェーズにあり、組織の高度化にも関わっていただけます。 ・最先端領域へのチャレンジ 海外を含めた情報ガバナンスなどの先進的なテーマにも取り組む機会もあり、オペレーショナルな案件対応にとどまらず、難易度の高い案件を通じて市場価値の高い経験を積むことができます。 ・企業基盤を支える守りの法務も強化 コンプライアンス体制の整備や法改正対応、予防法務の推進など、事業の持続的成長を支える役割も担います。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上） ・リーダーとして、案件対応やフィードバックなどの業務推進経験 【歓迎スキル】 ・弁護士資格を有する方 ・上場企業での実務経験 ・株主総会や取締役会運営のご経験 ・個人情報関連法制に明るい方

    事業内容

    ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。 また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。 今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、新たな価値創出の機会を広げていきます。

  • エージェント求人

    知的財産スペシャリスト（Fintech事業）｜国内最大級CtoCマーケットプレイス運営企業

    800~1300万

    • 知財/特許
    • 新規事業
    国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区
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    仕事内容

    ■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、グループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働（Open）と、当社グループのコア資産を守る強固な防御（Defensive）を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション／バリュー／テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 ・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス ・Fintech事業及びグループ内の新規事業 ・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 ・その他グループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ ・知財担当は担当事業の知財業務（特許・商標・意匠・著作権・契約など）を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 ・変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 ・知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。

    求める能力・経験

    〇応募資格（必須） ・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 〇応募資格（歓迎） ・弁理士資格 ・商標・著作権関連業務の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    インフラエンジニア

    500~590万

    株式会社サミーネットワークス東京都品川区
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    仕事内容

    自社サービス向けおよびグループ会社向け受託案件のインフラ設計・構築・運用業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・パブリッククラウド、OSSをメインとした商用インフラ環境構築、運用 ・開発チームや運営チームと連携してインフラ要件策定、ソリューションの実施 ・負荷試験とパフォーマンスチューニング ・障害発生時の原因切り分けと復旧作業 ・各種セキュリティ対策の実施 ・監視システムの構築・運用 ＜配属先＞ 研究開発本部開発部（5名） 組織構成：課長1名、一般、その他4名 年齢：50代1名、40代2名、30代1名（※直雇用のみ） ＜キャリアパス・評価制度＞ 評価制度は「成果評価」と「行動評価」による人事評価を実施しています。成果評価と行動評価の達成度に応じて4月に給与改定がされます。 ■成果評価 社員が自己目標を設定し、上長から期待目標も共有されます。3ヶ月に1度、上長と面談を実施して目標に対しての達成度や課題をすり合わせます。目標達成に基づいて、社員ごとの「5段階のステージ配分」が決定されます。 ■行動評価 5段階のステージ配分に応じて行動目標が設定されます。たとえば、ステージ1?2の社員には「チームでの協働姿勢」や「社内資源（備品等）の適切な取り扱い」といった基礎的な行動が求められ、ステージ4?5の社員には「チーム全体を見渡した業務分担の実施」や「部門全体への配慮を持った行動」が期待されます。

    求める能力・経験

    ・自社サービスにおける、サーバーまたはネットワークの構築／運用経験2年以上

    事業内容

    PC・スマートフォンへのゲーム関連コンテンツの企画・開発・運営

  • エージェント求人

    弁理士｜株式会社日本トレカセンター

    700~1000万

    株式会社日本トレカセンター東京都千代田区
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    仕事内容

    概要 サービス・システム・ブランドに関わる知的財産を体系的に整備し、国内外での権利化を自ら推進していただきます。開発・事業部門と連携して発明を発掘し、自分の手で出願・権利化まで完結できることが求められます。 業務範囲 - 自社サービス・システムに関するソフトウェア特許・ビジネスモデル特許の出願・権利化（明細書作成から中間処理まで自分で対応） - 商標・ロゴ・サービス名等のブランド保護（国内外） - 開発者・事業担当者への発明発掘ヒアリング・提案活動 - 先行技術調査・特許マップ作成・競合他社の知財動向分析 - 海外展開（アジア圏・欧米圏）を見据えた外国出願の推進 - 知財ポートフォリ

    求める能力・経験

    【必須】 - 弁理士資格保有者（登録済み） - ソフトウェア・Webサービス・アプリ等のIT系特許における出願・権利化の実務経験 3年以上 - 明細書を自分で書き、中間処理・拒絶査定不服審判まで一貫して対応した経験 - 理工系学部・大学院卒、またはIT・情報系の実務知識を有する方 【尚可】 - IPO準備フェーズにおける知財整備・デューデリジェンス対応の経験（特に歓迎） - ビジネスモデル特許・UI/UX関連特許の出願経験 - 商標の国内外出願・管理の実務経験 - 海外（アジア圏・欧米圏）への外国出願の主担当経験 - 知財管理体制・社内ルールのゼロからの整備経験 - スタートアップ・ベンチャ

    事業内容

    ■オンラインオリパサービス「日本トレカセンター」の運営 ■トレーディングカードのネット販売・買取 同社は、トレカの価値を最大化するテクノロジーカンパニーです。独自のオンラインパックサービス「日本トレカセンター」を主軸に、トレーディングカードをエンターテインメントとして楽しめる体験を提供しています。多言語対応を進め、日本のポップカルチャーを世界へ発信しています。 ◆同社について トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業

  • 企業ダイレクト

    【東証プライム上場】法務マネージャー候補

    800~1001万

    株式会社鎌倉新書東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務に加え、M&Aをはじめとする戦略法務や適時開示（ディスクロージャー）等の法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 ■契約書等のリーガルチェック　■取締役会や株主総会の運営と全体管理（準備・議事録作成・議案管理・役員調整）　■適時開示（ディスクロージャー）の要否判断および東証連携　■臨時・有価証券報告書（商事法務セクション）の作成（印刷会社・社内関係部署との連携）　■会社法に基づくグループ会社の管理・運営　■社内からの法務相談対応　■グループガバナンスの強化とコンプライアンス体制の確立

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上）■重要会議体の管理・運営経験 ■上場企業にてグループ会社の管理運営を担った経験 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

    事業内容

    【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【法務】終活のプラットフォーム事業を展開するプライム上場企業/在宅制度有

    600~750万

    株式会社鎌倉新書東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ■契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ■コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整■商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成■コンプライアンス・セキュリティ：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化

    求める能力・経験

    【必須】■法務の実務経験3年以上 ■課題を見つけ、自走して解決まで導ける方 ■事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

    事業内容

    【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

  • 企業ダイレクト

    【東京】法務担当|終活ビジネスプラットフォームを構築する圧倒的事業優位性

    601~708万

    株式会社鎌倉新書東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。 ■契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ■コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整■商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成■コンプライアンス・セキュリティ：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化

    求める能力・経験

    【必須】■上場企業における法務の実務経験3年以上 ■課題を見つけ、自走して解決まで導ける方 ■事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

    事業内容

    【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ／【ABEMA・SNSクリエイティブスタジオ】SNSクリエイター

    年収非公開

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 【ミッション】 ・ 配属部門のミッション: ABEMAのSNSクリエイティブの企画・運用、およびIP事業におけるクリエイティブの企画・運用を進めること。 ・ チームのミッション: ABEMAおよびIP事業におけるクリエイティブ企画・運用、および動画の撮影・編集を通じて、プロモーションにおける新規事例・企画の開発や、市場における新しい事例とトレンドを創出すること。 【具体的な業務内容】 自身の大きな裁量権を持って能動的に企画を提案・進行することができます。再生数、フォロワー数、会話量などの定量・定性目標の達成に向けてコミットメントを発揮していただきます。 入社後1年間で、プロモーションにおける新規事例や企画の開発、および市場における新しいトレンドの創出を達成していただくことを期待しています。 ・TikTok、Meta、YouTubeなどの企画運用 ・縦型動画を中心としたプロモーション企画や新規クリエイティブの開発 ・ABEMA、音楽IP、アニメIP事業における個別タイトルやアーティスト、中長期的なアニメIP事業タイトルへの参画 ・各施策の進行管理や調整業務 【配属について】 ・チーム構成・人数：10名程度 ・年齢層：20代後半が中心の組織 ・組織の雰囲気・カルチャー：相手への思いやりがあり、チームでのコミュニケーションを大切にする文化です。お互いのノウハウを積極的に共有し合う風土があります。 ・所属社員の特徴：エンタメ好き、特定のジャンルに強い関心を持つ社員はもちろん、エンタメ軸ではなくマーケティング軸でスキルアップを目指して在籍している社員も多く、多角的な視点を持ったメンバーが活躍しています。 ポジションの魅力 ・大きな裁量権と自走環境 ：任された領域については自らの意思決定で進められる裁量があり、能動的な企画提案が歓迎されるため、主体的にビジネスを動かすスキルが磨かれます。 ・ロジカルとクリエイティブの融合 ：エンタメの「バズ」を狙う企画力や想像力を発揮しながら、データに基づく効果検証を行うことで、市場価値の高いマーケティングスキルが身につきます。 ・チームプレイによるインパクト ：思いやりがありノウハウ共有が活発なチームで、お互いに高め合いながら社会的影響力の大きいエンタメコンテンツの成長を牽引する醍醐味を味わえます。

    求める能力・経験

    【必須】 【必須経験/スキル】 ・媒体運用 ：主要媒体（Google、Meta、X、TikTok、YouTube等）の運用設計・実行及び縦型動画を中心とした企画・制作実務経験。 ・動画編集スキル ：実務レベルでPremiere Pro、CapCut、After Effectsなどを活用し、自身で撮影から編集まで一通り完結できるスキル。 ・エンタメ（アニメ・音楽・番組等）への強い関心・アンテナ ：IP（知的財産）やファン心理、SNS上のトレンドの「バズ」に対して敏感であること。 【あると望ましい経験/スキル】 ・アニメIP、音楽、アーティスト等のプロモーション・ファンマーケティング経験（版権元への配慮や、ファンコミュニティの熱量を高める文脈の理解） ・定量的データ（再生数・フォロワー数・会話量）を元にした分析・改善の経験（アナリティクスツール等を用いてロジカルに分析し、ネクストアクションに落とし込めるマーケティング視点） ・SNSの広告クリエイティブ制作、または広告運用の知識（オーガニック投稿だけでなく、ブーストをかけるための広告視点でのクリエイティブ開発経験） ・ステークホルダー調整力（クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務を巻き込む推進経験） ・toC向けの商品やコンテンツを扱っている企業でのマーケティング経験

    事業内容

    部署概要 SNSクリエイティブスタジオは、ABEMAおよびIP事業におけるSNSを中心としたプロモーション企画の立案、クリエイティブの企画・運用、および動画の撮影・編集を管轄している部署です。 【募集背景】 2027年度および2028年度の事業拡張フェーズに合わせ、SNS領域の拡大とクリエイティブ強化を目的とした増員募集を行います。スピード感を持ってSNSプロモーションを推進し、さらなる事業成長を実現するための中途採用です。 ABEMA　会社説明資料 業務内容

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ／【アニメTech Studio】アートディレクター

    年収非公開

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。 本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。 チームの文化や体制、働く環境について アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 必須要件 ・手書き、CG、AIを駆使したアニメ映像制作におけるアートディレクション業務 ・パートナー企業（個人）との折衝やディレクション業務 求める人物像 ・コンセプトに基づいて世界観を構築して言語化し、適切にチームやAIにディレクションすることでデザインのクオリティを担保できる方人 ・グラフィックや3DCGなど幅広い表現領域に理解がある人 ・AI技術に興味関心がある人 ・アニメを始めエンタメコンテンツが好きな人 ・新規事業にチャレンジする意欲のある人 ・クオリティを追求できる人 関連記事 ●サイバーエージェント × エンタメについて ●アニメTech Studio関連インタビュー

    事業内容

    会社概要 サイバーエージェントはABEMAをはじめとするメディア事業・ゲーム事業・広告事業等の分野において、デジタルに強みをもつ総合エンターテインメント企業です。 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてまいりました。 現在では、アニメ・縦読み漫画・2.5次元舞台といった知的財産分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテ

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ／【アニメTech Studio】作画監督

    年収非公開

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。 本ポジションでは、従来の手描きの手法を踏まえつつ、CGをはじめとしたテクニカル領域を活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化を駆使した環境での作画監督業務をお願いします。 チームの文化や体制、働く環境について アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 必須要件 ・作画監督としての業務経験 歓迎要件 ・アクションや動きの大きいアニメでのご経験 求められるマインド ・自ら学び、成長していける環境を求める方（業界の最新技術に触れながらスキルアップしたい方） ・映像やアニメ制作に情熱を持っている方（より完成度の高い表現を追い求めたい方） 関連記事 ●サイバーエージェント × エンタメについて ●アニメ＆IP事業本部関連インタビュー

    事業内容

    会社概要 サイバーエージェントはABEMAをはじめとするメディア事業・ゲーム事業・広告事業等の分野において、デジタルに強みをもつ総合エンターテインメント企業です。 「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてまいりました。 現在では、アニメ・縦読み漫画・2.5次元舞台といった知的財産分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテ